Fundación Estatal · 2019-12-19 · aprobadas en un plazo de seis meses desde ef cierre del...

Fundación Estatali',w/íijf.fc'í"','.. •• '<; *•'};( ••(*', f''

De acuerdo con e! Artículo 25.2. de la Ley 50/2002 de 26 de diciembre/ de Fundaciones/ "El

presidente/ o fa persona que conforme a ios Estatutos de la Fundación, o af acuerdo adoptado

por sus órganos de gobierno corresponda/ formulará las cuentas anuales/ que deberán ser

aprobadas en un plazo de seis meses desde ef cierre del ejercicio por el Patronato de la

Fundación".

El Patronato de la Fundación celebrado e! 19 de diciembre de 2016 acordó que el Director

Gerente actuase como cuentadante de la Fundación Estatal para ¡a Formación en e! Empleo para

la formulación de fas cuentas anuales.

De igual forma, en el artículo 127 de fa Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General

Presupuestaria/ referente a la formulación de [a cuentas anuales, se establece para las

Fundaciones del sector público estatal/ que ¡as cuentas anuales deberán estar formuladas en el

plazo máximo de tres meses desde el cierre del ejercicio económico, poniéndolas a disposición

de los auditores que corresponda según lo previsto en los artículos 163 y 168 de esta ley.

Portado lo anterior, formulo !as cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2018 formadas

por el Balance/ la Cuenta de Resultados y la Memoria.

Madrid/ a 29 de marzo de 2019

Ignadb Ferr^ndez Zurita

Director Gerente

Fundación EstatalPARA ÍA FORt-VAOON EN Ci- CMPÍEO

FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO, F.S.P.

CUENTAS ANUALES 2018

'\,A4

Fundación EstatalPARA tA FORHACIOH £H r:L CMPi.EO


> Balances de Situación al cierre de ¡os ejercicios 2017 y 2018

> Cuentas de Resultados correspondientes a los ejercicios terminados a31 de diciembre de 2017 y 2018

m/y<l^llÍ¿'%»í/" si

Fundación EstatalPARA Lñ FORMACIÓN EN EL EMPÍF.O

FUNDACIÓN ESTATAL PARA IA FORMACIÓN EN EL EMPLEO, F.S.P.

BALANCES DESiTTJAClÓN AL CIERRE DE LOS EJERCICIOS 2017 Y 2018(Euros)

ACTiVO

A) ACnVO NO CORRIENTE

I. ¡NMOV1LCADO INTANGIBLEPropiedad industrial

Aplicaciones Informáticas

IIL INEVIOVIUZADO MATERIAL111.2 Instalaciones técnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

MobiliarioEquipos para procesos de información

Otro inmovilizado material

V!. INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B)ACT1VO CORRIENTE

III. DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRARAdministraciones Públicas

Otros deudores

V. INVERSIONES FINANCIERASA CORTO PLAZO

VI. PERIODIFiCACiON ESA CORTO PLAZO

Vil. EFECTIVO

Tota! Activo Corriente

TOTALACnVOfA+B)

tota délaMemoria

6y20

5 y 20

8

8

8

8 y 19

31/12/2017

80.167,00

843,0079.324,00

558.621,00

329534/00105.087,00

40.196,00

83.804,00

286.091,00

924.879,00

91324,00

0,00

91.324,00

9.113,00

208.934,00

14.885.945,00

15.195.316,00

16.120.195,00

31/12/2018

53.887,19

383,05

53.504,14

527.737,70

204.467,55

109.243,83

103.585,26

110.441,06

297.755/51

879380,40

163.348,24

92,05

163.250,19

9.112,71

195.549,99

14.189.988,34

14.557.999,28

15.437379,68

PATRIMONIO NETOYPASiVO

A) PATRIMONIO NETO

A-l) FONDOS PROPIOS1,Dota ción fundacional

lí.Reservss de libre disposición

lil.Resultado de ejercicios anteriores

IV-Resultado del ejercido

A-3) SUBVENCIONES, DONACIÓN ES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PAStVO CORRIENTE

1. PROVISIONESACORTO PLAZO

VI. ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGARDeudas con el Sen/icío Público de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con ¡as Administraciones Públicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO (A+C)

Nota déla

Memoria

8

3

14

12

8

31/12/2017

42.707,00

39.066,00

4.246,00

(1.413,00)808,00

959.12S.OO

1.001.836,00

45.680,00

15.072.679,00

10.151.447.00

3.773.661/00

3.512,00

1.144.059,00

15.118.359,00

16.120.195,00

31/12/201S

86.663,23

39.065,79

4.246,12

(605,15)43.956,47

989.210,47

1.075.873,70

96.893,44

14.264.G 12/54

9.962.249,89

3.141.568,55

77,32

1.160.716,78

14.361.505,98

15.437.379,68

Las notas la 20 descritas en la Memoria adjunta forman parte integrante del Balance dei ejercido 2018

Fundación EstatalPARA ÍA FORMACIÓN EN Ei. EMPl£0


CUENTAS DE RESULTADOS DE LOS EJERCÍCÍOS 2017Y 2018

(Euros)

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1. Ingresos de ia entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas ai excedente del ejercicio

2. Gastos por ayudas y otros

Gastos por colaboraciones del órgano de gobierno

6. Otros ingresos de la actividad

7. Gastos de personal

Sueldos y salsrios

Cargas sociales

8. Otras gastos de la actividad

Servidos exteriores

Tributos

Otros gastos de gestión comente

9. Amortización de! inmovjiizado

10. Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados al excedente del ejercido

12. Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

l\.l) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13< Ingresos financieros

14. Gastos financieros

^ota de

Memor

11.a)

IS.c) y 3

U.e)

ILc)

ll.b}

5y6

14

11.a)

Ll.d}yl

\.2) EXCEDENTE DE LAS OPERACtONES FINANCIEEÍAS

\A) VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1} INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMQN[Q NETO

3. SUBVENCtONES RECIBIDAS

1.1) VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS RECONOCIDOS

«RECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO:) RECIAS1FICACIOMES AL EXCEDENTE DEL EJERCICK)

3. SUBVENCIONES RECIBIDAS

:.l) VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO POR RECLASIFICACIOKES AL EXCEDENTE DEL EJERtíCIO |

>) VARIACfONES DE PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS HVIPUTADOS DIRECTAMENTEl

1 PATRIMONIO NETO (B.l+C.l)I RESULTADO TOTAL, VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO! A.4)+D]

,S.2.e}>

19

Ejercido2017

28.844.271,00

28.844.271,00

(11.495,00)(11,495,00}

139.099,00

(17.540.500,00)

(13.205.829,00)(4,334.671,00)

[11.441.979/00)

[11.441,834,00}

(145,00}

(256.563,00)

257.503,00

(940,00)

(10.604,00)

11.412,00

11.412,00

808,00

29.146.550,00

29.146.550,00

29.243.678,00)

29.243.678,00)

(97.128,00)

(96.320,00)

Ejercicio

2018

29.537.556,17

29.537.556,17

(5.730,46)

(5.730,46}

394.926,22

(17.772.323,58)

(13.367.795,19)(4.404,528,39)

[12.118.352,69)

[12.103.527,64)(14.825,05}

(255.802,96)

252,568,59

(576,01)

32.265,28

11.691,55

(0,36)

11.691,19

43.956,47

29.776.586.00

29.776.586,00

29.746.504,76}

29.746.504,76)

30.081,24

74.037,71

Las notas 1 a 20 descritas en fa Memoria adjunta forman parte integrante de la cuenta de resultados del ejercicio 2018

Fundación EstatalPAR.AÍ-A FCWMACÍÓN EN EL EMPLEO


> Memoria del ejercicio 2018

\ ^1

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL £MPL£0

Contenido de la memoria

1. Actividad,.....................................................................................................................................................^

2. Bases de Presentación...................................................................................................................................................... 7

1. Imagen fiel................................................................................................................................................^ 7

2. Principios contables obligatorios aplicados........................................................................................................... 7

3. Aspectos críticos de la valoración y estimación de la ¡ncertídumbre......................................„..„.„.„........„„....... 7

4. Comparación de la información,...................................„.„..„....................„.....„.„„..„„.„,..................................... 8

5. Agrupación de partidas...................................,......,.,,....,.,................,........................,....,...............,........,...........^ 8

6. EÍementos recogidos en vanas partidas.....................................„.„.„.......„,...................„„„„„.................„......„ 8

7. Cambios en criterios contables.............................................................................................................................. 8

8. Corrección de errores...............................,,.....,.....................................................,,......,......................,....,...........^ 8

3. Excedente (superávit) del ejercicio..................................................................................................................................... 8

4. Normas de registro y valoración ............................................................................................................................... 9

1. Inmovilizado Intangible..........................,............,...................................,....,,................,..................................^ 9

2. Inmovilizado Materia!......,................................................................................................................................^ 10

3. Inversiones Inmobiliarias....................................................................................................................................^ 10

4. Bienes integrantes detPatrímonio Histórico,....................................................................................................... 11

5. Arrendamientos................................................................................................................................................^ 11

6. Permutas.....................................................................................................................................................^^

7. Instrumentos financieros........................,,...........,...,........................................................................................^ 11

8. Coberturas contabfes............................................................................................................................................ 12

9. Créditos y débitos por ¡a actividad propio,......,,............................................................................................. 12

10. Existencias.....................................................................................................................................................^ 12

11. Transacciones en moneda extranjera........................................................................................................... 12

12. /mpuesto sobre bene/fc/os .,...................,..,...........................,....,,..,,.....,..,.,,...,.,...,,,..,....,,.........,...,.,,..,......,.„

13. Ingresos y íSastos..............................................................................................................................................^ 12

14. Provisiones y contingencias............,...,.............................,...............................................,.,......,......................^ 12

15. Elementos patrimoniales de naturaleza medioambiental............................................................................. 12

16. Gffsíosí/epereonü/...,,.,....,.,,..,,....,.............,..........................,..,....,.......,,..,,.....,,.,,.,.,........,...,..,.,,.,.,..,,......^

17. Subvenciones, donaciones y legados.................................................................................................................... 13

18. Fusiones entre entidades no lucrativas.......................................................................................................... 13

19. Negocios conjuntos,.........................,................................,.............,..............,..,.................,.........,...............^ 13

20. Transacciones entre partes iF/nci//üfí/cfs..,........„„.......„„.....„.„.,......„.....,.„.„..........„..„....„„..„........„..„...,.„.,„.. 13

21. Activos no corrientes mantenidos para la venta.................................................................................................. 13

22. Operaciones mterrumpidas................................................................................................................................^ 14

5. Inmovilizado Materia!...................................................................................................................................................... 14

6. Inmovilizado Intangible.....,.............................................,.....................,.......,............,...........,..,.....,......,.........,,,.....^ 15

7. Arrendamientos......................................................,................................................................................................^ 15

8. Instrumentos financieros................................................................................................................................................. 16

1. Activos fmancíeros.....................................................................................................................................^ 16

Fundación EstatalPARA i.A fOSMACTÓM EN f:i- EMPLEO

2. Pasivos fmancieros..........................................................................................................................................^ 17

a) Deudas con eí SEP£ y Otras Organizaciones.......................................„.„........................................................ 18

b) Acreedores varios..........,....,......,,....,.........,..........,,...,,....,.....,,................................................,.........,..,,.......,.^ 18

c) Persont?/..,...,,.,..,,...,....................,.....-...,....,,,.,....,.,..,.......,..,.,,,...,.,,,,..,.,..,......,...........,.,..............,.......^ 19

d) Otras deudas con las Administraciones Públicas „...,......„.„............................................................................. 19

e) Ponaos propios..................,.................................................................................,..............................................^ 19

9. Información sobre el periodo medio de pago a proveedores. Disposición adicional tercera. Deber de información de la Ley

15/2010 de 5 de julio................................................................................................................................................^

10. Situación Fiscal.............................................................................................................................................

11. Ingresos y gastos .............................................................................................................................................................^ 21

a) Ingresos de la entidad por actividad propia......................................................................................................... 21

b] Servicios Exteriores...................................................................................................................................^ 23

c) Gastos de personal............................................................................................................................................... 24

d) Ingresos y Gastos Financieros.....................................................................„.„,.............................................. 25

e) Otros ingresos de explotación y otros gastos de gestión corriente..................................................................... 25

12. Provisiones y contingencias ......................................................................................................................................... 26

13. Información sobre medioambiente,.....................„...„,....„...........................................„.............................................. 26

14. Subvenciones, donaciones y legados......................,...........„.,..,.................................................................................... 27

15. Actividad de la entidad. Aplicación a elementos patrimoniales a fines propios. Gastos de administración.,....,.....,,.... 28

a} Actividad de la entidad....................,...........,....,,.........,..,..,....,...,,....,.,.................................................,....,....^ 28

I.Actividades realizadas.............................................................................................................................. 28

11.Recursos económicos totales empleados por la entidad............................................................................... 69

III.Recursos económicos totales obtenidos por la entidad............................................................................... 71

IV.Convenios de colaboración con otras entidades..................................................................................... 71

V. Desviación es entre el plan de actuación previsto y actividad realizada....................................................... 72

b) AplkadóndeeÍementospatrímoníalesa fines propios....................................................................................... 73

c) Gastos de admmistración...................................................................................................................................^ 74

16. Hechos posteriores a! cierre.......,...,.,..,..,,....,...............................,...................,......,......,.........,.............................—....,. 75

17. Operaciones con entidades vinculadas............................................................................................................................. 75

18. Otra información ............................................................................................................................................................... 75

a) Información sóbrela plantHla............................................................................................................................... 75

b) Información sobre cumplimiento del Código de Conducta para ¡a realización (Se inversiones financieras temporales

77

c} Información sobre autorizaciones de¡ Protectorado............................................................................................ 77

d) Información sobre cambios en el órgano de gobierno...........................................................„„........,....„„.„.„.„ 77

19. Estado de flujos de efectivo.............................................................................................................................................. 81

20. Inventario................................................................................................................................................................ 82

I/

Fundación EstatalPARA IA FORMACIÓN EN £L EMPLEO

Fundación Estatal

1. Actividad

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, F.S.P./ en adelante Fundación/ se constituyó

como Fundación Tripartita para la Formación en e¡ Empleo ei 29 de Junio de 2001 por las

organizaciones empresariales, sindicales más representativas a nivel estatal y por e! Servicio Púbiicode Empleo Estatal.

La Fundación tiene su domicilio social en la calle Torrelaguna/ número 56 de Madrid. Además de la

sede social/ desarrolla su actividad en ¡os centros territoriales ubicados en Mérida, Oviedo, Pamplona,

Toledo y Valencia.

De acuerdo con lo previsto en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre/ por la que se regula el Sistema de

Formación Profesional para el empleo en e! ámbito laboral, ¡a Fundación modificó su denominación,composición y funciones. Así, pasó a denominarse Fundación Estatal para la Formación en el Empleo,

y su Patronato pasó a estar compuesto por fas organizaciones empresariales y sindicales más

representativas, por las Comunidades Autónomas y por la Administración General del Estado.Mediante acuerdo de su Patronato, cambió su denominación/ incorporando a !a misma las siglas F.S.P.

(Fundación de! Sector Público), acuerdo que se elevó a escritura púbiica e¡ 27 de diciembre de 2016 yse comunicó al Protectorado único de Fundaciones de competencia estatal y posteriormente al

Registro de Fundaciones de competencia estatal.

El Registro de Fundaciones comunicó a ¡a Fundación con fecha 27 de Junio de 2017 que había solicitadoa¡ Protectorado el preceptivo informe de no oposición. Como contestación a dicha comunicación ¡a

Fundación remitió al Registro un escrito en el que informaba que el informe de no oposición delProtectorado se había presentado mediante escrito de 2 de Junio de 2017. E! Registro de Fundacionesha acordado inscribir ¡a modificación citada mediante Resolución de 24 de septiembre de 2018notificada a la Fundación el 9 de octubre de 2018.

Por otra parte, en !a reunión del Patronato de la Fundación de 22 de noviembre de 2017 se acordómodificar el texto estatutario, dando una nueva redacción a los apartados 16 y 17 del art. 18, relativoa ¡as funciones del Patronato. Esta modificación fue comunicada al Protectorado (que ha emitió suresolución de no oposición), y a¡ Registro de Fundaciones, quien la ha inscrito mediante Resolución de19 de febrero de 2018, notificada a ¡a Fundación el 26 de febrero de 2018.

Finalmente debe resaltarse que con fecha 5 de abril de 2018 e¡ Patronato de la Fundación acordó e¡cese del Director Gerente D. Alfonso LuengoÁivarez-Santullano/yel nombramiento para dicho puesto

de D. Ignacio Fernández Zurita.

De acuerdo con los Estatutos de la Fundación/ sus fines esenciales son ¡os siguientes:

La mejora de ¡a formación profesional de los recursos humanos de las empresas.

La adaptación de ¡os trabajadores y de las empresas a la evolución de la sociedad basada en e¡conocimiento.

La contribución a asegurar ¡a formación a ¡o largo de toda ¡a vida.

En cuanto a las actividades que desarrolla la Fundación, e! art. 36.2 del RD 694/2017/ de 3 de julio, por|el que se desarrolla ¡a Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que entró en vigor el 6 de julio de 2017 y

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL EHPLEO

deroga el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo/ por el que se regulaba el subsistema de formaciónprofesional para el empieo, señala que la Fundación llevará a cabo ¡as siguientes actividades:

a) Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal en sus actividades deplanificación, programación, gestión/ evaluación/ seguimiento y control de las iniciativas deformación previstas en este real decreto/ así como en la confección del informe anual sobre

dichas actividades. En particular, actuar como entidad colaboradora del Servicio Público deEmpleo Estatal en la gestión de ¡as convocatorias de subvenciones públicas que se realicen pordicho organismo en el marco de ¡o previsto en este Real Decreto, de acuerdo con ¡o establecido

en ¡os artículos 12 y siguientes de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones. La Fundación Estatal colaborará en ¡a instrucción de ¡os procedimientos y en la

elaboración de las propuestas relativas a la resolución y justificación de las subvenciones,correspondiendo al Servicio Público de Empleo Estatal !a concesión y e¡ pago de iassubvenciones.

b) Apoyar ai Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el desarrollo estratégico del sistema deformación profesional para el empleo en e! ámbito ¡aborai.

c) Apoyar técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal en el diseño y administración delos medios telemáticos necesarios para ¡a gestión de ¡as iniciativas formativas del sistema deformación profesional para e¡ empleo/ en particular respecto del sistema electrónico para laformación programada por ¡as empresas previsto en el artículo 15.3, de forma que se garantice

¡a coordinación y la igualdad en el acceso a los citados medios teiemáticos en todo el territorio

nacional.

d) Elaborar propuestas de disposiciones y resoluciones normativas relativas al sistema deformación profesional para e! empleo, así como ¡os informes que le sean requeridos por

cualquiera de los órganos estatales de participación en e¡ sistema de formación profesionalpara el empleo.

e) Prestar apoyo técnico, en ¡a medida en que le sea requerido, a ¡as Administraciones Públicas,a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en la Comisión Estafa! de Formaciónpara ef Empieo/ a Ías representadas en el Patronato de la Fundación, así como a las

organizaciones intersectoriales representativas de autónomos, a ¡as entidades de ¡a economía

social y a tas Estructuras Paritarias Sectoriales.

f) Dar asistencia y asesoramiento a las PYMES para facilitar su acceso a fa formación profesionalpara el empleo, así como apoyo técnico a ios órganos administrativos competentes en la

orientación a los trabajadores.

g) Colaborar con el Servicio Público de Empleo Estatal en la mejora de la calidad de ia formación

profesional para el empleo y en la elaboración de las estadísticas para fínes estatales.

h) Colaborarcon el Consejo Genera! del Sistema Nacional de Empleo y en su caso con la ComisiónEstatal de Formaaón para el Empleo en sus actividades de diseño y planificación del sistema^

de formación profesional para e! empleo.

A/

Fundación EstataÍPARA Í.A FORMACIÓN EN £í. Et-WLEO

i) Promover la investigación y el desarrolio de ¡a formación profesional para e¡ empleo en el

ámbito nacional e internacional/ contribuir a su difusión entre empresas y trabajadores ycolaborar para ello con organismos e instituciones.

J) Colaborar con el Servicio Público de Empleo Estatal en programas europeos e internacionales/en fos que dicho organismo recabe su colaboración o apoyo técnico.

k) Requerir, en su caso/ a las Estructuras Paritarias Sectoriales la realización por estas de las

funciones contempladas en e¡ artículo 26.3 de fa Ley 30/2015, de 9 de septiembre, así comodar apoyo técnico a las mismas en el desarrollo de sus funciones.

I) Financiar y colaborar con las actividades desarrolladas por ¡as organizaciones y entidadesprevistas en e¡ artículo 10.2 de ¡a Ley 30/2015, de 9 de septiembre/ de acuerdo con lo previstoen ¡os artículos 23.3 y 37.3.

m) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la normativa reguladora de ¡a formación

profesional para e¡ empleo.

Para la reaHzación de dichas funciones/ el 17 de febrero de 2017 se prorrogó e! convenio decolaboración que se había formalizado el 18 de febrero de 2013 entre la Fundación y ei Servicio Públicode Empleo Estatal (SEPE)/ mediante el cual se instrumenta ¡a colaboración y apoyo técnico de ¡aFundación en el desarrollo y ejecución de las funciones atribuidas por la normativa.

Esta prórroga se acordó hasta la fírma de un nuevo Convenio que ¡o sustituya y/ en todo caso, dentro

del límite de cuatro años previsto en el artículo 49. h) de fa Ley 40/2015, de 1 de octubre/ de Régimen

Jurídico del Sector Público.

Por otro lado, de acuerdo con io establecido en el Plan de Actuación, durante 2018 las actividadesdesarrolladas por ¡a Fundación han sido las siguientes:

• Actividad 1. "Apoyo a! diálogo social e impulso de ¡a formación profesional para e! empleo": Apoyarel diálogo social/ proponiendo medidas de impulso y reactivación de la formación profesional parael empleo con e! fin de ¡ograr ¡os niveles más avanzados del entorno europeo.

• Actividad 2. "Gestión de las iniciativas de formación": Promover/ desarrollar y extender ¡as

iniciativas de formación en el ámbito de gestión estatal y/ en su caso, para alcanzar unos mayoresniveles de participación de sus destinatarios, así como la calidad de las acciones formatívas.

• Actividad 3. "Anticipación de necesidades formativas y reconocimiento de fas competencias

adquiridas": Proponer actuaciones que favorezcan ¡a prospección y la detección/ de necesidades

formativas en los diferentes sectores productivos, la mejora y reconocimiento de las competencias

adquiridas, e! avance y consolidación de los sistemas de evaluación y de información, así como eldesarrollo de investigaciones que favorezcan el aprendizaje y el acceso a la formación profesionalpara e! empleo.

• Actividad 4. "Mantenerse como referente institucional e internacional del sistema de formación

profesional para e¡ empleo": Mantener a la Fundación como referente institucional del sistema de

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN E¡. EMPLEO

formación profesional para e! empleo en España, tanto en el ámbito nacional como internacional,

mediante el desarrollo de actuaciones de difusión y colaboraciones estratégicas que permitan ¡aextensión de ¡a formación en el marco del diálogo social permanente.

2. Bases de Presentación

1. Imagen fiel

Las cuentas anuales del ejercicio 2018 adjuntas han sido formuladas a partir de los registroscontables de la Fundación a 31 de diciembre de 2018 y ^n ellas se han aplicado los principios ycriterios contables recogidos en la Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidady Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fineslucrativos/ así como el resto de Resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoríade Cuentas (iCAC) y otras normas contables dictadas por el Ministerio de Economía, Industria yCompetitividad en relación al registro, valoración e información a incluir en la memoria, mostrando¡a imagen fíe! del patrimonio/ de la situación financiera y de los resultados de fa Fundación.

Con el fin de mostrar la imagen fíel de ¡a situación financiera y patrimonial de la Fundación no seha dejado de aplicar ninguna disposición legal en materia contable.

Las Cuentas Anuales adjuntas se someterán a fa aprobación del Patronato/ estimándose que serán

aprobadas sin modificación alguna.

2. Principios contables obligatorios aplicados

Para la elaboración de ¡as cuentas anuales 2018 se han seguido los principios contables y normasde valoración generalmente aceptados, descritos en ¡a Nota 4. No se ha dejado de aplicar ningúnprincipio contable obligatorio que pueda tener un efecto significativo en las cuentas anuales.

En cuanto a los principios contables no obligatorios/ ¡a Fundación ha aplicado el principio de

correlación de ingresos y gastos/ sin que dicha aplicación haya tenido incidencia en el patrimonio/¡a situación financiera y los resultados de la entidad.

3. Aspectos críticos de la valoración y estimación de ¡a Íncertídumbre

La Fundación ha elaborado sus estados financieros bajo el principio de entidad en funcionamiento,sin que se prevean riesgos que puedan suponer cambios significativos en el valor de los activos o

pasivos en el ejercido siguiente.

En las cuentas anuales adjuntas las únicas estimaciones realizadas por la Dirección de la Fundación

son las relativas a la determinación de ¡a vida útil de los activos materiales e intangibles (Nota 4).En el caso de que se produzcan acontecimientos en el futuro que obliguen a modificarlas en

próximos ejercicios (al alza o a la baja), se haría de forma prospectiva reconociendo los efectos delcambio de estimación en las correspondientes cuentas de resultados futuras.

Fundación EstatalPARA LA f~OR!-lAC.IÓN £H EL EMPLEO

4. Comparación de la información

Tai como se establece en la Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad yAuditoría de Cuentas/ por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos/se incluye la información comparativa para las distintas partidas analizadas.

A solicitud del Protectorado/ cabe indicar que la Fundación presenta en estas cuentas anuales todala información correspondiente al ejercicio 2018 en euros con dos decimales. En !os casos que ha

sido necesario, se ha incorporado el ajuste correspondiente respecto a las cifras sin decimales del

ejercicio anterior.

En este ejercicio se han registrado dentro del epígrafe de subvenciones ¡as cuantías percibidas porla Fundación con motivo de la participación en tres proyectos europeos como subvenciones. Por

el!o/ en la información del ejercicio 2018 de estas cuentas anuales figuran separadamente ¡ascuantías aprobadas, de los gastos ejecutados en 2018, que hasta ahora se venían registrando de

manera unificada para fuego minorarlos de los gastos del ejercicio.

5. Agrupación de partidas

Las cuentas anuales no tienen ninguna partida que haya sido objeto de agrupación en el balance oen la cuenta de resultados.

6. Elementos recogidos en varías partidas

No se han registrado elementos patrimoniales en dos o más partidas de balance.

7. Cambios en criterios contables

No se han realizado en e¡ ejercicio ajustes de las cuentas anuaies por cambios en ¡os criterios

contables respecto al ejercicio 2017.

8. Corrección de errores

No se ha producido ninguna corrección de errores.

3. Excedente (superávit) del ejercicio

Durante ei ejercicio 2018, la Fundación ha generado un superávit por importe de 43.956,47 euros, queviene derivado de ¡as siguientes operaciones:

Cancelación de ¡a cuantía provisionada en ejercicios anteriores para hacer frente a gastos que

pudieran derivarse del procedimiento de reintegro B-100/03 del Tribunal de Cuentas, una vezdictado por dicho organismo el decreto de archivo de las actuaciones del mencionadoprocedimiento/ por importe de 21.214/16 euros.

Distribución diferente en el registro de ingresos y gastos utilizado para el cálculo del valor

actualizado de las fianzas, que supone 1.264/65 euros. , ^

Fundación EstatalPARA LA FORMACfÓM EN EL EMPLEO

Efecto del registro a) valor según catálogo (y no a¡ de compra) de ¡os dispositivos móvilesobtenidos por la Fundación que están asociados al consumo de telefonía móvil/ que hasupuesto una minoración de este consumo por Importe de 25.802/04 euros, y un incremento

en esa misma cuantía en el inmovilizado, así como una variación de 4.324/38 euros en la

amortización de dichos bienes/ que no se ha imputado a subvenciones de capital traspasadasal excedente del ejercicio.

La propuesta de aplicación del superávit del ejercicio es la siguiente:

Base de reparto:

Superávit de! ejercicio

Distribución:

Reservas delibredisposición

Acompensarcon excedentes negativos de ejercicios anteriores

Nota de ¡a

Memoria

8.2.e)yl9

Euros

43.956/47

20.700/63

23.255,84

4. Normas de registro y valoración

Las principales normas de valoración utilizadas por la Fundación en ¡a elaboración de las cuentas

anuales para el ejercicio 2018, de acuerdo con la Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto deContabilidad y Auditoría de Cuentas/ por la que se aprueba e! Plan de Contabilidad de entidades sin

fines lucrativos han sido las siguientes:

1. InmovHizado Intangible

Eí inmovilizado intangible incluye la propiedad industria! e intelectual, así como ¡as aplicacionesinformáticas, que se contabilizan en su valoración inicial a¡ coste de adquisición, incluidos todos ¡os

gastos adicionales y directamente relacionados que se produzcan hasta su puesta en

funcionamiento.

No existe ningún elemento de inmovilizado intangibie que haya generado fiujos de efectivo.

La valoración posterior se realiza minorando la amortización sobre el precio de adquisición/ asícomo fas correspondientes correcciones valorativas por deterioro.

En cuanto a la amortización, la Fundación sigue el criterio de amortizar en 7 años la propiedadindustriai e inteiectuai y en 3 años ¡as aplicaciones informáticas. El cargo en las cuentas deresultados de ¡os ejercicios 2017 y 2018 por amortización del inmovilizado intangible ascendió a

8.480/00 y 30.671/75 euros respectivamente (véase Nota 6).

No existe ningún inmovilizado intangible cuya vida útil se considere indefinida.

y ^Fundación EstatalPARA ÍA íVRMAOÓN EN EL EMPLEO

2. Inmovilizado Material

El inmovilizado material se valora inicialmente a su precio de adquisición, que incluye todos losgastos adicionales y directamente relacionados que se produzcan hasta su puesta en

funcionamiento. En los casos en los que el valor por el que el bien hubiera podido ser adquiridosegún catálogo del proveedor/ el registro se realiza por e¡ valor por e! que se habría comprado.

No existe ningún elemento de inmovilizado materia! que haya generado flujos de efectivo.

Los gastos de conservación y mantenimiento se cargan a la cuenta de resultados del ejercicio en

que se Incurren.

Los costes de ampliación, modernización o mejoras que representan un aumento de la

productividad, capacidad o eficiencia o un aiargamiento de la vida útii de los bienes se capitalizan

como mayor coste de ¡os mismos.

La valoración posterior se realiza, igual que en el inmovilizado intangible, minorando la

amortización sobre el precio de adquisición, así como las correspondientes correcciones

vaiorativas por deterioro.

La Fundación amortiza su inmovilizado material en función de su vida útil estimada de acuerdo alsiguiente cuadro:

ELEMENTO

Instalaciones

Eléctricas

Ai re acondicionado

Telecomunicaciones

Seguridad, detección y extinción incendios

Mobiliario

ÍVlobiifarioEquipos proceso de información

Equipos proceso de información

Otro inmovilizado material

Elementos de inmovilizado material (general)

Pequeños elementos

AMORTIZACIÓN

10 años

9 años

9 años

9 años

10 años

4 años

7 años

3 años

E¡ cargo en las cuentas de resultados de los ejercicios 2017 y 2018 por e! concepto de amortizacióndel inmovilizado material ascendió a 248.082/00 y 225.131/21 euros respectivamente (véase Nota

5).

3. Inversiones Inmobiliarias

La Fundación no realiza inversiones inmobiliarias.

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

4. Bienes integrantes del Patrimonio Histórico

La Fundación no dispone de Bienes que formen parte del Patrimonio Histórico.

5. Arrendamientos

La Fundación no cuenta con edificaciones propias, sino que desarrolla su actividad en localesarrendados.

La Fundación mantiene arrendamientos operativos a través de contratos en los que el arrendador

cede el uso del local por un tiempo determinado a cambio de pagos mensuales y, por otro lado, !aFundación también mantiene arrendamientos por las suscripciones de varias licencias informáticas

por las que se satisface un pago anual.

6. Permutas

La Fundación no ha realizado ninguna permuta de sus activos.

7. Instrumentos financieros

La Fundación tiene registrados en el capítulo de instrumentos financieros aquellos contratos que

dan fugara un activo financiero en una entidad y, simultáneamente, también dan lugar a un pasivofinanciero o a un instrumento de patrimonio en otra empresa. Se consideran por tanto

instrumentos financieros los siguientes:

> Activos financieros

• Fianzas constituidas

• Préstamos al persona!

• Deudores por actividad propia

• Efectivo y otros líquidos equivalentes

> Pasivos financieros

• Acreedores comerciales y otros derivados de la actividad propia

• Deudas con el SEPE

Los activos y pasivos se clasifican a corto o largo plazo en función de que el vencimiento de!contrato vigente/ a contar desde la fecha de cierre de las cuentas anuales, sea inferior o superior

a 12 meses respectivamente.

Para las fianzas constituidas con vencimiento inferior a 12 meses, fa valoración posterior se ha

realizado a coste amortizado.

Todos los pasivos que figuran en el balance de situación de fa Fundación a 31 de diciembre de 2018tienen un vendmien^ü inferior a 12 meses, razón por la cual se reffejan en el mismo por su valor

nominal. \\ Í

Fundación EstatalPARA LA FORWiaOM W £L WPi.EO

8. Coberturas contables

La Fundación no ha realizado ninguna operación de cobertura.

9. Créditos y débitos por !a actividad propia

La Fundación no dispone de débitos ni créditos derivados de la actividad propia.

3.0. Existencias

La Fundación no dispone de existencias.

11. Transacciones en moneda extranjera

No se han producido diferencias de cambio derivadas de las operaciones en moneda extranjera.

12. Impuesto sobre beneficios

A partir de la promulgación de ¡a Ley 49/2002, de Fundaciones y entidades sin fines lucrativos eincentivos fiscales al Mecenazgo/ ¡a Fundación se encuadra a los efectos del Título II de esta Leydentro de la calificación de "entidades sin ánimo de lucro con derecho a régimen especial", queconsiste principalmente en la exención del Impuesto sobre Sociedades para determinadosrendimientos, así como la exención de otros impuestos locales.

13. Ingresos y Gastos

Los ingresos y gastos se imputan en función de! criterio de devengo/ es decir/ cuando se produce

la comente rea! de bienes y servicios que los mismos representan, con independencia de!

momento en que se produzca la comente monetaria o financiera derivada de eilos.

No obstante, siguiendo el principio de prudencia/ la Fundación únicamente contabiliza losbeneficios obtenidos a la fecha de cierre del ejercicio/ en tanto que los riesgos con origen en elejercicio o en otro anterior se registran tan pronto como son conocidos.

14. Provisiones y contingencias

Siguiendo el criterio establecido en la norma de valoración 14a del Plan de Contabilidad de

entidades sin fines iucratívos/ ¡as provisiones han sido registradas por el valor de ia mejorestimación posible que ¡a Fundación ha considerado que tendría que hacer frente para cancelaruna obligación con un tercero.

15. Elementos patrimoniales de naturaleza medioambiental

La Fundación no tiene responsabilidades, activos ni provisiones y contingencias de naturaleza

medioambiental que pudieran ser significativos con el patrimonio, la situación financiera y losresultados de la misma.

^Al/A

//./ f

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN £L EMPLEO

16. Gastos de personal

La Fundación no establece en su convenio colectivo ningún tipo de compromiso en relación a

planes de pensiones y otras obligaciones a largo plazo.

17. Subvenciones^ donaciones y legados

La Fundación recibe del SEPE dos tipos de subvenciones: una destinada a financiar los gastosgenerados por ¡a actividad propia de ¡a Fundación y otra para inversión, es decir, para laadquisición de elementos necesarios de inmovilizado.

La subvención destinada a financiar los gastos necesarios para e! cumplimiento de ¡os fines yactividades que tiene encomendadas la Fundación se registra como deuda a pagar al SEPE/traspasando el importe de los gastos incurridos al Patrimonio Neto, una vez cumplidas lascondiciones establecidas para su concesión.

La subvención para adquisición de inmovilizado se registra, al igual que en el caso anterior, como

deuda a pagar al SEPE, y se traspasa al Patrimonio Neto y a la cuenta de resultados de cada ejercidoen ¡a misma proporción en que se amortizan los bienes adquiridos.

Al cierre de cada ejercicio, la cuantía que figura en ¡a cuenta acreedora con e¡ SEPE recoge ¡osImportes recibidos para cada una de las finalidades indicadas que finalmente no han sido

utilizados.

Por otro lado, la Fundación participa en tres proyectos europeos/ para los que recibe financiación

destinada a hacer frente a ¡os gastos derivados de ¡os mismos. La cuantía correspondiente ai

ejercicio 2018 se ha registrado como subvenciones imputadas at excedente del ejercicio. Para los

proyectos cuya duración excede del ejercicio anual, el registro de la cuantía acordada para lossiguientes ejercicios se realiza dentro del Patrimonio Neto/ en el epígrafe de Subvenciones,Donaciones y Legados recibidos.

18. Fusiones entre entidades no lucrativas

No se ha realizado ninguna fusión en 2018.

19. Negocios conjuntos

La Fundación no ha realizado negocios conjuntos.

20. Transacciones entre partes vinculadas

La Fundación registra ¡os gastos de los órganos de gobierno justificados en el ejercicio de suactividad (ver nota 15.c).

21. Activos no comentes mantenidos para la venta

La Fundación no dispone de activos destinados a su venta.I

Fundación EstatalPARA LA FOBMAOOW CM £'i. £M."L£0

22. Operaciones interrumpidas

No se han producido operaciones interrumpidas.

5. Inmovilizado Material

El movimiento habido durante los ejercicios 2017 y 2018 en ¡as diferentes cuentas de inmovilizadomateria! y de sus correspondientes amortizaciones acumuladas ha sido el siguiente:

inmovilizado Material

Coste:

Oirá; fns(alacione5

MobiliarioEquipos para procesos de

información

Otro fnrocwilizado material

Total

Amortización:

Otras Insta I aciones

MobiliarioEquipas para procesos de

informa don

Otro InmovilizadD malerlai

Total

Saldo neto

Nota de ia

Mcmori a

19

20

t

Euros

Saldo a 31 dediciembre de 2016

1.298.6 78,0 B

976.721,00

2.669.643,00

889.756,00

5.834.798,00

(846.635,00)(S48,S60,OB)

(2,620.014,00)

(799.34G,ÜO)

(5.114.555,00)

720.243,00

Adiciones

20.915,00

15,210,00

24.556,00

26.717,00

B7.400.0U

(l<!3.-)24,00)(37.344,00)

(33.991,00)

(33.323,00)

(248.032,00}

(160.582,00}

Bajas

(2.510,00)(76.594,00)

(1.394.364,00)

(341.042,00)

{1.811.540,00}

2.540,00

75.654,00

1394.364,00

341.042,00

1.813.600,00

(910,0o)

Saldo a 31 dediciembre de2017

1.317.053,00

915.337,00

1,299.837,00

575.431,00

1.107.658,00

(987.519,00)(810.250,00)

(1.259.641,00}

(491.627,00)

(3,549.037,00)

55B.GZ1.00

Adiciones

20.667,13

23.272,17

85.691,69

E 5.706,8 B

195,337,87

(US,731,1S)(I9.11S,22)

(21,211,76)

(39,072,73)

(225.131,21}

{29.793,34}

Bajas

(2.790,02)

(2.790,02}

1,700,01

1.700,01

(1,030,01)

Atustesredondeo

o,oe

(0,37}

(0,31i

3,11

z,si

(2,21)0,25

(0,35)

(0,15)

(2,'SS)

o,os

Saldo a 31 dedldembredeZOlB

1,337.720,21

93S.G08,SO

1.382.738,36

Ml.lW.W4.300.2 OB,3G

(1.133,252.66)(829.364,97)

(1.279,153,10)

{530.699,93}

(3.772.470,66)

527.737,70

Las principales adiciones del ejercicio 2018 se corresponden con la adquisición de pantallas deordenadores para los puestos de trabajo/ compra de sillas para la sustitución de deterioradas,

adquisición e instalación de un arco detector de metales, un escáner de seguridad y \a sustitución delsistema de barreras de acceso para la sede centra! de la Fundación. También se han incorporado ai

inventario los teléfonos móviles y tablets entregados por e! proveedor de servicios de telefonía.

A 31 de diciembre de 2017 y 2018 el valor de los elementos totalmente amortizados asciende a2.316.042,00 y 2.505.152/72 euros/ respectivamente.

Dado que ¡a Fundación recibe subvenciones de! SEPE que financian sus gastos de funcionamiento einversión, el inmovilizado material ha sido abonado con dicha financiación.

A 31 de diciembre de 2018 ¡a Fundación no había contraído compromisos en firme para la adquisiciónde inmovilizado material. A cierre del ejercicio 2017 el importe de dichos compromisos ascendió a

847/00 euros.

La Fundación tiene formalizada una póliza de seguro que incluye los diversos riesgos a que está sujeto

su inmovilizado.

Ninguno de los bienes que forman parte de este epígrafe está afecto a la dotación fundacional por ioque, para la disposición de los mismos/ únicamente sería necesario cumplir la normativa aplicable al

efecto en !a legislación de subvenciones.

Fundación EstatalRARA ró FORMACÍON EN B EMPLEO

6. Inmovilizado Intangible

El movimiento habido durante los ejercicios 2017 y 2018 en las diferentes cuentas de inmovilizado

intangible y de sus correspondientes amortizaciones acumuladas ha sido el siguiente:

Inmoviilzado intangible

Coste:

Propiedad industrial

Pepííca clones informáticas

Total

Amortización:

Propiedad industriai

Aplicaciones informáticas

Tota!

Saido neto

Notas de

laMemoria

19

20

4

Euros


7.337,00

2.704.407,00

2.711.304,00

(6.095,00)

(2.691.151,00)

(2.697.246,00)

14.558,00

Adiciones

74.090,00

74.090,00

(459,00)

(8.022,00)

(8.481,00)

65,609,00

Bajas

(1.778,00)

(1.695.868,00)

(1,697.646,00)

1.778,00

1.695.868,00

1.697.646,00

0.00

SaSdoa 31 dediciembre de 2017

5.619,00

1.082.629,00

1.088,248,00

(4.776,00)

(1.003,305,00)

(1.008,081,00)

80.167,00

Adiciones

4.391,90

4.391,90

(459,66)

(30.212,09)

(30.671,75)

(26.279,85)

Ajustes

redondeo

(0,33)

0,05

(0,28)

0,04

0,28

0,32

0,04


5.618,67

1.087.020,95

1,092.639,62

(5.235,62)

(1.033.516,81)

(1.038.752,43)

53.887,19

La principal adición del ejercicio ha sido a la actuaiización del software de la licencia informáticaWMWare que la Fundación utiliza para la virtualización de los servidores.

A 31 de diciembre de 2017 y de 2018 el valor de adquisición de ¡os elementos totalmente amortizados

asciende a 995.736,26 y 1.008.561,05 euros, respectivamente.

A! igual que en e! apartado anterior, el inmovilizado intangible ha sido financiado con fondosprovenientes del SEPE.

En el ejercido 2018 no se ha producido ninguna corrección valorativa en los bienes del inmovilizadointangible.

A 31 de diciembre de 2017 y de 203.8, la Fundación no había contraído compromisos en firme para la

compra de inmovilizado intangible.

7. Arrendamientos

En este apartado se recogen fundamentalmente los gastos incurridos por el arrendamiento de las

oficinas en las que la Fundación ¡ieva a cabo su actividad, tanto en ¡a sede centra! como en los centros

territoriales.

El importe del alquiler satisfecho durante el ejercicio 2018 por las oficinas donde se encuentra ubicadasu sede central ha ascendido a 3.302.174,66 euros (3.243.203,00 euros en 2017), el resto por importe

de 86.348/05 euros (92.549/00 euros en 2017) corresponde a! gasto de alquiler de las oficinas dondese encuentran ubicados los centros territoriales de la Fundación.

El detalle de los arrendamientos es el siguiente:

Fundación EstatalFARA l.A FORMACIÓN EN EL EMPIEO

Locales arrendados

Otros alquileres

Nota de! a

Memoria

ll.b

Euros

2017

3.335.552,00

10.400,00

3.345.952,00

2018

3.394.475/06

10.399/80

3.404.874,86

En todos los contratos de arrendamiento se establece una fecha de vencimiento y la posibilidad de una

prórroga posterior. Como norma genera!/ la revisión de precios se realiza anualmente tomando como

referencia un porcentaje del índice general de precios a la fecha de vencimiento de cada contrato. En

ninguno de los contratos de arrendamiento firmados por !a Fundación existe ¡a posibilidad de ejercerla opción de compra.

La información sobre los pagos mínimos por arrendamiento/ para los próximos años es la siguiente:

Pagos futuros por

arrendamiento

Hasta 1 año

3.436.311/98

Hasta 5 años

8.305.396/98

importe total

pagos futuros

porarrendamiento

11.741.708,96

Todos los contratos de arrendamiento de la Fundación recogen una cláusula de cancelación anticipada.

8. Instrumentos financieros

1. Activos financieros

Los activos financieros que posee ¡a Fundación son los siguientes:

Activos Financieros •

Préstamos y partidas a cobrar

- Fianzas constituidas

- Deudores por la actividad propia

- Efectivo

Total

Nota déla

IViemoria

19

Euros

Instrumentos financieros a

largo plazo

2017

286.091,00

286.091,00

2018

297.755,51

297.755,51

instrumentos financieros a corto plazo

2017

9.113,00

91.324,00

14.885.945,00

14.986.382,00

Ajustesredondeo

(0,29)

(0,29)

2018

9.112,71

163.348,24

14.189,988,34

14.362.449,29

A continuación/ se detallan las partidas más significativas incluidas en este epígrafe:

El saldo en efectivo del que dispone la Fundación proviene de la financiación recibida del SEPEdestinada a sus gastos de funcionamiento e inversión y de los fondos propios. E¡ importe a 31

de diciembre en cuenta corriente se corresponde con los compromisos de pago adquiridos con

ios proveedores/ así como ¡a subvención no aplicada que debe ser reintegrada al SEPE.

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN El. EMPLEO

Dentro de la cuenta "Deudores por la actividad propia" figuraba en años anteriores una cuantía

pendiente de cobro por importe de 156.128 euros que, en virtud del acuerdo alcanzado entrela Fundación y la Confederación intersindical Galega (CIG) el 10 de marzo de 2015 (en e¡ marcodel procedimiento de reintegro seguido por el Tribunal de Cuentas B-100/03)/ debía serabonada por dicha organización a la Fundación.

Una vez recibida dicha cuantía, fa Fundación transfirió al SEPE el 29 de noviembre de 2017,y a¡as organizaciones citadas e! 22 de diciembre de 2017, la cantidad que debía a cada entidad enese momento.

Realizado el pago ai SEPE/ la Fundación solicitó al Tribuna! de Cuentas la terminación delprocedimiento B-100/03/ habiéndose dictado e! Decreto de 19 de marzo de 2018, que declaracumplida la sentencia y acuerda el archivo del procedimiento.

En el ejercido 2018, figuran en esta partida ios importes pendientes de cobrocorrespondientes a los proyectos europeos en los que participa !a Fundación.

Las fianzas se han clasificado a corto y largo plazo en función de si su vencimiento es superior

o inferior a 12 meses a contar desde ei 31 de diciembre de 2018.

El movimiento de estas fianzas durante e¡ ejercicio se detalla en ef siguiente cuadro:

Fianzas constituidas a fargopiazo

Fianzas constituidas a corto plazo

Euros

Saldo a 31 dediciembre de

2016

274.883,00

10,227.00

Adiciones

1.486,00

Bajas

(2,600,00)

Traspasos

Traspaso

gastos

anticipados

11,207.82

Saldo a 31 dediciembre de

2017

286.090,82

9.113,00

Traspaso

gastos

anticipados

11.664,45

Ajustes

redondeo

0,24

(0,29)

Saldo a 31 de

diciembre de

2018

297.755,51

3.112,71

Durante el ejercicio 2018 no se ha producido ningún alta ni baja de fianzas.

2. Pasivos financieros

Todas ¡as cuentas a pagar a corto plazo de la Fundación se clasifican de ta forma siguiente:

Otros Pasivos financieros

Vencimiento a 1

año

13.103.818,44

Vencimiento

a 2 años

Vencimiento

a 3 años

Vencimiento

a 4 años

Vencimiento

a 5 años

Débitos y partidas a pagar

-Deudas conSEPE

-Acreedores varios

- Personal

- Otras deudas con !as Administraciones Públicas

Tota!

Euros

201710.151.447,00

3.773.661/00

3.512,00

1.144.059,00

15.072.679,00

20189.962.249,89

3.141.568,55

77/32

1.160.716,78

14.264.612,54

Fundación EstatalPARA i-A FORMACIÓN fTW £';- £'MPi-EO

a) Deudas con el SEPE y Otras Orcianizaciones

Se adjunta en e! siguiente cuadro el detalle de las deudas con el SEPE y Otras Organizaciones:

SEPE acreedor por superávit presupuestarin

SEPEacrflüdor por Ingresos eKlraofdinaríos^ por

de provisión es

SEPE acreedor por ineresos Rnaflcleros

SEPE acreedor por auto del Tribunal deCuentas

Otras deudas

Tota!

Nota de I a

ll.g

11.a

Saldo a 31 de

diciembre de 2016

3.077,049.00

1CS.874.00

720.00

107.363,00

34,00

3.35Z,B40,00

Adiciones

39,1SS,660.00

I39.09S.OO

204,00

39.237.963,00

Bajas

(32.223.599,00|

(Id 6.874,00}

(720.00)

(107.363,00)

(32.08.556,00)

Saldo a 31 de

dlclerabrede2017

10.012.110,00

139.099,00

204.00

34.00

10.1S1A 47,00

Adiciones

3 9.-ÍS3.640.00

374.226.06

27,10

39.967,893.16

Bajas

(•10.017.786.66)

[139,099,00)

(204,00)

i 107.363,00)

(4 0.264.4 52,66)

/tjusteí

(0,61)

-?611

Setdoaaide

diciembre de SOIS

9,5B7,963,34

i7'1.226.06

Z7,10

33,39

3.96l.tWfl9

Los importes recibidos del SEPE destinados a financiar ¡os gastos de funcionamiento e inversión deia Fundación tienen carácter limitativo y vinculante en cuanto al gasto y a !g inversión/ precisandopara su modificación autorización del órgano competente. Por lo tanto/ el superávit presupuestariodel ejercicio 2018, es decir, ¡as cantidades que durante el mismo no han sido aplicadas a la finalidadprevista, se han registrado en este epígrafe hasta el momento de su efectiva devolución a SEPE.

El 31 de Julio de 2018 se ha realizado la devolución al SEPE del superávit presupuestario del ejercicio2017, así como ¡os ingresos financieros de ejercicios anteriores y excesos de provisiones que la

Fundación tenía registrados a 31 de diciembre de 2017, y que en total ascendían a 10.151.413,00euros (en 2016 la cuantía ascendía a 3.244.643/00 euros y fue devuelta dentro del ejercicio 2017).

b) Acreedores varios

En este epígrafe se registran los importes pendientes de satisfacer a los acreedores comerciales

por gastos de funcionamiento y adquisiciones de inmovilizado, así como la financiación pendientepor la actividad de las Comisiones Paritarias Sectoriales/ entidades constituidas de forma paritariaentre miembros de ¡as Organizaciones que forman parte del Patronato, cuyas funciones vienen

descritas en el Real Decreto 395/2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional.

El saldo de! epígrafe a 31 de diciembre de 2017 y 31 de diciembre de 2018 es e! siguiente:

Otros acreedores

Acreedores

Acreedores Dor facturas pendientes de recibirAnticipos a acredores

Otros

Comisiones Paritarias

Total

Euros

2017

1.796.469/00

1.143.971,00

693.833/00

(93.679/00)

52.344,00

1.977.192/00

3.773.661,00

2018

1.688.055,97

876.312,50767.103,16

44.640,31

1.453.512,58

3.141.568,55

Dentro del epígrafe "Otros acreedores" se encuentran !as deudas con éstos por productos y

servicios que ha recibido la Fundación y que, a 31 de diciembre de 2018, se encuentran pendientesde pago o pendientes de recibir la correspondiente factura. ^

/' X ..¡S'-'

í,ie"mh/ wg"

Fundación EstatalPARA Lft, FORMACIÓN EN EL EMPLEO

En el apartado de Comisiones Paritarias se incluyen los importes a financiar a éstas porlas actuaciones realizadas durante tos ejercicios 2016, 2017 y 2018.

c) Personal

En este apartado se incluyen retribuciones pendientes de liquidar al cierre del ejercicio.

d) Otras deudas con las Admimstradones Públicas

E¡ saldo del epígrafe "Otras deudas con ¡as Administraciones Públicas" del balance ai 31 de

diciembre de 2017 y 31 de diciembre de 2018 es e! siguiente:

Otras Deudas con las Administraciones Públicas

Hacienda Pública, acreedor por retenciones practicadas

Organismos de la Seguridad Social acreedores

Euros

2017

748.400,00

395.659/00

1.144.059,00

2018

767.088,55

393.628,23

1.160.716/78

e) Fondos propios

El movimiento habido en las cuentas de "Fondos Propios" durante los ejercicios 2017 y 2018 hasido el siguiente:

Fondos Propios

Dotación fundacional

Reservas {fe libre tífs pos [clonExcedentes positivos deejercicios anteriores

Excedentes negativos de ejercicios anteriores

Excedente del ejercicio

Saldos totales

Euros

Saldo a 31 dediciembre de Z01G|

39.066,00

3.503,0015.310,00

{17.004,00)

1.025,00

41.900,00

Traspasos y

Minora dones

743,00282,00

(1.025,00)

0,00

Excedente

Positivo dele)éretelo

808,00

S08,OG

Ajustes porredondeas

(1,00}

(1,00)

Saldo a 31 de

diciembre de 2017

39.0SS,ÜO

4.246,0015.591,00

(17.004,00}808,00

4Z.707,00

Traspasos y

Minoraciones

308,00

(808,00)

Excedente

Positivo deiejercicio

43.956,47

43.956,47

Ajustes porredondeas

{0,21)

(0,12)

(0,15}

(0,Z+)


39.06S.7S4.246,12

15.591,00(16.196,15)

43,95S,47

86.663,23

Dotación Fundacional

Dado su objeto fundacional y su carácter no lucrativo, la Fundación no tiene capital social ni/ por

consiguiente, acciones o cualquier otro título representativo de su patrimonio.

La dotación fundacional está formada por la aportación iniciai de los socios fundadores de ¡as dosfundaciones (FORCEM y Fundación Estatal), que ascendía a 51.087/02 euros y se encuentratotalmente desembolsada, así como también por los incrementos realizados (en el caso de

FORCEM) durante los ejercicios 2000, 2001 y 2002 que se vieron minorados por una primerareducción de la dotación producida en 2008, para hacer frente a los gastos ocasionados por ladefensa jurídica en relación con el procedimiento de reintegro, y dos reducciones posteriores en2009 y 2014 por el traspaso a reservas de libre disposición con el fin de hacer frente al principal delalcance declarado en la Sentencia del Recurso de apelación dictada por !a Sala de Justicia delTribuna! de Cuentas/ así como a los gastos jurídicos ocasionados.

La composición de la dotación fundaciona! a 31 de diciembre de 2018 es la siguiente:

Fundación EstatalPARA Lf-, FORMACIÓN EN EL ESfPiEO

Servicio Público de Empleo Estatal

Confederación Española déla Pequeña y Mediana Empresa, CEPYME

Confederación Española de Organizaciones Empresarilaes,CEOE

Unión Genera! deTrabajadores, UGT

Confederación SindicaÍ de Comisiones Obreras, CCOO

Confederación Intersíndical Galega, CIG

Aportación fundacional inicial

Aplicación ingresos financieros año 97



Tota! Aplicación de ingresos financieros

Minoración dotación 2008

Minoración por traspaso a Reservas de libre disposición 2009

Minoración para compensación de Resultados de ejercicios anteriores 2013

Minoración para compensación de Resultados de ejercidos anteriores 2014

Total

Euros

27.045,02

6.010/00

6.010/00

5.676,00

4.925,00

1.420/00

51.086,02

282,957,53

57.991,15

87.744,49

428.693,17

(10,073,35)

(364.631,30)

(40.278/12)

(25.730,63)

39.065/79

Reservas de libre disposición

En este epígrafe se incluyen ¡as cuantías provenientes de los fondos propios de ¡a Fundación.

Durante el ejercicio no se ha producido ningún movimiento.

9. Información sobre el periodo medio de pago a proveedores. Disposición

adicional tercera. Deber de información de la Ley 15/2010 de 5 de julio.

Conforme a ¡o establecido en la Disposición Adicional Tercera de la Ley 15/2010, de 5 de julio, demedidas de lucha contra ¡a morosidad en ¡as operaciones comerciales, y a lo estipulado en laResolución de 29 de enero de 2016, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, sobre lainformación a incorporar en la memoria de ¡as cuentas anuales en relación con ef periodo medio de

pago a proveedores en operaciones comerciales, a continuación se detalla el cuadro resumen de fas

cantidades pendientes de pago al cierre y los pagos realizados a proveedores en los ejercicios 2017 y

2018.

El periodo medio de pago de ¡a Fundación se ha situado en 21,19 días de promedio, cumpliendo portanto ¡o establecido en la legislación vigente que contempla que e! pago debe realizarse siempre queno hayan transcurrido más de 60 días desde la prestación/ sin superar los 30 días de la certificación delservicio o entrega.

v\

•i""' T^f~


Periodo medio de pago a proveedores

Ratio de operaciones pagadas

Ratio de operaciones pendientes de pago

Total pagos realizados

Total pagos pendientes

2017

Días

29,57

29,35

72,67

Importe (euros)

10.625.133,71

54.155,83

2018

Días

21,19

18,74

45/51

Importe (euros)

10.872.451,51

1.093.857/30

10. Situación Fiscal

Tal y como se recoge en ¡a Nota 4.10, la Fundación se encuadra/ a los efectos del Título I! de la Ley49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines iucrativos y de los incentivosfiscales al mecenazgo/ dentro de la calificación de "entidades sin ánimo de lucro con derecho a régimenespecial", que consiste en ¡a exención del Impuesto sobre Sociedades de los rendimientos financieros,

así como la exención en otra serie de impuestos locales.

La base imponible de estas entidades se forma con las rentas derivadas de las explotacioneseconómicas no exentas, sin que se consideren gastos dedudbles aquelios imputables exclusivamente

a ¡as rentas exentas (incluidas ¡as amortizaciones) ni tampoco las cantidades que constituyan laaplicación de resultados.

El ejercicio 2003 fue el primer ejercicio fiscal de aplicación de la Ley 49/2002. Desde e¡ 1 de enero de

2003 todas ¡as rentas generadas por la Fundación son exentas.

En cuanto al resto de impuestos que Ee son de aplicación ¡a Fundación tiene pendientes de inspeccióntodos los ejercicios no prescritos. La Fundación estima que los pasivos adicionales, si los hubiera, que

podrían derivarse de la eventual inspección de estos ejercicios, no serían significativos.

11. Ingresos y gastos

a) Ingresos de ¡a entidad por actividad propia

El desglose de los ingresos de la Fundación por la actividad propia se detalla a continuación:

Fundación EstatalPARA Lfi.rORMACSONEN EL EMPLEO

Subvención para gastos defundonamiento-SEPE

Subvención Proyectos Europeos

Imputación ingresos financieros a reembolsar al SEPE

Imputación otros ingresos, ingresos por excesos de provisiones y de

ejercicios anteriores

Total ingresos de la entidad para la actividad propia

Subvenciones de capital aplicadas a resultados; amortización

Subvención anual ejercicio 2018 Proyectos Europeos

Subvenciones de capital aplicadas a resultados: pérdida por baja deinmovilizado

Total

Nota délaMemoria

8.2.a)

8.2,a)yll.e

14 y 19

19

Euros

2017

28.983.574,00

(204,00)

(139.099,00)

28.844.271,00

256.563,00

940/00

29.101.774,00

2018

29.831.748,93

80.060,40

(27,10)

(374.226/06}

29.537.556,17

251.478,58

(43.620,00)

1.090,01

29.746.504,76

Con fecha 19 de marzo de 2018 la Dirección Genera! de! Servicio Público de Empieo Estatal emitióResolución para transferir a la Fundación 38.986.060/00 euros en concepto de ayuda destinada a la

financiación de gastos de funcionamiento y 85.000,00 euros en concepto de ayuda destinada agastos de inversión por el importe correspondiente al 50% inicial de la anualidad 2018, segúnAcuerdo de Consejo de Ministros de 29 de diciembre de 2017, pare! que se establecen fos criteriosde aplicación de la prórroga para 2018 de los Presupuestos Generales del Estado para 2017.

Posteriormente/ ¡a Ley 6/2018, de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para 2018aprobó para !a Fundación Estatal una subvención nominativa por importe de 39.593.640,00 euros

(véase Nota 14) consignada en e! presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, parasufragar gastos de funcionamiento e inversión en e¡ año 2018, de los que 39.240.640,00 euros

estaban destinados a cubrir gastos de funcionamiento y el resto, por importe de 353.000/00 euros/

a financiar inversiones.

Mediante Resolución de 16 de julio de 2018, y para dar cumplimiento a ¡o dispuesto en ¡a Ley6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, el SEPE resolvió transferira fa Fundación para sus gastos de funcionamiento la cantidad de 254.580/00 euros y de268.000,00 euros como resultado de la diferencia entre la cantidad aprobada en dicha Ley y lascantidades previamente aprobadas el 19 de marzo de 2018.

El importe recibido del Servicio Público de Empieo Estatal destinado a financiar los gastos defuncionamiento e inversión de ¡a Fundación que, al cierre del ejercicio no había sido empleado para

dicho fin y que ascendía a 9.587.963,34 euros (10.009.510,00 en 2017) figura en el epígrafe "Deudascon el Servicio Público de Empleo Estatalw de! balance de situación hasta que se realice su

devolución (véase Nota 8.2.a).

En cuanto a la subvención para inmovilizado, durante ¡os ejercicios 2017 y 2018 se han imputadocomo gastos a la cuenta de resultados 256.563/00 y 251.478,58 euros respectivamente (véase Nota '

19) correspondientes a ¡a dotación a la amortización de los bienes financiados con cargo a lasmismas, y que al cierre de dicho ejercicio continúan en uso.

\.hEl resto de ¡a información relativa a esta subvención se recoge en la Nota 14 de esta memoria.

/f ^

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL £HPL£0

Por otro lado, la Fundación durante 2018 ha participado en tres proyectos europeos, para los queha recibido fondos destinados a compensar parte de los gastos ocasionados en el desarrollo de ¡as

actividades inherentes a dichos proyectos. Los proyectos y las cuantías financiadas son lossiguientes:

Denominación del Proyecto Europeo

REFERNETCONSTRUYE2020+SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIESTotales

Financiación total

43.620,00

89.175,50

55,975,00

188.770,50

Importe

financiación y

gastos 2018

43.620,00

24.319,40

12.121,00

80.060,40

Nota de la

memoria

14

Aimputaren

ejercicios

posteriores

64.856,10

43.854,00

108.710,10

b) Servidos Exteriores

El desglose de este epígrafe en ¡a cuenta de resultados de los ejercicios 2017 y 2018 es el siguiente:

Servicios externos informáticos

ArrendamientosMóduios y gastos de vi aje Comisiones Paritarias

Servicios de correos y mensajeríaSuministros

Gastos de limpiezaServicios profesionales independientesMantenimiento hardware y softwarePublicidad y propaganda

Servicios deseguridadOtros ServiciosReparaciones y conservación

Servicios de custodia de¡ archivo

Gastos de viajeMaterial de oficina

Total Servicios Exteriores

Nota déla

Memoria

7

Euros

20174.106.348,00

3.630.604,00

1.295.080,00

469.580/00

347.092,00350.640,00

184.372,00225.310,00149.593,00191.255/00

135.009,00115.672,00

145.286,0062.848,00

33.145,0011.441.834,00

20184.331.171,85

3705.288,261.428.140/00

542.492/04

340.386,85348.756,28

246.417,43238.636,57238.356,60214.694,07

151.653,13111.129,64

105.166,4269.669,9331.568,57

12.103.527,64

> Servicios Externos Informáticos

Se recogen en esta cuenta principalmente los gastos incurridos por servicios prestados por

diversas empresas para el mantenimiento del funcionamiento de las aplicaciones

corporativas desarrolladas para ¡a gestión de las distintas iniciativas de formacióngestionadas por la Fundación, de acuerdo al siguiente detalle:

Fundación EstatalPAKA Lñ. FORMACSON EN €-L ÜMPI.EO

Administración y Mantenimiento de aplicaciones de

iniciativas de gestión déla formación

Externalizacíón del CPD

Asesoramiento técnico

Administración de Sistemas

Migración Meta4 a SAP

Otros

Convenio con la FNMTpara "Firma Electrónica"

Tota! Servidos Externos Informáticos

Euros

2017

2.764.195,00

587.060,00

275.603,00

329.925,00

140.490/00

9.075/00

4.106.348,00

2018

2.715.316,60

617.497,60

378.383,00

389.171,57

77.052,80

153.750,28

9.075,00

4.331.171,85

Los gastos relativos a ¡a administración y mantenimiento de ¡as aplicaciones de las iniciativasde gestión se corresponden con ¡os desarrollados para la aplicación de subvenciones y para

¡a aplicación de gestión de bonificaciones/ que ascienden a 1.986.422/26 euros (1.901.853/00euros en 2017). Por otra parte/ también se incluyen los gastos de administración ymantenimiento de las aplicaciones corporativas Web por importe de 728.894/34 euros(862.342/00 euros en 2017).

> Módulos y gastos de viaje de Comisiones Paritarias

Incluye la financiación por ¡a actividad realizada por ias Comisiones Paritarias Sectoríaies en

el ejercicio/ que consiste principalmente en la mediación de discrepancias en la formación dedemanda y establecer las necesidades de formación de cada sector.

También se incluyen gastos de viaje y desplazamientos de sus miembros.

> Servicios de correos y mensajería

Recoge ¡os gastos por los envíos de comunicaciones a los beneficiarios de las subvenciones

que gestiona fa Fundación.

> Servicios profesionales independientes

Comprende principalmente los honorarios por el asesoramiento jurídico de la Abogacía delEstado, así como fos servicios de consultaría del plan de transformación digital de iaFundación y la evaluación de la iniciativa de formación programada de las empresas 2015 y

2016.

c) Gastos de persona!

Dentro de ¡a cuenta "Cargas Sociales" se registra, como partida más representativa/ ¡os gastos de

seguridad social a cargo de ¡a empresa, siendo el detalle de dicha partida:

.^^'Y'^^M

'^'SlT ...M


Seguridad Social a cargo déla

empresa

Otros gastos sociales

Euros

2017

4.044.958/00

289713,00

4.334.671/00

2018

4.133.164/62

271.363,77

4.404.528,39

d) ingresos y Gastos Financieros

E¡ detaile del epígrafe "Ingresos Financieros" al 31 de diciembre de 2017 y 2018 es ei siguiente:

Valor actualizado fianzas

Por ingresos indebidos S. Social

Total

Nota déla

Memoria

19

Euros

201711.208,00

204,00

11.412,00

201811.664,45

27,10

11.691/55

e) Otros ingresos de explotación y otros gastos de gestión comente

El detalle de ios epígrafes "Otros ingresos de explotación" y "Otros gastos de gestión corriente" ai

31 de diciembre de 2017 y 2018 es el siguiente:

Otros ingresos de explotación

Otros ingresos

Varios ejercicios

Ejercicio 2012

Ejercicio 2015Ejercicio 2016Ejercicio 2017

Excesos de estimaciones

Ejercicio 2014

Ejercicio 2015Ejercicio 2016Ejercí cío 2017

Total

Nota déla

Memoria

8.2.a

Euros

2017

16.330,00

556,00

1,0042.424,00

78.574,001.214,00

139.099,00

2018

97.451,66

22.340/1G

163.295,24111.839.16

394.926,22

La cuantía a devoiver a! SEPE por este concepto, a excepción del exceso de ¡a estimación

proveniente def ejercicio 2014 correspondiente a los gastos provisionados y financiados con fondos /propios por importe de 21.214,16 euros, se ha minorado del epígrafe "Subvenciones imputadas^

excedente del ejercicio".

Fundación EstatalPARA LA fOWAClON EN Eí- WPLEO

12. Provisiones y contingencias

El movimiento experimentado en los ejercicios 2017 y 2018 ha sido el siguiente:

Provisión para

riesgos ygastos

Nota áela

Memoria

19

Euros

Saldo a 31 de

diciembre de

2016

33.466

Dotaciones

32.971

Apiicaciones

(20.757}

Sajas

Saldo a 31 de

diciembre de

2017

45.680,00

Dotaciones

94.391,44

Aplicaciones

(20.837,66)

Bajas

(22,340,16)

Ajustes por

redondeo

(0,18)

Saldo a 31 tíe

diciembre de

2018

96.893,'14

En 2018 se ha dado de baja e! saldo provisionado porei importe máximo estimado al que ¡a Fundaciónpodría haber hecho frente en concepto de costas relativas al procedimiento de reintegro B-100/03ante el Tribunal de Cuentas, así como otras posibles obligaciones en el ámbito de recursos humanos.

En 2018 se incluyen ¡as cuantías de 59.078/82 y 37.814/62 euros respectivamente, para hacer frente

a posibles importes a satisfacer de carácter ¡abara! y contractual.

Así mismo durante el ejercicio 2018 se ha procedido al pago de ¡a cuantía provisionada en e! ejercicioanterior para hacer frente a una reclamación Judicial de carácter iaboral.

13. Información sobre medioambiente

La actividad de la Fundación no está sometida a procedimientos de evaluación medioambientalsegún la normativa legal vigente que le es de aplicación, ¡o cua! no impide que la Fundación tenga laprotección de! medioambiente como uno de sus objetivos.

En ¡o referente al reciclaje/ se siguen todos los procesos que marca ¡a normativa en relación a los

suministros y consumibles que se utilizan en la Fundación, tales como papel/ tóner/ aceite de

máquinas de frío, de ascensores/ etc.

Las adquisiciones de activos y ¡as compras de suministros se realizan a proveedores homologados y

siempre que sea posible/ certificados en ¡SO 14000. Se buscan productos/ suministros y elementos

de inmovilizado con la certificación medioambiental.

Las instalaciones de¡ edificio en el que se encuentra ubicada la sede central de la Fundación, en !acalie Torrelaguna 56 de Madrid, cumplen entre otros, con e! RD 2818/1998 sobre la producción deenergía eléctrica por instalaciones abastecidas por recursos o fuentes de energías renovabies,

residuos y cogeneración, lo que supone una reducción de 7.817 kg/año de emisión de C02 a ¡aatmósfera.

También cabe señalar, que estas instalaciones disponen de tecnología de recuperación de calor para

la reducción energética del sistema de climatización, ventilación. La Fundgdón está instalando¡uminarias de tecnología ied en e¡ momento de reposición de las mismas, que en el momento de

reposición de las mismas, así como detectores de encendido lumínico de mayor eficiencia, todo elloenfocado a una reducción del consumo energético.

En 2018 se han adquirido diferentes equipos: pantallas de ordenador para ¡os trabajadores/ un arcodetector de metales, un escáner de seguridad y se ha sustituido el sistema de barreras de acceso d<

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN £N £L EMPLEO

vehículos a las Instalaciones de la sede central. Todas estas adquisiciones incorporan una eficiencia

energética superior a ios instalados con anterioridad.

Por otra parte, durante el año 2018 la propiedad dei edificio de la sede central ha realizado en elmismo una instalación de ventilación del cuarto de máquinas de climatización, en la cubierta/ con e!objetivo de mejorar la eficiencia de! sistema y por tanto/ reducir, no solo e¡ consumo de energía

eléctrica/ sino también ¡a incidencia de averías en elementos de ¡as máquinas, fo que supone unahorro en gas refrigerante y en otros componentes que pueden resultar contaminantes.

En marzo de 2018 se ha suscrito un nuevo contrato para el suministro de energía eléctrica en la sedecentral en el que se ha incluido e! estudio para la optimización de las potencias contratadas y para !aelaboración de un plan de compensación de la energía reactiva.

En el centro de trabajo de Castilla La Mancha se ha sustituido toda la iluminación fluorescente dellocal por luminarias con tecnología led/ con ia consiguiente mejora en eficiencia energética.

14. Subvenciones/ donaciones y legados

Con fecha 16 de julio de 2018, la Dirección General del SEPE emitió ¡a Resolución por la que se

transfiere a la Fundación el importe restante de la subvención aprobada para gastos y el 50% de ¡asubvención aprobada para inversiones en la Ley 6/2018 de 3 de julio y las cantidades previamente

aprobadas con fecha 19 de marzo de 2018 (véase Nota 11.a), para hacer frente al total de gastos dediversa naturaleza, así como inversiones que sean incurridas por ésta en cumplimiento del artícuio

36.2 del Real Decreto 694/2017 por el que se regula e! subsistema de formación profesional continua/mencionado en Ía Nota 1 de la presente memoria.

Del total de la financiación concedida por el SEPE, la cuantía destinada a financiar inversionesasciende a 353.000,00 euros y se ha registrado ¡nidaimente en el epígrafe "Deudas con e¡ ServicioPúblico de Empleo" traspasando el importe de las adquisiciones realizadas at apartado de ingresosimputados directamente al patrimonio neto.

La cuenta de Subvenciones/ donaciones y legados recoge por un ¡ado la cuantía percibida para hacerfrente a las inversiones de inmovilizado financiadas por el SEPE/ y por e! otro ¡a cuantía aprobada porlas entidades concedentes para proyectos europeos, destinada a financiar ¡a actividad de los mismos

en los próximos ejercicios.

El movimiento habido en ¡os ejercicios 2017 y 2018 en este epígrafe del Patrimonio Neto ha sido ef

siguiente:

Fundación EstatalPARA I.A FORMACIÓN CW£Í- EMPLEO

Subvenciones, donaciones y legados

Saldo a 1 de enero

Ajustes redondeo

Financiación total recibida para inversiones-SEPE

Aplicación por la dotación a Ig amortización del ejercicio de inversiones

Aplicación por bajas de fianzas

Financiación Proyectos Europeos

Apiicación por bajas de inversiones

Saldo a 31 de diciembre

Nota de i a

memoria

11.a}

1911.a}

19

Euros

20171.056,256,00

162,976,00

(256.563,00)

(2.600,00)

(940,00)959.129,00

2018959.129,00

0,23

173,927/73

(251.478/58)

108.722,10

(1.090,01)

989.210,47

Por tanto/ a 31 de diciembre de 2018 la Fundación presenta, en relación con la financiación recibidade! SEPE/ dentro del epígrafe "Subvenciones/ donaciones y legados recibidos" de! Balance deSituación ¡a diferencia entre ¡os ejercicios 2001 y 2018 de la financiación obtenida del Servicio Públicode Empleo Estatal para sufragar !as adquisiciones de inmovilizado/ y asimismo ¡as cantidades quedurante esos ejercicios se han imputado como ingresos en la cuenta de resultados en función de la

amortización de los mismos, así como ¡os fondos necesarios para hacer frente a las fianzas

constituidas.

La Fundación viene cumpliendo los requisitos legales exigidos para ¡a obtención y mantenimiento delas mencionadas subvenciones.

15. Actividad de la entidad. Aplicación a elementos patrimoniales a fines propios.

Gastos de administración.

a) Actividad de la entidad

1. Actividades realizadas

Las actividades desarrolladas por la Fundación Estatal para ¡a Formación en el EmpÍeo en el ejercicio 2018

hgn sido las siguientes:

ACTIVIDAD 1:

APOYO AL DIÁLOGO SOCIAL E IMPULSO DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

A) Identificación.

Denominación de la actividad

Tipo de actividad (*j

Identificación de la actividad por sectores

Lugar de desarrollo de la actividad

Apoyar el diálogo social, proponiendo medidasde impulso y reactivación de la formaciónprofesional para el empleo con el fin de lograr ¡osniveles más avanzados del entorno europeo.

Propia

FORMACIÓN

Sede Central-Madrid

/ '&

y "^

Fundación EstatalPARA l^ FORMACIÓN EN EL EMPLEO

(*) indicar si se trata de una actividad propia o mercantil

Descripción detallada de la actividad prevista / realizada.

1. Prestar asesoramiento técnico y legal al Patronato de la Fundación en las diversas cuestiones que se

requieran para el ejercicio de sus funciones y, en particular, en todo ¡o relacionado con la gestión cíe ¡as

iniciatívas de formación profesional para el empleo, a! objeto de garantizar la adecuación de su normativa

reguladora y del sistema de formación profesional para el empleo, como del resto de normas que sean de

obligado cumplimiento, ~ Se han realizado ¡os informes solicitados en las reuniones de patronato

celebradas.

2. Asistir al Patronato en el ejercicio de sus facultades al amparo de la normativa de fundaciones que le es de

aplicación en ¡a administración de los recursos de la Fundación (delegaciones de poderes, aprobación de ¡as

cuentas anuales, presupuesto anual, procedimientos de contratación, administración y disposición del

patrimonio, etc.), así como en !a elaboración y modificación de los estatutos.-Se han presentado las cuentas

anuales/ presupuesto y demás obiigaciones legales del Patronato. Toda la información se entrega

cumpliendo la normativa.

3. Asistir técnicamente al SEPE en las actividades de planificación, progrcimación, gestión, evaluación,

seguimiento y control de las iniciativas de formación previstas en !a Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la

que se regula e! Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito labora! así como la

confección de un informe anual de dichas actividades y ¡a custodia de los expedientes de ayudas de

formación, actuando como entidad colaboradora en la gestión de las convocatorias de subvenciones

públicas^ tramitando la preparación de los expedientes de subvenciones y ayudas para e! pago parparte de

c//'c/ioo/-gf0f7/sma-Como informes demandados/se han realizado informes de gestión de situación y se han

tratado de manera más específica las comunicaciones remitidas por ¡a Subdirecdón General de Políticas

Activas dei SEPE relativas a ¡a comprobación de resultados de las bonificaciones aplicadas por las empresas

y la comprobación técnico económico de subvenciones.

4. Colaborar con elSEPE en ¡a promoción de la calidad de ta formación, apoyando y asesorando técnicamente

y elaborando ¡as propuestas de desarrollo normativo y de adecuación de ¡a regulación de! sistema de

formación profesíonaf para el empleo a! ordenamiento jurídico. - Se han realizado trabajos de ordenación y

clasificación de nuevas acciones formativas a incluir en ¡as convocatorias de subvenciones.

5. Desarrollar el papel de tas estructuras paritarias sectoriales como referentes sectonales estatales de la

formación profesional para el empleo, facHítando su participación en ¡a detección de necesidades formatívas

del sistema, prestándolas e! apoyo técnico, administrativo y ¡ogfstico que haga posible el ejercido de las

funciones que la normativa vigente les encomienda. - Se ha dado apoyo técnico a todas las CPS que se han

reunido en este periodo. Asimismo se ha dado respuesta a las peticiones puntuales planteadas por las CPS

en sus reuniones.

6. Promover el encuentro de agentes sociales en general y las estructuras paritarias sectoriales con ¡os agentes

formativos. Centros de Referencia Nacional, investigadores y profesionales para compartir ¡deas y debatir

sobre ¡a manera adecuada de mejorar las políticas de formación profesional para el empleo con el fin de

apoyar, fomentar y coordinar los enfoques^ principios y herramientas necesarias para desarrollar el sistema

de formación profesional para el empleo en el ámbito estatal. - Se ha propuesto a todas las CPS [a

realización de esta actividad y se ha enviado ¡a documentación necesaria a todas.

7. Apoyar y colaborar en el desarrollo estratégico del sistema de formación profesional para e! empleo. ~ Se

responde a solicitudes de información acerca de cómo hacer los Planes de Referencia por parte de ¡as


Comisiones Paritarias; información de ¡as Convocatorias para su planifícación; así como la evolución dei

proyecto REFERNET.

8. Favorecer el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, a níve! nacional e internacional,

entre los agentes interesados en las políticas de formación profesional para el empleo.

Estudiar detectar y favorecer el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, a nivel

nacional e internacional, entre los agentes interesados en las políticas de Formación Profesional para el

Empleo. - Se ha participado en actividades nacionales e ¡nternacionaies en ef ámbito de la formación.

B) Recursos humanos empleados en la actividad.

Tipo

Personal asalariado

Personal con contrato de servicios

Personal voluntario

Número

Previsto

80

15

N/A

Realizado

82

15

N/A

? horas/año

Previsto

135.000/00

30.771/69

N/A

Realizado

138.375,00

31.341/50

N/A

C) Beneficiarios o usuarios de la actividad.

Tipo

Personas físicas

Personas jurídicas (*)

Número

Previsto

N/P

Patronato

Servicio Público deEmpleo Estatal

Estructuras Paritarias Sectoriales

Realizado

N/P

Patronato

Servicio Público de

Empieo EstatalComisiones Paritarias

Sectoriales

(*) No se trata de personas Jurídicas en todos los casos. El Patronato es el órgano de gobierno de la Fundación y ¡as

Estructuras Paritarias Sectoriales están formadas por las organizaciones sindicales y empresariales firmantes de los

convenios sectoriales.

D) Recursos económicos empleados en la actividad

GASTOS/INVERSIONES

Gastos por ayudas y otros

a) Ayudas monetarias

b) Ayudas no monetarias

c) Gastos por colaboraciones y órganos de gobierno

Variación de existencias de productos terminados y en

curso de fabricación

Aprovisionamientos

Gastos de persona!

Otros gastos de explotación

Importe

Previsto

16.000/00

3.557.878,00

3.560.335,00

Realizado

3.465.718,70

2.471.744/31


GASTOS/INVERSIONES

Arrendamientos

Comisiones Paritarias

Mitos informáticos

Otros servicios

Reparaciones y conservación

Sen/icio de correos y mensajería

Servicios de Limpieza

Servidos de Seguridad


Suministros

Amortización del inmovilizado

Deterioro y resultado por enajenación de inmovilizado

Gastos financieros

Variaciones de valor razonable en instrumentos

financieros

Diferencias de cambio

Deterioro y resultado por enajenaciones de

instrumentos financieros

impuestos sobre beneficios

Subtotal gastos

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes

Patrimonio Histórico)

Adquisiciones Bienes Patrimonio Histórico

Cancelación deuda no comercial

Subtotal inversiones

TOTAL RECURSOS EMPLEADOS

Importe

Previsto

38.992,00

1.596/00

7.174.801,00

65.841,00

65.841,00

7,240.642,00

Realizado

63.197,65

1.428.140,00

53.426/35

177.410,48

19,77

17.745,57

76,15

72,67

702.831,10

28.824,57

53.068/33

5.990.531,34

39.618,15

39.618,15

6.030.149,49

E) Objetivos e indicadores de la realización de ¡a actividad.

Arthidad

1

?

1

Objetivo

A. Elaborar informes y

propuestas en relación con

los diversos asuntos queson objeto de su atención

o decisión por parte del

Patronato y de las

organizaciones y demás

componentes

Indicador

Número de informes

y propuestas a

realizar

Cuantífícación

Previsto

100% derespuestas/

dependiendo de

¡a complejidad,entre 48 horas y

un máximo de 15

días

Realizado

100%

Causas de las

desviaciones.

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN W CL EMPLEO

Actividad

1

3

1

1

1

1

NS

2

2

2

3

3

4

Objetivo

B, Dar respuesta técnica alPatronato ¡as solicitudes

que realice en el ejercicio

de sus funciones

C, Prepararla

documentación a

presentar al Patronato conanteSadón suficiente

D. Establecer un sistema

de información intermedia

para !os patronos

E. Realizar propuestas ycolaborar con el SEPE en la

reaiización de !as

actividades previstas en ei

convenio de colaboración

suscrito entre ambasentidades

£. Realizar propuestas y

:olaborar con el SEPE en la

'ealizadón de ¡as

actividades previstas en ei

:onvenio de colaboración

iuscrito entre ambas

sntidades

:. Apoyar técnicamente ai

iEPE en la propuesta de

jesarrolio normativo en ¡a-eguiadón de! sistema de

brmadón profesiona!

iara el empleo,

Indicador

Número de informes

y documentos sobre

diversos asuntos

? de días deanticipación en la

entrega de la

documentación que

dependa de ¡aFundación para las

reuniones de

Órganos de

Gobierno

Reuniones

Erimestrales de

seguimiento de ¡as

actividades

Fundacionales (Pian

de Actuación)Elaborar informes,

realizar propuestas,

asistirá reuniones, y

proporcionarinformación sobre

los diversos asuntos

:ontempiados en el

:onvenio de

elaboración

resumen de las'euniones de

ieguimientocon•elación de las

actividades

-ealizadasa! amparo

je I Convenio

rlaborar informes/

•eaiizar propuestas,

asistirá reuniones, y

)roporcionar

nformación sobre

os diversos asuntos

:ontemp¡gdos ene!

na reo de [a

promoción de [a

:a¡idad

CuantifÍcacÍón

Previsto

100% derespuestas/

dependiendo de

¡a complejidad/entre 48 horas y

un máximo de 15

días

Mínimo 3 díaslaborables (72

horas)

4 reuniones

Elaborar y

entregar Sos

informesdemandados:

100% derespuesta.

Informe

trimestral

100% de:umplinniento en

el plazo

convenido.

Realizad

o

100%

100%

100%

100%

N/A

89,38%

Causas de ¡as

desviaciones.

No procede. No se ha

realizado ninguna

reunión de

iegui miento del

:onvenio

Durante ef primer

:nmestre soto se

'ealizaron trabajos de

ardenadón y;)asificadón de nuevas

acciones formativas a

ncluiren la

xmvocatoria de

competencia Digital

/¡y J^ÍSah


Actividad

3

1

1

1

N'

[

5

5

5

5

Objetivo

G. Prestar apoyo técnico y

logÉstico a las estructuras

paritarias sectoriales

preparando y entregando

¡a documentación previa

necesaria para facilitar e!

desarrollo de sus

funciones.

H. Prestar apoyo técnico y

iogÍstico a ¡as estructuras

paritarias sectoriales en [a

celebración de ¡as

reuniones.

. Atender !as preguntas ydemandas planteadas por

as estructuras paritariassectoriales en e! desarrollo

je su actividad

. Mantener actualizada la

)ase de datos de

convenios.

;. Actualización de un

nforme analítico de

;onvenios.

Indicador

Relación deactividades a

desarrollar por ¡as

estructuras paritaria:

sectoriales

Relación de ¡as

reuniones

celebradas por las

estructuras paritaria;

sectoriales.

Emisión derespuestas a ¡as

peticiones de

información o

acia raciones3¡anteadas parlas

istructuras paritariassectoriales

Número de

:onvenlos

ncorporados en la>ase de datos

Número de informes

inalfticosde

convenios a

ictualizar

CuantÍfÍcación

Previsto

Realizarlas

actividades

recogidas en el

procedimiento

de financiación

para el ejercicio,

en el 90% de ¡ossectores.

Realizar las

actividades del

ejercicio en el

100% de ¡ossectores

Contestación en

todos los casos.

En función deltipo de

peticiones, el

tiempo derespuesta se

estima entre 15

días (peticionespuntuales) y

primer trimestre

siguiente a la

finalización delperiodo de

reuniones

(peticionesslanteadasen los

periodos demáximo númerode reuniones de

carácter anual)

100% deconvenios

Un informe

Anual

Realizad

o

43,50%

100%

100%

25%

0%

Causas de las

desviaciones.

Se ha dado apoyotécnico a todas las CPS

que se han reunido en

este periodo. Se han

celebrado 79

reuniones de CPS para

tratar las discrepancias

y el informe deformación de

demanda 2016

bebido a la necesidad

ie atender al elevado

lúmero de reuniones

je CPS celebradas, no

;e ha abordado esta

ictividad\ct¡vidad no iniciadajebido a que dependeie la actualización de

a base de convenios.

Fundación EstatalPARA Í.A FORMACIÓN FW Ci- EMPi. EO

Actividad

3

1

1

1

N

(

É

7

8

8

Objetivo

L Realizar propuestas y

prestar apoyo técnico pare

la actualización y

ampliación del mapa de la:

ocupaciones de! ámbito de

competencia de cada

estructura paritaria

sectorial en coiaboración,

siempre que sea posible,

con los Centros deReferencia Nacional u

otras entidades

M. Realizar propuestas enrelación a los certificados

de profesionalidad, ¡as

especialidades formativas

y !as entidades de

Formación en los

diferentes sectores deactividad con colaboración

áe las estructuras

paritarias sectoriaies

^J. Realizar propuestas y

:oiaborar con e! Servicio::lúb!¡co de Empleo Estatal

in la reaiizadón de !as

ictivEdades para el

Jesarrollo estratégico dei

sistema de formación

irofesional para el

impleo.

^3. Participaren proyectos,

'ventos nacionales e

nternacionales para

•ecabar e intercambiar

nformación y estrategias

in el ámbito de labrmación que ponen en

narcha otras entidades,

irganismos y países

3. Difundir conocimiento

iXperto en materia de

ormación profesional

iara ei empleo, a nivel

¡acional e internacional

'ntre sus potenciales

leneficiarios

Indicador

Número de sectores

en los que se cumple

el objetivo

? de sectores en ¡os

que se cumple el

Dbjetivo

laborar propuestas

aara la pianificación

/ de actuación,•ealizar análisis de la

jocu menta don,

'laborar informes y

participaren ¡as

•euniones y puestas

an común con !as

i portaciones

:onsigu¡entes

'artidpación en

tctividades

ladonalese

nternacionales en el

imbito de laormación

lespuestas a

equenmientos de

iformación o

locumentsción

egún demanda

olicitada

Cuantificadón

Previsto

100% de iossectores

100% de ¡ossectores

afectados

100% decumplimiento en

el plazo

convenido

3 (o más)participaciones

al año

100% derespuesta

Realizado

100%

33,32%

100%

100%

100%

Causas de las

desviaciones.

No se ha requerido a

las CPS [a revisión de

certificados. Si se han

revisado las

especialidades

Formativas. En todos

los sectores en los quese ha ceiebrado la

reunión.

^eieiSS^¡:!í,

Fundación EstatalPARA Lñ FORMACIÓN £H EL EMPLEO

ACTIVIDAD 2:

A) Identificación.

GESTIÓN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIÓN


Tipo de actividad (*)

identificación de la actividad por sectores


Promover, desarrollar y extender las iniciativas de

formación en el ámbito de gestión estatal y/ en sucaso, para alcanzar unos mayores niveles de

participación de sus destinatarios, así como lacalidad de ¡as acciones formativas.

Propia

FORMACIÓN

Sede Central-Madrid

(*) Indicar s¡ se trata de una actividad propia o mercantil


1. Analizar y realizar las comprobaciones que sean necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa

vigente en la iniciativa deformación programada parlas empresas, requiriendo para ello la información que

sea necesaria y gestionando ¡as comunicaciones realizadas por los usuarios del sistema. - Se han resuelto el

98% de las observaciones e incidencias remitidas por las empresas E¡ volumen gestionado ha sido de 31.283

observaciones e incidencias.

2. Gestionar y controlar las bonificaciones aplicadas y el crédito practicado por las empresas durante el

ejerddo en curso, en coordinación con la Tesorería General de la Seguridad Sodai incluyendo la gestión de

saldos de acreedores y deudores y la tramitación de alegaciones y recursos. ~ Se han gesÉionado 340

alegaciones y recursos presentados por las empresas a la TGSS sobre los saldos acreedores no admitidos.

3. Tramitar ¡as denuncias por incumplimiento y ¡as discrepancias surgidas entre las Empresas y la

Representación Legal de tos Trabajadores en materia deformación y facilitar en su caso, la mediación de

¡a estructura sectorial correspondiente. - Se han gestionado las discrepancias y denuncias remitidas a ¡a

Unidad de Desarrollo Sectorial en reiación con las discrepancias.

4. Programar y ejecutar el proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas parparte de las empresas,

una vez finalizada la etapa de gestión correspondiente, realizando el control del crédito practicado y de las

bonificaciones indebidas. - Se ha realizado un informe de resultados del proceso de comprobación de

bonificaciones.

5. Programar y ejecutar el proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas por parte de las empresas

afectadas por actuaciones de seguimiento y control del SEPE, una vez finalizada la etapa de gestión

correspondiente, realizando el control del crédito practicado y de las bonificaciones indebidas, ~ Se ha

elaborado un informe de resultados del proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas por las

empresas/ afectadas por fas actuaciones de seguimiento y control de! SEPE durante e¡ ejercido 2017.

6. Tramitar la comunicación del resultado del proceso de comprobación a las empresas, y gestionar tas posibles

alegaciones presentadas tras dicha tramitación, dando traslado de ¡a situación final de ios expedientes al

33

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN £t EM"Í£0

SEPE. - El proceso de comprobación para empresas sin actuaciones de seguimiento de 2016 se llevó a cabo

en el mes de noviembre del 2017. Además de comunicar el resultado en ¡a página web, en el mes de

diciembre, se han remitido 3.330 comunicaciones de 2017 correspondientes a expedientes de personas

físicas no afectados por actuaciones de seguimiento.

7. Gestionar la documentación presentada por los usuarios frente a ¡as actuaciones de seguimiento ex post

relativo a la justificación de costes en la iniciativa de formación programada por tas empresas. - Se han

gestionado 1.074 expedientes que fueron objeto de requerimiento expost.

8. Preparar las convocatorias, impresos, las metodologías, así como toda la documentación necesaria para la

gestión de ¡a solicitud de las iniciativas de subvenciones, su análisis y valoración, financiación, justificación

y comprobación técnico-económica de la misma, teniendo en cuenta ía normativa vigente. - Se han

aprobado la Convocatoria TIC 2018 y ¡a Convocatoria de programas de formación 2018. Están disponibles

las instrucciones de Justificación de la subvención de las convocatorias aprobadas.

9. Realizar las propuestas de resolución respecto de la solicitud de subvenciones y la gestión de alegaciones y

reformulaciones del plan de formación y analizar la documentación remitida por la entidad beneficiaría,

teniendo en cuenta la normativa vigente. " Se han gestionado 553 expedientes de ¡a convocatoria de

competencias digitales. Han obtenido aprobación y se han distribuido 50,417.862 €. Se han gestionado el

70.5% de las alegaciones de ¡a convocatoria de competencias digitales y se han comunicado sus propuestas

de resolución.

10. Gestionar e integrarlos informes de seguimiento y realizar la veríficacíón y comprobación técnico económica

de justificación de ayudas correspondientes a los ptanes/proyectos deformación con vistas a garantizar el

cumplimiento de la normativa vigente y trasladar a fa Unidad de Coordinación del SEPE para su

comunicación a los usuarios. - La convocatoria de 2016 están actualmente en ejecución por lo que no

procede, con carácter genera!/ ¡a tramitación del tercer pago.

11. Revisar ¡as alegaciones y recursos a petición del SEPE, incluidas las relativas a las actuaciones de

seguimiento, trasladando las conclusiones y nuevas propuestas cíe Hquidación. - Se ha realizado la revisión

de alegaciones y se han trasladado a! SEPE informes de 141 recursos de alzada relativos a ¡as convocatorias

de 2013.

12. Analizar tas solicitudes de becas y/o ayudas recibidas de los desempíeados que participan en la formación,

revisar la documentación presentada y calcular la cuantía de la beca y/o ayuda a la que tiene derecho el

trabajador y proponer la concesión de ¡a beca y/o ayuda a Coordinación con el SPEE para que realice el pago

al benefidarío.- Se han gestionado 1.228 expedientes de becas y ayudas. Hasta mediados de diciembre de

2018.

13. Velar por ¡a integridad documenta! de los expedientes de ayudas de formación aplicando los criterios

archívísticos establecidos, para garantizar que dan fe de las resoluciones adoptadas. - Se han gestionado

3.626.052 registros y se han archivado 12.686 documentos.

14. Realizar informes a petición de diferentes instancias públicas: SEPE, órganos judiciales y de fiscalización,

entre otros, y colaborar con entidades aucfitoras en el desempeño de sus funciones. ~ Se han realizado

diferentes Informes de alegaciones y recursos de alzada.

15. Atender ¡as consultas de ¡os usuarios en relación con las dudas de formación profesional para el empleo

tramitadas por la Fundación y diseñar documentos y material de apoyo para su difusión a través de la

página Web para facilitar el acceso y el conocimiento de ¡as mismas, velando por el cumplimiento de las

especificaciones y condiciones establecidas por ¡a normativa aplicable. - En total se han atendido por

diferentes medios de atención al usuario más de 250.000 consultas.

Fundación EstatalPARA LA FORMAC/ÓN EN Ei. EHPLEO


Tipo

Persona! asalariado

Personal con contrato de

servicios

Personal voluntario

Número

Previsto

237

42

N/A

Realizado

237

41

N/A

? horas/año

Previsto

399.937/50

96.473,88

N/A

Realizado

399.937/50

94.648/39

N/A


Tipo

Personas físicas

Personas jurídicas

Número

Previsto

5.000.000

375.000

Realizado*

4.549.439

360.054

^cifras provisíonaíes hasta cierre estadfstíco definitivo a 31/03/19


GASTOS/INVERSIONES





Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación

Aprovisionamientos

Gastos de persona!


Arrendamientof.

Mttos Informáticoí

Otros servicios

Reparaciones y Conservación

Servicio de correos y mensajería

Servidos de Limpieza

Servicios de Seguridad


Suministros



Gastos financieros

\/ar¡adones de valor razonable en instrumentos financieros


Importe

Previsto

12.735.703,00

14.769.722,00

141.793/00

1.129,00

Realizado

11.635.22446

4.689.769,29

207.541,79

153.579,76

473.016,11

46,21

517.278,01

177,44

168,99

3.241.758,26

96.202,72

164.524,54

Fundación EstatalPARA LA FORMACtóN CM£L EMPLEO

GASTOS/INVERSIONES

Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros

Impuestos sobre beneficios

Subtotaf gastos

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes Patrimonio Histórico)





Importe

Previsto

27.648.347/00

239.433/00

239.433/00

27.887.780/00

Realizado

16.489.517,99

132.340,03

132.340,03

16.621.858,02

E) Objetivos e indicadores de la realización de la actividad.

N8 Objetivo Indicador

Cuantificación

Previsto

Indicadores de !a Iniciativa de Demanda

2

2

2

2

1

2

3

3

A. Revisión y resolución

de las observaciones eincidencias indicadas o

enviadas por lasentidades usuarias de la

formación programada

por las empresas en el

año 2018B. Tramitar ante faTGSS

¡as alegaciones y

recursos presentados

parias empresas por

bonificaciones no

admitidasC. Revisión y traslado de

¡as denuncias y

discrepancias surgidas

entre la empresa y ¡aRepresentación Legal de

los Trabajadores

enviadas por ¡os usuarios

de la iniciativa deformación programada

por las empresas en e¡

año 2018.

D. Asistir técnicamente a

las estructuras paritarias

sectoriales comomediadoras en las

discrepancias entre la

RLTy ¡a Dirección de lasempresas respecto a las

acciones formativas

Observaciones e

incidencias revisadas

y resueltas sobre ¡asindicadas en ¡a

aplicación o enviadas

en e! ejercicio

Alegaciones y

recursos tramitadosa lo largo de! año

2018

Discrepancias y

denuncias remitidas

a la Unidad deDesarrollo Sectorial

en relación con ¡as

discrepa radas y

denuncias recibidas

en ia Fundación

Informes de

discrepancias

realizados

90% de incidencias

100% dealegaciones y

recursos recibidos

hasta el 31 de

octubre.

100% de lainformación

recibida hasta el 31

de octubre

100% de lasdiscrepancias

comunicadas a laFundación como

máximo en el piazo

de 2 meses

Realizado

100%

100%

100%

100%

Causas de las desviaciones

\J

A/y~ M

Fundación EstatalPARA LA FORMACfON EN EL £HPi£0

2

2

N!

I

f

e

6

Objetivo

E. Realizar la

comprobación del

resultado de ¡as

bonificaciones aplicadas

por !as empresas

durante e! ejercicio 201'

r. Realizarla

:omprobación del

-esuitado de ¡as

3onificacEones aplicadas

3or las empresas

jurante el ejercicio

?017, siempre y cuando

a¡ SEPE haya finalizado eproceso de integración

ie las actuaciones de

¡eguimiento y control

levadas a cabo

3. Finalización de las

:omunJcaciones sobre el

esultado de las

:omprobaciones de lasionificadones aplicadas

ior ¡as empresaslurante el ejercicio 201G

I. Inicio de las

omunEcaciones sobre elesultado de !as

omprobadones de las

•onificaciones aplicadas

urante e¡ ejercicio 2017

Gestión de laslegaciones recibidas en

apuesta a lasomunjcacionesdei

multado en 2016

Indicador

Informe de

resultados del

proceso de

comprobación de ¡c

bonificaciones

apfícadas por (as

empresas/ no

afectadas por las

actuaciones de

seguimiento y

:ontroE del SEPE,

durante el ejercicio

2017

nforme de-esultados del

3roceso de

:omprobadón de la

aonificaciones

aplicadas por las

impresas, afectadas

wr las actuaciones

ie seguimiento y

:ontroldelSEPE,

jurante el ejercicio

Í017

íemlsión de las

comunicaciones

e!atjvas a las

:omp roba dones deesultados de los

réditos dispuestos

>or (as empresas en

¡I ejercicio 2016

:omunicarel

esultado de ¡as

omprobacionesealizadas de los

réditos dispuestos

•or ¡as empresas en

! ejercicio 2017 eni página web.

orcentaje de

legaciones

estionadas

Cuantificación

Previsto

Elaboración de un

informe en el

último trimestre

del año

Elaboración delinforme en e!

último trimestre

del año, siempre

que el SEPE hayafínaÉizado efproceso de

integración de las

actuaciones de

seguimiento y

control llevadas a

cabo antes del 31

de noviembre.

100%

100% de 2017 eniweb, siempre que

el SEPE hayafinalizado elproceso de

integración de las

actuaciones de

seguimiento y

;ontro¡ ¡levadas a

:abo antes del 31

de noviembre,

90% de 2016•edbidas hasta ei

31 de octubre.

ReaÍizadc

100%

100%

35,70%

100%

82%


;1 proceso de comprobación

iara empresas sin actuaciones

le seguimiento de 2016 selevó a cabo en e¡ mes de

loviembre de¡ 2017

as 26,671 comunicaciones de016 fueron remitidas entre ei

y el 15 de octubre/ lo que ha

jpuesto que las alegaciones

2 hayan concentrado durante

se mes. Hasta el 31 de

ictembre se han tramitado

.094 alegaciones.

Fundación EstatalPARA LA FORMACÍON EN Eí. EMPLEO

-I

-I

?

f

-

Objetivo

J.Trasiado de la

situación fina! de los

expedientes de 20Í6 a!

SEPE

K. Revisión y gestión de

la documentación

remitida parias

empresas en respuesta

al requerimiento expost

deiSEPE

Indicador

Expedientes con

traslado al SEPE por

cierre de

alegaciones,devolución de !a

diferencia solicitada

o por nopresentación de

aiega ciones

Realizar ¡a gestión de[os expedientes

objeto derequerimientoexpost integrando el

resultado en la

comprobación de ias

bonificaciones

aplicadas.

Cuantifícación

Previsto

90% de 2016

100% de 2016

Indicadores de la Iniciativa de Oferta

2

2

2

8

9

9

L. Elaboración de

propuestas de texto de

Convocatoria y de toda

la documentación

necesaria para ¡a gestión

áe la solicitud y de ¡a:omprobación técnico-

económica

Vi. Distribución de la

asignación

presupuestaria para ¡a

:ormación de oferta en:unción de la

Tietodologfa de

Inandación aprobada

^.Adecuación del

)rocedimiento de

ramitadón de las

;ubvenciones a la

lormatlva vigente

3¡seño y elaboración

je impresos,netodologías,

nstruccíón de

ustificación de !asubvención y

Jocumentación

lecesaria para laTamitación

Distribución de ¡aasignación

)resu puesta ría para11 ejercicio 2018,

:eniendo en cuenta

a regulación

istablecida en la

lormativa de

efe renda

legaciones

iesestimadas sobre

3 resolución

>rovisional, eneSación con el total

le solicitudes

iresentadas en !as

onvocatorias

Disponibles en el

momento de ¡a

publicación de lasconvocatorias

Distribución del100% de!

presupuesto

disponible en 2018entre ¡os

beneficiarios,

teniendo en

cuenta la

regulación

establecida en la

normativa de

referencia

100%

Realizado

29,30%

100%

100%

100%

99%


Las 26.671 comunicaciones de2016 fueron remitidas entre el

2 y el 3.5 de octubre, ¡o que ha

supuesto la fEnaiización de ¡a

gestión de ¡as alegaciones.

Fundación EstatalPARA LA rofiMAODN EN EL EMPí-EO

2

2

?

I

n

u

10

11

Objetivo

Ñ. Comunicaciones de

las propuestas deresoluciones relativas a

las iniciativas de

Formación de oferta

2017-18

3. Gestionar ¡os tercerof

sagas relativos a la

;onvocatoria desubvenciones de 2016

:). Comprobación

:écnico-económica de la

ustificación de las

ayudas relativas a ¡as

:onvocatoriasde;ubvenciones 2015

í. Comprobación

écnico-económica de !a

jstificación de lasyudas relativas a las

onvocatorias de

ubvenciones2016

„ Revisión de

legaciones recibidas y

oslado al SEPE de!ifomne y de una nuevaquidadón en su caso

Indicador

Propuestas de

Resoluciones

emitidas en relación

a convocatorias,

teniendo en cuenta

los piazos que se

contengan en la

regulación

istabiecida en la

normativa de

-efe re n cía

Expedientes con:rasiado afSEPEcon

solicitud de tercer

3ago.

:ínal¡zación de ¡a

'evisíón técnico-

iconómica de Ías

:ontestaciones a los

•equerimientos de

•ubsanacEones y

rasiacfo de la

)ropuesta de

iquidación alSEPEie ¡as subvenciones

¡probadas en las

onvocatorias 2015

tevisión técnico-

iconómica yraslado de

equerimiento de

ubsanaciones o

ira puesta de

quidaciónal SEPEle las subvenciones

probadas en ¡as

onvocatorias 2016

'lazo transcurrido

ntre la petición de

iforme de

legaciones y el

raslado a¡ SEPE deiiformey nueva

quidaciónorrespondiente, en

Lfcaso

Cuantificación

Previsto

100%

100%

100%

100%

No superar un

piazo medio de

tres meses de

gestión y nouperarel plazo de

caducidad

Realizado

100%

100%

55,56%

100%

92,50%


Se ha incluido en todos los

sxpedientes un nuevo

documento, que se elabora

manualmente, de:uantEfEcacEón económica de

as minoraciones aplicadas, en

:ada caso/ ¡o que ha supuesto

:ambién un incremento en los

:iempos de tramitación.

;1 promedio de díasranscurridos entre la

ecepción de alegaciones y el

raslado al SEPE del informeorrespondiente se ha

uperado en 7 días e! objetivo

i revisto.

:-itísll"Ss!/¡ ,SS

Fundación EstatalFARA LA FORMACIÓN £N EL WPLEO

-I

?

13

Objetivo

S. Resolución de ios

Recursos recibidos y

traslado al SEPE delinforme y de una nueva

iiquidación en su caso

indicador

Piazo transcurrido

entre la petición delinforme de recurso

y ei traslado al SEPEdel informe y Nueva

liquidacióncorrespondiente en

su caso

Cuantifícación

Previsto

No superaren un

plazo medio de

cinco meses

Indicadores de la Iniciativa de Becas y Ayudas

2 12

T, Finalizar ¡a revisión de

las solicitudes de becas y

ayudas presentadas en

relaciona la

convocatorias 2016

Número de

soiicitudes

tramitadas de becas

y ayudas

presentadas por los

desempleados en las

convocatorias de

2016

50%

Indicadores referidos a otras actividades de gestión

2

2

2

2

2

13

13

14

15

15

U. Registrar y archivar

las comunicaciones

recibidas y enviadas

durante los procesos de

gestión de ayudas así

como los relacionados

:on ¡a gestión de la

Fundación.

U. Registrary archivar

las comunicaciones

recibidas y enviadas

durante los procesos de

gestión de ayudas así

:omo los relacionados

:on la gestión de la

fundación,

J.

3repa ración de

documentación y

ilaboracjón de informes.

A/. Porcentaje de nivel

ie servicio y respuesta

escrita

/V. Porcentaje de nivel

ie servicio y respuesta

iscrita

Porcentaje de

documentos

registrados

porcentaje de

áocumentos

archivados respecto

a [os recibidos y

3mitidos portadas

as unidades

:>lazo transcurrido

antre ¡a petición de

jocumentadón /

nforme y su

:ontestación.

\!o disminuiré! nivei

iei servicio del 70%

3ar respuesta en unifazo máximo de 48

loras en e¡ 90% de

as consultas

100% a30/11/2018

100% a30/11/2018

Mo superare! piazo

establecido en la

petición efectuada.

Nivel de servicio

global del 70%

48 horas en

consultas escritas

Realizado

100%

68,40%

100%

100%

100%

100%

100%


Se han gestionado 1.228

expedientes de becas y ayudas.

Hasta mediados de diciembre

de 2018.

.^^t,.

Fundación EstatalPARA LA FORHACIÓH EN EL EMPi EO

2

2

2

2

?

15

15

15

15

Objetivo

W. Porcentaje de nivel

de servicio y respuesta

escrita

X. Tramitar la totalidad

de las solicitudes de vista

de expedientes

Y. Gestionar la totalidad

de ¡as solicitudes dejornadas recibidas

1, Actualización

:ontenidos web

[Manuales, Informes/

indicadores de

avaluación de ¡a

:alidad...}

Indicador

Mantener el nivel de

servicio a futuro

incorporando al

personal de los

centros territoriales.

Tramitarlas

solicitudes de vista

de expedientes

recibidas hasta el 30noviembre

Gestionar las

solicitudes de

jornadas recibidas

hasta e! 30 denoviembre

Múmero de

3ctua!izaciones en la

¿ve b

Cuantífícadón

Previsto

Atención

telefónica y escrita

a través de !a

herramienta que

dispone la unidaddeservicio al

cliente en 100% de[os centros.

100% hasta el30/11

Tramitación del

100% desolicitudes

presentadas hastae¡ 30 de noviembre

y con un máximo

de 80 jomadasanuales en la sede

central de la

Fundación.

100% deactualización

contenidos en web

de acuerdo a las

necesidades

específicas

Realizado

100%

100%

100%

100%


ACTIVIDAD 3:

ANTICIPACIÓN DE NECESIDADES FOREVtATIVAS Y RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIASADQUIRIDAS

A) Identificación.



identificación de la actividad por sectores


Proponer actuaciones que favorezcan la

prospección y la detección, de necesidadesformatívas en los diferentes sectores productivos, la

mejora y reconocimiento de las competencias

adquiridas, el avance y consolidación de los sistemasde evaluación y de información/ así como eldesarrollo de investigaciones que favorezcan el

aprendizaje y el acceso a la formación profesionalpara el empleo.

Propia

FORMACIÓN

Sede Centra!-Madrid

Fundación EstatalPARA LA FORHACÍON EW El ÍFMP!. CO

(*) Indicar si se trata de una actividad propia o mercantil


1. Promover actuaciones dirigidas a realizar ¡a prospección y detección de tas necesidades cíe formación y su

adecuación a las nuevas características y necesidades del mercado de trabajo y con participación de las

estructuras paritarias sectoriales. - Se han finalizado dos cuadernos de trabajo; "Contexto laboral EPS:

fuentes de datos secundarias" (un cuaderno metodológico y 23 anáiisjs específicos para cada nuevo

ámbito sectorial); "Encuesta sobre ia Participación de ¡a Pobiación Adulta en ¡as Actividades de

Aprendizaje EADA".

2. Facilitar la participación de ¡os agentes sociales en la detección de necesidades formativas sectoríai y

transversal, de los trabajadores autónomos y las empresas de la economía social. - Finalmente se ha

elaborado pian de referencia sectorial en 80 sectores.

3. Analizar la formación profesional para ei empleo realizada en ¡os distintos ámbitos sectoríafes y elaborar

/os propuestas de mejora de la calidad en las distintas iniciativas de ¡a formación profesional para el

empleo. - Se ha presentado a todas las CPS ¡a información sobre la iniciativa de demanda 2016. Se ha

analizado en 79 sectores.

4. Identificar las tendencias y retos a los que se enfrenta !a formación profesional para el empleo y promover

acciones de reflexión sobre la mejora de !a formación profesional para e¡ empleo en su conjunto.- La

Fundae participa en el proyecto europeo S4TCLF: para el desarroilo de ¡as cuaiificadones en los sectores

de Textil y Confección, Curtido, Calzado y Marroquinerfa/ con la participación de ¡as CPS de estos sectores.

Por otra parte se ha aprobado ei proyecto SoDJMa para e¡ sector Metal.

5. Healizar procesos de evaluación sistemáticos y periódicos de acuerdo con ¡os criterios de eficacia,

eficiencia, impacto y calidad sobre la formación impartida en las distintas iniciativas y programas. •- El

pliego para ejecutar ¡a evaluación de impacto de los programas específicos de ámbito estatal de mejora

de ¡a empleabilidad, ¡a cuajificadón y ¡a inserción de jóvenes menores de 30 años y los jóvenes inscritos

en e! Fichero de Garantía Juvenil ha sido publicado el 13 de noviembre. En diciembre se ha realizado la

adjudicación dei contrato.

6. Realizar un estudio de diagnóstico en el marco de la evaluación permanente que justifique la Idoneidad de

la puesta en marcha de toda iniciativa deformación incluyendo un análisis de mercado con un diagnóstico

de necesidades deformación a la que se pretenda dar respuesta. - No procede ai no haberse requerido

información a¡ respecto para poner en marcha nuevas iniciativas.

7. Establecer un sistema de indicadores transparente que permita realizar el seguimiento y evaluación de

calidad de la formación. - E¡ desarroilo de la base ha estado pendiente del desarrollo de la nueva web

corporativa.

8. Colaborar de forma coordinada con el SEPE en el Pían de Evaluación de la calidad^ impacto, eficacia y

eficiencia de! conjunto del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, - Plan

anual de evaluación: El informe de! PAE 2015-2016 fue presentado al grupo de trabajo constituido por el

SEPE/ Comunidades Autónomas y Fundae en e! mes diciembre de 2018.

9. Promover la mejora de la calidad del sistema de formación profesional para el empleo, evaluando la

satisfacción de los usuarios (alumnos, empresas y formadores) en función de la normativa vigente. -

Realizar una evaluación de satisfacción de los usuarios: Ha sido grabados un total de 12.687 cuestionarios

en la iniciativa de Ía formación programada por las empresas 2017.

10. Realizar una Evaluación de impacto: medición del impacto de ¡os conocimientos adquiridos en términos

de inserción de ¡os trabajadores desempieados en un empleo relacionado con la formación recibida; así

Fundación EstatalPARA LA FOnMAClÓN EW EL EMPLEO

como mejora del desempeño, posibilidades de promoción y empleabiiidad de las competencias adquiridas

de trabajadores ocupados. - Se ha producido retraso debido a la adaptación a la nueva Ley de Contratos.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos de! Sector Púbiico.

11. Analizar de forma sistemática las conclusiones y recomendaciones resultado de la evaluación para

proponer mejoras para el sistema. - No se ha podido comenzar esta actividad hasta final de año debido a

que la revisión y validación de los informes fínaies de las evaluaciones susceptibles de ser publicadas, se

ha concluido en e! tercer trimestre.

12. Realizar previsiones y análisis de! comportamiento sobre la evolución de las iniciativas de formación

programada por ¡as empresas y de la oferta formativa, - Estimaciones realizadas. Con datos a diciembre

de 2018 se ha alcanzado una tasa de ajuste sobre ¡as previsiones reaiizadas dei 98% (medida sobre

empresas formadoras previstas).

13. Mantener un sistema estructurado de información estadística y tratamiento de datos que permita recoger,

integrar, custodiar, categorízar, analizar y explotar la información de carácter nacional e internacional en

materia de Formación Profesional para e! Empleo y el aprendizaje. - Se han resuelto 43 soiidtudes de

información estadística ad hoc y se han realizado 410 comunicaciones a través del buzón de peticiones

estadísticas.

14. Conceptualizar cada una de las variables e indicadores sintéticos que conforman el Sistema de información

Estadístico de la formación profesional para el empleo, garantizando que toda la organización disponga

de la información necesaria, fiable y consistente para realizar las funciones que tiene encomendadas,

teniendo en cuenta tanto las necesidades estratégicas, como las operativas, internas y externas a ¡a

Fundación, evitando la duplicidad de la información y tos silos de información. - Pendiente de realizar

algunas actuaÍEzaciones de novedades de ¡a iniciativa de formación programada por ¡as empresas y de ¡a

Convocatoria de subvenciones en sus diferentes fases de gestión.

15. Proponer especialidades formativas y actualizar las que forman parte de! Catálogo de Especialidades

Formativas, de manera que sirvan como referentes de programación de fa oferta formativa y den respuesta

a las demandas de ¡os sectores y a las necesidades de formación de los trabajadores. " Se propuesto a

todas ¡as CPS la realización de esta actividad y se ha enviado a documentación necesaria a todas.

Finalmente 80 CPS han realizado la actividad.

16. Detectar y proponer contenidos formatfvos que surjan como resultado de ¡a detección de nuevas

competencias o actualización de las mismas. - No procede. Se ha sacado recientemente el nuevo concurso

para dar continuidad a! proyecto Big Data.

17. Sistematizar los procesos de gestión del conocimiento que permitan la recopilación y explotación de

fuentes documentales en materia de formación y empleo, necesarias para el desarrolfo de las diferentes

investigaciones y actuaciones que desarrolle la Fundación; así como difundir y comunicar e¡ conocimiento

generado. - Se han incorporado 52 nuevos documentos de ¡os 60 previstos. El número total de vistas este

año ha sido de 26.750. Se han publicado 15 post de los 20 previstos.

18. Contribuir en ia opera tividad del sistema integrado de formación previsto en el Capítulo V de la Ley

30/2015 de 9 de septiembre, - No procede. La Fundación no ha sido convocada a nuevas reuniones.

19. Estudiar los sistemas de FPE de! entorno. Observar y detectar buenas prácticas e incorporar tos elementos

pertinentes en ¡os procesos y en el Sistema. -Encuentro FP Dual: reflexiones sobre su impiantación sobre

los diferentes modelos de implantación de ¡a formación dual en varias Comunidades Autónomas.

Asistencia a [a jornada de difusión del proyecto europeo Erasmus + Q4ADHD que persigue desarrollar

mecanismos de garantía de la calidad en la educación y la formación profesiona! para ¡as personas con

trastorno por déficit de atención y/o con trastorno de hiperactividad (TDHA).

.-i/^^ ,¿mi&"-.

Fundación EstatalPARA LA FOfíMAaow ew CL EMPLEO


Tipo

Personal asalariado

Personal con contrato

de servicios

Personal voluntario

Número

Previsto

13

2

N/A

Realizado

9

2

N/A

? horas/año

Previsto

21.937,50

3.858/57

N/A

Realizado

15.187,50

2.590,20

N/A


Tipo

Personas físicas

Personas jurídicas

n

Numero

Previsto

N/PConfederaciones empresariales y

sindicalesEstructuras Paritarias Sectoriales

Centros y entidades de formación

Realizado

N/PConfederaciones empresariales y

sindicalesComisiones Paritarias SectorialesCentros y entidades de formación

(*) No se trata de personas jurídicas en todos ¡os casos. Las Estructuras Paritarias Sectoriales están formadas por las

organizaciones sindicales y empresariales firmantes de los convenios sectoriales.


GASTOS/IN VERSIÓN ES





Variación de existencias de productos terminados y en curso defabricación

Aprovisionamientos

Gastos de persona!


Arrendamientos

Mttos Informáticos

Otros servicios

Reparaciones y conservación

Servido de correos y mensajería

Servicios de Limpieza

Importe

Previsto

676.892,00

690.421/00

Realizado

489.460,76

135.241,36

8.800,02

5.184,13

44.752/77

29,51

1.952,49

114,51 A'


GASTOS/INVERSIONES

Servidos de Seguridad


Suministros

Amortización de! inmovilizado

Deterioro y resultado por enajenación de inmoviiizado

Gastos financieros

Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros


Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos

financieros


Subtotal gastos

Adquisiciones de Inmovilizado (excepto Bienes Patrimonio

Histórico)


Cancelación deuda no comercia!



Importe

Previsto

7.958/00

110/00

1.375.381/00

13.437,00

13.437,00

1.388.818,00

Realizado

109,09

71.402,20

2.896,64

7.012,67

631.714,79

4.829,33

4.829/33

636.544/12


Actividad

3

3

?

1

1

Objetivo

A. Identificar y promover

estudios encaminados a

generar conocimiento sobrelos efectos de las iniciativas

y la mejora del sistema de

formación para el empleo

B. Facilitar, en un soporte

senciiio, el contexto socio

laboral en que secircunscribe e! sistema de

formación para e¡ empleo

Indicador

Número de

estudios

identificados ypropuestos

? de informes de

¡a serie

"Documentos de

trabajo

Cuantifícación

Previsto

Un estudio dentro

del marco del

convenio de

colaboración con el

SEPE

6 documentos de

trabajo

Realizado

N/A

100%

Causas de las

desviaciones

No procede debido aque se ha estimado

más conveniente

cambiar e) formato y

realizar análisis

específicos sobre

aspectos concretos yrelevantes de ¡as

convocatorias

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN £W EL eMPi-CO

Actlvidai

3

3

3

3

Na

2

3

4

5

Objetivo

C, Colaboraren ¡as

actuaciones de prospeccióny detección de necesidades

formativas en los diferentes

sectores de actividad y

establecer los criterios

orientativos y prioridades de

!a oferta formativa y en

coordinación con ¡a

participación de las

Estructuras Paritarias

Sectoriales

D, Facilitar a las EstructurasParitarias Sectoria!es la

información necesaria de ¡a

formación realizada en su

ámbito. (Información

sectorial para que puedan

valorar y programar

actuaciones de mejora

propuestas, en su caso}

E. Difundir y participar en

actividades de ámbitointernacional de carácter

sectorial

^. Realizar procesos de

avaluación sistemáticos y

aeriódicos de acuerdo con

os criterios de eficacia,ificiencia, impacto y calidad

sobre !a formación

mpartida en las distintas

nicjativgs y programas

Indicador

Número de

ámbitossectoriales con la

prospección y

detección

realizada

? de informes

Número de

proyectos

sectoriales en ¡os

que se acuerde la

participación de

las Estructuras

Paritarias

Sectoriaies en

diferentes foros y

proyectosreiacionados con

su ámbito de

actuación

? de informes

finales de

evaluación.

Cuantífícación

Previsto

100% de ámbitossectoriales

100% de sectores

Colaboración en e!

100% de iosproyectos sectoriales

acordados

100%Al menos 1 informe

por iniciativa o

programa.

Realizado

91/90%

100%

100%

45%

Causas de las

desviaciones

Finalmente se ha

elaborado plan de

referencia sectorial en

80 sectores.

:¡ pliego para ejecutar

a evaluación de

mpacto de ios

srogramas especificas

ie ámbito estatal de

rsejora de la

'mpieabiiidad, la

calificación y lansercdón de jóvenes

nenores de 30 años y

os jóvenes inscritos enil Fichero de Garantía

uveni! ha sido

lubiicadoel 13 delovjembre. En

iiciembrese ha•ealizgdo ¡a

idjudicación del:ontrato.

Fundación EstatalPARA LA FORHACIÓN EN EL EMPíEO

Artlvlda

3

3

3

3

3

?

<

£

£

9

9

10

Objetivo

G. Realizar un estudio de

diagnóstico que justifique ¡aidoneidad de ¡a puesta en

marcha de toda ¡nSciativa

H, Elaborar, mantener y

poner a disposición de los

usuarios un sistema de

indicadores transparente,

para realizar ¡a evaluación

de calidad e impacto de la

Formación.

1. Colaborar de forma:oordinada con el SEPE en la

ivaluación anual del

:onjunto del sistema de FP

3ara el empleo de acuerdo

:on la normativa vigente

. Colaborar de forma:oordlnada con el SEPE en la

ivaluación anua) del

:onjunto del sistema de FP

?ara el empieo de acuerdo

:on ¡a normativa vigente.

. Realizar una evaluación deatisfacción de los usuarios

. Realizar una evaluación de

atisfacción de !os usuarios

:. Realizar ¡a evaiuación del

Tipacto de la formación

Indicador

Número de

Informes por

iniciativa

Publicacióninforme anual de

indicadores en

página web

:>lan anual de

3valuación

nforme final de

•esuitados

iase de datos del

íequerimiento a

ina muestra de

impresas de los

:uestionarios de

;alidad de losra baja do res

rómero de

nfomnes de

ivaluación de

esultado de

:uestionaríos a

rabajadores.

Jn informe anual

le resultados

Cuanttficación

Previsto

100%1 informe por cada

nueva iniciativa.

100%

100%

100%

100%\\ menos un informe

por iniciativa o

programa

100%\¡ menos un informe

por iniciativa o

programa

100%

Realizado

N/A

35%

100%

100%

100%

45%

0%

Causas de las

desviaciones

No procede al no

haberse requerido

información al respecto

para poner en marcha

nuevas iniciativas.

El desarrollo de !a base

ha estado pendiente

del desarrollo de la

nueva web corporativa.

»iose pudo publicare)

'liego de Evaluación de

calidad de formaciónin line antes de la

sntrada en vigor de la

lueva Ley de contratos.

;e ha producido retraso

¡ebidoa la adaptacióni ¡a nueva Ley de

:ontratos.

Fundación EstatalPARA ÍA FORMACIÓN £N £1. EMPLEO

Activldai

a

3

3

3

3

3

3

?

1]

12

13

13

14

15

16

Objetivo

L. Elaborar y presentar

informes específicos de

conclusiones y

recomendaciones resultado

de la evaluación para cada

una de las convocatorias

que hayan sido objeto deestudio, de cara a proponer

mejoras para el sistema

M. Mantener y actualizar ef

sistema de previsión que

permita ajustar los procesos

de gestión/ si fuese

necesario

N. Garantizar la integridad y

disponibilidad de toda lainformación estadística

relacionada con laformación para e¡ empleo

IM. Actualizar estadísticas

web e intranet

O. Conceptualizar cada una

de ¡as variables e

indicadores sintéticos que

conforman e¡ Sistema de

Información Estadístico de [a

Formación para el Empleo

P.CoiaborarconelSEPEy

las estructuras paritarias

sectoriafes en la elaboración

/ actualización del catálogo

je especialidades

Formativas

1 Disponer de ¡as

lerramientas que permitansi análisis de la evolución de

os sectores y la anticipación

je las competencias que

-equiere ei mercado laboral

in cada ámbito

Indicador

Número de

informes

elaborados

? de modelos de

previsión/año

Tasa de respuesta

a cualquier

solicitud deinformación

estadística

Tasa decumplimiento de!

caiendario de

difusiónestadística

Descripción de las

variables y

número de nuevos

indicadores

3ropuesta de

Especialidadesnormativas para

Dcupados,actualización e

ncorporadón de

nuevasispecialidades:ormativas

^° de proyectos

n nova do res

Cuantificadón

Previsto

100%Un informe por

iniciativa rea¡!zada

un ajuste de! modeio

y tres revisiones

Respuestas adhoc

en un plazo máxde48 horas en e! 90%

de las consultas

100%

Documentos"Metadatos" de ¡as

diferentes iniciativas

actualizados al 95%

de variables

100% de:umplimiento según

lecesidades de ¡a

jferts fonnativa

I proyecto Big Data

Realizado

5%

100%

100%

100%

95%

75%

N/A

Causas de las

desviaciones

No se ha podidocomenzar esta

actividad hasta final deaño debido a que ¡arevisión y vaiidación de¡os informes finales de

las evaluaciones

susceptibles de ser

publicadas, se haconduidoen ei tercer

trimestre.

Pendiente de realizar

algunas acÉualizacionesde novedades de ¡a

iniciativa de formación

programada por las

empresas y de la

Convocatoria de

subvenciones en sus

diferentes fases de

gestión

5e propuesto a todas

las CPS ¡a reaiizadón de

3sta actividad y se ha

3nviado a

áocumentaclón

lecesaria a todas,analmente de 87 CPS,

30 han reaiizado la

actividad.

Mo procede. Se ha

iacado recientemente

ai nuevo concurso para

jar continuidad alaroyecto Big Data

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN £t. EMPLEO

ActivÍda

3

3

3

N(

V,

1¿

17

18

19

Objetivo

R. Sistematizar procesos de

gestión del conocimiento

que permitan la recopilador

y expioíación de fuentes

documentales en materia de

formación y empleo y sudifusiónR. Sistematizar procesos de

gestión del conocimiento

que permitan la recopilador

y explotación de fuentes

documentales en materia de

Formación y empleo y su

difusiónR. Sistematizar procesos degestión de! conocimiento

^ue permitan ¡a recopilación

/ explotación de fuentes

Jocumentales en materia de

:ormación y empleo y su

¿¡fusióni. Contribuir a ¡a definición

je! repositorio de datos y

lacer las aportaciones

lertinentes conforme a ¡osparámetros de fa

nformaclón contenidos en

lj sistema integrado de

ürmacjón

~. ? de jornadas nacionales

internacionales

indicador

Número de

incorporaciones alfondo documental

Número de visitas

al blog corporativo

Número de post

an biog

:orporativo

comprobar su

ntegradón en e!

istema

jo de jomadas y

•laboración de ¡os

if armes

orrespondientes

Cuantificación

Previsto

60 documentos

20,000 visitas

20 post

L00% de:umpiimiento en el

>!azo convenido

Jornadas al año

Realizado

87%

100%

75%

N/A

100%

Causas de las

desviaciones

Se han incorporado 52

nuevos documentos delos 60 previstos

?e han publicado 153ost de los 20 previstos

\lo procede la

:undaclón no ha sido

;onvocada a nuevas

euniones.

Si

Fundación EstatalPARA LA FORMACIOH EN EL £MPt.£0

ACTIVIDAD 4:

MANTENER A LA FUNDACIÓN COMO REFERENTE INSTITUCIONAL E INTERNACIONAL DEL SISTEMADE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

A) Identificación.



Identificación de la actividad por sectores


Mantener a la Fundación Tripartita comoreferente institucional del sistema deformación profesiona! para el empleo enEspaña/ tanto en e¡ ámbito nacional como

internacional, mediante el desarrollo de

actuaciones de difusión y colaboracionesestratégicas que permitan la extensión de ¡aformación en e! marco del diálogo social

permanente.

Propia

FORMACIÓN

Sede Central-Madrid

(*} Indicar sí se trata de una actividad propia o mercantil


1, Definición de un conjunto de líneas estratégicas y actividades coordinadas para consoHdar a la Fundae

como institución de referencia del Sistema de Formación Profesional para el Empleo.-fir}a\mefíte no se

ha elaborado el documento de evaluación debido a que e! ejercicio 2017 no se ¡levó a cabo un plan

integrado de Comunicación/ Institudona! e internacjona!.

2. Detectar y analizar oportunidades de comunicación y elaborar un plan de comunicación anual con una

estrategia definida y un pían de trabajo con e¡ fin de:- Transmitir a los públicos objetivos y a la ciudadanía en general el valor de la formación profesional a lo

largo de la vida.- Difundir el sistema deformación profesional para el empleo y sus iniciativas.

- Difundir el papel de la Fundación Estatal como institución de referencia basado en el consenso y el

dialogo social.Se realizó la evaluación de las actividades y se redactó e! informe de cierre dei plan de comunicación

del ejercicio 2017 que fue revisado en grupo de trabajo.Se ha elaborado el pian de comunicación bienal 2018-2019 dentro de! primer trimestre que ha

consensuado en grupo de trabajo y puesto en marcha.3. Dar a conocer e! Sistema de Formación para et empleo y mejorar la notoriedad y la vinculación a la

marca Fundación Estatal para la formación en el empleo mediante ¡a presencia de la Fundación en

diferentes soportes de comunicación a través de acciones de publicidad y/o comunicación:

a) Publicidad en medios y soportes tradicionales.b) Publicidad en canales de Internet de formato PPC (pago por click)

c) Publicidad fuera de los medios (ferias, patrocinios, otras).d) Comunicación en canales sociales on-Hne y mantenimiento de las comunidades.

e) Generación de tráfico a !a web corporativa.

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL EMPI.EO

f) Gestión de la marca.

Las principales actividades realizadas en este apartado son:

• Se ha implantado el P¡an de comunicación de pymes previsto.

• Intervenciones en expoelearning, proyecto ADN Pymes. Se ha participado en Aedipe Update

RRHH/ en los eventos organizados por La Neurona.

• Se han publicado un tota! de 32 vídeos en el canal corporativo YouTube a lo largo del ejercicio.

• Se ha conseguido una tendencia de crecimiento de un 2% del tráfico hacia ia web corporativa

respecto del ejercicio 2017.

• Se ha impreso una primera edición de cuadernos y carpetas como material de merchandising

y se han producido nuevos roll up para señaiizadón y uso en eventos con la nueva creatividad.

• Se han realizado 80 actuaciones de gestión de marca a ¡o largo de¡ periodo anual así como 78seguimientos.

4. Llevar a cabo las actuaciones previstas en el Plan de Acción Institucional 2017-2018 con el fin de mejorar

la relaciones de fa Fundae con su entorno, dar a conocer los servicios que presta^ proporcionar

informadón sobre su actividad y proyectar una imagen positiva de la formación para el empleo en ¡asociedad.

Las actividades realizadas en este apartado son:

• Informe de evaluación actividades 2017

• Seminario Internacional, La formación para el empleo: Ciave en e! futuro del trabajo. Y el día

28 de noviembre se celebró los 25 años de formación para el empleo en el Museo de Arte

Reina Sofía.

• Se celebra un acto donde la Ministra de Empleo, Fátima Báñez/presenta Junto a interlocutores

sociales el Programa Estatal de Formación de trabajadores en competencias digitales.

• Se han realizado un totai de 18 participaciones en jornadas organizadas por otras instituciones

para informar sobre las iniciativas de formación.

• En total durante 2018 se ha asistido a 58 actos.

• Elaborado documento sobre las orientaciones que deben presidir ¡os acuerdos y convenios de

colaboración.

• Se han firmado convenios con otras entidades.

5. Elaborar un pían de relaciones internacionales con una estrategia definida y unos objetivos específicos

que contemple ¡a presencia de ¡a Fundación Estata! en proyectos, en redes, en foros y encuentrospúblicos de carácter ¡nternacionat como institución de referencia del sistema de formación profesiona!

para el empleo en España, el establecimiento de relaciones estratégicas, sinergias y acuerdos de

cooperación con personalidades e instituciones públicas o privadas del ámbito ¡nternaciona!. - Realizado

un acto: Seminario internacionalReunión de órganos Ejecutivos de CÍNTERFOR : Este año no se ha realizado.

6. Mantener ¡a Línea Editorial y su programación, apoyándose en las colecciones de informes y

publicaciones de carácter estadístico y periódico ya existentes.

Las actividades realizadas son:

• Realizada memoria de actividades.

• Concluida la Edición impresa de! Informe Formación en las empresas 2017 y su difusión.

• Realizado el Balance de resultados 2017, publicado en castellano e inglés.

• Elaborados y distribuidos los informes de las fases de solicitud y propuesta de aprobación de

la Convocatoria T!C 2018 "Programas para la formación en competencias profesionales

relacionadas con ios cambios tecnológicos y la trasformadón digital.

* Elaborados los cuatro números previstos: 4 números de dinámicas sectoriales.

• Elaborados los 17 Informes Formación en las empresas 2017 correspondientes a lasComunidades Autónomas. Elaboración de 17 ¡nfografías. Tanto los Informes como ¡as

¡nfografías se encuentran publicados en la web.7. Mantener un plan de relaciones con tos medios de comunicación que permita ampliar la difusión del

sistema y continuar con las acciones. - Publicadas ¡as notas de prensa. Se han hecho colaboraciones en

tres medios/ Cinco Días/ Expansión y ORH. Realizadas las sesiones del plan de portavocía.

Fundación EstatalPARALA FORMACIÓN EN El. EMPÍ.&3

8. Publicar los resultados de ¡as evaluaciones previstas, destinando para ello un espacio de información yconsulta pública fácilmente accesible e ¡dentiflcable. - No ha habido lugar, debido a que ¡os informes

finales de las evaluaciones susceptibles de ser publicadas se ha concluido su revisión y se han validado

en el tercer trimestre dei ano.

9. Participar activamente en la red de información y difusión de !a formación profesional (REFERNET)

cumpliendo con las actividades determinadas por CEDEFOP y difundiéndolas en España. - Realizadas las

20 actualizaciones sobre REFERNET. Se han presentado los informes requeridos y se ha participado entodas las reuniones convocadas.

10. Realizar acciones de divulgación e información para el acercamiento del Sistema de FPE a sus

destinatarios a través de los Centros Territoriales de la Fundación, tanto en el ¡ugar de su ubicación

como en el área de influencia. - Se han realizado un tota! de 78 sesiones informativas.


Tipo

Personal asalariado

Personal con contrato de

servicios

Personal voluntario

Número

Previsto

39

3

N/A

Realizado

37

5

N/A

? horas/año

Previsto

65.812/50

7.024,81

N/A

Realizado

62.437,50

12.019,64

N/A


Tipo

Personas físicas

Personas jurídicas

Número

Previsto

5.000.000

375.000

Realizado*

4.549.439

360.054

iiafras provisionales hasta cierre estadístico definitivo a 31/03/19


GASTOS/INVERSIONES





Variación de existencias de productos terminados y en curso de

fabricación

Aprovisionamientos

Gastos de personal


Arrendamientos

Importe

Previsto

1.716.807/00

1.392.862,00

Realizado

1.564.323,74

552.298,94

25.185,53

Í./'

Fundación EstatalPARA LA FORMACÍON EN EL EWPLÍFO

GASTOS/INVERSIONES

Mttos Informáticos

Otros servicios

Reparaciones y Consen/ación

Sen/ício de correos y mensajería

Servidos de Limpieza

Servicios de Seguridad


Suministros



Gastos financieros




financieros


Subtotal gastos

Adquisiciones de inmovilizado (excepto Bienes Patrimonio

Histórico)Adquisiciones Bienes Patrimonio Histórico




Importe

Previsto

20.306,00

165,00

3.130.140/00

34.289,00

34.289,00

3,164.429/00

Realizado

26.446,33

162.477,77

6,84

5.515,97

26/48

25,25

315.180,29

17.434,48

31.197,42

2.147.82040

22.942/26

22.942/26

2.170.762,36


4

?

1

Objetivo

A. Establecer el plan integrado

para consolidar las líneas

estratégicas que enmarquen, demanera coherente y coordinada ¡a

elaboración de los planes de

trabajo que ¡a Fundación lleva a

cabo para difundir y proyectar suactividad hacia el exterior, en el

ámbito de la comunicación, !as

relaciones institucionales y las

relaciones internacionales

Indicador

Plan Integrado de

trabajo anual con

las líneas

estratégicas y

actividades decarácter global

Cuanttfícadón

Previsto

Una evaluación de

las acciones

conjuntas ejecutadasen 2017 durante el •

primer mes de 2018

Realizado

0%

Causas de !as

desviaciones

Finalmente no se ha

elaborado ei documento

de evaluación debido a

que el ejercicio 2017 no

se ¡levó a cabo un plan

integrado de

Comunicación,Institucional e

Internacional

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN £M £•;- EMPLEO

/MÍ.VIÍ

4

4

4

Na

1

1

1

Objetivo

A. Establecer el plan integrado


estratégicas que enmarquen, de

manera coherente y coordinada la


trabajo que la Fundación lleva a

cabo para difundir y proyectar su

actividad hacia el exterior, en elámbito de la comunicación, ¡as

relaciones institijcionales y las


A. Establecer e! pian integrado

para consolidar ¡as ¡íneas

estratégicas que enmarquen, demanera coherente y coordinada la

elaboración de ¡os planes de

trabajo que la Fundación ¡ieva a


actividad hacia el exterior, en el

ámbito de la comunicación, las

relaciones institucionaies y fas


A. Establecer e! plan integrado


estratégicas que enmarquen, de

manera coherente y coordinada la


Erabajo que la Fundación lleva a


actividad hacia el exterior, en el

ámbito de la comunicación, fas

relaciones institucionales y ¡as


Indicador

Plan Integrado de

trabajo anual con

las líneas

estratégicas y

actividades de

carácter giobai

Número de

reuniones de

coordinación y

seguimiento entre

las unidades

impiicadas

Número de

reuniones de

coordinación y

seguimiento entre

¡as unidades

implicadas

Cuantífícación

Previsto

Elaboración del planintegrado de trabajo

en e! primer

trimestre de 2018

Una reunión

mensual

Reuniones técnicas

:uatrimestrales

Realizado

0%

0%

0%

Causas de las

desviaciones

Esta actividad no se ha

ejecutado finalmente. Se

ha trabajado un borrador

Jniciai.

No se han realizado ¡as

reuniones previstas yaque no se ha trabajado

en el documento

conjunto.

No se ha elaborado el

Plan integrado y por lotanto no se han realizado

las reuniones

cuatrimestrales de

seguimiento.

v\

Fundación EstatalPARA LA FOfí^ACION £N EL EHPLEO

¿

4

N

2

Objetivo

B. Detectar y analizar

oportunidades de comunicación y

elaborar un plan anua! de trabajo

de comunicación anual con una

estrategia definida y un plan de

trabajo con el fin de:

- Transmitir a los públicos

objetivos y a ¡a ciudadanía en

generai e! valor de ¡a formación

profesional a lo largo de la vida.

Difundir el sistema de formación

profesional para el empleo y sus

Iniciativas.

Difundir el papel de la FundaciónEstatal como institución de

-eferenda y su "discurso

nstitucional" basado en el

;onsenso y e¡ dia!ogo social.

i. Detectar y analizar

iportunidades de comunicación y

'laborar un plan anual de trabajo

ie comunicación anual con una

istrategia definida y un pian derabajocon e¡ fin de:

Transmitir a ¡os púbiicos

)bjetEvos y a la ciudadanía en

¡eneral ef valor de (a formación

)rofesional a lo largo de !a vida.

Difundir el sistema de formación

irofesional para e! empleo y sus

niclativas.

Difundir el papel de !a Fundación;stataf como institución de

eferencia y su "discurso

^stituciona^ basado en el

onsenso y el dialogo social.

Indicador

Elaborar un plan

je Comunicación

¡laborar un pian

le Comunicación

Cuantifícadón

Previsto

Una evaluación de

las actividades def

plan de:omunicac¡ón 2017

sn el primer mes de

2018

[laboración del planle comunicación

'018 con la

ivafuación del

ijercicio 2017 en el>rimer trimestre de

;018.

Realizado

100%

100%

Causas de las

desviaciones

Fundación EstatalPARA LA FORMACÍÓN e» CL EMPLEO

Objetivo Indicador

Cuantiftcación

Previsto RealizadoCausas de lasdesviaciones

C. Dar a conocer e! Sistema de

Formación para el empleo y

mejorar ¡a notoriedad y la

vincuiadón a la marca Fundación

Estata! para la formación en el

empleo mediante la presencia de

la Fundación en diferentes

soportes de comunicación a través

de acciones de publicidad y/ocomunicación:

a) Publicidad en medios y soportestradicionaies,

b) Publicidad en canales deInternet de formato PPC (pago por

click)c) Publicidad fuera de los medios(ferias, patrocinios, otras).d) Comunicación en canales

sociales on-iine y mantenimiento

de las comunidades.e) Generación de tráfico a la web

corporativa.

f) Gestión de ¡a marca.

C, Dar a conocer el Sistema de

Formación para e¡ empleo y

mejorar la notoriedad y la

vinculación a la marca Fundación

Estatal para ¡a formación en ei

empleo mediante ¡a presencia de



de acciones de pubiicidad y/ocomunicación:

a) Publicidad en medios y soportes

tradicionales.

b) Publicidad en cana ¡es deInternet de formato PPC (pago por

click)c) Publicidad fuera de los medios(ferias, patrocinios, otras).d) Comunicación en canales

sociales on-line y mantenimiento

de ¡as comunidades.e) Generación de tráfico a ¡a web

corporativa,

f) Gestión de la marca.

Ejecutar una

campañainstitucional de

publicidad en mediostradicionales v/o on

¡Íne de impresiones

y/ode pago pordicka través de internet.

100%

Número de

acciones de

publicidad

Participar mediante

un stand

Institucional en 2

ferias y/o eventos o

patrocinios.

100%

Fundación EstatalPARA ÍA FORHACIÓN EN EL EMPLEO

i

4

N

3

Objetivo


Formación para ef empieo y



Estatal para la formación en el

empieo mediante ¡a presencia de


soportes de comunicación a travé*


a) Publicidad en medios y soporte;tradicionales.

b) Pubiicidad en canales deinternet de formato PPC (pago por

click)c) Publicidad fuera de ¡os medios(ferias, patrocinios, otras).d) Comunicación en canales


de ¡as comunidades.e) Generación de tráfico a la web

sorporativa.F) Gestión de la marca.

^. Dar a conocer el Sistema de

Formación para e] empleo y

nejorar la notoriedad y ¡a

/inculadón a ¡a marca Fundación

^statai para la formación en el

impleo mediante ia presencia de

a Fundación en diferentes

ioportes de comunicación a través

je acciones de publicidad y/o:omunicaclon:

a) Publicidad en medios y soportes

^adicionales.

i) Publicidad en canales denternet de formato PPC (pago por

:ÍEck):} Publicidad fuera de los mediosferias, patrocinios, otras).i} Comunicación en canales

;ocia!es on-¡ine y mantenimiento

Íe las comunidades.i) Generación de tráfico a la web

:orporativa.} Gestión de ia marca.

Indicador

Comunicación en

Redes Sociales

comunicación en

íedes Sociales

Cuantificación

Previsto

Incrementar un 4%

trimestral el número

de seguidores a lo

largo del ejercicio.

Mantener una tasa

je interacción media

:rimestra¡ superior ai

1% en ¡as diferentes

redes sociales a lo

largo de¡ ejercicio,

Realizado

59,06%

100%

Causas de las

desviaciones

Los resultados finales

son: Twitter: 1/11%,

Facebook: 1,38% Linkedln:3,97%Youtube:3,18%.

La media del cuarto

trimestre es 2/41%.

Alcanzada la madurez en

redes de las cuentas de

Fundae desde su

creación en 2012 y

después de habercuadriplicado cifras

desde finales de 2013hasta la fecha, el

srecimiento en redes en

a¡ último año está siendo

iostenido tras cinco años

de alto crecimiento.

Fundación EstatalPARA LA FORMACJOMt-N EL EMPLEO

4

4

N

3

Objetivo

C. Dar a conocer el Sistema de

Formación para e! empleo y




empieo mediante \a presencia de

!a Fundación en diferentes

soportes de comunicación a travé;

de acciones de publicidad y/ocomunicación:a) Publicidad en medios y soporte;

Éradicionaies.

b) Publicidad en canales de¡nternet de formato PPC (pago por

dick)c) Publicidad fuera de los medios(ferias, patrocinios, otras).d} Comunicación en canales

sociales on-iine y mantenimiento

de [as comunidades.

a} Generación de tráfico a la web

:orporativa.

F) Gestión de ¡a marca,

!:. Dar a conocer el Sistema de

Formación para el empieo y

mejorar ¡a notoriedad y ¡a

/incLilaclón a ¡a marca Fundación


smpleo mediante la presencia dea Fundación en diferentes

ioportes de comunicación a través

Je acciones de publicidad y/o;omunicación:

i) Publicidad en medios y soportes

radicionales.

3} Publicidad en canales denternet de formato PPC (pago por

:lick}:) Publicidad fuera de ¡os mediosferias, patrocinios/ otras}.i) Comunicación en canales

lociaies on-line y mantenimiento

ie ¡as comunidades,;) Generación de tráfico a la web

:orporativa.

) Gestión de la marca.

Indicador

Comunicación enRedes Sociales

riestión de la web

:orporativa

Cuantificación

Previsto

Realización de 10videos en el canal

corporativo YouTube

a lo largo delejercicio.

Mantener unatendencia de

crecimiento de un

2% del tráfico hacia¡a web corporativa

•especto del ejercicio

2017.

Realizado

100%

100%

Causas de las

desviaciones

//'

TT

Fundación EstatalPARA U FORMACIÓN EN CL EMPLEO

¿i

r

3

Objetivo



mejorar !a notoriedad y !a

vinculación a ¡a marca Fundación


empieo mediante la presencia de


soportes de comunicación a travé,


a) Publicidad en medios y soporte.

tradEcionaies.

b) Publicidad en canales de;nternet de formato PPC (pago poi

:¡¡ck):) Publicidad fuera de los mediosferias, patrocinios, otras).J) Comunicación en canaies


ie [as comunidades.i) Generación de tráfico a la web

:orporativa.:) Gestión de ¡a marca.

^. Dar a conocer ei Sistema de

:ormación para el empleo y

nejorar la notoriedad y ¡a

fíncuiación a la marca Fundación

estatal para !a formación en el

smpleo mediante ¡a presencia de

a fundación en diferentes

aportes de comunicación a través

Se acciones de publicidad y/o:omunícacion:

i) Publicidad en medios y soportesradicionaies.

>} Publicidad en canales deiternet de formato PPC (pago por

lick)) Publicidad fuera de los mediosFerias, patrocinios, otras).) Comunicación en canales

ociales on-line y mantenimiento

e ¡as comunidades.} Generación de tráfico a la web

orporativa.! Gestión de la marca.

Indicador

SestEón de la web:orporatíva

iestión de ¡a web

.orporativa

Cuantifícadón

Previsto

Mejora o

mantenimiento en al

menos 3 de los

objetivos decomportamiento de

usuarios de !a web.

(Tasa de rebote,

tiempo de

permanencia,

consecución de

objetivos)

.00%

adaptación de lairquJtectLtra de ¡a

veb corporativa a

3S cambios

iormativos que se

iroduzcan

Realizado

100%

N/A

Causas de las

desviaciones

^Jo procede. Aunque se

ian adaptado los

:onten¡dos a ios cambios

lormativos en !anicEativa de formación

irogramada por las

'mpresas, éstos no

ifectan g la arquitectura

yeb.

Fundación Estafa!PARA IA FORMACIÓN CW ÉL cMPi.EO

(\

4

4

N

3

4

Objetivo


Formación para e¡ empleo y

mejorar !a notoriedad y la

vincuSacíón a ¡a marca Fundación

Estatal para ¡a formación en el

empleo mediante la presencia de


soportes de comunicación a travé;


a) Pubiicidad en medios y soporteítradicionaies.

b) Publicidad en canales deintemet de formato PPC (pago por

click)c) Pubiicidacf fuera de los medios

(ferias, patrocinios, otras).

d) Comunicación en canales


de las comunidades.e) Generación de tráfico a la web

corporativa.

F) Gestión de ¡a marca.



mejorar la notoriedad y ¡a

t/inculación a la marca Fundación


empleo mediante ¡a presencia de

a Fundación en diferentes


ie acciones de pubiicidad y/o;omunicación:

3) Publicidad en medios y soportes

:radiciona!es.

3) Publicidad en canales de

nternet de formato PPC (pago por

:]¡ck}:} Publicidad fuera de los mediosferias, patrocinios, otras),J) Comunicación en canales

lOciales on-Eine y mantenimiento

áe !as comunidades.>) Generación de tráfico a ¡a web

:orporativa,

•} Gestión de la marca.

). Revisión de las actividades de!

)lan de Acción instituciona!

ealizadas durante 2017

Indicador

Gestión de marca

jestión de marca

Un documento

Cuantifícación

Previsto

100%Revisión de los

diferentes soportes

gráficos decomunicación.

Realización de un

informe anual de

acciones demo nito rizado n de

usofrauduiento de

la identidad gráficapor parte de

te roeros.

Informe de

evaluación

actividades 2017

Realizado

100%

100%

100%

Causas de las

desviaciones

{/

-^'"""~""s^.

W4.

Fundación EstatalPARA U\ FORMACIÓN EN EL EMPLEO

í

4

4

N!

4

4

4

Objetivo

E. Planificary realizar actos de

carácter instituciona!, de carácter

propio, que pongan de manifiesto

¡a capacidad de iniciativa y elpapel dinamizador que !aFundación desempeña en el

Sistema de Formación para el

Empleo

E. PÍanificary reaiizaractos de

carácter instituciona!, de carácter

propio, que pongan de manifiesto

¡a capacidad de iniciativa y elpapel dinamEzador que ¡a

Fundación desempeña en el


Empleo

E. Planificar y realizar actos de

:arácter ¡nstitucionaf, de carácter

iropio, que pongan de manifiesto

a capacidad de iniciativa y el

3ape¡ dinamizadorque la

:undación desempeña en e¡

Sistema de Formación para e!

empleo

Indicador

Número de

eventos que se

convierta en e¡referente estatal

en la formación

para e¡ empieoyponga de relieve el

rol que laFundación ¡leva a

cabo en el

desarrollo del

Sistema de

Formación para el

Empleo

Eiaboración yejecución de un

programa de

actividades de

:ará éter estatal

para informara ios

jsuarios sobre los

jesarrollos

wrmativos que se

aroduzcanen

nateria de:ormación para el

:mpleo

^Reglamento,

irdenes...)

elaboración y

ijecución de un

)rograma deictivjdades de

:ará éter estatal

lara informara ¡os

isuarios sobre ¡os

iesarrolios

lormativos que se

iroduzcan en

nateria de:ormación para e!

:mpieo

Regfamento,

irdenes.,.)

Cuantificación

Previsto

Un Eventoinstitucional Bienal

Un documento con

el programa de

actividades

incluyendo

cronograma de

realización

Realización de un

mínimo de 6 actos

parparte de laFundación

Realizado

100%

100%

10%

Causas de las

desviaciones

ie realizó un documento

Íe propuesta en el ler

rimestre pero no se ha

legado a ejecutar ningún

icto de este tipo.

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL WPÍ.SO

í

£

4

4

4

4

N

í

i.

4

4

4

4

Objetivo

E. Planificar y realizar actos de

carácter institucional, de carácter

propio, que pongan de manifiestola capacidad de iniciativa y el

papel dinamizador que laFundación desempeña en e¡


Empleo

F. Ofrecer información yorientación a los usuarios del

Sistema mediante la organización

de actos y jornadas técnicas

relacionadas con ¡as diferentes

iniciativas de formación

F. Ofrecer información y

orientación a los usuarios del

Sistema mediante ¡a organización

de actos y jornadas técnicas

relacionadas con ias diferentesiniciativas de formación

3. Promover la colaboración y

Favorecer la presencia de !a=undadón en actos reiacionados

:on !a formación para e¡ empleo

3rganizados por los agentes

sociales, instituciones,asociaciones y entidades de

brmación

-{, Impuisar la coiaboración con

nstituciones públicas y con las

:omunidades autónomas para

:avorecerla creación de sinergias

/ e! intercambio de información y

:onocimiento en materia de

:ormación

. Establecer reiaciones de carácter

lermanente con instituciones de

irestigio en el ámbito de ia

onnación

indicador

Número de actos

de carácter

temático

reiacionados con I;

presentación de

resultados/ ¡aevaluación y ¡as

buenas prácticas

en materia de

formación

Número de

jomadas de

carácterinformativo sobre

¡a orientación y

contenido de las

convocatorias de

ofertas

Número de

jornadas

informativas sobre

formación

programada por

las empresas

Número de actos

(jornadas/conferencias, foros

deformación...}

organizados por

instituciones,

asociaciones yentidades de

formación

Número de

;ontactos,

-euniones, y

actividades de

;o¡aboración sobre

jistintas temáticas

-elacionadas con !g

gestión y-esultados de ta

brmación

íevisión de ¡atocumentación

¡obre las

mentaciones que

Íeben presidir los

icuerdos y

:onvenios deelaboración

Cuantíficadón

Previsto

3 Actos Temáticos

6 jomadas

(condicionadas a la

publicación deconvocatorias}

Un mínimo de 12

jornadas

(en función de lademanda existente)

30 actos (aconcretar en función

de ¡as invitaciones

recibidas)

Se incluirán

previamente en ¡a

Agenda Institucional

Contacto y reunión

institucional con 8

instituciones nuevas

Un documento de

revisión con

orientaciones en e!

primer trimestre del

ario

Realizado

33,33%

16,66%

100%

100%

100%

100%

Causas de las

desviaciones

Se ie ha dado prioridad aiacto

I nstituciona ¡/Internación

al de la celebración de

los 25 años de existencia

de ¡a Fundación

Se celebra un acto, el 24

de abril donde laMinistra de Empleo,

Fátima Báñez, presenta

junto a interiocutores

sociales el ProgramaEstatal de Formación de

trabajadores en

competencias digitales,

\ /\ /v

re

Fundación EstatalPARA LA FOfíMACJOW £TN £1. KMPL EO

I

i

4

4

4

p

I

i

E

s

Objetivo

I. Establecer relaciones de carácte

permanente con instituciones de

prestigio en el ámbito de laformación

I. Proponer pautas y formas de

hacer que guíen ¡a actuación de la

=undación y de sus componentes

sn materia de relaciones,

procedimientos protocolarios y

3rganización eventos con la

'inalidad de incorporar aquellas

srácticas que redunden en !a

nejora de la proyección externa

je !a Fundación

. Proponer pautas y formas delacer que guíen la actuación de la

:undación y de sus componentes

in materia de relaciones,

jroced im lentos protocoiarios y

irganización eventos con ia•Jnalidad de incorporar aquellas

lácticas que redunden en ¡a

nejora de la proyección externa

le ¡a Fundación

:. Potenciar la imagen y presenciale ¡a Fundación Estatal a nivel

iternacionai

. Impulsar ¡a cooperación,¡ianzas estratégicas y coordinar ¡a

iresencia institucional con

ntidades públicas y privadas de•restigio en el ámbito

iternacional, que aportenrestigjo a nuestro quehacer y al

Istema deformación

. Impulsarla cooperación/iianzas estratégicas y coordinar la

reséñela institucional con

ntidades públicas y privadas derestigio en el ámbito

tternadonal, que aportenrestigio a nuestro quehacer y al

stema deformación

Indicador

Número de nuevo:

acuerdos con

instituciones de

relevancia social y

académica

mplantación de us

Vlanuai de

:>rotocolo de ¡a

fundación

mplantación de ur

Manual de

'rotocolo de la

:undación

;laboración de un

'¡an internacional

1° de actos

lúblicos y jornadas

'rganizadas y

onvenios en vigor

lo de actos

úblicos y jornadasrganizadas y

Dnvenios en vigor

Cuantificación

Previsto

Firma de 2 nuevos

acuerdos

Revisión del Manual

de Protocolo

Un Informe sobre e¡

nivel deimplantación del

Vlanual de Protocolo

Evaluación en el

3rimermes de 2018,

de fas actividades

del plannternacional (bienal

2016/2017}desarrolladas

durante 2017

2 actos

nternacionales en ¡aFundación Estatal

6 visitas a

nstituciones de FPE

je países de interés

Realizado

50%

95%

N/A

100%

50%

100%

Causas de ¡as

desviaciones

Se ha firmado un nuevo

acuerdo.

E¡ documento está

entregado y falta su

revisión

No procede. Pendiente

de la aprobación delVlanual de Protocolo

lealizadounacto:

ieminario internacional

Fundación EstatalPARA U FORMACIÓN £H EFL EMPt CO

í

^

4

4

4

4

4

N!

E

5

6

6

G

6

Objetivo

L. impulsar ¡a cooperación/alianzas estratégicas y coordinar le

presencia institucional con

entidades públicas y privadas deprestigio en el ámbitointemacionai/ que aporten

prestigio a nuestro quehacer y al

sistema deformación

L. Impulsar la cooperación,alianzas estratégicas y coordinar IE

presencia institucional con

entidades públicas y privadas deprestigio en e! ámbito

internacionai, que aportenprestigio a nuestro quehacer y al

sistema de formación

M. Participar activamente en lareunión de la comisión técnica de

OiT/CINTERFOR, aportandoiniciativas concretas yconsolidando e! papel de la

Fundación

N. Mantener ¡a Línea Editoriai y su

programación Dando respuesta a

[as funciones asignadas a la

Fundación en materia estadística y

apoyándose en las colecciones denformes y pubiicaciones periódico

/a existentes

M, Mantener ia Línea Editorial y su

3rogramación Dando respuesta a

as funciones asignadas a la

:undación en materia estadística y

apoyándose en las colecciones de

nformes y publicaciones periódico

/a existentes

M. Mantener la Línea Editorial y su

irogramación Dando respuesta a

as funciones asignadas a ¡a:undación en materia estadística y

ipoyándose en ¡as coiecclones de

nformes y publicaciones periódico

fa existentes

\1. Mantener la Línea Editorial y su

)rogramación Dando respuesta a

as funciones asignadas a ¡a:undadón en materia estadística y

¡payándose en las colecciones denformes y publicaciones periódico

'a existentes

Indicador

? de actos

públicos y jornada;organizadas y

convenios en vigor

? de actos

públicos y Jornada;organizadas y

convenios en vigor

Reunión

OIT/CINTERFOR

Número de

publicaciones

Número de

lublicadones

\lúmero de

)ubllcaciones

4úmero de

lublicaciones

Cuantifícadón

Previsto

100%Elaboración de un

informe de las visitas

a instituciones de

FPE de países deinteresen el plazo

máximo de un mes

2 puestas en marcha

o actuaciones de ios

programas operativo

de convenios

Reunión de Órganos

Ejecutivos de

CINTERFOR

Elaborar, maquetary

publicar ¡a memoria

de actividades antes

de! tercer trimestre

del ejercicio

Elaboración yMaquetación de ¡a

publicaciónFormación en las

impresas 2017 antes

del tercer trimestre

1 Balance de

resultados 2017,

publicado en abrilVersión castellano e

inglés

1 publicación::ormaclón de Oferta,

año de ejecución

2017

Realizado

100%

N/A

N/A

100%

100%

100%

Í00%

Causas de las

desviaciones

No procede. Pendiente

de aprobación.

No procede debido a que

no ha habido reunión delComité de Programa y

Presupuesto.

/

Fundación EstatalPARA LA FORMAOOH EN Ei. WPLEO

i

i

;

A

4

4

r

I

3

?

Objetivo

N. Mantener la Línea Editorial y SL


las funciones asignadas a la

Fundación en materia estadística '

apoyándose en ias colecciones de

Informes y publicaciones periódici

/a existentes

N. Mantener ¡a Línea Editorial y SL


'as funciones asignadas a la

fundación en materia estadística i

apoyándose en ¡as colecciones de

nformes y pubEicadones periódicí

/a existentes

M. Mantener un pian de relacione:

;on ios medios de comunicación

^ue permita ampiiar la difusión

Jel sistema y continuar con las

iccjones

^. Mantener un plan de relacione;:on los medios de comunicación

^ue permita ampliar la difusiónte! sistema y continuar con ¡as

iccíones

-1. Mantener un plan de reiaciones

:on ios medios de comunicación

[ue permita ampliar la difusiónleí sistema y continuar con las

:cc!ones

). Publicar los resultados de fas

valuaciones

. Crear y mantener la página web

e ReferNet España

Indicador

Número de

publicaciones

Número de

publicaciones

^° de notas de

3rensa,

•ectificaciones y

elaboraciones cor

os medios

M° de notas de

jrensa,

•ectifícaciones y

elaboraciones cor

os medios

^1° de notas de

>rensa,

ectifícaciones y

ülaboracEones con

3S medios

Jú mero de

•valuaciones

njbHcadasen la

lágina web

lúmero de

ctualizacionesde

ontenidosen ¡a

/eb ReferNetspaña

Cuantificación

Previsto

4 números de

dinámicas sectoriales

Ediciones sobre

formación en las

empresas 2017 en

cada CC.AA

Publicación de un

mfnimo de 6 notas

de prensa a lo largo

de) ejercicio.

Remitir un mínimo

de 6 artículos o

colaboraciones de

contenidos para !a

publicación endistintos medios

especiaiizados.

Organizar un

iimulacro de comité

de crisis a lo largo

dei ejercicio,

100%:Una)ublicación por cada

ivaluación realizada

20 actuaiizaciones

Realizado

100%

100%

100%

100%

50%

50%

100%

Causas de las

desviaciones

realizadas las sesiones

Jel plan de portauocía. E¡

iimulacro se ha estimado

xmveniente reaiizarlo en

>! siguiente ejercicio. En

iste trimestre se han

ijecutado una nueva

ormación en Portavocfa.

\!o ha habido lugar,

lebidoa que losnformes finales de las

svaiuaciones

usceptibles de ser

>ubitcadas se ha

:onduido su revisión y se

lan validado en e¡ tercer

rimestre del año. f

67

Fundación EstatalPARA Í.A FORMACIÓN EN £i- CMPf.FO

4

4

4

?

9

9

1o

Objetivo

Q. Elaborar y, en su caso, pubiicar

noticias e informes

R. Asistir y/ en su caso/ organizarreuniones de la red

S. Atender Ig demanda de

solicitudes de información en los

Centros Territoriaies y organizar el

acto que corresponda

Indicador

Elaboración de

noticias e informessolicitados

Número de

reuniones que se

convoquen.

Organización de 1

reunión en España

Realización demicrosesiones

informativas a

demanda de

entidades delterritorio para

ofrecerinformación básica

del Sistema de FPE

Cuantificadón

Previsto

100% decumplimiento de !os

plazos

Mínimo 2 reuniones

al año,

90% de demanda

Realizado

100%

100%

100%

Causas de las

desviaciones

V \ ,..•4,

Fundación EstatalRARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

Recursos económicos totales empleados por la entidad

GASTOS / INVERSIONES


a] Ayudas monetarias


c) Gastos por coiaboraciones y órganos de gobierno

Variación de existencias de productos terminados y en curso

de fabricación

Aprovisionamientos

Gastos de personal


Arrendamientos

Comisiones Paritanaí

Mantenimientos Informáticoí

Otros servicioi

Reparaciones y Conservador

Servido de correos y mensajerfc

Servicio de Umpiezc

Servidos de Segurídac

Actividad 1:\POYO AL DIÁLOGOSOCIAL E IMPULSODE LA FORMACIÓNPARA EL EMPLEO

3.465.71S/7C

2.471.744/33

63.197,65

1.428.140,00

53.426/3;

177A1Q,4Í

13,7;

17.745,5:

7W72,6:

Actividad 2:GESTIÓN DE LASINICIATIVAS DE

FORMACIÓN

11.635.224/16

4.689.769/29

207.541,7S

153.579 je

473.016,1^

46,2.3

517.278^

177 M

168,9í

Actividad 3:ANTICIPACIÓN DE

NECESIDADESFORMATIVAS Y

RECONOCIMIENTO DELAS COM PETEN CÍAS

ADQUIRIDAS

489.460,76

135.241,3£

8.800,02

5.184,13

44.752/7;

2S.5J

Í.552/4Í

114,5'.

109, Oí.

Actividad 4:MANTENER A LA

FUNDACIÓN COMOREFERENTE

INSTITUCIONAL EINTERNACIONAL

DEL SISTEMA DE FPE

1.564.323/74

552.298/94

25.185,53

26.446,33

¡62.477/7;

w5.515,9;

26,41

25,2í

rotal actividades

0,00

0,00

0,00

17.154.727/36

7.849.053,90

Gastos No

imputados a

las actividades

5.730,46

617.596,22

4.269.298/79

3.400.563,27

111.027,31

348.361,70

214.318,0;

I

TOTAL(€)

5.730/46

0/00

0,00

17.772.323/58

12.118.352,69

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN Q. EMPLEO

GASTOS/INVERSIONES


Suministros

Amortización de! inmovilizado

Deterioro y resultado por enajenación de inmoviiizado

Gastos financieros




financieros


Subtotal gastos

Adquisiciones de Inmovilizado (excepto Bienes Patrimonio

Histórico)


Cancelación deuda no comercia!



Actividad 1:

APOYO AL DIÁLOGOSOCIAL E 1MPUL50DE LA FORMACIÓNPARA EL EMPLEO

702.831,10

28.824,57

53.068,33

5.990.53134

39.618/15

39.618,15

6.030.149,49

Actividad 2:

GESTIÓN DE LASINICIATIVAS DE

FORMACIÓN

3.241.758,26

96.202,72

164.524,54

16.489.517,99

132.340,03

132.340,03

16.621.858,02

Actividad 3:

ANTÍCIPACIÓN DENECESIDADES

FORMATIVAS YRECONOCÍ MIENTO DEIAS COMPETENCIAS

ADQUIRIDAS

7^.402,20

2.896,64

7.012/67

631.714,79

4.829,33

4.829,33

636.544/12

Actividad 4:MANTENER A LA

FUNDACIÓN COMOREFERENTE

INSTITUCIONAL EINTERNACIONAL

DEL SISTEMA DE FPE

315.180,29

17.434,48

31.197,42

2.147.820,10

22.942,26

22.942,26

2.170.762,36

Total actividades

255.802/96

0/00

0,00

0,00

0,00

0,00

0/00

25.259.584,22

199.729,77

199.729,77

25.459.313,99

Gastos No

imputados a

las actividades

195.028,44

1.090,01

0/36

4.893.715,84

0,00

4.893.715,84

TOTAL(€)

255.802,96

1.090,01

0,36

0/00

0,00

0,00

0/00

30.153.300,06

199.729,77

199.729,77

30.353.029,83

u\

^/^^<^'..^s!y'

/T ^i

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL EWP1-EO

III. Recursos económicos totales obtenidos por la entidad

A. Ingresos obtenidos por la entidad

INGRESOS

Rentas y otros ingresos derivados del patrimonio

Ventas y prestaciones de servicios de ¡asactividades propias

ingresos ordinarios de las actividades mercantiles

Subvenciones dei sector público

Aportaciones privadas

Otros tipos de ingresos

TOTAL INGRESOS PREVISTOS

Previsto

39.472.620,00

39.472.620/00

Reali2ado

30.096.136,86

80.060,40

30.176.197,26

B. Otros recursos económicos obtenidos por la entidad

OTROS RECURSOS

Deudas contraídas

Otras obligaciones financieras asumidas

TOTAl OTROS RECURSOS PREVISTOS

Previsto Realizado

IV. Convenios de colaboración con otras entidades

De acuerdo con la información requerida en e¡ artículo 8 b) de la Ley 9/2013, de 9 de diciembre, detransparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, los convenios que la Fundación tienesuscritos a 31 de diciembre de 2018, son los siguientes:

DESCRIPCIÓN

Convenio para e! acceso a la Información sobre actos

sociales inscritos y denominaciones del Registro Mercantil

Central.

Incorporación de la Fundación Tripartita a Cinterfor (Centro

Interamericano de investigación y documentación sobre

Formación Profesional).

Año deformalizactón

2008

2009

Ingresos en

euros

Gastos en

euros

1.000

13.500

No

producecorriente

de

bienes y

servicios

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN EL EMPi EO

DESCRIPCIÓN

Acuerdo de cooperación técnica y colaboración para ¡crealización de actividades y proyectos de investigaciór

conjunta suscrito con el Servicio Nacional de Capacitación de

Chile.Convenio entre e! Servicio Público de Empleo Estatal y )s

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, enmateria de ficheros de datos de carácter persona! de

formación profesional para e) empleo.

Colaboración entre la Fundación Estatal para ¡a Formación

en el Empleo y la Fundación EOI para la reaiizadón de

actividades relacionadas con ¡a difusión y extensión de Ea

formación profesional para e¡ empleo

Colaboración entre el Servicio PúbUco de Empleo Estatal y ¡a

Fundación Estafa! para la Formación en e¡ Empleo en elámbito de la formación profesional para el empleo

Colaboración ente ¡a Fundación SEUR y ¡a Fundación Estatal

para la Formación en ei Empleo para ¡a recogida de taponespara el reciclaje

Convenio suscrito con la Administración Genera! del Estado

(Ministerio de Justicia, Abogacía Generai del Estado-

Dirección del Servicio Jurídico del Estado) para asistencia

Jurídica.

Convenio de colaboración con el Í.E.S. Las Musas para el

desarrollo del módulo profesional de formación en centros

de trabajo de ¡os ciclos formativos y las prácticas formativasde otras enseñanzas

Convenio de colaboración con la Fundación Mapfre para ¡aimplantación y difusión de! programa "Eiige Salud"

Convenio de colaboración con ¡a Universidad de Oviedo parala impartjdón de formación práctica a estudiantes

universitarios y la realización de actividades de difusión y

extensión de la formación profesional para el empieo

Ano de

formal iza ció n

2009

2011

2017

2017

2017

2018

2018

2018

2018

Ingresos en

euros

Gastos en

euros

124.330

Noproduce

corriente

de

bienes y

servicios

x

x

x

x

x

x

x

x

V. Desviaciones entre el plan de actuación previsto y actividad realizada

En este apartado se detallan ¡as desviaciones más significativas de recursos humanos y económicos que

figuraban previstos en e¡ Plan de Actuación de 2018 en cada una de ¡as cuatro actividades definidas en

dicho plan, respecto de ¡a ejecución real de dichas actividades.

El ejercicio 2018 es el primer año completo que se apiica el Rea! Decreto 694/2017, de 3 dejuiio, porelqui

se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por ia que se regula el Sistema de Formación Profesional

para el Empleo en el ámbito labora!.

^./ fm.. ,..:S9

i/ II? wstsiS!et

Fundación EstatalPARA LA FORMACÍON EN EL EMPLEO

No obstante, el desarrollo reglamentario de la mencionada ley no se agota en el Real decreto 694/2017, ya

que para determinados aspectos se ha considerado más adecuada su regulación mediante las

correspondientes órdenes ministeriales que finalmente no han sido desarrolladas a ¡o largo del año 2018.

Otro aspecto que ha generado desviaciones respecto a lo previsto en el Plan de Actuación de 2018, ha sido

que no se han constituido ¡as Estructuras Paritarias Sectoriales tai como se contemplaba en e¡ Plan y cuya

financiación estimada ascendía a 8.925.000,00 euros.

Por otro Jado/ tras el requerimiento realizado por el Protectorado de Fundaciones para la subsanadón de

¡as cuentas anuales def ejercicio 2016 relativo a aquellos gastos comunes que no podían ser atribuibles a

las actividades propias (tales como gastos financieros/ deterioros de instrumentos financieros, gastos

bancarios/ etc...) y que la Fundación imputaba a las distintas actividades, en la ejecución del Plan de

Actuación la Fundación ha incorporado las indicaciones del Protectorado en ¡a distribución de los recursos

económicos ejecutados para ta realización de ¡as actividades.

Actividad 1: Apoyo al diálogo social e impulso de la fpnmadón para el Empleo.

No se han producido desviaciones significativas excepto las derivadas de io anteriormente indicado.

Actividad 2: Gestión de las Iniciativas de formación

Es la que registra una desviación más significativa en cuanto a recursos económicos. En esta actividad la

disminución se debe a la no constitución de las Estructuras Paritarias Sectoriales.

Actividad 3: Anticipación de necesidades formatívas y reconocimiento de competencias adquiridas.

La disminución de los recursos tanto humanos como económicos empleados en esta actividad se debe a

que no se han realizado o finalizado proyectos y estudios que Ímdaimente fueron previstos.

Actividad 4: Mantener a la fundacfon__como referente institucional e internacional del sistema de

formación profesional para el empleo.

La disminución de recursos en esta actividad se debe a que no se han realizado todos ¡os actos temáticos

previstos, ya que la Fundación ha dado prioridad a la realización del acto institucional/lnternaciona! de la

celebración de ¡os 25 años.

b) Aplicación de elementos patrimoniales afines propios

La Dotación Fundacional de ¡a Fundación está compuesta por aportaciones dinerarias de sus fundadores,así como por los ingresos financieros generados por ¡os fondos propios, no existiendo ningún otro activo

que forme parte de la dotación. No obstante/ la totalidad de los bienes de inmovilizado adquiridos por ¡aFundación se utilizan para el cumplimiento de ¡os fines fundacionales.

Por otro lado/ la totalidad de los ingresos obtenidos una vez deducidos los gastos necesarios no

relacionados directamente con los fines fundacionales, impuestos y gastos de administración/ se han

destinado a la realización de ¡os fines fundacionales.

Fundación EstatalPARA LA FOWACtONEN EL EMPLEO

La Fundación ha dado cumplimiento a la aplicación de rentas dentro de los cuatro años siguientes a su

obtención marcados en la Ley 50/2002 de Fundaciones.1. Grado de cumplimiento del destino de rentas

Ejercido

zoii20 IS201620172018

TOTAi.

RESULTADOCOKTABLE

(840,00)(89,00)

1.025.00

soB.oa

j 3.95 6,47

AJUSTENEGATIVOS

AlL&nsposmvos

27^61.333,00

28,133.665,00

27,901.031,00

28.993.975,00

29.947.332,05

BASE DECALCULO

27.760.513,00

28,133,576,00

27.902.056,00

28.934,783,00

29.991.238,52

RENTAADESHNAR

Importe

27.760.S13.00l

ZB.l 33.576,001

Z7.S02.0SG,001

ZS.SB4.7S3;00|

29.991.28 SS21

%

100Kloo»100%10QK.

RECURSOSDESTINADOS A

FINES (SASTOS <•INVERSIONES)

27.760.313.00

28,133,576,00

Z7.90Z.OS6.00

28.991.783,00

29.?91,28B,S2

142,782, Z16.S2

APUCACIÓN DE LOS RECURSOS DESTINADOS EN CUMPLIMÍENTO DE SUS FiNES

zoifl

Z7.7G0.513.00

27.760.513,00;

2015

2S.133.S7S.OO

28.133.576.00

Z016

27.902.Q5e,QO.

27.902 .OSG.OO

2017

28.991.783,00

28.994,783.00

201S

29.991.288,52

29.931.288,52

ÍMPORTCPENDIENTE

II. Recursos aplicados en el ejercicio

1. Gastos en cumplimiento de fines

2. Inversiones en cumplimiento de fines (2.1 +

2.2}

2.1. Realizadas en el ejercicio

2.2. Procedendes de ejercicio anteriores

a) Deudas canceladas en e! ejercicio

incurridas en ejercicios anteriores

b) Imputación de subvenciones, donaciones y

legados de capital procedente de ejercicios

anteriores

TOTAL (1 + 2)

IMPORTE

29.947.332,05

Fondos

propios

Subvenciones,

donaciones y

legados

Deuda

199.729,77

199.729,77

30.147.061,82

c) Gastos de administración

En el siguiente cuadro se detallan ¡os gastos que deben ser resarcidos a ¡os patronos.

Nú DE

CUENTA

6540000000

PARTIDA DE LA CUENTA DE

RESULTADOS

Gastos por colaboraciones

de órgano de gobierno

DETALLE DEL GASTO

Gastos resarcidos a los miembros de!

Patronato por e! desarrollo desu actividad

CRITERIO DE IMPUTACIÓN ALA FUNCIÓN DE

ADMINISTRACIÓN DELPATRIMONIO

100%

TOTAL GASTOS DE ADMINISTRACIÓN

IMPORTE

5,730,46

5.730,46

La Fundación ha cumplido los ¡imites establecidos en e! artículo 33 del Real Decreto 1337/2005, de 11 de¡

noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones de competencia estatal/ tai como se¡

detalla en el siguiente cuadro; l

Fundación EstatalPARA. Lñ. FORMACIÓN £N £L £!-IPL£0

GASTOS DE ADMINISTRACIÓN

Ejercicio

2018

Limites alternativos (Art. 33

Reglamento R.D. 1337/2005)

5% de los

fondos

propios

(1)

3.259,28

20% de la base

de cálculo del

Art. 27 Ley

50/2004 y Art.32.1

Reglamento R.D.

1337

J2L5.989.466,41

Gastos

directamente

ocasionados

por la

administración

del patrimonio

(3)

Gastos

resarcibles a

los patronos

(4)

5.730,46

TOTAL GASTOSADMiNISTRACI

ÓNDEVENGADOS

EN ELEJERCICIO

(5»=(3)+(4)

5.730/46

Supera (+)No supera (-

) el límitemáximo (el

mayor de 1

y 2)-5

No su pera

16. Hechos posteriores al cierre

No se ha producido ningún hecho posterior desde la fecha de cierre del ejercicio hasta la formulación

de las cuentas.

17. Operaciones con entidades vinculadas

Dentro del apartado que describe el contenido de la Memoria incluido en la Tercera Parte de laResolución de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por Ía que seaprueba el Plan de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos/ se establece que se deberá

informar de lo que a continuación se detalla:

El montante de las remuneraciones de cualquier tipo dei persona! de alta dirección durante elejercicio 2018 ha supuesto 90.825/99 euros (90.057,00 euros en 2017). En 2018 !a Fundaciónha descontado de la iiquidación practicada a persona! de alta dirección 514/00 euros, por lavaloración de equipos entregados al trabajador, que éste había venido utilizando hasta la fechade extinción de la relación laboral.

Los gastos resarcidos a ¡os miembros del Patronato en el desarrollo de su actividad ascienden

a 11.495,00 euros en 2017 y 5.730/46 euros en 2018.

La Fundación en 2018 no ha contraído obligación alguna en materia de pensiones o de pagode primas de seguros de vida respecto de los miembros antiguos y actuales de! Patronato/ nirespecto al personal de afta dirección.

18. Otra información

a) Información sobre la plantilla

En cuanto a la distribución de! personal de la Fundación/ ésta ha sido la siguiente:

Fundación EstatalPARA ¡jS. FORMACIÓN EN EL £MP¡.EO

Clasificación según convenio

Grupo

o]

u

SI¡!1¡il¡¡I

Nivel

87

6

5432

Denominación

Gerencia

Directores

Jefes de Unidad

Responsables de Unidad

/Técnicos expertos

Técnicos

Administrativos Expertos

Administrativos

Ayudantes Administrativos

Número Medio de Empleados

2017

Fijos

Hombres

119

13

70

123

109

Mujeres

513

16

1431064

251

Eventuales

Hombres Mujeres

1

1

2018

Fijos

Hombres

119

13

68

133

108

Mujeres

513

16

1451064

253

Ef número medio de empleados durante ¡os ejercicios 2017 y 2018 se ha situado en 361.

En relación con ¡as variaciones de la plantiila media respecto a 2017, estas se deben a:

En el nivel profesional de Técnico se produce una minoración total de 1 trabajador derivado

principalmente de las siguientes circunstancias:

o En e! colectivo de mujeres se produce un incremento de 1 trabajadora, motivado por

reincorporaciones de excedencias, incrementos de porcentajes de Jornada y la realización

temporal de funciones de nivel 5 (Técnicos) por dos trabajadoras del nivel 3

(Administrativos)

o En el colectivo de hombres se produce una minoración de 2 trabajadores, una derivada de

una jubilación y otra por la realización temporal de funciones de nivei 6 (Responsables de

Unidad/Técnicos Expertos) por un trabajador def nivel 5 (Técnicos)

o Se produce también el paso de 1 trabajadora eventual a fija/ que tiene motivo en una

sentencia judicial en 2018 que reconoce la relación laboral de esa trabajadora como

indefinida.

En el nivel profesional de Administrativo se produce un incremento de un trabajador derivado

de ¡a contratación de un trabajador en el colectivo de hombres.

En ¡a plantilla de ¡a Fundación 10 empleados tienen reconocida una minusvalía de! 33% o superior.,La distribución por categorías es ia siguiente:

¿s? tÍS'

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN FN EL EMPLEO

Grupo

I¡I¡II111

Nivel

7532

Denominación

jefes de UnidadTécnicosAdministrativos

Ayudantes Administrativos

Número Medio de Empleados

1531

10

b) Información sobre cumplimiento del Código de Conducta para la realización deinversiones financieras temporales

La Fundación no realiza inversiones financieras. Los importes que figuran en inversiones

financieras a corto plazo se corresponden con las fianzas depositadas por la Fundación por e!arrendamiento de oficinas o derivadas de la contratación de suministros.

c) Información sobre autorizaciones del Protectorado

En el ejercicio 2018 el Protectorado ha autorizado mediante Oficio de 7 de febrero de 2018 eldepósito del Plan de Actuación del ejercicio 2018, remitiéndolo a estos efectos al Registro de

Fundaciones.

d) Información sobre cambios en el órgano de gobierno

En la reunión del Patronato de la Fundación, celebrada el 5 de abril de 2018, se comunicaron ¡ossiguientes ceses y nombramientos:

• Cese como miembros del Patronato, en representación de la Administración General del

Estado/ de:

Dña. María Victoria Sánchez Sánchez.

Dna. Rosalía Serrano Velasco.

D. Julio Ángel Martínez Meroño.

D. Alejandro Alvarado Yniesta.

• Nombramiento como miembros del Patronato/ en representación de ¡a Administración

General del Estado, de:

D. Beltrán de ¡a Torre Pedrosa.

Dña. María Antonia Agudo Riaza.D. Antonio de Luis Acevedo.

Dña. Mercedes Ludo-Villegas de la Cuadra.

Cese como vicepresidente 1° del Patronato de la Fundación, en representación de laadministración General del Estado/ de D. Julio Ange! Martínez Meroño.

Nombramiento como vicepresidente 1° de! Patronato de la Fundación, en representación

de la Administración General del Estado, de D. Ignacio Niño Pérez.

Fundación EstatalPASA LA FORMACIÓN CN £L EMPLEO

• Cese como vicepresidente 3° de! Patronato de la Fundación/ en representación de !as

Comunidades Autónomas/ de D. Borja Belandia Fradejas (CC.AA. de! País Vasco).

• Nombramiento como vicepresidente 3° del Patronato de la Fundación, en representación

de las Comunidades Autónomas, de Dfía. Covadogna Toca Carús (CC.AA. de Galicia).

• Cese como miembros de la Comisión Permanente del Patronato de ¡a Fundación/ en

representación de las Comunidades Autónomas/ de Dña. Mercé Garau i Bianes (CC.AA. de

Cataluña) y D. Borja Belandia Fradejas (CC.AA. de! País Vasco).

• Nombramiento como miembros de ¡a Comisión Permanente dei Patronato de laFundación/ en representación de ¡as Comunidades Autónomas, de D. Manuel Jesús García

Martín (CC.AA. de Andalucía) y Dña. Covadonga Toca Carós (CC.AA. de Galicia).

• Cese como miembros de ¡a Comisión Permanente de! Patronato de la Fundación, en

representación de ¡a Administración Genera! del Estado, de D. Julio Ángel Martínez

Meroño/ D. Alejandro Alvaracfo de Yniesta y Dña. María Victoria Sánchez Sánchez

• Nombramiento como miembros de !a Comisión Permanente del Patronato de ¡a

Fundación, en representación de ¡a Administración Genera! del Estado, de D. Antonio deLuis Acevedo/ D. Beltrán de !a Torre Pedrosa y Dña. María Antonio Agudo Riaza.

En la reunión de la Comisión Permanente del Patronato de ia Fundación, celebrada el 5 de abri!de 2018, se comunicaron los siguientes ceses y nombramientos:

• Cese como presidente de la Comisión Permanente del Patronato de la Fundación, en

representación de fa Administración General del Estado, de D. Julio Ángel MartínezMeroño.

• Nombramiento como presidente de la Comisión Permanente dei Patronato de laFundación, en representación de ¡a Administración Genera! de! Estado, de D. Ignacio Niño

Pérez.

• Cese como vicepresidente 3° de la Comisión Permanente de! Patronato de ia Fundación/

en representación de las Comunidades Autónomas, de D. Borja Beiandia Fradejas.

• Nombramiento como como vicepresidente 3° de !a Comisión Permanente del Patronato

de la Fundación/ en representación de la Administración General del Estado, de D. ManuelJesús García Martín.

En ¡a reunión del Patronato de la Fundación, celebrada el 26 de julio de 2018, se comunicaron lossiguientes ceses y nombramientos: ^

• Cese como miembros del Patronato, en representación de la Administración General del

Estado, de:

D. Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti. ^/-\/

Dna. Amparo de Rus García.

Fundación EstatalRARA LA FORMACIÓN EN EL CTPUÜ

D. Beltrán de la Torre Pedrosa.

Dña. Carmen Casero González.

D. Xavier Thibault Aranda.

D. Gabriel Álvarez del Egido.

D. ¡gnado Gutiérrez Llano.

D. Ildefonso de la Campa Montenegro.

Dña. Belén Roel de Lara.

D. Francisco Gómez Ferreiro.

D. Juan Luis GÍmeno Chocarro.

D. Ignacio Niño Pérez.

D. Aitor Mate Rincón.

D. Fernando Sánchez-Pascuala Neira.

Dña. Ma Esther de Andrés Nieto.

Dña. María Soledad Iglesias Jiménez.

Dña. Mercedes Lucio-Viliegas de la Cuadra.

D. Fernando Fernández Ecker.

D. Fernando Javier ValdésVerelst.

D. Francisco Javier Collado González.

Nombramiento como miembros del Patronato, en representación de la Administración

General del Estado, de:

Dña. Yolanda Valdeolivas García.

Da Paloma Gallego García.

Dña. Concepción Pascual LÍzana.

Dna. María Soledad Serrano Ponz.

D. Pedro Guillen Marina.

D. José Aiarcón Hernández.

Dña. Pilar González Puente.

Dña. María José Tarrero Martas.

D. Francisco Javier Aibar Bernad.

D. Gerardo Gutiérrez Ardoy.

Da. María Victoria Eugenia Sánchez Sánchez

Dña. Olga Robles Molina.Dña. Carmen Menéndez González-Palenzuefa.

D. Gonzalo Valencia Sagrera.

D. José Ignacio Lozano Calvo.

D. Domingo Jesús JÍménez-Valladolíd L'Hotel!e¡re-Fallois.

D. Manuel de la Rocha Vázquez.

Dña. Ciara Sanz López.

Dña. Concepción Godoy Ramírez.

D. José Santos Santamaría Cruz.

Cese como representante de Ja Confederación Sindica! de CC.OO. en e! Patronato de ¡aFundación de D. Francisco Moreno Chamorro.

Fundación Estata!PARA LA FORMAÜON EM CL EMPi-EO

• Nombramiento como representante de la Confederación Sindica! de CC.OO. en e¡

Patronato de la Fundación de D. José Luis Gil González.

• Cese como representante de ¡a Comunidad de Madrid en e¡ Patronato de ¡a Fundación deD. Miguel Ángel García Martín.

• Nombramiento como representante de la Comunidad de Madrid en e¡ Patronato de laFundación de Dña. Ana Isabel Martín Fernández.

• Cese como vicepresidente 1° de! Patronato de ¡a Fundación en representación de la

Administración General del Estado de D. Ignacio Niño Pérez.

• Nombramiento como vicepresidente 12 del Patronato de la Fundación en representaciónde la Administración Genera! del Estado de D. Gerardo Gutiérrez Ardoy.

• Cese como representantes de !a Administración General del Estado en la ComisiónPermanente del Patronato de la Fundación de D. Ignacio Niño Pérez y D. Beltrán de ¡aTorre Pedrosa.

• Nombramiento como representantes de ia Administración General del Estado en laComisión Permanente de dicho Patronato de ¡a Fundación de D. Gerardo Gutiérrez Ardoyy Dña. Paloma Gallego García.

• Cese como representante de la Confederación Sindical de CC.OO. en la Comisión

Permanente de! Patronato de la Fundación de D. Francisco Moreno Chamorro.

• Nombramiento como representante de ¡a Confederación Sindical de CC.OO. en la

Comisión Permanente del Patronato de la Fundación de Dña. María Dolores SantEllanaValiejo.

En la reunión de !a Comisión Permanente de! Patronato de la Fundación/ celebrada e! 26 de julio

de 2018, se comunicaron los siguientes ceses y nombramientos:

• Cese como presidente de la misma/ en representación de la Administración General de!Estado, de D. Ignacio Niño Pérez.

• Nombramiento como presidente de la misma/ en representación de la Administración

General del Estado, de D. Gerardo Gutiérrez Ardoy.

En la reunión de! Patronato de la Fundación/ ceiebrada el 12 de diciembre de 2018, secomunicaron ¡os siguientes ceses y nombramientos;

I

• Cese como representantes de fa Administración General del Estado en e! Patronato c^ la/Fundación de;

Dña. Concepción Pascua! Lizana.

D. Ángel Goya Castroverde. ;,^ /

D. Javier Maestro Acosta. <T"^

./"'s^iis

/t/ .^9&/.M. ^'

Fundación EstatalPARA U\ FORMACIÓN £N El. EMPLEO

D. Javier Dorado Soto.

D. Manuel Arenilla Sáez.

D. Juan ¡gnacio Romero Sánchez.

• Nombramiento como representantes de la Administración General del Estado en elPatronato de la Fundación de:

Dña. María Antonia Pérez León.

D. Ángel Allué Buiza.D. Francisco Javier Piniila García.

Julio Mariano Carballo Fernández.

Dña. Ma Asunción Manzanares Moya.

D. Jorge Arnau Lfinares Sanjuan.

• Cese como representante de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en efPatronato de la Fundación de D. Juan Hernández Albarracín.

• Nombramiento como representante de la Comunidad Autónoma de la Región de Murciaen el Patronato de ¡a Fundación de D. Javier Celdrán Lorente.

• Cese como representante de la Administración Genera! del Estado en la ComisiónPermanente del Patronato de la Fundación de D. Ángel Goya Castroverde.

• Nombramiento como representante de ia Administración General del Estado en laComisión Permanente de! Patronato de (a Fundación de Dña. Carmen Menéndez

González-Palenzuela.

En la reunión de [a Comisión Permanente del Patronato de la Fundación, celebrada e! 12 dediciembre de 2018, se comunicaron los siguientes ceses y nombramientos:

• Cese como vicepresidente 1° de la Comisión Permanente de! Patronato de la Fundación/

en representación de ¡a Administración General del Estado, de D. Ángel Goya Castroverde.

• Nombramiento como vicepresidente 1° de la Comisión Permanente del Patronato de laFundación, en representación de ¡a Administración General del Estado, de Dña. CarmenMenéndez González-Palenzuela.

19. Estado de flujos de efectivo

A continuación se presentad Estado de Flujos de Efectivo de la Fundación Estatal a 31 de diciembre

de 2018:

Fundación EstatalPARA LA FORMACIÓN EN £L EMPLEO

ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO CORRESPONDIENTE A LOS EJERCICÍOSTERMINADOS A 31 DE DIQEIVIBRE DE Z017 Y 2018

A) FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLOTACIÓN

1. Resultado del ejercido antes de impuestos

2. Ajustes del resultado

a) amortización del inmovilizado

b) variación de las provisionesd) Imputación desubvendonese) Resultados por bajas o enajenación de inmovilizadof) Resuitados por bajas o enajenaciones instrumentos financieros

g) ingresos financieros

3. Cambios en el capital corriente

b) deudores y otras cuentas a cobrar

c) otros activos corrientes

d) acreedores y otras cuentas a pagar

e) otros pasivos corrientes

f) otros activos y pasivos corrientes

4. Otros flujos de efectivo de las actividades explotación

c) cobros de intereses

5. Flujos de efectivo de las actividades explotación

Bl FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACriViDADES INVERSIÓN

6, Pagos por inversiones (-}

b) Inmovilizado intangiblec} inmovilizado materiale} Otros activos financieros

8. Flujos de efectivo de las actividades de inversión

Cl FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE FINANCIACtóN

9. Cobros y pagos por instrumentos de patrimonio.

e) Subvenciones, donaciones y legados recibidos {+}

11, Flujos de efectivo de ¡as actividades de financiación

E) AUMENTO/DISIVHNUCIÓN NETA DEL EFECTIVO O EQUIVALENTES

Efectivo o equivalentes ai comienzo del ejercicio

Efectivo o equivalentes a¡ fina! del ejercicio

Nota de la

memoria

3y8.2.e

11.a y 1412

ll.a

11.a y 1414

11.d

12

ll.d

65

8.1

8.1

808,00

(28.891.254,00)256.563,00

(32.971,00)(29.101.774,00)

940,00(2.600/00)

(11.412,00)

7.894.594,00

216.874,00(6,233,00)

7.638.768,00

12.214,00

32.971,00

11.412.00

11.412,00

(20.984.440,00)

(171.584,00)(74,090,00)(87.400,00)(10.094,00)

€171.584,00)

29.007.245,00

29.007,245,00

29.007.245,00

7.851.221,00

7.034.724,00

14.885.945,00

2018

43.956,47

(29.639.314,78)255.802,96(94.391,44)

(29.790.124,76)1.090,01

(11.691,55)

(721.101,68)(72.024,24)

13.384,14

(808.066,46)51.213,44

94.391,44

11.691,55

11.691,55

(30.304.768,44)

(211.394,22)(4.391/90)

(195.337/87)(11.664,45)

(211.394,22)

29.820.206,00

29.820.206,00

29.820.206.00

(695.956/66)

14.885.945,00

14.189.988,34

20. Inventario

Los elementos que integran el inventario de la Fundación han sido adquiridos para e¡ cumplimiento delos fines fundacionales, pero no están afectos expresamente a la dotación fundacional en fos términos

establecidos en la Ley de Fundaciones.

Se resume a continuación el inventario de bienes de !a Fundación:

..¡inngcs^s" SSS

,¿IL. ^,^ywi¿$"' ^^^^^^^


DESCRIPCIÓN DEL ELEMENTOFECHA DE

ADQUÍSICIÓNCl

VALOR NETOCONTABLE

TOTAL

OTRASVALORACIONES

REALIZADAS

AMORT!ZAC!ÓNACUMULADA,DETERIORO Y

OTRAS PARTIDASCOMPENSADORAS

CARGAS YGRAVÁMENES

OTRASC1RCUMSTANCIAS

INMOVILIZADO INTANGIBLE Nota 6

Propiedad Industrial e XntelectualPropiedad Industrtai e Intelectual

Aplicaciones informáticas

Licencias de Otras Aplicaciones

Licencias de Sistema y tíe Redes deTeiecomunicatíones

Licencias para la GestiónEconómica/RRHH/Comunlcactones/Estadística

de 2003 a 2015

de 1994 a 2017

de 1997 a 2018

de 1994 a 2017

383,05383,05

39,134,76

4.269,91

10,099,47

53.504,14

5.235,62

5.235,62

296.674,54

446,004,88

290.837,3?1,033.516,81.

INMOVILIZADO MATERIAL Nota 5Otras instalaciones

Insta ¡ación es

Equipos para procesos de información

Equipos Informáticos

MobiliarioMesas

Armarios

Sillas Y SillonesMobiliario Accesorio

Dtro inmovilizado materialEiectrodomésHcos y Equipos de Imagen y SonidoEiementas de Comunicaciones

Fotocopia do ras

Material de Seguridad y SaludJüllaje y Varios

de 2010 a 2018

de 1996 a 2018

de 1993 a 2018de 1993 a 2016de 1993 a 2018de 1993 a 2016

de 1994 a 2018de 1996 a 2018de 2008 a 2009de 1995 a 2018de 1993 a 2018

204.467,55204.467,55

103,585,26103,585,26

18.757,39

4.617,6475353,9810.514,82

109.243,83

48.938,3621.001,37

0,00

29.273,4511.227,88

1.10.441,06

1.133.252,66

1.133.252,66

1.279,153,10

1.279, ÍS3,10

290.2?3^341.764,19165.699,8031.607,59

829.364,97

139.866,31

17Q,?88,?522.040,00

109.353,4288,4S1,25

530,699,93

Madrid, a 29 de marzo de 2019

¡gnacio^ernández ZuritaDirector Gerente

Fundación Estatal · 2019-12-19 · aprobadas en un plazo de seis meses desde ef cierre del...

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