A L A N M I C H E L L N AVA R R E T E F LO R E S

FALTA DE CAPACITACIÓN EN LAS PYMES

• La capacitación en cualquier empresa es muy importante pero en las pymes es esencial que tanto el personal como los dueños estén capacitados para poder estar actualizados y poder competir en el mercado.

CAUSAS POR LAS CUALES NO SE APLICA LA CAPACITACIÓN EN LAS PYMES

• De acuerdo con un estudio publicado por la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), sobre el comportamiento de las Pymes en México, 43% de las empresas fracasan por errores y sólo dos de cada diez empresarios están capacitados para administrar su propio negocio.

DESINFORMACIÓN

• Este punto está más enfocado al dueño de la pyme ya que la desinformación es por parte del dueño al desconocer algunos cursos de capacitación que él puede otorgarle a sus empleados

FALTA DE CAPITAL

• Si bien la capacitación tanto del personal como de las personas que dirigen a la pyme es muy importante, también es muy caro y más tratándose de una pyme que no cuenta con mucho capital como para poder capacitar a todo su personal que contrata.

POCA IMPORTANCIA

• En pleno siglo XXI existen empresarios o empresas en las que no se le da importancia a la capacitación, en favor de una mejor y más productiva administración, pero como se mencionó anteriormente, el personal de cualquier organización se puede convertir en su recurso más valioso.

• Al estar en un mundo cada vez más globalizado y con el incremento constante de competencia sin mencionar a las grandes empresas que dominan el mercado, es necesario que los micro empresarios apuesten por la capacitación y mejora constante de conocimientos tanto de su personal como el conocimiento propio, ya que solo al estar a la vanguardia en conocimientos de estrategias de mercado, podrán competir en el mercado ya sea contra otras pymes o contra las grandes empresas

CONSECUENCIAS

• Las pymes al no incorporar la capacitación dentro de su planeación estratégica se van encontrando con ciertos tipos de problemas, los cuales surgen a falta de conocimiento de las personas que laboran en la empresa y de las que la dirigen. Por lo que es muy importante que los empresarios se den cuenta a tiempo de to las fallas que van presentando en la organización y buscar un solución que no solo resuelva ese tipo de problemas momentáneamente, si no que la solución sea duradera y elimine el problema de raíz.

• Incremento de errores en la empresa• Falta de Innovación• Limitaciones para ingresar en el comercio

exterior

PROGRAMAS DE APOYO

• Gubernamentales• Instituciones Privadas