MOVIMIENTO POR UNOS HÁBITOS DE VIDA MÁS SALUDABLE

SOCIEDAD EFISALUDABLE

NOVIEMBRE 2011

Objetivos de la reunión

1.Presentar la idea que hay detrás de estaconvocatoria

2.Presentarnos y conocernos

3.Completar y mejorar la idea inicial

4.Buscar compromiso de continuidad4.Buscar compromiso de continuidad

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Presentar la idea

DINÁMICA DE SOCIEDAD EFISALUDABLE

• Vivir más y mejor

• Generar valor económico en el entorno

• Contribuir a la sostenibilidad del sistema sociosanitario

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CONSORCIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

Promover proyectos en cooperación para investigar, experimentar e impulsar la innovación en personasdesde el desarrollo de las competencias socioemocionales, como elementos clave para el desarrollopersonal y profesional, el mejor rendimiento de los equipos, así como para favorecer la innovación y latransformación en las organizaciones y los entornos sociales en los que las personas estamos involucradas

Agentes con inquietudes en este ámbito, bien por procedencia profesional o por interés personal.

Presentar la idea

HÁBITOS DE VIDA•ALIMENTACIÓN

•ACTIVIDAD FÍSICA•EMOCIONALIDAD

CONTRIBUIR A GENERAR Y HACER SOSTENIBLE UN MOVIMIENTO SOCIOECONÓMICO QUE FOMENTE LA ADOPCIÓN DE HÁBITOS DE VIDA MÁS

SALUDABLE POR PARTE DE LAS PERSONAS Y DE SUS ENTORNOS

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CAMBIO PERSONAL + ENTORNO QUE FACILITE Y PROMUEVA ESTE CAMBIO

• Poniendo el foco en la persona y en su entorno• Adaptando las actuaciones a cada etapa de la vida • En un acción integral y transversal• Sumando las iniciativas en macha de todos los agentes que trabajan por este tema en Euskadi• Recogiendo las recomendaciones de los diferentes organismos nacionales e internacionales

Presentar la idea

En una primera fase, nos centraremos en el periodo de tiempo de los próximos 6 meses(de Diciembre de 2011 a Junio de 2012) y en los siguientes objetivos intermedios:(de Diciembre de 2011 a Junio de 2012) y en los siguientes objetivos intermedios:

• Concienciar y estimular cambios hacia hábitos y conductas asociadas a una vida mássaludable

• Visibilizar entornos y personas saludables

• Potenciar la cultura de la cooperación en torno a la salud y la promoción de hábitossaludables

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Presentar la idea

•Llegada a primera meta•Reflexión del proceso•Nueva meta

• “Fichas”, vídeos, fotos, documentos de agentes relacionados con el tema• Personas que se suman a GOSASUN y su compromiso concreto• Invitación a otras personas para que se sumen• Eventos relacionados con el tema organizados por todos los agentes• Grupos y foros para tratar determinados temas y apoyo en la consecución

de objetivos personales• Construir sobre iniciativas existentes y crear nuevas

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Diciembre2011 Junio 2012Diciembre 2011 – Junio 2012

LANZAMIENTO PRIMERA METADESARROLLO DE HABITOS

•Presentar la iniciativa a prescriptores •Ruta experiencialpara conocer y probar propuestas de hábitos + saludables •Adquirir un compromiso

Salida simbólica

Presentarnos y conocernos

DINÁMICA

CONOCER PARA CONECTAR

¿QUIENES ESTAMOS HOY AQUÍ?

¿QUÉ ESTAMOS HACIENDO EN RELACIÓN CON LA ALIMENTACIÓN SALUDABLE, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y LA GESTIÓN EMOCIONAL?

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Presentarnos y conocernos

A falta de construir un mapa de agentes, adjuntamos la información como fichero.

GOSASUN_Agen

tes_Taller291111 D1_AGENTES

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Completar y mejorar la idea inicial

DINÁMICA

COMPARTIR (INQUIETUDES, IDEAS) PARA AVANZAR

¿Qué te gustaría que pasara en GOSASUN?

¿Qué se tendría que evitar en GOSASUN?

¿Qué otras acciones propones para GOSASUN?

¿Qué otros agentes te gustaría invitar a conectarse a GOSASUN?

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Completar y mejorar la idea inicial

¿Qué te gustaría que pasara en GOSASUN?

Las respuestas a esta pregunta nos llevan a las siguientes conclusiones principales*:

• Que GOSASUN sea operativo y se hagan proyectos concretos

• Que el movimiento se extienda y llegue a todos

• Que se cree una red real de agentes: personas, familias, comunidad, organizaciones, …

• Que sea ambicioso y no nos pongamos límites

¿Qué se tendría que evitar en GOSASUN?

Las respuestas a esta pregunta nos llevan a las siguientes conclusiones*:

• Que se institucionalice o se deje llevar por intereses particulares• Que se institucionalice o se deje llevar por intereses particulares

• Que se quede en la teoría

• Que se ponga límites o se pare

• Confundir a las personas con numerosos mensajes

• No hacer recaer sobre las personas la responsabilidad de sus hábitos (influye la sociedad, el entorno)

* En el anexo se muestran las respuestas englobadas en las conclusiones generales

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Completar y mejorar la idea inicial

¿Qué otras acciones propones para GOSASUN?

Las respuestas a esta pregunta nos llevan a 4 conclusiones principales:

• Concienciación *

• Recomendaciones para proyectos/ acción:

– Generar microproyectos especializados en torno a grupos de interés focalizados en todos los grupos depoblación

– Relacionarlo con empleo y trabajo

– Incluir las perspectiva de género

– Abarcar toda la cadena de valor

– Acciones que aúnen los tres ámbitos: alimentación, actividad física y afectividad– Acciones que aúnen los tres ámbitos: alimentación, actividad física y afectividad

– Reuniones de trabajo y seguimiento

• Ideas concretas de acción

– Apadrinamiento de productos (baserritarras)

– GOSASUN como sello en pro de hábitos saludables

– Promover compromisos personales

– Consumo responsable: alimentación responsable

– Transportes y movilidad. Necesidad de actividad física dentro del territorio

• Definir bien el movimiento y hacia dónde se quiere orientar

* En el anexo se muestran las respuestas englobadas en este campo

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Completar y mejorar la idea inicial

¿Qué otros agentes deberían conectarse?

• Administraciones:

– Gobierno Vasco:

o Sanidad

» Osakidetza (organización y profesionales)

» Salud escolar

» Farmacia

o Educación

o Cultura

– EUDEL

¿Qué otros agentes deberían conectarse?

• Asociaciones y fundaciones:

– Entidades del 3er sector

– Asociaciones de consumidores OMIC

– Asociación de 3ª edad

– Asociaciones vecinales

– Asociaciones vinculadas a la alimentación

– Asociaciones de productores locales(agricultura, pesca, ganadería)

– Cofradías– EUDEL

• Educación:

– Colegios y Universidades

– Colegio de Getxo

– Profesores

– Asociaciones de padres y madres

• Empresariales- económicos:

– Jóvenes empresarios

– Productores de alimentación

– Representantes de restauración colectiva

– Medios de comunicación

– Patronales

– Sindicatos

– Mayoristas de pescado (FECOPE)

– Sociedades gastronómicas

– Slow food

– Asociaciones deportivas

– Clubes deportivos tractores

– Colegio de ingenieros

– Fundación Novia Salcedo

– Obras sociales de las cajas

• Personas referentes:

– Cocineros vascos conocidos

– Deportistas conocidos

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Buscar compromiso de continuidad

¿Estás dispuesto a continuar en GOSASUN?

Ficha

Tipo de agente

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Próximos pasos

Noviembre: Inicio de adhesiones a GOSASUN . Dossier de agentes conectados

Diciembre : Jornada de lanzamiento

Enero 2012: 2º Taller con agentes: plataforma OpenIdeiak y Explorar sinergias

Febrero a Abril 2012: Dinamizar las rutasFebrero a Abril 2012: Dinamizar las rutas

Mayo 2012 : Evento GOSASUN de alto impacto

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¿QUÉ TE LLEVAS DEL

ESKERRIK ASKO- GRACIAS

¿Ideas?

¿Reflexiones?

¿Sugerencias?

¿Dudas?

¿Ilusión?¿Compromiso?

¿Sensaciones ?

¿QUÉ TE LLEVAS DEL 1er TALLER DE CONEXIÓN DE AGENTES GOSASUN?

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¿Qué te llevas de GOSASUN?

Saludablemente ilusionadoPensamiento integral para Aktibili: actividad física, alimentación, salud emocional Con ganas de continuar por la participación en pro de la saludEsperanzado!Esperanzado. Una vida más saludable es posibleMe he reido muchoHe conocido gente interesanteEs una iniciativa muy interesanteIlusión, futuro, sostenibilidad, redes…Proyecto con futuro, relaciones interesantes, espectaciónProyecto importante e ilusionante ( melodía) falta el ritmo para seguirCon ilusión y esperanza

Nanopaso a nanopaso podremos cambiar el modelo social y económico

0 2Contactos y nuevos puntos de vistaContactos y ánimos para seguirExpectante e ilusionadoInteresante por los diferentes agentes que han participado. Espero que sea fructíferoCreo que la concienciación existe. Tenemos que conseguir llevarlo a la prácticaObjetivos, iniciativas, ganas, impulso, cambioEl amor de DioniIlusión, ventanas abiertas, sorprendida por la mezcla y variedad de ámbitos. Mucha proyección de futuroUn primer paso ilusionante aunque tenéis el reto de darle continuidadMe llevo muchas ideas

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Nanopaso a nanopaso podremos cambiar el modelo social y económicoMucha humanidad, corazón abierto y ganas de seguir adelanteMotivación, cooperación, ilusión, esperanzaTomar cinciencia, sensibilización, ganas de ponerse en acción Buena impresión, posibilidades de acciónes en el futuroContactosSintonía con otras organizaciones, ilusión de que vaya para adelante

Conocimiento de personas y asociaciones. Intercambio. Ganas de seguir

Me llevo muchas ideasEsperanza, ilusión, futuro, inicioEntusiasmo colaborativo, nuevas ideasReflexiones a nivel personal y como organización: ¿Cómo integrar en nuestro ámbito de trabajo hábitos de vida más saludables?Me llevo bendiciones, contactos y ánimoIlusionado y entusiasmadoIlusión y mucho potencialGanas de conectar con otras iniciativas de interés "saludable"Expectante es ocmo me voy. Me interesa saber cómo evoluciona GOSASUN!Una gozada! Preciosa ocasión para conocer a otras personas y entidades con las mismas o similares intereses e inquietudes

ANEXOS

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Anexo- ¿Qué te gustaría que pasara en GOSASUN?

Que se hagan proyectos concretos- operativo

• Utilizar la red GOSASUN para enriquecer nuestros proyectos

• Unificar proyectos similares

• Coordinación entre organizaciones

• Concretar proyectos comunes reales

• Poder aprender unos de otros

• Líneas efectivas de trabajo transversal. Estructurar la red que se está creando

• Que de la mezcla salieran proyectos reales prácticos

• Concentración de infraestructuras, alineación

• Más realidad (desde las utopías)• Más realidad (desde las utopías)

• Colaboración y acción

• Red dinámica, continua, con perspectiva y resultados

• Crear red, sinergias, praxis, movimiento en el tiempo, utilidad

• Que permita convivir cómodamente a empresas competidoras

• Heterogeneidad de agentes-homogeneidad por grupos

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Anexo- ¿Qué te gustaría que pasara en GOSASUN?

Que se extienda y llegue a todos

• Que crezca y llegue a todos

• Movimiento civil

• Uno movimiento con continuidad que llegue a todos

• Que se popularizara su uso y aplicación

• Utilización de la marca en actividades saludables

• Que sea abierto

• Transmitir nuevos hábitos a la familia

Ambicioso

• Potenciar el cambio a toda la población (niños)

• Que se convierta en modelo de vida y trabajo• Que se convierta en modelo de vida y trabajo

• Que sea ambicioso

• Que cambien la sociedad por medio de los hábitos

• Continuidad del movimiento

• Movimiento activo y participativo

Que se cree una red de agentes

• Facilitar la interacción entre personas y organizaciones

• Organizaciones

• Visibilizar todos los agentes

• Lograr establecer una red

• Red dinámica, continua, con perspectiva y resultados

• Crear red, sinergias, praxis, movimiento en el tiempo, utilidad

• Que permita convivir cómodamente a empresas competidoras

• Heterogeneidad de agentes-homogeneidad por grupos

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Anexo- ¿Qué se tendría que evitar en GOSASUN?

Que se institucionalice o se deje llevar por interese particulares

• Institucionalización

• Que sea de todos

• Burocratización, institucionalización, confusión y que se quede en el papel o encasillado

• Sin dueños que se desvíe para intereses económicos de algunos participantes

• Evitar la institucionalización

• Los protagonistas "únicos"

• Publicidad interesada

• Opacidad. La transparencia como esencia evitar el egoísmo negativo

• Jerarquizar el movimiento• Jerarquizar el movimiento

Que se quede en la teoría

• Que se quede en lo teórico

• Que se quede sólo en la presentación

• Caer en la teorización únicamente

• Que no nos quedemos en almacenar información

• Que no se dilaten los proyectos

• Que no se quede en una plataforma de ideas

• Pasividad

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Anexo- ¿Qué se tendría que evitar en GOSASUN?

Que se ponga límites o se pare

• Que se autolimite

• El conformismo

• Que se burocratice

• Evitar el "no hacer nada"

• El desánimo y el abatimiento

• El desánimo

Confundir a las personas con numerosos mensajes

• Evitar confusión entre la población (competición de marcas)

• Confusión del marco conceptual GOSASUN-marcas• Confusión del marco conceptual GOSASUN-marcas

• Mensajes cruzados

• Duplicar esfuerzos

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Anexo

Concienciación

• Concienciación

– Jornada de conciencia global, sensibilización

• Divulgación

– Imaginativa

– Alimentación sana en población escolar y asociaciones juveniles

– Acciones visibles a la sociedad

– Entrar en la educación formal

• Acciones de formación, transformación

– En los 3 ámbitos (alimentación, deporte y emoción)– En los 3 ámbitos (alimentación, deporte y emoción)

• Forma

– Redes sociales

– Eventos mixtos (alimentación, deporte y emoción)

– Eventos y actividades para diferentes segmentos de edad ( niños, jóvenes, 3ª edad…)

• Segmentar edades

• Colegios/ Universidades

• Implicar al mundo económico, industrial y universitario

• Comercio -deporte ( actividades amateur)

• Incorporar el concepto de tiempo transversalmente

• Trabajo de campo

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