Estatuts de l'Associació d'Estudiants de Medicina de la UdG

Associació d’Estudiants de Medicina de la UdG [email protected]

1

ESTATUTS DE L’ASSOCIACIÓ D’ESTUDIANTS DE MEDICINA DE LA UDG

PREÀMBUL Aquests estatuts s’emparen en l’article 139, lletres i/ i j/ dels estatuts modificats de la UdG on es recull el dret dels estudiants a "exercir la llibertat d'associació, d'informació, d'expressió i de reunió en els campus universitaris, d'acord amb les condicions d'utilització establertes per la Universitat" i "a rebre suport per a l’exercici de les seves activitats associatives". TÍTOL PRIMER. DISPOSICIONS GENERALS Article 1.- DEFINICIÓ L’Associació d’Estudiants de Medicina de la UdG és una associació que representa a estudiants que formen part de la Facultat de Medicina de la UdG amb seu al carrer Emili Grahit 77, 17002 Girona, tant en els afers interns de la pròpia facultat com en els externs, en relació amb altres institucions i associacions, i que s’encarrega de tractar i debatre afers que incumbeixen al col·lectiu estudiantil de medicina. Així mateix, s’estableixen les sigles “AEMUdG” com identificatives d’aquesta associació. Article 2.- DURADA Aquesta associació es constitueix per un temps indefinit, en el context d´excepcionalitat en què es troba la pròpia facultat. Article 3.- NATURALESA L’AEMUdG es constitueix sense cap vinculació a cap partit polític, és de caràcter universitària, laica i sense ànim de lucre, i es regeix per la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques. Article 4.- RÈGIM ECONÒMIC L’associació s’encarrega de la seva administració interna i té capacitat plena d’obrar per a administrar i disposar dels seus béns i dotacions, complint els fins que es proposa. Article 5- FINS I ACTIVITATS L’AEMUdG té com a finalitat: 1. Promoure i defensar una educació de qualitat i la sanitat pública en els fòrums en els quals els estudiants puguin fer valer la seva veu.


2

2. Mantenir una actitud crítica, informativa i participativa en la formació dels estudiants i fomentar aquesta actitud entre aquests. 3. Recopilar, agrupar, analitzar i divulgar el màxim d’informació possible que afecti als estudiants del Grau en Medicina de la UdG. 4. Vetllar pel compliment de la legislació vigent i promoure l’adequació d’aquesta a les necessitats dels estudiants del Grau en Medicina de la UdG. 5. Assumir la representació del màxim possible d’estudiants de Medicina de la UdG i promoure les relacions entre els mateixos sense prejudici d’altres associacions que de manera més general o especifica, representin a la totalitat o parcialitat dels estudiants. 6. Promoure activitats culturals, esportives i d’altres tipus, així com treballar per un bon ambient universitari. 7. Coordinar les seves accions, quan així ho cregui convenient, amb entitats, públiques o privades, i/o associacions per a aconseguir els objectius exposats. 8. Promoure l’intercanvi d’experiències i d’idees entre els estudiants del Grau en Medicina de la UdG. Article 6. DOMICILI El domicili de l’AEMUdG es fixa en: Facultat de Medicina de la Universitat de Girona, carrer Emili Grahit, 77. 17002 Girona. Article 7.- ÀMBIT D’ACCIÓ L’àmbit d’acció en què es despleguen les funcions de l’AEMUdG és la Facultat de Medicina de la UdG, la Universitat de Girona, o on decideixi l’AEMUdG a través dels òrgans pertinents. TÍTOL SEGON. REQUISITS I MODALITATS D’ADMISSIÓ I BAIXA, SANCIÓ I SEPARACIÓ DELS MEMBRES. Article 8.- MEMBRES

a) Poden formar part de l’associació tots els estudiants de medicina de la UdG que, de manera lliure i voluntària, tinguin interès en les seves finalitats. Tots els estudiants de medicina de la UdG que no siguin membres de l’AEMUdG podran assistir a les assemblees generals i participar amb dret a veu però no a vot.

b) Membres electes. Es consideren membres electes de l’associació a:

b.1) La Junta Directiva de l’associació. Formada pel President/a, Vicepresident/a, Secretari/a, Tresorer/a, coordinadors/es de comissions de treball. Tots ells i elles són membres i representants de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG. Tots ells i elles han de ser escollits/des en una votació vàlida segons els criteris establerts i s’han de presentar lliure i voluntàriament al càrrec.


3

La Junta Directiva està formada per:

Comissió executiva (President/a, Vicepresident/a, Tresorer/a, Secretari/a)

Coordinadors/es de comissions.

b.2) Els Representants de l’associació en alguna comissió, organització o projecte. Es considerarà Representant de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG a tot aquell estudiant que sigui membre i se li delegui la representació de l’associació per defensar i vetllar pels seus interessos i relacions amb altres Institucions, Associacions o persones de manera que tindrà potestat per parlar en nom dels estudiants membres de l’associació. Caldrà prèviament que l’associació el nomeni com a Representant en sessió ordinària o extraordinària o que, almenys 3 membres de la Comissió Executiva deleguin en ell.

c) Membres d' Honor. Membres els quals pel seu prestigi o per haver contribuït de manera

rellevant a la dignificació i desenvolupament de l’associació, es facin creditors de tal distinció. El nomenament dels Membres d'Honor s'establirà segons el que disposa el Reglament de Règim Intern (des d'ara RRI).

És important recalcar que tots els socis tindran el mateix dret a veu i vot en el Ple de l’associació. Article 9.- DURADA I CESSAMENT. Qualsevol persona que formi part de l’associació i compleixi els requisits exposats a l’article 8 ho farà de manera indefinida mentre sigui estudiant de la Facultat de Medicina de la UdG amb seu a Girona. L’associació podrà decidir en sessió plenària si vol permetre la col·laboració a algun ex membre de l’associació que per motius d’experiència i/o validesa contrastada podrà seguir defensant els interessos de l’associació encara que ja hagi finalitzat els estudis de Medicina. Aquesta condició tindrà durada màxima d’un any des del moment en que s’acabin els estudis de Medicina. Article 10.- PÈRDUA DE LA CONDICIÓ DE MEMBRE La condició de membre es perdrà per alguna de les següents causes: 1. Per la lliure voluntat del membre. 2. Per incompliment greu dels presents Estatuts o dels acords vàlidament adoptats pels òrgans socials segons disposi el RRI. 3. No complir les obligacions estatutàries. 4. Perjudicar greument amb els seus actes els interessos de l’associació segons disposi el RRI. 5. Per mort o declaració de defunció. TÍTOL TERCER. DEURES I DRETS DELS MEMBRES.

Article 11.- DEURES Són deures dels membres:


4

1. Compartir les finalitats de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG i col·laborar per a la consecució de les mateixes. 2. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats per l’Assemblea General. 3. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats per la Junta Directiva, llevat que l’Assemblea General s’oposi. 4. Complir la resta d'obligacions que resultin de les disposicions estatutàries i/o RRI. Article 12.- DRETS Són drets de tots els membres: 1. Assistir a les reunions de l'Assemblea General amb dret a veu i un únic vot per membre tal com s'exposa en l'Article 22. 2. Elegir i/o ser escollit per a llocs de representació o exercici de càrrecs de la Junta Directiva. 3. Exercir la representació que se li confereixi en cada cas. 4. Intervenir en el govern i en les gestions, així com en els serveis i les activitats de l’AEMUdG d'acord amb les normes legals i estatutàries. 5. Exposar davant l'Assemblea General i la Junta Directiva tot allò que consideri que pot contribuir a fer més eficaç la realització dels objectius de l’AEMUdG. 6. Ser informat sobre la composició dels òrgans de govern i representació de l’associació, del seu estat de comptes i del desenvolupament de la seva activitat. 7. Contribuir a la difusió de la informació de les activitats de l’AEMUdG. 8. Fer ús dels serveis comuns que estiguin a la disposició de l’AEMUdG. 9. Formar part dels grups o comissions (aquestes quedaran explicades en el RRI o a l’acta de qualsevol assemblea). 10. A ser escoltat amb caràcter previ a l'adopció de mesures disciplinàries contra ell o ella i a ser informat dels fets que donin lloc a tals mesures, devent ser justificat l'acord que, si s’escau, imposi la sanció. 11. Accedir a la documentació de l’associació, a través del Secretari/a. 12. A impugnar els acords dels òrgans de l’associació que estimi contraris a la legislació vigent o als Estatuts. Article 13.- Els Membres d'Honor tindran els mateixos deures i drets que la resta de membres de l’associació.


5

TÍTOL QUART. DELS ÒRGANS DE GOVERN I REPRESENTACIÓ.

Article 14. Tipus d’òrgans

a) Assemblea general. b) Junta Directiva (Comissió Executiva i coordinadors/es de comissions) c) Comissions de treball.

CAPÍTOL PRIMER. DE L’ASSEMBLEA GENERAL.

Article 15.- GENERALITATS. 1. L'òrgan suprem i sobirà de l’AEMUdG és l’Assemblea General, integrat per la totalitat dels membres que es trobin en ús ple dels seus drets socials. 2. Adopta els seus acords pel principi majoritari o de democràcia interna i deurà reunir-se segons consta en els presents Estatuts. 3. Tots els membres queden subjectes als acords de l’Assemblea, incloent-hi els absents, els qui en discrepin i els presents que s'han abstingut de votar. 4. Les Assemblees de l’associació podran tenir caràcter Ordinari o Extraordinari, en la forma i competències que s'indiquen en els presents Estatuts dins el curs lectiu (presencialment) ; segons consta al RRI. 5. Podran assistir a les Reunions de l’associació tota persona no pertanyent a l’AEMUdG, prèvia sol·licitud a la Junta Directiva i aprovació per part del Ple de l’associació, segons la capacitat del local on se celebri la reunió.

Article 16. COMPOSICIÓ. Tots els estudiants que compleixen els requisits exposats a l’article 8. Article 17. ELECCIONS. Els membres de l’associació no són escollits mitjançant un procés electoral ja que qualsevol estudiant que compleix els requisits exposats a l’article 8 en forma part. Article 18. COMPETÈNCIES Són competències de l’assemblea general de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG:

a) Elaborar i aprovar el reglament de règim intern de la pròpia ASSOCIACIÓ. b) Convocar eleccions als membres de la Comissió Executiva de la pròpia ASSOCIACIÓ. c) Elaborar i aprovar els seus propis posicionaments, comissions i projectes de treball. d) Administrar la dotació econòmica del centre cost així com també els altres recursos dels que

l’associació pugui gaudir.


6

e) Vetllar pel compliment dels drets i deures dels estudiants de Medicina de la UdG f) Aprovar els informes propis de tresoreria, presidència, vicepresidència i secretariat al principi

del curs acadèmic. g) Modificar el Reglament de Règim Intern (RRI). h) Modificar els estatuts. i) Ratificar, si s’escau, la baixa disciplinària dels associats i les altres sancions imposades per la

Junta Directiva per faltes molt greus. j) Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuÏdes a cap altre òrgan de

l’associació. Article 19. FUNCIONAMENT DE L’ASSEMBLEA, FORMA DE DELIBERAR, ADOPTAR I EXECUTAR ACORDS.

1. L’associació es reunirà una vegada al mes en sessió ordinària i es podrà reunir sempre que ho cregui convenient en sessió extraordinària. Caldrà establir el dia i hora de les sessions ordinàries mensuals del ple a principi de curs (Introducció al calendari lectiu).

2. Les sessions ordinàries seran convocades periòdicament per la Comissió Executiva amb seu a

la facultat de Medicina.

3. La Comissió Executiva serà l’encarregada de publicar l’ordre del dia amb la documentació pertinent amb una antelació mínima d’una setmana, així com d’incorporar modificacions en aquesta proposades per qualsevol membre de l’associació i també s’encarregarà de redactar l’acta de la sessió. La Comissió Executiva pot delegar alguna de les seves funcions a qualsevol membre de l’associació si així ho estima necessari.

4. Per tal de que la sessió ordinària i extraordinària es consideri vàlida, el Quòrum mínim està

establert al RRI.

5. Qualsevol membre de l’associació pot demanar la convocatòria d’una sessió extraordinària i la seu d’aquesta pot ser a la facultat de Medicina, a l’hospital Josep Trueta, a recintes de la UdG o si així s’estima convenient, a qualsevol lloc fora de les dependències de la UdG.

6. El 10% dels associats/ades poden sol·licitar la inclusió en l'ordre del dia d'un o més

assumptes per tractar. La demanda de convocatòria s’ha de fer arribar a qualsevol dels membres de la Comissió Executiva i cal que consti com a mínim d’un punt de l’ordre del dia, una data i una hora de reunió comunicades amb un mínim de 3 dies laborables d’antelació, així com una proposta de lloc de trobada, essent preferible una de les seus de les reunions ordinàries.

7. Tots els comunicats, ja siguin de sessió ordinària com d’extraordinària hauran d’efectuar-se a

través d’algun dels canals oficials de comunicació de l’associació.

8. Qualsevol membre de l’associació pot proposar una votació així com els termes d’aquesta.

9. Les votacions es faran sempre i quan l’associació no arribi a un consens clar. Es faran després que un membre de la Comissió Executiva o algun membre delegat d’aquesta estableixi


7

clarament quins són els termes de la votació. El mètode utilitzat serà a mà alçada sempre i quan cap membre proposi que sigui secreta.

10. Els membres de l'associació, reunits en Assemblea General legalment constituïda, decideixen

per majoria els assumptes que són competència de l'Assemblea.

11. L’associació pot decidir obrir la votació a altres estudiants que no siguin membres de l’associació segons els requisits exposats anteriorment per mitjà d’una votació prèvia perquè així es faci.

12. El Coordinador/a de la Sessió serà qualsevol coordinador o membre en qui delegui el Ple de

l’associació. En cas de que el Ple no proposi cap membre per exercir de coordinador, serà el president el que haurà de proposar un coordinador del Ple, que haurà de ser ratificat per l’Assemblea General.

13. El Secretari/a de la Sessió del Ple serà el de la Comissió Executiva de l’AEMUdG, podent ser

assistit en aquesta funció per un membre en qui delegui, essent responsabilitat última del secretari de l’AEMUdG l'autorització i publicació de l'acta.

14. Si per causa de força major no poguessin estar presents President/a i/o Secretari/a de la

Junta Directiva per a exercir com Coordinador /a i Secretari/a de la Sessió del Ple, aquests serien escollits en primer lloc d'entre la Comissió Executiva, i en defecte d'això, d'entre els membres de major antiguitat de l’Assemblea General de l’AEMUdG.

15. Tots els assumptes es debatran i votaran en l'ordre exposat a l’Ordre del Dia. El coordinador

iniciarà el debat obrint un primer torn d'intervencions, en el qual es farà ús de la paraula, amb prèvia autorització del moderador. Finalitzat el debat d'un assumpte es procedirà a la seva votació.

Article 20.- DRET DE VOT I TERMES DE VOTACIONS

1. Cada membre podrà tenir només un vot.

2. Les votacions seran dirigides pel Secretari/a del Ple de l’associació.

3. En les reunions de l’Assemblea General els acords es prenen per majoria simple de vots dels membres presents.

4. Per adoptar acords sobre la modificació d'Estatuts; dissolució de l’associació; disposició i

alienació de béns; constitució d'una federació, confederació, unió d'associacions o la seva integració en ella si ja existís i moció de censura; cal una majoria qualificada (dels membres presents) de 2/3 en primera volta i majoria simple (vots afirmatius superen la meitat dels emesos) en segona volta.

5. En qualsevol cas, l'elecció de la Junta Directiva, es fa per acord de majoria qualificada en

primera volta i simple en segona volta. El mateix criteri s'aplicarà a Posicionaments, Manifestos o documents emesos per l’AEMUdG.


8

6. Al finalitzar l'Assemblea General s'emetrà obligatòriament l´acta de la reunió, en la qual s'assenyalaran els acords als que s’hauràn arribat durant l'Assemblea i que serà elaborada pel secretari/a general i aprovada pel Ple de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG.

7. Aquest document deurà ser signat per l’AEMUdG en la figura de la Junta Directiva.

CAPÍTOL SEGON. LA JUNTA DIRECTIVA Article 21.- NATURALESA I FUNCIONS. La Junta Directiva exerceix les funcions de direcció, gestió i dinamització de les sessions i adquireix la representativitat dels membres de l’associació durant els períodes interassemblearis (entre Assemblea i Assemblea) així com l’administració de les competències pròpies de l’associació. La Junta

Directiva està composada per la Comissió Executiva (President/a, Vicepresident/a, Tresorer/a, Secretari/ària General) i per Coordinadors/es de Comisions. Article 22.- DE LES REUNIONS. La Junta Directiva es reunirà quantes vegades ho determinin els components de la Junta Directiva i a iniciativa o petició de qualsevol que compongui la mateixa. La reunió quedarà constituïda quan assisteixi la meitat més un dels membres de la Junta Directiva i perquè els seus acords siguin vàlids deuran ser presos per majoria de vots. Article 23. ELEGIBILITAT DE LA CE. Els membres de la Comissió Executiva seran escollits d’entre els membres de l’associació que compleixin els requisits establerts a l’article 8. Hauran de tenir també una antiguitat mínima d’un curs acadèmic a la Facultat de Medicina de la UdG. Aquest punt es pot sotmetre a votació prèvia si un candidat que no compleix aquest requisit es vol presentar. Article 24. ELECCIÓ DE LA Comissió Executiva. La convocatòria d’eleccions correspon a la Comissió Executiva i s’ha de fer com a molt tard en la proposta d’ordre del dia de la primera sessió ordinària del curs acadèmic, amb la mateixa antelació aplicable. Els membres de la Comissió Executiva seran proposats per un membre (pot ser el/ella mateix/a), deuran comptar amb el suport d’un altre/a membre, i seran escollits per majoria qualificada en primera volta i simple en segona volta. La condició de membre de la Comissió Executiva no suposarà la percepció de cap classe de retribució. Davant la impossibilitat d’acomplir el seu càrrec, qualsevol membre de la Comissió Executiva pot proposar a un substitut. Aquest podrà ser ratificat pel Ple (la meitat més un dels presents), i no es necessitarà convocar eleccions de nou.


9

Les propostes per ocupar els càrrecs s’hauran d’incorporar a l’ordre del dia de la sessió i hi constaran per càrrec al que es presenta el candidat. Es permet als membres a presentar-se a varis càrrecs dins la Junta Directiva, però sempre es deurà presentar la candidatura de manera individual per a cadascun d’aquests. En cas de que un/a candidat/a sigui escollit/da per a més d’un càrrec, aquest/a candidat/a haurà de triar-ne un, i el/s càrrec/s refusat/s sera/n exercit/s pel següent candidat/a amb més nombre de vots per a aquell càrrec concret. Les candidatures es votaran individualment seguint els mateixos criteris de validesa que els exposats en l’article 20. El procediment de la votació la duran a terme els membres sortints de la Comissió Executiva que no es presentin a la reelecció o, en absència d’aquests, d’algun membre delegat de la pròpia Comissió Executiva sortint o de la pròpia associació o, si s’estima convenient, la poden portar el membre de major i menor edat de la sessió que siguin membres de l’associació. Cada membre de l’associació disposa d’un únic vot, que s’ha d’exercir presencialment. Aquest és indelegable i no es pot efectuar anticipadament. En el supòsit de vàries candidatures, es proclama guanyador aquell candidat que hagi obtingut majoria absoluta. En el cas que cap candidat no hagi obtingut la majoria necessària, s’ha d’efectuar una segona votació amb majoria simple entre els dos candidats que hagin obtingut més vots. En el supòsit d’una sola candidatura, únicament s’ha de fer una votació i el candidat es proclama guanyador si obté la majoria simple dels vots. En el cas d’absència de candidatures, el mandat del càrrec que queda absent de candidats es perllonga durant un període interassembleari més, si aquest hi està d’acord. Si el membre sortint ja no és estudiant de la Facultat, L’associació escollirà un càrrec temporal d’entre els seus membres. Article 25. DURADA DEL MANDAT, SUBSTITUCIÓ I CESSAMENT DE LA JUNTA DIRECTIVA. Els mandats són d’un any, des de la primera sessió ordinària d’un curs fins a la primera del curs següent. Poden ser renovats fins a un màxim d’1 vegada. Es pot presentar una moció de censura a algun dels càrrecs de la Junta Directiva. Cal fer-la constar en l’ordre del dia previ a la sessió. Per tal de que la moció prosperi, caldrà que la votació sigui vàlida segons els termes exposats en l’article 20 i que s’aprovi per dos terços dels vots vàlids. En cas de la dimissió d’un dels càrrecs, es pot escollir a un nou membre de l’associació per ocupar-lo. El seu mandat durarà tan sols el temps que li restava al membre sortint. Article 26. COMPETÈNCIES DE LA JUNTA DIRECTIVA. Les competències comunes de tots els membres de la Junta Directiva són:

a) Representar l’’associació a nivell intern en els períodes interassemblearis. b) Convocar, administrar i gestionar les convocatòries ordinàries de l’associació, així com les

extraordinàries si convé.


10

c) Coordinar i gestionar els projectes de l’associació així com els recursos materials, humans i

econòmics d’aquesta.

d) Garantir l’arribada de la màxima informació possible als alumnes o òrgans que composin l’AEMUdG.

e) Vetllar pel compliment dels posicionaments, reglaments i decisions de l’associació.

f) Encarregar-se de la tasca legislativa i d’administració de la pròpia associació.

g) Assumir la representació davant d’Òrgans o Associacions Internacionals afins als objectius de

l’AEMUdG amb la finalitat de generar sinèrgies amb tots els sectors relacionats amb els estudiants de Medicina a nivell Europeu i Internacional.

h) Buscar finançament a través de subvencions i ajudes d'entitats públiques i privades.

i) Obrir comptes corrents o llibretes d'estalvi en qualsevol Entitat Bancària i disposar dels fons

que hi hagi en aquests dipòsits.

j) Resoldre provisionalment qualsevol cas imprevist en aquests Estatuts i informar d'això al ple de l’associació en la seva següent sessió.

k) Aquelles altres que, sense perjudici del què s’ha establert en els presents Estatuts, li siguin

atribuïdes per acord del Ple de l’associació.

Totes les funcions anteriors poden ser delegades en altres membres de l’associació si així s’estima convenient. l) Emetre, justificar i firmar els documents acreditatius de qualsevol membre de l’associació

per a realitzar tasques específiques de representació. També signar els projectes de l’associació. Aquestes tasques no poden ser delegades.

Les competències pròpies de cada càrrec de la Comissió Executiva són: 1President/a:

a) Representar legalment l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG (AEMUdG). b) Màxim responsable de la coordinació interna de l’associació, així com de la gestió del

procediment de modificacions a aquest reglament. c) Signar els convenis que tractin temes propis de l’Associació d’estudiants de medicina de la

UdG i el seu funcionament intern.

d) Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari/ària de l’AEMUdG.


11

e) Presidir i dirigir els debats, tant del Ple de l’associació com de la Junta Directiva. En les sessions del Ple es podrà adoptar la figura del Moderador, delegant aquesta funció en aquella persona elegida pel Ple de l’associació.

f) Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d'empat.

g) Donar a conèixer l’AEMUdG davant els estudiants i altres associacions i entitats.

h) Supervisar la tasca de les comissions.

i) Haurà de presentar un informe per escrit al Ple de l’associació trimestralment, que haurà de

ser ratificat per aquest.

Aquestes competències només són delegables en el Vicepresident.

2Vicepresident/a:

a) Assumir les competències del President en cas de malaltia o absència justificada si resulta necessari i així se l’autoritza.

3Tresorer/a:

a) Signar i aprovar tots els moviments de diners de la compte de l’associació.

b) Publicar tots els moviments relatius als recursos econòmics i les factures, ja siguin emeses o pagades. Elaboració del Pressupost, el Balanç i la Liquidació de comptes.

c) Efectuar els pagaments amb el vistiplau de la Junta Directiva i ingressar el que sobra al

compte bancari de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG.

d) Responsable últim de la gestió econòmica de l’associació.

e) Qualsevol altres funcions inherents a la seva condició de Tresorer/a, aquelles que estiguin contemplades al RRI i les que li siguin atribuïdes pel Ple de l’associació.

4Secretàri/a General:

a) Màxim responsable de la difusió interna de l’associació, la gestió del correu electrònic i dels informes presentats.

b) Encarregat/da de redactar l’acta de les reunions ordinàries i extraordinàries de l’associació. c) Encarregat/da d’emetre i guardar les actes i tots els documents oficials de l’associació, així

com de fer-los arribar a tots els membres.

d) Gestionar i administrar tots els recursos administratius i de comunicació.

e) Redactar i autoritzar els certificats que calgui lliurar.


12

f) Gestionar la Convocatòria i Ordre del Dia de les sessions de la Junta Directiva i del ple de l’associació.

g) Qualsevol altres funcions inherents a la seva condició de Secretari/a; aquelles que estiguin

contemplades al RRI i les que li siguin atribuïdes pel Ple de l’associació. Competències dels 5Coordinadors/es de Comissions:

a) Fer de facilitador. b) Moderar en les reunions del grup de treball. c) Convocar les reunions de la comissió que coordini. d) Incentivar la participació del grup per aconseguir els objectius.

Article 27.- COMPETÈNCIES D’ALTRES CÀRRECS - Webmàster

a) Màxim encarregat de la gestió i manteniment dels mitjans de comunicació de l’AEMUdG. b) Fer difusió de les activitats i decisions de l’AEMUdG a la web. c) Encarregar-se de coordinar l’actualització de la pàgina web amb els altres membres de

l’AEMUdG, les comissions i els representants de la UEM. - Moderador a) Serà elegit un moderador en cada una de les reunions. b) Podrà participar activament en la reunió. c) S’encarregarà de coordinar l’Assemblea General en les reunions: Donant el torn de paraula per ordre a mesura que els diversos membres l’hagin demanat. d) Les votacions seran dirigides pel moderador del Ple de l’AEMUdG. Article 28.- CESSAMENT DELS CÀRRECS Els membres de la Junta Directiva cessaran en els seus respectius càrrecs per les següents causes: 1. Per mort o declaració de defunció. 2. Per incapacitat, inhabilitació o incompatibilitat, d'acord amb el què hi ha establert en l'ordenament jurídic. 3. Per resolució judicial. 4. Per transcurs del període del seu mandat. No obstant, en tant no tingui lloc la següent Sessió Ordinària i consegüent elecció de la nova Junta Directiva, la prèvia continuarà en funcions. S’haurà d’expressar aquest caràcter (Junta Directiva en funcions) en quants documents haguessin de signar en funció dels seus respectius càrrecs. 5. Per renúncia presentada per escrit en el qual s'exposin els motius.


13

6. Per acord adoptat amb les formalitats estatutàries, en qualsevol moment, pel Ple de l’associació. 7. Per la pèrdua de la condició de membre. Article 29.- DE LA FORMA DE CELEBRAR ASSEMBLEES I REUNIONS DE LA JUNTA DIRECTIVA Les Assemblees Ordinàries, les Assemblees Extraordinàries que no tinguin una específica forma de

celebració, així com les reunions de la Junta Directiva; podran ser celebrades per mitjans de comunicació a distància en la forma en què es reculli al RRI.

Article 30.- IMPUGNACIÓ D'ACORDS Els membres de l’AEMUdG podran impugnar els acords i actuacions de l’associació que s’estimin contraris als Estatuts dins del termini de quaranta dies, a partir de la data d'adopció dels mateixos, instant la seva rectificació o anul·lació i la suspensió preventiva si s’escau, o acumulant ambdues pretensions pels tràmits establerts en la Llei d’enjudiciament Civil. CAPÍTOL TERCER. DE LES COMISSIONS DE TREBALL.

Article 31.- DEFINICIÓ DE LES COMISSIONS DE TREBALL.

Les comissions de treball són grups especialitzats que estudien, proposen i analitzen assumptes de la seva competència. Així mateix, les comissions de treball gaudeixen d’autonomia organitzativa.

Article 32.- GESTIÓ DE LES COMISSIONS DE TREBALL.

Les comissions de treball són creades, modificades i dissoltes pel Ple de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG.

Article 33.- NATURALESA I FUNCIÓ DE LES COMISSIONS DE TREBALL.

Formen part de les comissions de treball els estudiants que així ho manifestin i vulguin. És recomanable que cada curs hi sigui representat. Cada comissió podrà nomenar, si així ho creu convenient, un coordinador/a de comissió5.

A més, també s’intentarà garantir la participació d’estudiants provinents dels diferents intercanvis amb d’altres països.

Article 34. FUNCIONS DE LES COMISSIONS DE TREBALL.

a) Estudiar i analitzar afers de la seva competència.

b) Emetre informes pels mitjans de comunicació oficials de l’AEMUdG sobre el desenvolupament de les tasques dutes a terme.

c) Assessorar i escortar la Comissió Executiva.


14

d) Tractar i discutir afers de la seva competència amb els òrgans de govern de la Facultat de Medicina de la Universitat de Girona.

e) Informar la Comissió Executiva de tots aquells afers que les comissions estudiïn, analitzin o gestionin.

f) Altres funcions que es puguin derivar de la normativa vigent.

CAPÍTOL QUART. RECURSOS. Per poder acomplir els seus objectius, l’associació compta amb els ingressos provinents de les activitats organitzades per als estudiants. També pot comptar amb els recursos que pugui obtenir d’altres entitats, públiques o privades, dins dels límits marcats per les normatives de la UdG. Article 35.- PATRIMONI INICIAL El Patrimoni Inicial de l’Associació d’estudiants de medicina de la UdG és nul. Article 36.- FINANÇAMENT L’AEMUdG, per al desenvolupament de les seves activitats, es finançarà amb: 1 . Els recursos que provinguin del rendiment del seu patrimoni, si s’escau. 2 . Els donatius, herències o subvencions que poguessin ser concedides per persones físiques o jurídiques, públiques o privades. 3. Els ingressos provinents de les seves activitats. Article 37.- EXERCICI ECONÒMIC I PRESSUPOST 1. L'exercici econòmic coincidirà amb l'any estudiantil i quedarà tancat l’1 de Juliol. 2. Trimestralment la Junta Directiva confeccionarà el Pressupost, i, si procedeix, serà aprovat pel Ple de l’associació. 3. Els comptes de l’AEMUdG s'aprovaran anualment pel Ple de l’associació en sessió ordinària. CAPÍTOL CINQUÈ. RECURSOS. COMPLIMENT DELS ESTATUTS I RÈGIM DISCIPLINARI. Article 38.- La interpretació d'aquests Estatuts correspon a l'Assemblea General d'acord amb les finalitats establertes en l'Article 5. Article 39.- La Junta Directiva vetllarà perquè es compleixin les normes que contenen aquests Estatuts, d'acord amb el dictamen de l'Assemblea General. Article 40.- El procediment sancionador s'inicia d'ofici o bé com a conseqüència d'una denúncia o comunicació. En el termini de 10 dies, la Junta Directiva nomena un instructor, que tramita l'expedient sancionador i proposa la resolució en el termini de 15 dies, amb audiència prèvia del presumpte infractor. La


15

resolució final, que ha de ser motivada i aprovada per dues terceres parts dels membres de la Junta Directiva, l'adopta aquest òrgan de govern també dins d'un període de 15 dies. En els casos de sancions per faltes molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interessades poden sol·licitar la ratificació de la sanció davant la primera assemblea general que tingui lloc. Cap tipus de sanció podrà ser feta pública per cap membre o representant de l'Assemblea, que estan obligats a guardar confidencialitat. CAPÍTOL SISÈ. MOCIÓ DE CENSURA. Article 41.- A proposta dels membres es convocarà una Assemblea Extraordinària amb un únic punt: MOCIÓ DE CENSURA. El nombre mínim d’estudiants, quedarà estipulat al RRI. Article 42.- La presentació de la moció de censura deurà constar, com a mínim de:

- Els motius de la mateixa. - Presentació de Candidatura Alternativa. - Llistat de Estudiants que li donen suport, amb el mínim fixat pel RRI.

Article 43.- Podrà ser presentada una moció de censura amb caràcter total a la JUNTA DIRECTIVA o per separat a algun dels seus membres. Article 44.- La moció de censura haurà de ser aprovada per majoria qualificada en única volta dels membres de l’AEMUdG presents a l’assemblea. TÍTOL CINQUÈ. LA REFORMA DELS ESTATUTS. Article 45.- Aquests estatuts només es poden modificar pel ple de l’associació, gestionat pel President, amb els criteris de votació establerts al RRI sempre que en aquesta reunió estiguin presents el nombre/percentatge mínim de membres requerits pel RRI. CAPÍTOL PRIMER. LA DISSOLUCIÓ. Article 46.- L’AEMUdG pot ser dissolta si així ho acorda l'Assemblea General, per majoria de 2/3 parts dels vots dels membres, en única volta, emesos en Assemblea Extraordinària convocada expressament per a aquest fi. Article 47.- La dissolució de l’AEMUdG obrirà el període de liquidació, fins a la fi de la qual l'Entitat conservarà la seva personalitat jurídica. Una vegada acordada la dissolució, l'Assemblea General prendrà les mesures oportunes, tant quant a la destinació que se li doni als béns i drets de l’associació, com a la finalitat, extinció i liquidació de qualsevol operació pendent. L'Assemblea General està facultada per escollir una Comissió Liquidadora, sempre que ho cregui necessari. Els membres de l’AEMUdG estan exempts de responsabilitat personal. La responsabilitat es limitarà a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament. Les funcions de liquidació i execució dels acords que fan referència als paràgrafs anteriors seran competència de l'Assemblea General, si l'Assemblea General no ha conferit aquesta missió a una Comissió Liquidadora especialment designada.


16

Article 48.- CORRESPON A LA COMISSIÓ LIQUIDADORA: a) Vetllar per la integritat del patrimoni de l’associació. b) Concloure les operacions pendents i efectuar les noves, que siguin precises per a la liquidació. c) Cobrar els crèdits de l’associació. d) Liquidar el patrimoni i pagar als creditors. e) El patrimoni resultant després de ser efectuades les operacions previstes en la Llei d'Associacions, es destinarà a Entitats no lucratives que persegueixin fins d'interès general anàlegs als realitzats per la mateixa. DISPOSICIÓ ADDICIONAL. Aquests estatuts entraran en vigor per als membres de l’AEMUdG l'endemà de la seva aprovació; i per a tercers, l'endemà de la seva aprovació per a les Entitats corresponents. Les modificacions als Estatuts prendran efecte l'endemà de la seva aprovació pel Ple de l’associació. DISPOSICIÓ FINAL. Per a tot el que no estigui previst en aquests Estatuts, s’aplicarà el Reglament de Règim Intern o, en el seu defecte, es procedirà segons la decisió presa pel Ple de l’associació per majoria absoluta. Aquests Estatuts han estat aprovats pel Ple de l’Associació d’Estudiants de la Facultat de Medicina de la UdG a dia 16 de juny del 2011, i per a que així consti signen: President: Ángel Mir Riera Vicepresident: Roger Sanmiquel Safont Tresorer: Pau Gasol Anton Secretari: Ramon Gómez Ros

Estatuts de l'Associació d'Estudiants de Medicina de la UdG

Documents

Transcript of Estatuts de l'Associació d'Estudiants de Medicina de la UdG