Estilos de aprendizaje para el blog
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DIVERGENTE Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12 Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto má capacidad imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desd perspectivas. Se califica este estilo como “divergente” porque es una persona que funci situaciones que exigen producción de ideas (como en la “lluvia de ideas”). Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su requiere observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la ge amplios intereses culturales. CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideas Experimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulación Flexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a Creativo, tiene propuestas originales. Predecir resultados Informal, rompe las normas tradicionales. Emplear analogías Capacidad de síntesis Realizar experimentos Genera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptual Empático, abierto, emocional, intuitivo Flexible, valora la comprensión Disfruta el descubrimiento Orientado a las personas
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DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12
Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte es la capacidad imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas. Se califica este estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en situaciones que exigen producción de ideas (como en la “lluvia de ideas”).
Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensión requiere observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intereses culturales.
CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PREFIERE
Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideasExperimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulaciónFlexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a un problemaCreativo, tiene propuestas originales. Predecir resultadosInformal, rompe las normas tradicionales. Emplear analogíasCapacidad de síntesis Realizar experimentosGenera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptualesEmpático, abierto, emocional, intuitivoFlexible, valora la comprensiónDisfruta el descubrimientoOrientado a las personas
