FORTALEZAS1. AMBIENTE LABORALComo se encuentra con el ambiente laboral .. 1.68

Relaciones personales con mis compaeros de trabajo. 1.42

Cordialidad y respeto entre los compaeros de trabajo. .. 1.56

FORTALEZAS2. INSTALACIONES

En cuanto a la capilla.. 1.41

En cuanto al puesto de salud 1.80

FORTALEZAS3. AMABILIDAD Y PUNTUALIDAD AL MOMENTO DE SOLICITAR SERVICIOS Y/O RECIBIR INFORMACIN

De pastoral .... 1.86De rectora .... 2.01De psicorientacin ... 2.07De coordinadores .. 2.13 ACCESIBILIDAD AL DIALOGO Y REQUERIMIENTOS CONLos directivos . 1.68Los administrativos 1.79

FORTALEZAS4. COMPROMISO CON LA INSTITUCINAsistencia a todas las actividades programadas por la institucin 1.94Me siento altamente comprometido en la tarea de lograr los objetivos de la institucin . 1.96Me siento altamente identificado con los valores de la institucin .. 2.03Participacin en los diferentes proyectos (laicos, memoria histrica, Familia salesiana, asocia-cionismo).. 2.10

FORTALEZAS

5. IMPACTO DE LA INSTITUCIN EN LA SOCIEDAD ........ 2.24

DEBILIDADES

DEBILIDADES 1.CALIDAD DE LAS INSTALACIONES DEL COLEGIO

En cuanto al parque infantil .. 2.83

En cuanto a la sala de sistemas 2.69

En cuanto a baos de la institucin ... 2.69

En cuanto a los laboratorios 2.66

DEBILIDADES2.EQUIPOS Y MATERIAL DIDCTICO

Actualizacin y estado de los equipos y material didctico proporcionados por la institucin 2.83

Mantenimiento de las instalaciones fsicas de las aulas de clase .. 2.56

Cantidad de libros del bibliobanco disponible . 2.52

DEBILIDADES

3. AMABILIDAD Y PUNTUALIDAD AL MOMENTO DE SOLICITAR SERVICIOS Y/O RECIBIR INFORMACIN

De Recursos Humanos 2.87

De Economato . 2.73

4.CAPACITACIN

La capacitacin necesaria y congruente acerca de la (Misin, Visin,.) cuando ingresa un nuevo docente/trabajador 3.01

Destinacin de recursos institucionales para la capacitacin del personal .. 3.00

Preocupacin de la institucin por ofrecer cursos de capacitacin tcnica y/o pedaggica ... 2.87

DEBILIDADES

5. CONTRATACIN Y REMUNERACIN

Puntualidad en el pago . 3.30

Remuneracin legal y adecuada de acuerdo a la funcin desempeada en la institucin .. 3.04

Gestin y forma de contratacin 2.79

DEBILIDADES

COLORIN COLORADO RODRIGO HA TERMINADO