Factor L -> Liderazgo

El Factor

LL

“10 LECCIONES SOBRE EL CAPITAL HUMANO DE LOS LIDERES DE ALTA TECNOLOGIA”

Dr. Fernando GrossoUniversidad Abierta Interamericana

¿Solamente fue una buena idea?© Fernando Grosso - 2007

No fue solamente una buena idea...

• Detrás de toda empresa verdaderamente exitosa hay algo más un gran creativo o un científico

HAY UN EMPRESARIO QUE

SABE UTILIZAR EL

FACTOR “L”FACTOR “L”

© Fernando Grosso - 2007

Las cosas realmente importantes queocurren en una empresa tienen que ver con la gente


Los grandes empresarios sabenque el éxito duradero se consigueprotegiendo el capital humano

... esto se consigue inspirando, motivandoy desarrollando a las personas

De esto se trata nuestro

Factor “L”...

LIDERAZGO© Fernando Grosso - 2007

Nuestras 10 lecciones de hoy


Lección 1

“Pienso en personas, no en maquinas”

Philip Rosedale (Linden Lab / Second Life)

Poner el foco en las personas


Lección 2

“El secreto es comprometerseenteramente por dejar una muescaen el Universo”

Steve Jobs (Apple)

Compromiso y pasión por lo que se hace


Lección 3

“Valoramos a la gente competentediez veces por encima de una personamedia en su puesto”

Jerry Yang (Yahoo)

Máxima recompensa al talento


Lección 4

“El único secreto es confiar entu equipo y no molestarlos cuandoestán creando”

Will Wright (Sim City / Spore)

Brindar confianza y autonomíaa las personas


Lección 5

“El verdadero valor de la compañíaes su equipo de trabajo”

Chad Hurley (YouTube)

Defender el talento colectivo


Lección 6

“Queremos triunfar y divertirnos ala vez, pues hemos comprendidoque lo uno no es posible sin lo otro”

Michael Dell (Dell Computer)

Sostener un clima propicio


Lección 7

“Nuestro objetivo es que nuestrosempleados digan: No puedo pensaren ningún otro lugar donde hubierapreferido trabajar”

Andy Grove (Intel)

Construir un lugar excelente para trabajar


Lección 8

“Compramos la casa donde todoempezó, nos interesa tener unsímbolo claro de nuestro legado”

Larry Page (Google)

Alimentar la mística corporativa


Lección 9

“Fracasamos cuando solamenteusamos la mente y nos olvidamosdel corazón”

Tom Anderson (MySpace)

Mantener el compromiso emocional


Lección 10

“Es malo acostumbrarse a no vivircomo la mayoría”

Bill Gates (Microsoft)

No perder la esencia


El Factor

L

MISIONPERSONAL

EQUIPO

ORGANIZACION

ESENCIA


Nuestras 10 lecciones de hoy...

1. Poner el foco en las personas2. Compromiso y pasión por lo que se hace3. Máxima recompensa al talento4. Brindar confianza y autonomía a las personas5. Defender el talento colectivo6. Sostener un clima propicio7. Construir un lugar excelente para trabajar8. Alimentar la mística colectiva9. Mantener el compromiso emocional10. No perder la esencia


El líder tiene como misión primordial mejorarsu propia vida: nadie puede transmitir a otros

lo que no posee con anterioridad

MUCHAS GRACIAS!!

[email protected]

Factor L -> Liderazgo

Business

Transcript of Factor L -> Liderazgo