Gestión del cambio en las organizaciones
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Leadership & Management
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Necesidades de la Población
Variaciones en el Medio Ambiente
Cambio de Tendencias
Contratos
Créditos y subvenciones
Negociación y legislación
ECONOMÍA Y POLÍTICA
SOCIEDAD Y MEDIO
AMBIENTEMERCADO
Competencia
Posicionamiento
Servicio
PERSONAS
Rotaciones
Liderazgo
Conocimiento y habilidades
ESTRATEGIAS DE CONTROL
Adaptación: información
Flexibilidad: negociación
Desarrollo: innovación
Poder adquisitivo, oferta/demanda relacionada con la subida/bajada de precios
Mayor/menor nº de ayudas. Grado de flexibilidad en condiciones de contratos. Fiscalidad
Costes de producción y servicios. Valor del dinero. Mantenimiento de recursos y herramientas
Cambios de puestos de trabajo, roles y funciones. Afectan a la productividad, absentismo y salario
Gestión del cambio-estrategia-productividad-beneficio
GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES