Factores externos en la toma de decisiones

¿Qué hay que tener en cuenta al momento de elegir una carrera?

Orientación

vocacional

Profesor: Dionisio Silva Rivera

Grupo: 502

Integrantes: Cecilia CastilloCarmen Valtierra

Said TorresJavier Hernández

Factores externos: engloban las estructuras económicas, sociales y culturales. Los familiares tienen cierta influencia en la decisión de la persona. Se activan los mitos sobre el futuro de diversas carreras. • Busca pruebas que muestren tus habilidades, aptitudes y capacidades. Esto te servirá para conocer tus fortalezas y debilidades.• Otras personas pueden aconsejarte pero en realidad la decisión es tuya. Se debe pensar qué es lo que uno realmente desea y si se tiene aptitudes para ello.• Informarte sobre la oferta educativa, esto te ayudará a conocer los costos que se generan durante la carrera.• Conocer la duración de la carrera también es un factor determinante. Si quieres saber más sobre una carrera profesional en específico, visita a un especialista que te brinde más información.Actualmente la oferta educativa ofrece una gran gama de opciones, por ello debes tomarte el tiempo necesario para poder elegir.

Factores externos

Algunas limitaciones1. Limitaciones y expectativas del gobierno. Ejemplos: tendencias económicas, sociales, etc.2. Los cambios. Ejemplos: nuevas tecnologías, economía global, etc.3. Los riesgos. Ante una decisión podemos arriesgarnos (obtener grandes resultados asumiendo muchos riesgos) o ser conservadores (preferir lo seguro aunque sea menso prometedor).4. Las presiones: Son inevitables. Ejemplo: si es una cuestión de vida o muerte.5. El tiempo: El tiempo del que se dispone y el poder de quien toma la decisión son factoresfundamentales en la resolución de conflictos.

Entender que tienes una inclinación hacia una carrera y no una vocación

Entorno y lugar de trabajo

Es importante determinar si nuestra futura carrera profesional nos proporcionará el entorno que deseamos, por ejemplo el lugar en donde vamos a trabajar, nuestro nivel de contactos, entorno social, etc. No es lo mismo trabajar en una mina a 3500 metros sobre el nivel del mar y tener poca vida social que trabajar en la ciudad y tener la capacidad de ir a varias reuniones sociales.

Horarios

Los horarios de trabajo es un factor a tener en cuenta ya que influirá directamente en nuestro estilo de vida, por ejemplo una carrera administrativa tiene horarios más flexibles (por lo general 8 horas al día de lunes a viernes) en cambio hay otras carreras que incluyen “guardias” en donde además del horario de trabajo hay que ir algunos algunos fines de semana o feriados (ejemplo fuerzas armadas o médicos).

Seguridad (integridad física)Este factor determina el nivel de riesgo para nuestra salud (o vida) de la profesión, no es lo mismo el riesgo al que se expone un militar o un profesional que trabaja con explosivos en una mina, al riesgo que tiene una persona que hace trabajos administrativos en una oficina.

Mercado laboral

Este factor es fundamental porque determinara la demanda de nuestra profesión en la ciudad o país de residencia, si bien es cierto que al “ser el mejor en algo” nos garantizará que siempre tengamos trabajo u oportunidades laborales (o de crecimiento) hay que tomar en cuenta que para llegar a esa etapa necesitamos tener experiencia profesional.

Capacidad de generar ingresos

Es importante analizar la parte económica de la carrera ya que este factor influirá en nuestro bienestar personal y familiar, recordemos también que cada carrera puede tener diferentes especializaciones o ramas (unas pueden ser mejores económicamente mientras que otras no), existen muchas profesiones que no son viables económicamente en algunas ciudades o países.

Satisfacción personal

La satisfacción personal también debe ser tomada en cuenta ya que no vale de nada seguir una carrera que tenga bastante mercado y genere altos ingresos pero que simplemente no nos guste en absoluto, el hacer algo que nos agrada y nos genera satisfacción personal y nos ayudará a superar los momentos difíciles, la satisfacción personal es “la gasolina” que impulsa al profesional a dar lo mejor de si cada día haciendo que logre sus metas y objetivos.

Capacidad de crecimiento o línea de carrera

Este factor determina la capacidad de ir ascendiendo en  determinada profesión, cabe destacar que existen dos variables validas para crecer: la primera es el ascenso en una determinada empresa o institución y la segunda es poner un negocio propio del rubro, por ejemplo en el caso de un abogado este podría ascender al ocupar un cargo más importante en la empresa, por oro lado el mismo abogado podría independizarse y poner su propio estudio (aunque esta última alternativa puede resultar más difícil ya que requiere ciertas habilidades empresariales) como podemos apreciar ambas alternativas significan igualmente “crecimiento y expansión” para el profesional.

Estos son los factores externos que recomendamos en la toma de decisión tan importante como es la carrera esperamos que hayan

sido de utilidad

CONCLUSIÓN