Facilitadores de Aprendizaje Empresarial
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Comparte con nosotros una de las mejores practicas en aprendizaje empresarial
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Facilitadores de Aprendizaje Empresarial
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El uso de Facilitadores internos para replicar el
aprendizaje y los cambios dentro de la
organización es una de las mejores prácticas
utilizadas por empresas exitosas.
Aprendizaje
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70% del aprendizaje empresarial proviene de Facilitadores Internos…
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Mejor Práctica*
* American Society por Training & Development
…pues son ellos quienes
conocen mejor los procesos
internos y las redes de
relaciones que conviven
en esta estructura
social.
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Mejor Práctica*
* American Society por Training & Development
Aprendizaje de Adultos.
Aprendizaje Acelerado.
Psicología Instruccional.
Aprendizaje Experiencial.
Filosofía Aplicadas
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Preocupación por los demás: apoyar a otros para que encuentren y construyan valores, es flexible y se adapta a las percepciones, fortalezas, estilos y habilidades de cada persona.
Cualidades de éxito de un Facilitador
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Creatividad: La enseñanza y el aprendizaje son actos
de creación continua, el “inventar” el futuro, el
innovar para que las personas alcancen su
máximo potencial para aprender y para la vida.
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Cualidades de éxito de un Facilitador
Valentía: probar cosas novedosas, estar abierto a nuevas concepciones, estar dispuesto a aprender y a liberarse de supuestos tradicionales sobre la enseñanza y el aprendizaje.
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Cualidades de éxito de un Facilitador
Respeto hacia cada individuo y sus diferencias.
Se atienden los diferentes estilos de aprendizaje, canales de comunicación, y tipos de inteligencias.
Utiliza múltiples técnicas de enseñanza y actividades divertidas.
Aprendizaje Acelerado
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Crea un ambiente positivo y seguro de aprendizaje.
Involucra al participante activamente en su propio proceso de aprendizaje.
Integra la música y las artes.
Aprendizaje Acelerado
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La gente hace las cosas por sus propias razones,
no por las nuestras.
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Facilitadores de Aprendizaje Empresarial
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¡Te esperamos!
