FORMATO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA … · Proyecto de Inversión Pública ... Resolución...

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PERÚ Ministerio de Salud

Hospital Hermilio Valdizán Oficina de Personal

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

PROCESO CAS N° I -2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 106 Personas para ser contratadas bajo el régimen CAS.

2. Dependencia y/o área solicitante:

Unidades Orgánicas del Hospital Hermilio Valdizan.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Oficina de Ejecutiva Administración.

4. Base Legal

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTOS

Cargo: PSICOLOGO/A

DETALLE Dpto./Of.:

DAMOC

Requisitos:

Experiencia Mínimo 2 años En Terapia Conductual Cognitiva en Hospital de Salud Mental.

Competencias Formación en Terapia Conductual Cognitiva

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional.

Cursos y/o estudios de especialización En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología Curso de Abordaje Conductual Cognitivo de pacientes Borderline

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología. Experiencia comprobada en Terapia de Grupo con pacientes Borderline en Terapia Conductual Dialéctica.

Cargo: PSICOLOGO/A

DETALLE Dpto./Of.:

DAMOC

Requisitos:

Experiencia Mínimo 01 año en Hospital de Salud Mental.

Competencias Formación en Terapia Conductual Cognitiva; y/o internado en el área de la especialidad.

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Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional.

Cursos y/o estudios de especialización En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología

Conocimientos para el puesto y/o cargo: En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología, Constancias de trabajo.

Cargo: PSICOLOGO/A DETALLE Dpto./Of.: DSMNA

Requisitos:

Experiencia - Experiencia Clínica en Hospital de Salud Mental,

mínimo 2 años ½ trabajando con adolescentes.

Competencias

- Formación en Terapia cognitivo Conductual - En Terapia Grupal con adolescentes - Interés en trabajar con adolescentes - Trabajo en equipo


- Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional.

Cursos y/o estudios de especialización - En Terapia cognitiva conductual - Cursos de actualización en salud mental,

psicopatología infantil y/o psicoterapia


- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas en adolescentes

- Formación en terapia cognitiva conductual - Actualización en psicopatología infantil - Conocimientos básicos de informática y

computación, Constancias de Trabajo.

Cargo: ENFERMERA DETALLE Dpto./Of.: DSMNA

Requisitos:

Experiencia (1) - Experiencia mínima 2 años y medio con niños y

adolescentes en Hospital de Salud Mental.

Competencias (2)

- Destrezas y actitudes para trabajar con niños y adolescentes

- Experiencia en talleres psicoeducativos - Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

- Titulo Profesional Universitario en enfermería Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional.

Cursos y/o estudios de especialización - Cursos de actualización en salud mental

Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Conocimiento básico de informática y

computación, Constancias de trabajo.

Cargo: TECNICA DE ENFERMERIA DETALLE Dpto./Of.: DSMNA

Requisitos:

Experiencia (1) - Experiencia mínima 2 años y medio con niños y

adolescentes en Hospital de Salud Mental.

Competencias (2)

- Destrezas y actitudes para trabajar con niños y adolescentes

- Interés en trabajar con niños y adolescentes - Trabajo en equipo

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- Título de Técnico de enfermería de Instituto Superior Tecnológico (3 años).

Cursos y/o estudios de especialización - Cursos de actualización en salud mental

Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Conocimiento básico de informática y

computación, constancias de trabajo.

Cargo: ENFERMERO DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de 01 año en manejo de pacientes hospitalizados en hospital de Salud Mental.

Competencias (2) Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Titulo Profesional Universitario en enfermería, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación a fin a la especialidad.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: CONSTANCIAS DE TRABAJO

Cargo: TECNICO EN ENFERMERIA DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia Experiencia mínima de 02 años en manejo de pacientes hospitalizados en Hospital de Salud Mental.

Competencias Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título de Técnico de enfermería de Instituto Superior Tecnológico (3 años).


Conocimientos para el puesto y/o cargo: Constancia de trabajo.

Cargo: PSICOLOGO DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de 02 años en manejo de paciente hospitalizados en hospital de Salud Mental.



Titulo Profesional Universitario en Psicología, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente.



Cargo: TRABAJADOR SOCIAL DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

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Experiencia (1) Experiencia mínima de 04 años en manejo de pacientes hospitalizados en hospital de Salud Mental.



Titulo Profesional Universitario en Trabajo social, resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente.



Cargo: TECNOLOGO MEDICO DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de 05 años en manejo de pacientes hospitalizados en hospital de Salud Mental.



Titulo Profesional Universitario en Tecnología Médica con especialidad en Terapia Ocupacional, Constancia de habilidad profesional vigente. Copia R.D. SERUMS.


Conocimientos para el puesto y/o cargo: Constancias de trabajo.

Cargo: TERAPISTA OCUPACIONAL DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de 06 años 1/2 en manejo de pacientes hospitalizados en hospital de Salud Mental.



Titulo de Instituto Superior Tecnológico.



Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO DETALLE Dpto./Of.: STD-P1

Requisitos:

Experiencia Experiencia mínima de 02 años ½ en labores administrativas en hospital de Salud Mental.



Diploma de Secretariado Ejecutivo.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación a fin a la especialidad


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Cargo: Psicólogo

DETALLE Dpto./Of.: Departamento de Promoción de la Salud Mental

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 2 años en Institución Especializada en Salud Mental

Competencias (2) Manejo en actividades de promoción y prevención de salud mental dirigida a la comunidad,


Titulo profesional Universitario en Psicología. Constancia de habilidad profesional vigente. Copia R.D. SERUMS.

Cursos y/o estudios de especialización Formación en Psicoterapia Cognitivo Conductual


Elaboración y ejecución de programas de promoción y prevención de salud mental dirigida a la comunidad.

Elaboración y ejecución de Programas de Capacitación en Salud Mental dirigidos al personal profesional del Primer Nivel de Atención.

Proyecto de Inversión Pública

Elaboración, ejecución y monitoreo de talleres psicoeducativos dirigidos a familiares y usuarios psicóticos crónicos en la comunidad.

Constancias de trabajo.

Cargo: Enfermero (a)

DETALLE Dpto./Of.: Departamento de Promoción de la Salud Mental

Requisitos:


Competencias (2) Inclinación hacia el trabajo en comunidad, aptitud para el trabajo en equipo.


- Titulo Profesional Universitario en enfermería, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente

Cursos y/o estudios de especialización En Salud Mental y Psiquiatría


--- Elaboración y ejecución de Programas de Capacitación en Salud Mental dirigidos al personal profesional del Primer Nivel de Atención.

--- Capacitada para desarrollar el programa de “familias Fuertes”.

--- Elaboración, ejecución y monitoreo de programa de Autocuidado a usuarios psicóticos crónicos en la comunidad.

--- Constancias de trabajo.

Cargo: Médico Psiquiatra DETALLE Dpto./Of.: Promoción de la Salud

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Requisitos:

Experiencia

Jefe de Departamento de Promoción de Salud en Hospital de Salud Mental.

Competencias

Capacidad de organización Coordinación con equipo de profesionales de la salud en actividades de Reforma de Salud Mental en Centro Familiar Comunitario. Interés por la Psiquiatría y Salud Mental Comunitaria


- Título Profesional de Médico Cirujano - Constancia de egresado de Medico Psiquiatra - Constancia de Habilidad Profesional vigente - Copia de R.D. Serums



Cargo: PSICOLOGO/A DETALLE Dpto./Of.: ADICCIONES

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 02 años como Psicólogo en instituciones de salud mental, dedicada al tratamiento de las adicciones. Posterior al SERUMS.

Competencias (2)

Experiencia en el diagnóstico psicológico y atención a pacientes adictos. Manejo de terapia individual y grupal de pacientes adictos. Experiencia en consejería a pacientes y familiares Terapias familiares. Constancia de Habilitación Profesional (CP)


Título Profesional Universitario en Psicología. Estudios de post grado de maestría en el área de psicología. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente.

Cursos y/o estudios de especialización Formación Terapéutica Cognitiva conductual Capacitación en adicciones.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Capacitación relacionada a la especialidad. Constancias de trabajo.

Cargo: Enfermera Asistencial DETALLE Dpto./Of.: Enfermería

Requisitos:


Competencias (2)

Capacidad para trabajar en equipo.

Ética y valores: Solidaridad, honradez e iniciativa.

Capacidad organizativa

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Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título Profesional Universitario de Enfermería.

RESOLUCION DE SERUMS

Constancia de habilidad profesional (Vigente).

Cursos y/o estudios de especialización Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría


Cargo: Técnico de Enfermería DETALLE Dpto./Of.: Enfermería

Requisitos:

Experiencia (1) (3)años en Psiquiatría y Salud Mental en Institución Especializada en Salud Mental.

Competencias (2)

Capacidad para trabajar en equipo.

Ética y valores: Solidaridad, honradez e iniciativa.

Capacidad organizativa

Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título de Técnico de Instituto Superior tecnológico en Enfermería(3 años)

Certificados de Estudios

Cursos y/o estudios de especialización Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría



Cargo: PSICÓLOGO

DETALLE Dpto./Of.:

SERVICIO DE PSICOLOGÍA DIAGNÓSTICO

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 02 años en la especialidad en hospitales de Salud Mental

Competencias (2) Manejo en psicodiagnóstico


Título Profesional Universitario en Psicología. Estudios de post grado de maestría en el área de psicología. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente.

Cursos y/o estudios de especialización Psicología Clínica

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- Aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos.

- Desarrollar programas: Entrenamiento en habilidades sociales para pacientes con Dx. Esquizofrenia.

- Desarrollar programas de orientación sobre el manejo de pacientes con problemas psicológicos.

- Elaboración de informes y documentos relativos a la prestación de servicio, en la historia clínica.

- Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación.

- Experiencia en consejería psicológica para pacientes con desordenes emocionales y trastornos mentales.

- Experiencia en pericias Psicológicas. - Constancia de trabajo.

Cargo: Técnico (a) de Rehabilitación

DETALLE Dpto./Of.: DRESAM

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 02 años en Hospital de Salud Mental.

Competencias (2) 1. Dirigir actividades de gimnasio. 2. Hacerse cargo del Gimnasio y la maquinaria.


1. Estudios de Profesor Educación Física.

2. Estudios de Terapia Física.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios Técnico inherentes al cargo.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Educación Física. Terapia de Rehabilitación Psiquiátrica. Constancias de trabajo.

Cargo: Técnico en Rehabilitación DETALLE Dpto./Of.: DRESAM

Requisitos:

Experiencia Mínimo 02 años en Hospital de Salud Mental

Competencias Dirigir Taller de artes gráficas. Trabajo con pacientes hospitalizados psiquiátricos en pabellones


Técnico en Serigrafía. Terapia de Rehabilitación Psiquiátrica.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios Técnicos inherentes al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Serigrafía. Trabajo con pacientes psiquiátricos. Constancias de trabajo.

Cargo: Técnico en Rehabilitación

DETALLE Dpto./Of.: DRESAM

Requisitos:

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Experiencia Mínimo 02 años en Hospital de Salud Mental

Competencias Dirigir Taller de Repostería y cocina.


Gastronomía y Arte Culinario.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios Técnicos inherentes al cargo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: En repostería. Trabajo con pacientes psiquiátricos. Constancias de trabajo.

Cargo: Cirujano dentista DETALLE Dpto./Of.: Ser. Odontoestomatología

Requisitos:

Experiencia

Haber laborado en institución publica o privada de alta demanda. Haber laborado en el área de odontología de un hospital o institución psiquiátrica, un tiempo mínimo de 3 años. Haber egresado mas de 10 años de la universidad y ejerciendo la profesión. Experiencia en trabajos de investigación en odontología. Experiencia en docencia universitaria.

Competencias Titulo de cirujano dentista.


Titulo Profesional Universitario de Cirujano dentista. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente. Tener grado académico de Magister.

Cursos y/o estudios de especialización Haberse capacitado en temas de odontología los últimos tres años.


Manejo de pacientes psiquiátricos en periodoncia, operatoria dental, cirugía (exodoncias simples y terceras molares, regularización de rebordes alveolares, otros), endodoncias (piezas anteriores y molares), radiografías (convencional y radiovisiografo). Manejo de equipo de rx convencional y radiovisiografo. Manejo de sistemas rotatorio en endodoncia. Conocimientos básicos en computación e informática. Conocimientos en investigación odontológica. Conocimientos de un idioma extranjero. Constancias de trabajo.

Cargo: TECNICO EN SOPORTE

INFORMATICO

DETALLE

Dpto./Of.:

OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA - EQUIPO DE

INFORMATICA

Requisitos:

Experiencia

Mínimo 09 años de experiencia en Soporte y atención de usuarios. Mínimo 02 años de experiencia en Hospital de Salud Mental.

Competencias Liderazgo. Capacidad organizativa y analítica. Capacidad para trabajar en equipo.

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Ética y valores: Solidaridad y honradez.


Técnico en Computación e Informática. Estudios universitarios de Ing. de sistemas

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET.


Experiencia como técnico informático(4) Experiencia en operación de servidores (5). Experiencia en Adquisiciones de equipos de cómputo(4) Servidores y Software informático para entidad pública (5). Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario.(5) Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. (5) Experiencia laboral en Hospital psiquiátrico(4) Constancias de trabajo.

Cargo: TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO

DETALLE

Dpto./Of.:


INFORMATICA

Requisitos:

Experiencia Mínimo 4 años de experiencia laboral como técnico informático/ soporte técnico. Mínimo de 03 años en hospital de Salud Mental.

Competencias

Liderazgo Capacidad organizativa y analítica Capacidad para trabajar en equipo Ética y valores: Solidaridad y honradez


Técnico en computación e informática Estudio Universitarios.

Cursos y/o estudios de especialización

Especialista en seguridad y Administración de redes (Windows Server 2008 y 2003). Experto en redes. Experto en Ensamblaje. Ensamblaje, configuración y mantenimiento de PC. Curso Redes Inalámbricas. Cursos relacionados a la Ley de contrataciones del estado. Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET.


Experiencia en soporte técnico en redes, hardware, software y HelpDesk. Experiencia en operación de servidores. Administración de servidores Windows 2008R2, 2008, 2003 y Linux. Experiencia en Adquisiciones de equipos de cómputo, Servidores y Software informático para entidad pública. Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario. Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. Experiencia laboral en Hospital de salud Mental. -Constancia de trabajo.

Cargo: TÉCNICO EN SOPORTE INFORMATICO DETALLE

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Dpto./Of.:


INFORMATICA

Requisitos:

Experiencia

Mínimo 05 años de experiencia en Soporte y atención a público. Más de 02 años de experiencia en hospital psiquiátrico.

Competencias

Liderazgo Capacidad organizativa y analítica Capacidad para trabajar en equipo Ética y valores: Solidaridad y honradez


Técnico en Computación e Informática.


Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET. Sistemas de Seguridad para suministros de Impresoras.


Experiencia en soporte técnico en redes, hardware, software y HelpDesk. (4) Dominio de Office 2003, 2007, 2010. (5) Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario. (5) Conocimiento de Sistema de Control de Impresiones (Cyberprinter).(4) Conocimiento de Total Network Inventory 1.6.7 (5) Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. Experiencia laboral en Hospital de Salud Mental. -Constancia de trabajo.

Cargo: Técnico en Nutrición DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Nutrición y Dietética

Requisitos:

Experiencia Mínimo dos años, contratado o practicante en atención en servicios de alimentación para pacientes con problemas de salud mental.

Competencias Actitud Psicológica adecuada


Formación mínima, poseer conocimiento equivalente a experiencia no menor de dos años en servicio de Nutrición en Hospital de Salud Mental

Cursos y/o estudios de especialización Titulo y/o Diploma Técnico en Nutrición Estudios Inherentes a la Especialidad.


Manipulación de alimentos

Bioseguridad

Nutrición clínica


Cargo: Asistente Ejecutivo

DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Trabajo Social

Requisitos:

Experiencia Mínimo 9 años, conocimiento en atención de trámites documentarios en el área Asistente Ejecutivo en Instituciones de Salud Mental.

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Competencias Actitud Psicológica adecuada


Titulo de Instituto Superior Tecnológico en Secretariado Ejecutivo.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos: Taquimecanografía Ofimática Estudios Inherentes a la Especialidad.


Redacción y ortografía

Digitación de documentos

Dominio de Ofimática

Constancia de trabajo

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO I

DETALLE Dpto./Of.: Oficina de Economía

Requisitos:

Experiencia Mínimo 08 años de experiencia laboral en sector público. 03 años de experiencia en hospital de Salud Mental.

Competencias

Amplio conocimiento en Computación, Conocimiento de Ingles Básico, Sistemas de SIGA, SIAF, Sistema de Control de Asistencia y Tramite Documentario, Capacidad de Toma de decisiones Inteligencia Emocional, Resolución de Conflictos, Buen trato al personal y Trabajo bajo presión.


Titulo de Instituto Superior Tecnológico en Secretaria do Ejecutiva.


Diplomado, congresos, Diplomas, certificados inherentes a la carrera.


Resolución de Conflictos. Inteligencia Emocional. Asistente de Gerencia. Constancias de trabajo.

Cargo: TECNICO ADMINISTRATIVO


Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 04 años de experiencia laboral en hospital público. 03 años en hospital de Salud Mental.

Competencias (2) Capacitación del Sistema SIAF, Sistema Caja, Conocimiento en programas de Computación, etc.


Técnico en Contabilidad. y/o Estudios Universitarios no menor de VI ciclos.


Sistema Integrado de Administración Financiera. Capacitación en Administración Pública. Conocimiento en Tesorería. Conocimiento en procesos contables gubernamental sistema integrado de administración financiera gubernamental sector publico.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Programa de Computación y del sistema SIAF. Conocimiento en Sistema de Tesorería. Experiencia laboral en Hospital Psiquiátrico.

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Manejo y buen trato a personas con problemas en salud Mental. Facilidad de Trabajo en Equipo. Constancias de trabajo.



Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 09 Años de experiencia laboral en Hospital De Salud Mental.

Competencias (2) Capacitaciones de los sistemas del SIAF, SIGA, Sistema de Caja, sistema de cuentas corrientes, conocimiento en computación básico y caja chica pagaduría (cheques).


Constancia de Egresado en Contabilidad .


Sistema Integrado de Administración Financiera Seminario en Gestión de Presupuesto Relaciones interpersonales, buen trato y calidad de atención. Ley y Reglamento de Comprobantes de Pago. Seminario Planillas Electrónicas SIGA SIAF.


Conocimiento de Computación Básica, en hojas de cálculo y sistemas de caja recaudación. Buen trato a personas con problemas en salud mental. Constancias de trabajo.

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVA

DETALLE Dpto./Of.:

ESTADISTICA E INFORMATICA

Requisitos:

Experiencia Mínimo 09 AÑOS EN LABORES DE SECRETARIA EN SALUD MENTAL, Y AL MENOS DOS AÑOS EN LA OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA

Competencias

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION RAPIDEZ EN APRENDIZAJE Y CLARA COMUNICACIÓN, BUENAS RELACIONES PERSONALES, ATENCION A PACIENTES PQUIATRICOS


TITULO DE SUPERIOR DE SECRETAREIADO EJECUTIVO. ALTERNATIVA CONSTANCIA DE EGRESADA DE INSTITUTO SUPERIOR DE SECRETARIADO EJECUTIVO.

Cursos y/o estudios de especialización Certificados inherentes a la carrera.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: CONOCIMIENTO DE OFIMATICA Y CURSOS ACTUALIZADOS DE SECRETARIADO. Constancias de trabajo.

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

DETALLE Dpto’¡Of.: OEPE/PPR

Requisitos:

Experiencia : -Experiencia en atención de pacientes PPR Salud Mental. -Experiencia en Gestión Técnica Programa Estratégico PPR

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Competencias

Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.

Formación Académica, grado académico nivel de estudios (3)

Título profesional de Licenciatura en Trabajo Social Constancia de Habilidad Profesional-vigente.

Copia R.O. Serums.


- Maestría en Gestión y Docencia Universitaria

- Curso de Neurofisiología y Salud Mental

Duración: no menor de 130 Horas

- Curso Taller “Política de Salud en Promoción de la Salud”. Duración no menor de 130 Horas

Conocimientos para el puesto V/o cargo:

mínimos o indispensables : - Constancias de trabajo.

Cargo: AUXILIAR EN SERVICIOS

GENERALES DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 03 años laborando en el área de Servicios

Generales – Portería y Vigilancia en comunidad terapéutica del Estado

Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo


Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización Capacitaciones a fines a su labor

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura

y vigilancia .


Cargo: AUXILIAR EN SERVICIOS

GENERALES DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia Mínimo 6 años laborando en el área de

jardines y áreas verdes en Comunidad Terapéutica del Estado

Competencias Capacidad de trabajo en equipo


Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización No indispensable


Conocimiento en el mantenimiento de jardines y áreas verdes.


Cargo: TECNICO DE SERVICIOS

GENERALES - DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

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Experiencia Mínimo 5 años laborando en el área de

Servicios Generales en Comunidad Terapéutica del Estado

Competencias Capacidad de trabajo en equipo


Estudio técnicos y experiencia mayor a 3 años en Comunidad Terapéutica

Cursos y/o estudios de especialización Capacitaciones a fines a su labor


Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura, equipos electrodomésticos y sistemas de telecomunicaciones .


Cargo: TECNICO EN ENFERMERIA DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 8 meses de experiencia en Comunidad

Terapéutica del Estado


Capacidad organizativa, disciplina y puntualidad


Titulo de Técnico de Enfermería

Cursos y/o estudios de especialización Cursos afines al cargo a desempeñar

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimientos básicos en adicciones y salud mental.


Cargo: Trabajadora Social DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 5 años en entidad publica en comunidad

terapéutica del estado

Competencias (2)

Experiencias en evaluaciones socio económicas a pacientes adictos hospitalizados y en tratamiento ambulatorio.

Manejo de terapias grupales con pacientes adictos Experiencia en orientación y consejería a pacientes y

familias Terapias familiares y multifamiliares


Titulo de Licenciada en Trabajo Social


Estudios de Maestría en Políticas Publicas con mención en gestión de proyectos sociales

Estudios de diplomado en drogodependencia Estudios de especialización de terapia sistémica Capacitación a fin a la especialidad


Manejo de evaluaciones socio económicas Manejo de terapia de grupo con pacientes y familias Resolución de serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo


Cargo: Psicólogo/a DETALLE

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Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 2 años en comunidad terapéutica del estado

Competencias (2)

Experiencias en el diagnostico psicológico y atención a pacientes fármaco dependientes y en tratamiento ambulatorio.

Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes adictos

Experiencia en orientación y consejería a pacientes y familias

Terapias familiares y multifamiliares


Titulo de Licenciada en Psicología

Cursos y/o estudios de especialización Formación Terapéutica Cognitivo Conductual Diplomado en Neuropsicología Capacitación a fin a la especialidad


Manejo en Terapia Cognitivo Conductual enfocado en el área de adiciones

Conocimiento en el diagnostico y orientación psicológico

Manejo de psicoterapia individual y grupal Resolución de serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo

Ética y valores: Solidaridad y Honradez


Cargo: Asistente Ejecutivo DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

a. Mínimo 9 años de experiencia en la actividad

secretarial en Comunidad Terapéutica del Estado

Competencias (2)

b. Capacidad Analítica y Organizativa

c. crear, innovar e implementar

d. Carácter, personalidad, hábitos y estilos proactivos

y de alto estándar

e. Orientación y consejería telefónica a familiares de

pacientes adictos


Titulo de Instituto Superior de Secretariado

Ejecutivo

Alternativa:

Constancia de Egresada de Instituto Superior

Diplomado de Asistente de Gerencia

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Cursos y/o estudios de especialización f. Capacitación en cursos de farmacodependencia


g. Conocimiento en Microsoft office

h. Conocimiento en el manejo de Central Telefónica

i. Manejo del sistema SIGA

j. Contar con capacitación en el área

k. Capacidad para Trabajar en Equipo

l. Constancias de trabajo.

Cargo: TECNICO EN NUTRICION DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 2 años en atención en servicios de

alimentación para pacientes en Salud Mental y adicciones en comunidad terapéutica del Estado



Estudio técnicos y experiencia mayor a 3 años en Comunidad Terapéutica

Cursos y/o estudios de especialización Diploma de Técnico en Nutrición y Dietética y

cursos afines al cargo a desempeñar


Capacitación en manipulación de alimentos Conocimientos básicos en adicciones


Cargo: MEDICO PSIQUIATRA DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Minimo 2 años en entidad pública de Salud Mental,

mínimo 01 año de jefe de Comunidad Terapéutica del Estado

Competencias (2)

Manejo de terapias grupales e individuales con pacientes adictos

Experiencia en orientación y consejería a pacientes y familias farmacodependientes


Título de Médico Psiquiatra

Cursos y/o estudios de especialización Estudios de Especialización en Terapia Cognitivo

Conductual Capacitación a fin a la especialidad


Resolución de serums Registro Nacional de Especialista Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo


Cargo: Enfermera Asistencial

DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 2 años en entidad publica en comunidad

terapéutica del estado y/o Salud Mental

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Competencias (2)

Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes

adictos Experiencia en orientación y consejería a pacientes y

familias Terapias familiares y multifamiliares


Titulo de Licenciada en Enfermería

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación a fin a la especialidad


Conocimiento en Adiciones y Salud Mental Resolución de Serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo

Ética y valores: Solidaridad y Honradez


Cargo: Albañil DETALLE Dpto./Of.: Servicios Generales y Mtto

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 05 años en Instituciones de salud Mental



Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización CAPACITACION AFIN A LA ESPECIALIDAD

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables (4) y deseables (5)

Conocer Instalaciones Sanitarias, Albañilería, pintura y similares. Constancias de trabajo.

Cargo: Cerrajero DETALLE Dpto./Of.: Servicios Generales y Mtto

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 05 años en Instituciones de salud Mental



Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización CAPACITACION AFIN A LA ESPECIALIDAD


Conocer Instalaciones Eléctricas, sanitarias, Metal Mecánica. Constancias de trabajo.

Cargo: Sastre DETALLE Dpto./Of.: Servicios Generales y Mtto

Requisitos:

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Experiencia (1) Mínimo 05 años en Instituciones de salud



Secundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación Afín a la Especialidad

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocer Corte y confección, costura. Constancias de trabajo.

Cargo: Chofer DETALLE Dpto./Of.: Servicios Generales y Mtto

Requisitos:

Experiencia Mínima 5 años en Hospitales y/o Centros de Salud



Secundaria Completa Licencia de Conducir Clase “A” categoría II ó III

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación Afín a la Especialidad


Licencia de conducir Vigente. Conocimiento de reglas y rutas de transito, conocimiento sobre mecánica automotriz Constancias de trabajo.

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO

DETALLE Dpto./Of.:

DIRECCION ADJUNTA DE LA DIRECCION GENERAL

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínimo 10 años de experiencia labor al en Hospital de Salud Mental. Experiencia laboral apoyo administrativo – Dirección Adjunta de la Dirección General – Sector Publico Experiencia laboral apoyo administrativo en el Área de Economía – Sector Público.

Competencias (2) Liderazgo Capacidad para trabajar en equipo Capacidad organizativa y analítica


Técnica en Computación Auxiliar de Contabilidad Constancia de Egresada de Instituto Superior Tecnológico de Secretariado Ejecutivo

Cursos y/o estudios de especialización Cursos relacionados al Cargo Cursos de Contabilidad Cursos de Excel básico e intermedio


Ofimática Conocimiento en el área administrativa Constancias de trabajo.

Cargo: Asistente Ejecutivo DETALLE

Dpto./Of.: Dirección General

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Requisitos:

Experiencia Mínimo 4 años como Secretaria de Dirección en Hospital de Salud Mental .

Competencias

Proactiva Capacidad de organización Ética y valores Capacidad para trabajar en equipo


Estudios de Secretariado Bilingüe


Diplomado en Administración de Negocios Estudios culminados del Idioma Ingles hasta el nivel avanzado Estudios de Ingles Jurídico


Conocimiento de procesos y gestiones administrativas Conocimiento de Informática. Constancias de trabajo.

Cargo: Auxiliar en Tramite Documentario DETALLE Dpto./Of.: Dirección General

Requisitos:

Experiencia - 06 años de experiencia en labores de trámite

documentario en hospital de Salud Mental

Competencias

- Experiencia en trato al publico - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Ética y valores - Solidaridad y honradez.


- Secundaria completa. - Estudios técnicos en computación


- Estudios de trámite documentario y organización de archivo hospitalario.


- Manejo del software de trámite documentario Estatal.

- Conocimiento de trámite documentario. - Ubicación geográfica optima. - Constancias de trabajo.

Cargo: Apoyo Administrativo DETALLE Dpto./Dirección General

Requisitos:

Experiencia

- Mínimo 06 meses de experiencia en labores de trámite documentario en Hospital de Salud Mental.

- Experiencia en manejo de sistema de trámite documentario de Hospital de Salud Mental.

Competencias

- Experiencia en trato al publico - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Ética y valores - Solidaridad y honradez.

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- Estudios concluidos de carrera Técnica.

Cursos y/o estudios de especialización - Estudios en computación. - Constancias de trabajo.

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO

DETALLE Dpto./Of.:

OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Requisitos:

Experiencia

03 años de experiencia labor al en Hospital de Salud Mental. Experiencia laboral apoyo administrativo – Dirección General – Sector Publico Experiencia laboral apoyo administrativo en el Área de Economía y Logística – Sector Público.

Competencias Liderazgo Capacidad para trabajar en equipo Capacidad organizativa y analítica


Constancia de Estudios de Instituto Superior Técnico en Secretariado Ejecutivo. Certificado de Secretariado Ejecutivo.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos relacionados al Cargo Cursos de Excel básico e intermedio.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Ofimática Conocimiento en labores administrativa Constancias de trabajo.

Cargo: Químico Farmacéutico DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 10 meses en Hospital de Salud Mental

Competencias

- Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito

- Aptitud psicológica adecuada

- Capacidad para trabajar en equipo

- Manejo de personal.


Titulo profesional universitario de Químico Farmacéutico


- En Farmacia Hospitalaria

- Computación

- Inglés básico

- Capacitación a fin a la carrera

Conocimientos para el puesto y/o cargo:)

- Constancia de Habilidad Profesional – Vigente - Copia R.D Serums, - Constancia de trabajo.

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Cargo: Químico Farmacéutico DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia

Mínimo 7 años en Hospital de Salud Mental

Competencias

- Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar

actividades con éxito


- Capacidad para trabajar en equipo

- Manejo de personal

- Edad: No mayor de 35 años


Titulo profesional universitario de Químico Farmacéutico


- Conocimientos en BPA

- Curso en Psicofarmacología

- Ingles avanzado

- Capacitación a fin a la carrera

Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Constancia de Habilidad Profesional – Vigente

- Copia R.D Serums

- Constancia de trabajo.

Cargo: Técnico de Farmacia DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia (1) Mínima de 2 años en Hospital de Salud Mental

Competencias (2)

- Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito


- Estar preparado para realizar trabajo continuo y a presión

- Vocación de servicio

- No mayor de 38 años


Titulo de Técnico de Farmacia

Cursos y/o estudios de especialización - Curso en Psicofarmacología - Capacitación a fin a la carrera

Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Practicas en Hospitales y/o Boticas - Constancias de trabajo.


DETALLE Dpto./Of.: OFICINA DE LOGISTICA

Requisitos:

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Experiencia (1) - Mínimo 4 años en oficina de Logística en

Instituciones de Salud Mental

Competencias (2)

- Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad organizativa y analítica - Ética y valores: Solidaridad y Honradez


- Estudios Universitarios de los últimos ciclos en Administración y/o afines.


- Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado


- Amplio conocimiento de SIGA - Amplio conocimiento de SIAF - Amplio conocimiento de Convenio Marco - Conocimientos en Computación - Constancia de trabajo.



Requisitos:

Experiencia (1)

Mínimo 02 años como Técnico y/o Apoyo Administrativo en Logística en Instituciones de Salud Mental

Competencias (2)



Técnico en Contabilidad Estudios Universitarios de Contabilidad y/o afines

Cursos y/o estudios de especialización Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado y Compras Públicas


- Amplio conocimiento de SIGA - Amplio conocimientos de Contabilidad - Conocimientos de Computación. - Constancia de trabajo.



Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 04 años como Técnico en Logística en Instituciones de Salud Mental

Competencias (2)



Estudios Universitarios de Administración y/o afines

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Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado


- Amplio conocimiento de SIGA - Amplio conocimiento de SIAF - Amplio conocimiento de Convenio Marco - Conocimientos de Computación . - Constancia de trabajo.



Requisitos:

Experiencia (1)

Mínimo 3 años como Técnico Administrativo I en Logística en Instituciones de Salud Mental Mínimo 5 años de experiencia en Procesos de Selección (L.P., C.P., A.D, A.M.C.)y Licitaciones en la administración Pública

Competencias (2)



Estudios universitarios en Administración, Ing. Industrial y/o afines.


- Especialización en Sistema de Abastecimiento, Administración de la propiedad estatal y aplicación de la Nueva Ley de Contrataciones del Estado

- Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado y Compras Públicas.


- Amplio conocimiento de SIGA y SEACE - Conocimientos de computación. - Constancias de trabajo.

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO DETALLE Dpto./Of.: OFICINA DE LOGISTICA

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo 05 años como Secretaria Ejecutiva en Instituciones de Salud Mental

Competencias (2)



Titulo de Instituto Superior Tecnológico (3 años) en Secretariado Ejecutivo


- Cursos relacionados al Cargo - Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones

del Estado


- Ofimática - Amplio Conocimiento de SIGA. - Constancia de trabajo.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Departamento de Análisis y Modificación del Comportamiento (DAMOC) Cargo: Psicólogo (a)

a. Atención de pacientes b. Realización de Terapias Grupales c. Realización de Terapias Individuales

Departamento de Salud Mental del Niño y Adolescente (DSMNA) Cargo: Psicólogo/a

a. Realizar diagnóstico psicológico b. Brindar Psicoterapia Individual c. Potenciar las sesiones de Psicoterapia Grupal d. Brindar terapia de apoyo

Cargo: Enfermera(o)

a. Participación activa en las actividades de enfermería b. Supervisar las actividades del personal técnico c. Potenciar talleres grupales psicoeducativos d. Asumir la encargatura de la Coordinación de enfermería, cuando no esté la titular

Cargo: Técnica de Enfermería

a. Apoyar al personal de enfermería en la atención de pacientes b. Realizar el control antropométrico de niños y adolescentes c. Mantener el orden de los equipos en el tópico d. Coordinar administrativamente con los diferentes servicios (estadística, electroencefalografía, emergencia,

nutrición, etc.) Clínica: Servicio de Tarifario Diferenciado (pabellón 1) Cargo: ENFERMERO

a. Control de funciones vitales de pacientes hospitalizados. b. Supervisión de cuidado de apariencia baño y aliño personal. c. Administración de tratamiento oral. d. Apoyo de enfermería en evaluación médica.

Cargo: TECNICO EN ENFERMERIA

a. Aseo personal de los pacientes hospitalizados del servicio. b. Control de temperatura y control de diuresis. c. Colaboración en la administración de la terapéutica oral y/o parenteral. d. Realización de trámite de los diversos documentos (papeleta de ingreso y alta, epicrisis, solicitud de

ampliación de estancia, informes médicos u otros) a las oficinas y/o departamentos correspondientes. Cargo: PSICOLOGO

a. Explorar las funciones psicológicas y de la personalidad de los pacientes hospitalizados. b. Elaborar informes psicológicos. c. Realizar acciones de orientación y consejería psicológica individual y acciones de intervención grupal. d. Coordinaciones con otros servicios internos del Sector.

Cargo: TRABAJADOR SOCIAL

a. Elaboración de estudios sociales. b. Consejería familiar, orientaciones y asesorías sociales. c. Visitas domiciliarias y reinserción del paciente. d. Coordinaciones permanentes con equipo terapéutico, ESSALUD e instituciones varias. e. Talleres socio educativos a familiares.

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Cargo: TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA OCUPACIONAL a. Evaluación y evolución de pacientes hospitalizados. b. Ejecución de talleres de Terapia Ocupacional. c. Realización de charlas psicoeducativas. d. Coordinación y programación administrativa de Terapia Ocupacional y con otros servicios del Sector.

Cargo: TERAPISTA OCUPACIONAL

a. Ejecutar actividades recreativas con los pacientes en Terapia Ocupacional. b. Conducción y supervisión de los pacientes en Terapia Ocupacional. c. Supervisar hábitos de cuidado personal de los pacientes. d. Coordinación con otros Servicios del Sector.

Cargo: ASISTENTA EJECUTIVA I

a. Manejo de archivo para los documentos de pacientes de ESSALUD (FUTS y documentos personales) y documentación interna.

b. Elaboración de documentación administrativa correspondiente al Convenio Almenara HHV. c. Coordinación a priori con Jefatura del Servicio mencionado. d. Coordinaciones con otras áreas administrativas internas y externas encargadas por su Jefatura

inmediata.

Departamento de Promoción de la Salud Mental Cargo: Psicólogo

a. Desarrollo de programas y diversas actividades de Promoción y prevención de la Salud Mental dentro del marco de la Reforma en la Atención de la Salud Mental y Psiquiatría.

b. Atención de pacientes en el Centro de Salud Mental Familiar Comunitario “Santísima Trinidad” – Huaycán.

c. Capacitación en servicio a profesionales no médicos en Detección, Diagnóstico e intervención en Consejería en el Primer Nivel de Atención.

d. Acciones de cooperación intersectorial. Cargo: Enfermero

a. Desarrollo de diversas actividades dentro del marco de la Reforma en la Atención de la Salud Mental y Psiquiatría.

b. Atención de pacientes en el Centro de Salud Mental Familiar Comunitario “Santísima Trinidad” – Huaycán.

c. Acciones de cooperación intersectorial. Cargo: Medico Psiquiatra

a. Asistencia al Director General a través de la Oficina de Promoción de la Salud, en las Actividades de implementación de la Reforma de Salud Mental a través del Centro de Salud Mental Familiar Comunitario.

b. Atención a pacientes en Centro de Salud Familiar Comunitario c. Seguimiento de pacientes psicóticos crónicos en la comunidad de Huaycan d. Coordinación de Tareas de Promoción de la Salud con los miembros del equipo profesional. e. Coordinación de Campañas de Salud Mental. f. Coordinación de Capacitación en Servicio a profesionales de la Salud.

Departamento de Adicciones Cargo: Psicólogo

a. -Terapias individuales y grupales. b. -Orientación y Consejería. c. -Realización de evaluaciones y diagnóstico psicológico. d. -Realización de terapias familiares y multifamiliares. e. -Participación en reuniones del equipo técnico, clínico, académico.

Departamento de Enfermería Cargo: Enfermera

a. Cuidado integral de enfermería. b. Orientación a familia y pacientes.

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c. Participar en investigación en el área de su competencia. d. Atención de Enfermería a pacientes en Psiquiatría Infantil, Promoción de la Salud, Emergencias,

Urgencias psiquiátricas, y Pacientes crónicos en hospitalización.

Cargo: Técnica de Enfermera a. Atención y Cuidado de enfermería a pacientes agudos b. orientación a familia y pacientes. c. Atención de Enfermería a pacientes en Psiquiatría Infantil, Urgencias psiquiátricas, y Pacientes crónicos

en hospitalización.

Servicio de Psicología y Diagnostico Cargo: Psicólogo (a) asistente

a. Evaluación y Diagnóstico Psicológico b. Orientación y Consejo Psicológico c. Talleres dirigidos a pacientes con patología

Departamento de Rehabilitación en Salud Mental Cargo: Encargada (o) del Gimnasio.

a.-Trabajo con pacientes de Clínica de día b.- Trabajo con pacientes hospitalizados.

Cargo:_Encargado (a) del Taller de Serigrafía. a. -Trabajo con usuarios de Clínica de día.

b.- Trabajo con pacientes hospitalizados. Cargo:_Encargado del Taller de Repostería.

a.- Trabajo con usuarios de Clínica de día. b.-Trabajo con pacientes hospitalizados.

Servicio de Odontoestomatologia Cargo: Cirujano dentista

a.- Atención a los pacientes del Hospital Hermilio Valdizan. b.- Llenado de ficha odontológica, examen clínico c.- Toma y revelado de radiografías al paciente y manejo de Radiovisiografo

d. - Preparación de la mesa clínica de trabajo. e. -Tratamiento a realizar a los pacientes de fluorizaciones, profilaxis dental, raspaje y alisado radicular, pulido

con equipo de bicarbonato. Restauraciones con amalgama y resinas. Endodoncias en piezas anteriores y posteriores con sistema rotatorio y manual. Exodoncias simples y seriadas, terceras molares, regularización de rebordes alveolares.

f. - Planteamiento y desarrollo de trabajos de investigación en odontología. g. - Participación en la elaboración del informe mensual de las actividades profesionales y administrativas.

Oficina de Estadística e Informática- Equipo de Informática Cargo: TÉCNICO/A EN SOPORTE INFORMÁTICO

a. Diagnóstico y/o operatividad de los equipos de cómputo. b. Monitor y soporte en el cableado de la red informáticas c. Apoyo en el manejo de servidores de la red informática. d. Asistencia informática a usuarios finales. e. Gestionar la adquisición de los repuestos informáticos. f. Efectuar la programación y supervisión del mantenimiento preventivo de equipos y las redes

informáticas. g. Efectuar el control de repuestos, accesorios y equipos informáticos. h. Efectuar el inventario de software y hardware de equipos informáticos actualizado. i. Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas al ámbito de su

competencia. j. Reportar los servicios atendidos. k. Mantener actualizado en antivirus y actualizaciones de software. l. Digitación y validación de datos de los Sistemas de Información.

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m. Otras funciones que se le sean asignadas por el jefe inmediato.

Servicio de Nutrición Cargo: Técnico en Nutrición (turnos rotativos)

a. Preparaciones preliminares de menús b. Preparación de dietas especificas c. Distribución de raciones en pabellones

d. Limpieza e higiene de equipos menajes y vajillas

Servicio de Trabajo Social Cargo: Asistente Ejecutivo I

a) Redactar documentos (Oficio, Carta, Memorando, informes) b) Digitar toda la documentación del servicio c) Distribución de documentos

Oficina de Economía Cargo: TECNICO ADMINISTRATIVO

a. Atención de pacientes, en servicio de caja. b. Conocimiento de los sistemas de caja y cuentas corrientes. c. Emisión de tickets y/o boletas de venta por diversos Servicios brindados por el

Hospital d. Emisión de tickets y/o boletas de venta por venta de bienes. e. Emisión de reporte de atenciones. f. Emisión de Recibos de Ingreso. g. Verificación y conteo del dinero recaudado durante el turno. h. salvaguardar en dinero recaudado hasta la entrega al cajero central.

Cargo: SECRETARIA EJECUTIVO

a.- Recepción, registrar y clasificar documentos para la Jefatura. b.- Recepcionar los expedientes remitidos a la oficina de economía. C.- Elaboración de respuesta de los documentos internos y externos. d.- Organizar y comunicar las reuniones solicitadas por la jefatura. E.- Comunicación con las diversas áreas para realizar coordinaciones de trabajo. F.- Registro y verificación de documentos internos y externos. G.- Distribución de documentos internos y externos. H.- Atención a las personas sobre diferentes temas y consultas. i.- Archivar los documentos. j.- Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes a mi cargo k.- Recepcionar y realizar llamadas telefónicas internas y externas. l.- Realizar el pedido de materiales de Oficina. m.-Otras actividades indicadas por la jefatura.

Oficina de Estadística e Informática- Equipo de Estadística Cargo: SECRETARIA

a.- Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir y tramitar losa documentos del área b.- Redacción e impresión de documentos que genera el área c.- Organizar el archivo documentario d.- llevar el control de documentos remitidos y recibidos e.- Digitación de los registros diarios de atención medica psiquiátrica de consulta externa f.- Digitación de las emergencias externas y internas g.- Otras funciones que la asigne el jefe

Oficina de Planeamiento Estratégico -DF PPR Cargo: TRABAJADORA SOCIAL PPR

a.- Captación de pacientes PPR b.- Monitoreo de Pacientes PPR c.- Elaboración de Ficha Social pacientes PPR

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d.- Tratamiento de casos sociales. e.- Visitas Domiciliarias pacientes PPR f.- Consejería social

Centro de rehabilitación de Ñaña Cargo: Auxiliar

a. Revisión de bolsas del personal y de la visita. b. Registro en el cuaderno el ingreso y salida del personal. c. Rondas, revisión de puertas y ventanas. d. Comunicar a los terapeutas la visita de familiares de los pacientes. e. Anotar el horario y el kilometraje en la hora de salida y retorno del vehículo del CRÑ y otros. f. Hacer el inventario de la caseta de vigilancia, consultorio externo, sala de visita, rotonda y otras partes

exteriores de los ambientes del CRÑ. g. Actividades adicionales: apoyo a Servicios Generales (lijado de paredes, limpieza, pintado, etc.) h. Guardias de turno nocturno.

Cargo: Auxiliar

a. Cortado de Gras de todo el Centro. b. Regar los Jardines. c. Limpieza de las canaletas de Regadío. d. Limpieza de la Acequia de Regadío. e. Limpieza y mantenimiento de la maquina Moto guadañadora de Gras. f. Cuidado de Plantas. g. Limpieza del Centro, hecho por el Gras. h. Otros que le asigne el Jefe inmediato.

Cargo: Técnico de Servicios Generales a. Realizar diferentes coordinaciones con las oficinas, jefaturas del Hospital Hermilio Valdizán b. Tramitar las boletas de solicitud vehicular, cuando lo requieran los usuarios del CRÑ. c. Realizar documentos varios, de acuerdo a las necesidades del servicio d. Realizar el rol mensual del personal de portería y vigilancia (nombrado y por contrato administrativo de

servicio – CAS) e. Realizar actividades adicionales como: trabajos en electricidad, mantenimiento y de acuerdo a las

necesidades del Centro en general Cargo: técnico en Enfermería

a. Informar al familiar referente al permiso de los pacientes b. Participar en la reunión del nuevo día cuando este de turno c. Verificar la programación de actividades ocupacionales d. Orientar al residente en el cumplimiento de sus actividades e. Observar directamente al residente en cada una de las actividades y reportar su conducta f. Participar en las sesiones en cumplimiento de las normas respectivas g. Detectar los problemas inherentes al residente o actividades programadas y reportar a la

enfermeray/terapeuta h. Dar a los residentes las llaves encargadas por su terapeuta i. Comunicar al familiar referente a su paciente según la indicación de su terapeuta

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

a. Participación en las Terapias de: Nuevo día, Dialogo, Equipo técnico y Terapia familiar b. Entrevista con los familiares que ingresan al CRÑ. c. Llenado de Ficha Social de pacientes de tratamiento ambulatorio y residencial. d. Atención a los residentes y familiares e. Entrevista con los apoderados para evaluación económica. f. Participación en terapia de tratamiento ambulatorio g. Visita domiciliaría a familiares de pacientes

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Cargo: PSICÓLOGA

a. Terapia individuales y grupales

b. Orientación y consejería

c. Realizar terapia familiares y multifamiliares

d. Realizar evaluaciones y diagnostico psicológico

e. Participación activa en el Programa de Terapia Ambulatoria

f. Participación en las reuniones de Equipo Técnico Clínico y Bibliografía

g. Dirigir Terapias de consultorio

h. Realizar las terapias informativas, de cambio y confronte Cargo: Secretaria

a. Recepción de la documentación externa e interna

b. Registro, verificación y archivo de documentos recibidos y enviados

c. Distribución interna y externa de documentos recepcionados

d. Manejo y distribución de toda la documentación de la Jefatura del Centro

e. Desplazamiento de los documentos elaborados para la firma y visto correspondiente, así como su distribución

f. Coordinación vía telefónica con Áreas, Servicios, Departamentos y/o Oficinas del Hospital Hermilio Valdizán

g. Coordinación vía telefónica con los familiares que soliciten información del Programa de Rehabilitación del CRÑ

h. Opera equipo de central telefónica

i. Recibe y transfiere llamadas a las diferentes áreas

j. Registra las llamadas realizadas en cuadro Excel Cargo: Técnico en Nutrición

Revisión y limpieza parcial diaria de refrigeradores y congelador al inicio de mis actividades

Limpieza de estantería de víveres secos de despensa, mostrador y lavadero

Lavado minucioso de recipientes de víveres secos, utensilios de cocina, trapos de cocina, y otros necesarios durante el proceso de la elaboración de comidas

Recojo diario de víveres secos del almacén y su posterior almacenamiento en el servicio

Selección, pelado, lavado y preparado de vegetales para su uso en la elaboración de los menús programados, así como la preparación previa de otros insumos autorizados

Elaboración de comidas para la cena, velado y dietas

Limpieza general de nutrición (LGN)

Faenas especiales (como la limpieza especifica de un área en nutrición, elaboración de un postre)

Actividades de los turnos de nutrición

Actividades diarias de limpieza como de vidrio de ventanilla, lavado de manteles, tachos de basura, etc. Cargo: Medico Psiquiatra

Aprobación de documentos

Reuniones de coordinación con el Equipo Técnico de la Comunidad Terapéutica

Planificar las actividades del Equipo Técnico y personal administrativo

Atención de pacientes nuevos en consulta externa.

Atención de pacientes continuadores en consulta externa.

Atención de pacientes ex residentes en seguimiento.

Atención psicoterapeuta a residentes.

Atención de intercurrencias internas de problemas físicos

Participación en reuniones de coordinación de CRÑ. Cargo: Enfermera Asistencial

Planear, organizar y ejecutar la atención integral de los pacientes hospitalizados.

Realizar el triaje de enfermería en consulta externa.

Administrar tratamientos oral y parental según indicación.

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Supervisar buen manejo de registros (trascripción de la terapéutica en el respectivo KARDEX de tratamiento; controlar y registrar el estado de salud de los pacientes en cada turno, registrar incidencias que presenta el paciente en forma inmediata, registrar en historia clínicas respectivos de acuerdo a lo establecido por MINSA (SOAPIE),observar y registrar conductas de los pacientes en forma continua.

Orientación y preparación de pacientes para tratamientos especiales.

Establecer el diagnostico de enfermería y evaluar el estado del paciente.

Elaborar, ejecutar y evaluar programas educativos en los niveles de prevención.

Entrevista a la familia, para integrarla al tratamiento del paciente.

Buscar y participar en la elaboración de nuevos métodos de trabajo con la finalidad de captar mayor demanda de pacientes.

Mantener en forma ordenada las historias de los pacientes según establecidos

Oficina de Servicios Generales: - Cargo:Albañil

a. Realizar trabajos sencillos de gasfitería, carpintería, metal mecánica, pintura y similares b. Realizar obras de albañilería, levantando cimientos, paredes y otras estructuras de ladrillo c. Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros d. Apoyar en las labores que se le asigne.

Cargo : Cerrajero a. Realizar trabajos sencillos, carpintería de metal mecánica, pintura y similares b. Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros c. Zurcir y/o arreglar ropa de cama y otras prendas de vestir d. Apoyar en las labores que se le asigne.

Cargo : Sastre

a. Corte de tela y confección de ropa de cama b. Zurcir y/o arreglar ropa de cama y otras prendas de vestir c. Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros d. Apoyar en las labores que se le asigne.

Cargo: Chofer

a. Conducir Vehículos de Transporte (Ambulancias y otros) y reportar ocurrencias del servicio b. Velar por adecuado funcionamiento del vehículo c. Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado d. Apoyar en las labores que se le asigne.

Dirección Ejecutiva Adjunta:

Cargo: Asistente Ejecutivo a. Elaboración de documentos como: Memorandums, Informes, Oficios, Cartas, Proveídos y otros. b. Recepción de diversos documentos: Resoluciones, Oficios, Memorándums, Informes, Cartas, etc. c. Recepción de llamadas telefónicas internas y externas. d. Organizar y comunicar las reuniones solicitadas por el Sub Director General. e. Atención a pacientes y/o parientes de pacientes sobre diferentes temas y consultas. f. Archivar documentos recibidos y emitidos internos y externos. g. Recepcionar y realizar llamadas telefónicas internas y externas. h. Registro de documentos entregados. i. Coordinación para impresión y elaboración de formatos, según las necesidades de la oficina. j. Manejo de archivos para los diferentes documentos internos. k. Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo del Hospital. l. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales a mi cargo. m. Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes. n. Gestión y trámite documentario, distribución de documentos de la Sub-Dirección General hacia los

departamentos y servicios que se requieran. o. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes de la Sub-Dirección General p. Otras labores que indique la Directora Adjunta.

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Dirección General: - Cargo: Asistente Ejecutivo

a. Asistencia al Director General en las Actividades de Gestión b. Tomar nota de reuniones diarias de coordinación y avances de las actividades del Director General con el

equipo de trabajo. c. Seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y acciones solicitadas por la dirección. d. Recepción y revisión de documentos dirigidos a la Dirección General, por parte de entidades externas y

áreas internas de la institución, recibidas desde la mesa de partes, fax, y a través del correo electrónico. Derivación a la dirección para la determinación de la gestión a realizar.

e. Asistencia en el despacho de documentos con el director, elaboración y registro de los documentos (cartas, fax, memorándums, resoluciones, oficios, convenios, proveídos,) solicitados por la dirección para ser enviados en respuesta a documentos que ingresan a la Dirección General.

f. Coordinación con el Área Secretarial de la Dirección Administrativa, Sub Dirección General, Mesa de Partes, Área de Fotocopiado, para el optimo desarrollo y cumplimiento de sus actividades de cada area.

g. Seguimiento a los documentos emitidos por la Dirección General, vía mesa de partes fax y correo electrónico. Asimismo seguimiento a documentos internos a las áreas respectivas, emitidas por la Dirección General.

h. Coordinación con el Área de Asesoría Jurídica para la emisión de Resoluciones Directorales. i. Coordinar el control de archivos: virtuales y documentos generales y vitales de la Dirección General y

áreas de Dirección Administrativa, Sub Dirección General, de la Institución, documentos comunes, actas de reunión, comunicaciones archivo back up, otros.

j. Asistir a la Dirección mediante coordinaciones para las reuniones que se lleven a cabo fuera y dentro de la institución, MINSA, DISA, entidades extranjeras, cooperantes etc.

k. Otras actividades solicitadas por la Dirección General.

Cargo: Auxiliar de Trámite Documentario a. Recepción de Documentos diversos dirigidos para el Director General, Sub Director General y Director de

la Oficina Ejecutiva de Administración del Hospital Hermilio Valdizán. b. Registro de documentos diversos recibidos en los cada uno de los respectivos Libros de las Direcciones:

Dirección General, Sub Dirección General y Oficina Ejecutiva de Administración. c. Distribución de documentos diversos derivados por el Director General, Sub Director General y Director

de la Oficina Ejecutiva de Administración, con destino a los diferentes Departamentos, Oficinas y Servicios del Hospital Hermilio Valdizán, así como a nombre propio de algunos servidores.

d. Distribución de documentos diversos emitidos en el Hospital Hermilio Valdizán para instituciones externas tales como Ministerio de Salud, DISA IV Lima Este, otras Direcciones de Salud, Poder Judicial, Juzgados Penales y Civiles, Institutos y Hospitales inherentes al MINSA, DIGEMID, CONAREME, ex IDREH, SERPOTS, domicilio de servidores o pensionistas, Es Salud, Oficina de Defensa Nacional, otros, etc.

e. Otras actividades indicadas por la Secretaría de la Dirección General.

Cargo: Auxiliar Tramite Documentario f. Recepción de Documentos diversos dirigidos para el Director General, Sub Director General y Director de

la Oficina Ejecutiva de Administración del Hospital Hermilio Valdizán. g. Registro de documentos diversos recibidos en los cada uno de los respectivos Libros de las Direcciones:

Dirección General, Sub Dirección General y Oficina Ejecutiva de Administración. h. Distribución de documentos diversos derivados por el Director General, Sub Director General y Director

de la Oficina Ejecutiva de Administración, con destino a los diferentes Departamentos, Oficinas y Servicios del Hospital Hermilio Valdizán, así como a nombre propio de algunos servidores.

i. Distribución de documentos diversos emitidos en el Hospital Hermilio Valdizán para instituciones externas tales como Ministerio de Salud, DISA IV Lima Este, otras Direcciones de Salud, Poder Judicial, Juzgados Penales y Civiles, Institutos y Hospitales inherentes al MINSA, DIGEMID, CONAREME, ex IDREH, SERPOTS, domicilio de servidores o pensionistas, Es Salud, Oficina de Defensa Nacional, otros, etc.

j. Otras actividades indicadas por la Secretaría de la Dirección General.

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Oficina Ejecutiva de Administración Cargo: Asistente Ejecutivo I

a. Elaboración y Recepción de documentos como: Memorándums, Informes, Oficios, Cartas, Proveídos y otros.

b. Elaboración de Contratos Administrativos de Servicios y/o Adendas. c. Recepción de llamadas telefónicas internas y externas. d. Registro de documentos y Cheques. e. Registro de planillas de movilidad, rendiciones de boletas y vales. f. Asegurar la provisión de útiles y materiales que requiera la Oficina Ejecutiva de Administración. g. Manejo de archivos para los diferentes documentos internos. h. Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo del Hospital. i. Gestión y trámite documentario, distribución de documentos de la Oficina Ejecutiva de Administración

hacia los departamentos y servicios que se requieran. j. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes de la Oficina Ejecutiva de

Administración. k. Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes. l. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes de la Oficina Ejecutiva de

Administración. m. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales a mi cargo. n. Otras labores que indique el Director Ejecutiva de Administración.

Departamento de Apoyo al Tratamiento-Servicio de Farmacia Cargo: Químico Farmacéutico

a. Regencia de la Farmacia del Hospital Hermilio Valdizán en turnos rotativos b.- Control de la Dispensación de Recetas de Medicamentos sujetos a control y fiscalización sanitaria. c.- Atención Farmacéutica y Farmacovigilancia d.- Apoyo en la Supervisión y Dispensación de Dosis Unitaria.

Cargo: Químico Farmacéutico; responsable del Almacén Especializado de medicamentos

a. Regencia del Almacén Especializado de Medicamentos b. Atender y Supervisar las Órdenes de Compra que ingresan al Almacén de Especializado de Medicamentos. c. Velar por mantener el stock adecuado y controlar las fechas de vencimiento d. Supervisar el cumplimiento de la Buenas Prácticas de Almacenamiento dentro del Almacén de Medicamentos e. Informes Mensuales que requiera la Jefatura

Cargo: Técnico de Farmacia

a. Digitador en la Farmacia de Consulta Externa y de Hospitalización en turnos rotativos b.- Preparación y entrega de productos farmacéuticos en turnos rotativos

Oficina de Logística Cargo : Técnico Administrativo

a. Participar en el procesamiento de información para la formulación del cuadro de necesidades y sus ajustes o reformulaciones

b. Apoyar en la elaboración del Plan Anual con la información ingresada en el Cuadro de Necesidades c. Realizar estudios de mercado para la elaboración de los expedientes técnicos de los procesos de

selección contenidos en el PAC d. Planificar la consolidación de las necesidades solicitados en el Cuadro de Necesidades e. Tramitar la creación de nuevos ítems y registrarlos en el catálogo de bienes y servicios del SIGA f. Recepcionar los requerimientos de los usuarios y validar las atenciones de los precios según lo

programado en el Cuadro de Necesidades y en el PAC. g. Actualizar la base de datos de precios en el Sistema Logístico (SIGA)

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h. Apoyar y brindar orientación informadora a los usuarios sobre la programación y elaboración de pedidos.

i. Realizar el seguimiento de las Certificaciones Presupuestales j. Otras funciones que le asigne el Coord. de E.T. de Programación y/o (la) Director (a) de la Oficina de

Logística.

Cargo : Técnico Administrativo a. Manejo del sistema integrado de gestión administrativa (siga) módulo logística. b. Registro y control de las operaciones de almacén general. c. Formulación de reportes contables para la sustentación de los balances financieros. d. Recepción de solicitud de pedidos y pedidos de compra de los diferentes centros de costos. e. Registro y/o ingreso de órdenes de compra liquidadas al sistema integrado de gestión administrativa. f. Elaboración de pedidos de comprobante de salida, según solicitud de pedidos y pedidos de compra

de los diferentes servicios. g. Entrega del parte administrativo y copias de órdenes de compra, a la oficina de economía, equipo de

trabajo de patrimonio, equipo de trabajo de almacén. h. Elaboración de documentos varios (memorándum, informes, etc.) i. Archivo de órdenes de compra en orden correlativo para el expediente de gestión administrativa y

de almacén general. j. Otras funciones que le asigne el (la) Director (a) de la Oficina de Logística.

Cargo : Técnico Administrativo

a. Participar en el procesamiento de información para la formulación del cuadro de necesidades y sus

ajustes o reformulaciones b. Apoyar en la elaboración del Plan Anual con la información ingresada en el Cuadro de Necesidades c. Realizar estudios de mercado para la elaboración de los expedientes técnicos de los procesos de

selección contenidos en el PAC d. Planificar la consolidación de las necesidades solicitados en el Cuadro de Necesidades e. Tramitar la creación de nuevos ítems y registrarlos en el catálogo de bienes y servicios del SIGA f. Recepcionar los requerimientos de los usuarios y validar las atenciones de los precios según lo

programado en el Cuadro de Necesidades y en el PAC. g. Actualizar la base de datos de precios en el Sistema Logístico (SIGA) h. Apoyar y brindar orientación informadora a los usuarios sobre la programación y elaboración de

pedidos. i. Otras funciones que le asigne el Coord. de Programación y/o (la) Director (a) de la Oficina de

Logística

Cargo : Técnico Administrativo a. Ejecución de procesos de adjudicación, como miembro de Comités y como operador del SEACE y del

SIGA – Evaluación de procesos. b. Apoyo técnico en la elaboración de bases, coordinación con los diversos comités y monitoreo de los

procesos c. Apoyo técnico en la elaboración de contratos, adicionales, complementarios y addendas. d. Custodia y Organización de c/u de los expedientes de cada procesos. e. Registro de todo el proceso en el SEACE. f. Otras funciones que le asigne la Coordinadora del E.T. de Adquisiciones y/o el (la) Director (a) de la

Oficina de Logística

Cargo: Asistente Ejecutivo a. Prestar apoyo secretarial y administrativo. b. Organizar y supervisar actividades de apoyo administrativo y secretarial. c. Efectuar el registro y seguimiento de trámite documentario, informando sobre su atención. d. Organizar y mantener actualizado archivo de gestión. e. Revisar y preparar la documentación para la autorización correspondiente. f. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales. g. Recibir y atender las comunicaciones y visitar. h. Organizar y concertar reuniones, preparando la agenda respectiva.

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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Cargos materia de la Cant.

Honorario Mensual unitario

Honorario Mensual Totales

Dpto. De Análisis y Modificación del Comportamiento

Psicólogo 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

Psicóloga 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

DSMNA Enfermera 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Técnico de Enfermería 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Enfermero 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

Técnico de Enfermería 2 S/. 1,200.00 S/. 2,400.00

Psicólogo 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

CLINICA:SERVICIO BAJO TARIFA DIFERENCIADA-PABELLON 1

Trabajador Social 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Tecnólogo Medico 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Terapista Ocupacional 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Asistenta Ejecutiva I 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Depart. de Promoción de la Salud Mental - Área de influencia del Hospital Hermilio Valdizán, Cono Este de Lima, Huaycán

Psicólogo 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Enfermero 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Medico Psiquiatra 1 S/. 4,000.00 S/. 4,000.00

ADICCIONES Psicólogo 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

Departamento de enfermería

Enfermera Asistencial 15 S/. 1,800 S/. 27,000

Técnico de Enfermería 13 S/. 1,200 S/. 15,600

Servicio de psicología diagnostico

Psicólogo 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

DRESAM Técnico de Rehabilitación 3 S/. 1,200.00 S/. 3,600

Servicio de Odontoestomatologia

Cirujano Dentista 1 S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

OF. DE ESTADISTICA E INFORMATICA - EQ. DE INFORMÁTICA

TÉCNICO/A EN SOPORTE INFORMÁTICO 3 S/. 1,300.00 S/. 3,900

SERVICIO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA Técnico en Nutrición

11 S/. 1,200.00 S/. 13,200

SERVICIO DE TRABAJO SOCIAL

Asistente Ejecutivo I 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

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Oficina de Economía - Tesorería

Asistenta Ejecutivo I 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Técnico Administrativo. 2 S/. 1,200.00 S/. 2,400.00

Oficina de Estadística e Informática-Equipo de Estadistica

Asistenta Ejecutivo I 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Of.de Planeamiento Estratégico -DF PPR

TRABAJADORA SOCIAL 1

S/, 1800.00 S/, 1800.00

Centro de Rehabilitación

de Ñaña

Auxiliar de Servicios generales 4 S/. 1,000.00 S/. 4,000.00

Técnico de Servicios Generales

1

S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Técnico de Enfermería

2

S/. 1,200.00 S/. 2,400.00

Trabajadora social

1

S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Psicóloga

1

S/. 1,800.00 S/. 1,800.00

Asistenta Ejecutivo I

1

S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Técnica en Nutrición

1

S/. 1,200.00 S/. 1,200.00

Medico Psiquiatra

1

S/. 4,500.00 S/. 4,500.00

Enfermera Asistencial

2

S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MTTO

PERSONAL DE APOYO EN SERVICIOS GENERALES 3

S/. 1,000.00 S/. 3,000.00

CHOFER 1 S/. 1,000.00 S/. 1,000.00

DIRECCION ADJUNTA DE LA DIRECCION GENERAL

Asistenta Ejecutiva 1 S/. 1,300.00 S/. 1,300.00

Oficina de Dirección General


Tramite Documentario – D. General 1 S/. 1,000.00 S/. 1,000.00

Tramite Documentario – D. General 1 S/. 1,000.00 S/. 1,000.00

Oficina Ejecutiva de Administración

Asistenta Ejecutiva 1

S/. 1,300.00 S/. 1,300.00

Servicio de farmacia

Químico Farmacéutico 2 S/. 1,800.00 S/. 3,600.00

Técnica en Farmacia 3 S/. 1,200.00 S/. 3,600.00

Oficina de Logística Técnico Administrativo 4 S/. 1,200.00 S/. 4,800.00


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IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA

Aprobación de la Convocatoria

1 Publicación de la convocatoria en www.hhv.gob.pe Del 18 al 23 de Abril

2 Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: “Oficina de Personal” del Hospital Hermilio Valdizan – Carretera Central KM. 3.5 Santa Anita.

Del 18 al 24 de Abril Hora: de 09:00 a 15:00

3 Evaluación curricular 25 de Abril

4 Entrevista Lugar: Auditorio del Hospital Hermilio Valdizan – Carretera Central KM. 3.5 Santa Anita 26 de Abril

5 Publicación de resultados 27 de Abril

6 Suscripción del Contrato 28 y 30 de Abril

7 Inicio de prestación del servicio 01 de Mayo

(*) Los postulantes deberán de presentarse a las 09:00 horas Nota: Las etapas del proceso de selección son excluyentes. V. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO

Evaluación Curricular 40%

Entrevista 60%

Puntaje Total 100%

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

CONDICION PARA LA EVALUACION Los documentos necesarios mínimos para la postulación son los siguientes:

Currículum vital documentado: Nivel de estudios, experiencia laboral, meritos, docencias, capacitaciones a partir de Abril de 2009 a la convocatoria; copias fedateadas por el fedatario de la Institución del Hospital.

Copia de resolución de SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 – Ley del Servio Rural y Urbano Marginal de Salud.

Constancia de Habilidad del Colegio Profesional correspondiente, la misma que no deberá tener una antigüedad mayor de seis (06) meses a la publicación del aviso de concurso (original)

Declaración Jurada según formato anexo N° 1

Datos personales según formato Anexo N° 2

Copia simple del DNI vigente, ampliado al 100%

Contar disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato.

Certificado Medico de Salud (RX, Examen Serológico, Salud Mental.- (solo ganadores del concurso)

Carnet de vacunación Hepatitis “B” y Anticuerpos al Hepatitis “B” (solo ganadores del concurso- Oficina de Epidemiologia )

Carnet de vacunación contra la Influenza AH1N1 (solo ganadores del concurso)

Copia de RUC

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La documentación para ser recibida , deberá estar debidamente fedateada y foliada

Los ganadores de la convocatoria tienen un plazo de tres (03) días hábiles para presentar la documentación solicitada para suscribir el contrato.)

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas

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