FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2020 La Facultad de Economía y Administración dando cumplimiento a la Resolución 038 del 17 de febrero de 2021 “por medio de la cual se convoca a la jornada de Audiencia Pública de Rendición de Cuentas de la Universidad Surcolombiana” presenta a la comunidad universitaria y partes interesadas el Informe de Rendición de Cuentas correspondiente al año 2020, en que se consolidan las actividades que conforman el resultado de la gestión misional desarrollada por el equipo de trabajo conformado por administrativos, docentes, estudiantes y egresados de la Facultad y que se encuentran enmarcadas en la propuesta programática “Acreditación e Internacionalización para una Educación con Excelencia” liderada por el Magíster Ramiro Peralta Morales Q.E.P.D, designado como Decano de la Facultad de Economía y Administración mediante Resolución N° 011 del 16 de Agosto de 2019. Es importante indicar que la gestión desarrollada por cada uno de los lideres misionales (Formación, Investigación y Proyección Social), sigue los lineamientos formulados por el “Plan Estratégico de Desarrollo de la Facultad de Economía y Administración 2013-2027 (PEDF)” y el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2015-2024 de la Universidad Surcolombiana. La materialización de esta propuesta es el resultado de la gestión misional desarrollada por el equipo de trabajo conformado por administrativos, docentes, estudiantes y egresados de la Facultad.

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Contenido

1. SUB SISTEMA FORMACIÓN .............................................................................................................. 3

1.1. Autoevaluación, Registros Calificados y Acreditación ....................................................................... 3

1.2. Pertinencia de Programas ...................................................................................................................... 5

1.2.1. Creación de Nuevos Programas ................................................................................................... 6

1.2.2. Planta Docente ................................................................................................................................. 7

1.2.3. Formación de Alto Nivel .................................................................................................................. 8

1.3. Comunidad Estudiantil ............................................................................................................................ 9

1.4. Virtualización Pedagógica .................................................................................................................... 10

2. SUBSISTEMA INVESTIGACIÓN ...................................................................................................... 11

2.1. Grupos y Semilleros de Investigación ................................................................................................ 11

2.1.1. Docentes y Jóvenes Investigadores ...........................................................................................13

2.1.2. Proyectos de Investigación ..........................................................................................................14

2.2. Asociaciones y Redes del Conocimiento ........................................................................................... 17

2.3 Centro de Investigaciones Económicas, Sociales, Políticas y Organizacionales del Sur –

CESPOSUR ........................................................................................................................................................ 18

2.4 Producción Intelectual ................................................................................................................................ 19

2.3. Revista Científica ................................................................................................................................... 21

6. SUBSISTEMA PROYECCIÓN SOCIAL ............................................................................................ 24

6.1. Proyección Social: Solidaria y Remunerada ..................................................................................... 24

6.2. Convenios, Practicas, Pasantías y S.S.S .......................................................................................... 26

6.3. Consultorio Empresarial y Contable. .................................................................................................. 28

6.4. Laboratorio Tecnológico José Ignacio Hembuz ................................................................................ 28

6.5. Vínculo e Interacción con Graduados ................................................................................................ 29

7. SUBSISTEMA BIENESTAR .............................................................................................................. 30

7.1. Articulación Bienestar Universitario .................................................................................................... 30

8. SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO .................................................................................................... 31

8.1. Optimización de Procesos .................................................................................................................... 32

8.2. Sistema de Comunicación .................................................................................................................... 32

8.3. Gestión de Recursos Rentas Propias ................................................................................................ 33

8.3.1. Programas de Posgrados ..................................................................................................................33

8.3.2. Venta de Servicios ..............................................................................................................................34

8.4. Plan de Acción ................................................................................................................................... 3536

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1. SUB SISTEMA FORMACIÓN

Tomado de la Propuesta Programática

1.1. Autoevaluación, Registros Calificados y Acreditación A partir de la propuesta programática “Acreditación e Internacionalización para una Educación con Excelencia”, la Facultad de Economía y Administración gestionó la consolidación de un sistema integrado que incluye los procesos de evaluación y acreditación de los programas académicos, la internacionalización de la Facultad y la implementación de los procesos de mejoramiento y gestión de calidad.

De esta manera se conformó un equipo interdisciplinario, que se encargó de transversalizar las áreas misionales: academia, investigación y proyección social, desde los siguientes frentes:

La implementación de los procesos de calidad y acreditación en los programas académicos y unidades administrativas de la Facultad de Economía y Administración.

Gestión de la calidad y de autoevaluación de programas académicos y unidades administrativas de la Facultad de Economía y Administración.

Fortalecimiento de los procesos de internacionalización curricular y bilingüismo Gestión de alianzas regionales con organismos públicos y privados y la promoción del

portafolio de servicios de la Facultad. La normatividad que actualmente rige los procesos de acreditación y renovación de registros calificados son: Decreto No. 1330 del 25 de julio de 2019 del Ministerio de Educación que reglamentó el Registro Calificado de los Programas Académicos de Educación Superior de que trata la Ley 1188 de 2008 con relación a las condiciones de calidad de las Instituciones y los Programas. Contiene los requerimientos que deben cumplir las instituciones de educación superior y todas aquellas habilitadas por la Ley para ofrecer y desarrollar programas académicos, sus procesos de obtención, modificación y renovación de los registros calificados.

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Además del Decreto, el M.E.N. emanó dos nuevas normas, la Resolución N° 015224 del 24 de agosto de 2020 “Por la cual se establecen los parámetros de autoevaluación, verificación y evaluación de las condiciones de calidad de carácter institucional reglamentadas en el Decreto 1075 de 2015, reglamentadas en el Decreto 1330 de 2019, para la obtención y renovación del registro calificado” y la Resolución N° 021795 del 19 de noviembre de 2020 “Por la cual se establecen los parámetros de autoevaluación, verificación y evaluación de las condiciones de calidad de calidad de programa reglamentadas en el Decreto 1075 de 2015, reglamentadas en el Decreto 1330 de 2019, para la obtención, modificación y renovación del registro calificado”. En estas, se presenta la descripción de cada una de las condiciones de calidad y estipula los requerimientos de las mismas como sus evidencias e indicadores. De acuerdo a lo anterior, el panorama actual de la Facultad a nivel de registros calificados y acreditación de programas académicos de pregrado y posgrados es el siguiente: Cuadro 1. Registro Calificados y Acreditación Facultad de Economía y Administración

AÑO RADICACIÓN DE DOCUMENTO RESOLUCIÓN MINISTERIO

ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD 2021 2022 2023 2024 2025

Administración de Empresas Agst Res. 9090 del 28 de Agosto 2019/2026

REGISTROS CALIFICADOS 2021 2022 2023 2024 2025

Economía Agst Res. 012759 del 6 agosto 2018/2025

Administración de Empresas (Neiva y Sedes) Jul Res. 7188 del 10 de Julio 2019/2026

Contaduría Pública (Neiva y Sedes) Dic Res. 732 del 25 enero del 2019/2026

Administración Financiera Dic Res. 15282 del 18 de Diciembre 2019/2026

Administración Turística y Hotelera (Pitalito) Dic Res. 29515 del 29 de diciembre de

2017/2024

Esp. Alta Gerencia Agst

Res. 013931 del 15 de Agosto de 2018/2025

Esp. Gerencia Mercadeo Estratégico Dic

Res. 15043 del 18 de Diciembre de 2019/2026

Esp. Gerencia Tributaria (Neiva) Dic Res. 16028 del 18 de Diciembre 2019/2026

Esp. Revisoría Fiscal y Auditoría Sept

Resolución 14354 del 7 Septiembre 2015/2022

Esp. en Gestión Financiera Sept

Res. 16150 del 30 de Septiembre 2015/2022

Esp. en Estándares Internacionales de Información Financiera y de Aseguramiento

Jul Res. 7192 del 10 de Julio de 2019/2026

Esp. Gerencia del Talento Humano Res. 012739 del 10 de Julio de 2020/2027

Maestría en Administración de Empresas May Res. 10850 del 1 de junio del 2016/2023

Maestría en Gerencia Integral de Proyectos Sept Res. 18578 del 22 Septiembre de 2016/2023

Maestría en Gerencia Tributaria Jul Res. 7187 del 10 de Julio 2019/2026

Fuente: Propia-Facultad de Economía y Administración

Se destaca la obtención del Registro calificado del programa Especialización en Gerencia del Talento Humano en julio de 2020, para iniciar oferta académica en el primer semestre de la vigencia 2021.

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Dentro de los objetivos propuestos a nivel académico se inició el diseño del plan de trabajo para: la Acreditación de Calidad de los programas: Contaduría Pública y Economía y la Acreditación Internacional del programa Administración de Empresas.

Así mismo se programan actividades de autoevaluación para la renovación de los registros calificados de los programas de posgrado: Especialización en Gestión Financiera y Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría que tendrán que radicar el documento maestro en septiembre del 2021 y de la Maestría en Administración de Empresas y Maestría en Gerencia Integral de Proyectos que lo harán en mayo y septiembre del 2022 respectivamente, un año antes del vencimiento de la vigencia de los registros.

Se encuentra en la fase de análisis y evaluación la demanda de los programas de posgrados en las sedes Pitalito, Garzón y La Plata, de manera que se pueda tomar una decisión asertiva respecto a la extensión de estos proyectos a los municipios.

1.2. Pertinencia de Programas La evolución que ha tenido la Facultad de Economía y Administración en la creación y oferta de programas académicos, se debe especialmente al proceso riguroso de análisis de nichos de mercado, estudios de demanda y pertinencia de los programas, así como a la continuidad del nivel de formación en las áreas del conocimiento: contable, administrativo, financiero y económico. En la actualidad, la Facultad oferta 15 programas académicos:

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Cuenta con programas de pregrado en las Sedes Neiva, Garzón, Pitalito y La Plata en las jordanas Mixta, Diurna y Nocturna, lo que permite tener mayor presencia en el Sur del departamento:

Cuadro 2. Programas de Pregrado de la Facultad de Economía y Administración

PROGRAMA SEDE JORNADAS

CONTADURÍA PÚBLICA NEIVA Y PITALITO GARZÓN Y LA PLATA

Diurna y Nocturna Nocturna

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NEIVA PITALITO, GARZÓN Y LA PLATA

Diurna y Nocturna Nocturna

ECONOMÍA NEIVA Mixta

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA NEIVA Diurna

ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA PITALITO Diurna


1.2.1. Creación de Nuevos Programas La continuidad a los procesos que se venían adelantando desde vigencias anteriores y el apoyo a nuevas propuestas elaboradas junto con docentes adscritos a la Facultad, que han visualizado de acuerdo a su experiencia académica y profesional, la necesidad de profundizar en diferentes enfoques de las áreas de estudio de la Facultad, nos permite encaminar trabajo en la creación de los siguientes programas académicos:

Cuadro 3. Programas en Proceso de Creación


Se destaca durante la vigencia 2020, el proyecto para la creación del primer posgrado doctoral en Administración de Empresas liderado por el grupo Crea.

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Los proyectos de posgrados: Maestría en Políticas Públicas, Maestría en Finanzas, Maestría en Contabilidad y Finanzas y Maestría en Finanzas y Gestión Estratégica de Costos, pasaron por la fase de estudio de mercado y pertinencia y se encuentran en la etapa de elaboración de documento maestro, las tres últimas con una inversión total de $12.950.000 con cargo a los recursos excedentes de Facultad durante la vigencia 2020, destinada a la vinculación de personal de apoyo y asesores externos.

Los posgrados en Maestría en Ordenamiento Territorial, Esp. en Prospectiva e Innovación y Esp. en Marketing Digital se encuentran en proceso de estudio de mercado y evaluación de la pertinencia de los programas.

El proyecto de pregrado obtuvo resultados positivos en la fase de estudio de mercado y pertinencia en la vigencia 2018, la Facultad se encuentra gestionando recursos físicos y económicos que permitan continuar con el mismo.

1.2.2. Planta Docente

La Facultad finalizó la vigencia 2020 con 112 docentes adscritos a los programas de pregrado, aumentando en 2 los docentes de planta, en 14 los docentes catedráticos y en 5 los docentes ocasionales con reducción en 19 los docentes visitantes con respecto al año 2019, así:

Cuadro 4. Planta Docente Facultad de Economía y Administración 2020

PROGRAMAS / DOCENTES PLANTA CATEDRA CATEDRA VISITANTE

INVITADOS - VISITANTE

OCASIONAL

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 19 21 5 5 2 CONTADURÍA PÚBLICA 14 12 0 6 5 ECONOMÍA 5 1 7 1 0 ADMINISTRACIÓN DE TURISTICA Y HOTELERA 0 0 1 0 2 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 1 3 0 2 0 TOTAL FACULTAD 39 37 13 9 14

Participación % 35% 33% 12% 8% 13%


Se clasifican en 55% vinculados tiempo completo y medio tiempo y 45% vinculados por horas, y según la categoría de la siguiente manera:

Titular

11 Docentes

Asociado

13 Docentes

Auxiliar

30 Docentes

Asistente

58

Docentes

8

1.2.3. Formación de Alto Nivel

La formación posgradual de los docentes a nivel de maestría y doctorado contribuye a la generación de reformas curriculares, la trasformación de las didácticas de aprendizaje y a la actualización del conocimiento, es decir, que propiciar la formación de alto nivel es una forma de fortalecer la generación de conocimiento y por tanto la calidad de la educación que se imparte. En este sentido, la Facultad viene avanzando en la formación docente, logrando un aumento del 14% de los docentes Magíster y doctores y la reducción del 11% de docentes especialistas y universitarios, con respecto a la vigencia 2019.

Gráfico 1. Nivel de Formación Docente Facultad de Economía Administración


En la actualidad la facultad cuenta con 8 docentes con formación doctoral y 8 más se encuentran adelantando estudios doctorales en las siguientes áreas:

Cuadro 5. Docentes Adelantando Formación Doctoral Facultad de Economía y Administración

PROGRAMA ACADÉMICO

N° DOCENTES

PROGRAMA DE FORMACIÓN UNIVERSIDAD

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

5

DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD EAFIT SEDE

MEDELLÍN

DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES NIÑEZ Y JUVENTUD

UNIVERSIDAD DE MANIZALES Y CINDE

DOCTORADO EN MODELADO EN POLÍTICA Y GESTIÓN PUBLICA

UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO LOZANO

DOCTORADO EN AGROINDUSTRIA Y DESARROLLO AGRÍCOLA SOSTENIBLE

UNIVERSIDAD DE SURCOLOMBIANA

DOCTORADO EN AGROINDUSTRIA Y DESARROLLO AGRÍCOLA SOSTENIBLE

UNIVERSIDAD DE SURCOLOMBIANA

CONTADURÍA PÚBLICA

1 DOCTORADO EN GESTIÓN UNIVERSIDAD EAN

ECONOMIA 2

DOCTORADO EN ESTUDIOS TERRITORIALES

UNIVERSIDAD DE CALDAS

DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES NIÑEZ Y JUVENTUD

UNIVERSIDAD DE MANIZALES Y CINDE


47

57

8

ESPECIALIZACIÓN

MAESTRIA

DOCTORADO

9

Con apoyo de la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social se logró subsidiar parte de matrícula y/o transporte a los docentes que cumplen con lo establecido en el Acuerdo 033 de 2016 y tienen aprobación por parte del Comité Seguimiento de Formación de Alto Nivel.

Durante la vigencia 2020, la Facultad asignó con cargo a los excedentes un total de $14.500.000 para matricula y/o transporte aéreo o terrestre, con una ejecución del 50,4%.

1.3. Comunidad Estudiantil La Facultad de Economía y Administración finalizó la vigencia 2020 con 3.961 estudiantes activos, el 94% matriculados en programas de pregrado y el 6% en programas de posgrados, con una participación del 28,4% del total de los matriculados a nivel institucional que ascienden a 13.937 para el mismo periodo.

Gráfico 2. Estudiantes Facultad de Economía Administración 2020

Fuente: Propia, estadísticas plataforma institucional corte 31/12/2020

Con respecto a la vigencia anterior, se mantuvo el número de matriculados de pregrado en la sede de Neiva y se presenta disminución del 5% en los matriculados de posgrado a pesar de la oferta de dos cohortes de programas nuevos, escenario que se deriva de la situación económica a raíz de la pandemia Covid-19 que produjo una reducción en el número de matriculados por cohorte en los programas de posgrado.

En el caso de las Sedes Garzón, Pitalito y La Plata, se produjo un incremento total significativo del 15% en el número de matriculados frente a la vigencia 2019.

La participación de la Facultad en las sede Pitalito, Garzón y la Plata es del 56% respecto a los matriculados a nivel institucional en esos municipios, mientras que en la sede Neiva alcanza una participación del 20%.

3.717

244

PREGRADO POSGRADO

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Cuadro 6. Estudiantes por Programa Académico Facultad de Economía y Administración 2020

PROGRAMA ACADEMICO / SEDE NEIVA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 10.775

CONTADURÍA PÚBLICA 766

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 768

ECONOMÍA 331

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA-TEC 16

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA-CP 80

TOTAL PREGRADO 1.961

ESP ALTA GERENCIA 19

ESP. GERENCIA MERCADEO ESTRATÉGICO 20

ESP. GERENCIA TRIBUTARIA 27

ESP. REVISORÍA FISCAL Y AUDITORÍA 21

ESP. GESTIÓN FINANCIERA 28

ESP. EN ESTÁNDARES INTERNACIONALES Y DE INFORMACIÓN FINANCIERA Y DE ASEGURAMIENTO

17

MAESTRÍA EN GERENCIA INTEGRAL DE PROYECTOS 61

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 28

MAESTRÍA EN GERENCIA TRIBUTARIA 23

TOTAL POSGRADO 244

TOTAL FACULTAD 2.205


A nivel de sedes, Pitalito tiene el mayor número de estudiantes por su ubicación estratégica y desarrollo comercial.

Cuadro 7. Estudiantes por Programa Académico y Sede Facultad de Economía y Administración 2020

PROGRAMA ACADEMICO / SEDE GARZÓN PITALITO LA PLATA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 870 1.483 798

CONTADURIA PUBLICA 97 424 181

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 350 341 232

ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA 0 131 0

TOTAL FACULTAD 447 896 413


1.4. Virtualización Pedagógica La situación de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada por el Gobierno Nacional en todo el territorio nacional, a causa del nuevo coronavirus COVID-19, ha tenido y tendrá gran impacto en el indicador de deserción para los próximos semestres 2020-2 y 2021-1, por lo que desde la Facultad hemos venido apoyando estrategias que permita a docentes y estudiantes continuar desarrollando actividades académicas de manera virtual, adaptándonos a las medidas de bioseguridad y de aislamiento y confinamiento obligatorio, como son:

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Entrenamiento y disposición del equipo del laboratorio tecnológico Jose Ignacio Hémbuz Palomino, en la atención de solicitudes y acompañamiento a los docentes para el desarrollo de cursos, talleres y demás actividades académicas de forma virtual mediante el uso de las herramientas de Google G Suite For Education.

Acompañamiento del área de comunicaciones de la Facultad en el desarrollo de las actividades académicas y de proyección social.

Gestión de licencias académicas temporales de software Stata, Atlas.ti e Eviews para docentes y estudiantes de la Facultad de Economía y Administración.

2. SUBSISTEMA INVESTIGACIÓN

Tomado Propuesta Programática

2.1. Grupos y Semilleros de Investigación

La Facultad viene consolidando esfuerzos para mejorar sus indicadores investigativos en lo concerniente a la producción intelectual y generación de conocimiento, en consecuencia, en el año 2017 logró articular las líneas y grupos de investigación, lo que ha permitido mejorar la participación en convocatorias y alcanzar mejores calificaciones por parte de Colciencias.

Actualmente, la Facultad cuenta con 4 líneas que direccionan el enfoque de las investigaciones que se adelantan desde la misma:

Suscripción al servicio de soluciones LEGIS XPERTA, como una herramienta digital de gran utilidad para la formación teórico practica de los estudiantes y la fuente de consulta actualizada y fiable para toda la población académica adscrita a la Facultad, con una inversión de $14.900.000.

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En el año 2019 se inció desde la Coordinación de Investigación de la Facultad, la revisión acusiosa de éstas líneas que enmarcan los resultado investigativos de los grupos, semilleros, docentes y jovenes investigadores, por medio de jornadas reflexivas de discusión y construcción con las partes interesadas. Durante el año 2020, se desarrollaron dos jornadas académicas con asesores externos, con el fin analizar el horizonte de la Investigación al interior de la Facultad, logrando un avance en la identificación de las temáticas investigativas de interés comunes al interior de los grupos de investigación para poder continuar con el planeamiento de la creación de nuevas líneas y la socialización de las mismas.

Encuanto al componente curricular al interior de los programas de pregrado se desarrollan tres cátedras enfocadas a la orientación de los estudiantes en el quehacer investigativo:

La actividad investigativa de la Facultad se centra en 4 grupos de investigación, que han logrado avanzar en las calificaciones obtenidas en Colciencias durante los últimos años, así:

Cuadro 8. Grupos de Investigación Categorizados 2020

GRUPO DE

INVESTIGACIÓN

CONVOCATORIA

781 2017

CONVOCATORIA

833 2018

Pymes B B

Cre@ C B

Iguaque C C

Esinsur No reconocido C Fuente: Coordinación de Investigación.

Con el propósito de suplir las falencias encontradas durante los anteriores procesos de categorización, detallando el desconocimiento de la plataforma por parte de los investigadores

Teoría del Conocimiento

•AproximacionesEpistemológicas

•Aprendizaje de Métodos deCreación

•Adquisición delconocimiento a través deltiempo.

Metodología de laInvestigación

•Método Científico

•Fuentes de ideas deinvestigación

•Marcos de Referencia yConstrucción de Hipótesis

•Diseño metodológicoproyecto de Investigación.

Seminario deInvestigación

•Elaboración y sustentaciónde un proyecto deinvestigación

•Proyección del trabajo degrado

•Modelo de aprendizajecolaborativo.

Gestión Organziacional

Gestión de Proyectos

Competitividad Sostenible

Políticas Públicas

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para actualizar e ingresar los resultados de sus investigaciones en el CvLAC y GrupLAC, se desarrolló un taller de capacitación con la participación de 50 personas sobre el manejo de éstas plataformas y se realizó el seguimiento al estado de cada docente en el CvLAC.

La disminución en la creación de semilleros de investigación también es otro de los efectos positivos de la reestructuración de los grupos de investigación, de manera que su crecimiento pasó de 31% en el año 2017 a sólo el 8% en el año 2020, lo cual permite mantener activos la mayoría de los grupos de investigación y concentrar la investigación en los semilleros existentes.

Gráfico 3. Semilleros Activos según Grupo de Investigación 2020

Fuente: Elaboración Propia, datos tomados de Coordinación de Investigación

Los Semilleros de Investigación creados durante la vigencia 2020 son: SPRINS, JIEM-Jóvenes Investigadores y Emprendedores, Guardianes del Medio Ambiente y Huellas del Saber.

Actualmente la Facultad cuenta con 66 semilleros de investigación de los cuales el 57,5% se encuentran activos desarrollando proyectos de investigación y producción intelectual.

2.1.1. Docentes y Jóvenes Investigadores

La participación de docentes en la actividad académica de la Facultad ha mejorado en las dos últimas convocatorias de Colciencias, sin embargo sigue siendo poca la actividad investigativa de la mayoría de los docentes ya sea porque carecen de la vocación para incursionar en el ámbito investigativo o porque no se encuentran motivados a continuar con los procesos internos requeridos en la presentación de proyectos por el límite de tiempo y trámites.

Actualmente la Facultad cuenta con 9 docentes categorizados en Colciencias, es decir el 23% de los docentes de Planta, con un incremento de 3 docentes respecto a la convocatoria realizada en el 2018, así:

CREA; 9

PYMES; 14

IGUAQUE; 6

ESINSUR; 9

14

Cuadro 9. Docentes Investigadores Categorizados Colciencias 2020

CATEGORÍAS CONVOCATORIA 781 2017 CONVOCATORIA 833 2018

SÉNIOR 0 1

ASOCIADO 0 2

JUNIOR 6 6 Fuente: Coordinación de Investigación

El propósito es lograr que al menos el 50% de los docentes adscritos a la Facultad generen conocimiento a partir de la investigación, es así como desde la Coordinación de Investigación empezaremos a trabajar desde los siguientes frentes:

Revisión y actualización Curricular orientados a cada programa. Apoyo y agilización en el trámite administrativo para la participación en Convocatorias

Investigativas Asesorías en el manejo de plataformas internas y de Colciencias Exploración de convocatorias con financiación externa Asesorías y capacitaciones con expertos externos Difusión de resultados investigativos

Durante la vigencia 2020 se vincularon 3 jóvenes investigadores mediantes Covocatorias para el desarrollo de proyectos de investigación, uno de ellos financiado con recursos de la Gobernación del Huila en conjunto con el Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación según convocatoria N°856 de Jóvenes Investigadores e Innovadores para el Departamento del Huila 2019:

Cuadro 10. Proyectos de Jóvenes Investigadores 2020

NOMBRE DE LA PROPUESTA GRUPO FUENTE

FINANCIACIÓN VENTAJA COMPARATIVA REVELADA DE LOS PRODUCTOS PRIORIZADOS EN LA APUESTA AGROINDUSTRIAL

Pymes Externa CARACTERIZACIÓN DE LA GRADUADOS DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA-UNIDAD OPERATIVA PITALITO, DURANTE EL PERIODO 2015-2019

Eisinsur Interna

PERFILES EMPRENDEDORES DE LOS ESTUDIANTES MATRICULADOS EN PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA SEDES NEIVA Y LA PLATA.

Crea Interna

Fuente: Elaboración Propia, con base en informes de Coordinación de Investigación

2.1.2. Proyectos de Investigación

La participación de la Facultad en convocatorias internas institucionales en las modalidades de Proyectos de Investigación (mayor y menor cuantía) y de semilleros de investigación (Neiva y Sedes) ha tenido un compartiendo estable durante los últimos tres años.

De acuerdo a las convocatorias internas realizadas en las vigencias 2019 y 2020, la Facultad cuenta con 26 proyectos de investigación en las diferentes modalidades, de los cuales el 42% se encuentran en ejecución como se detallan a continuación:

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Cuadro 11. Proyectos Según Convocatorias 2019-2020

CONVOCATORIAS PROYECTOS ESTADO

PSEM01-2019

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-SEMILLEROS NEIVA 8 EN EJECUCIÓN

PTG01-2019 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-TRABAJOS DE GRADO 1 EN EJECUCIÓN

PSEMS01-2019

PROYECTOS DE SEMILLEROS SEDES: GARZÓN, PITALITO, LA PLATA

2 EN EJECUCIÓN

PSEMS01-2019

PROYECTOS DE SEMILLEROS SEDES: GARZÓN, PITALITO, LA PLATA

9 FINANCIABLES

PMC01-2019 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-MENOR CUANTÍA 4 FINANCIABLES

PSEMS01-2020

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-SEMILLEROS NEIVA 1 FINANCIABLE

PMAYC01-2020

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-MAYOR CUANTÍA 1 FINANCIABLE

Fuente: Elaboración Propia, con base en informes de Coordinación de Investigación

Detallados a continuación:

Cuadro 12. Proyectos Aprobados 2019-2020

CONVOCATORIA MODALIDAD NOMBRE DEL PROYECTO

PSEM01- 2019 SEMILLERO PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO Y GENERACIÓN DE EMPLEO ACTUALMENTE DE LA CIUDAD DE NEIVA

PSEM01- 2019 SEMILLERO ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS CULTIVOS ANUALES, PERMANENTES, SEMIPERMANENTES, Y TRANSITORIOS SEGÚN LA ESTRUCTURA AGRÍCOLA DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA, EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE 1997 A 2017

PSEM01- 2019 SEMILLERO SITUACION ACTUAL DE LA EMPLEABILIDAD DE LOS EGRESADOS DE LA FACULTAD DE ECONOMIA Y ADMINISTRACION DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

PSEM01- 2019 SEMILLERO ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LAS COHORTES 2013A Y 2013B DE LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBINANA

PSEM01- 2019 SEMILLERO EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS DE LOS DOCENTES DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASDE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA, SEDE NEIVA

PSEM01- 2019 SEMILLERO

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL COMO UNA OPCIÓN PARA LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA PARA AFRONTAR EL DESEMPLEO QUE SE VIVE EN LA CIUDAD DE NEIVA

PSEM01- 2019 SEMILLERO INCIDENCIA DEL FLUJO DE EFECTIVO EN EL CAPITAL OPERATIVO DE LAS EPS DE NEIVA EN PERIODO 2016-2017

PSEM01- 2019 SEMILLERO RELACIÓN ENTRE LA OCUPACIÓN DE LOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA SEDE GARZÓN Y LA CREACIÓN DE EMPRESA, EN LOS ÚLTIMOS CINCO (5) AÑOS.

PGT01-2019 TRABAJO DE

INVESTIGACIÓN DISEÑO DE UNA RUTA TURÍSTICA PARA LA ZONA CENTRO DELDEPARTAMENTO DEL HUILA.

PSEMS01-2019 SEMILLEROS

SEDES ANÁLISIS FINANCIERO DE LAS PYMES DEL SECTOR AGRICOLA DEL MUNICIPIO DE LA PLATA - HUILA.


SEDES FINANZAS COMPORTAMENTALES EN ESTUDIANTES DE PREGRADO EN LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA - SEDE PITALITO


SEDES CONOCIMIENTOS DE LOS CAFETEROS DEL MUNICIPIO DE GARZÓN ACERCA DEL MANEJO DE SUS FINANZAS PERSNALES.


SEDES SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS CACHARRERÍAS EN EL MICRO CENTRO DE PITALITO, HUILA.


SEDES CADENA DE VALOR TURÍSITICA DEL MUNICIPIO DE PITALITO.


SEDES ESTRATEGIAS FINANCIERAS QUE UTILIZAN LAS AGROEMPRESAS DEL MUNICIPIO DE LA PLATA, HUILA


SEDES ESTRATEGIAS FINANCIERAS APLICADAS A LA PERMANENCIA Y CRECIMIENTO ECONÓMICO DE LAS AGROEMPRESAS DEL MUNICIPIO DE TESALIA-HUILA

16


SEDES USO DEL MARKETING DIGITAL POR PARTE DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS HOTELEROS EN PITALITO


SEDES

PERTINENCIA DEL PLAN DE ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PARA EL DESARROLLO DE EMPRENDIMIENTOS EMPRESARIALES EN LOS ESTUDIANTES Y/O EGRESADOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA SEDE PITALITO, HUILA.


SEDES

MOTIVOS DEL ABANDONO DE LA ACTIVIDAD AGRICOLA DE LOS JÓVENES RURALES DEL CENTRO POBLADO DEL CORREGIMIENTO CHILLURCO DE PITALITO, HUILA.


SEDES

ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO ECONÓMICO DE LAS TIENDAS CABEZA DE BARRIOA RAÍZ DE LAS INCURSIÓN DE LAS TIENDAS JUSTO Y BUENO EN LA ZONA URBANA DEL MUNICIPIO DE LA PLATA-HUILA.

PMC01-2019 MENOR CUANTÍA MODELO DE DINÁMICA DE SISTEMAS PARA EL MERCADO DE RESIDUOS SÓLIDOSAPROVECHABLES EN EL MUNICIPIO DE NEIVA

PMC01-2020 MENOR CUANTÍA INCLUSIÓN FINANCIERA EN LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO DE LA CIUDAD DE NEIVA

PMC01-2021 MENOR CUANTÍA ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA OBESIDAD EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE LA CIUDAD DE NEIVA

PMC01-2022 MENOR CUANTÍA ANTECEDENTES Y RESULTADOS DE LA IDENTIDAD SOCIAL COEMPRENDEDORA DE PARESSOCIOS

PSEMS01 2020 SEMILLERO INFLUENCIA DE LAS REDES SOCIALES EN LA DECISIÓN DE COMPRA DE TIQUETES ONLINE EN LA EMPRESA COOMOTOR

PMAYC01-2020 MAYOR CUANTÍA ESTUDIO DE COMPETITIVIDAD TURÍSTICA DE LOS DESTINOS DE LA REGIÓN SUR DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA

Los proyectos de: semilleros Neiva, 2 proyectos de las Sedes y el trabajo de grado de las convocatorias 2019 se encuentran en ejecución; los proyectos de menor cuantía, 9 proyectos de semilleros de sedes y semilleros Neiva 2020 son financiables y se encuentran en el banco de proyectos a la espera de la asignación de recursos.

Cuadro 13. Proyectos según Grupo y Categoría 2019-2020

Cuadro 14. Proyectos según Sede y Categoría 2019-2020

GRUPO DE INVESTIGACIÓN

MAYOR Y MENOR CUANTÍA

SEMILLEROS TRABAJOS DE

GRADO TOTAL

NEIVA 5 9 1 15

GARZÓN 1 1

PITALITO 6 6

LA PLATA 4 4

TOTAL 5 20 1 26 Fuente: Elaboración Propia, con base en informes de Coordinación de Investigación

Promover e incentivar la participación de la investigación en las sedes Pitalito, Garzón y La Plata, es una de las metas propuestas desde la Facultad de Economía y Administración, buscando fortalecer el espíritu investigativo en la comunidad académica y crear espacios de conocimiento al interior de la Facultad.

GRUPO DE INVESTIGACIÓN

MAYOR Y MENOR CUANTÍA SEMILLEROS TRABAJOS DE

GRADO TOTAL

CRE@ 1 3 4

IGUAQUE 2 2

PYMES 2 7 9

ESINSUR 10 1 11

TOTAL 5 20 1 26

mailto:Cre@

mailto:Cre@

17

De acuerdo a lo anterior y con el propósito de lograr la visualización y socialización de los productos de investigación generados desde la Facultad, la Facultad lideró actividades como:

Socialización de Experiencias Investigativas realizado en la modalidad virtual el 5, 12 y 19 de agosto de 2020, con la participación en promedio de 50 asistentes durante 3 sesiones.

III Encuentro Nacional de Semilleros de Investigación “Reflexiones investigativas de semilleros de investigación de las Faculta de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables”, realizado junto con CESPOSUR en modalidad virtual los días 4 y 5 de noviembre de 2020, con la participación de la Universidad Corhuila, Universidad Piloto de Colombia-Seccional Magdalena, Universidad Antonio Nariño y la Alcaldía de Neiva y la asistencia de 120 personas y presentación de 81 ponencias de las cuales 17 fueron presentadas por grupos y semilleros de la facultad.

2.2. Asociaciones y Redes del Conocimiento

La Facultad ha procurado la inclusión y permanencia en las diferentes asociaciones de profesionales de las ramas del conocimiento en las áreas administrativas, contables, económicas y financieras, así con la participación en redes del conocimiento, lo que no sólo le permite el fortalecimiento de alianzas académicas y administrativas con éstas organizaciones sino la actualización permanente en las directrices de éstas ramas tanto a nivel nacional como internacional.

Dentro de los relacionados a continuación, se encuentran:

• La Escuela Internacional de Auditoría y NIIF, afiliación realizada durante la vigencia 2020,

con una inversión de $496.611 con cargo a los excedentes de Facultad.

• Permanencia en el Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración – CLADEA,

con una inversión de $5.364.002 con cargo a los excedentes de Facultad.

Cuadro 15. Redes de Conocimiento 2020

REDES DE CONOCIMIENTO

ACADEMIA DE HISTORIA DEL HUILA

RED DE EMPRENDIMIENTO HUILA

UNIVERSIDAD DEL NORTE

RED DE VIGILANCIA TECNOLÓGICA DEL HUILA

RIPSURA

A2ID

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ROQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL

RUAM

AEDEM (EUROPEAN ACADEMY OF

MANAGEMENT AND BUSINESS ECONOMICS)

18

2.3 Centro de Investigaciones Económicas, Sociales, Políticas y Organizacionales del Sur – CESPOSUR

El Centro de Investigaciones CESPOSUR, en el desarrollo de los objetivos propuestos desde el momento de su creación, participa de manera activa en múltiples frentes de trabajo que van desde la construcción de propuestas y proyectos de investigación, la participación en mesas sectoriales hasta la organización de eventos de carácter científico.

De acuerdo a lo anterior, durante la vigencia 2020 se logró la participación en 7 convocatorias realizadas por el Ministerio de Ciencia y Tecnología, CLACSO, el Ministerio de Cultura, de las cuales fueron aceptadas 3 y 1 se encuentra en espera de resultados, así:

Cuadro 16. Convocatorias CESPOSUR 2020

CONVOCATORIA ACEPTADA ESTADO

Encuentro Internacional de Semilleros de Investigación “Resiliencia Organizacional y Transformación Digital en Tiempos de Crisis

Presentación de la ponencia: ¿Cuáles son las

tendencias en innovación en la economía

naranja y los sectores cafetero, turístico,

piscícola, minero y energético en el Huila-

Colombia?

Convocatoria Ministerio de Cultura Aceptado (A la espera de instrucciones para

iniciar la ejecución del proyecto)

Convocatoria Estudio Egresados USCO En ejecución

Convocatoria 890 de 2020 de Minciencias A la espera de publicación de resultados el 11 de

Marzo de 2021

Fuente: Elaboración Propia, con base en informes de CESPOSUR

Se impulsaron dos proyectos para suscripción de convenios interinstitucionales:

Caracterización de las entidades religiosas del Departamento del Huila, con la Gobernación del Huila.

Informes de Vigilancia Científica y Tecnológica de las apuestas productivas del Huila, con la Cámara de Comercio de Neiva.

Firrma del convenio marco con la Federación Nacional de Departamentos en el marco del Centro Nacional de Pensamiento Territorial, cuyo fin principal es crear una relación estratégica, continua y sostenida, para formular medidas que apoyen la realización de políticas regionales.

Desde CESPOSUR se lideraron 13 actividades académico investigativas durante el año 2020 con la participación de 1.234 personas, así:

19

Cuadro 17. Eventos Académicos – Investigativos CESPOSUR 2020

N° NOMBRE DEL EVENTO FECHA N° DE

ASISTENTES

1

ESCUELA INTERNACIONAL DE VERANO

PARA EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES

2020

DEL 30 DE MARZO AL 23 DE ABRIL

DE 2020 354

2 SEMINARIO TALLER VIRTUAL EN

PROPIEDAD HORIZONTAL DEL 04 AL 08 DE MAYO DE 2020 72

3 PRESENTE Y FUTURO DE LA

CACAOCULTURA 21 DE MAYO Y 01 DE JUNIO DE 2020 150

4 CLUB DE CONVERSACIÓN EN INGLÉS DEL 31 DE MARZO AL 26 DE MAYO

DE 2020 14

5

CAPACITACIÓN “ESTRATEGIAS DE

BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN EN BASES

DE DATOS”

28 DE MAYO DE 2020 42

6 CAPACITACIÓN VIRTUAL EN VIGILANCIA

TECNOLÓGICA 18 DE JUNIO DE 2020 45

7 CURSO EN INNOVACIÓN SOCIAL Y

SOSTENIBILIDAD EN EL EMPRENDIMIENTO

29 DE JULIO Y 05 DE AGOSTO DE

2020 13

8 CURSO CORTO EN MARKETING DIGITAL

CON ENFOQUE EN REDES SOCIALES

29 Y 31 DE JULIO Y 03 DE AGOSTO

DE 2020 26

9

CONGRESO INTERNACIONAL “POSTURAS

FINANCIERAS FRENTE AL COVID-19 DESDE

LA VIRTUALIDAD”

21 Y 22 DE AGOSTO DE 2020 145

10 CAPACITACIÓN "HIGIENE, SEGURIDAD Y

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO" 24 DE AGOSTO DE 2020 41

11 II SEMINARIO TALLER VIRTUAL EN

PROPIEDAD HORIZONTAL 12 DE SEPTIEMBRE DE 2020 136

12 III ENCUENTRO NACIONAL DE SEMILLEROS

DE INVESTIGACIÓN 4 Y 5 DE NOVIEMBRE DE 2020 120

13

IV CONGRESO INTERNACIONAL RIESGO

FINANCIERO “UNA MIRADA AL MUNDO

MODERNO”

17 DE NOVIEMBRE DE 2020 76

TOTAL ASISTENTES 1.234

Fuente: Elaboración Propia, con base en informes de CESPOSUR

2.4 Producción Intelectual

La generación de conocimiento a partir de la presentación de ponencias, publicación de libros, publicación de artículos de investigación y de artículos de opinión, son componentes fundamentales que promueven la producción intelectual y la investigación.

Durante el año 2020 como efecto de las medidas establecidas por el Gobierno Nacional para mitigar los efectos producidos por la Pandemia Covid-19, la presentación de ponencias se vio limitada, sin embargo se produjeron 22 ponencias entre docentes y estudiantes como se detalla a continuación:

20

Gráfico 4. Ponencias Docentes y Estudiantes 2020

Fuente: Facultad de Economía y Administración

Las ponencias desarrolladas por los docentes son:

Ponencia “El turismo sostenible en el desierto de la Tatacoa”, presentado de manera presencial en el XVI Congreso Internacional sobre sostenibilidad Medioambiental, cultural economía y social, Santiago de Chile

Ponencia “Manejo territorial, gestión y estructuras espaciales - Actores, factores, causas y efectos de la estructura del territorio economizado”, Universidad de Varsovia (Polonia)

Ponencia “Efectos de la Implementación de un sistema integrado de gestión de la calidad en empresas del sector cafetero, Departamento del Huila”, presentada en modalidad virtual en el XXVII Congreso Internacional de Aprendizaje, Universidad de Valencia-España

Ponencia “Superioridad de la Economía de los Apóstoles de Jesucristo sobre la Economía de Mercado en la Teoría de la Producción, presentada mediante modalidad virtual en el III Congreso Internacional de Investigación en Educación, Empresa y Sociedad – CIDIEES.

Efectos de la Implementación de un sistema integrado de gestión de la calidad en empresas del sector cafetero, Departamento del Huila, presentada bajo la modalidad virtual en el III Congreso Internacional de Tendencias en la Investigación Universitaria y I Encuentro Cultural Latinoamericano.

Las ponencias presentadas por los estudiantes se realizaron en el marco del III Encuentro Nacional de Semilleros de Investigación “Reflexiones investigativas de semilleros de investigación de las Faculta de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables”.

Se produjeron 3 libros a partir del desarrollo de proyectos de investigación y de proyección social, se publicaron 7 artículos de opinión en medio regional impreso, 1 artículo publicado y 7 traducidos para ser publicados durante la vigencia 2021 en revistas indexadas internacionales, así:

0

5

17

00

5

10

15

20

NACIONALES INTERNACIONALES

Docentes Estudiantes

21

2.3. Revista Científica

La Revista “CRECER EMPRESARIAL”: Journal of management and development, de la Facultad de Economía y Administración es una publicación numerada semestral, por un volumen anual en formato electrónico, cuyo objetivo es divulgar y visibilizar el conocimiento científico en áreas de la gestión y el desarrollo, generando producción intelectual a partir de la investigación en los diferentes conocimientos y áreas inherentes al saber, mediante la interacción con otros investigadores de universidades e instituciones de investigación del entorno nacional e internacional.

La revista se encuentra ubicada en la plataforma Open Journal System de las revistas de la Universidad, registrada con ISSN En línea N° 2590-5007 con periodicidad semestral, por un volumen anual en formato electrónico y cada número tendrá como mínimo cinco (5) artículos, se enfoca principalmente en la recepción de:

3. Artículos de Investigación

4. Artículos de reflexión

5. Artículos de Revisión de tema

Las actividades adelantadas con el aporte de la Vicerrectoría de Investigación y de la Facultad de Economía y Administración durante el primer semestre 2020 son:

22

• Apoyo de la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social, en mayo de 2020 con la contratación de la empresa BITECA (empresa encargada de la administración del OJS), otorgo permiso para el acceso a software anti-plagio en línea “ITHENTICATE” para la revisión de artículos.

• Revisión de las Estadísticas de la Revista a través de modulo del OJS. Revisión de ingresos, visitas y descargas.

• Personal de apoyo y asistencia de los procesos editoriales, estructura y publicación en línea de la Revista Científica

Se logró la Publicación del Volumen 02, Número 1 de 2020 que contiene las Memorias del Encuentro Internacional de Contadores “Retos de la Profesión del Contable Frente a la Pandemia - Covid19.”

Finalizó la vigencia 2020 con 85 artículos en proceso editorial, así:

Haciendo una mirada a las estadísticas de la página a través de Google Analytics, se detallan más de 1.500 visitas en Colombia y más de 1.000 usuarios procedentes de países Suramericanos diferentes a Colombia.

8

Artículos evaluados

y pendiente de ajustes

34

Artículos pendiente

revisión de Pares Expertos

37

Artículos Rechazados

6

Artículos pendientes de cumplir requisitos

85

Total Artículos Activos

en proceso editorial

23

Fuente: Informe Google Analytics por visita de usuarios.

24

6. SUBSISTEMA PROYECCIÓN SOCIAL

Tomada Propuesta Programática

6.1. Proyección Social: Solidaria y Remunerada

El Plan de Acción de Proyección Social de la Facultad para la vigencia 2020, en lo concerniente a eventos, proyectos de responsabilidad social universitaria-RSU, Proyectos de Educación Continuada: solidaria y remunerada, se consolidó con la participación de docentes de la Facultad ajustándolo a las condiciones de virtualidad que exige la situación de emergencia provocada por pandemia Covid-19.

Gráfico 5. Proyección Social 2020

Fuente: Elaboración propia, con base en estadísticas de la Coordinación de Proyección Social

De esta manera, se consolidaron 5 proyectos RSU, con un total de beneficiados de 6.062 personas, así:

25

Cuadro 18. Proyectos de Responsabilidad Social Universitaria-RSU

ITEM PROYECTO BENEFICIADOS

1 ALFABETIZACIÓN FINANCIERA MEDIADO POR HERRAMIENTAS DE LA WEB PARA NIÑOS, IMPLEMENTADO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA CIUDAD DE NEIVA- PRIMERA Y SEGUNDA FASE

44

2 ALFABETIZACIÓN FINANCIERA MEDIADO POR HERRAMIENTAS DE LA WEB PARA NIÑOS, IMPLEMENTADO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA CIUDAD DE GARZÓN- PRIMERA Y SEGUNDA FASE

41

3 MACRO PROYECTO ESCUELA DE LIDERAZGO PARA EL POSTCONFLICTO- EMPRENDIMIENTO FASE II Y III

572

4 ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE JABONES LÍQUIDOS ARTESANALES COMO APORTE A LAS MEDIDAS DE LAVADO DE MANOS Y AUTOCUIDADO DENTRO DE LAS POLÍTICAS PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN PANDEMIA COVID-19.

5.280

5 FORMACIÓN VIRTUAL EN CONTROL SOCIAL A RECURSOS PÚBLICOS Y VEEDURÍAS - ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS SEDE PITALITO

125

Fuente: Coordinación de Proyección Social

Se desarrollaron 25 eventos de proyección social con un total de asistentes de 5.875 personas:

Cuadro 19. Eventos Académicos y de Proyección Social

N° REALIZADOS VIRTUAL N°

ASISTENTES REALIZADOS PRESENCIAL

N° ASISTENTES

1 ENCUENTRO INTERNACIONAL DE CONTADORES “RETOS DE LA PROFESIÓN CONTABLE FRENTE AL COVID 19”.

102 23. CAPACITACIONES

TRIBUTARIAS, CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS EN LAS SEDE

GARZÓN, PITALITO Y LA

PLATA

69

2 II ESCUELA INTERNACIONAL DE VERANO PARA EMPRESARIOS

354

3 CONMEMORACIÓN DÍA DEL CONTADOR PÚBLICO SEDES GARZÓN, PITALITO Y LA PLATA

497

4 SEMINARIO EXCEL AVANZADO 130

5 CAPACITACIONES TRIBUTARIAS Y CONTABLES PITALITO Y LA PLATA

87

6 CAPACITACIONES TRIBUTARIAS Y CONTABLES NEIVA 849

7 ECONOMÍA Y REGIÓN EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS 171

24. CAPACITACIONES

TRIBUTARIAS, CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS EN NEIVA

256

8 CONGRESO “POSTURAS FINANCIERAS INTERNACIONALES FRENTE AL COVID 19 DESDE LA VIRTUALIDAD

145

9 SEMINARIO TALLER REFUERZO - HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

120

10 CONMEMORACIÓN DÍA DEL ECONOMISTA 77

11 SEMINARIO TALLER PARA LA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, MERCADOS E INVERSIONES

220

12 1° ENCUENTRO DE LA SEMANA DE LA CIENCIA, INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA PARA LA GESTIÓN- INCITEC

89

13 NUEVO ESQUEMA DE SGR, RETOS Y DESAFÍOS DE LOS TERRITORIOS

136 25. CONMEMORACIÓN

DÍA DEL CONTADOR

PÚBLICO SEDE NEIVA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA - PROGRAMA DE

CONTADURÍA

902

14 IV CONGRESO INTERNACIONAL DE RIESGO FINANCIERO 130

15 ÍNDICE AMBIENTAL PARA EL TURISMO SOSTENIBLE EN EL DESIERTO DE LA TATACOA

61

16 SEMINARIO MERCADO DE CAPITALES 100 17 SEMINARIO ALEMÁN 31

18 II SEMINARIO- TALLER VIRTUAL EN PROPIEDAD HORIZONTAL

136

19 PRIMER ENCUENTRO DE ALCALDES DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA

58

26

20

1ER SIMPOSIO TALLER NACIONAL “LA CULTURA DE ALTA CALIDAD Y LOS SISTEMAS DE ASEGURAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES: LA EXPERIENCIAS DESDE LAS UNIVERSIDADES”

72

21 CONFERENCIA “UN PANORAMA DE EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS EN SUDÁFRICA: LECCIONES APRENDIDAS PARA COLOMBIA”

14

22 OLIMPÍADAS CONTABLES 1.069 Fuente: Coordinación de Proyección Social

Se realizaron 5 cursos de educación continuada, con la participación de 634 miembros de la comunidad académica de la Facultad, así:

Cuadro 20. Cursos de Educación Continuada

N° REALIZADOS VIRTUAL N°

ASISTENTES REALIZADOS PRESENCIAL

N° ASISTENTES

1

TALLER ASISTENCIA TÉCNICA EN BIOSEGURIDAD TURÍSTICA EN LOS MUNICIPIOS DE PITALITO, GARZÓN, LA PLATA Y NEIVA

63

5. CAPACITACIÓN

STATA 142 2

II SEMINARIO- TALLER VIRTUAL EN PROPIEDAD HORIZONTAL

72

3 CURSO DE NIVELACIÓN EN ECONOMÍA MATEMÁTICA 246

4 EDUCACIÓN FINANCIERA A TRABAJADORES INFORMALES DE LA CIUDAD DE NEIVA PRIMER CICLO

111

Fuente: Coordinación de Proyección Social

En cuanto a la Oferta y Demanda de servicios, se desarrollaron 2 proyectos de venta de servicios bajo la modalidad virtual liderados por CESPOSUR, como son:

Diplomado en Propiedad Horizontal, con la participación de 28 personas.

Congreso Internacional de Cacao "Presente y Futuro de la Cacao cultura con el COVID-19", con la participación de 132 personas.

Desde el área de comunicaciones de la Facultad y con el apoyo del personal administrativo de cada dependencia y la disposición de los docentes, se ha logrado desarrollar este tipo de actividades logrando la acogida y participación tanto de la comunidad académica como de externos.

6.2. Convenios, Practicas, Pasantías y S.S.S

Es importante resaltar la intención reciproca de la Facultad de Economía y Administración y las diferentes organizaciones públicas y privadas con las que se han formalizado convenios de cooperación académica, de vincular a nuestros estudiantes de últimos semestres en el ámbito laboral, dándoles la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos profesionales y habilidades personales en el desarrollo de tareas afines a sus carreras profesionales, en donde las empresas se benefician con la participación de mano de obra joven, que aporta conocimientos actualizados y dinamismo en los procesos.

27

Es así como la Facultad terminó la vigencia 2020, con 124 convenios activos el 16% con empresas públicas y el 84% con entidades privadas, adicionalmente hay 2 convenios que se encuentra en proceso de firmas.

Cuadro 21. Convenios de Cooperación Académica Vigentes 2020

Fuente: Propia, con base en estadísticas de la Coordinación de Investigación

Así mismo se tuvieron 51 estudiantes de los diferentes programas realizando Semestre de Servicio Social como modalidad de grado, practicas voluntarias e intercambios internacionales.

Se dieron 2 intercambios académicos salientes de estudiantes del programa en Contaduría Pública sede Neiva y Pitalito, realizados con la Universidad Villa María, Córdoba Argentina.

Gráfico 6. Intercambios, prácticas y Semestre de Servicio Social

Fuente: Propia, con base en estadísticas de la Coordinación de Investigación.

1

28

9 10

12

0

5

10

15

20

25

30

CONTADURÍA ADMINISTRACIÓNDE EMPRESAS

ECONOMÍA ADMINISTRACIÓNFINANCIERA

Prácticas Voluntarias Semestre Servicio Social Intercambios Internacionales

28

6.3. Consultorio Empresarial y Contable.

El Consultorio Empresarial y Contable, ha venido intensificando funciones de capacitación, asesoría y acompañamiento en materia contable, tributaria, empresarial y de emprendimiento en favor de la comunidad en general, especialmente de personas de estratos 1 y 2, población vulnerable, al igual que en fundaciones y entidades sin ánimo de lucro del Municipio de Neiva y el departamento del Huila a través de las sedes. Durante el año 2020, tuvo alcance de 1.795 beneficiarios dentro de las unidades que lo conforman:

Se destaca el desarrollo de actividades académicas bajo la modalidad virtual, como son:

3 Jornadas del Taller en Bioseguridad, con la participación de 1.772 personas.

II Olimpiadas Contables y Tributarias, con la participación de 1.069 personas. Y la Implementación de capacitaciones haciendo uso de las redes sociales y medios de comunicación virtual como youtube:

6.4. Laboratorio Tecnológico José Ignacio Hembuz

El laboratorio Tecnológico que alberga las licencias académicas disponible en la Facultad y distribuidos en las 6 salas ubicadas en el Edificio de la Facultad de Economía y Administración, tuvo un papel representativo durante la vigencia 2020, en donde trabajando articuladamente con los actores académicos lograron apoyar en el desarrollo de las actividades académicas mediadas por el uso de las TIC´S.

29

6.5. Vínculo e Interacción con Graduados

La Facultad terminó la vigencia 2020 con 11.747 graduados en los diferentes niveles de formación, con una participación del 29% frente a los graduados a nivel institucional que suman 39.977 graduados.

Cuadro 22. Graduados por Áreas

ÁREAS A FINES GRADUADOS

FINANCIERA 1.463

ADMINISTRACIÓN 5.031

CONTABLE 4.778

ECONOMICA 475

TOTAL 11.747

Cuadro 23. Graduados por Sedes y Nivel de Formación

NIVEL DE FORMACIÓN USCO NEIVA LA PLATA GARZÓN PITALITO OTROS TOTAL

TECNOLOGÍA 2453 884 25 37 75 0 1021

PREGRADO 29882 6417 391 521 850 396 8575

POSGRADO 7638 2088 0 17 0 46 2151

TOTAL 39973 9389 416 575 925 442 11747

Fuente: Propia, estadísticas plataforma institucional

Durante la vigencia 2020, se graduaron en total 509 personas de los diferentes programas académicos, de los cuales el 67% correspondieron a títulos de pregrado y 33% de posgrados, así:

Cuadro 24. Graduados por Programa Académico 2020

NIVEL GRADUADOS

TECNOLOGÍA 2

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA-TEC 2

PREGRADO 341

CONTADURÍA PÚBLICA 171

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 125

ECONOMÍA 21

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA-CP 24

POSTGRADO PROPIO 166

ESP. ALTA GERENCIA 28

ESP. GERENCIA MERCADEO ESTRATÉGICO 22

ESP. GERENCIA TRIBUTARIA 25

ESP. REVISORÍA FISCAL Y AUDÍTORIA 32

ESP. GESTIÓN FINANCIERA 25

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 25

MAESTRÍA EN GERENCIA INTEGRAL DE PROYECTOS 9

TOTAL 509

Fuente: Propia, estadísticas plataforma institucional

30

La Facultad de Economía y Administración tiene gran influencia en la formación académica de los Huilenses y el sur del país, impactando en la calidad de vida de la población y de los sectores económicos, sin embargo, su misión no termina con la entrega del título, el objetivo es la construcción de una red de graduados, que permita crear alianzas y diseñar estrategias que logren la vinculación de los graduados en las actividades académicas, administrativas, investigativas y de proyección social, así como un acercamiento a las áreas y emprendimientos en los que se participan.

A partir de esto, es necesario iniciar la caracterización de esta población para conocer en enfoque que le han dado a sus profesiones, las necesidades educativas que presentan y las aspiraciones en materia educativa y laboral.

7. SUBSISTEMA BIENESTAR

Tomada Propuesta Programática

7.1. Articulación Bienestar Universitario Lograr la articulación de las actividades que realiza la Facultad de Economía y Administración con los proyectos que se desarrollan a nivel institucional desde el área de bienestar, es una necesidad que se visualiza y se propone suplir para lograr un mayor alcance de estas actividades a la población universitaria, optimación y canalización de los recursos y por supuesto mejores indicadores. De ésta manera durante la vigencia 2020 se trabajó en la conformación del Comité de Bienestar de la Facultad, que permita establecer un plan de trabajo anualizado con la participación de todas las sedes y los actores de la comunidad académica y administrativa, siguiendo las siguientes enfoques:

31

Desde el área de Psicorientación de la Facultad, considerando la actual situación de emergencia por COVID-19, se beneficiaron 1.626 estudiantes con los siguientes programas:

De igual forma, se desarrollaron actividades de bienestar e integración bajo la modalidad virtual con la participación de más de 1.000 personas, como fueron: Conmemoración fechas de las profesiones, Día del Amor y la Amistad, Novena Navideña de Facultad, Convocatorias la Tuna y de Canto.

8. SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO

Tomado Propuesta Programática

Áreas: Salud Trabajo Social Deportes

Cultura

Participación activa de todos los

estamentos

Dirigido a: Desarrollo Humano Formación Integral

Calidad de Vida

Construcción Comunidad

Mejoramiento Clima

Organizacional

1.561 Talleres de promoción y prevención (P y P)

353 Talleres Espacios de escucha

(atenciones individuales)

30 Servicio Psiquiatría

32

8.1. Optimización de Procesos

Desde el inicio de la ejecución de la propuesta programática “Acreditación e Internacionalización para una Educación con Excelencia”, se orientó la gestión de la facultad en el marco de eficiencia de la estructura, que se logra generar con la optimización de los procesos en todas las áreas misionales.

Es así como se desarrollaron estrategias que permiten agilidad en los trámites y procedimientos y que han sido de mucha ayuda en este tiempo de trabajo en casa y de autoevaluación de las actividades y procesos, entre ellos:

Elaboración de mapas de procesos Organización y gestión en el trámite de solicitudes Direccionamiento de información y requerimientos

Algunos de los procesos destacados en los que la Facultad participó a nivel institucional son:

La modificación del Acuerdo de Becas de Posgrados. La reglamentación de las modalidades de grado de la Facultad.

8.2. Sistema de Comunicación

Actualmente la Facultad de Economía y Administración cuenta con un área de comunicaciones que articulado con el área de comunicaciones institucional, se encarga de dar soporte y crear contenido audiovisual en redes sociales, portal institucional de la Facultad y medios de comunicación regionales, bajo los siguientes enfoques:

De esta manera podemos hacer presencia en los medios virtuales con alcance de más de 7.000 cuentas seguidos o suscriptoras en los siguientes medios:

33

A partir de la situación que nos mantiene actualmente aislados de manera presencial de todas las actividades académicas y laborales que normalmente desarrollamos, evidenciamos que los contenidos audiovisuales se han convertido en herramientas muy acertadas de aprendizaje y de generación y difusión de conocimientos.

De acuerdo a esto, se proyecta la disposición de un sistema de comunicaciones completo para la Facultad, que cuente con los elementos de emisor, receptor y protocolos de transmisión, de manera que logremos mejorar el alcance, visibilidad y nivel de participación y respuesta de las actividades desarrollas al interior de la misma.

En el año 2020, se dio el primer paso con la disposición, adecuación y dotación de una sala audiovisual al interior de la Facultad que cuenta con un espacio adecuado y dotado que brindará soporte logístico y de publicidad a todas las actividades de la Facultad.

8.3. Gestión de Recursos Rentas Propias La generación de rentas propias por la oferta de programas de posgrado y los proyectos de ventas de servicios de la Facultad, se vio afectada en varios aspectos por las medidas implementadas por el Gobierno Nacional para mitigar los efectos de la Pandemia Convid-19, es así como podemos enunciar los siguientes aspectos:

Se ofertaron dos programas nuevos: Esp. en Estándares de Información Financiera y Aseguramiento y Maestría en Gerencia Tributaria, con aumento en los excedentes generados en 7% respecto al 2019.

Disminución en el promedio de matriculados por programa pasando de 30 a 24 personas.

Aprobación de 15% de descuento en el valor de la matrícula para el periodo 2020-2.

Disminución en los egresos: transporte y alimentación de docentes invitados, fotocopias, bienestar universitario debido a la implementación de clases bajo la modalidad virtual.

Disminución en la oferta de proyectos de ventas de servicios por bajo nivel de demanda.

8.3.1. Programas de Posgrados

De este modo, la Facultad durante la vigencia 2020 ofertó 9 programas académicos de posgrado con un total de 10 cohortes, que generaron excedentes por $1.571.720.610, presentando un incremento del 7% frente a las rentas propias generadas en el año 2019, debido a la oferta de los dos programas que iniciaron actividades académicas y la reducción de gastos:

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Cuadro 25. Rentas propias 2019 - 2020

CONCEPTO VIGENCIA 2019 VIGENCIA 2020* VARIACIÓN

$ %

INGRESO $2.735.989.796 $ 2.873.448.825 $ 137.459.029 5%

EGRESO $1.261.817.229 $ 1.301.728.215 $ 39.910.986 3%

EXCEDENTE $1.474.172.567 $ 1.571.720.610 $ 97.548.043 7%

- Incentivos $ 195.177.639 $ 219.157.535 $ 23.979.896 12%

- Universidad $ 676.351.778 $ 715.574.552 $ 39.222.774 6%

- Facultad $ 602.643.151 $ 636.988.521 $ 34.345.371

6%

Fuente: Elaboración Propia, Facultad de Economía y Administración *Datos estimados por proyectos en liquidación 2020

El porcentaje de excedentes frente a los ingresos fue del 55%, un punto porcentual más que lo reportado durante la vigencia 2019.

8.3.2. Venta de Servicios

Los proyectos de ventas de servicios se vieron realmente limitados por la baja demanda del mercado al desarrollo de actividades académicas remuneradas y por la expansión de proyectos académicos gratuitos en el mercado local y nacional que surgieron durante la temporada de confinamiento a partir del mes de marzo de 2020.

Es así como liderados por CESPOSUR, la Facultad llevó a feliz término 2 proyectos de ventas de servicios que generaron excedentes totales por $5.591.854, con una participación de 160 personas:

Cuadro 26. Rentas propias 2019 – 2020

CONCEPTO VIGENCIA 2020

INGRESO $ 24.120.000

EGRESO $ 18.528.146

EXCEDENTE $ 5.591.854

- Incentivos $ 838.778

- Universidad $ 2.516.334

- Facultad $ 2.236.742

Fuente: Elaboración Propia, Facultad de Economía y Administración *Datos estimados por proyectos en liquidación 2020

Cuadro 27. Rentas propias 2019 – 2020

PROYECTO DE PROYECCIÓN SOCIAL REMUNERADA BENEFICIADOS

CONGRESO INTERNACIONAL DE CACAO "PRESENTE Y FUTURO DE LA

CACAOCULTURA CON EL COVID 19 132

DIPLOMADO EN PROPIEDAD HORIZONTAL 28

Fuente: Elaboración Propia, Facultad de Economía y Administración

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En total, la Facultad proyecta recibir excedentes de Facultad por programas de posgrado y ventas de servicios de la vigencia 2020 por valor de $1.577.312.464, que serán adicionados de manera paulatina en la vigencia 2021 al Plan de Acción de la Facultad en la medida en que se realice la liquidación de los proyectos pendientes.

8.4. Plan de Acción La Facultad de Economía y Administración ha apropiado un total de $568.052.753, distribuidos en los 5 subsistemas del Plan de Desarrollo Institucional, 22 proyectos y 35 actividades y una ejecución hasta el momento del 49%.

Cuadro 28. Plan de Acción 2019- 2020

2019 2020

SUBSISTEMA APROPIACIÓN EJECUCIÓN % APROPIACIÓN EJECUCIÓN %

FORMACIÓN $113.286.780 $101.300.426 89% $87.000.000 $40.983.669 47%

INVESTIGACIÓN $90.000.000 $55.616.243 62% $65.400.000 $41.952.966 64%

PROYECCIÓN

SOCIAL $182.000.000 $162.260.276 89% $195.900.000 $170.202.679 87%

BIENESTAR

UNIVERSITARIO $44.897.241 $32.004.813 71% $18.500.000 $ - 0%

ADMINISTRATIVO $ 304.561.847 $ 303.081.574 100% $ 201.252.753 $119.002.364 59%

TOTAL $734.745.868 $654.263.332 89% $ 568.052.753 $372.141.678 66%

Fuente: Elaboración Propia, Facultad de Economía y Administración

Las medidas adoptadas a nivel nacional para mitigar el efecto de la Pandemia Covid-19, tuvieron afectaciones en el desarrollo de varias de las actividades académico, administrativas, investigativas y de proyección social programadas con financiación de los recursos excedentes de facultad.

Las más relevantes son: el desarrollo de proyectos de proyección social e investigación que requieren realizar trabajo de campo, la movilidad nacional e internacional saliente y entrante y la presentación de ponencias, el desarrollo de eventos masivos de promoción de la cultura, el deporte y de mejoramiento del clima organizacional, entre otros.

Muchas de estas actividades se lograron ajustar y se realizaron de forma virtual, disminuyendo en gran parte los gastos presupuestados para su desarrollo.

Otras actividades tuvieron que ser suspendidas en pro de la protección de la salud de la comunidad universitaria.

Agradezco la atención prestada,

Atentamente,

RICARDO LEÓN CASTRO ZAMORA

Decano ( E ) Facultad de Economía y Administración

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CONSEJO DE FACULTAD VIGENCIA 2020

COORDINADORES VIGENCIA 2020

RAMIRO PERALTA MORALES Q.E.P.D

Decano

RICARDO LEÓN CASTRO ZAMORA Jefe de Programa Contaduría Pública

JULIO ROBERTO CANO BARRERA Jefe de Programa Administración de Empresas

GUILLERMO LEÓN CÓRDOBA NIETO CAMILO FABIAM GÓMEZ SEGURA Jefe de Programa Economía

GLORIA LILIANA GONZALEZ GONZALEZ

FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA Jefe de Programa de Tec. Gestión Financiera y Admi. Financiera

SERGIO ALEXANDER SANTOS SANCHEZ Jefe Programa de Administración Turística y Hotelera

ELIAS RAMIREZ PLAZAS

LUIS ALFREDO MUÑOZ VELASCO

Representante programas de posgrado

PATRICIA GUTIERREZ PRADA Representante de los Docentes

JESUS DARIO CAMELO GUZMAN

LUIS MIGUEL MARTINEZ HUERTAS Representante de los Estudiantes

ESNEIDER ORTIZ CHACON

HECTOR LEANDRO VARGAS AROS

Representante de Egresados

ANA DERLY CUBILLOS IBATA Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría

HERNANDO GIL TOVAR Especialización en Mercadeo Estratégico ALFONSO MANRIQUE MEDINA Especialización en Gestión Financiera

ELÍAS RAMÍREZ PLAZAS

Especialización en Alta Gerencia Programa Maestría en Administración de Empresas IGNACIO RAMÍREZ CHARRY

Especialización en Gerencia Tributaria Maestría en Gerencia Tributaria

LUIS ALFREDO MUÑOZ VELASCO

Maestría en Gerencia Integral de Proyectos

FERNANDO ADOLFO FIERRO CELIS

Especialización en Gerencia del Talento Humano

PATRICIA CARRERA BERNAL/ ALMA YISETH GUTIÉRREZ PEÑA/ CESAR AUGUSTO PERDOMO GUERRERO Proyección social

CESAR AUGUSTO PERDOMO GUERRERO

Represente COCERNI PATRICIA GUTIERREZ PRADA / GERMÁN DARIO HEMBUZ FALLA

Investigación

PATRICIA GUTIÉRREZ PRADA

Editora Revista Científica de Facultad

FIDERNANDO ANTURY NUÑEZ

Consultorio Empresarial y Contable

CESAR AUSGUSTO PERDOMO GUERRERO

Laboratorio Tecnológico José Ignacio Hembuz Palomino

CARLOS HARVEY SALAMANCA FALLA/ GERMÁN DARIO HEMBUZ FALLA

CESPOSUR ALMA YISETH GUTIÉRREZ PEÑA/ Representante Acreditación de Facultad HUMBERTO RUEDA RAMIREZ

Currículo de Programa y Facultad

COLABORADORES 2020

ALDAMARI ARIAS LOZANO

Secretaria Decanatura

YASMIN TOVAR YAÑEZ

Asistente Administrativa

LIBIA MARINA PRECIADO SOACHE

Secretaria Académica

SANDRA BIBIANA GOMEZ GOMEZ

Profesional Gestión Administrativa y Financiera

TANIA ALEXANDRA MEDINA PEÑA

Comunicadora Social

XIMENA ANDREA ARDILA ROJAS

Secretaria Programa Administración Financiera

DORIS GRICEIDA JIMÉNEZ

Secretaria Programa Economía

ANA MILENA ORTIZ

Secretaría Programa Administración de

Empresas

NANCY RAMÍREZ LUGO

Secretaria de Programa Contaduría Pública

YORLENNY ARTUNDUAGA RODRÍGUEZ

Secretaría Programa Administración Turística y

Hotelera

OSCAR FERNANDO MORENO MONJE

Asesor Jurídico

MARLY ALEJANDRA DUQUE

Apoyo procesos de Calidad

DERLY CIBELLY LARA

Profesional procesos de Acreditación

CINDY TATIANA OVIDEO NABAS

Profesional procesos de Autoevaluación

ANGIELA CRISTINA ROMERO BARÓN

Apoyo Revista Científica Facultad

y Coordinación de Investigación

LORENA DEL PILAR SALAZAR LOZADA

Apoyo Coordinación de Proyección Social

FRANCI OROZCO CERQUERA

Profesional CIE

COLABORADORES 2020

VICTOR ALFONSO PERDOMO MORALES

Apoyo Convenio NAF

DIANA MILENA SANCHEZ RAMÓN

Secretaria Consultorio Empresarial y Contable

MARTHA NATALIA SCARPETTA

Apoyo Laboratorio Tecnológico

ANDRES FELIPE ORDOÑEZ MOSQUERA

Apoyo Laboratorio Tecnológico

KABELO GILDENHUYS

Fortalecimiento Internacionalización y

bilingüismo

MARIA NATALIA DUQUE HIGUERA

Psicorientadora

FAIZULY RAMIREZ SALAZAR

Apoyo Esp. Revisoría Fiscal y Auditoria

Apoyo Esp. Gerencia de Mercadeo Estratégico

MAITE VELASQUEZ IBARRA

Apoyo Esp. Alta Gerencia

Apoyo Maestría en Administración de

Empresas

YEIDY TATIANA GAONA

Apoyo Maestría en Gerencia Integral de

Proyectos

LUCI ADRIANA ANDRANDE MORALES

Apoyo Esp. Gerencia Tributaria

Apoyo Maestría en Gerencia Tributaria

DIANA MILENA NIETO RODIRGUEZ

Apoyo Esp. en Estándares de Información

Financiera y Aseguramiento

Apoyo Esp. Gestión Financiera

DIEGO ARMANDO JORDAN CASTRO

Apoyo Logístico y Mensajería

REINALDO MEDINA ROJAS

CRISTIAN LEONARDO GUTIERREZ

Apoyos Logística de salones

Equipo de Trabajo



YASMIN TOVAR YAÑEZ



Apoyo Prof. Gestión Administrativa y Financiera

Equipo de Trabajo



YASMIN TOVAR YAÑEZ



Apoyo Prof. Gestión Administrativa y Financiera

TANIA ALEXANDRA MEDINA PEÑA

FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

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