GESTIÓN SANITARIA DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL EN...

GESTIÓN SANITARIA DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL EN

ASEPEYO

Dra. Dulce Puget BoschDirección de Asistencia Sanitaria

ASEPEYO

Artículo 157 de la LGSS

La enfermedad contraída a consecuencia del trabajo en las actividades que se

especifican en el cuadro de EP aprobado por RD 1299/2006, y que esté

provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho

cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

Enfermedad Profesional

Concepto médico-legal

Comunicación EP: CEPROSSINSS/ ISM/ MUTUAS



DECRETO de 10 de ENERO 1947.

Art. 2. “Se entenderá como enfermedades profesionales aquellas que, producidas por

consecuencia del trabajo, y con evolución lenta y progresiva, ocasionen al productor una

incapacidad para el ejercicio normal de su profesión o la muerte”.

NO VIGENTE

DECRETO de 10 de ENERO 1947.



1 Agentes químicos2 Agentes físicos3 Agentes biológicos4 Inhalación de sustancias5 Enfermedades de la piel6 Agentes carcinógenos

Total: 20.600 partes de EP

Incremento del 7,64% respecto 2015 GRUPO 2

GRUPO 3

GRUPO 5

GRUPO 4

GRUPO 1

GRUPO 6

79,81%

6,74%

5,66%

4,16%

3,40%

0,23%

OBSERVATORIO DE EEPP CEPROSS 2016

EEPP por agentes físicos: 79,81% (GRUPO 2)

Posturas forzadas y movimientos repetitivos

Agentes biológicos 6,74%

GRUPO 3

Enfermedades de la piel 5,66%

GRUPO 5

EEPPinhalación de sustancias

4,16%

GRUPO 4

Crecimiento anual de casos de silicosisCambios en sectores industriales

Asma / dermatitis Sustancias de alto o bajo peso molecular

Industria del pan Peluquería

Proyecto de gestión de

enfermedades profesionales

ASEPEYO

Importancia de la declaración

PREVENCIÓN

Mejorar la detección, asistencia, diagnóstico y declaración de las enfermedades profesionales en

ASEPEYO

Procedimientos homogéneos

Trabajo en equipo interdisciplinario



ASEPEYO

Rigor y profesionalidad

Proyecto de gestión sanitaria de la enfermedad profesional


UREP Zona Norte

UREP Madrid

UREP

Andalucía

UREP Cataluña

UREP Levante

Unidades de referencia de EEPP


UNIDADES DE REFERENCIA: FUNCIONES

Gestión sanitaria de casos de EP derivadas de su área de influencia

Funciones de formación, conjuntamente con la DAS y en colaboración con la DP y DSH

Funciones de consulta sobre casos procedentes de centros asistenciales de su área de influencia.

Seguimiento epidemiológico de las EP de su área de influencia

Elaboración, implantación y revisión periódica de guías de EP basadas en la evidencia científica


Plan de acción actividades formativas


Sesiones técnicasSesiones clínicas

InterconsultasSesiones

informativas


Estudios epidemiológicos

Colaboración instituciones

Jornadas-Congresos


IndicadoresSistema de

AlertasGuías

GUIAASMA RELACIONADO

CON EL TRABAJO

Indicadores

Identificación de patología músculoesqueléticacomo enfermedad profesional (EP)

Análisis sobre el número de casos de epicondilitis lateral (EL), epicondilitismedial (EM), síndrome del túnel carpiano (STC) y tenosinovitis estiloide de

radio (TER) considerados como contingencia profesional y declarados como EP, según datos de nuestra historia clínica, de forma trimestral.


Evolución partes de EP: Sistema vs Asepeyo (2009-2016)

30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

4T

2010

1T

2011

2T

2011

3T

2011

4T

2011

1T

2012

2T

2012

3T

2012

4T

2012

1T

2013

2T

2013

3T

2013

4T

2013

1T

2014

2T

2014

3T

2014

4T

2014

1T

2015

2T

2015

3T

2015

4T

2015

1T

2016

2T

2016

3T

2016

4T

2016

1T

2017

Indicador Trimestral EEPP MESQ

36,94%

69,55%

SP

SPS

INSS

MUTUA ASEPEYO

SOSPECHA EP

MUTUA ASEPEYO

SOSPECHA EP Historia clínicaExploración física

P.ComplementariasDIAGNÓSTICO

Historia laboralEvaluación Riesgos

Estudio PTMECANISMO CAUSAL

ORIENTACIÓN CLINICA

DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA

ORIENTACIÓN CLINICA

DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA

CERTEZA EPPANOTRATSS

Art 156.2 e/f LGSS

PERÍODODE OBSERVACIÓNArt.176 R.D. 8/2015

LGSS

CC AT

Antecedentes PatológicosQuirúrgicos y médicosAlergiasHábitos tóxicosMedicación habitualActividades extralaborales-ocio

Trabajos anterioresTrabajo actualActividades, tareas, productosRequerimientos ergonómicosTiempos exposiciónUso EPIs

historia clínico-laboral

Enfoque interdisciplinar y trabajo en equipo

Formación de todos los profesionalesimplicados

Profesionales especializados

Procedimientos homogéneos e intercambio de conocimientos

Evaluación mediante indicadores



ASEPEYO

Conclusiones

Muchas gracias!

[email protected]

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