Fanews julio16. La Revista de la Fundación Asima

NEWSLETTER Nº 20, 2016JULIO¿Quieres que tus hijos este verano entrenen sus superpoderes? Creatividad, Concentración e Imaginación en la Escuela de verano ASIMA. Hasta el 9 de septiembre para ayudar a la conciliación laboral y familiar

>> Pablo Pantaleoni: ”Nunca te limites a la hora de hacer tu negocio”

>> ¿Te ves? Descúbrete, destápate y desmárcate: todos somos una marca

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Y les contamos

FORMACIÓN¿Te ves? Descúbrete, destápate y desmárcate: Todos somos una marca……….. 3-6 págsEMPRENDEDORESÉxito de la jornada: “Talento+valor empresarial, las nuevas reglas del juego”…. 7-9 págsEDUCACIÓN INNOVADORA¿Quieres que tus hijos este verano entrenen sus superpoderes? La Escuela de Verano ASIMA para niños de 3-13 años…………………………………………………………….10-11 págsMás de 70 alumnos del CEIP Nova Cabana participan en los talleres “Entrenar vuestrasneuronas” de la FUNDACIÓN ASIMA..............................................................págs 12-13La FUNDACION ASIMA pone en marcha el IV programa de formación especializada de Marca Personal…………………………………………………………...……………………….…pág 14 Fiesta clausura del curso escolar 2015/2016 en la ESCOLETA ASIMA………………. pág 15ACCIÓN SOCIALEncuentro entre la FUNDACIÓN ASIMA y la Fundación Vicente Ferrer para buscar sinergias de colaboración……………………………………………………………………….…pág 16OTROSAcción formativa para empresarios y directivos “Presentando con impacto”……..pág 17El VIVE ASIMA cuenta con una nueva sala de formación para alquilar a profesionales y asociados a ASIMA………………………………………………………………………………..…pág 17

julio de 2016 Newsletter de la FUNDACIÓN ASIMA

Se abre el plazo de inscripción de la ESCOLETA ASIMA 2016/2017

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AGENDA

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Las cifras están encima de la mesa. La mayoría de los directivos y responsables de lasempresas no trabajan su marca personal, pero es más, cada vez son más, los que demandanuna mayor implicación en la era digital. Andy Stalman, considerado uno de los mayoresexpertos del mundo en branding, participó en la II Jornada de Marca Personal: ¿Te ves?,descúbrete, destápate y desmárcate, organizada por la FUNDACIÓN ASIMA, encolaboración con la Obra Social “la Caixa” y dejó claro un mensaje que “toda persona oempresa que quiera ser relevante en el siglo XXI debe tener una presencia online y no dar laespalda a las emociones”. “El branding es tu personalidad, tu alma, tu ADN, tu esencia, tuespíritu y todo aquello que te hace diferente a los demás”, matizó Stalman.En este sentido, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, incidió en que “lasempresas tienen que tener colaboradores comprometidos, felices y alineados con susvalores”.El acto estuvo conducido por la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea; yla experta en Marca Personal, María Gómez.

¿Te ves? Descúbrete, destápate y desmárcate: Todos somos una marca

FORMA

CIÓNII JORNADA MARCA PERSONAL

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ACTIVIDADES


El prestigioso experto explicó ante un auditorio de más de 150 directivos y profesionalesliberales que “todos somos una marca. Y esta poderosa herramienta bien utilizada puedellevarnos a obtener logros y alcanzar objetivos hasta hace poco impensables. Todo el mundohace branding, sólo que la mayoría no lo hace ni de manera consciente ni de formaprofesional”.Stalman “bromeó” con que las dos palabras probablemente más repetidas en el mundo delas redes actualmente son “cambio” y “miedo” y resolvió que “ésta no es una era de cambio,sino un cambio de era”.Su recomendación a los empresarios fue muy directa: invertir en el factor humano, tanto omás que en el tecnológico, porque “si en el pasado, el empleado era el embajador de lamarca, hoy es la marca y bebe de sus emociones”.

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CIÓNII JORNADA DE MARCA PERSONAL

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ACTIVIDADES

Más de 150 directivos y profesionales liberales participaron con éxito en una jornada innovadora.


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Stalman cree que toda persona o empresa que quiera ser relevante en el siglo XXI debetener presencia online y offline y no dar la espalda a las emociones. Aún así, el experto tieneclaro que “lo importante del alma no sólo tiene que ver con las emociones, sino con laautenticidad. Que lo que se piensa, lo que se siente, lo que se dice y lo que se hace seaconsistente. La zona de confort es una trampa mortal para las empresas, la verdaderainnovación y el verdadero descubrimiento empieza saliendo de esa zona”.También, en la jornada participó Aurora Michavila, la impulsora de talenteando.org y Fuerasde Serie y fotógrafa española con más seguidores en Instagram, quien abundó en la idea deque “la vocación no es privilegio de algunos afortunados que la encontraron sin buscarla.Todos podemos expresar nuestra vocación cuando ponemos en acción nuestros talentos,aplicándolos a aquello que despierta nuestra pasión, en un entorno consistente en nuestrosvalores”. En este sentido, animó a los directivos a “iniciar una fantástica intraventura quenos ayude a redescubrir qué da sentido a lo que hacemos, para poder hacerlo másconscientemente”.

II JORNADA DE MARCA PERSONAL


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Para Eloi Pardo, cantautor y ex directivo de banca, explicó su proceso de cómo en elmomento de mayor esplendor profesional, sintió que algo fallaba en su vida, y empezó a vercon transparencia ciertas sombras provocadas por la ambición, el poder y el dinero.Saltándose los límites sociales, decidió retomar su gran pasión, la música de rock, dormidadurante 30 años. Eloi lanzó un claro mensaje a los participantes, “A menudo no somosconscientes del enorme potencial que tenemos en nuestro interior” y aconsejó que “si algosé es que desde que contra viento y marea tomé la decisión de volver a mi auténtica pasión,la música, me siento mucho mejor conmigo mismo y con los demás. He crecido comopadre, como hijo, como hermano, como marido, como amigo, como compañero… y creoser mejor”.Eloi Pardo, desde su lado más rockero de Still Morris, invitó a los directivos “ a ser valientes ya no esperar la necesidad de sucesos importantes, irreversibles, tal vez dramáticos, parareaccionar. Afortunadamente, cada uno es diferente a los demás, y en lo sencillo a vecesestá la mejor de las metas. Nunca es tarde para empezar a volver”.

II JORNADA DE MARCA PERSONAL


Pablo Pantaleoni lo consiguió. Se coló en la lista de la revista “Forbes” como uno de losjóvenes talentos menores de 30 años, que “están llamados a cambiar las reglas del juegoen el mundo”.Y lo consiguió por su actitud y su carácter. Ante un salón de actos de ASIMA, repleto deemprendedores, empresarios y directivos, el joven barcelonés, afincado en San Francisco,dio un claro mensaje: “Nunca te limites a la hora de pensar en tu negocio”. Elemprendedor insistió durante la jornada, organizada por la FUNDACIÓN ASIMA, encolaboración con la Obra Social “la Caixa” bajo el título: “Talento+valor empresarial: lasnuevas reglas del juego”, que “es necesario mantener la mente abierta y responder a lasnecesidades del mercado en todo momento”. A día de hoy, “toda empresa tiene acceso almercado global, tu target tiene que ser el mundo”, aseveró. Se detuvo en aspectos como“cuestionárselo todo, asumir riesgos, actitud, hacer caso a uno mismo y expansióninternacional”, elementos indispensables a la hora de emprender.

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Pablo Pantaleoni: “Nunca te limites a la hora de pensar en tu negocio. Mantén la mente abierta”

JORNADA: “TALENTO+VALOR EMPRESARIAL, LAS NUEVAS REGLAS DEL JUEGO”


Por otra parte, el emprendedor barcelonés, residente en San Francisco, dibujó lasdiferencias sobre emprender en España y Estados Unidos; y consideró que las ventajassobre todo son la cultura y el ecosistema que allí existe, la mucha menor aversión al riesgoque existe, tanto por parte del emprendedor como del inversor, y por supuesto, el mayoracceso al capital.El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; el director de Área de Palma Este deCaixaBank, Juanjo Clapés, y el director general de Empleo y Economía del Govern balear,Llorenç Pou, fueron los encargados de inaugurar las jornadas. A juicio de FranciscoMartorell Esteban, “los empresarios son activos fundamentales de una economía sana,dinámica y sólida, que ofrece una mayor estabilidad al empleo y aporta bienestar social”.En la segunda parte de la jornada, la presidenta de la CAEB, Carmen Planas y el presidentede la Comisión de Innovación de la Cámara de Comercio, Tolo Gomila, establecieron elnuevo ajedrez empresarial de los próximos 30 años.La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB),Carmen Planas, señaló a los empresarios como generadores de valor y palancas paralevantar la economía. “Son las empresas las que contratan y las que invierten. No haycrecimiento sin inversión y ésta requiere, desde todos los ámbitos, un clima favorable demejora de la competitividad”, explicó Planas. A su juicio, “ser empresario es un gran reto,una gran aventura. Ser empresario es asumir un desafío diario, constante, que exigeentrenarse, luchar, superarse y mejorar”.

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Carmen Planas llamó la atención sobre la estadística que apunta que más del 70 por cientode los universitarios de último año de carrera aspire a ser funcionario y prácticamenteninguno desee emprender su propio negocio. “Los empresarios ponemos todo de nuestraparte para que mejore nuestra sociedad, emprendemos, invertimos, arriesgamos, somoslos que creamos empleo. Una sociedad que no avanza, no progresa”, afirmó.Por su parte, Tolo Gomila, aseguró que el futuro de Baleares pasa por completar el modeloeconónimo, “es el momento de reindustrializar nuestra Comunidad, con modelos denegocio innovadores que aprovechen la ventaja competitiva que tenemos, porque somosun ejemplo de desaprovechamiento de oportunidades”. En este sentido, Gomila fuetajante, “la empresa que no innove y no apueste por el talento, entre otros factores,morirá”.El presidente de la Comisión de Innovación de la Cámara de Comercio de Mallorca, citó altalento, la innovación constante, la internacionalización y la digitalización como losingredientes para la empresa de los próximos 30 años.

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ACTIVIDADES


¿Quieres que tus hijos pasen un verano diferente? Creatividad, concentración,imaginación y orientación espacial para entrenar los superpoderes. Una experiencia queno dejará indiferente a ningún niño, donde las risas y la diversión acompañarán elentrenamiento de sus habilidades.La FUNDACIÓN ASIMA, en colaboración con el programa de desarrollo mental para niñosALOHA, ofrece un campus de verano para que los más pequeños conviertan lasvacaciones en una auténtica aventura.El campus, que tendrá lugar en las instalaciones del polideportivo Príncipes de España, seorganiza por semanas, desde el 27 de junio hasta el 9 de septiembre, con una ampliaoferta de talleres y servicios complementarios para que las familias puedan compatibilizarsu trabajo con el verano de sus hijos (comedor y servicio de guardería desde las 7 hasta las17.30 horas) y con precios que oscilan desde los 79,90 euros la semana (67,90 euros paraasociados a ASIMA).

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¿Quieres que tus hijos este verano entrenen sus superpoderes? Creatividad, Concentración e Imaginación en la Escuela de Verano ASIMA


El campus está compuesto por cuatro semanas temáticas dedicadas a la Creatividad,Concentración, Imaginación y Orientación Espacial, que se irán alternando y que pondrána prueba las habilidades de los niños. En la semana dedicada a la creatividad, por ejemplo,los niños participarán en un laboratorio de cine, tormentas de ideas, retos mentales…En la de Orientación Espacial, los niños tendrán que fabricar y aprender a utilizar unabrújula, a orientarse con la ayuda de las estrellas o a construir mapas de coordenadas…Además, los niños participarán en gymkanas, retos mentales, juegos de agua, actividadesmusicales y manualidades. Unos campus para niños con edades comprendidas entre los 3-13 con actividades con carácter lúdico e interactivo donde aprenderán mientras sedivierten con una metodología didáctica, gracias a los superhéroes de ALOHA JohnNeurón y Rebeka Eureka.Para información: EN ALOHA MALLORCA: 971 74 61 27

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En la siguiente tabla puedes consultar los precios por semana:Guardería de 7h a 8h 5€Guardería de 8h a 9h 5€Talleres de 9h a 14h* :> 67,90€* (para asociados de ASIMA) > 79,90€ (No asociados a ASIMA)Comedor 30€ /6 euros diariosGuardería de 15,30h a 16,30h 5€Guardería de 16,30h a 17,30h 5€*Para beneficiarse del descuento, es necesario llevar en el momento de la inscripción un certificado de estar trabajando en una empresa asociada a ASIMA, que expiden desde la organización empresarial.


John Neurón, un superhéroe con habilidades muy especiales, desembarcó como por artede magia, en el CEIP Nova Cabana de Marratxí para impulsar la creatividad y la imaginaciónentre los más de 70 alumnos de Primaria.A través de este programa “Entrenar vuestras neuronas”, financiado por la FUNDACIÓNASIMA, e impartido por un equipo de profesionales de ALOHA Mallorca, los alumnospudieron bucear y entrenarse en diferentes metodologías para potenciar la creatividad, lamemoria fotográfica y su capacidad visual así como practicar en el ábaco.Tanto el presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), FranciscoMartorell Esteban; como la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea,calificó de “positiva” esta iniciativa ya que “es vital dejar volar la imaginación de los niños yapostar por fomentar diferentes habilidades analíticas o de atención y concentración paraimpulsar su rendimiento escolar”.

Más de 70 alumnos del CEIP Nova Cabana participan en los talleres “Entrenar vuestras neuronas” de la FUNDACIÓN ASIMA

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IÓN“ENTRENAR VUESTRAS NEURONAS”

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Los programas de formación especializada de Marca Personal sigue cosechando éxitos. LaFUNDACIÓN ASIMA ha puesto en marcha la cuarta edición de esta acción formativa queconsta de tres módulos con un total de 87 horas.En el primer módulo, llamado “Extraer” se combinan aspectos esenciales de marketing ytécnicas de coaching que ayudan a profundizar en cada persona y descubrir qué es aquelloque aporta cuando está dando el 100 por ciento de sí misma, cuál es la huella que quieredejar en su carrera profesional o conseguir que se alineen su propósito vital con los valoresesenciales irrenunciables para conseguir ser auténtica.En los posteriores módulos “Construir” y “Mostrar” se define una estrategia y plan demarketing adaptado a las necesidades de cada participante donde se analizan lasdiferentes herramientas para lanzar los productos y servicios al mercado y se ayuda aconstruir los materiales necesarios y el plan de acción que se necesita para poner cada unosu sueño en marcha.En opinión de la experta, María Gómez, y de la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, CristinaBeascoechea, quienes imparten el programa, “muchas personas se sientendesaprovechadas en el ámbito profesional. Descubrimos qué tendría que pasar para que nosea tu caso y trazamos un plan para hacerlo realidad”.

La FUNDACIÓN ASIMA pone en marcha el IV programa de formación especializada Marca Personal

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CIÓNFORMACIÓN ESPECIALIZADA EN VIVE ASIMA

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Una veintena de alumnos de la Escoleta ASIMA protagonizaron a finales de junio uno de losmomentos más importantes de su corta vida escolar, la ceremonia de graduación. Entre unambiente festivo, familias, el equipo de la Escoleta ASIMA y la dirección de la FUNDACIÓNASIMA participaron de un acto donde el humor, la música y el cariño fueron los ingredientesprincipales.Desde la FUNDACIÓN ASIMA se agradeció a las familias la confianza depositada en elequipo de profesionales del centro educativo para el cuidado y la enseñanza de sus hijos.Una merienda, bailes y un castillo inflable para una tarde inolvidable en la que los pequeñosfueron, si duda alguna, los grandes admirados.

Una fiesta de graduación familiar, teñida de verde y de cariñoEDU

CACIÓN

FIESTA DE CLAUSURA CURSO ESCOLAR

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ACTIVIDADES


La directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, mantuvo una reunión con ladelegada de la Fundación Vicente Ferrer en Baleares, Isabel Pizá; y la representante de laONG en la India, Sujatha Baddi para buscar fórmulas de colaboración para contribuir a esteproyecto.La Fundación Vicente Ferrer (FVF) es una ONG de desarrollo comprometida con el procesode transformación de una de las zonas más pobres y necesitadas de la India, de los estadosde Andhra Pradesh y Telangana y de las comunidades más vulnerables y en riesgo deexclusión, incluidos los dálit, los grupos tribales y castas desfavorecidas.

Encuentro entre la FUNDACIÓN ASIMA y la Fundación Vicente Ferrer para buscar sinergias de colaboraciónACC

IÓN SO

CIAL

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ACTIVIDADES


La FUNDACIÓN ASIMA organizó unaacción formativa en colaboración conDSKonsulting para directivos yempresarios bajo el título“Presentando con Impacto”.Los asistentes se entrenaron con un kitde diferentes herramientas pararealizar presentaciones especiales,estructurar discursos, vídeos así comoejercicios de preparación del cuerpo yoratoria para trabajar los miedosescénicos.

Acción formativa para empresarios y directivos “Presentando con impacto”

VIVE A

SIMAFORMACIÓN ESPECIALIZADA

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El VIVE ASIMA cuenta con una nuevasala de formación en las dependenciasde la planta 9 de la Torre ASIMA. La salaestá habilitada para diferentesactividades de formación y reunionescon una capacidad para 25 personas.Cuenta con servicio de wifi, office, salade reuniones, recepción y pizarra.

El VIVE ASIMA cuenta con una nueva sala de formación para alquilar a profesionales y asociados a ASIMA

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