Grupo y Tipos de Grupos

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Grupo y Tipos de Grupos Un grupo lo forman dos o más personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos. Tipos de grupos Grupos formales Son definidos por la organización. Son creados para que ayuden a la organización a alcanzar sus objetivos. Grupos de mando Se representan en el organigrama como el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor. Grupos laborales Conjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto o trabajo. Grupos informales Están formados, fundamentalmente, por razones de amistad. No están directamente controlados por la organización pero si de forma indirecta ya que al diseñar las áreas de trabajo están condicionando su creación sobre la base de la interacción y comunicación que se produce. Grupos de interés Surge cuando los trabajadores se reúnen para afrontar un asunto específico (un objetivo en común), por ejemplo un plan de jubilación. Los grupos de interés desaparecen al alcanzar sus objetivos. Grupos de amistad Tienen su origen en cuestiones comunes como la edad, el origen, las aficiones, etc. Suelen desarrollar actividades ajenas al trabajo. Sámano Cruz Roberto Comportamiento Humano en las Marzo 2015 Organizaciones

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Comportamiento Humano, Grupos y tipos de Grupo

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Grupo y Tipos de GruposUn grupo lo forman dos o ms personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad comn y objetivos colectivos. Tipos de gruposGrupos formales Son definidos por la organizacin. Son creados para que ayuden a la organizacin a alcanzar sus objetivos.Grupos de mandoSe representan en el organigrama como el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor.Grupos laboralesConjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto o trabajo.Grupos informalesEstn formados, fundamentalmente, por razones de amistad. No estn directamente controlados por la organizacin pero si de forma indirecta ya que al disear las reas de trabajo estn condicionando su creacin sobre la base de la interaccin y comunicacin que se produce.Grupos de intersSurge cuando los trabajadores se renen para afrontar un asunto especfico (un objetivo en comn), por ejemplo un plan de jubilacin. Los grupos de inters desaparecen al alcanzar sus objetivos. Grupos de amistadTienen su origen en cuestiones comunes como la edad, el origen, las aficiones, etc. Suelen desarrollar actividades ajenas al trabajo.

Smano Cruz RobertoComportamiento Humano en lasMarzo 2015Organizaciones