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FONDO DE EMPLEADOS DE TELMEX COLOMBIA FONTELMEX CORPORATIVO

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FONDO DE EMPLEADOS DE TELMEX COLOMBIA

FONTELMEX CORPORATIVO

INFORME DE GESTION AÑO 2016

ASAMBLEA ORDINARIA DE DELEGADOS

Bogotá, 2 de marzo de 2017


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INFORME DE GESTION AÑO 2016

CONTENIDO:

1º. Reglamento Asamblea 2º. Estructura Fontelmex Corporativo 3º. Informe de la Junta Directiva y Gerencia 4º. Certificación de Estados Financieros 5º. Balance Social

5.1 Servicio de Crédito 5.2 Líneas de Crédito 5.3 Saldos de cartera 5.4 Ahorros 5.5 Número de Asociados

6º. Estados Financieros Año 2016 6.1 Balance General Comparativo 6.2 Activo 6.3 Pasivo 6.4 Patrimonio + Excedentes 6.5 Proyecto de Distribución de Excedentes Año 2016

7º. Inversión Social Año 2016 8º. Convenios 9º. Otros 10°. Cierre 11º. Informe del Comité de Control Social 12º. Informe del Revisor Fiscal 13º. Estados Financieros


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1º. REGLAMENTO INTERNO DE LAS ASAMBLEAS DE DELEGADOS DE FONTELMEX CORPORATIVO

ARTICULO 1o. Podrán participar en la Asamblea Ordinaria de Delegados los asociados hábiles. ARTICULO 2o. La Asamblea nombrará al Presidente y Secretario de la misma. ARTICULO 3o. Las proposiciones y recomendaciones deberán presentarse al Secretario de la Asamblea para ser sometidas a deliberación y votación en el orden en que hayan sido presentadas. ARTICULO 4o. El Presidente admitirá las proposiciones cuyo contenido corresponda definir a la Asamblea. No se aceptarán ni considerarán los proyectos de decisión cuando no se ajusten a la Ley, contravengan los Estatutos o modifiquen las funciones que estos señalan a la Asamblea, Junta Directiva, Revisor Fiscal, Gerente. ARTICULO 5o. El Presidente podrá designar comisiones no mayores de tres Delegados, cada una para estudiar uno o varios asuntos, para el análisis de la aplicación de excedentes y otras que se requieran con el fin de agilizar el desarrollo de la reunión. ARTICULO 6o. El Presidente podrá decretar recesos por un término prudencial y la Asamblea en casos excepcionales podrá suspender las deliberaciones para continuarlas dentro de las 24 horas siguientes al receso que se hubiese decretado. ARTICULO 7o. Constitución del Quórum. En las reuniones de Asamblea General Ordinarias o Extraordinarias, se observarán las siguientes normas: 1. Quórum. Constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas la asistencia de por lo menos la mitad de los asociados hábiles o delegados elegidos. Si dentro de la hora siguiente a la convocada, no se hubiere integrado dicho quórum, la Asamblea podrá deliberar y adoptar decisiones válidas con un número de asociados no menor al diez por ciento (10%) del total de los asociados hábiles, ni al cincuenta por ciento (50%) del número requerido para constituir un Fondo de Empleados. En la Asamblea General de Delegados el quórum mínimo será el cincuenta por ciento (50%) de los delegados elegidos. Para la elección de los delegados se tendrá en cuenta un (1) delegado por cada CINCUENTA (50) Asociados, en el caso de las ciudades fuera de Bogotá cuando el número de asociados no supere los veinte, será mínimo un representante por cada ciudad, los cuales pueden participar de la Asamblea por el sistema de teleconferencia. Una vez constituido el quórum, éste no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno o algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el quórum mínimo a que se refiere el inciso anterior. Siempre que se realicen elecciones, deberá verificarse el quórum. ARTICULO 8º. Las decisiones de la Asamblea se adoptarán, por regla general, con el voto favorable de la mayoría absoluta de los asociados o delegados presentes, sin perjuicios de las mayorías calificadas establecidas en el presente estatuto. La fusión, incorporación, transformación, disolución y liquidación, requerirá del voto favorable de por lo menos el setenta por ciento (70%) de los asociados hábiles o delegados convocados. Para introducir reformas a los estatutos y la imposición de contribuciones obligatorias a los asociados, se requiere hacerla en Asamblea General Extraordinaria u Ordinaria convocada para tal fin. En ambos casos será necesario el voto afirmativo de por lo menos el setenta por ciento (70%) de los asistentes.


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ARTICULO 9º. Asamblea por Delegados. Los estatutos podrán establecer que la asamblea general de asociados sea sustituida por la asamblea general de delegados, cuando aquella dificulte por razón del número de asociados o cuando su realización resulte significativamente onerosa en proporción a los recursos del Fondo de Empleados, a juicio de la misma Asamblea General o de la Junta Directiva. El número de delegados, en ningún caso será menor de veinte (20) y estos no podrán desempeñar sus funciones con posterioridad a la celebración de la respectiva asamblea. El procedimiento de elección deberá ser reglamentado por la Junta Directiva en forma que garantice la adecuada información y participación de los asociados. A la asamblea general de delegados le serán aplicables, en lo pertinente, las normas relativas a la asamblea general de asociados. ARTICULO 10º. El asociado o Delegado que no asista a una Asamblea General Ordinaria o extraordinaria sin causa justificada, deberá pagar una sanción de $20.000, la cual será descontada por nómina y será parte de los ingresos del Fondo. Las justificaciones que soportan la no asistencia a la reunión, deberán ser enviadas a la gerencia del Fondo máximo 48 horas antes de la hora citada para dar inicio a la hora de la Asamblea. ARTICULO 11o: Funciones de la Asamblea General a. Aprobar el orden del día.

b. Nombrar sus dignatarios.

c. Elegir los miembros principales y suplentes de la Junta Directiva y del Comité de Control Social, el

Revisor Fiscal y su suplente.

d. Crear los comités que considere necesarios para el mejor cumplimiento de su objeto social.

e. Examinar los informes de la Junta Directiva, de la Gerencia y la Revisoría Fiscal, El Balance General, los Estados Financieros y el Proyecto de Distribución de Excedentes y pronunciarse sobre ellos.

f. Tales documentos se pondrán a disposición de los asociados en las oficinas del Fondo con una

anticipación de diez (10) días hábiles a la fecha de la Asamblea.

g. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias.

h. Decidir sobre la fusión, asociación, incorporación, transformación y reforma de Estatutos.

i. Ejercer las demás funciones que de acuerdo con la ley y los presentes estatutos le correspondan.

j. Fijar la remuneración del revisor fiscal. Lo ocurrido en las reuniones de la Asamblea se hará constar en el libro de Actas; éstas se encabezarán con su número y contendrán por lo menos la siguiente información: lugar, fecha y hora de la reunión; forma y antelación de la convocatoria y órgano o persona que convocó; número de asociados o delegados convocados y de los asistentes; los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos en favor, en contra o en blanco; las constancias presentadas por los asistentes a la reunión; los nombramientos efectuados; la fecha y la hora de la clausura y las demás circunstancias que permitan una información clara y completa del desarrollo del evento. El estudio, aprobación y firma del acta, estará a cargo del Presidente y secretario de la Asamblea y de tres (3) asociados o delegados asistentes nombrados por ella y quienes actuarán en representación de éstos.


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2º. ESTRUCTURA FONTELMEX CORPORATIVO

No. C.C. Principales No. C.C. Suplentes

1 79.597.499 Martinez Fredy 6 79.857.515 Hernandez Héctor

2 79.602.917 Chaparro Alexander 7 71.691.460 Gómez Luis Fernando

3 19.426.070 Rodriguez Nelson 8 80.125.083 Briceño Carlos Alberto

4 19.415.956 Altuzarra Hernando 9 39.656.282 Beltrán Ruby

5 6.199.000 Reyes Victor 10 7.561.927 Jiménez Luis Eduardo

MIEMBROS JUNTA DIRECTIVA


1 79.756.694 Javier Alvarez 3 79.335.003 Andrade José Ignacio

2 79.950.618 John Mario Figueroa 4 80.350.999 Muñetón Juan David

MIEMBROS COMITÉ DE CONTROL SOCIAL


1 52.219.579 Escobar Celeste 2 1.024.467.040Higuera Laura Maritza

REVISOR FISCAL


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3º. INFORME DE JUNTA DIRECTIVA Y GERENCIA A nombre de los Miembros de la Junta Directiva, Comité de Control Social, Personal de Fontelmex Corporativo y la Gerencia de Fontelmex Corporativo damos un saludo a los Delegados presentes en la ASAMBLEA ORDINARIA DE DELEGADOS AÑO 2017. A continuación nos permitimos presentarles los resultados del Balance Social y Económico correspondiente al período 2016. La gestión realizada implicó un trabajo en equipo, guiado y proyectado a lograr mayores beneficios con el fin de fortalecer una gran Empresa Solidaria como lo es Fontelmex Corporativo, y para que cumpla su razón de ser, como lo son fortalecer el ahorro y crédito, recreación y bienestar para sus asociados y familiares.

Fontelmex Corporativo finaliza el año con 1.863 Asociados y Activos de $ 10.566’439.475. Expresamos nuestros agradecimientos a todos los asociados por la confianza depositada y el apoyo brindado a la administración de Fontelmex Corporativo.

(Original firmado por) (Original firmado por)

Fredy Enrique Martínez Andrea Pacheco A. Presidente - JUNTA DIRECTIVA GERENTE Fontelmex Corporativo Fontelmex Corporativo


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4º. CERTIFICACION ESTADOS FINANCIEROS

CERTIFICACION DEL REPRESENTANTE LEGAL Y DEL CONTADOR

DE FONDO DE EMPLEADOS DE TELMEX COLOMBIA -

FONTELMEX CORPORATIVO

Para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 222 de 1995, los suscritos Representante Legal y Contador del FONDO DE EMPLEADOS DE TELMEX – FONTELMEX CORPORATIVA con NIT No. 830.105.648 - 5, bajo cuya responsabilidad se prepararon los estados financieros, certificamos: Que hemos preparado los estados financieros: Estado de Situación Financiera, Estado de Resultados Integral, Estado de Cambios en el Patrimonio, Estado de Flujo de Efectivo y las notas a los Estados Financieros, de los años 2016 - 2015, los cuales se ponen a disposición de los asociados y de terceros. Para tal fin se han verificado previamente las afirmaciones contenidas en ellos conforme al reglamento y que las mismas se han tomado fielmente de los libros. Dichas afirmaciones explícitas e implícitas son las siguientes: Las cifras reflejadas en los años 2016 - 2015 fueron tomadas fielmente de los libros oficiales. Existencia: los activos y pasivos del ente económico existen en la fecha de corte y las transacciones registradas se han realizado durante el periodo. Integridad: todos los hechos económicos realizados han sido reconocidos. Derechos y obligaciones: los activos representan probables beneficios económicos futuros y los pasivos representan probables sacrificios económicos futuros, obtenidos a cargo del ente económico en la fecha de corte. Valuación: todos los elementos han sido reconocidos por importes apropiados. Presentación y revelación: los hechos económicos han sido correctamente clasificados, descritos y revelados. Los procedimientos para la presentación de dichos estados financieros han sido aplicados uniformemente con los del año inmediatamente anterior y reflejan de una manera razonable la situación financiera del Fondo de Empleados. De conformidad con lo previsto en la Ley 1314 de 2009 y los decretos reglamentarios 2706 y 2784 de diciembre de 2012, el Fondo de Empleados de TEMEX COLOMBIA – FONTELMEX CORPORATIVO hizo conversión de los principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia a las normas internacionales de información financiera (NIIF o IFRS por sus siglas en inglés) tal y como las emite el IASB (Internationa Accounting Standards Board). Agradecemos la confianza depositada en nosotros:

(Original Firmado) (Original Firmado)

Andrea Pacheco Alfonso Martha González López

Representante Legal Contador General

T.P. No. 77212 - T


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5º. BALANCE SOCIAL

5.1 Servicio de Crédito Nuestro portafolio de líneas de crédito es diversificado, tal y como es nuestra razón de ser orientado a cubrir las diferentes necesidades básicas educación, inversión y bienestar (vivienda) de nuestros asociados y familiares. Durante el año 2016 atendimos todas las solicitudes recibidas, giramos $9.914’837.566 representados en 7.131 préstamos.

5.2 Distribución Servicio de Crédito por Líneas (en miles de pesos)

CANTIDAD VALOR % CANTIDAD VALOR %

815 4,179,944$ 42.16 714 3,474,652$ 40.24

16 1,387,338$ 14% 21 1,998,846$ 23%

20 504,080$ 5.08 27 492,148$ 5.70

2,066 543,640$ 5.48 984 217,289$ 2.52

3,608 559,250$ 5.64 2,975 465,425$ 5.39

101 1,171,045$ 11.81 85 753,292$ 8.72

253 1,024,082$ 10.33 231 749,519$ 8.68

123 120,802$ 1.22 156 141,004$ 1.63

54 239,212$ 2.41 40 207,421$ 2.40

19 85,406$ 0.86 22 79,997$ 0.93

41 22,231$ 0.22 60 29,900$ 0.35

0.00 6 11,879$ 0.14

9 16,829$ 0.17 4 3,116$ 0.04

6 60,978$ 0.62 2 10,109$ 0.12

7,131 9,914,837$ 100.00 5,327 8,634,597$ 100.00

AÑO 2016LINEA DE CREDITO

L. Inv. Corto, Mediano y Largo Plazo

Bienestar Vivienda y Rep. Locativas

Auto

Seguros

Convenios

L. Inv. Cartera

L. Inv. Ahorro

Prima

Educativo

Vacaciones

Cred. Rápido

Calamidad Doméstica

L. Inv. Impuesto

L. Inv. Codeudor

TOTALES

AÑO 2015

5.2 Distribución Servicio de Crédito por Líneas


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5.3 Líneas de Crédito El Reglamento de Crédito durante el año 2016 fue revisado y ajustado a las necesidades de los asociados y el mercado. Seguimos avanzando con nuestros créditos de vivienda, año tras año logramos llegar a mayor número de asociados, quienes están logrando realizar este importante proyecto familiar. El crédito de vacaciones lo ampliamos a 48 meses, atendiendo las solicitudes de los asociados; igualmente mantenemos el incremento en número de créditos por la línea de libre inversión, considerando a los asociados con salarios variables, lo cual les ha permitido atender las necesidades puntuales oportunamente e invertir mejor el dinero extra que les llega, aprovechar descuentos en colegios y universidades, entre otros.

LINEA PLAZO MAXIMO EN MESES

SE PRESTA LA BASE DEL AHORRO

DEL ASOCIADO HASTA LAS

SIGUIENTES Nos. DE VECES

LIBRE INVERSION A LARGO PLAZO De 37 A 48 5

LIBRE INVERSION A MEDIANO PLAZO De 13 A 36 5

LIBRE INVERSION A CORTO PLAZO 12 5

LIBRE INVERSION CARTERA 48 5

LIBRE INVERSION - TASA PREFERENCIAL 48 La base de su ahorro.

LIBRE INVERSION - CODEUDOR Dependiendo del monto.

VACACIONES Dependiendo del monto hasta 48 meses . 4

PRIMA 1 Junio y Diciembre.

EDUCACION Depende pre ó post-grado, máximo hasta 48 meses . 5

VEHICULO 48 7

IMPUESTOS Hasta 48 meses , dependiendo el monto. 5

CONVENIOS 12 5

SEGUROS 12 5

CALAMIDAD Depende de la ca lamidad. Depende de la ca lamidad.

RAPIDO 3 Hasta 1SMLMV.

BIENESTAR (REMODELACIÓN, MEJORA) 48 5

BIENESTAR (VIVIENDA COMPRA) 120 10 NOTA GENERAL

CAPACIDAD MAXIMA DE

ENDEUDAMIENTO

GARANTIAS Y MONTOS MAXIMOS

CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO LINEAS

ORDINARIAS

Para todos los créditos el monto total no puede pasar los 510 SMLV, incluyendo

el crédito de vivienda y vehículo, dependiendo de la capacidad de

endeudamiento del asociado.

Cada línea tiene un monto máximo y unas condiciones de garantía específicas.

Tope general a los créditos ordinarios, sin incluir vivienda y vehículo, teniendo en

cuenta capacidad de endeudamiento del asociado y ahorros y aportes- En

ningún caso los descuentos mensuales podrán ser superiores a lo establecido

por el Min. de la Protección Social.


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5.4 Saldos de cartera La cartera a Dic. 31, 2016 tuvo un crecimiento del 23% respecto al año 2015, incremento correlacionado con el aumento de asociados y el de sus aportes y ahorros.

$ %

6,766,634$ 205

$ %

1,854,046$ 23

Crecimiento 2016 - 2012

Crecimiento 2016 - 2015

CONCEPTO CALIFICACION VALOR PROVISION CARTERA NETA %

CATEGORIA - Asociados A 10,058,735,168 101,869,812 9,956,865,356 98.35

Intereses Créditos de Consumo A 4,730,071 - 4,730,071 0.05

CATEGORIA A - Asociados Convenios A 30,247,657 - 30,247,657 0.30

CATEGORIA B - Retirados B 16,185,496 35,590 16,149,906

Intereses Créditos de Consumo B 437,194 - 437,194 0.00

CATEGORIA C - Retirados C - - 0 0.00

CATEGORIA D - Retirados D 139,891 27,978 111,913 0.16

Intereses Créditos de Consumo D 2,407 2,407 0 0.00

CATEGORIA E - Retirados E 111,920,628 52,475,877 59,444,751 1.09

Intereses Créditos de Consumo E 4,995,380 4,995,380 0 0.05

TOTALES 10,227,393,892 159,407,044 10,067,986,848 100.00 Los saldos de cartera en categorías diferentes a la A los estamos trabajando con cobro prejurídico, y jurídicos, son procesos lentos pero insistiendo vamos avanzando. El reportar a Datacrédito es una herramienta que nos ayuda a que las personas hagan el esfuerzo de cumplir con lo pactado.

5.5 Ahorros

Uno de los objetivos principales de Fontelmex Corporativo es el fomento de la cultura del ahorro entre nuestros asociados, dineros que les aportará una base importante para sus proyectos futuros. Dentro de nuestra operación tenemos 3 tipos de ahorro: A. Ahorros a Largo Plazo – Ahorro Ordinarios Es el ahorro permanente mensual que hacen los asociados desde el momento de su afiliación al Fondo y que se debe mantener hasta el momento de su desvinculación, por Estatutos este monto aprobado debe hacerse entre el 3% y el 10% del ingreso salarial, siendo base para el monto de cupos de crédito.


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B. Ahorros a Corto Plazo – Vacaciones – Auto (Vehículo, Moto) y Bienestar (Vivienda) Son los ahorros adicionales que hacen los asociados con un objetivo específico, buscando un ahorro a corto plazo, cuyo principal objetivo es utilizarlo en temporada de vacaciones, o para ir haciendo la base para la compra de vehículo (moto o automóvil), o cuota inicial, o gastos de escrituración para vivienda. Este ahorro se devuelve cuando el asociado lo requiere.

C. C.D.A.T ´s El Certificado de Ahorro a Término C.D.A.T. es un documento con valor nominativo por medio del cual el Fondo de Empleados recibe un capital y se compromete a pagar un rendimiento a una tasa de interés dependiendo del mercado y a un periodo de tiempo previamente pactados con el asociado ahorrador, en el momento de la constitución de dicho documento. Es una inversión en la que el asociado obtiene los mejores rendimientos del sector financiero. Ahorros + Aportes Sociales: Total $ 9.833´656.811 año 2016, con un crecimiento del 23% respecto al año anterior.

$ %

6,415,112 188

$ %

1,859,335 23

Incremento Dic. 2016 - 2012


5.5 Asociados Durante el año 2016 registramos un crecimiento del 19%, a Dic. 31 quedamos en 1.863 asociados:

No. %

871 88

No. %

298 19




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6º. ESTADOS FINANCIEROS COMPARATIVOS AÑOS 2016-2012

6.1 Activo

El crecimiento de los Activos al cierre de Diciembre 2016 fue del 21% con relación al 2015 La cuenta con mayor participación en el activo es la cartera de crédito de los asociados con $10.067´987, siendo el 95.28% del total del Activo de un total de $10.566’439.475.

$ %

6,853,699 185

$ %

1,843,055 21



6.1 a. Distribución Activo:

COMPOSICION DEL ACTIVO DIC_ 2016 DIC_ 2015 Variación $ %

Efectivo y equivalentes al efectivo 485,535,499 492,603,552 -7,068,053 4.60

Cartera crédito asociados 10,067,986,848 8,213,940,835 1,854,046,013 95.28

Cuentas por cobrar 5,260,526 13,127,422 -7,866,896 0.05

Propiedad, planta y equipo, neto 7,656,602 3,713,906 3,942,696 0.07

Totales 10,566,439,475 8,723,385,715 1,843,053,760 100.00


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6.2 Pasivo La cuenta con mayor participación en el Pasivo está representada por los Ahorros de los asociados, con un total de Ahorros Permanentes y a Corto Plazo de $7.986´418.703, siendo el 94.97% del total del Pasivo, de un total de $8.409’488.074.

$ %

5,427,894 182

$ %

1,417,102 20



6.2 a. Distribución Pasivo

COMPOSICION DEL PASIVO DIC_ 2016 DIC_ 2015 Variación $ %

Depositos de asociados 7,986,418,703 6,480,477,216 1,505,941,487 94.97

Obligaciones Financieras - 473,860 473,860 - 0.00

Cuentas por pagar 310,743,289 411,224,533 100,481,244 - 3.70

Fondos Sociales y Mutuales 82,787,502 59,292,898 23,494,604 0.98

Otros Pasivos 16,908,800 21,918,083 5,009,283 - 0.20

Otros Provisiones 12,629,780 19,000,000 6,370,220 - 0.15

Totales 8,409,488,074 6,992,386,590 1,417,101,484 100.00


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6.3 Patrimonio + Excedentes

El Patrimonio tuvo un crecimiento del 25% con relación al año anterior, cerrando en $2.156’951.401.

$ %

1,425,805 195

$ %

425,953 25



6.3.a Distribución Patrimonio + Excedentes

PATRIMONIO DE LOS SOCIOS DIC_ 2016 DIC_ 2015 Variación $ %

Aportes Sociales 1,847,238,108 1,493,845,117 353,392,991 85.64

Reservas 90,590,371 80,224,958 10,365,413 4.20

Ganancia <Pérdida> neta del ejercicio 105,100,985 105,100,985 - 4.87

Excedentes del presente ejercicio 114,021,937 51,827,065 62,194,872 5.29

Totales 2,156,951,401 1,730,998,125 425,953,276 100.00


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6.4 Proyecto de Distribución de Excedentes

El siguiente proyecto para distribuir los Excedentes año 2016 fue aprobado en reunión de Junta Directiva y se está presentando a la Honorable Asamblea para su consideración y en caso de estar de acuerdo, aprobación final.

EXCEDENTES OPERACIONALES 114,021,937

RESERVA PARA PROTECCION DE APORTES 20% 22,804,387

FONDO DE SOLIDARIDAD 10% 11,402,194

FONDO DE DESARROLLO EMPRESARIAL 10% 11,402,194

FONDO DE BIENESTAR SOCIAL 10% 11,402,194

RESERVA ESPECIAL PARA FORTALECER PATRIMONIO 30% 34,206,581

RESERVA ESPECIAL INVERSION EN COPROPIEDAD 20% 22,804,387

TOTAL EXCEDENTES DEL EJERCICIO 100% 114,021,937 114,021,937

ANDREA PACHECO ALFONSO FREDY ENRIQUE MARTINEZ

Gerente Presidente - Junta Directiva

FONDO DE EMPLEADOS DE TELMEX COLOMBIA

FONTELMEX

PROYECTO DE DISTRIBUCION DE EXCEDENTES A ADICIEMBRE 31 DE 2016

7º. INVERSION SOCIAL AÑO 2016 (en miles de pesos)

Otro de los objetivos fundamentales de las Entidades Solidarias como la nuestra, FONTELMEX CORPORATIVO, junto con el fomento del ahorro y el proporcionar crédito a los asociados, es la Inversión Social, donde el Fondo de Empleados invierte parte de sus excedentes en programas de Bienestar Social, buscando la equidad, ayuda mutua, e integración entre sus asociados.

FONDOS SOCIALES Y MUTUALES

DIC_ 2016

$

Educación 4,002

Fondo de Solidaridad 4,471

Fondo desarrollo Empresarial 14,150

Fondo de Bienestar Social 60,164

TOTALES 82,787


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7.3 Resumen Inversión Social La inversión social durante el año 2016 brindada por FONTELMEX CORPORATIVO a sus asociados fue la siguiente, con un incremento del 23% respecto al año anterior para un total de $636’851.615.

Comparativo 2016 – 2012:

$ %

371,171 140

$ %

118,589 23



8º. CONVENIOS

- Objetivo de los Convenios

Facilitar a nuestros asociados la adquisición de toda clase de artículos y servicios de una manera oportuna, con los mejores precios que se encuentren en el mercado para los mismos.

- En el 2016 continuamos trabajando en el fortalecimiento de convenios, con el fortalecimiento de

KFC, Ramo y Alpina quienes nos han acompañado a la mayoría de ciudades a nivel nacional y diferentes sedes en Bogotá, logrando así que nuestros asociados puedan acceder a productos y servicios de excelente nivel, a precios favorables.

- Este año logramos dar un nuevo beneficio a nuestros asociados, a partir del mes de Agosto contamos con una póliza de vida, la cual nos cubre a todos los asociados a Fontelmex Corporativo, por un valor de $10’000 en caso de fallecimiento del asociado y de $2’000 en caso del fallecimiento de algún miembro de su grupo básico familiar.

- En la medida en que las pólizas crecen también crece la siniestralidad, afortunadamente también la conciencia en nuestros asociados de aprovechar la oportunidad de tener excelentes seguros a precios muy razonables, con Aseguradoras y Corredores de Seguros de primer nivel, por tanto el volumen nos ha permitido maniobrar en las negociaciones, así:

- Póliza de auto: Después de varias reuniones con nuestro Corredor Comercial Colombiana, quien a su vez tuvo acercamientos a todos los niveles de Suramericana logramos renovarla, hasta ahora nos han dado excelente un excelente y oportuno servicio.

- Costo Total Póliza Autos: Año 2016 Año 2015 (pendiente


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- La póliza exequíal, se trabajó mucho y hemos logrado incrementarla, logrando equilibrarla.

- Algunos de Nuestros Convenios

Grandes Superficies: Alkosto, Éxito.

Seguros: Comercial Colombiana (Sura, RSA) , Grupo G (Allianz, Ace Seguros), Recordar.

Cultura y Recreación: Cine Colombia (a nivel nacional), Teatro Nacional, El Tiempo, El Espectador.

Turismo: Aviatur, Orvitur

Bienestar: Bodytech, Spinning Center.

9º. OTROS Diferentes entidades que nos supervisan y/o regulan nos han solicitado ajustar nuestra Empresa a sus requerimientos por tanto, estamos trabajando en:

- Elaboración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST Salud Ocupacional: Debemos cumplir con políticas, procedimientos, etc., igual que el resto de Empresas, por el número de colaboradores no necesitamos Copaso, con lo cual estamos trabajando para cumplir con lo establecido.

- Política de Actualización y Manejo de Datos (Superintendencia de Industria y Comercio). La SIC a solicitó a todos los Fondos de Empleados incorporar la política establecida al respecto, lo cual nos implica una labor adicional y en la que estamos trabajando.

Igualmente en al presente informe adjuntamos la Declaración de legalidad de nuestro software contable y de los sistemas de información que manejamos.

10º. CIERRE

De nuevo, nuestros sinceros agradecimientos a las Directivas de Claro Colombia, y a todos los Asociados, ya que gracias a su permanente apoyo hemos logrado sacar adelante nuestros proyectos. A los miembros de la Junta Directiva, a los miembros del Comité de Control Social y Comité de Créditos, por su dedicación y orientación, a los funcionarios del Fondo de Empleados, a la Contadora y a la Revisora Fiscal, quien han respondido eficaz y responsablemente a nuestro compromiso con todos nuestros asociados.

Cordialmente,

(Original firmado por) (Original firmado por) FREDY ENRIQUE MARTINEZ ANDREA PACHECO A. Presidente J.D. Gerente


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INFORME DEL COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

A LA ASAMBLEA DE DELEGADOS

El Comité de Control Social del Fondo de Empleados de Telmex- Fontelmex Corporativo, presenta un cordial saludo a la Asamblea General de Delegados y se permite presentar un balance de sus actividades realizadas durante el año 2016, como organismo de control de Fontelmex Corporativo. Dando cumplimiento a los Estatutos vigentes y la ley 454/98, nuestras responsabilidades estuvieron enmarcadas en una función eminentemente de control, se ejerció una vigilancia sobre el cumplimiento del objeto social del Fondo para el cual fue creado y nos permitimos informar a la asamblea que los actos de los organismos de administración se ajustaron a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias en especial a los principios cooperativos. También debemos informar a la Asamblea que no se presentaron reclamos por parte de los asociados en relación con la prestación de servicios, razón por la cual no se tomo ninguna medida correctiva, ni hubo la necesidad de informar a ningún ente superior de alguna anomalía en particular. Dado que no se aplicó ninguna sanción a ningún asociado durante este año de actividades, se determino que todos los asociados al Fondo de Empleados estaban habilitados para participar en esta Asamblea con voz y voto para la toma de decisiones A todos los asociados nuestros agradecimientos por la colaboración con el Fondo de empleados Cordialmente, (Original firmado por) (Original firmado por) JAVIER ALVAREZ PARRA MARIO FIGUEROA GARZON Comité de Control Social Comité de Control Social

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