GUIA DE APRENDIZAJE

IEP HUMBOLDT

DEFINICIOacuteN es la persona que dirige orienta o conduce a un conjunto de personas hacia un detrminado resultado Si bien cada persona es responsable de sus acciones asi como sus logros y fracasos la iniciativa y la capacidad de influir de un lider pueden hacer que los resultados sean positivos o no para los miembros de grupoLa funsion del lider consiste en hacer que el grupo se plantee metas y tenga estrategias para lograrlas en procurar el desarrollo del grupo asi como de cada uno sus miembrosIMPORTANCIAEs importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir Es vital para la supervivencia de cualquier organizacioacuten una organizacioacuten puede tener una planeacioacuten adecuada control y procedimiento de organizacioacuten y no sobrevivir a la falta de un liacuteder apropiado 1048708Por lo contrario muchas organizaciones con una planeacioacuten deficiente y malas teacutecnicas de organizacioacuten y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinaacutemicoCARACTERISTICAS

Saber comunicarse con el grupo en relacioacuten a los intereses necesidades y temores del grupo asiacute como en la comunicacioacuten de sus propios sentimientos ademaacutes interesarse por recoger ideas y opiniones sobre su labor y sobre la orientacioacuten que el grupo que quiere asumir

Tomar decisiones aseguraacutendose de tener la informacioacuten necesaria plantearse varias alternativas analizar las posibles consecuencias y revisar los valores y emociones que pueden influir en la decisioacuten Ademaacutes de asumir la responsabilidad de sus decisiones

Trabajar en equipo a partir de considerar que asiacute se enriquecen todos los miembros se logra compromisos y todos aprenden de todos

Tener metas claras orientar las acciones del grupo hacia ellas

COMO DESARROLLAR LA CAPACIDAD DEL LIDERAZGOSi deseas desarrollar tu capacidad de liderazgo es necesario que desarrolles algunos aspectos en ti

Una buena autoestima valorarte sin exageraciones para que puedas sentir que eres capaz de enfrentar los desafiacuteos que se te presentan con realismo y sin poner en riesgo a nadieReflexioacuten permanente sobre lo que haces y como lo haces no puedes dirigir a un grupo y pedirle algo que tuacute mismo no eres capaz de hacer Primero debes dirigir tu propia vida antes de dirigir al grupoResponsabilidad por tus propios actos y palabras esto influiraacute en lo que piense y haga el grupo EL LIacuteDER CON INTELIGENCIA EMOCIONALEl liderazgo es una aptitud de la inteligencia emocional Y las personas con esta aptitud son

o Las que articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visioacuten y una misioacuten compartidas

o Se ponen a la vanguardia cuando es necesario cualquiera sea su cargo

o Orientan el desempentildeo de otros hacieacutendoles asumir su responsabilidad

o Guiacutean mediante el ejemploACTIVIDADES

1) Elaborar un organizador visual acerca del tema tratado2) iquestCoacutemo te has sentido al tratar el tema del liderazgo3) Si todos podemos desarrollar la capacidad del liderazgo iquestpor queacute

todos no lo logran4) iquestQueacute se necesita para ser un liacuteder positivo iquestQueacute necesitas tu para

lograrlo5) iquestQueacute papel tiene el autoestima la asertividad y la libertad del

desarrollo de la capacidad del liderazgo6) Graficar ocasiones en q las personas somos lideres en la

sociedad

NOMBRE Y APELLIDO helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

DOCENTE FECHAhelliphelliphelliphelliphelliphellipEL LIDERAZGO