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LA IMPORTANCIA DEL AUTOEMPLEO Y EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR MASSIEL TORRES
Evaluación de un Proyecto de Inversión I
Módulo 6. Programa de Evaluación de Proyectos de Inversión I.
Tema 1. Introducción
• La importancia del autoempleo y el espíritu emprendedor
• Concepto y necesidades de los proyectos de inversión empresarial
• Comerciales
• Industriales
• De servicios
Tema 2. Tipo de inversiones para hacer proyectos
• Valor del dinero en el tiempo
• Capitalizaciones
• Valor presente y descuento
• Flujo de efectivo descontado
• Flujo de efectivo múltiple
• Anualidades
• Amortización de préstamos
• Tipo de cambio
• Valor presente de divisas
Tema 3. Inflación
• Valor presente
• Decisiones de inversión
• Precios reales y precios corrientes
El espíritu emprendedor
“Parta de lo que mejor hace”
“La mayoría de la gente muere pobre, porque se dedicó a hacer cosas que no hace bien”
“La mejor inversión que uno tiene que hacer temprano, es encontrar su propósito de vida”
“Me da miedo emprender y con este trabajo pago deudas”
“El conformismo es un atentado contra el progreso financiero”
“El salario es prestado. Hoy está, pero mañana quizás no”
“Cuantos ingresos te llegan al mes distintos a tu salario”
“Si hablas de todo lo que has hecho te crece tu ego, pero si hablas de todo lo que te falta por
hacer te crece tu humildad”
“Sólo el sentido de la urgencia desarrolla el genio que llevamos dentro”
“Nadie se hace rico ahorrando”
“Atreverse a ser diferente”
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“Tú no eres lo que haces, tú eres lo que provocas en los demás”
“Emprendedor: No te concentres sólo en conseguir dinero, que sea un propósito de vida.
Juan Diego Gómez Gómez. Conferencias, Coach financiero y escritor.
Libros: Menos miedo más riquezas. 2017
Hábitos de rico. 2016
La importancia del autoempleo y el espíritu emprendedor
Las pequeñas empresas y actividades de autoempleo, originan en la actualidad un gran número
de puestos de trabajo entre la población más joven, para la no menos joven con pocas
oportunidades laborales en las economías menos estables, con la subsiguiente repercusión en la generación de riqueza en nuestros países y que se traduce en economía más dinámica y por
consiguiente más productiva.
La creación del propio empleo tiene una serie de efectos sobre la economía social circundante
al emprendedor, al posibilitar el desarrollo de las ideas latentes y el empleo de nuevas personas.
Prueba de la importancia que el autoempleo y la creación de pequeñas empresas está
adquiriendo en nuestro mercado laboral es el continuo incremento en la demanda de
formación, tanto pública como privada.
Crear y desarrollar una empresa no es una tarea fácil, sino que se precisan, además de
determinadas capacidades, experiencia y formación tanto general, como específica, en el
terreno empresarial.
Las políticas de formación e inserción laboral no pueden desconocer dicha situación, y por ello
deben introducir en su estructura elementos que fomenten, motiven y preparen a los usuarios
a saber emprender la creación de su propia empresa como alternativa de búsqueda de empleo
diferente al trabajo por cuenta ajena, permitiendo que la figura del emprendedor adquiera un
mayor reconocimiento en nuestra sociedad y potenciando de esta forma las iniciativas de
creación de pequeñas empresas o cooperativas.
El autoempleo y el emprededurismo implican por principio:
Dinamización de la economía
Repartición más equitativa de la riqueza
Necesidad de formación técnica.
Crecimiento en el PIB de los países.
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Contexto nacional
Conyuntura nacional 2017
La economía nicaragüense cerró el 2016 con un crecimiento del 4.7 por ciento.
Las exportaciones, durante la mayor parte del año se mostraron débiles.
El gasto y los ingresos del gobierno se incrementaron, mientras que el consumo permaneció constante.
Las remesas aumentaron y la inversión directa extranjera disminuyó levemente.
El débil desempeño de las exportaciones en la mayor parte del 2016 afectó la balanza comercial pasando de 20.5 a 21.3 por ciento del PIB.
El déficit del INSS fue el cambio más importante registrado en las finanzas públicas y
probablemente se convierta en el problema fiscal más relevante de los próximos años.
Las reservas internacionales, que disminuyeron en todo el 2016, están mostrando signos positivos en los primeros meses del 2017, producto en parte por el crecimiento
acelerado de las exportaciones tradicionales, que mostraron mejores precios y mayores
volúmenes exportados.
La inflación continúa baja y sigue incidiendo positivamente en los salarios reales. Se continuó observando un crecimiento de los asegurados activos del INSS aunque a tasas
menores, reflejando la desaceleración de la economía.
En los mercados financieros, continúa la desaceleración tanto de los depósitos como de
todas las carteras de crédito, excepto la de préstamos comerciales. El crédito total, que
había crecido al 17.8 por ciento a febrero del año pasado, ha bajado a 14.5 por ciento a
febrero de este año.
El consumo se proyecta estable alrededor del 5 por ciento, financiadas en parte por las
crecientes remesas internacionales.
El posible avance de políticas aislacionistas en Europa y los Estados Unidos podría suponer un obstáculo adicional al ya deteriorado crecimiento del comercio mundial. A
nivel local, la reversión de recursos hacia Venezuela, reflejado en mayores pagos de
servicios de deuda y reducidas exportaciones, han generado nuevos equilibrios
económicos en los mercados, reflejados en parte por la desaceleración experimentada.
Otro elemento de riesgo a mediano plazo es la posible aprobación de la Ley conocida
como Nica Act. De aprobarse la ley, tendría efectos negativos en la economía
nicaragüense.|
Empleo y salarios
De acuerdo a las estadísticas de empleo del BCN, a febrero de 2017 hubo 902,897 asegurados en el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), representando un
crecimiento de 8.0 por ciento en relación al mismo período de 2015. El crecimiento
observado, a pesar de tener una tasa alta, continúa mostrando signos de la desaceleración presente desde el segundo trimestre de 2016.
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Remesas
En 2016, las remesas recibidas ascendieron a US$1,264 millones, registrando un incremento de 5.9 por ciento en relación a 2015 (US$1,193 millones). El flujo total de
remesas representó el 9.6 por ciento del PIB durante 2016.
Microfinanzas y Pequeñas y Medianas Empresas en Nicaragua
Las PYME reciben el financiamiento suficiente de fuentes externas como para eventualmente
convertirse en empresas grandes?
Tabla 1. Clasificación Legal de Pequeñas y Medianas Empresas en Nicaragua.
Micro Pequeña Mediana Número total de
trabajadores 1 a 5 6 a 30 31 a 100 Activos Totales
(Córdobas) Hasta 200 mil Hasta 1.5 millones Hasta 6.0 millones Ventas Totales Anuales
(Córdobas) Hasta 1 millón Hasta 9 millones Hasta 40 millones
Fuente: Reglamento de Ley MIPYME. Decreto No. 17-2008.
Tabla 2. Clasificación de las PYMES por países según cantidad de empleados.
País por tamaño PYME No. Máximo de empleados
Vietnam 300 Bielorrusia 250
Moldavia 250
Suiza 250
Australia 200
Marruecos 200
Perú 200
Tailandia 200
Bangladesh 100
Brasil 100
Ghana 100
Nicaragua 100
Noruega 100
Egipto 50
Malawi 50
Pakistán 50
Tanzania 20
Fuente: Gibson and Van der Vaart (2008)
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Tabla 3. Definición PYME utilizada por Organ. Financ. Multilaterales
Institución Máx. No. De empleados
Ingreso o Ventas Máximas (Dólares)
Máximo en Activos (Dólares)
Banco Mundial 300 15,000,000 15,000,000 BID1 100 3,000,000 Ninguna
BAfD2 50 Ninguna Ninguna
BAsD3 No hay definición oficial. Usa definiciones de Gobiernos
UNDP4 200 Ninguna Ninguna
1/ Banco Interamericano de Desarrollo
2/ Banco Africano de Desarrollo
3/ Banco Asiático de Desarrollo
4/ Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas
Fuente: Gibson and Van der Vaart (2008)
94%
5%1%0%
Gráfico 1. Distribución porcentual según clasificación legal de empresas Censo 2005
Micro
Pequeña
Mediana
Grande (100 +)
49%
17%
7%
27%
Gráfico 2. Distribución del empleo según clasificación de empresas por tamaño
Micro
Pequeña
Mediana
Grande (100 +)
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Tabla 4. Nicaragua. Proporción de Financ. a nueva Inversión por Fuentes (Promedio)
Internamente Bancos Crédito
Proveedor Capital o venta
de acciones Otra fuente
2006 Pequeña 73.3 16.1 4.7 0.2 5.8 Mediana 58.0 24.9 1.9 0.1 15.2 Grande 81.7 16.3 1.5 - 0.5
2010 Pequeña 83.9 11.2 1.0 1.4 2.5
Mediana 82.1 14.9 0.2 1.7 1.1 Grande 63.8 32.0 3.3 1.0 -
Fuente: Enterprise Surveys (http://www.enterprisesurveys.org), The World Bank
Importancia de las PYME a nivel mundial: Impacto en Crecimiento, Pobreza y Desarrollo
Las PYMES tienen un lugar preponderante entre las economías de los países desarrollados. Se
contabiliza que más del 95 por ciento de las empresas de manufactura y un porcentaje aún
mayor en servicio son PYME. Más aún, las PYME generan dos tercios del empleo en el sector
privado y es el principal creador de nuevos trabajos. Otras investigaciones indican que el
empleo y el porcentaje del PIB generado por las PYME son del 60 y 50 por ciento
respectivamente.
Este tipo de información causa entusiasmo. Una muestra de ello son los más de 10 mil millones
de dólares que el Banco Mundial aprobó en programas de apoyo a las PYME durante el período
1998-20026.
72
165
374
187
406
267
98
465
59
3,349
573
388
143
74
170
189
15
- 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000
BOACO
CARAZO
CHINANDEGA
CHONTALES
ESTELÍ
GRANADA
JINOTEGA
LEÓN
MADRIZ
MANAGUA
MASAYA
MATAGALPA
NUEVA SEGOVIA
RAAN
RAAS
RIVAS
RÍO SAN JUAN
Gráfico 3. Distribución geográfica de PYME en Nicaragua
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En particular el Banco Mundial basa su apoyo a las PYME en tres argumentos:
1. Establece que las PYME fomentan la competencia y el emprendedurismo y por lo tanto
crean externalidades en eficiencia, innovación y crecimiento agregado de la
productividad.
2. Son generalmente más productivas que las grandes firmas pero que diversas fallas de
mercado, incluyendo la financiera, impiden el desarrollo de las PYME. De esto se deduce
que un apoyo financiero directo a las PYME debería fomentar el crecimiento económico
y el desarrollo.
3. La expansión de las PYME fomenta el empleo más que el crecimiento de las grandes
empresas debido a que las PYME son intensivas en empleo. De esta última idea se
concluiría que un subsidio a las PYME podría representar una herramienta de alivio a
la pobreza.
¿Existen argumentos para apoyar a las PYME?
La evidencia que se presenta indica que el entorno institucional en general para las PYMES, y
las restricciones de financiamiento en particular afectan el desarrollo de las PYMES de una
forma desigual. Es decir, las empresas PYMES se ven más afectadas que las grandes ante
restricciones financieras e institucionales. Esto implica que las PYMES pierden el potencial de
transformarse en grandes empresas, con su consiguiente impacto en el desarrollo y empleo. Es
decir, las fallas institucionales y de mercado (restricción de financiamiento) crean un entorno
competitivo desigual entre empresas de diferente tamaño.
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Restricciones Financieras y sus efectos
El acceso y costo financiero es mencionado a menudo como uno de las restricciones más
importantes del entorno de negocios de las PYMES. En términos de tamaño, las pequeñas
empresas reportan mayores obstáculos financieros que sus pares medianas y grandes. El caso
de Nicaragua en este respecto no es muy diferente.
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En Nicaragua, las empresas pequeñas y medianas han visto reducido su financiamiento
bancario. En la tabla 6, se observa que en el período 2006-2010 las empresas pequeñas pasaron
de un 16.1 a un 11.2 por ciento de financiamiento recibido de los bancos, mientras que las
medianas redujeron su financiamiento de esa fuente de 24.9 a 14.9 por ciento. En cambio las
empresas grandes aumentaron el doble, de 16.3 a 32 por ciento. Básicamente, en el presente
las PYME ostentas números similares al promedio de países en desarrollo mencionados en el
párrafo anterior.
Conclusión
La evidencia presentada indica que las PYME nicaragüenses enfrentan una importante barrera
al crecimiento por el lado del financiamiento. Sin el monto adecuado, las PYME en Nicaragua no
saldrán de su estado de atrofia empresarial, y por lo tanto su contribución tanto en términos productivos como de empleo no serán las óptimas.
Para combatir esta barrera se recomiendan diversos esquemas de apoyo a las PYME.
Las políticas recomendadas atacan directamente las causas de la existencia de la falla de
mercado financiero para las PYME, tales como el filtrado sicométrico o la calificación de crédito.
Sin embargo, por mucho, la más importante es establecer una entidad que permita la
experimentación social para el apoyo de las PYME contando con un estricto módulo de
evaluación para los planes que sean aprobados. La clave está no sólo en diseñar un paquete de
apoyo eficiente, sino también darle un seguimiento científico a este, para que con la
retroalimentación se produzcan las mejoras al programa hacia el objetivo específico de
aumentar el crecimiento de las PYME y que eventualmente se transformen en empresas
grandes.
Encuesta de Empresas Sostenibles Nicaragua 2015
La encuesta es representativa a nivel nacional y en los dominios de formalidad/informalidad,
tamaño de empresa, sector económico y región. En total se entrevistaron a 2,539 empresas,
49% de ellas formales y 51% informales. Según su tamaño, se entrevistaron a 1,370 empresas
micro (de 5 o menos trabajadores), 693 empresas pequeñas (6 a 20 empleados), 297 medianas
(entre 21 y 100 trabajadores) y 179 empresas grandes (más de 100 empleados).
Las empresas en Nicaragua se caracterizan por un alto nivel de informalidad y la predominancia
de empresas micro y pequeñas. De acuerdo con tales resultados, apenas el 4.6% de las empresas
llevan contabilidad formal, mientras que el 58.6% tienen alguna forma de contabilidad y el
restante 36.8% no lleva cuentas del todo. Sin embargo, esta situación es diferente para las
empresas medianas y grandes, en donde casi dos tercios de las medianas y el 95% de las
grandes llevan contabilidad formal.
En cuanto a las condiciones del capital humano, la Encuesta revela que un nivel educativo más
alto de los directivos y los trabajadores de las empresas se asocia con un mayor tamaño y nivel
de formalidad. Mientras que un poco más del 90% de quienes dirigen las empresas grandes
poseen estudios universitarios completos, el 67% de quienes dirigen las micro y pequeñas
empresas no lograron completar la secundaria.
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Un 8% de las empresas del país capacita a sus empleados. Pero entre las empresas formales
esta proporción es tres veces mayor. En el caso específico de las empresas grandes, un 92%
capacita a su personal. Entre quienes capacitan a su personal, el 40% lo hace con recursos
propios, un 14% recibe apoyo del Instituto Nacional Tecnológico (INATEC) y un 12% usa la
oferta de asociaciones o gremios.
A partir de la encuesta fue posible elaborar un ranking de los principales obstáculos que afectan
el entorno de negocios en el país, siendo los 3 principales:
Las dificultades de acceso al financiamiento
Las irregularidades y problemas existentes en la administración tributaria
Los derechos de propiedad.
En cuanto al acceso a financiamiento, un 57% de las empresas expresa tener dificultades para
obtener préstamos, siendo mayor este porcentaje entre las informales, ya que no poseen
garantías. Sin embargo, el sistema funciona bien para las empresas que por sus condiciones
financieras y de garantías colaterales, satisfacen los requerimientos exigidos para ser sujetos
de crédito en la banca. Solamente un 51% de las empresas declara haber solicitado créditos
para desarrollar su negocio. Entre aquellas empresas que solicitaron préstamos, un 83%
lograron obtenerlos. El problema más bien, es que un alto porcentaje, en su mayoría empresas
informales y de pequeño tamaño, no cumplen las condiciones para ser sujetos de crédito formal
y por lo tanto se encuentran desalentadas, no solicitan créditos y habitualmente se financian
con capital propio. En parte esto se refleja en que el 82% de las empresas utiliza recursos
propios como principal fuente de financiamiento. Debido a la importancia del financiamiento
para la expansión de los negocios, la promoción del crédito y el desarrollo de instrumentos
financieros de capital de riesgo para los pequeños negocios podrían ser herramientas útiles
para generar una mayor inversión y creación de empleo en el país.
En lo que se refiere a los problemas existentes con la administración tributaria, se destacan los
siguientes: La existencia de problemas de evasión y elusión fiscal, cobros de impuestos
excesivos y que los tributos no se ven reflejados en beneficios para el país. Alrededor del 40%
indican que hay falta de transparencia en los criterios de cobro de impuestos municipales.
En relación a las garantías sobre derechos de propiedad, más del 40% de las empresas perciben
que estos no se encuentran plenamente garantizados. En proporciones similares, se percibe un
entorno institucional excesivamente burocrático, lento y costoso, para la realización de
trámites de traspasos y registros de propiedades.
A pesar de los obstáculos identificados, muchas empresas nicaragüenses logran ser exitosas. Al
respecto, se analizaron los factores asociados con el éxito empresarial de las empresas
formales, siendo estos: El nivel de educación de quiénes dirigen la empresa, el nivel de
educación de los trabajadores, el haber incorporado mejoras en la organización y la gestión, y
explorar nuevos mercados y productos. Para las empresas informales en cambio, se encontró
que el éxito empresarial está influenciado por el nivel de educación del jefe o dueño, por haber
invertido en tecnologías y por haber diversificado el negocio.
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Ecosistema Emprendedor en Nicaragua
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