Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial El modelo de negocio de EPM

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Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial El modelo de negocio de EPM. Federico Restrepo-Posada EX CEO de EPM. Qué es el. 1. Grupo. Qué es…. Holding Colombiana 100% estatal. Creada en 1955, propiedad del Municipio de Medellín, capital del Departamento de Antioquia . - PowerPoint PPT Presentation

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Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial

El modelo de negocio de EPMFederico Restrepo-Posada

EX CEO de EPM

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Qué es el1

Grupo

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Qué es…• Holding Colombiana 100% estatal. Creada en 1955,

propiedad del Municipio de Medellín, capital del Departamento de Antioquia.

• Presta servicios de energía eléctrica, gas natural, aguas y saneamiento y tecnologías de información y comunicaciones ‐ TIC’s.

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• Segundo Grupo empresarial por activos y ventas:• US$ 17.200 en Activos• US$ 6.000 en Ventas

• Genera cerca de 16 mil empleos directos y 20 mil indirectos• Presta servicios a más de 12 millones de personas en 4 países• Posee calificación de riesgo internacional grado de inversión superior al

soberano de Colombia

Cifras a diciembre de 2010

Grupo en Colombia :

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•No 1 en distribución y comercialización de Centroamérica

940 mil

• No. 2 en distribución en el país

• No. 2 en distribución en el país

• 31 MW en Generación (en construcción)

360 mil 321 mil Clientes

País Panamá Guatemala El Salvador

Presencia en Centroamérica

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Energía Aguas Teleco

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2 El modelo de Gestión…

“La sostenibilidad de una empresa no depende de la naturaleza pública o privada de sus dueños sino del

modelo de gestión adoptado y de su ejecución”

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Y cuál es el “Modelo de Negocio” de para que una empresa pública (estatal) sea eficiente y a la vez rentable y sostenible?

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El modelo de negocio se basa en un concepto simple:

Para Gobierno Corporativo yResponsabilidad Social Empresarial son conceptos complementarios

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Propósito: SostenibilidadEstrategia: Crecimiento

Generación de valor para todos los grupos de interés con equilibro entre lo ambiental,

social y financiero

RSE + Gobierno Corporativo

Propiedad: 100% pública

Valores: compromiso, transparencia, responsabilidad, confiabilidad, innovación, calidez

El modelo de negocio de EPM

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Accionistas Proveedores de financiación

Empleados Proveedores Clientes Otros

(Inversionistas)

Grupos de Interés

Gobierno Corporativo

Responsabilidad

Social

Responsabilidad Empresarial

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Asegura una adecuada gestión empresarial

Equilibra los intereses e interacción con el dueño

Brinda transparencia frente a los grupos de interés y el mercado en general

Reglas claras para relacionarse con quienes no aportan capital

Relación ética y transparente Metas empresariales compatibles

con el desarrollo sostenible de la sociedad y el medio ambiente.

Interés de quienes aportan capital

Grupos de interés que no aportan capital

Conjunto de reglas para relacionarse y balancear intereses

Gobierno corporativo

Responsabilidad Social

1

2

La Responsabilidad Empresarial concilia intereses

Intereses de los diferentes grupos de interés

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EquilibrioPropiedad-

Administración-Gestión

Ambiente de

ControlExterno - Interno

Rendición de CuentasAccountabil

ity

El modelo de Gobierno Corporativo

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Reglas claras en las estructuras de gobierno de la empresa que garantizan equilibrio de intereses y la generación de valor para los grupos de interés (incluido el dueño)

Equilibrio Municipio Medellín

Junta Directiva

EPM

El modelo de Gobierno Corporativo

• Estatutos• Convenio Marco de Relaciones EPM - Municipio de

Medellín • Código de Gobierno Corporativo• Reglamento de Junta Directiva• Comités de Junta• Criterios de selección objetivos para los miembros de Junta

Directiva• Autoevaluaciones de Junta Directiva

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El modelo de Gobierno Corporativo

“Asamblea Anual de Accionistas” = Rendición de Cuentas a la Sociedad

Comité de ética

Informe de Sostenibilidad

Informe Anual Gobierno Corporativo

Encuesta Código País

Transparencia por ColombiaRevelación trimestral de información

financiera

• Cultura de rendición de cuentas

• Ética y Valores inmersos en la cultura organizacional

• Información oportuna, completa y disponible a los grupos de interés y al mercado.

• Mecanismos de participación ciudadana

• Revelación de conflictos de interés

Rendición de Cuentas

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Controles internos• Auditoría Interna • Sistema Control Interno• Gestión Integral de

Riesgos

Ambiente de Control

Controles externos• Inversionistas (bonos)• Calificadoras de Riesgo• Auditoría Externa• Organismos de

supervisión y control• Sociedad civil• Sindicatos• Concejo de Medellín• Medios de comunicación

Cultura del autocontrol.Controles internos y externos que actúan con independencia, objetividad e imparcialidad

El modelo de Gobierno Corporativo

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La RSE para EPMCompromisos de origen obligatorio o voluntario que asume en su relación con los grupos de interés, conservando como objetivo central la sostenibilidad y que

son transversales a todas las actuaciones de la Organización.

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Modelo de RSE para la construcción de sostenibilidad

• Enfoque estratégico: Crecimiento con Sostenibilidad.• RSE integrada a los objetivos estratégicos y como

vector en el CMI del Grupo• Política y lineamientos de RSE• Cumplimiento de lo obligatorio y acción voluntaria.• Adopción de Política de Transparencia• Foco de actuación:

1. Universalización del servicio 2. Apalancamiento del desarrollo

• Modelo de negocios: Triple generación de valor (Social, Económico y Ambiental)

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Modelo de RSE para la construcción de Sostenibilidad

• Valores: Transparencia, Compromiso, Responsabilidad Confiabilidad, Innovación y Calidez

• Grupos de interés:• Modelo de relaciones con grupos de interés• Actuaciones colaborativas, Alianzas (Gana- Gana)

• Gestión Ambiental: Política Ambiental, Sistema de Gestión Ambiental, Cambio Climático.

• Señales mundiales: Pacto Global y ODM• Reportes: GRI, Informe de Sostenibilidad

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3 En resumen Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial son elementos principales de una visión de Empresa.

Veamos cómo se han materializado estas prácticas…

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¿Cómo se materializa esta visión?

Habilitación Vivienda Aguas

Brigadas de mitigación de riesgo

Cobertura mediante Empresas filiales de

Aguas

Fundación EPM

Programa de Beneficios para Empleados

Programas de EducaciónVinculación a proyectos

de desarrollo

Emprendimientos Productivos

Habilitación Vivienda Energía

Antioquia Iluminada

Energía para el retorno

Programa ALDEAS

Contratación Social

Financiación Social

Energía Prepago

I+D+i

Esperanza de Vida

Universalización del servicioApalancamiento del desarrollo

Acceso al saber Bienestar Material

Programas de RSE

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Un modelo de gestión que le posiciona como un ejemplo de eficiencia en la administración pública...

El resultado…

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Modelo de Negocio de EPMRespeto al marco legal

Clientes satisfechos

Altos Estándares de

Calidad

Elevada Calificación Financiera

Responsabilidad Ambiental

Seriedad y transparencia con

Proveedores

Sostenibilidad Financiera

Relaciones transparentes y

de mutuo beneficio con la

sociedad

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Mantener un modelo de negocio basado en RSE y CG que se ajuste a las necesidades de crecimiento nacional e internacional…

El reto…

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GRACIAS…Federico Restrepo Posada

[email protected]