GUA DOCENTE TRABAJO FIN DE GRADO

(Mencin en Finanzas)

Curso 2015-2016

1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA

Ttulo/s GADE

Centro Facultad de CCEE y Empresariales

Mdulo / materia

Cdigo y denominacin G1794 Trabajo Fin de Grado (Mencin en Finanzas)

Crditos ECTS 6

Tipo obligatoria

Curso / Cuatrimestre Cuarto Segundo

Web http://web.unican.es/estudios/detalle-asignatura?c=G1794&p=116&a=2015

Idioma de imparticin

Coordinador Coordinador del grado

Contacto 942 20 16 11

E-mail economicas@gestion.unican.es

Reglamento de TFG del Centro (direccin web)

http://web.unican.es/centros/economicas/Documents/REGLAMENTO%20TFG%20Facultad.pdf

mailto:economicas@gestion.unican.es

2. PRERREQUISITOS Para poder matricularse del TFG es necesario matricularse de todas las asignaturas que queden para completar la titulacin. Para poder presentarlo y defenderlo, hay que tener aprobadas todas las asignaturas de la titulacin y acreditar haber alcanzado las competencias lingsticas establecidas en la Universidad de Cantabria.

3. COMPETENCIA GENRICAS Y ESPECFICAS DEL PLAN DE ESTUDIOS TRABAJADAS

El estudiante, en funcin de la temtica de su TFG, que debe ir vinculado en su caso a la mencin seguida, trabajar diferentes competencias tanto generales como especficas y los resultados de aprendizaje irn acordes al mismo.

Competencias genricas

CG1

(Organizar-planificar). Capacidad de organizacin y planificacin. Consiste en adquirir aptitudes para observar, evaluar y plantear propuestas para establecer pautas de organizacin y planificar actuaciones futuras de acuerdo con unos criterios preestablecidos

CG2 (Resolver) Capacidad para resolucin de problemas. Se entiende por tal, la identificacin, anlisis y definicin de los elementos significativos que constituyen un problema o aspecto a mejorar para resolverlo con criterio y de forma efectiva.

CG3

(Comunicar) Comunicacin oral y escrita en lengua inglesa. Consiste en la aptitud para saber transmitir eficazmente en lengua inglesa a la audiencia lo que se desea. El estudiante deber ser capaz de elaborar y redactar informes en ingls, adems de adquirir cualidades para conseguir una exposicin oral adecuada

CG4

(Utilizar software) Capacidad para utilizar herramientas informticas. El estudiante deber conseguir aptitudes de manejo de software necesario como medio para la realizacin y culminacin de las tareas necesarias en cada materia y en la vida laboral cotidiana.

CG5

(Negociar) Tratamiento de conflictos y negociacin. Aptitud consistente en prever, tratar y solucionar los conflictos que en el mundo del trabajo suceden, as como el de utilizacin de tcnicas adecuadas para mediar e impactar en las decisiones a tomar en el trato con personas y grupos.

CG6

(Cooperar) Capacidad para trabajar en equipo. El alumno deber saber integrarse y colaborar de forma activa en la consecucin de objetivos comunes con otras personas mucho ms all de los logros de carcter individual, pensando de forma global por el bien de la organizacin a la que pertenece.

CG7

(Motivar excelencia) Motivacin por la calidad. Capacidad para desarrollar el trabajo y las tareas inherentes al mismo con el pensamiento orientado a hacer las cosas con la mxima calidad posible minimizando los errores, con el convencimiento de las grandes ventajas que ello reporta a las organizaciones.

CG8

(Internacionalizar) Trabajo en un contexto internacional. Esta competencia consiste en saber comprender y adaptarse a la cultura social y empresarial de diversos pases, de gran inters para toda empresa u organizacin con proyeccin internacional.

CG9 (Decidir ticamente) Compromiso tico en el trabajo. Competencia que hace alusin a la bsqueda del bien moral de uno mismo y/o de la comunidad. Competencias especficas

CE2

(Asesorar) Capacidad para asesorar en aspectos tcnico-organizativos. Competencia referida a la capacidad para ofrecer asesoramiento a directivos de empresas y organizaciones en todo aquello que sea de utilidad para conseguir los logros de la empresa y mejorar su competitividad

CE4

(Liderar la gestin) Capacidad para liderar la gestin de cualquier rea funcional de la empresa. El alumno ser capaz de integrarse en cualquier rea funcional de una empresa u organizacin para desempear y liderar las tareas que en ella se realicen.

CE8

(Analizar el entorno financiero) Capacidad para valorar e interpretar el entorno financiero de la empresa. El alumno ser capaz de elaborar e interpretar la informacin econmico-financiera de la empresa, as como el entorno financiero en el que se mueve, para aprovechar todas las oportunidades.

CE9

(Valorar la empresa) Capacidad para valorar el patrimonio de la empresa. El alumno ser capaz de valorar, econmicamente, los diferentes elementos patrimoniales de la empresa en distintos momentos de tiempo y con distintos niveles de riesgo.

Resultados de aprendizaje de la asignatura

Buscar informacin sobre un tema o caso real planteado y organizarla.

Analizar los diferentes modelos o enfoques posibles de acuerdo con lo aprendido en el grado, con sus ventajas e inconvenientes.

Utilizar diversas herramientas (tericas, software, etc) para resolver el problema planteado.

Elaborar una memoria estructurada conteniendo los principales resultados y conclusiones de su trabajo.

Presentar y defender los resultados de la memoria de forma accesible para la audiencia

4. OBJETIVOS DEL TRABAJO

El TFG consistir en la realizacin por parte del estudiante de un trabajo original, autnomo y personal, bajo la orientacin de un profesor, en el que se apliquen y desarrollen los conocimientos y capacidades adquiridos a lo largo de la titulacin, demostrando que ha alcanzado las competencias previstas en el plan de estudios.

El trmino original queda referido a que en ningn caso pueda ser un trabajo plagiado, en conjunto o en parte, ni presentado con anterioridad por el estudiante en ninguna otra asignatura del Grado ni titulacin. Se debern citar todas las fuentes utilizadas y ser debidamente recogidos en la bibliografa.

El trabajo ser desarrollado, defendido y calificado individualmente sin perjuicio de que, cuando el tema elegido as lo aconseje, pueda ser elaborado en colaboracin con otros estudiantes. En todo caso, los integrantes del grupo sern calificados separadamente.

5. MODALIDADES ORGANIZATIVAS Y MTODOS DOCENTES

ACTIVIDADES HORAS DE LA ASIGNATURA

ACTIVIDADES PRESENCIALES

Seminarios y tutoras realizados con el

Director del Trabajo 15

Evaluacin y defensa del TFG 2,5

Total actividades presenciales 17,5

ACTIVIDADES NO PRESENCIALES

Trabajo Autnomo:

Bsqueda y estudio de documentacin,

trabajo autnomo de campo, etc.

Desarrollo del trabajo

Escritura de la memoria

Preparacin de la presentacin y poster

32

35

60

5,5

Total actividades no presenciales 132,5

HORAS TOTALES 150

6. ORGANIZACIN DOCENTE DE LA ASIGNATURA Organizacin de la oferta y asignacin de Trabajos Fin de Grado

Con el Plan Docente Anual, y siguiendo un criterio de proporcionalidad a los crditos impartidos, los Departamentos adscritos a la Facultad con carga docente en los Grados presentarn los temas o lneas temticas cuya direccin propongan, as como los profesores encargados de su direccin, el nmero de trabajos a tutelar por cada una de ellas y la/s mencin/es a la/s que se adscribe/n en el caso de GADE. El nmero mximo de trabajos que podr dirigir cada profesor ascender a seis. No obstante, en casos excepcionales en que se necesite atender la demanda de los alumnos, el coordinador del grado podr autorizar un mayor nmero de trabajos.

La oferta de trabajos para cada curso estar disponible en la web desde el comienzo del mismo

En octubre se har la asignacin de los tutores y temticas siguiendo el procedimiento previsto en el Reglamento de TFG de la Facultad de CCEE y Empresariales.

Temporizacin: convocatorias, fechas de entrega y defensa de cada convocatoria

Fases

El estudiante deber comunicar en los plazos previstos su deseo de defender el TFG en la/s convocatoria/s correspondiente (Impreso 2)

El estudiante deber contar con el Visto Bueno del director/a (Impreso 3).

El TFG se entregar en la Secretara del Centro en las fechas fijadas al efecto, en papel y un cd que contenga el trabajo en formato electrnico (Word/LaTEx y PDF), junto con los Impresos 3 y 7.

Asignacin del TFG

TFG tipo A. Teniendo en cuenta las preferencias del estudiante y su expediente acadmico.

TFG tipo B. Proyectos desarrollados en el marco de un convenio, bien en empresas u organizaciones pblicas o privadas, o bien de carcter internacional.

Presentacin del documento escrito En las fechas previstas y publicadas en la web del centro.

Convocatorias de defensa del TFG Diciembre, febrero, junio y septiembre.

En qu consiste el TFG? (descripcin de la memoria y del material necesario para realizar su defensa pblica)

El TFG deber orientarse, tomando como referencia las competencias establecidas en el Grado, hacia la profundizacin en una temtica vinculada a los conocimientos y habilidades acordes con la formacin recibida incluir como mnimo, tareas de bsqueda y revisin bibliogrfica, lectura e integracin de informacin, elaboracin de informacin relevante, redaccin y presentacin.

El TFG podr revestir una orientacin terica y/o prctica.

La memoria, de una extensin mxima de 10.000 palabras, excluidas tablas, grficos y bibliografa, deber seguir las indicaciones establecidas en el apartado 3 del Reglamento de elaboracin del TFG de la Facultad de CCEE y Empresariales en cuanto a su estructura, contenido, formato, etc. En el acto de defensa del TFG el estudiante realizar una exposicin oral del contenido del TFG o de las lneas principales del mismo cuya duracin aproximada ser de 15 minutos. A continuacin, e l e s t u d i a n t e d e b e r c o n t e s t a r a las preguntas y aclaraciones que se le planteen.

Observaciones

Si el estudiante est matriculado del TFG y no puede defenderlo en dicho curso acadmico por no tener superadas las restantes asignaturas del Grado, o por no haber alcanzado los requisitos lingsticos, deber matricularse nuevamente cuando est en disposicin de defenderlo. En el caso de que un estudiante no defienda el TFG en un curso acadmico, el tema del trabajo asignado al estudiante tendr vigencia durante un curso acadmico adicional a peticin del estudiante mediante instancia en la primera quincena de octubre.

7. MTODOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN Sistema de evaluacin

El tribunal de evaluacin estar formado por el/los profesores director/es del TFG, que podr/n otorgar una nota mxima de 8,9 (Notable).

Una vez finalizado el acto de defensa del TFG, el/los director/es firmar/n el acta individual correspondiente a cada alumno utilizando el sistema de calificacin establecido en el Real Decreto 1125/2003 (Impreso 5), que deber/n entregar junto con el informe del director (Impreso 4) en la Secretara del Centro indicando lugar, fecha y hora de revisin de la calificacin del TFG.

El/los profesor/es director/es podrn proponer que el TFG alcance una calificacin superior al Notable. En dicho caso, el coordinador del grado nombrar una Comisin de evaluacin, que estar formada por tres miembros de reas afines al contenido del TFG, que deber evaluar la idoneidad del TFG para alcanzar una calificacin superior. Cada uno de los miembros de la Comisin deber firmar el acta individual (Impreso 5), que entregarn en la Secretara del Centro.

Los TFG no estarn sujetos al porcentaje de Matrculas de Honor previsto en el Real Decreto 1125/2003.

Descripcin del acto de defensa

La convocatoria y horarios para la defensa pblica de los TFG sern publicados por el/los profesor/es responsables de la evaluacin del TFG, como en el resto de asignaturas, teniendo en cuenta los plazos establecidos por la Facultad. Los TFG sern presentados y defendidos en sesin pblica. Los trabajos se podrn presentar en espaol o en ingls. En el acto de defensa del TFG el estudiante realizar una exposicin oral del contenido del TFG o de las lneas principales del mismo cuya duracin aproximada ser de 15 minutos. A continuacin, e l e s t u d i a n t e d e b e r c o n t e s t a r a las preguntas y aclaraciones que se le planteen. Las presentaciones d e l T F G tendrn lugar en la Facultad, en turno de maana o tarde.

Criterios de valoracin

Criterios

Ponderacin

Calidad del contenido del TFG presentado

60%

Calidad del material entregado (organizacin de los contenidos, estructura, redaccin, presentacin del trabajo escrito, citas)

20%

Claridad expositiva en la defensa del TFG 15%

Capacidad de debate y defensa argumental

5%

Servicio de Gestin Acadmica

Revisin y reclamacin de la calificacin

8. COMPETENCIAS LINGSTICAS EN INGLS Competencias lingsticas en ingls

Comprensin escrita

x X

Comprensin oral

Expresin escrita

x X

Expresin oral

Asignatura ntegramente en ingls

Observaciones El trabajo deber incluir el ttulo y un resumen de 3 5 0 palabras en lengua inglesa.

El estudiante tendr derecho a la revisin de la calificacin. El periodo de revisin contendr algn da comprendido entre el tercer y dcimo da hbil siguiente a la publicacin de la calificacin del TFG.

Aquel estudiante que, habiendo acudido a la revisin, est disconforme con la calificacin, tendr derecho a presentar reclamacin de las calificaciones obtenidas en el TFG ante una comisin tcnica compuesta por: el Decano, o persona en quien delegue; el Director del Departamento de Economa, o persona en quien delegue; y el Director del Departamento de Administracin de Empresas, o persona en quien delegue. Dicha comisin se regir por el artculo 48 del Reglamento de los procesos de evaluacin en la UC para estudios adaptados al E.E.E.S.