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UNIDAD 3. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Actividad1. Mapa mental, la importancia de la perspectiva EMMA AZUCENANA MANCERA HERNANDEZ

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UNIDAD 3. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Actividad1. Mapa mental, la importancia de la perspectiva

EMMA AZUCENANA MANCERA HERNANDEZ

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ACTIVIDAD1. MAPA MENTAL, LA IMPORTANCIA DE LA PERSPECTIVA

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Distingue entre lo correcto e incorrecto en las organizaciones

Tiene una gama de aspectos, muchos de ellos ambiguos en lo que concierne a los que es correcto o incorrecto

El deber de la gerencia es hacer elecciones y emprender acciones que contribuyan al bienestar y los intereses de la sociedad

Existen existen controvercias empresariales

Y las empresas

consideradas como grupos

de interés

Desde la

perspectiva de

responsabilidad

social

Desde la perspectiva ética

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La eficiencia de un empleado o de una empresa, va enmarcada en un contexto como en la mayoría de las organizaciones (según su tamaño),

la cual se caracteriza por la separación que hay entre los

accionistas y los administradores, en ella tanto el gerente o

administrador y su equipo de trabajo, deben ser lo más eficientes y generar utilidades de acuerdo a la

planeación y proyección que se tenga contemplada para su

crecimiento

Milton Friedman

destacado

estadísti

co,

economistaEficiencia

Y SUS RESPONSABILIDADESEN 4

CRITERIOS

los gerentes o administradores no están obligados a actuar en beneficio de la sociedad si al hacerlo no maximizan el valor para los accionistas.

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De evaluación de la

responsabilidad social

corporativa

Responsabiliades economicas

Responsabilidades Legales

Responsabilidades discrecionales

el punto de vista económico la función de la empresa consiste en añadir valor a la economía, lo que puede ser reconocido si lo que está dispuesto a pagar el cliente por el bien y el servicio que demanda de la empresa es superior al coste de oportunidad de los recursos invertidos para su producción y venta

Desde el punto de vista la responsabilidad legal define qué

considera importante la sociedad respecto al

comportamiento corporativo apropiado. Se espera que la

empresa cumpla con sus metas económicas dentro del marco

legal, por lo que los legisladores imponen los requerimientos

legales necesarios

Los administradores y en especial el personal de más alto nivel tienen la responsabilidad de crear condiciones organizacionales que fomenten la toma de decisiones mediante la institucionalización de la ética.

Responsabilida

des éticas

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