Expo psicolaboral

FACTOR DE

RIESGO PSICOLABORAL

RIESGOS PSICOLABORALES

Definición

Son las condiciones propias del ser humano, del medio laboral y del

entorno extra laboral que influyen en la salud, el desempeño, la

satisfacción y la productividad.


De que se compone?

Riesgo psicolaboral

Trabajo en equipo

Liderazgo y supervisión

Relaciones interpersonales

Sentido de pertenencia

Stress y acoso laboral

comunicación


Clasificación

contenido de la tarea

organización del tiempo de trabajo

relaciones humanas

gestión


fuentes generadoras

1.CONTENIDO DE LA TAREA:trabajo repetitivo

Monotonía

2. ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO:Turnos

Horas extras Pausas – descansosControl del tiempo

3.RELACIONES HUMANAS:Participación (toma de

decisiones-opiniones)Relaciones cooperativas,

jerárquicas, funcionales

4. GESTION:Planes de inducción

Capacitación


oficios vinculados

EMPLEOS DE GRAN TENSIÓN Meseros Ayudantes de enfermería Operadores de teléfono

Empleos activos Médicos Ingenieros Agricultores Ejecutivos

EMPLEOS PASIVOS Facturistas VigilantesDespachadores

EMPLEOS DE POCA TENSIÓN Profesores de base CarpinterosArtistas exitosos


oficios vinculados

OFICIOS VINCULADOS

Gerentes administradoresControladores de trafico aéreo

Controladores de línea de energía Personal que trabaja en la bolsa

Trabajadores de mandos altos del área financiera o bancaria. soldados policías

guardaespaldas atención al publico en forma permanente.


efectos en la salud / fisiológicos

A NIVEL FISIOLÓGICO

Trastornos en los siguientes órganos y sistemas :

cerebro la actividad eléctrica se altera

Músculos Piel reacción galvánica cutánea Sistema cardiovascular ritmo

cardiaco presión arterial

pupilasPosturas Visión


efectos en la salud / psicológicos

A NIVEL PSICOLOGICO agresividadIrritabilidad Inseguridad

Tendencia a la depresión alteración de la memoria

trastornos del sueño Anorexia

dificultad en las relaciones familiares y socialesstress laboral.


efectos en la salud / conducta

A NIVEL DE CONDUCTA

consumo agresivo de alcohol y cigarrillo

disminución del rendimiento Elevación crónica de la

tensión muscular Cambio de costumbres

alimenticiasComportamiento antisocial enfermedades imaginarias

enfermedades fiscas y verbales.


promoción y prevención Crear programas de motivación y satisfacción frente al trabajo.Organizar el tiempo de trabajo , creando pausas de descanso apropiadas.Permitir el descanso después de las jornadas legalmente establecidas.Mejorar las líneas de comunicación y la cohesión de los grupos. establecimiento de metas de trabajo realistas. proporcionar los descansos dominicales y festivos remuneradosmejorar la comunicación y cohesión de los gruposrediseñar adecuadamente el puesto de trabajo

• Satisfacción en el trabajo• Síntomas sicológicos y

sicosomáticos• Bienestar sujetivo• Indicadores psicofisiologicos.

RIESGOS PSICOLABORALESNiveles de evaluación

GRACIAS POR SU

ATENCIÓN

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