Guia Aprendizaje 2SST

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SENA REGIONAL TOLIMA

CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA ESPINAL

GUA DE APRENDIZAJE

Versin: 02

Fecha: 07/02/2014

Cdigo: F004-P006-GFPI

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Bienvenido(a) a la unidad 2 del programa de formacin: Condiciones para el Trabajo Seguro. La proteccin y prevencin de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, son dos de los principales objetivos en el desarrollo de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa. Puesto que el trabajo seguro es sinnimo de productividad y es un factor importante en el desarrollo econmico de los pases. La cabeza es una de las partes del cuerpo ms expuestas a accidentes de trabajo, por lo cual es importante protegerla. La primera lnea de defensa contra las lesiones en la cabeza que ocurren en el lugar de trabajo es el uso del casco de seguridad. El casco protege la cabeza del peligro de cada de objetos y resguarda de golpes accidentales. El casco reduce la intensidad de cualquier golpe en la cabeza. Resiste y desva el golpe y distribuye el impacto sobre un rea mayor Adicional al taller semanal, se le propone participar en el foro temtico dispuesto. Recuerde una vez haya finalizado su actividad, deber enviarlos a su tutor por medio del Link dispuesto; Para realizar las actividades correspondientes a esta gua de aprendizaje es necesario revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios. Sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

Programa de Formacin: Programa de formacin: Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo

Cdigo: 22620438

Resultados de Aprendizaje: 230101007-02-2: Garantizar las condiciones

del trabajo seguro en los lugares de

trabajo, aplicando requerimientos segn la

normatividad vigente y las recomendaciones

de la norma GTC 45/2012.

Competencia Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.

Duracin de la gua ( en horas):

Para un adecuado desarrollo de la gua el aprendiz deber destinar dos (2) horas diarias de trabajo. Comprendiendo que la realizacin total de la gua abarca un tiempo mnimo de diez (10) horas en una semana de trabajo individual

GUA DE APRENDIZAJE N 2

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

2. INTRODUCCIN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 02

Fecha: 30/09/2013


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3.1 Actividades de Reflexin inicial.

Participacin Foro Temtico Unidad 2 Descripcin: Redacte su participacin en el Foro Temtico de la Semana 2, respondiendo al interrogante planteado: Existe alguna diferencia entre el termino Salud Ocupacional y el termino Seguridad y Salud en el Trabajo? Por favor argumente su respuesta Les animo a que lean el comentario de sus compaeros y realicen un aporte con el debido respeto que cada uno se merece, recuerden que este foro tiene una calificacin

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de

la unidad uno que se encuentra en Materiales del curso Unidad 2, adicionalmente descargar el

material que servir de gua en el proceso

3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

Consulta Normatividad Seguridad y Salud en el Trabajo Como parte de su proceso de formacin, se le propone realizar la consulta sobre los aspectos legales y normatividad aplicable a la seguridad y salud en el trabajo, esta ser la base para el desarrollo de la actividad de la unidad 2.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Desarrollar taller

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE




Versin: 02

Fecha: 30/09/2013


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Descripcin:

1. Tome como punto de partida la situacin hipottica planteada en la semana anterior.

2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:

Ley 100 de 1993

Decreto 1295 de 1994

Resolucin 2400 de 1979

OHSAS 18001

Ley 9 de 1979

Decreto 614 de 1984




Ley 1562 de 2012


Norma Tcnica Colombiana (NTC) 4144

Escoja 3 que en su opinin los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberan conocer.

3. Por medio de una presentacin, un video o un folleto, presente los puntos ms importantes y

relevantes de las normativas escogidas. (Recuerde que aunque este producto lo ver slo su

tutor, usted debe pensar que es para los trabajadores de la empresa ISSAL ltda, por lo cual la

informacin consignada all, debe ser relevante para ellos, as como, mantener un lenguaje

entendible y atractivo).

4. Verifique su producto, guarde el archivo y enve el mismo a su tutor, por medio del link

dispuesto para tal fin.

Enve el taller a travs del men Actividades Actividades Semana 2 en la opcin >> Espacio de

Envi Actividad Semana 2.




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Fecha: 30/09/2013


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NOTA: Si al momento de enviar un archivo (taller), el sistema genera el error: "Archivo Invlido",

debe tener en cuenta que este error, se debe a que:

- En el momento que est adjuntando el archivo lo tiene abierto, cirrelo y pruebe nuevamente

adjuntndolo en Adjuntar archivo local, Examinar.

3.5 Actividades de evaluacin:

Evidencias de

Aprendizaje

Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de

Evaluacin

Evidencias de

Conocimiento : Consulta

de normatividad

Evidencia de Proceso

Foro Temtico Unidad 2

Evidencias de Producto:

Desarrollo Taller

Semana 2: Condiciones

para trabajo seguro

Soluciona el taller 2 aplicando

conocimientos de normatividad

legal y de la norma GTC

45/2012

Participa en el foro Temtico

Unidad 2

Aplica requerimientos segn la

normatividad vigente y las

recomendaciones de la norma

GTC 45/2012

Por medio Plataforma Virtual

Blackboard

Plataforma Virtual Blackboard

Por medio del link de envo de

actividad.




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Ambiente de navegacin (computador y conexin a Internet) Instalacin del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.

Material de descarga (Versin imprimible) Unidad 2

Material interactivo Unidad 2.

Documentos de apoyo Unidad 2.

Productos entregables: Actividad/ 2 El documento se debe elaborar en una herramienta ofimtica. Se debe entregar con una adecuada presentacin, teniendo en cuenta normas de elaboracin de documentos. (APA o INCONTEC). Forma de entrega:

El envo del documento solo deber hacerse por medio del link apropiado dentro de la plataforma Blackboard, denominado espacio envo de actividad unidad.

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

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CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA ESPINAL

GUA DE APRENDIZAJE

Versin: 02

Fecha: 07/02/2014


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Ambiente: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o

indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del

trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una

invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del

empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores

desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por

el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de

trabajo son tcnicos, psicosociales y mhumanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes,

cadas, resbalones, choques, etc.

Brigada de emergencia: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte

logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas.

Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para

lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos:

Creatividad, productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios

de accin de la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando,

seguridad y equilibrio

Ecosistema: Es la primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los

organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Enfermedad profesional: Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga

como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, en el

medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el

Gobierno Nacional.

Elementos de proteccin personal: Son protectores rgidos para la las diferentes zonas del

cuerpo, usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.

Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y

control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los

trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales

mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, as como el

5. GLOSARIO DE TERMINOS




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Fecha: 30/09/2013


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Congreso de Colombia. Ley 9 de 1979. En http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177 Congreso de Colombia. Ley 1562 de 2012. En http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf

Congreso de la Repblica de Colombia. Ley 100 de 1993. En http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248 Forastieri, V. (s.f.). Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud. OIT. Recuperado de http://oit.org.pe/WDMS/bib/publ/libros/manual_buenas_practicas_td[3].pdf

ICONTEC. (2005). Norma Tcnica Colombiana (NTC) 4144. Accesibilidad de las personas al medio fsico. Edificios, Espacios Urbanos y Rurales. Sealizacin. Ministerio de Gobierno de la Repblica de Colombia. Decreto 1295 de 1994. En http://calidad.unad.edu.co/documentos/sgc/normograma/DECRETOS/DECRETO_1295_1994.pdf Ministerio de la Proteccin social. Resolucin 1401 de 2007. En http://calidad.unad.edu.co/documentos/sgc/normograma/RESOLUCIONES/RESOLUCION_1401_2007.pdf Ministerio de la Proteccin Social. Resolucin 2346 de 2007. En http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=25815 Ministerio de Trabajo. Resolucin 1409 de 2012. En http://www.ivss.co/web/images/pdf/res1409_2012.pdf

estudio de la toxicologa industrial.

Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la

promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento

de las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-

empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud

con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones

actividades de No olvide revisar la rbrica de evaluacin de la actividad para conocer los

criterios especficos que su tutor utilizar para brindar un juicio de su actividad.

6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA




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Fecha: 30/09/2013


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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Resolucin 2400 de 1979. En http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdf Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social y de Salud. Resolucin 1016 de 1989. En http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412 OSHAS 18001. (2007). Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Requi sitos. Madrid: AENOR Presidencia de la Repblica de Colombia. Decreto 614 de 1984. En http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357 Programme on Safety and Health at Work and the Environment (SafeWork). (s.f.). En International Labour Organization. Recuperado de http://www.ilo.org/safework/lang--en/index.htm Ramrez, C. (2005). Seguridad Industrial. Un enfoque Integral. Mxico: Limusa Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. En You Tube. Recuperado de http://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autores Nina Alejandra Sanabria

Baez

Instructor Centro de Desarrollo

Agroempresarial

25 Julio 2013

Mnica Patricia Osorio M.

Asesora

Pedaggica

Lnea de Produccin. Centro de

Desarrollo Agroempresarial Modificado por

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autores Viky Erika Santanilla Parra Instructora Virtual

Centro agropecuario La granja

18 de Marzo 2014

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

Guia Aprendizaje 2SST

Documents

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