FUNDACIÓN CANARIA PARA EL AVANCE DE LA ...En el cumplimiento de su objeto y fines, la Fundación...

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FUNDACIÓN CANARIA PARA EL AVANCE DE LA BIOMEDICINA Y LA BIOTECNOLOGÍA Dirección: Facultad de Medicina Edificio de Secretaría 1ª Planta Campus Ciencias de la Salud 38071 San Cristóbal de La Laguna CIF: G-38.849.956 El Cabildo Insular de Tenerife creó la Fundación Bioavance para asistir a la Universidad de La Laguna en todas aquellas tareas que sean necesarias para impulsar el desarrollo del Instituto Universitario de tecnología Biomédicas (ITB) al máximo de sus posibilidades. Sus actividades incluyen: a) motivar distintos agentes políticos e institucionales como el Ministerio de Ciencia e Innovación, Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Instituto de Salud Carlos III, Comisión Europea, Gobierno Autónomo de Canarias, entre otros, para conseguir las autorizaciones, financiación, convenios y actuaciones que permitan avanzar en que el ITB consiga materializar sus objetivos de excelencia e innovación; b) contribuir en el diseño del futuro centro, tanto en su infraestructura como en su organización, así como en los planes de captación de científicos del exterior; c) iniciar y mantener relaciones de mutuo beneficio con universidades de renombre, tales como la Universidad de Harvard, el Instituto Tecnológico de Massachusetts o el Instituto Max Planck; d) eliminar obstáculos y resistencias que presente el instituto en todas sus facetas. El ITB es un ente especializado dentro la Universidad de La Laguna, tiene por objeto el desarrollo y potenciación de la investigación biomédica de excelencia, con orientación traslacional y en relación con las necesidades biosanitarias de su entorno social. La misión del ITB puede sintetizarse en la combinación de enfoques interdisciplinares de la biomedicina básica, la química medicinal y la investigación clínica, dirigida hacia el descubrimiento de nuevas aproximaciones que faciliten la

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FUNDACIÓN CANARIA PARA EL AVANCE DE LA

BIOMEDICINA Y LA BIOTECNOLOGÍA

Dirección:

Facultad de Medicina

Edificio de Secretaría 1ª Planta

Campus Ciencias de la Salud

38071 San Cristóbal de La Laguna

CIF: G-38.849.956

El Cabildo Insular de Tenerife creó la Fundación Bioavance para asistir a la

Universidad de La Laguna en todas aquellas tareas que sean necesarias para

impulsar el desarrollo del Instituto Universitario de tecnología Biomédicas (ITB)

al máximo de sus posibilidades. Sus actividades incluyen: a) motivar distintos

agentes políticos e institucionales como el Ministerio de Ciencia e Innovación,

Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Instituto de Salud Carlos

III, Comisión Europea, Gobierno Autónomo de Canarias, entre otros, para

conseguir las autorizaciones, financiación, convenios y actuaciones que permitan

avanzar en que el ITB consiga materializar sus objetivos de excelencia e

innovación; b) contribuir en el diseño del futuro centro, tanto en su infraestructura

como en su organización, así como en los planes de captación de científicos

del exterior; c) iniciar y mantener relaciones de mutuo beneficio con universidades

de renombre, tales como la Universidad de Harvard, el Instituto Tecnológico de

Massachusetts o el Instituto Max Planck; d) eliminar obstáculos y resistencias que

presente el instituto en todas sus facetas.

El ITB es un ente especializado dentro la Universidad de La Laguna, tiene por

objeto el desarrollo y potenciación de la investigación biomédica de excelencia,

con orientación traslacional y en relación con las necesidades biosanitarias de su

entorno social. La misión del ITB puede sintetizarse en la combinación de enfoques

interdisciplinares de la biomedicina básica, la química medicinal y la investigación

clínica, dirigida hacia el descubrimiento de nuevas aproximaciones que faciliten la

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transferencia de conocimiento y tecnología biosanitaria a los pacientes y la

industria. Para más información: https://www.institutotecnologiasbiomedicas.com/

FINES Y OBJETIVOS:

La Fundación perseguirá los siguientes fines:

a) Constituir en Tenerife un foco de referencia internacional en investigación biomédica

de excelencia, con una decidida vocación de vertebrar el conocimiento científico y

tecnológico con la estructura productiva.

b) Constituir un foco de referencia internacional en el desarrollo del conocimiento de

las interacciones entre la especie humana y el entorno, que pueda derivar en

procesos degenerativos para cualquiera de las partes.

c) Concentrar a los investigadores biomédicos actualmente en activo en Tenerife, con

objeto de proporcionarles un soporte óptimo, en términos infraestructurales y

organizativos, que facilite la creación de grupos interdisciplinares para la resolución

de problemas relacionados con la biodegeneración.

d) Constituir un foco de atracción de investigadores, lo que incluye tanto a científicos

jóvenes que han desarrollado su formación postdoctoral en centros de vanguardia,

como a investigadores consolidados de alta reputación internacional.

e) Constituir un foco de desarrollo biotecnológico avanzado, capaz de realizar

investigación básica y aplicada que responda a las demandas de la sociedad en lo que

se refiere a mejorar la calidad de vida y generar soluciones a los problemas de salud,

tanto en términos de nuevos descubrimientos como de innovaciones de coste

razonable. En este sentido, será un objetivo prioritario la colaboración con

instituciones y empresas para el desarrollo de aplicaciones dirigidas a la solución de

problemas específicos.

f) Constituir un centro formativo especializado, en colaboración con las instituciones

académicas y sanitarias correspondientes, dirigido a la preparación de profesionales

dentro del campo de la biotecnología y la ingeniería biomédica.

g) Contribuir a la divulgación de los conocimientos científicos en el campo de la

biomedicina, generando así el desarrollo y la difusión de la cultura biomédica en la

sociedad canaria.

ACTIVIDAD:

En el cumplimiento de su objeto y fines, la Fundación podrá llevar a cabo cuantas

actividades permita la legislación en vigor, especialmente las siguientes:

a) Desarrollo, promoción y divulgación de la investigación biomédica.

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b) Desarrollo, promoción y divulgación del conocimiento sobre enfermedades

degenerativas en general y neurodegenerativas en particular.

c) Incentivación de la interacción de los agentes de la investigación con los agentes

económicos para promover e! desarrollo industrial de actividades de alto valor

social y alto valor añadido en el ámbito de la Biomedicina.

NORMATIVA APLICABLE. Régimen General

La Fundación se rige por sus estatutos sociales y por el conjunto de leyes que se detallan a

continuación: 1) Legislación Estatal: Régimen Sustantivo: • Constitución Española

(artículo 34). • Código Civil (artículos 35 a 39). • Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de

Fundaciones. • Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el

Reglamento de fundaciones de competencia estatal. • Real Decreto 1337/2005, de 11 de

noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de fundaciones de competencia estatal. •

Real Decreto 1611/2007, de 7 de diciembre, del Registro de Fundaciones de Competencia

Estatal. Régimen Fiscal: • Ley 49/2002, de 23 de diciembre, del régimen fiscal de las

entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo. • Real Decreto

1270/2003, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación del

régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al

mecenazgo. Régimen Contable: • Real Decreto 1491/2011 del 24 de octubre, por la que se

aprobó las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin

fines lucrativos. • Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad y

Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de las entidades sin

fines lucrativos. 2) Legislación Autonómica: Ley 2/1998, de 6 de abril de Fundaciones

Canarias. fr- Decreto 188/1990, de 19 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento

de organización y funcionamiento del Protectorado de las Fundaciones Canarias. fr. Orden

de 9 de abril de 1986, de la Consejería de la Presidencia, de regulación del Registro de

Fundaciones Privadas de Canarias. fr. Orden de 25 de abril de 2005, de a Consejería de

Economía y Hacienda, por la que se regula la rendición de cuentas por las fundaciones

canarias de titularidad pública que se integran en el sector público de la Comunidad

Autónoma de Canarias.

MIEMBROS PATRONATO:

Presidente D. Pedro Manuel Martín Domínguez, presidente del Cabildo

Vicepresidenta Dña. Rosa María Aguilar Chinea, rectora de la ULL

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Vicepresidente segundo de la fundación a D. Ernesto Pereda de Pablo, Vicerrector

de Investigación, Transferencia y Campus Santa Cruz y Sur de la ULL

Tesorero D. José Clemente Díaz Gómez, Director Insular de Innovación del Excmo.

Cabildo Insular de Tenerife

Vocal 1º y Director Científico D. Diego Álvarez de la Rosa Rodríguez

Vocal 2º D. José Manuel Padrón Carrillo

Vocal 3º D. Rafael Alonso Solís

Vocal 4º D. Carlos Flores Infante

Vocal 5º Vacante

DOTACIÓN FUNDACIONAL:

30.050,61 €

PERSONA RESPONSABLE DE SU DIRECCIÓN:

DIEGO ÁLVAREZ DE LA ROSA

DIRECTOR CIENTÍFICO

Funciones del Director Científico: El Director Científico propone al Patronato las acciones

necesarias para cumplir con los objetivos de la fundación, siendo el responsable de

ejecutarlas con el apoyo del Gerente y demás cargos administrativos de la Fundación.

Perfil, méritos académicos acreditados y trayectoria profesional del actual Director

Científico:

Diego Álvarez de la Rosa es Profesor Titular de Fisiología en la Universidad de La

Laguna, donde desempeña también el cargo de Director del Instituto Universitario de

Tecnologías Biomédicas y coordina el grupo de investigación “Fisiopatología de los

mineralocorticoides”. Tras doctorarse en Ciencias biológicas por la ULL trabajó durante

seis años como investigador postdoctoral en la Facultad de Medicina de la Universidad de

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Yale (EE.UU.). Posteriormente se reincorporó a la ULL como investigador del Programa

Ramón y Cajal. Es autor de sesenta publicaciones científicas en revistas internacionales,

ha dirigido ocho tesis doctorales y ha sido investigador principal de numerosos proyectos

internacionales, nacionales y regionales. Es miembro de los comités editoriales de varias

revistas científicas internacionales y revisor de proyectos para agencias de investigación

de varios países.

Nombramiento en el cargo en acuerdo del Patronato de la Fundación del 7 de octubre de

2020.

PERSONAL DE CONFIANZA:

No hay hay personal de confianza y/o de libre nombramiento contratado en la fundación.

Nº DE EMPLEADOS:

Ejercicio 2016: 5 empleados

Ejercicio 2017: 4 empleados

Ejercicio 2018: 5 empleados

Ejercicio 2019: 5’36 empleados

PUESTOS Y RÉGIMEN DE PROVISIÓN:

Ejercicio 2017

1.- Secretaria del Consejo Asesor:

1.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

17.412,84 €.

1.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 997,83 €.

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1.3.- Tipo de contrato: 410 (interinidad).

1.4.- Dedicación: Tiempo completo.

2.- Director de Proyectos:

2.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

26.824,32 €.

2.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 18.195,39 €.

2.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

2.4.- Dedicación: Tiempo completo.

3.- Personal Investigador Biomédico Asistencial:

3.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 4.898,86 €.

3.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio e Indemnización): 6.186,25 €.

3.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

3.4.- Dedicación: Tiempo completo.

4.- Técnico de Laboratorio:

4.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 29,12 €.

4.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 8,50 €.

4.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

4.4.- Dedicación: Tiempo completo.

5.- Personal Investigador Biomédico Asistencial:

5.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 8.394,11 €.

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5.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 11.616,03 €.

5.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

5.4.- Dedicación: Tiempo completo.

Nº DE LIBERADOS SINDICALES Y SU COSTE

No hay liberados sindicales

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD

No hay autorizaciones tramitadas

GASTOS DE REPRESENTACIÓN

La fundación ni su personal incurre ni recibe compensación por gastos de representación

INDEMNIZACIONES

No hay indemnizaciones por despido o abandono del cargo.

ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS

No se remunera por tal actividad.

CONTRATOS MENORES

Cuentas " Servicios Exteriores" Fecha 01/01/17-31/12/17

Periodo Importe

1T 39.285,74 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

2T 33.463,30 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

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3T 22.853,42 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

4T 45.371,13 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

TOTAL 140.973,59 €

Ejercicio 2018

1.- Secretaria del Consejo Asesor:

1.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

17.412,84 €.

1.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 1.425,12 €.

1.3.- Tipo de contrato: 410 (interinidad).

1.4.- Dedicación: Tiempo completo.

2.- Director de Proyectos:

2.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

26.824,32 €.

2.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 19.254,92 €.

2.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

2.4.- Dedicación: Tiempo completo.

3.- Personal Investigador Biomédico Asistencial:

3.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 10.302,60 €.

3.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio ): 13.315,92 €.

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3.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

3.4.- Dedicación: Tiempo completo.

4.- Técnico:

4.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 1.717,10 €.

4.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 1.082,90 €.

4.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

4.4.- Dedicación: Tiempo completo.

5.- Técnico:

5.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 1.717,10 €.

5.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 1.082,90 €.

5.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

5.4.- Dedicación: Tiempo completo.

Nº DE LIBERADOS SINDICALES Y SU COSTE

No hay liberados sindicales

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD

No hay autorizaciones tramitadas

GASTOS DE REPRESENTACIÓN

La fundación ni su personal incurre ni recibe compensación por gastos de representación

INDEMNIZACIONES

No hay indemnizaciones por despido o abandono del cargo.

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ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS

No se remunera por tal actividad.

CONTRATOS MENORES

Cuentas " Servicios Exteriores" Fecha 01/01/18-31/12/18

Periodo Importe

1T 24.022,42 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

2T 60.954,72 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

3T 41.614,11€

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

4T 137.596,52€

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

TOTAL 264.187,77 €

Ejercicio 2019

1.- Secretaria del Consejo Asesor:

1.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

17.570,78 €.

1.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 1.702,90 €.

1.3.- Tipo de contrato: 189 (indefinido a tiempo completo).

1.4.- Dedicación: Tiempo completo.

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2.- Director de Proyectos:

2.1.- Parte básica del salario (Salario Base, Antigüedad y Prorrata Pagas Extras):

29.955,00 €.

2.2.- Parte complementaria del salario (Productos en especie y Diferencia Salarial

Absorbible): 17.179,68 €.

2.3.- Tipo de contrato: 189 (indefinido a tiempo completo).

2.4.- Dedicación: Tiempo completo.

3.- Personal Investigador Biomédico Asistencial:

3.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 12.600,00 €.

3.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio ): 11.018,52 €.

3.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

3.4.- Dedicación: Tiempo completo.

4.- Personal Investigador Biomédico Asistencial:

4.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 8.400,00 €.

4.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 1.144,48 €.

4.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

4.4.- Dedicación: Tiempo completo.

5.- Técnico:

5.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 12.600,00 €.

5.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio): 4.200,00 €.

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5.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

5.4.- Dedicación: Tiempo completo.

6.- Técnico:

6.1.- Parte básica del salario (Salario Base y Prorrata Pagas Extras): 6.860,00 €.

6.2.- Parte complementaria del salario (A Cuenta Convenio y Prestación Enfermedad):

3.812,78 €.

6.3.- Tipo de contrato: 401 (obra o servicio determinado).

6.4.- Dedicación: Tiempo completo.

Nº DE LIBERADOS SINDICALES Y SU COSTE

No hay liberados sindicales

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD

No hay autorizaciones tramitadas

GASTOS DE REPRESENTACIÓN

La fundación ni su personal incurre ni recibe compensación por gastos de representación

INDEMNIZACIONES

No hay indemnizaciones por despido o abandono del cargo.

ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS

No se remunera por tal actividad.

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CONTRATOS MENORES

Cuentas " Servicios Exteriores" Fecha 01/01/19-31/12/19

Periodo Importe

1T 46.840,78 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

2T 20.668,44 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

3T 9.754,85 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

4T 10.478,23 €

El 100% de los contratos realizados en este trimestre estuvieron

por debajo del umbral máximo vigente para contrato menores

TOTAL 87.742,30 €

CONVENIOS Y ENCOMIENDAS

La fundación no tiene firmado convenios ni encomiendas que tengan contenido económico

con otras administraciones públicas.

La fundación se rige bajo la normativa del cabildo a los efectos de su

política de indemnización en viajes, alojamiento y manutención

Información actualizada a 31.12.2019