OBJETIVOS DEL MILENIO PARA COLOMBIA

1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre

2: Lograr la enseñanza primaria universal

3: Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer

4: Reducir la mortalidad infantil

5: Mejorar la salud materna

6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades

7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente

8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

“La pregunta más noble del mundo es:

¿en qué puedo ayudar?”. Benjamín Franklin.

“No es difícil tomar decisiones cuando

uno sabe cuales son sus valores”. Roy Disney

Responsabilidad Social Universitaria

PACTO GLOBAL (Global Compact)

La UPTC se ha adherido al Pacto Mundial y se

compromete a trabajar por el cumplimiento

de sus 10 principios y los 8 objetivos del

milenio.

PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL

1.Las empresas deben apoyar y respetar la

protección de los derechos humanos

proclamados en el ámbito internacional.

2.Las empresas deben asegurarse de no ser

cómplices en abusos a los derechos humanos.

3.Las empresas deben respetar la libertad de

asociación y el reconocimiento efectivo del

derecho a la negociación colectiva.

4.Las empresas deben eliminar todas las

formas de trabajo forzoso u obligatorio.

5.Las empresas deben abolir de forma efectiva

el trabajo infantil.

6.Las empresas deben eliminar la

discriminación con respecto al empleo y la

ocupación.

7.Las empresas deben apoyar los métodos

preventivos con respecto a problemas

ambientales.

8.Las empresas deben adoptar iniciativas para

promover una mayor responsabilidad

ambiental.

9.Las empresas deben fomentar el desarrollo

y la difusión de tecnologías inofensivas para el

medio ambiente.

10.Las empresas deben trabajar contra la

corrupción en todas sus formas, incluyendo la

extorsión y el soborno.

Logo y Slogan ganadores del concurso en el 1er

semestre de 2010. Grupo Educación Virtual UPTC.

Oficina de SIGMA

Quinto piso Ed. Administrativo

Tel. 742 21 75

Ext. 4003

sigma@uptc.edu.co

Escuche nuestro programa “HABLEMOS DE CALIDAD”,

todos los martes de 9:30 am a 9:45 am por 104.1 la FM

universitaria de Boyacá.

SU LOGO AQUÍ

La responsabilidad social de la universidad se refiere a armonizar el cumplimiento de su misión con el desarrollo sustentable a manera de contribuir a un mejoramiento de la calidad de vida que se mantiene en el tiempo con base en un equilibrio social, ambiental y económico. ( ISO/

WD 26000, Norma ISO de Responsabilidad Social, borrador de trabajo y G3 Guía para elaborar memorias de sostenibilidad. Global Reporting Iniciative 2006)

Responsabilidad Social

¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Responsabilidad Social es el compromiso voluntario y explícito que las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones concertadas que se generan con las partes interesadas (stakeholders) en materia de desarrollo humano integral, y que les permite a

las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental, partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales. (GTC- 180).

DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Responsabilidad Social esta integrada por dos factores muy importantes: 1. Concertación con las partes interesadas, 2. Alineación Ética de la organización.

Taller ¿Y tu, qué tan socialmente responsable

eres? . Facultad Seccional Duitama

SIGMA

La UPTC atendiendo a su política de mejoramiento continuo, ha querido implementar la Responsabilidad Social como una herramienta en su sistema de gestión. Es por esto que el Sistema Integrado de Gestión Académico Administrativo SIGMA, busca que la universidad actúe socialmente responsable; así:

Partes Interesadas

Aquellos grupos de actores que afectan o son afectados por la actividad de la organización. Se expresan tanto en términos de interés y expectativas comunes o complementarios, como de impactos negativos recíprocos. GTC-180

Las Partes Interesadas de la Universidad.

Representantes de la organización.

Procesos internos .

Estado.

Comunidad.

Organizaciones.

Clientes.

Trabajadores.

Proveedores.

Competidores.

Alineación Ética de la Organización

Para la Responsabilidad Social es indispensable la alineación

ética de la organización; es por esto, que la universidad

dentro de su código de ética contempla los principios y

valores por los que se rige la UPTC y que todos debemos

conocer.

PRINCIPIOS UPTC

De la libertad, De la autonomía, De la universalidad, Del sentido de pertenencia, De la democracia participativa, De la construcción de conocimiento.

VALORES UPTC

Dignidad, Autonomía, Participación democrática, Conocimiento, Responsabilidad, Transparencia, Probidad.