Secretaria del Trabajo y Previsin Social

Subsecretara de Inclusin LaboralDireccin General de Capacitacin

Direccin de Capacitacin Tcnica

Evaluacin del cursoDatos generales

Curso:Instructor:

Lugar:Fecha:

Instrucciones

Este cuestionario tiene como propsito conocer su opinin respecto al curso impartido por lo que sus respuestas son importantes para el mejoramiento de nuestros servicios.

Cada pregunta presenta tres opciones de respuesta. Usted deber marcar con una " X " aquella con la que est de acuerdo.

Criterios a evaluar

1. Puntualidad:

a) Estuvo puntual al inicio y trmino de las sesiones.

b) Se retras hasta 10 minutos.

c) Se retras ms de 10 minutos.2. Manejo de informacin :

a) Amplia.

b) General.

c) Bsica.

3. Las sesiones se llevaron:

a) Planeadas y organizadas.

b) Poco organizadas.

c) Fuera de control.4. Exposicin de contenidos:

a) Clara y precisa.

b) Superficial.

c) Confusa.

5. Motivacin:

a) Estimul la participacin del grupo.b) Limit la participacin.

c) Gener tensin.6. Aclaracin de dudas:

a) Despejadas totalmente.

b) Atendidas parcialmente.

c) Ignoradas.

7. Actitud :

a) Amable y cordial.

b) Formal.

c) Indiferente.8. Materiales empleados:

a) Complementaron la informacin revisada.

b) Fueron de poca utilidad.

c) Generaron confusin.

9. Utilidad de los temas:

a) Aplicables a las funciones de trabajo. b) Relacionadas con algunas funciones de trabajo.c) Sin aplicacin en las funciones de trabajo.10. Cumplimiento de objetivos:

a) Totalmente.

b) En forma parcial.

c) No se cumplieron.

11. Actividades realizadas :

a) Facilitaron la comprensin de los temas.

b) Desviaron la secuencia de los temas.

c) Fueron slo de entretenimiento.12. Calificacin global del evento:

a) Excelente.b) Bien.c) Regular.

Comentarios adicionales

Sugerencias para mejorar

F3-PO-DCT-03-Rev-1