Estrategias de desarrollo inclusivo en ciudades intermedias

Kristen Sobeck Oficial en Mercados de Trabajo Inclusivos, OIT

Foro de cooperacion sur-sur y triangular, Provincia de Santa Fe, Argentina

La Cooperación Sur-Sur y triangular(CSST)

Documento final de Nairobi de la Conferencia de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre Cooperación Sur-Sur: • “La Cooperación Sur-Sur es una expresión de solidaridad

entre los pueblos y los países del Sur (…) y el logro de los objetivos de desarrollo convenidos internacionalmente, incluidos en Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030. •ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico•ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles• ODS 17 : Alianza Global (target: Sur-Sur / Norte-Sur)

Cooperación Ciudad a Ciudad (C2C):Definición

«Cooperación entre dos o más ciudades y/o municipalidades con el objetivo de promoción de la solidaridad y del desarrollo económico, de modo no condicional y recíproco. C2C es una actividad complementar a los esfuerzos de cooperación Sur-Sur y triangular».

Porque C2C?

• Ciudades son motores del cambio, a la vanguardia de los desafíos globales;

• El desarrollo nacional depende de los procesos que se producen en el ámbito local.

• Las ciudades tienen conocimiento de los retos, preocupaciones y oportunidades en nivel local y pueden luchar conjuntamente por la reducción de la pobreza y la ampliación del diálogo social.

Cooperación Ciudad a Ciudad (C2C): Caracteristicas

• La Cooperación Ciudad a Ciudad (C2C) es un subconjunto de la cooperación Sur-Sur y las asociaciones de Cooperación triangular;

• La C2C tiene por objetivos: reducir la pobreza, promover el desarrollo económico local y crear oportunidades de empleo;

• C2C se produce en nivel técnico, al mismo tiempo en que resulta de la coordinación política entre las ciudades.

Estrategias de desarrollo inclusivo para promover el trabajo decente a través de C2C

•Se basan en los cuatro pilares del Programa de Trabajo Decente :• la creación de empleo, • los principios y derechos fundamentales en el trabajo , • la protección social, y • el diálogo social, • con la igualdad de género como un objetivo transversal

Estrategias de desarrollo inclusivo para promover el trabajo decente a través de C2C• Incluye la participación de los interlocutores sociales. La participación de las

organizaciones de trabajadores y empleadores beneficia el trabajo y los medios de vida de sus miembros y familias. • Las organizaciones de trabajadores pueden:

• concienciar y hacer campaña en favor de unas mejores condiciones de trabajo o de los derechos de los trabajadores, • mejorar la información y comunicar de forma más sistemática las condiciones del mercado de

trabajo local;• llegar a los trabajadores que no estén sindicados y demostrar los beneficios de la acción

colectiva, etc.

• Las organizaciones de empleadores y sus miembros pueden:• estimular la economía local, • prestar servicios de afiliación a los negocios locales, • atraer nuevas inversiones empresariales, etc.

Como medir el trabajo decente: Indicadores de trabajo decente •11 capitulos con indicadores: Opportunidades de empleo, seguridad social, salarios y trabajo productivo, etc.

•Ejemplo: Opportunidades de empleo:•Tasa de desempleo •Tasa de desempleo para los jovenes•Tasa de empleo informal

Fuente: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---integration/documents/publication/wcms_229374.pdf

La OIT y las Ciudades• Participación en proyectos de cooperación en Asia, América

Latina, África, Europa Central y del Este y el Medio Oriente;

• Más de 70 proyectos, incluyendo 36 de cooperación técnica en Asia, 25 en África y 13 en la región de América Latina y el Caribe.

• Temas: • Desarrollo local y la economía;• Combate al trabajo infantil y promoción del empleo juvenil;• Promoción de las PME; • Migración;• Reducción de desastres y asistencia humanitaria;• Cooperación Sur-Sur y triangular

Asia Africa AL y Caribe

Iniciativas C2C en el ámbito de la Cooperación Sur-Sur y triangular: La OIT y la CGLU

MaputoChefchaoue

n PastoLleida

Maputo, MozambiqueNoviembre de 2012

• Actividad de aprendizaje entre iguales considerando el sector económico informal: como mejorar las condiciones de vendedores ambulantes en la ciudad;

• Gobierno de Maputo, ciudades de Brasil, de Sudáfrica, organizaciones internacionales, ONG y el sector privado;

• Adopción de un plan de trabajo en el marco de la CSST: Hoja de RUTA

Lleida, España. Junio de 2013

•Foro sobre Ciudades Intermedias - Políticas y Planificación Estratégica Urbana;

•Análisis de las actividades de cooperación Sur-Sur en materia de cooperación internacional y de ciudad a ciudad;

•Participantes de Sudáfrica, Mozambique, Brasil, Indonesia, Marruecos, España, Argentina e Italia.

Chefchaouen, Marruecos. Septiembre de 2014

• Políticas Urbano-Rurales para el Desarrollo Económico Local: Cooperación Sur – Sur y triangular.

• Ciudades de Benin, Burkina Faso, Costa de Marfil, Malí, Mauritania, Marruecos, Níger, Senegal y España;

• Declaración de Chefchaouen: plan de trabajo para fortalecer el intercambio de buenas prácticas y el fortalecimiento de capacidades, en particular mediante la Cooperación Sur-Sur.

Pasto, Colombia.Enero de 2015

• Desarrollo económico y social local, el trabajo decente y los sistemas de mercado de alimentos;

• Representantes de Colombia, España, México, Ecuador, Bolivia, Argentina, Venezuela, Alemania y Brasil;

• Recomendación de considerar los agricultores y pequeños productores rurales en el desarrollo local;

•OIT llamada a vincular las oficinas de empleo locales a la capacitación y la promoción de la CSST.

Referencias

• Indicadores de Trabajo Decente http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---integration/documents/publication/wcms_229374.pdf

• Promocion del trabajo decente a nivel local a traves de la Cooperacion Sur Sur y Ciudad a Ciudad http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---exrel/documents/publication/wcms_414595.pdf

Gracias!

Kristen Sobeck

Oficial en mercados de trabajo inclusivos

OIT

sobeck@ilo.org