GRADO OCTAVOCONTABILIDADLOGRO 1: Conocer los fundamentos básicos de contabilidad a través deejercicios lúdicos con el fin de asimilar con mayor facilidad los conocimientoscontables.INDICADOR PRIMER PERIODO:Conozco la historia de la contabilidad, su definición, las diferentes clasesde empresas a través de guías y ejercicios lúdicos; para profundizar losconocimientos adquiridos en el año anterior.INDICADOR SEGUNDO PERIODO:Identifico las partes de la cuenta T, la estructura del plan único decuenta a través de ejercicios prácticos para su correcta aplicación.INDICADOR TECER PERIODO:Utilizo las diferentes clases de cuentas y su dinámica en el desarrollo deejercicios prácticos para ejercitarme en el manejo contable.INDICADOR CUARTO PERIODO:Aplico ejercicios contables utilizando el P. U. C., para organizar los datoscontables de la empresa.

GRADO NOVENOCONTABILIDADLOGRO 1: Aplicar la legislación vigente relacionada con la actividad comercial,mediante la utilización de soportes contables para organizar la contabilidad de laempresa.INDICADOR PRIMER PERIODO:Aplica el principio de partida doble y resolución de la ecuación patrimonialen casos prácticos.INDICADOR SEGUNDO PERIODO:Deduzco IVA y RETEFUENTE de acuerdo a la normatividad colombianavigente, con el fin de optimizar su desempeño contable.INDICADOR TERCER PERIODO:Elaboro asientos contables utilizando los conocimientos teóricos, parallevarlos a la práctica.

INDICADOR CUARTO PERIODO:Manejo con acierto los datos contables de una empresa y los aplico enactividades prácticas.

CONTABILIDADLOGRO 1: Verificar el registro y contabilización de las operaciones contables,teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidadgeneralmente aceptadosINDICADOR PRIMER PERIODO:Registra según los principios de Contabilidad, las diferentes transaccionesde una empresa comercial.INDICADOR SEGUNDO PERIODO:Elabora comprobantes de Diario, aplicando los principios de Contabilidad.INDICADOR TERCER PERIODO:Registra en los libros aplicando normas legales y procedimientosorganizacionalesINDICADOR CUARTO PERIODO:Elabora nómina de acuerdo a normas laborales y tributarias.

CONTABILIDADLOGRO 1: Interpreta la normatividad vigente, en cuanto a deberes yobligaciones de los comerciantes, para diferenciar entre actos mercantiles y nomercantiles.LOGRO 2: Verificar el registro y contabilización de las operaciones contables,teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidadgeneralmente aceptados.LOGRO 3: Interpreta los fundamentos contables según los principios decontabilidad generalmente aceptados.LOGRO 4: Interpreta contratos y los documentos integrales del contrato detrabajo, para su contabilización.INDICADORES PRIMER PERIODOInterpreta e identifica los principios de la contabilidad aceptados enColombia, y conoce los deberes y obligaciones de los comerciantes.INDICADORES SEGUNDO PERIODO

Identifica y diferencia entre actos mercantiles y no mercantiles,registrándolos en los libros de contabilidad utilizados por loscomerciantes.Diligencia los formatos respectivos ante la Cámara de Comercio, paraponer en práctica los conocimientos adquiridos.INDICADORES TERCER PERIODORealiza ejercicios prácticos para Identificar y verificar la informacióncontable haciendo los registros en los soportes comerciales de acuerdo asu naturaleza,INDICADORES CUARTO PERIODOElabora y contabiliza la nomina de acuerdo a la normatividad legal vigente

CONTABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO GRADO DECIMO:

MENTALIDAD EMPRENDEDORALOGRO 1: Desarrolla criterios propios de mentalidad emprendedora quecontribuya al mejoramiento del nivel y calidad de vida personal y social,identificando el potencial emprendedor que le permita el auto reconocimientopara el desempeño idóneo en el mundo del trabajo y de la vida.LOGRO 2: Describe las necesidades de desarrollo social y de crecimientoeconómico de su entorno social y productivo, proponiendo soluciones creativas einnovadoras a las necesidades detectadas en función de su proyecto de vida.INDICADORES PRIMER PERIODO:Define el emprendimiento a partir de aquellas acciones que desarrolla elser humano para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de ungrupo poblacional.Identifica el perfil del emprendedor mediante el desarrollo de estudiosrealizados técnicamente para asimilar a sus decisiones empresariales.INDICADORES SEGUNDO PERIODO:Asume una actitud crítica y reflexiva para fijar posición frente a losfactores que afectan la cultura emprendedora mediante la observación de

experiencias cotidianas.Valora la actividad emprendedora como medio del desarrollo personal ycalidad de vida a través de la motivación y el deseo de superación.INDICADORES TERCER PERIODO:Elabora propuestas creativas a través de los fundamentos motivadores delemprendimiento para concretar proyectos de empresas.Identifica las necesidades del desarrollo humano y crecimiento económicodel entorno local mediante las formas de vida de los individuos, paradescribir el crecimiento de una sociedad.INDICADORES CUARTO PERIODO:Identifica opciones de relación personal mediante el mundo de la vida ydel trabajo, que van a trascender en el mejoramiento de la calidad devida.Reconoce ambientes favorables que garantizan por sí misma la actividadempresarial, mediante el reto que presentan las condiciones económicas,pero que permiten la continuidad en las decisiones de los emprendedores.

CONTABILIDADLOGRO 1: Contabiliza los recursos de operación, y financiación de acuerdo conlas normas y políticas organizacionalesINDICADORES PRIMER PERIODOIdentificar los tipos de entidades, según su organización principioscorporativos, aspectos legales y actividadesINDICADORES SEGUNDO PERIODOClasificar documentos comerciales y títulos valores según el objetivo delregistroINDICADORES TERCER PERIODOCodificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector.INDICADORES CUARTO PERIODOContabilizar diferentes tipos de operación de acuerdo con el desarrollo delobjeto social de la empresa.

CONTABILIDAD GRADO UNDECIMO:

ONTABILIDADLOGROS 1: Preparar y Presentar la información contable y financiera segúnnormas legales y políticas organizacionalesINDICADORES PRIMER PERIODORegistrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributariasy laborales.INDICADFORES SEGUNDO PERIODOAplicar las normas relativas a la presentación de Estados FinancierosBásicos conforme a los principios de contabilidad.INDICADORES TERCER PERIODOElaborar cierre y ajustes del ciclo contable, según criterios técnicos ylegales.INDICADORES CUARTO PERIODOAplicar elementos y procedimientos según el ciclo contable en procesomanual y sistematizado.

TALLER CONTABLESISTEMATIZADOLOGRO: Manejar el proceso de registro contable completo sistematizado através de un paquete contable para hacerlo más ágil y seguro.INDICADOR PRIMER PERIODO:Conozco el manejo del paquete contables a través de ejercicios practicopara registra los movimientos de la empresa.INDICADOR SEGUNDO PERIODO:Registro en forma manual y sistematizada los hechos económicos en loslibros correspondientes facilitándoles su organización.INDICADOR TERCER PERIODO:Produzco reportes, comprobantes y libros de contabilidad por medio delpaquete contable para una excelente presentación.INDICADOR CUARTO PERIODO:Archivo los documentos y conservo la información a través del paquete contable para más seguridad.

GRADO DECIMO:

CONTABILIZACIÓN

LOGRO 1: Interpreta la normatividad vigente, en cuanto a deberes yobligaciones de los comerciantes, para diferenciar entre actos mercantiles y nomercantiles.LOGRO 2: Verificar el registro y contabilización de las operaciones contables,teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidadgeneralmente aceptados.INDICADOR PRIMER PERIODOConoce las teorías del código de comercio e interpreta los conceptos ypropósitos de la legislación contable y financiera.INDICADOR SEGUNDO PERIODOAplica correctamente el principio de la partida doble en las transacciones.INDICADOR TERCER PERIODORegistra la información contable y financiera de acuerdo con las normas ylegislación vigentes.INDICADOR CUARTO PERIODOInterpreta y aplica las normas contables en el manejo de IVA,Retenciones, ICA.

GRADO UNDECIMO:

CONTABILIDADLOGRO 1: Interpreta los fundamentos contables según los principios decontabilidad generalmente aceptados.LOGRO 2: Interpreta contratos y los documentos integrales del contrato detrabajo, para su contabilización.INDICADOR PRIMER PERIODORegistra la información contable y financiera de acuerdo con las normas ylegislación vigentes.INDICADOR SEGUNDO PERIODOClasifica los estados financieros básicos y las normas que lo constituyen.INDICADOR TERCER PERIODOPresenta análisis financieros para la toma de decisiones y la proyección delas metas.INDICADOR CUARTO PERIODO

Conoce y elabora diferentes contratos de trabajo de acuerdo con lasdecisiones de la organización.

CONTENIDO GRADO SEXTO:

LA EMPRESAConceptoFactoresFinalidadesClasificaciónFuncionesLAS SOCIEDADESConceptoClasificaciónEl ComercianteObligacionesActividades y trámites legalesDOCUMENTOS COMERCIALESConceptoClasificaciónDescripción y Parte

CONTABILIDAD GRADO OCTAVOLA EMPRESAConceptoFactoresFinalidadesClasificaciónFuncionesLA CONTABILIDADHistoriaConceptoObjetivosCampo de AcciónLAS CUENTASConceptoPartes de la Cuenta “T”Registros en la Cuenta “T”Saldos en la Cuenta “T”ClasificaciónNomenclaturaMovimiento de las CuentasPlan Unico de CuentasDESCRIPCION Y DINAMICA DE LAS CUENTASAsiento ContableProcedimiento para registrar operaciones

Ejercicios de aplicaciónTRANSACCIONES COMERCIALESEjercicios de aplicación

CONTABILIDAD GRADO NOVENOLOS DOCUMENTOS EN LAS TRANSACCIONES COMERCIALESIntroducciónClases de Documentos:Comerciales no negociablesComerciales negociablesEjercicios GuíaDocumentos InformativosCotizaciónPedidoRemisiónEjercicios guíaLOS DOCUMENTOS EN LAS TRANSACCIONES COMERCIALESDocumentos SoporteIntroducciónFactura ComercialRecibo de CajaRecibo de Caja MenorComprobante de EgresoComprobante de ConsignaciónNota Débito y Nota CréditoCheque y clase de chequesComprobante de Venta con TarjetaPagaréLetra de CambioLibranzaEjercicios GuíaCOMPROBANTE DIARIO DE CONTABILIDADIntroducciónProcedimiento contableCuentas RealesCuentas NominalesEjercicios de AplicaciónEL IVA Y LA RETENCIÓN EN LA FUENTEIntroducciónIVAResponsablesRegistro Nacional de VendedoresRégimen SimplificadoContabilizaciónRégimen ComúnContabilizaciónRETEFUENTEContabilización

Ejercicios GuíaIntroducciónProhibiciones en los libros de contabilidadLa contabilidad simplificadaRegistro de los libros de contabilidadLibro de Inventario y BalanceLibro Diario Genera

CONTABILIDAD GRADOS DÉCIMOPrincipios de Contabilidad Generalmente Aplicados en Colombia:Objetivos y Cualidades de la información Contable.Normas Básicas.Concepto y Normas Técnicas Generales y Específicas de los EstadosFinancieros y sus elementos: Activo, Pasivo, Patrimonio, Ingresos,Gastos, Costos.Normas sobre registros y libros.Conocimiento del Ente económico.Concepto de Proceso Contable.Código de Ética del Contador Público.Código de Comercio:ComerciantesObligaciones y deberes de los comerciantes.Actos mercantilesRegistro MercantilCámaras de ComercioTítulos Valores:Clasificación.Características y propósito de:Cheque.Letra de Cambio.Pagaré.Factura Cambiaria.C.D.T.Bonos.Archivo y conservación de documentos contablesNormas legales vigentesConcepto y clasificación de los documentos contables.Internos y externos.Normas de elaboración.Documentos no contables:CotizaciónPedidoRemisión.Documentos soporte:Características y propósito de: Recibo de Caja; Comprobante deEgreso; Facturas; Nota de Contabilidad; Nota Debito; Nota Crédito,Notas Bancarias; Conciliación Bancaria; Consignaciones Bancarias.

LA PARTIDA DOBLE Y LA ECUACIÓN PATRIMONIALLa partida dobleAsientos contablesProcedimiento para registrar operaciones mercantilesEjercicios de Aplicación.EL IVA Y LA RETENCIÓN EN LA FUENTEMecanización Comprobantes contablesIVAIntroducciónResponsablesRegistro Nacional de VendedoresRégimen SimplificadoContabilizaciónRégimen ComúnContabilizaciónRETEFUENTEIntroducciónResponsablesContabilizaciónEjercicios Guía

CONTABILIDAD GRADO UNDÉCIMOMANEJO DE LOS LIBROS DE CONTABILIDADIntroducciónProhibiciones en los libros de contabilidadLa contabilidad simplificadaRegistro de los libros de contabilidadLibro de Inventario y BalanceLibro Diario General.

CONTABILIZACION DE LOS HECHOSECONÓMICOS GENERADOS EN LAOPERACIÓN DE UNA EMPRESA COMERCIAL.Principios básicos de contabilidad Generalmente AceptadosObjetivos y cualidades de la información contable según las normasnacionales e internacionales vigentes.Concepto de Estados Financieros Básicos y sus elementosNormas sobre registros contables y Libros oficiales de contabilidad.Ley 43 de 1.990 Código de ÉticaPlan Único de Cuentas Decreto 2650/93Concepto de cuenta, Estructura de las cuentas, Clasificación de lascuentas,dinámicas para el manejo de cada cuenta y descripción aplicable acada cuentaLa ecuación contable, principio de la partida doble y de balance

Concepto de código contable, estructura del Plan único de cuentasCalidad de comerciante, deberes del comerciante, los actos mercantiles, elregistro mercantil y funciones generales de las cámaras de comercioConcepto de Empresa, Clasificaciones, requisitos generales paraconstitución y funcionamiento.Relaciones de Empresa-Proceso contableSociedades Comerciales., Concepto, clasificación, sociedades de personas,sociedades de capital y sociedades mixtas, sociedades de hechoFenómenos Societarios (Transformación , fusión, Escisión y liquidación desociedades)Normatividad que regula las sociedades comercialesControl y Vigilancia de las sociedades comerciales.Documentos contables internos y externos, normas para su elaboración,recibo de caja comprobante de egresoDocumentos no contables, cotización, pedido, remisión entrada y salidasde almacén, órdenes de compra, órdenes de producción, normas para suelaboración.Títulos Valores Concepto y aplicación, características fundamentales decada título.El Cheque, La Letra de Cambio, el Pagaré, La factura Cambiaria decompraventa, Las acciones, Los bonos.Normas para Archivo y Correspondencia en cuanto a la informacióncontableIdentificar los deberes y obligaciones de los comerciantesDiferenciar entre actos mercantiles y no mercantilesDiligenciar los trámites de la inscripción ante la cámara de comercioIdentificar los Libros oficiales de contabilidad que deben ser registrados enla cámara de comercioClasificar las empresas de acuerdo con su actividad económicaRealizar los trámites necesarios para la constitución legal de una empresa;DIAN, CAMARA DE COMERCIO. ICA, LICENCIAS, PERMISOS, SEGURIDADSOCIAL Y APORTES PARAFISCALESPrecisar el concepto de sociedad comercialIdentificar las diversas clases de sociedades comercialesComparar ventajas y desventajas de cada una de las sociedadescomerciales

Diferenciar los conceptos de fusión, transformación escisión y liquidaciónde una sociedad comercial.Identificar las entidades de control y vigilancia de las sociedadescomerciales.Clasificar grupos de documentos contables y no contables.Conocer y aplicar las normas relativas a la elaboración de documentoscomercialesArchivar y conservar los documentos comerciales conforme a las normaslegales y procedimientos institucionalesIdentificar las normas legales que regulan la expedición y manejo de lostítulos valores.

MENTALIDAD EMPRENDEDORA.PRIMER PERIODOCONOCIMIENTO PARA EMPRENDEDORESOrganización de la EconomíaLa economíaLos sectores económicosVARIABLES MACROECONOMICASLa tasa de cambioLa inflación y la deflaciónEl banco de la repúblicaLa renta nacionalLos siclos de la economíaMENTES EMPRENDEDORASConcepto de emprendedor y emprendimientoPerfil emprendedorEl espíritu emprendedorLos motivosLas característicasDos elementos clavesLas habilidades socialesLas redes sociales (el networking)Que hace un emprendedorIniciativas emprendedorasLa importancia del espíritu emprendedorEL PROYECTO PROFESIONALAnálisis de característicasAnálisis dofaEl conocimiento de las profesionesLa definición de los objetivos profesionalesCaracterísticas del Plan (en la marcha)

El trabajoOcupaciónEl empleo por cuenta ajenaEl empleo por cuenta propia (autoempleo)DependenciaIndependenciaInterdependenciaEstrategia para la búsqueda de empleoSEGUNDO PERIODOMENTES EMPRENDEDORASObstáculosEnfrentar obstáculosToma de decisionesMetodología para la toma de decisionesEl proceso de toma de decisionesTipos de problemasToma de decisiones en las empresasActitudes al enfrentar obstáculosTrabajo en equipoLa localización empresarialEl entornoLa cultura empresarialLa imagen corporativaConsideraciones operativasLos ciclos empresarialesEl aprovisionamientoLa producciónLa motivaciónLa motivación laboraleorías motivacionales de contenidoTeorías motivaciones de procesoTeorías de motivación laboralLa dirección laboralTERCER PERIODOMUNDIALIZACION DE LA ECONOMIALa apertura económicaLa apertura económica en ColombiaEl neoliberalismoCaracterísticas de la globalizaciónECONOMIA MUNDIALCrecimiento de la economíaMercados internacionalesMercado de divisasNegocios de Importación y ExportaciónLicencias y franquiciasEmpresas multinacionalesAlianzas estratégicasTIPOS DE EMPRESAS

Según su actividad económicasSegún la producción de capitalSegún su dimensiónSegún su coberturaSegún el número de sociosTRAMITES ADMINISTRATIVOS Y LEGALESBeneficios de los tramitesElección de un tipo de empresaPasos para crear una empresaCUARTO PERIODOPROYECTO DE VIDAPensamientos…. conceptosSistémicosLógicosCreativosLateralHolísticoEstratégicosMejoramiento continuoDesarrollo socialDesarrollo económicoNociones sobre:PlaneaciónProspectivaEstrategiaPlanes de acciónConceptos de:ObjetivosMetasEfectividadEficienciaEficacia