ESTATUTO REFORMADO GNTE ago 2017 para ED REFORMADO GNTE Ago 2017.pdf · 6 GREMIO NACIONAL DE...

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GREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓN

GNTER.S.5/17

ESTATUTO

PUEBLA,PUE.,A16DEAGOSTODE2017.

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GNTER.S.5/17

ÍNDICE PÁGINA.

MISIÓNYVISIÓN................................................................................................ 6

DECLARACIÓNDEPRINCIPIOS............................................................................ 7

TÍTULOSYCAPÍTULOS.

TÍTULOPRIMERO.

FUNDACIÓN....................................................................................................... 9

CapítuloI. Constituciónynombre....................................................... 9

CapítuloII. LemayDuración................................................................10

CapítuloIII. Desucobertura.................................................................10

CapítuloIV. Desusobjetivos................................................................10

TÍTULOSEGUNDO.

DOMICILIODELSINDICATO............................................................................... 11

CapítuloI. DelaEstructuraNacional…………………............................... 11

CapítuloII. DelasEstructurasEstatalesodelaCd.DeMéxico………….. 12

CapítuloIII. DelasEstructurasMunicipalesyDelegacionales.............. 12

TÍTULOTERCERO.

DESUNOMENCLATURA...................................................................................... 12

CapítuloÚnico. DenominacióndeEstructuras............................................ 12

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ÍNDICEPÁGINA.

TÍTULOCUARTO.

PROGRAMADEACCIÓN.....................................................................................13

CapítuloI. Educación......................................................................... 13

CapítuloII. Sindicalismo..................................................................... 14

TÍTULOQUINTO.

DELAMEMBRESÍA............................................................................................ 15

CapítuloI. Delosintegrantes............................................................ 15

CapítuloII. Delosderechos................................................................ 16

CapítuloIII. Delasobligaciones........................................................... 16

TÍTULOSEXTO.

ESTRUCTURA..................................................................................................... 17

CapítuloI. EstructurasdeGobiernoSindical..................................... 17

CapítuloII. EstructuraNacional.......................................................... 18

CapítuloIII. Dirigentes,atribucionesyobligaciones............................ 19

CapítuloIV. EstructurasEstatalesydelaCiudaddeMéxico………..……35

CapítuloV. Dirigentes,atribucionesyobligaciones............................ 36

CapítuloVI. EstructurasMunicipalesyDelegacionales........................ 52

CapítuloVII. Dirigentes,atribucionesyobligaciones............................ 53

TÍTULOSÉPTIMO.

DELADIRIGENCIA............................................................................................. 57

CapítuloÚnico. Requisitosparaserdirigente........................................... 57

TÍTULOOCTAVO.

ÓRGANOSDEGOBIERNOSINDICAL................................................................... 58

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ÍNDICE PÁGINA

CapítuloÚnico. ÓrganosdeGobiernoSindical.......................................... 58

TÍTULONOVENO.

FUNCIONESDELOSÓRGANOSDEGOBIERNOSINDICAL.................................... 59

CapítuloI. Órganospermanentes..................................................... 59

CapítuloII. Órganostransitorios........................................................ 59

CapítuloIII. CongresoNacional........................................................... 59

CapítuloIV. PlenoNacional................................................................. 60

CapítuloV. CongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico…………………….. 61

CapítuloVI. PlenoEstatalodelaCiudaddeMéxico............................ 62

CapítuloVII. AsambleaMunicipaloDelegacional………………………......... 63

TÍTULODÉCIMO.

DELASASAMBLEAS........................................................................................... 64

CapítuloI. Generalidades.................................................................. 64

CapítuloII. Convocatorias................................................................... 65

TÍTULODÉCIMOPRIMERO.

DELPROCESODEELECCIONES............................................................................ 66

CapítuloI. Generalidades.................................................................. 67

CapítuloII. Delaformadeproponer.................................................. 67

CapítuloIII. Delavotación.................................................................. 67

CapítuloIV. Delresultadodelaelección:segundarondadevotación. 68

CapítuloV. RepresentaciónProporcional........................................... 68

CapítuloVI. TomadeProtesta............................................................. 69

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ÍNDICE PÁGINA

TÍTULODÉCIMOSEGUNDO.

ESTÍMULOSYSANCIONES.................................................................................. 70

CapítuloI. Delosestímulos............................................................... 70

CapítuloII. Delassanciones.............................................................. 70

CapítuloIII. Delprocedimientoparalaaplicacióndesanciones.......... 72

TÍTULODÉCIMOTERCERO.

PATRIMONIOSINDICAL..................................................................................... 74

CapítuloI. Constitucióndelpatrimoniosindical................................ 74

CapítuloII. Administración................................................................ 74

CapítuloIII. Delascuotas................................................................... 75

CapítuloIV. DelFondodeResistencia................................................. 75

TÍTULODÉCIMOCUARTO.

LUCHASINDICAL............................................................................................... 76

CapítuloÚnico. RutadelaLuchaSindical................................................. 76

TÍTULODÉCIMOQUINTO.

DELADISOLUCIÓNDELSINDICATO.................................................................. 76

CapítuloÚnico. ParaladisolucióndelSindicato....................................... 76

ARTÍCULOSTRANSITORIOS............................................................................... 77

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GNTER.S.5/17

ESTATUTOMISIÓN.-Ser la víadeexpresióndelmagisterionacionalpara ladefensadesus derechos laborales, económicos, sociales, profesionales y políticos; así comotrabajarporunaeducaciónauténtica.

VISIÓN.- Un ejercicio sindical democrático, eficiente, moderno, plural,transparente,conjusticiayporlajusticia,rindiendocuentasdelcumplimientodelasobligacionesenfavordelostrabajadoresydelaeducacióndelpaís.

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GNTE

R.S.5/17

DECLARACIÓNDEPRINCIPIOS.

PRIMERA.- ElGREMIONACIONALDETRABAJADORESDE LAEDUCACIÓNGNTE,nacepor la libredecisión de trabajadoras y trabajadores del Sistema Educativo Federal, dependientes de laSecretaríadeEducaciónPública,conformeloestipulalaFracc.IVdelArt.38delaLeyOrgánicadelPoder Ejecutivo Federal, para unificar y reorganizar al magisterio mexicano en el estudio,mejoramientoydefensadesusderechose intereses laborales,económicos,políticos, sociales yprofesionalesantelascondicionesderivadasdelapoliticalaboral-educativa,implementadaporelgobiernofederal.SEGUNDA.-Comoprincipiodeluchacontralaexclusiónyladiscriminación,afiliaatrabajadorasytrabajadoresadscrita(o)satodoslosnivelesymodalidadesqueconformenlosdistintossistemasysubsistemaseducativosqueprevalezcanenelpaís.TERCERA.- El GREMIO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION GNTE, sustenta sufundaciónenlalibertadideológica,enlajusticialaboralyenelaltocompromisoconunaauténticaeducaciónlaica,gratuitayobligatoria.CUARTA.- ReconocealEstadoMexicanocomoelrectorobligadodelaeducaciónnacionalporloqueleexigequecumpla,sinsimulaciones,conlaasignacióndepresupuestosquegenerensalariosy prestaciones que permitan garantizar una vida digna y decorosa a los trabajadores; así comomejorar las condiciones en las escuelas del país, con suficiente personal, materiales y equipotecnológicoparaeldesarrollodeunaeducaciónintegral.QUINTA.- Losmiembros delGREMIONACIONAL, basados en su experiencia, expresan absolutadisposiciónparacontribuirenlaelaboración,revisión,reformayaplicacióndeplanes,programasyproyectosenfavordeloseducandos.SEXTA.-Consideran indispensable,porsucarácter formativo,ynuncapunitivoodesegregación,unaevaluaciónpertinente,congruenteconlaformacióndelostrabajadores,conlaregionalizacióndelpaísyconlascondicionesdepobrezaymarginaciónalasqueestánsometidosmásdel50%delosmexicanos.

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SÉPTIMA.-LaplataformadeaccióndelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓNse fundamenta en el Art. 123 Constitucional, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de losTrabajadores al Servicio del Estado, las leyes sobre la materia vigentes en las EntidadesFederativasylaCiudaddeMéxico,loestablecidoporlaSupremaCortedeJusticiadelaNaciónensuJurisprudenciaP.J.43/99ylosConvenios87y135delaOrganizaciónInternacionaldelTrabajo(OIT),situandoenprimertérminoeldiálogo.OCTAVA.-ElGNTEcontribuiráparahacerrealidadenelpaís lademocracia, lagobernabilidadenpaz,ladefensaymejoramientodelmedioambiente,laequidaddegéneroconigualdadmanifiestaporunasociedaddeverdaderaconvivencia; repudiaráycombatirá todaviolacióna losderechoshumanos,todoatentadocontra lasgarantías individualesocolectivasytodoactodecorrupción,autoritarismoydiscriminación.NOVENA.-Velandopor laconservacióndesus raícesculturalesyétnicas,elGNTE lucharápor laincorporación plena de los pueblos indígenas al desarrollo nacional y promoverá, sin límites, laatenciónintegraldelosgruposvulnerablesymarginadosenlaescuelayenelsenodelasociedad.DÉCIMA.- Se establecerán relaciones con organizaciones democráticas, nacionales einternacionales, para fortalecer las acciones por la defensa de los derechos y conquistas de lostrabajadores.DÉCIMA PRIMERA.- Se evitará, rechazará y sancionará, incluso con revocación de mandato,expulsióndefinitivay/odemandapenal,todaacciónsindicalquenoestéacordeconelcontenidoyespíritudelosdocumentosbásicos.DÉCIMASEGUNDA.-ElmayoresfuerzoycompromisodelGREMIO,seráeldeunejerciciosindicaldemocrático,plural,eficiente,honesto,transparente,justoyconrendicióndecuentas.DÉCIMATERCERA.-LaopiniónfundamentalparalavidaydesarrollodelaOrganizaciónvendrádelabasemagisterialporloque,paratomardecisionestrascendentales,serecurriráalreferéndumyalplebiscito.

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GNTE

TÍTULOPRIMERO.

FUNDACIÓN.

CapítuloI

Constituciónynombre.

Art. 1.- El 11 de marzo de 2017, por Convocatoria de fecha 4 de febrero del mismo año, enAsamblea Nacional se funda el sindicato de trabajadores de la educación que, por acuerdo, sellamaráGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓNGNTE.

Art.2.-Sepropone,yaprueba,queesteSindicatoseadecarácternacional.

Art.3.-Enuncontextopropio,alGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓNGNTEse le podrá reconocer como el GREMIO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, elGREMIONACIONAL,elGREMIOoelSINDICATOy,porsussiglas,comoGNTE.

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Art.4.-Porelpuntonúmero8delaOrdendelDíacontenidaenlaBaseTerceradelaConvocatoriamencionadaenelArt.1,seeligesuprimeraESTRUCTURADIRECTIVANACIONAL.Art.5.-ConstituyenelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓNtrabajadoresdebaseconplanta,interinosotransitorios,adscritosatodoslossistemaseducativosprevalecientesenelpaís,entodoslos subsistemas, niveles y modalidades que los conformen, que se hayan afiliado voluntariamente deacuerdoalanormatividadestatutaria.

Art.6.-GestionaráelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓN,anteelTribunalFederaldeConciliaciónyArbitraje,elRegistroSindicalyTomadeNotadelaOrganizaciónydesuESTRUCTURADIRECTIVANACIONALelecta.

Art. 7.- El GREMIO depositará copia de los resolutivos, emitidos por el Tribunal Federal deConciliaciónyArbitraje, ante lasautoridades laboralesde losEstadosdelpaís yde laCiudaddeMéxico.

CapítuloII

Lemayduración.

Art.8.-“REIVINDICACIÓNMAGISTERIALPORUNAEDUCACIÓNAUTÉNTICA”,esellemadelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓN.

Art.9.-EltiempodeduracióndelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓNseráindefinido.

CapítuloIII

Desucobertura.

Art. 10.- El Sindicato, GNTE, se distingue por ser una Estructura Nacional dirigida por unaESTRUCTURA DIRECTIVA NACIONAL, con membresía en las Entidades Federativas y en susmunicipios,enlaCiudaddeMéxicoyensusDelegaciones.

Art.11.-En lasEntidadesFederativasyen laCiudaddeMéxico, lacoberturadelSindicatoseráatravés de ESTRUCTURAS ESTATALES o DE LA CIUDAD DE MEXICO (una por sistema educativo,subsistema, nivel administrativo, área geográfica, o mixtas, según proceda), cada una con suESTRUCTURADIRECTIVA.

Art. 12.- En los municipios de las Entidades Federativas y en las Delegaciones de la Ciudad deMéxico, lacoberturadelGREMIOseráatravésdeESTRUCTURAS MUNICIPALESoESTRUCTURASDELEGACIONALES,segúnseaelcaso(porsistemaeducativo,subsistema,niveladministrativo,áreageográfica,omixtas,segúnproceda),cadaunaconsuESTRUCTURADIRECTIVA.

CapítuloIV

Desusobjetivos.

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Art. 13.- El objetivo del GREMIO NACIONAL es la unificación y reorganización del magisterionacional para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses y derechos laborales,económicos,políticos,sociales,académicosyprofesionales.

Art. 14.- Ser canal de expresión para los trabajadores de la educación que, no militando enorganización sindical alguna, o teniendo una militancia sindical alterna, coinciden con lospropósitosyesfuerzosdelGNTE.

Art.15.-Rechazartodointentodemonopolizarlavidasindicalmagisterialenelpaís.

Art.16.-Esforzarseporunificaryrepresentaralostrabajadoresdelaeducaciónenlaluchacontralaexclusión,ladiscriminaciónylainequidadquecontraellosseejerza.

Art.17.-Sumarsea loscompromisos de lasautoridadesporpreservarymejorar lascondicioneslaboralesdelosagremiados,aportandosuspropiasdemandas.

Art.18.-Oponerseatodoactodeviolencia,autoritarismoy/oarbitrariedadquepongaenriesgolosderechoseinteresesdelostrabajadores.

Art. 19.- Contribuir con los esfuerzos por ofrecer una auténtica educación pública nacional,salvaguardandosucarácterdeserintegral,laica,gratuita,obligatoriaeincluyente.

Art. 20.- Lucharpor erradicar costumbresde los gobiernosmunicipales, estatales y federal, detratarlosasuntosdelmagisterioconunasolaorganizaciónsindical,dadoqueestocontravienelasleyessobrelamateria.

Art.21.-ElGREMIONACIONALluchará,sinreservas,porpreservaryacrecentarlasconquistasdelostrabajadores.

TÍTULOSEGUNDO.

DOMICILIODELSINDICATO.

CapítuloI

DelaEstructuraNacional.

Art.22.-EnlaCiudaddeMéxicoestarálasedecentraldelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIONGNTE,ydesuESTRUCTURADIRECTIVANACIONAL.

Art.23.-Encasodesernecesariolasedecentralpodrámoverseacualquierciudadopoblacióndelpaís,sinqueresulteafectadoelcarácternacionaldelSindicato.

Art. 24.- Cuando las condiciones de excepción queden resueltas, la ciudad de México seráretomadacomosedecentral.

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CapítuloII

DelasEstructurasEstatalesodelaCiudaddeMéxico.

Art.25.-EnlasEntidadesFederativasseestableceránlasESTRUCTURASESTATALES.ÉstastendráncomosededesuESTRUCTURADIRECTIVAlaciudadcapitaldecadaEntidad.

Art.26.-LasESTRUCTURASDELACIUDADDEMÉXICO,tendránadichaciudadcomosededesusESTRUCTURASDIRECTIVAS.

CapítuloIII

DelasEstructurasMunicipalesyDelegacionales.

Art. 27.- Las ESTRUCTURAS MUNICIPALES Y DELEGACIONALES tendrán como sede de susESTRUCTURASDIRECTIVAS:

I.-EnlasEntidadesFederativas,lacabeceramunicipalopoblaciónenlaqueestéasentadalacabeceradezonaescolarolaunidadadministrativaquecorresponda. II.- En la Ciudad deMéxico, la Delegación donde esté establecida la cabecera de ZonaEscolarolaUnidadAdministrativaquecorresponda.Art. 28.- LAS ESTRUCTURAS DIRECTIVAS MUNICIPALES O DELEGACIONALES establecerán unsistemadeenlacecontodoslosafiliados,enlasescuelasyoficinasquelescorrespondan.Art.29.-Prevaleciendounestadodeexcepción, lasESTRUCTURASDIRECTIVASESTATALES,DELACIUDADDEMÉXICO,MUNICIPALESODELEGACIONALES,podráncambiardeubicaciónsusede.

Art. 30.- Las ESTRUCTURASDIRECTIVAS ESTATALES, DE LA CIUDADDEMÉXICO,MUNICIPALESODELEGACIONALES,volveránasusedeoriginalunavezquedadoresueltoelestadodeexcepción.

TÍTULOTERCERO.

DESUNOMENCLATURA.

CapítuloÚnico.

DenominacióndeEstructuras.

Art. 31.- La estructura nacional se denomina GREMIO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAEDUCACION,porsussiglasGNTEy,enuncontextopropio,se podránombrarcomoelGREMIONACIONAL,elGREMIOoelSINDICATO.

Art.32.-LasEstructurasEstatalesydelaCiudaddeMéxico:

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I.- Por Entidad, según el Estado, se numerarán y nombrarán: GNTE-AGUASCALIENTES,GNTE-BAJA CALIFORNIA, y así sucesivamente, siguiendo el orden alfabético de las Entidades,utilizandosóloletrasmayúsculas. II.-EnlaCiudaddeMéxicoselesdistinguirácomo:GNTE-CD.DEMÉXICO. III.-HabiendomásdeunaEstructuraEstataloenlaCiudaddeMéxico,selesagregará,ennúmeros romanos: GNTE-CHIAPAS I, GNTE-CHIAPAS II; GNTE-CD. DE MÉXICO I, GNTE-CD. DEMÉXICOII,GNTE-CD.MÉXICOIII,etc..Art.33.-LasEstructurasmunicipalesyDelegacionalessenombrarán: I.- En los Estados, llevando el nombre de la población donde tenga la sede la EstructuraDirectiva, agregándole la abreviaturade la Entidad:GNTE-Córdoba,Ver.,GNTE-Guadalajara, Jal.,GNTE-Morelia, Mich., GNTE-Puebla, Pue., GNTE-Tampico, Tamps., y así sucesivamente,combinandoletrasmayúsculasyminúsculas. II.-EnlaCiudaddeMéxicollevandoabreviadoelnombredelaDelegación,máselnombrecompletodelfraccionamientoocolonia:GNTE-CUAUH.SanRafael,GNTE-HGO.Sta.Ma.LaRivera,GNTE-B.J. Centro Histórico, GNTE-G.A.M. Ampliación Panamericana, combinando letrasmayúsculasyminúsculas. III.-HabiendomásdeunaEstructuraenunapoblación,fraccionamientoocolonia,despuésdelnombreselesagregará,enarábigo,losnúmeros1,2,3,etc..

TÍTULOCUARTO.

PROGRAMADEACCIÓN.

CapítuloI

Educación.

Art.34.-ElSindicatoasumiráladefensadelaeducaciónpública.

Art.35.-Demandaráalasautoridadeseducativasque,sinsimulaciones,promuevanunaauténticaeducaciónlaica,gratuitayobligatoria,adecuadaacadacontextosocialycultural.

Art.36.-Sesumaráalosesfuerzosporlamodernizaciónypertinenciadelaeducaciónnacional.

Art.37.-DemandaráquelosservicioseducativostengancoberturaparatodalaRepública.

Art. 38.-Que losplanes yprogramaseducativos sean víade incorporaciónplenade lospueblosindígenasaldesarrollonacional,preservandoyrespetandosuculturayorigenétnico.

Art. 39.- Los afiliados al Sindicato contribuirán al fortalecimiento y preservación de lagobernabilidaddelanación,alaconstruccióndeunpaísjustoyenpaz,alrescatedeladignidadhumana,al impulsode programasecológicosydecuidadodelmedioambiente;a la luchapara

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que,entodaslasáreasdelavidasocial,semanifiestenlaequidaddegéneroyelderechoalalibreconvivencia.

Art. 40.- ElGremioNacional pugnaráporque las tareas sindicales se cumplan, preferentemente,fueradehorariosdeclase.

Art.41.-DemandaráalaSecretaríadeEducaciónPública,yasuscorrespondientesenlasEntidadesFederativasylaCiudaddeMéxico,queimplementenalpersonalnecesarioparaatenderlagestoríasindicalendíasinhábiles.

Art. 42.- La Organización requerirá al Congreso de la Unión, a las Legislaturas Locales y a laAsamblea Legislativade laCiudaddeMéxico, el establecimientodepresupuestos acordesa lasnecesidadesdecobertura,infraestructura,mantenimientoeinvestigacióneducativas.

CapítuloII

Sindicalismo.

Art. 43.- El GREMIO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION, GNTE, fundamentará elcumplimientodesutareaensusdocumentosbásicos.

Art.44.-Privilegiaráunejerciciosindicaldemocrático,plural,delibreexpresión,transparente,conrendicióndecuentas,tolerante,incluyente,depuntualidadyeficienciaenelservicio.

Art. 45.- En el país, en todos los niveles de gobierno, impulsará un trato institucionalantimonopólicodelavidasindicalmagisterial.

Art.46.-Rechazaráelcultoalapersonalidad.

Art.47.-Respetandonormatividades,combatirátodoactodecorrupciónenlasbasesydirigencias,asícomoenlasinstitucioneseducativasysociales.

Art.48.-Desarrollaráaccionesquesalvaguardenlaautonomíasindical.

Art. 49.- Luchará para acrecentar y multiplicar las conquistas laborales, económicas, sociales,académicasyprofesionalesdelostrabajadoresdelaeducación.

Art.50.-LaOrganizaciónseopondráalmanipuleooreformadeleyes,cuandoéstasatentencontralaeducacióny/olosderechosdelostrabajadores.

Art. 51.- En caso de ocurrir lo planteado en el Art. 50, el Sindicato recurrirá a los TratadosInternacionalesdelosqueMéxicoformeparte.

Art.52.-Demandará,alasinstanciascorrespondientes,presupuestossuficientesenfavordelramoeducativo, para que los trabajadores de la educación reciban salarios y prestaciones que lespermitanvivirdignamenteyelevensucalidaddevida.Art.53.-Paralosafiliadosodirigentesquenorespondanalahonestidad,alatransparenciay/oala eficiencia a la que está obligada la Organización se aplicarán, entre otras sanciones, previo

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procesoestatutario,laexpulsióndefinitiva,larevocacióndemandatoy/oladenunciapenal,segúnseaelcaso.Art.54.-ElSindicatoestablecerárelacionessolidariasconorganismosnacionaleseinternacionales,principalmente en el ramo de la educación, para fortalecer la defensa de los derechos de lostrabajadoresyacrecentarsusconquistaslaborales.

Art.55.-Establecerárelacionesconasociacionesnogubernamentalesy sectoresde lasociedadcomprometidosconlosderechoshumanos.

Art.56.-ElGREMIOimplementará,preservaráyperfeccionaráunsistemaescalafonariojusto,queseapliqueenlasáreasdecarácterlaboral,económico,profesionalyprestacional.

Art.57.-ElGNTEpracticaráunsindicalismoético.

Art.58.-Latomade decisionestrascendentalespara lavidade laOrganización,siempreque lascircunstanciaslopermitan,seharámediantereferéndumoplebiscito.

TÍTULOQUINTO.

DELAMEMBRESÍA.

CapítuloI

Delosintegrantes.

Art.59.-QuienesseinteresenensermiembrosdelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓN,deberánrequisitaryfirmar,porpropiavoluntad,susolicituddeafiliación.

Art. 60.- Los interesados en afiliarse al GNTE que estén inscritos en otra organización sindicalmagisterial,primerodeberánpresentarsurenunciaaella.

Art. 61.- Podrán afiliarse al GNTE los trabajadores de base con planta, interinos o transitorios,adscritos a todos los sistemas educativos prevalecientes en el país, en todos los subsistemas,nivelesymodalidadesquelosconformen.

Art.62.-ParareingresaralGREMIONACIONAL,losinteresadosdeberáncumplirconloprevistoenlosArts.59,60y61deesteEstatuto,yprobarnohabersidoexpulsadosdefinitivamentedeésteSindicato.

Art. 63.- Los miembros del GREMIO deberán aportar la cuota ordinaria determinada por elEstatuto,asícomolasextraordinariasqueapruebenlosÓrganosdeGobiernoSindical.

Art.64.-SeperderálacondicióndemiembrodelaOrganización:

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I.-Porfallecimiento.II.-Porretirovoluntariodelservicioeducativo.

III.-PorexpulsióndefinitivadelSindicato.

CapítuloII

Delosderechos.

Art. 65.- Los integrantes del GREMIONACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN tendráncomoderechos:

I.-DisfrutardetodosloslogrosdelagestoríasindicalydelasprerrogativasqueelEstatutoampara. II.-SerrepresentadosporlasdirigenciasyÓrganosdeGobiernoSindical. III.-Eldepeticiónyrespuesta. IV.-Serescuchados,asesoradosyrespaldadosenlaatenciónysolucióndesusasuntosdeorden laboral, académico, profesional, político y social, conforme a derecho, en su calidad detrabajadores. V.-Lagarantíaderespetoasusderechoshumanos. VI.-Laabsolutalibertaddeexpresiónideológica. VII.-Laaportacióndepropuestasparaelmejoramientodelavidasindical. VIII.-Eldecontribuirconiniciativasafavordelmejoramientoeducativo. IX.- Ser partícipes en las promociones culturales, deportivas, sociales y de recreación,cubriendolascuotasqueserequieranparallevarlasacabo. X.-Tenervoz,votarypoderservotadosenAsambleasyCongresos,conformea lanormaestatutaria. XI.-Participarenlatomadedecisiones,deacuerdoalEstatuto. XII.- Ocupar cargos de dirección sindical y comisiones, sin menoscabo de sus derechoslaborales. XIII.- Denunciar, de acuerdo a como el Estatuto indica, la transgresión a las normas pordirigentesomiembrosdelaOrganización. XIV.-Aportarpruebasdedescargocuandoseaobjetodeacusaciones. XV.-ApelarlassancionesimpuestasporlosÓrganosdeGobiernoSindical.

CapítuloIII

Delasobligaciones.

Art.66.-LosafiliadosalGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACION,tendráncomoobligaciones:

I.-Cumplir yhacercumplirelEstatuto, lasnormasyreglamentosquedeélderiveny losacuerdosdeCongresos,Plenos,AsambleasydemásÓrganosdeGobiernoSindical. II.-TomarposesiónycumplirconlosencargosycomisionesquelesseanasignadasporlasdirigenciasuÓrganosdeGobiernoSindical.

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III.- Participar en los eventos de carácter sindical, convocados conforme a la normaestatutaria,ycontribuirasubuendesarrollo. IV.-PromoverlaunidaddelaOrganizaciónentresusmiembros. V.-CubrirlascuotasqueelEstatutotengadeterminadas.

TÍTULOSEXTO.

ESTRUCTURA.

CapítuloI

EstructurasdeGobiernoSindical.

Art.67.-ElGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACION,tendráunaestructuraquecomprenderátresnivelesdegobiernosindical:1°,Nacional,2°,EstatalodelaCiudaddeMéxicoy3°,MunicipaloDelegacional.

Art.68.-QuienesocupenuncargotitularenlasESTRUCTURASDIRECTIVASNACIONAL,ESTATALES,DE LA CIUDAD DE MÉXICO, MUNICIPALES O DELEGACIONALES, tendrán las atribuciones yobligacionessiguientes:

I.-Cumplir,yhacercumplir,elEstatutoyReglamentosquedeélderiven.II.-Cumplirconlasobligacionesquedemandeelcargoqueostenten.III.- Acatar, y poner en práctica, los acuerdos y resolutivos emanados de losÓrganos de

GobiernoSindical. IV.- Representar a laOrganización, y a los agremiados, en las instancias y asuntos de sucompetencia. V.- Ser vigilantes del cumplimiento de los derechos y conquistas de los trabajadores,oponiéndoseatodointentodeconculcarlos. VI.- Facilitar las condiciones para que, sin exclusión, los afiliados sean atendidos en elmomentoquelonecesiten. VII.-Realizar funcionescorrespondientesaotraSecretaría,únicamentebajo autorizaciónprevia. VIII.-Serimparcialesaltratarasuntosdesucompetencia. IX.-Llevarunregistrodelostrámitesatendidosconsiderandofecha,asunto, involucrados,cursodadoy,ensucaso,conclusión. X.- Tener sus expedientes actualizados y dispuestos para ser supervisados por quienestenganlafacultad.

XI.-RendirlainformaciónquelesrequieranlosÓrganosdeGobiernoSindicaloSecretaríascorrespondientes.

XII.-Cadanoventadías,presentaruninformedesugestiónalaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentasquecorresponda,considerando:

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a)LostitularesdelaEstructuraDirectivaNacional(E.D.N.),antelaSecretaríade FiscalizaciónyRendicióndeCuentasdelamismaEstructura.

b) Los titulares de las Estructuras Directivas Estatales (E.D.E.), de la Ciudad de México,(E.D.CD.M.), Municipales (E.D.M.) y Delegacionales (E.D.D.) ante la Secretaría de Fiscalización yRendicióndeCuentasdelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico,segúncorresponda.

XIII.-ConquienocupelaSecretaríaGeneraldelaEstructuraDirectivadequesetrate,firmarlosdocumentosoriginadosenlaSecretaríaqueseostente.

XIV.- Entregar a su sucesor el inventario, convenientementeactualizado,de losbienes ydocumentosquehayanestadoasucargodesdesutomadeposesión.

XV.-ContribuiralfortalecimientodelagestoríadelaOrganización.XVI.-Serpartedeloscolegiadosdenegociaciónqueserequieran,deacuerdoalcargoque

seocupeyalodispuestoporquienostentelaSecretaríaGeneral.XVII.- Serpartícipede las comisionesque, fuerade suencargo, le seanotorgadaspor la

SecretaríaGeneralcorrespondiente,oporlosÓrganosSuperioresdeGobiernoSindical.XVIII.-LucharpormantenerlaunidadenlaOrganizaciónyentrelosagremiados.XIX.-Apoyaren la soluciónde los conflictos entre membresía,dirigenciasuÓrganosde

GobiernoSindical(O.G.S.).XX.-Vigilar,ensuáreadetrabajo,quesecumplaloestablecidoporesteEstatutoyporlos

O.G.S.XXI.- Establecer comunicación permanente con los demás miembros de la Estructura

Directivaenquesedesempeñey,dentrodesucompetencia,conlosdemásO.G.S.paraeficientarlagestoríayeldesarrollodelaOrganización.

XXII.-ImpulsarlaafiliacióndetrabajadoresdelaeducaciónalSindicato.XXIII.- Participar en la elaboración del Manual de Gestoría, proporcionando toda la

informaciónydocumentaciónqueestéasualcance.XXIV.- Dar a conocer a los agremiados, y a la sociedad en general, las opiniones y

posicionamientosdelSindicatoenrelaciónconlostemascentralesdelavidanacional,estatal,delaCiudaddeMéxico,municipalodelegacionalysurepercusiónenlaeducaciónylostrabajadores.

XXV.-Solicitarlicenciaalcargoqueseocupe.XXVI Reincorporarse a su cargo en las siguientes setenta y dos horas del día en que

concluyalalicencia.Casocontrarioseconsideraráabandonodelcargo.

CapítuloII

EstructuraNacional.

Art.69.-PorelcarácternacionaldelSindicato,seelegiráunaEstructuraDirectivaNacionalconlossiguientescargos:

SecretaríaGeneral. SecretaríadeOrganización.

SecretaríaTécnica. SecretaríaLaboraldePersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación. SecretaríaLaboraldeEducaciónEspecial.

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SecretaríaLaboraldeEducaciónenLenguasNacionalesIndígenas. SecretaríaLaboraldeEducaciónBásica. SecretaríaLaboraldeEducaciónMediaSuperior. SecretaríaLaboraldeEducaciónSuperior. SecretaríadelServicioProfesional.

SecretaríadeEvaluación.SecretaríadeEscalafónyPromociónDocente.SecretaríadePrestaciones.

SecretaríadeComunicación. SecretaríadeVinculaciónyRelacionesPúblicas. SecretaríadeFinanzas.

SecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas. SecretaríadeProcesosElectorales. SecretaríadeCultura,DeporteyRecreación.

SecretaríadePromocionesEconómicas. SecretaríadeDesarrolloSindical. SecretaríadeAsuntosJurídicos. SecretaríadeActasyAcuerdos. Contraloría

OficialíaMayor.

CapítuloIII

Dirigentes:atribucionesyobligaciones.

Art.70.-AdemásdelascontenidasenelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríaGeneraldelaEstructuraDirectivaNacional(E.D.N.)lassiguientes:

I.-Representar,aplenitud,alGremioNacionalyasuEstructuraDirectiva. II.-ConducirlasactividadesdelaE.D.N.enformacolegiada. III.-Convocarareunionescuandomenosunavezcadatreintadías. IV.-Validar,consufirma,ladocumentacióndegestoríasindicalquesegenereenlasdemásSecretaríasdelaEstructuraDirectivaNacional. V.-Otorgarporescritolascomisionesque,porunperíododehastaseismeses,serequieranparafortaleceryeficientarlagestoríayacciónsindicales. VI.-ConlamismafinalidaddelaFracc.V,someteralcolegiadodelaE.D.N.laasignacióndecomisionesquesenecesitenportiemposmayoresaseismeses,validándolasconsufirma. VII.-TomandocomobaselasfuncionesdelasSecretaríasqueintegranlaE.D.N.,conformarlos Colegiados Nacionales de Negociación que se requieran, asignando a sus coordinadores ydándocarácterrotativoaestafigura. VIII.-DesignaralosresponsablesdelosdiversosproyectosqueseproponganporpartedelasSecretaríasde laE.D.N.paramejorar losderechosde lostrabajadoresyelevarsu calidaddevida.

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IX.- Convocar, en tiempo y forma, a los diferentes eventos y actividades queestatutariamente se requieran, en coordinación con las Secretarías de la Estructura de las quetalesprocedan. X.- EnCongresos,PlenosyAsambleasde carácterordinariooextraordinarioquepresida,constituirse en el Presidente de la Mesa de Debates y validar, con su firma, las actascorrespondientes. XI.- De ser necesario, asignar a quien deba presidir la Mesa de Debates de Congresos,PlenosyAsambleas.

XII.-DarseguimientooportunoalosasuntosqueseatiendanenlasdiferentesSecretaríasdelaEstructuraDirectivaNacional.

XIII.-InstruiralasSecretaríasdeOrganización,deActasyAcuerdos,ydeDesarrolloSindicalde la E.D.N., para coadyuvar en la solución de problemas internos que surjan en las diferentesEstructurasdelossiguientesnivelesdelaOrganización.XIV.-EntantonohayaundictamendefinitivoporpartedelaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,suspenderensusderechos,temporalodefinitivamente,aE.D.E.,E.D.CD.M.,E.D.M.yE.D.D.,adirigentesenloparticularyamiembrosdelabase,comoconsecuenciadeunaacusaciónsustentadaenpruebasfehacientes.XV.- Instalar Comisiones Directivas en los Órganos de Gobierno Sindical, cuando éstoshayansidosuspendidos.

XVI.-ConstituirlaComisiónNacionaldeEscalafónSindical(C.N.E.S.),quedandoalfrentedeéstalaSecretaríadeEscalafónyPromociónDocente,incluyendoatodaslasSecretaríasLaborales,asícomoladePrestaciones,delServicioProfesional,deEvaluaciónydeAsuntosJurídicos.

XVII.-Acordar,autorizarysupervisarlaserogacionesdelaOrganización.XVIII.-AutorizaratitularesdelaEstructuraDirectivaNacionalparafirmardocumentosde

suárea,encasodeencontrarseausenteyexistaurgenciadetramitaryresolverasuntosdelavidasindical,educativaylaboral.

XIX.-Impulsar: a)Cursosdecapacitaciónyactualizaciónsindical,educativa,laboralyprestacional. b)Elincremento,cuidadoybuenusodelpatrimoniosindical. c)LaunidaddelaOrganización.

Art. 71.- Además de lasmencionadas en el Art. 68, serán atribuciones y obligaciones de quienocupelaSecretaríadeOrganizacióndelaEstructuraDirectivaNacional,lassiguientes: I.-CubrirlaslicenciassolicitadasporquienocupelaSecretaríaGeneraldelaE.D.N.

II.-LlevarunLibropararegistrodeActas(unoparacadadenominación)de:a) CongresosNacionales.b) PlenosNacionales.c) ReunionesdelaE.D.N.d) CongresosEstatalesydelaCiudaddeMéxico.

III.- Llevar Libros (uno para cada denominación) para registrar credenciales que,conjuntamenteconlaSecretaríaGeneral,seextiendana:

a) MiembrosdelaOrganización.

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b) DelegadosaCongresosNacionales.c) DelegadosaCongresosEstatalesodelaCiudaddeMéxico.

IV.-LlevarLibrospararegistrarasistenciasa:a) CongresosNacionales.b) PlenosNacionales.c) ReunionesdelaEstructuraDirectivaNacional.d) CongresosEstatalesydelaCiudaddeMéxico.

V.- Administrar y resguardar el archivo correspondiente a la fundación, estructura ydesarrollodelSindicato.

VI.-DarcursohacialosTribunalesyautoridadespertinentes,alosresultadosdeloseventoselectivosdelaOrganización,dentrodelosplazosquemarcanlasleyes.

VII.-Cursarhacia lasautoridadescompetentes lassolicitudesdeafiliacióny reafiliaciónalGNTE,demanerainmediata.

VIII.-EncoordinaciónconlaSecretaríadeFinanzasdelaE.D.N.ylasautoridadesdelramo,llevarunregistrodelasaltasybajasdelosafiliados,manteniendoactualizadoelpadrónsindical.

IX.-Promovercampañasdeafiliación.X.-PromoverlacredencializacióndelosmiembrosdelSindicato.XI.- Mantener un estudio permanente de las condiciones sindicales y políticas que

prevalezcan en cada Estructura Directiva Estatal o de la Ciudad de México, para emitir,oportunamente, diagnósticos que permitan aplicar medidas correctivas o de mejoramiento, enfavordelaunidad.

XII.- Participar en conjunto con la Secretaría de Actas y Acuerdos y la Secretaría deDesarrolloSindical,conautorizacióndelaSecretaríaGeneral,enlaorientacióny/osolucióndelosproblemas internos que se presenten en los Estados, la Ciudad deMéxico, losMunicipios o lasDelegaciones.

XIII.-Emitirlasconvocatoriasdecarácterelectivoydepolíticasindical,conformeloindicaelEstatuto,encoordinaciónconlaSecretaríaGeneral.

XIV.- En coordinación con la Secretaría de Prestaciones y la de Finanzas, impulsar laorganización del personal pensionado o jubilado con origen en este Sindicato, y de quienesprovengandeláreaeducativaysimpaticenconesteproyecto.Art. 72.- Serán atribuciones y obligaciones de quien ocupe la Secretaría Técnica, además de lascontenidasenelArt.68,lassiguientes: I.-ColaborarenelfortalecimientodelasfuncionesdelaSecretaríaGeneral. II.-Asumir lavoceríade laOrganizaciónen lostemasque laEstructuraDirectivaNacionalconsiderepertinentes. III.-SerelenlacenacionalconlasEstructurasDirectivasEstatalesydelaCiudaddeMéxico. IV.-SerenlacedelaSecretaríaGeneralconlasinstanciasgubernamentalesfederalesy,desernecesario,conlasestatalesydelaCiudaddeMéxico. V.- Vincular a la Secretaría General con cada uno de los integrantes de la EstructuraDirectivaNacional.

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Art. 73.- Además de las contenidas en el Art. 68, serán atribuciones y obligaciones de quienesocupenlasSecretaríasLaborales,lassiguientes:

I.-Conocer,atenderyrealizarlagestióndelosasuntosdecarácterlaboralquelepresentenlos miembros de la Organización adscritos a los niveles o modalidades educativas querepresentan,conlafinalidaddedarlessoluciónenelmenortiempoposible.

II.- Gestionar la creación de nuevas plazas y centros de trabajo, así como demandar laampliacióndelacoberturaenlosnivelesymodalidadeseducativasasucargo.

III.- Demandar que se homologuen a la alza, en todas la Entidades Federativas y en laCiudaddeMéxico,lascondicionessalarialesyprestacionalesdelostrabajadoresdelaeducación,paraquetodaslasconquistaslogradasenelpaís,seanrecibidasporigual.

IV.-ConstituirseenColegiadodeEscalafón,encoordinaciónconlasSecretaríasdeEscalafóny Promoción Docente, de Prestaciones, del Servicio Profesional, de Evaluación y de AsuntosJurídicosparaestablecerunsistemaescalafonariojusto.

V.-Evitarqueenlaparticipaciónsindicalseconsiderenactosreligiosos,departidospolíticosodecultoalapersonalidad.

VI.- Vigilar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

VII.-Realizarlostrámitesderetirodelserviciolaboraldelpersonalquesedesempeñeensuáreayquerequierapensionarseojubilarse.

VIII.- Proporcionar a la Secretaría de Prestaciones, la información y documentación quesoliciteparalostrámitesquelecorrespondanenrazóndelpersonalqueseretiredelservicio.

IX.-Proponerestrategiasque favorezcanel reordenamientoy laeficientacióndel sistemaeducativonacional,respetandolosderechosdelostrabajadores.

X.-Pugnarpor laaplicacióndepermutasdentroohaciacualquierEntidadFederativao laCiudaddeMéxico.

XI.-PromoverytramitarlabasificacióndelosmiembrosdelGNTE.XII.- Exigir que se den a conocer, a todos los trabajadores, las condiciones generales de

trabajoalasquesesujetaránsusfunciones.

Art.74.-AdemásdeloestablecidoporelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadelServicioProfesionallassiguientes:

I.-Asumir,enconjuntoconlasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydeEvaluación,ladefensadelostrabajadoressobrelasconsecuenciasqueresultendelaaplicacióndelasleyessecundariasdel Servicio Profesional Docente, del Instituto Nacional de Evaluación Educativa y de las querepresentenunatentadocontralavidalaboralmagisterial.

II.- Con las Secretaríasmencionadas en la Fracción anterior, proponer al Congreso de laUnión,alosCongresosEstatalesyalaAsambleaLegislativadelaCiudaddeMéxicoreformasalasleyes,normatividadesyreglamentacionesderivadasdeellasque,enmateria laboralyeducativa,afectenalostrabajadoresdelaeducación.

III.-DemandaralEstadoquecumplaconsuobligacióndeproporcionara la sociedadunaeducaciónintegralqueseaauténticamentelaica,gratuitayobligatoria.

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IV.-Programarforosdeactualización,mejoramientoycapacitacióneducativaparaelevarlaprofesionalizacióndelostrabajadores.

V.- Presentar, ante las autoridades educativas, las propuestas de los trabajadores parareformarymejorarplanesyprogramaseducativos,considerandolaregionalizacióndelpaís.

VI.-ImpulsarlaformacióndedocentesdeeducaciónbásicaenlasEscuelasNormales,conunejeacadémicotroncalúnico,priorizandolasnecesidadesregionalesdelpaís,especialmenteeldelaszonasindígenas.

VII.- Con la misma finalidad de la Fracción VI, impulsar la formación de docentes deeducación media superior y superior a través de la Universidad Pedagógica Nacional o susequivalentesenlosEstados.

VIII.-Promoverlacapacitacióndelosdocentesdelosnivelesmediosuperiorysuperiorqueingresaron al servicio con carreras afines, a través de la Universidad PedagógicaNacional o susequivalentesenlosEstados

IX.- Pugnar porque, a semejanzade laUniversidadPedagógicaNacional, sea creadaunainstituciónparaprofesionalizaralPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación,enelramoenqueseesténdesempeñando,paraquepuedanaccederapuestosysalariosdecarácterprofesional.

X.-Demandaralasautoridadescompetentesquecumplanconsucompromisodeofreceralos trabajadores, en instituciones públicas o privadas, actualización metodológica y didáctica,incluyendoelusodenuevastecnologías.

XI.-Demandarprestacioneslaborales,económicasysocialesquereflejenelreconocimientoalméritoprofesional,tantoeneláreadocente,comoenladelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación.

XII.-EnconjuntoconlaSecretaríadeEvaluación,impulsarenelpaís,ointernacionalmente,todotipodebecaseintercambiosculturalesenfavordelosmilitantesy/osusfamiliares.

XIII.- Ser un vigilante de que los planes y programas educativos, en todos los niveles ymodalidades,seapeguenalarealidadynecesidadeseconómicas,socialesyculturalesdelanación.

XIV.-ConstituirseenColegiadodeEscalafón,enconjuntoconlasSecretaríasdeEscalafónyPromoción Docente, Laborales, de Prestaciones, de Evaluación y de Asuntos Jurídicos, paraestablecerunsistemaescalafonariojusto.

XV.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

XVI.- Cuidarque las convocatoriasde cadaorganismo sean incluyentes:que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

XVII.- Impulsar la investigación educativa con la participación de los trabajadores de laeducación.

Art.75.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeEvaluación,ademásdelasexpresadasenelArt.68,lassiguientes:

I.-Asumir,enconjuntoconlasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydelServicioProfesional,la

defensadelosderechosdelostrabajadoressobrelasconsecuenciasqueresultendelaaplicaciónde las leyes secundarias del Servicio Profesional Docente, del Instituto Nacional de EvaluaciónEducativaydelasquerepresentenunatentadocontralavidalaboralmagisterial.

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II.-Proponer,enconjuntoconlasSecretaríasdelServicioProfesionalyAsuntosJurídicos,alCongresodelaUnión,alosCongresosEstatalesyalaAsambleaLegislativadelaCiudaddeMéxico,las reformas que sean pertinentes a las leyes y reglamentaciones derivadas de ellas que, enmaterialaboralyeducativa,afectenalostrabajadores.

III.-Presentar,alasautoridadeseducativas,metodologíasdeevaluaciónsustentadasenlajusticia,pertinencia,equidad,transparenciaydignidad.

IV.- Instrumentar estrategias para que la evaluación se convierta en un mecanismo desuperaciónpersonal, profesional, de valoración social, así comodeoportunidadesparamayorespercepcionesymejoresnivelesdevida,delPersonalDocenteydelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación,consusconsecuenciasenelmejoramientodelservicioeducativo.

V.-Demandarquelosresultadosdelaevaluaciónsetomenencuentaconfinesformativos,ynocomounmediopunitivonidesegregación.

VI.- Establecer un acercamiento permanente con las instancias de evaluación, paraasegurarsedesutransparenciaypertinencia.

VII.- Demandar que se evalúen los métodos, planes y programas propuestos por laSecretaríadeEducaciónPública.

VIII.- Demandar que, sin distingo de niveles, se evalúe a los funcionarios del sectoreducativo.

IX.- Con motivos de fiscalización, demandar que se permita la participación de lostrabajadoresenlasinstanciasdeevaluación.

X.- Conjuntamente con la Secretaría del Servicio Profesional pomover, en el país ointernacionalmente, todotipodebecase intercambiosculturales,a favorde losmilitantesysusfamiliares.

XI.-ConstituirelColegiadodeEscalafón,encoordinaciónconlasSecretaríasdeEscalafónyPromoción Docente, Laborales, de Prestaciones, del Servicio Profesional y de Asuntos Jurídicos,paraestablecerunsistemaescalafonariojusto.

XII.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

XIII.-Vigilarquelasconvocatoriasdecadaorganismoseanincluyentes,quecomprendanatodalaestructuraquelescorresponda.

Art. 76.- Además de lasmarcadas por el Art. 68, atribuciones y obligaciones de quien ocupe laSecretaríadeEscalafónyPromociónDocenteseránlassiguientes:

I.- Encabezar la iniciativa para que, ante la Secretaría General de la Estructura DirectivaNacionaldelGNTE,enlosprimerostreintadíasdegestión,enformaconjuntaconlasSecretaríasLaborales, de Prestaciones, del Servicio Profesional, de Evaluación y de Asuntos Jurídicos, seconstituyaelColegiadodeEscalafónquepermitaestablecerunsistemaescalafonariojusto.

II.-Considerarparapuntuaciónescalafonarialossiguientesaspectos:a) Preparación.b) Evaluación.c) Participaciónsindical.d) Antigüedadlaboral.e) Antigüedadsindical.

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III.-Paraestesistemaescalafonarioseponderaránlosincisosa),b)yc)delaFracc.II.IV.- Asumir la responsabilidadde la elaboración, impresión y difusión del Reglamentode

Escalafón.V.- En cuanto a la participación sindical, no conceder puntuación alguna a eventos que

representenactosreligiosos,departidospolíticosodecultoalapersonalidad.VI.- Vigilar que las convocatorias que emita cada organismo sean incluyentes, que

comprendantodalaestructuraquelescorresponda.VII.-Unavezevaluadoslosrasgosobjetodepuntuaciónescalafonariaelaborarloscatálogos

quecontemplenalosparticipantes.VIII.-Conlamismaevaluaciónypuntuación,elaborardostiposdecatálogo:

a) Paralolaboral,unoporcadamodalidaddelnivel.b) Paraloprestacional,unogeneral.

IX.-Informaroportunamenteatodoslosparticipantesenelescalafónsindical,delpuntajequelescorresponde.

X.- Convocar a la Comisión Nacional de Escalafón Sindical, con el visto bueno de laSecretaríaGeneral,paralaactualizaciónanualdeloscatálogos.

XI.-EncoordinaciónconlasSecretaríasLaborales,delServicioProfesional,deEvaluaciónyde Asuntos Jurídicos, proponer a las autoridades mecanismos que hagan más justos losmovimientosdeascensoyloscambiosdeadscripciónenlosqueintervengalaoficialidad.

Art.77.-QuienocupelatitularidaddelaSecretaríadePrestacionesdelaE.D.N.,ademásdelasexpresadasporelArt.68,tendrálassiguientesfacultadesyobligaciones:

I.-Gestionarunserviciomédicoexpedito,decalidadycalidez, tantoenmedicinageneralcomoespecializada,paralosmiembrosdelGNTEysusbeneficiarios.. II.-Gestionar,enfavordelamilitancia,solicitudesdecréditodelasdiferentesmodalidades. III.- Otorgar las solicitudes de crédito en base al derecho escalafonario, concediendoespecialconsideraciónarazoneshumanitarias. IV.-Promoverprogramasdeviviendaenfavorde losagremiados,privilegiandoaquienesnocuentenconestebienpatrimonial. V.- Vigilar y tramitar la entrega de los estímulos ya establecidos para los trabajadores yproponerlacreacióndenuevos. VI.- Realizar los trámites de seguridad social y prestaciones de los afiliados que seencuentrenenprocesodepensionarseojubilarse,oqueyaesténpensionadosojubilados. VII.- Formalizar convenios, con instituciones de seguridad y solidaridad social, que lostrabajadoresdelaeducaciónpuedanaplicarenfavordelosalumnosypadresdefamilia. VIII.-ConstituirelColegiadodeEscalafón,enconjuntoconlas SecretaríasdeEscalafónyPromociónDocente,Laborales,delServicioProfesional,deEvaluaciónydeAsuntosJurídicos,paraestablecerunsistemaescalafonariojusto. IX.- Evitar que en la participación sindical se consideren actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad. X.- Vigilar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

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XI.-SolicitaralasSecretaríasLaboralestodalainformaciónyladocumentaciónnecesarias,paratramitarlasprestacionesaquetienederechoelpersonalquesepensiona,jubilaoretiradelservicio. XII.-ConlaparticipaciónyvigilanciadelaSecretaríadeFinanzas,promoverlacreacióndesociedadesmutualistasydesolidaridad. XIII.- impulsar, conjuntamente con la Secretaría de Organización, la incorporación delpersonal pensionado y jubilado con origen en este Sindicato, y de quienes provengan del áreaeducativaysimpaticenconesteproyecto.

Art.78.-AdemásdelocontenidoenelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeComunicación,lassiguientes:

I.- Mantener una relación permanente, respetuosa, cordial y útil con los medios decomunicación, en sus diferentes modalidades, para dar a conocer el posicionamiento de laOrganización en los temas de la agenda nacional, dando prioridad a los que conciernen a laeducación,alostrabajadoresyalSindicato.

II.-DardifusiónalaMisión,laVisión,laDeclaracióndePrincipios,losDocumentosBásicosyel Programa de Acción del Sindicato explicando el sustento ético, democrático, de pluralidad,libertad, transparencia y eficiencia que caracterizan al GNTE, para conocimiento de lostrabajadoresylasociedadengeneral.

III.- Hacer públicas las acciones de la Organización y de sus miembros, así como de susresultados.

IV.-Difundir,conpuntualidad,lasconvocatoriassurgidasdelasdiferentesSecretaríasdelaEstructuraDirectivaNacionalydelosdemásÓrganosdeGobiernoSindical.

V.-PromoverlaimagendelaOrganizaciónylosrequisitosparaafiliarse.VI.-Procurar laparticipaciónenprogramasderadio,televisiónyen línea,con losmismos

finesdelasfraccionesII,III,IVyV.VII.-Organizarelarchivodelaspublicaciones,grabacionesyfilmacionesdelavidagremial

y, coordinadamente con la Secretaría de Desarrollo Sindical, ponerlo a la disposición de losmilitantesydelpúblicoengeneral.

VIII.-Recopilar,preservarydifundirlahistoriadelaOrganizaciónIX.-Impulsarlapublicacióndeunperiódico.X.-Responsablemente,difundir lavidade laOrganizaciónSindicalpormediode lasredes

sociales.Art.79.-AdemásdelascontenidasenelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeVinculaciónyRelacionesPúblicas:

I.-Establecerunarelacióndirectayexpedita,entrelasautoridadesyladirigencia,paradarcursoalprogramadeacciónsindicalycumplirconlasencomiendasquederivandelosdocumentosbásicos.

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II.-Promoverunarelacióndecompromisoporunaeducaciónauténticaentrelosactoresdelosprocesoseducativos,fundamentalmentefuncionarios,directivos,docentes,personaldeapoyoyasistenciaalaeducación,padresdefamiliayalumnos.

III.-Proponer en un ambiente de armonía, asociaciones y foros de encuentro entre losactores de los procesos educativos considerados en la Fracc. II de este Artículo, con el fin deconformarunacomunidaddeconvivenciaparaunaeducaciónauténtica.

IV.- Firmar convenios de colaboración con organizaciones y asociaciones, cuyos objetivosseancomunesycoincidanconlaDeclaracióndePrincipiosdelGNTE,dandoprioridadalbienestardelostrabajadoresydelasociedad,salvaguardandolaautonomíadelGremio.

V.-Encoordinacióncon laSecretaríadeAsuntosJurídicos, promoverunarelaciónformalcon organismos de seguridad pública y seguridad social, para poner en práctica estrategias quepreservenelbienestardelostrabajadores,delosalumnosylospadresdefamilia.

VI.-RelacionaralSindicatoconagrupacionesyorganizacionesnacionaleseinternacionalesnogubernamentales,defensorasde losderechos y conquistasde los trabajadores,parapreveeracciones conjuntas por los objetivos superiores del GNTE: justicia, democracia y educaciónauténtica.

VII.- Generarmecanismos de relación con organizaciones e instituciones comprometidascon la defensa de los derechos humanos, la equidad de género, la sociedad de convivencia, laigualdad,lapazsocial,lapluriculturalidadylagobernabilidaddemocrática.

VIII.-Relacionarsecontodas las fuerzaspolíticasdelpaíspara fortalecer lapluralidady lademocracia,ydarcursoa laspropuestasde los trabajadoreshaciaelCongresode laUnión, losCongresos Estatales y la Asamblea Legislativa de la Ciudad de México, en materia laboral yeducativa.

IX.- Establecer relación con todas las fuerzas políticas independientes del país, comoejercicio de un sindicalismo democrático y plural, comprometido con lasmejores causas de lanación.

X.- Relacionarse con todas las etnias del país para conocer sus necesidades jurídicas,socialesyeducativas,demandandoalasautoridadescompetentessusolución.

XI.-Enconjuntocon lasSeccretaríasdeOrganización,delServicioProfesional,deCultura,DeporteyRecreaciónyladeDesarrolloSindical,favorecerelacercamientoylarelaciónentrelosmiembros del Sindicato al seno de los eventos culturales, deportivos, sociales, recreativos y deactualizaciónprofesionalpromovidosporlaOrganización.

Art. 80.- Además de las enunciadas en el Art. 68, corresponden a la Secretaría de Finanzas lassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.- Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos, poniéndolo a disposición de lasSecretaríasGeneral,deFiscalizaciónyRendicióndeCuentasy Contraloríacon lasque,enformacolegiada,determinaránsuautorización.

II.- Abrir una cuenta bancaria mancomunada con la Secretaría General, o las que seannecesarias,paraeldepósitoymanejodelosfondosdelaOrganización,incluyendolosdelFondodeResistencia.

III.- Abrir cuentas mancomunadas con la Secretaría General y la Secretaría de la queprovengan los fondos, para el depósito ymanejo de los recursos correspondientes a proyectossociales,derecreación,desociedadesmutualistasodesolidaridad.

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IV.- Vigilar que la(s) cuenta(s) a que se refiere la Fracc. anterior, se utilice(n)exclusivamente,paraelmotivoquesehaya(n)abierto.

V.-EstablecerconjuntamenteconlaSecretaríaGeneralylasautoridadescompetentes,lasestrategiasparalaentregadelosfondosprovenientesdelascuotasdelosafiliados.

VI.-Manejarcontransparencia,honestidadyeficiencialosrecursosfinancierosdelGremioNacionaldeTrabajadoresdelaEducaciónydetodossusprogramas.

VII.-TeneraldíalacontabilidaddelaOrganización,contransparenciaantelosÓrganosdeGobiernoSindical,losmiembrosdebaseylasociedadengeneral.

VIII.- Rendir trimestralmente, con soporte documental, un mismo informe de losmovimientos financierosa lasSecretaríasGeneral,deFiscalizaciónyRendicióndeCuentasya laContraloría.

IX.-Rendir un informe de los movimientos de los fondos correspondientes a proyectossociales,derecreación,desociedadesmutualistasosolidarias,incluyendoalaSecretaríadelaqueprovengan,talycomoloespecificalaFracc.VIII.

X.- Rendir el informe financiero, parcial o globalmente según proceda, ante el CongresoNacionalmáspróximo.

XI.- Con Oficialía Mayor y Contraloría, actualizar permanentemente el inventario de losbienesmuebleseinmueblesqueconformenelpatrimoniosindical.

XII.- En coordinación con Oficialía Mayor, mantener en óptimas condiciones el parquevehicular para salvaguardar la seguridadde los integrantesde la EstructuraDirectivaNacional ydemásusuarios.

XIII.- Impulsar acciones de forma honesta y transparente que, además de las cuotassindicales,puedanproveerderecursoseconómicosalaOrganización. XIV.-Hacerentregapuntualde los recursoscorrespondientes,provenientesde las cuotasaportadasporsusmiembros,alasRepresentacionesEstatalesydelaCiudaddeMéxico. XV.-HacerentregapuntualalasRepresentacionesEstatalesydelaCiudaddeMéxicodelaspartidas autorizadas por la Estructura Ejecutiva Nacional u Organos Superiores de GobiernoSindical. XVI.- Conforme a la Fracción XV, hacer entrega de las partidas correspondientes a losresponsables de proyectos sociales, de recreación, mutualistas o solidarios, comprobando suejercicio. XVII.-Cubrir,puntualmente,todosloscompromisostributariosrelacionadosconlosbienesmuebleseinmueblesqueintegrenelpatrimoniosindical.Art.81.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,ademásdelasconsideradasenelArt.68,lassiguientes:

I.- Constatar que los dirigentes ymiembros de laOrganización ejerzan su acción sindicalapegadosalosderechosyobligacionesqueelEstatutolesconfiere.

II.- Fiscalizar la actuación de quienes ocupen cargos en la Estructura Directiva Nacional,tomandocomobaselosinformesquereciba,enrazóndelcumplimientodelpropioEstatuto,delosacuerdos emanados de los Órganos de Gobierno Sindical y de las funciones que atañen a laSecretaríaqueostenten.

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III.- Además de los elementos de juicio que le servirán para fiscalizar, considerar lossiguientesprincipios:

a)Eficiencia.b)Eficacia.c)Resultados.d)Cuidadodelpatrimoniosindical.e)Honestidad.f)Transparencia.

IV.-Concederquincedíashábilesparaque losmiembrosde laE.D.N.solventenoaclarencualquierinsuficienciaadministrativa.

V.- Vigilar, atender y orientar, en materia de fiscalización, a las Estructuras DirectivasEstatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesyDelegacionales.

VI.- Atender y orientar, en materia de señalamientos o acusaciones, a dirigentes omiembrosdebase.

VII.-ConlaanuenciadelaSecretaríaGeneral,yaexcepcióndelasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical,constituir,conmiembrosdelasEstructurasDirectivasNacional,Estatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesoDelegacionales,oconmiembrosdebasedealtoreconocimiento sindical, ético y moral, una Comisión de Honor y Justicia para el tratamientoestatutariodelapresuncióndefaltas,

VIII.-LaComisióndeHonoryJusticiaseintegraráporPresidenta(e),Secretaria(o)yvocal.IX.-Entregara laComisióndeHonoryJusticia,todala informacióndocumentalypruebas

recibidaspararevisarlapresunción,enriquecerlainvestigaciónysolventarlosresolutivosqueseemitan.

X.-ValidarconsufirmaelresolutivoqueemitalaComisióndeHonoryJusticia.XI.-Validadoelresolutivo,adquiriráelcarácterdedictamenycontendrá,encasodehaber

motivo,lasanciónquepreveaelEstatuto.XII.- Turnarel dictamena la SecretaríaGeneralde la E.D.N. y a losÓrganosdeGobierno

Sindicalquecompeta,asícomonotificarloalosinvolucradosparaloprocedente.XIII.- De ser recurridos los dictámenes por parte de quien se sienta afectado, con

autorización de la Secretaría General, constituir la Mesa de Apelaciones con las Secretarías deAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical.

XIV.-LaMesadeApelacionesemitiráunnuevoresolutivoylopondráaladisposicióndelaEstructura Directiva Nacional, la que lo remitirá a la Asamblea del próximo Pleno o Congresodonde,paracumplimentarlo,deberáseraprobadopormásdelasdosterceraspartesdelquórum.

XV.-Cuandounasancióndefinitiva recaiga sobreel titularde laSecretaríaGeneralde laE.D.N.,hacerllegareldictamenalTribunalFederaldeConciliaciónyArbitrajey,bajolaconduccióndelaSecretaríadeOrganización,reunirencolegiadoalaEstructuraDirectivaparaloqueproceda.

XVI.-Atendersóloaquellassolicitudesquesesoportendocumentalmente.XVII.- Notificar puntualmente, tanto a quien haga un señalamiento o acusación, como a

quienseaseñaladooacusado,delderechoquelesasiste,delasobligacionesquelescorrespondenydelcursoquetomeelprocesohastasuconclusión.

XVIII.- Transparentar hacia los trabajadores y la sociedad en general, los ejercicios defiscalización y rendición de cuentas aplicados por ésta Secretaría, sin afectar derechos deprivacidad.

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XIX.- Presentar ante la autoridad que corresponda, junto con la Secretaría de AsuntosJurídicos,ladenunciaporpresuncióndedelito. XX.-InformardesugestiónalPlenooalCongresonacionalesmáspróximos,antequienesresponderápor irregularidadesque sean cometidasenesta Secretaría,quedando sujeta(o) a lassancionescorrespondientes.

XXI.-Concluidounproceso, laComisióndeHonoryJusticiaterminasusfunciones,siendoinformadaporescrito.

Art.82.-AdemásdeloestipuladoporelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeProcesosElectorales,lassiguientes:

I.-Enlosprimerostreintadíasdegestión,encabezarlainiciativaantelaSecretaríaGeneralpara elaborar el Reglamento de Procesos Electorales, conjuntamente con las Secretarías deAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical. II.-ConocerlosprocesoselectoralesenlosdiferentesÓrganosdeGobiernoSindical.

III.- Organizar los procesos electorales en los niveles nacional, estatal y de la Ciudad deMéxico.

IV.-Vigilarquesecumplanlasdiferentesetapasdelosprocesoselectoralesenlosdistintosnivelesdegobiernosindical.

V.-ConelvistobuenodelaSecretaríaGeneral:a)Asignar, auna(o)omásSecretaria(o)sdeProcesosElectoralesEstatalesode laCiudad de la México, como representante(s) en elecciones de otra EntidadFederativaoenlacapitaldelpaís.b)Asignar, auna(o)omásSecretaria(o)sdeProcesosElectoralesEstatalesode laCiudad de México, como representantes para organizar procesos electorales, yvigilar el cumplimiento de las etapas en representaciones del mismo nivel,diferentesaladesuubicaciónsindical.c) Producto de un dictamen de la Comisión Nacional Electoral, de maneraextraordinaria, organizar procesos electorales y vigilar el cumplimiento de susetapasenrepresentacionesMunicipalesoDelegacionales.

VI.-Garantizarlaaplicacióndelvotodirectoysecretoenlosprocesoselectorales.VII.-Aplicarestrategiasquepermitanelvotouniversal.VIII.-AtenderalosmiembrosdelaOrganizaciónquelorequieran,paraeltratamientode

asuntosoproblemasoriginadosenlosprocesoselectorales.IX.-ConanuenciadelaSecretaríaGeneral,segúnproceda,constituirconmiembrosdelas

EstructurasDirectivasNacional,Estatales,de laCiudaddeMéxico,Municipales,Delegacionalesyconquien representea los inconformes, la ComisiónNacional Electoral, la cualpresidirápararesolver las inconformidades y problemas que le sean planteados, emitiendo el dictamencorrespondiente.

X.- El dictamen que menciona la Fracc. IX deberá ser comunicado a la E.D.N., y a losorganismosymiembrosinvolucrados,parasupuestaenejecución.

XI.-LasdecisionesdelaComisiónserántomadaspormayoríadevotos.XII.-ConelvistobuenodelaSecretaríaGeneral convocar,demaneraextraordinaria,a la

SecretaríadeProcesosElectoralesdeunaentidadode laCiudaddeMéxico paraqueasuma la

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función de la Comisión Nacional Electoral (C.N.E.), y participe en la atención y solución deconflictosenentidadesdistintasalasdedondeprovenga,poroptimizacióndetiempoyrecursos

XIII.-LosdictámenesqueemitalaComisiónNacionalElectoralpodrán:a)Ratificarresultadosdeprocesoselectoralesdecarácternacional,estatalodelaCiudaddeMéxico.

b)Revocaractas,constanciasoresolutivos. c)Anularprocesoselectorales,instruyendoloconducente.

d) Ratificar o revocar resolutivos de Secretarías de Procesos Electorales Estatalesode laCiudaddeMéxico, cuandohayansido impugnadosante laSecretaríadeProcesosElectoralesNacional,instruyendoloconducente.XIV.-Unavezresueltoelasuntoparaelquefueintegrada,LaComisiónNacionalElectoral

dejarádefungircomotal,siendonotificadaporescrito.

Art. 83.- Atribuciones de la Secretaría de Cultura, Deporte y Recreación, además de lascontenidasenelArt,68,son:

I.-PromoverelenriquecimientoculturaldelosmiembrosdelGNTE.II-Promoverlaprácticadelosdiferentesdeportesentrelamembresía.III.- Impulsar proyectos de recreación, para ponerlos al alcance y en beneficio de los

trabajadoresysusfamiliares. IV.-Favorecereldesarrollodelashabilidadesartísticasdelosintegrantes. V.-Impulsarlacreatividadliterariadelosafiliados. VI.-Organizarexposicionesconlasobrasartísticascreadas. VII.-Organizarpresentacionesliterariasymusicales. VIII.-Promoverlapublicacióndelibrosyrevistas. IX.-Organizarencuentrosdeportivos. X.-Organizarexposicionesypresentacionesdepersonajesdelaculturayeldeporte,pararecreaciónyaprendizajedelosmiembrosdelSindicato. XI.-Mantenerlacordialidadyarmoníaentodaslasactividadesyeventosqueorganice.

XII.-CoordinadamenteconlaSecretaríadeRelacionesyVinculaciónSocialyladeDesarrolloSindical,fomentarlosvalorescívicosysocialesenlavidasindical.

XIII.-Impulsar,dentroycomopartedelpatrimoniosindical,laconstrucciónoadaptacióndeinstalacionesparalaprácticadeactividadesculturales,deportivasyderecreación.Art. 84.-A la SecretaríadePromocionesEconómicas, ademásde las contenidasenelArt. 68, lecorrespondenlassiguientesatribuciones: I.-Establecerconveniosconempresasproductoras,comercializadorasydeservicios,paraquedirijansusofertas,enfavordelosmiembrosdelGNTEysusfamiliares,apreciospreferentesyconfacilidaddeadquisición. II.-ConjuntamenteconlaSecretaríadeFinanzas,promoverantelaSEP,ydemásinstanciasgubernamentales,seestablezcanmecanismosparaque,enrazóndelafracciónIdeesteArtículo,losmiembrosdelaOrganizaciónpuedanobtenerbienesyserviciosencondicionespreferentes.

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III.- Impulsar acciones que permitan a la(o)s afiliada(o)s participar en la creación odesarrollodepequeñasymedianasempresas. IV.-Conjuntamentecon laSecretaríadeAsuntos Jurídicosasesorar,en términos legalesyprofesionales,a losmiembrosdelSindicatoquedeseenparticiparconformea lomarcadoen lasfraccionesI,IIyIII.

Art.85.-QuienocupelaSecretaríadeDesarrolloSindical,ademásdelascontempladasenelArt.68,tendrácomoatribucionesyobligaciones:

I.- Organizar foros y eventos para la construcción y difusión de una ideologia sindicalsustentadaenlosdocumentosbásicosdelGNTE.

II.-Impulsarunejerciciosindicaléticoydemocrático.III.- Propiciar la profesionalización, uso de las teconologías de la comunicación y

simplificacióndelagestoríasindical.IV.-ProponereldiseñodelosreglamentosquerequieranlasdiferentessecretaríasdelaE.

D.N.conlafinalidaddehacermáseficienteyeficazalGremioNacional.V.-Promoverlacapacitaciónsindicaldelosafiliados.VI.- Tener como objetivos de los foros y eventos que realice la Organización, el

fortalecimientodelaunidadsindical.VII.- Mantener un diagnóstico puntual de las condiciones en que se encuentren las

RepresentacionesEstatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesyDelegacionales,conlafinalidaddepreservarlaunidadenlaOrganización.

VIII.- Cumplir con la función de conciliador, en los conflictos que se presenten en losdiferentes Órganos de Gobierno Sindical, entre los miembros de base o entre estos y susdirigencias,siempreconelvistobuenodelaSecretaríaGeneral.

IX.- Coordinadamente con la Secretaría de Cultura, Deporte y Recreación, fomentar losvalorescívicosysocialesenlavidasindical.

X.- Elaborar las estadísticas derivadas de la gestoría de todas las Secretarías y de losÓrganosdeGobiernoSindical.

Art. 86.- Además de las contempladas en el Art. 68, serán atribuciones y obligaciones de quienocupelaSecretaríadeAsuntosJurídicoslassiguientes: I.- Asesorar y representar a la Organización Sindical, a sus órganos de gobierno y a losmiembrosdebase,enlosasuntosdematerialegal. II.- Sostener una relación directa con las demás Secretarías de la E.D.N., para asesorar yapoyarlasaccionesdeéstasquerequierandelavíajurídica. III.-Mantener informado al Sindicato, de forma permanente, de las reformas a las leyeslaborales, educativas yde seguridad social, en razóndelbeneficiooafectaciónque representenparalostrabajadores. IV.- Asumir la defensa de los trabajadores sobre las consecuencias que resulten de laaplicación de las leyes del Servicio Profesional Docente y del Instituto Nacional de EvaluaciónEducativa,enconjuntoconlasSecretaríasdelServicioProfesionalydeEvaluación.

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V.- Con las Secretarías Laborales, del Servicio Profesional y de Evaluación proponer alCongresodelaUnión,alosCongresosEstatalesyalaAsambleaLegislativadelaCiudaddeMéxicolasreformasa las leyes,normatividadesyreglamentacionesderivadasdeellas,queafectena lostrabajadoresdelaeducaciónenmaterialaboralyeducativa.

VI.- Presentar ante la Estructura Directiva Nacional, propuestas de reforma a las leyeslaboralesyeducativasquebeneficienalostrabajadoresyalaeducaciónnacional,aefectodequeseanllevadasalosCongresoscorrespondientesparasuanálisisyaprobación.

VII.-Depositaren los tribunalescompetentes,para suprocedencia, lasminutas firmadasantelasautoridadeseducativas.

VIII.- Realizar foros, con integrantes de los órganos de gobierno sindical, para elconocimientoydifusióndelsustentolegaldelosderechosyobligacionesdelostrabajadores.

IX.- InscribirconjuntamenteconOficialíaMayor,anteelRegistroPúblicode laPropiedad,losbienesdelpatrimoniosindicalqueasílorequieran.

X.- Conjuntamente con la Secretaría de Promociones Económicas asesorar, en términoslegalesyprofesionales,alosmiembrosdelSindicatoquedeseenparticiparconformealomarcadoenlasfraccionesI,IIyIIIdelArt.84.

XI.- Soportar, jurídicamente, la procedencia o cancelación de los convenios, contratos,comodatos y acuerdos que el GNTE suscriba en favor de los trabajadores, la educación y lasociedadengeneral.

XII.- Establecer, conjuntamente con las Secretarías de Escalafón y Promoción Docente,Laborales,delServicioProfesionalydeEvaluación,unsistemaescalafonariojustosustentadoen:

a)Preparación.b)Evaluación.c)Participaciónsindical.d)Antigüedadlaboral.e)Antigüedadsindical.

XIII.-Paraestesistemaescalafonarioseponderaránlosincisosa),b)yc)delaFracc.XII.XIV.- Evitar que en la participación sindical se consideren actos religiosos, de partidos

políticosodecultoalapersonalidad.XV.- Cuidar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendan

todalaestructuraquelescorresponda.

Art. 87.-Quien ocupe la Secretaría deActas y Acuerdos, además de lo contenido en el Art. 68,tendrálassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.-LevantarlasactasdelasreunionesdelaEstructuraDirectivaNacional. II.-Darlecturaalasactasanterioresde:

a) CongresosNacionales.b) PlenosNacionales.c) ReunionesdelaEstructuraDirectivaNacional.

III.-LlevarunLibrodeRegistrodeAcuerdos,porordendefechas,tomadosen:a) CongresosyPlenosNacionales.b) ReunionesdelaE.D.N..

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c) CongresosyPlenosdelasEntidadesFederativasydelaCiudaddeMéxico(unoporcadaRepresentación).

IV.-TurnaralaSecretaríadeOrganizaciónlasactasdereunionesdelaE.D.N.

Art.88.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaContraloríadelaE.D.N.,ademásdelascontempladasenelArt.68: I.- Verificar la correcta elaboración del Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos delSindicato.

II.- Constatar que el Presupuesto de Egresos especifique objetivos y calendarización delgasto.

III.-ProponeryvigilarlossistemasdecontrolfinancierodetodoslosÓrganosdeGobiernoSindical,delosproyectossociales,derecreación,delassociedadesmutualistasydesolidaridad.

IV.-SupervisarquelacontabilidaddelaEstructuraDirectivaNacionalsemantengaaldía.V.- A efecto de que no haya subejercicios o sobreejercicios supervisar el manejo de los

fondosdelaOrganización.VI.- Comprobar que los ingresos correspondan, en puntualidad y monto, a lo que está

previstoqueentreguenlasautoridadesoinstanciasabocadasaello.VII.-Verificarquelosegresossesujetenalmontoyvalorrealdelodemandado.VIII.-Vigilar laentregapuntualdelasasignacionesestatutariasa losÓrganosdeGobierno

Sindical.IX.- Recomendar la suspensión de entrega de fondos, a cualquier Órgano de Gobierno

Sindical,cuandosetengacertezadeldesvíoderecursos.X.- Vigilar la congruencia de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles del

patrimoniosindical.XI.-Promoverlaconstanteactualizacióndelvalordelinventario.XII.-Hacerlasrecomendacionespertinentesparacorregir,oevitar,manejosindebidosdel

patrimoniosindical.XIII.-Verificarquelaadquisiciónoenajenacióndebienesmuebleseinmuebles,ylasobras

demantenimiento,correspondanalasposibilidadesynecesidadesrealesdelSindicato.XIV.-Vigilarquelasobrasdemantenimientoyreparaciónseanfuncionalesparaloquese

requieren.XV.-Supervisarquelosfondos,productodelasenajenaciones,sedestinenaloqueoriginó

lanecesidaddesudesprendimiento.

Art. 89.- Quien ocupe Oficialía Mayor en la Estructura Directiva Nacional, además de lascontempladasenelArt.68,tendrálassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.-Mantenerse,paraelbuendesempeñodesusfunciones,enperfectacoordinaciónconlasSecretaríasGeneral,deFinanzas,deAsuntosJurídicosylaContraloría. II.-DeacuerdoalaFracc.IdeesteArt.,acordarlasoluciónalosrequerimientoshumanosymaterialesenlaE.D.N. III.-Promoverlacapacitacióndelpersonalqueseincorpore,enrazóndelasfuncionesquerequeriráncumplirlostitularesdelasSecretaríasylaOrganizaciónmisma.

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IV.-Teneraldíaelmantenimientoyreparaciondelparquevehicular. V.- Coordinar y dirigir elmantenimiento y aseode los bienesmuebles e inmueblesde laOrganización. VI.-Mantener enóptimas condiciones y funcionamiento losmedios de comunicacióndelGNTE. VII.-Recibiryregistrartodalacorrespondencia,documentaciónypaqueteríaquelleguenalSindicatoyturnarla,demanerainmediata,alaSecretaríaquecompeta. VIII.-Recibiryregistrartodalacorrespondencia,documentaciónopaqueteríaemanadosdelasdistintasSecretaríasdelaEstructuraDirectivaNacional,pararequisitarlayenviarla,demanerainmediata,alosinteresados. IX.-Levantar,ymanteneractualizado,uninventariogeneralnacionaldelosbienesmuebleseinmueblesdelaOrganización. X.-Teneraldíaelpagodeimpuestosdelosbienesmuebleseinmuebles,encoordinaciónconlaSecretaríadeFinanzas.

CapítuloIV

EstructurasEstatalesydelaCiudaddeMéxico.

Art. 90.- Derivado del carácter nacional del sindicato, se constituirán Representaciones en lasEntidadesFederativasyenlaCiudaddeMéxico.

Art. 91.- En cada una de las Representaciones a las que se refiere el Art. 90, se elegirá unaEstructuraDirectivaEstatalounaEstructuraDirectivadelaCiudaddeMéxico.

Art.92.-ParaconstituirlaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxicoserequiereque,enesasinstancias,hayaunnúmeromínimodeafiliada(o)sparaocuparloscargosquelasconforman.

Art. 93.- Las Estructuras Directivas Estatales o de la Ciudad deMéxico, tendrán los siguientescargos:

SecretaríaGeneral. SecretaríadeOrganización. SecretaríaTécnica. SecretaríaLaboraldePersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación. SecretaríaLaboraldeEducaciónBásica. SecretaríaLaboraldeEducaciónMediaSuperior. SecretaríaLaboraldeEducaciónSuperior.97.09

SecretaríadelServicioProfesional.

SecretaríadeEvaluación.SecretaríadeEscalafónyPromociónDocente.SecretaríadePrestaciones.SecretaríadeComunicación.SecretaríadeVinculaciónyRelacionesPúblicas.

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SecretaríadeFinanzas. SecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas. SecretaríadeProcesosElectorales. SecretaríadeCultura,DeporteyRecreación.

SecretaríadePromocionesEconómicas. SecretaríadeDesarrolloSindical. SecretaríadeAsuntosJurídicos. SecretaríadeActasyAcuerdos. Contraloría.

OficialíaMayor.

Art.94.-CuandolorequieranlascircunstanciasadministrativasenlasEntidadesFederativasolaCiudad de México, se crearán las Secretarías que sean necesarias para hacer más eficiente lagestoría,conpreviaaprobacióndelaE.D.N.

Art.95.-LasSecretaríasqueconformeloexpresaelArt.94seagreguen,seiránajustandoalasfuncionesdelaEstructuraDirectivaNacional,aplicadasalnivelEstatalydelaCiudaddeMéxico.

CapítuloV

Dirigentes,atribucionesyobligaciones.

Art. 96.- Son atribuciones y obligaciones de quien ocupe la Secretaría General de la EstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico,ademásdelascontenidasenelArt.68,lassiguientes:

I.-Representar,aplenitud,alGNTEyalaE.D.E.odelaCiudaddeMéxicoenelplanoquelecorresponde. II.-ConducirlasactividadesdelaEstructuraDirectivaenformacolegiada. III.-Convocarareunionescuandomenosunavezcadatreintadías. IV.-Validarconsufirma,ladocumentacióndegestoríasindicalquesegenereenlasdemásSecretaríasdelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico. V.- Otorgar por escrito las comisiones que, hasta por un período de seis meses, serequieranparafortaleceryeficientarlagestoríaylaacciónsindicalesdelaEstructuraDirectiva. VI.- Con los mismos motivos establecidos en la Fracc. V, someter al colegiado de laEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxicolaasignacióndecomisionesque,portiemposmayoresdeseismeses,senecesiten,validándolasconsufirma. VII.- Tomando como base las funciones de las Secretarías que integran la E.D.E. o de laCiudad de México conformar, en este nivel, los colegiados de negociación asignando a suscoordinadoresydándolecarácterderotativaaestafigura. VIII.-DesignaraquienesseránresponsablesdelosproyectospropuestosporlasSecretaríasde laE.D.E.ode laCiudaddeMéxico,paramejorar losderechosde lostrabajadoresyelevarsucalidaddevida. IX.- Convocar, en tiempo y forma, a los diferentes eventos y actividades queestatutariamenteserequieran,encoordinaciónconlasSecretaríascorrespondientes.

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X.-AntelasrepresentacionesEstatalesodelaCiudaddeMéxico,constituirseenPresidentedelasMesasdeDebatedePlenosyAsambleasdecarácterordinariooextraordinarioquepresida,validandoconsufirmalasactascorrespondientes. XI.-AsignaraquiendebapresidirlasMesasdeDebatedePlenosoAsambleas,enlaEntidadFederativa, en la Ciudad de México o en las Representaciones Municipales o Delegacionales,cuandoestoseanecesario.

XII.- Dar seguimiento al tratamiento y solución de los asuntos que se atiendan en lasdiferentessecretaríasdelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico,

XIII.- Instruir a las Secretarías de Organización, de Desarrollo Sindical y a la de Actas yAcuerdos, para que participen en la solución de los problemas internos que surjan en lasRepresentacionesMunicipalesoDelegacionales,segúnlescorresponda.

XIV.- Suspender temporalmente a Estructuras DirectivasMunicipales o Delegacionales, adirigentesen loparticularyamiembrosdebase, en losderechosqueproceda,consustentoenpruebasfehacientes,yentantonohayaundictamendefinitivodelaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas.

XV.- Instalar Comisiones Directivas en las representacionesMunicipales o DelegacionalescuyasEstructurasDirectivashayansidosuspendidas.

XVI.-ConstituirlaComisiónEstataldeEscalafónSindical(C.E.E.S.)oComisióndeEscalafónSindical de la Ciudad deMéxico (C.E.S.CD.M.), designando al frente de ésta a la Secretaría deEscalafón y Promoción Docente, incluyendo a todas las Secretarías de carácter laboral, la dePrestaciones,ladelServicioProfesional,ladeEvaluación,asícomoladeAsuntosJurídicos.

XVII.-Acordar,autorizarysupervisarlaserogacionesdelaOrganización.XVIII.-AutorizaratitularesdelaEstructuraDirectivaparafirmardocumentosdesuárea,en

casodeausenciapersonaljustificada,cuandoexistalaurgenciadetramitaryresolverasuntosdelavidasindical,educativaylaboral.

XIX.-Impulsar: a)Cursosdecapacitaciónyactualizaciónsindical,educativa,laboralyprestacional. b)Elincremento,cuidado,buenusoyfuncionamientodelpatrimoniosindical. c)Launidaddelamilitancia.

Art. 97.- Además de lasmencionadas en el Art. 68, serán atribuciones y obligaciones de quienocupelaSecretaríadeOrganizacióndelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxicolassiguientes: I.-CubrirlaslicenciassolicitadasporquienocupelaSecretaríaGeneraldelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico.

II.-LlevarunLibropararegistrodeActas(unoparacadadenominación)de:a) CongresosEstatalesodelaCiudaddeMéxico.b) DePlenos.c) DereunionesdelaEstructuraDirectiva.d) DeAsambleasMunicipalesoDelegacionales.

III.- Llevar un Libro para registrar credenciales que, conjuntamente con la SecretaríaGeneral, seextiendanamiembrosde laOrganizaciónen laEntidadque les correspondaoen laCiudaddeMéxico.

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IV.-Llevarlibrospararegistrarasistenciasa:a) CongresosEstatalesodelaCiudaddeMéxico.b) Plenos.c) ReunionesdelaEstructuraDirectiva.

V.- Administrar y resguardar el archivo correspondiente a la fundación, estructura ydesarrollodelSindicatoydelaRepresentaciónesMunicipalesyDelegacionales.

VI.-Dar cursohacia laEstructuraDirectivaNacional,dentrode losplazosquemarcan lasleyes, para que ésta a su vez lo hagahacia los Tribunales y autoridades correspondientes, delresultadodeloseventoselectivosyestructuralesdelaOrganización.

VII.- Dar curso inmediato a las solicitudes de afiliación y reafiliación sindical hacia lasautoridadescompetentes.

VIII.-LlevarunregistrodelasaltasybajasdelosafiliadosalGNTE,encoordinaciónconlaSecretaría de Finanzas de la E.D.E. o de la Ciudad de México, y las autoridades del ramo,manteniendoactualizadoelpadrónsindical.

IX.-Promovercampañasdeafiliación.X.-PromoverlacredencializacióndelosmiembrosdelSindicato.XI.- Mantener un estudio permanente de las condiciones sindicales y políticas que

prevalezcan en cada Representación Municipal o Delegacional, para emitir oportunamentediagnósticosquepermitanaplicarmedidascorrectivasodemejoramiento,enfavordelaunidad.

XII.-Participarenlaorientacióny/osolucióndelosproblemasinternosquesepresentenenlasRepresentacionesMunicipalesoDelegacionales,bajoindicacionesdelaSecretaríaGeneral,enconjuntoconlasSecretaríasdeActasyAcuerdosydeDesarrolloSindical.

XIII.- Emitir las convocatorias de carácter electivo y de política sindical, conforme loestablezcaelEstatuto,encoordinaciónconlaSecretaríaGeneral.

XIV.- Impulsar la organización del personal pensionado o jubilado, con origen en esteSindicato y de quienes provengan del área educativa y simpaticen con este proyecto, encoordinaciónconlaSecretaríadePrestaciones.

Art.98.-SeránatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríaTécnica,ademásdelascontenidasenelArt.68,lassiguientes: I.-ColaborarenelfortalecimientodelasfuncionesdelaSecretaríaGeneral. II.-AsumirlavoceríadelaOrganizaciónenlostemasquelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxicoconsiderepertinentes. III.-SerelenlaceestatalodelaCiudaddeMéxicoconlasEstructurasDirectivasMunicipalesoDelegacionales. IV.-SerenlacedelaSecretaríaGeneralconlasinstanciasgubernamentalesestatalesy,desernecesario,municipalesodelegacionales.. V.- Vincular a la Secretaría General con cada uno de los integrantes de la EstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico.Art. 99.- Serán atribuciones y obligaciones de quienes ocupen Secretarías Laborales en lasEstructurasDirectivasEstatalesodelaCiudaddeMéxico,demásdelascontenidasenelArt.68:

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I.-Conocer,atenderygestionarlosasuntosdecarácterlaboralquepresentenlosmiembrosdelaOrganización,adscritosaestenivel,conelobjetivodeencontrarsusoluciónycumplimientoenelmenortiempoposible.

II.-Pugnarpor lacreacióndenuevasplazasycentrosdetrabajo,para laampliaciónde lacoberturadecadanivel.

III.-PromoverytramitarlabasificacióndelosmiembrosdelGNTEquelaborenencadaunodelosniveleseducativos.

IV.-Deacuerdoa loestablecidoen lasfraccciones I, IIy III,ponerespecial atencióna lostrabajadoresquesedesempeñeneneláreadeEducaciónenLenguasNacionalesIndígenas.

V.- Demandar que entre todas la Entidades Federativas y la Ciudad de México sehomologuen, a la alza, las condiciones salariales y prestacionales de los trabajadores de laeducación.

VI.-ConstituirelColegiadodeEscalafón,paraestablecerunsistemaescalafonariojusto,encoordinaciónconlasSecretaríasdeEscalafónyPromociónDocente,dePrestaciones,delServicioProfesional,deEvaluación,asícomodeAsuntosJurídicos.

VII.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

VIII.- Cuidarque las convocatoriasde cadaorganismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

IX.- Encargarse, en lo laboral, de los trámites de retiro del servicio del personal que sedesempeñeencadanivel,yquerequierapensionarseojubilarse.

X.-Exigirquesedenaconocer,acadatrabajador,lascondicionesgeneralesdetrabajoalasquesesujetaránsusfunciones.

XI.-Proporcionar,alaSecretaríadePrestaciones,todalainformaciónydocumentaciónqueesta requiera, para los trámites que le correspondan en razón del personal que se retire delservicio.

XII.- Proponer estrategias que contribuyan a la mejor eficiencia del sistema educativonacional,respetandolosderechosdelostrabajadores.Art.100.-AdemásdeloestablecidoporelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadelServicioProfesionallassiguientes:

I.-Asumir,enconjuntoconlasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydeEvaluación,ladefensadelostrabajadoressobrelasconsecuenciasqueresultendelaaplicacióndelasleyessecundariasdel Servicio Profesional Docente, del Instituto Nacional de Evaluación Educativa y de las querepresentenunatentadocontralavidalaboralmagisterial.

II.- Con las Secretarías mencionadas en la Fracción anterior, proponer a los CongresosEstatalesoalaAsambleaLegislativadelaCiudaddeMéxicoreformasalasleyes,normatividadesyreglamentacionesderivadasdeellasque,enmaterialaboralyeducativa,afectenalostrabajadoresdelaeducación.

III.-DemandaralEstadoquecumplaconsuobligacióndeproporcionara la sociedadunaeducaciónintegralqueseaauténticamentelaica,gratuitayobligatoria.

IV.-Programarforosdeactualización,mejoramientoycapacitacióneducativaparaelevarlaprofesionalizacióndelostrabajadores.

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V.- Presentar, ante las autoridades educativas, las propuestas de los trabajadores parareformarymejorarplanesyprogramaseducativos,considerandolaregionalizacióndelpaís.

VI.-ImpulsarlaformacióndedocentesdeeducaciónbásicaenlasEscuelasNormales,conunejeacadémicotroncalúnico,priorizandolasnecesidadesregionalesdelpaís,especialmenteeldelaszonasindígenas.

VII.- Con la misma finalidad de la Fracción VI, impulsar la formación de docentes deeducación media superior y superior a través de la Universidad Pedagógica Nacional o susequivalentesenlosEstados.

VIII.-Promoverlacapacitacióndelosdocentesdelosnivelesmediosuperiorysuperiorqueingresaron al servicio con carreras afines, a través de la Universidad PedagógicaNacional o susequivalentesenlosEstados

IX.- Pugnar porque, a semejanzade laUniversidadPedagógicaNacional, sea creadaunainstituciónparaprofesionalizaralPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación,enelramoenqueseesténdesempeñando,paraquepuedanaccederapuestosysalariosdecarácterprofesional.

X.-Demandaralasautoridadescompetentesquecumplanconsucompromisodeofreceralos trabajadores, en instituciones públicas o privadas, actualización metodológica y didáctica,incluyendoelusodenuevastecnologías.

XI.-Demandarprestacioneslaborales,económicasysocialesquereflejenelreconocimientoalméritoprofesional,tantoeneláreadocente,comoenladelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación.

XII.-EnconjuntoconlaSecretaríadeEvaluación,impulsarenelpaís,ointernacionalmente,todotipodebecaseintercambiosculturalesenfavordelosmilitantesy/osusfamiliares.

XIII.- Ser un vigilante de que los planes y programas educativos, en todos los niveles ymodalidades,seapeguenalarealidadynecesidadeseconómicas,socialesyculturalesdelanación.

XIV.-ConstituirseenColegiadodeEscalafón,enconjuntoconlasSecretaríasdeEscalafónyPromoción Docente, Laborales, de Prestaciones, de Evaluación y de Asuntos Jurídicos, paraestablecerunsistemaescalafonariojusto.

XV.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

XVI.- Cuidarque las convocatoriasde cadaorganismo sean incluyentes:que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

XVII.- Impulsar la investigación educativa con la participación de los trabajadores de laeducación.

Art.101.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeEvaluación,ademásdelasexpresadasenelArt.68,lassiguientes:

I.-Asumir,enconjuntoconlasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydelServicioProfesional,la

defensadelosderechosdelostrabajadoressobrelasconsecuenciasqueresultendelaaplicaciónde las leyes secundarias del Servicio Profesional Docente, del Instituto Nacional de EvaluaciónEducativaydelasquerepresentenunatentadocontralavidalaboralmagisterial.

II.-Proponer,enconjuntoconlasSecretaríasdelServicioProfesionalyAsuntosJurídicos,alosCongresosEstatalesyalaAsambleaLegislativadelaCiudaddeMéxico,lasreformasquesean

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pertinentesalasleyesyreglamentacionesderivadasdeellasque,enmaterialaboralyeducativa,afectenalostrabajadores.

III.-Presentar,alasautoridadeseducativas,metodologíasdeevaluaciónsustentadasenlajusticia,pertinencia,equidad,transparenciaydignidad.

IV.- Instrumentar estrategias para que la evaluación se convierta en un mecanismo desuperaciónpersonal, profesional, de valoración social, así comodeoportunidadesparamayorespercepcionesymejoresnivelesdevida,delPersonalDocenteydelPersonaldeApoyoyAsistenciaalaEducación,consusconsecuenciasenelmejoramientodelservicioeducativo.

V.-Demandarquelosresultadosdelaevaluaciónsetomenencuentaconfinesformativos,ynocomounmediopunitivonidesegregación.

VI.- Establecer un acercamiento permanente con las instancias de evaluación, paraasegurarsedesutransparenciaypertinencia.

VII.- Demandar que se evalúen los métodos, planes y programas propuestos por laSecretaríadeEducaciónPública.

VIII.- Demandar que, sin distingo de niveles, se evalúe a los funcionarios del sectoreducativo.

IX.- Con motivos de fiscalización, demandar que se permita la participación de lostrabajadoresenlasinstanciasdeevaluación.

X.- Conjuntamente con la Secretaría del Servicio Profesional pomover, en el país ointernacionalmente, todotipodebecase intercambiosculturales,a favorde losmilitantesysusfamiliares.

XI.-ConstituirelColegiadodeEscalafón,encoordinaciónconlasSecretaríasdeEscalafónyPromoción Docente, Laborales, de Prestaciones, del Servicio Profesional y de Asuntos Jurídicos,paraestablecerunsistemaescalafonariojusto.

XII.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

XIII.-Vigilarquelasconvocatoriasdecadaorganismoseanincluyentes,quecomprendanatodalaestructuraquelescorresponda.

Art.102.-Comoatribucionesyobligaciones,ademásdelasmarcadasporelArt.68,quienocupelaSecretaríadeEscalafónyPromociónDocentetendrálassiguientes:

I.- En el primer mes de gestión encabezar la iniciativa, ante la Secretaría General de laEstructuraDirectivadequesetrate,para laconstitucióndelColegiadodeEscalafón;éstetendrácomobaseelReglamentoNacionaldeEscalafónyagregará,desernecesario,lasparticularidadeslaboralesde laEntidadFederativaencuestiónode laCiudaddeMéxico; trabajoqueseharáencoordinaciónconlasSecretaríasLaborales,dePrestaciones,delServicioProfesional,deEvaluaciónydeAsuntosJurídicos.

II.- No habiendo necesidad de agregar contenidos, aplicar el Reglamento Nacional deEscalafónenlasRepresentacionesEstatalesodelaCiudaddeMéxico.

III.-TomandoenconsideraciónlaFracc.IdeesteArt.,serelresponsabledelaelaboración,impresiónydifusióndelReglamentodeEscalafón.

IV.- Promover, al menos, una reunión anual para revisar y sostener la vigencia delescalafón.

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V.- En cuanto a la participación sindical, no conceder puntuación alguna a eventos querepresentenactosreligiosos,departidospolíticosodecultoalapersonalidad.

VI.- Cuidar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

VII.- Elaborar los catálogos que contemplen a los participantes, una vez que hayan sidoevaluadoslosrasgosqueseanobjetodepuntuaciónescalafonaria.

VIII.-Conlamismaevaluaciónypuntuación,elaborardostiposdecatálogo:a) Unoporcadamodalidaddelnivel,paralolaboral.b) Unogeneral,paraloprestacional.

IX.- Informar oportunamente, a todos los participantes en el escalafón sindical, de lapuntuaciónquelescorresponda.

X.-EncoordinaciónconlasSecretaríasLaborales,delServicioProfesional,deEvaluaciónyde Asuntos Jurídicos, proponer a las autoridades mecanismos que hagan más justos losmovimientosdeascensoycambiosdeadscripciónenlosqueintervengalaoficialidad;Art. 103.- Quien ocupe la titularidad de la Secretaría de Prestaciones de la Estructura DirectivaEstatalode laCiudaddeMéxico, ademásde lasexpresadasporelArt.68,tendrá lassiguientesfacultadesyobligaciones:

I.- Gestionar ante las instituciones de seguridad social, tanto enmedicina general comoespecializada,unserviciomédicoexpedito,decalidadycalidez,paralosmiembrosdelGNTEysusbeneficiarios.

II.- Realizar los trámites de seguridad social y prestaciones de los afiliados que estén enprocesodepensionarseojubilarse,oqueyaesténpensionadosojubilados.

III.-Gestionarsolicitudesdecrédito,ensusdiferentesmodalidades,yotorgarlosenestrictoapegoalajusticiayelhumanitarismo.

IV.-Promoverprogramasdeviviendaenfavordelosagremiados,privilegiandoaquienesnocuentenconestebienpatrimonial.

V.- Vigilar y tramitar la entrega de los estímulos ya establecidos para los trabajadores, yproponerlacreacióndenuevos.

VI.- Formalizar con instituciones de seguridad y solidaridad social, programas de esanaturaleza,quelostrabajadoresdelaeducaciónpuedanaplicarenfavordelosalumnosypadresdefamilia;todoelloencoordinaciónconlaSecretaríadeRelacionesyVinculaciónSocial.

VII.- Constituirse en Colegiado de Escalafón, para establecer un sistema escalafonariojusto,en coordinación con las Secretarías de Escalafón y Promociòn Docente, Laborales, delServicioProfesional,deEvaluación,asícomodeAsuntosJurídicos.

VIII.- Evitar que en la participación sindical se comprendan actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

IX.- Vigilar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

X.-Solicitara lasSecretaríasLaborales toda la informacióny ladocumentaciónnecesaria,paratramitarlasprestacionesaquetienederechoelpersonalquesepensiona,jubilaoretiradelservicio.

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XI.-Promoverlacreacióndesociedadesmutualistasydesolidaridad,conlaparticipaciónyvigilanciadelaSecretaríadeFinanzas.

XII.- Impulsar la organización del personal pensionado y jubilado con origen en esteSindicato, y de quienes provengan del área educativa y simpaticen con este proyecto,conjuntamenteconlaSecretaríadeOrganización.

Art.104.-AdemásdelocontenidoenelArt.68,sonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeComunicación:

I.- Mantener una relación permanente, respetuosa, cordial y útil con los medios decomunicación, en sus diferentes modalidades, para dar a conocer el posicionamiento de laOrganización en los temas de la agenda nacional, dando prioridad a los que conciernen a laeducación,alostrabajadoresyalSindicato.

II.-DardifusiónalaMisión,laVisión,laDeclaracióndePrincipios,losDocumentosBásicos,y el Programa de Acción del Sindicato explicando, para conocimiento de los trabajadores y lasociedad en general, el sustento ético, democrático, de pluralidad, libertad, transparencia yeficienciaquecaracterizaalGNTE.

III.- Hacer públicas las acciones de laOrganización y de susmiembros, así como de susresultados.

IV.-Difundir,conpuntualidad, lasconvocatoriassurgidasde lasdiferentesSecretaríasdelasEstructurasDirectivasEstatalesodelaCiudaddeMéxico,ydelosdemásÓrganosdeGobiernoSindical.

V.-PromoverlaimagendelaOrganizaciónylosrequisitosparaafiliarse.VI.-Procurar laparticipaciónenprogramasderadio,televisiónyen línea,con losmismos

finesdelasfraccionesII,III,IVyV.VII.-Organizarelarchivodelaspublicaciones,grabacionesyfilmacionesdelavidagremial

delGNTEy,encoordinaciónconlaSecretaríadeDesarrolloSindical,ponerloaladisposicióndelosmilitantesydelosinteresadosenconocerlo.

VIII.-Recopilar,preservarydifundirlahistoriadelaOrganización.IX.-Impulsarlapublicacióndeunperiódico.X.-Responsablemente,difundir lavidade laOrganizaciónSindicalpormediode lasredes

sociales.Art. 105.- Quien ocupe la Secretaría de Vinculación y Relaciones Públicas tendrá, además de locontempladoenelArt.68,lassiguientesobligacionesyatribuciones: I.-Abrirlosespaciosparaestablecerunarelacióndirectayexpedita,entrelasautoridadescorrespondientesyladirigenciasindical,paradarlecursoalprogramadeaccióndelaOrganizaciónycumplirconlasencomiendasquederivandelosdocumentosbásicos.

II.-Establecervínculosdeapoyoentrelosactoresdelosprocesoseducativos:funcionarios,directivos, docentes, personal de apoyo y asistencia, padres de familia y alumnos, para queconformenunacomunidaddeconvivencia,porunaeducaciónauténtica,dentrodeunambientedearmonía.

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III.- Firmar convenios de colaboración con organizaciones y asociaciones cuyos objetivossean comunes con los del GNTE, coincidan con su Declaración de Principios y den prioridad albienestardelasociedad,salvaguardando,siempre,laautonomíadelGremioNacional.

IV.-Promoverunarelaciónformalconorganismosdeseguridadpúblicayseguridadsocial,conlafinalidaddeestablecerestrategiasquepreservenelbienestardelostrabajadores,alumnosypadresdefamilia,encoordinaciónconlaSecretaríadeAsuntoJurídicos.

V.- Preveer acciones conjuntas con agrupaciones u organizaciones nacionales,internacionales y no gubernamentales, defensoras de los derechos y conquistas de lostrabajadores, principalmente en el ramo de la educación, para alcanzar el objetivo superior delGNTE:justicia,democraciayeducaciónauténtica.

VI.-Generarmecanismosderelaciónconorganizacioneseinstitucionescomprometidasconladefensadelosderechoshumanos,laequidaddegénero,lasociedaddeconvivencia,laigualdad,lapazsocial,lapluriculturalidadylagobernabilidaddemocrática.

VII.-RelacionarsecontodaslasfuerzaspolíticasdelEstadoodelaCiudaddeMéxico,parafortalecerlapluralidadylademocracia,asícomodarcursoalaspropuestasdelostrabajadores,enmateria laboral y educativa, hacia los Congresos Locales oAsamblea Legislativa de la CiudaddeMéxico.

VIII.- Relacionarse con fuerzas políticas independientes para promover estrategiasconjuntas, como ejercicio de un sindicalismo independiente y comprometido con las mejorescausasdelasociedad.

IX.-EstablecerrelacionescontodaslasetniasdelaentidadodelaCiudaddeMéxicoparaconocer sus necesidades jurídicas, sociales y educativas, demandando a las autoridadescompetentessusolución.

X.- En conjunto con las SeccretaríasdeOrganización,del ServicioProfesional, deCultura,DeporteyRecreaciónyladeDesarrolloSindical,favorecerelacercamientoylarelaciónentrelosmiembros del Sindicato al seno de los eventos culturales, deportivos, sociales, recreativos y deactualizaciónprofesionalpromovidosporlaOrganización.

Art. 106.-Correspondena la SecretaríadeFinanzas, ademásde lasenunciadasenel art. 68, lassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.- Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos y ponerlo a disposición de lasSecretarías General, de Fiscalización y Rendición de Cuentas, así como de la Contraloría de laEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico,parasuvistobueno.

II.-Teniendoelvistobueno,presentarloalasSecretaríasGeneral,deFinanzasyContraloríadelaEstructuraDirectivaNacionalparaque,enformacolegiada,loautoricen.

III.- Abrir una cuenta bancaria mancomunada con la Secretaría General, o las que seannecesarias,paraeldepósitoymanejodelosfondosdelaOrganización,incluyendolosdelFondodeResistencia.

IV.- Abrir una cuenta mancomunada con la Secretaría General y la Secretaría de la queprovengan los fondos, para el depósito ymanejo de los recursos correspondientes a proyectossociales,derecreación,desociedadesmutualistasodesolidaridad.

V.- Vigilar que la(s) cuenta(s) a que se refiere la Fracc. anterior se utilice(n),exclusivamente,paraelmotivoquesehaya(n)abierto.

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VI.- Establecer con las autoridades competentes, las estrategias para la entrega de losfondosprovenientesdelascuotasdelosafiliados,encoordinaciónconlaSecretaríaGeneral.

VII.- Manejar con transparencia, honestidad y eficiencia los recursos financieros de laRepresentaciónEstatalodelaCiudaddeMéxico,ydetodossusprogramas.

VIII.-TeneraldíalacontabilidaddelaOrganización,conlosexpedientesdispuestosparaserpresentados,cuandoasíserequiera,alosÓrganosdeGobiernoSindical,alosmiembrosdebaseyalasociedadengeneral.

IX.- Rendir trimestralmente, con soporte documental, un mismo informe de losmovimientos financierosa lasSecretaríasGeneral,deFiscalizaciónyRendicióndeCuentasya laContraloríadelnivel.

X.- Rendir un informe de los movimientos de los fondos correspondientes a proyectossociales,derecreación,desociedadesmutualistasosolidarias,incluyendoalaSecretaríadelaqueprovengan,talycomoloespecificalaFracc.IX.

XI.-Rendirelinformefinanciero,parcialoglobalmente,anteelCongresodelGNTE,EstatalodelaCiudaddeMéxico,máspróximo.

XII.- Actualizar permanentemente, conOficialíaMayor y Contraloría, el inventario de losbienesmuebleseinmueblesqueconformenelpatrimoniosindicaldelaEntidadFederativaodelaCiudaddeMéxico.

XIII.-Mantenerenóptimascondicioneselparquevehicular,parasalvaguardarlaseguridaddelosintegrantesdelaEstructuraDirectivaEstatal,delaCiudaddeMéxicoyusuariosnecesarios,encoordinaciónconOficialíaMayor.

XIV.- Impulsar actividades de forma transparente y honesta que, además de las cuotassindicales, puedanproveer de recursos económicos a las EstructurasDirectivas Estatales y de laCiudaddeMéxico. XV.- Hacer entrega puntual a las Representaciones Municipales y Delegacionales, de laspartidas autorizadas por la Estructura Directiva Estatal, de la Ciudad de México u ÓrganosSuperioresdeGobiernoSindical. XVI.- Con las mismas especificaciones de la Fracción XV, hacer entrega de las partidascorrespondientesalosresponsablesdeproyectossociales,derecreación,mutualistasosolidarios. XVII.- Cubrir, puntualmente, todos los compromisos tributarios por los bienesmuebles einmueblesqueintegrenelpatrimoniosindical. XVIII.-Manejarlosfondosdeproyectossociales,derecreaciónydesociedadesmutualistasosolidarias,encuentasseparadas;estoseharáconelapoyodelasSecretaríasparticipantesquefungiráncomovocalías,conelvistobuenodelaSecretaríaGeneral. XIX.- Cubrir, puntualmente, todos los compromisos tributarios por los bienes muebles einmueblesqueintegranelpatrimoniosindical.Art.107.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,ademásdelasconsideradasenelArt.68,lassiguientes:

I.- Constatar que los dirigentes ymiembros de laOrganización ejerzan su acción sindical

apegadosalosderechosyobligacionesqueelEstatutolesconfiere.II.-FiscalizarlaactuacióndequienesocupencargosenlasEstructurasquemarcalaFracc.I,

asícomodelosmiembrosdelSindicato,tomandocomobaselosinformesquereciba,enrazóndel

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cumplimientodelpropioEstatuto,delosacuerdosemanadosdelosÓrganosdeGobiernoSindicalydelasfuncionesqueatañenalaSecretaríaqueostenten.

III.- Además de los elementos de juicio que le servirán para fiscalizar, considerar lossiguientesprincipios:

a)Eficiencia.b)Eficacia.c)Resultados.d)Cuidadodelpatrimoniosindical.e)Honestidad.f)Transparencia.

IV.-Concederquincedíashábilesparaque losmiembrosde lasEstructurasdereferencia.solventenoaclarencualquierinsuficienciaadministrativa.

V.- Vigilar, atender y orientar, en materia de fiscalización, a las Estructuras DirectivasEstatales,delaCiudaddeMéxico,Municipales,Delegacionalesyamiembrosdebase.

VI.- Atender y orientar, en materia de señalamientos o acusaciones, a dirigentes omiembrosdebase.

VII.-ConlaanuenciadelaSecretaríaGeneral,yaexcepcióndelasSecretaríasdeAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical,constituir,conmiembrosdelasEstructurasDirectivasEstatales,de la Ciudad de México, Municipales, Delegacionales, o con miembros de base de altoreconocimiento sindical, ético y moral, una Comisión de Honor y Justicia para el tratamientoestatutariodelapresuncióndefaltas,

VIII.-LaComisióndeHonoryJusticiaseintegraráporPresidenta(e),Secretaria(o)yvocal.IX.-Entregara laComisióndeHonoryJusticia,todala informacióndocumentalypruebas

recibidaspararevisarlapresunción,enriquecerlainvestigaciónysolventarlosresolutivosqueseemitan.

X.-ValidarconsufirmaelresolutivoqueemitalaComisióndeHonoryJusticia.XI.-Validadoelresolutivo,adquiriráelcarácterdedictamenycontendrá,encasodehaber

motivo,lasanciónquepreveaelEstatuto.XII.-TurnareldictamenalaSecretaríaGeneraldelaEstructurayalosÓrganosdeGobierno

Sindicalquecompeta,asícomonotificarloalosinvolucradosparaloprocedente.XIII.- De ser recurridos los dictámenes por parte de quien se sienta afectado, con

autorización de la Secretaría General, constituir la Mesa de Apelaciones con las Secretarías deAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical.

XIV.-LaMesadeApelacionesemitiráunnuevoresolutivoylopondráaladisposicióndelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico,laqueloremitiráalaAsambleadelpróximoPlenooCongresodonde,paracumplimentarlo,deberáseraprobadopormásdelasdosterceraspartesdelquórum.

XV.-Cuandounasancióndefinitiva recaiga sobreel titularde laSecretaríaGeneralde laE.D.E.odelaCD.DeMX.,bajolaconduccióndelaSecretaríadeOrganización,reunirencolegiadoalaEstructuraDirectivaparaloqueproceda.

XVI.-Atendersóloaquellassolicitudesquesesoportendocumentalmente.XVII.- Notificar puntualmente, tanto a quien haga un señalamiento o acusación, como a

quienseaseñaladooacusado,delderechoquelesasiste,delasobligacionesquelescorrespondenydelcursoquetomeelprocesohastasuconclusión.

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XVIII.- Transparentar hacia los trabajadores y la sociedad en general, los ejercicios defiscalización y rendición de cuentas aplicados por ésta Secretaría, sin afectar derechos deprivacidad.

XIX.- Presentar ante la autoridad que corresponda, junto con la Secretaría de AsuntosJurídicos,ladenunciaporpresuntacomisióndedelito. XX.-InformardesugestiónalPlenooalCongresonacionalesmáspróximos,antequienesresponderápor irregularidadesque sean cometidasenesta Secretaría,quedando sujeta(o) a lassancionescorrespondientes.

XXI.-Concluidounproceso, laComisióndeHonoryJusticiaterminasusfunciones,siendoinformadaporescrito.Art.108.-SonatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeProcesosElectorales,ademásdelasmencionadasporelArt.68,lassiguientes:

I.- Conocer de los procesos electorales a desarrollarse en los diferentes Órganos deGobiernoSindicalEstatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesoDelegacionales.

II.-Organizarlosprocesoselectorales.III.-Vigilarquesecumplanlasdiferentesetapasdelosprocesoselectorales.IV.- Acudir, con autorización de la Secretaría General, a los llamados de la Estructura

DirectivaNacional,paraparticiparcomorepresentanteeneleccionesdeotraEntidadFederativaoenlaCiudaddeMéxico.

V.-Participar,asolicituddelaComisiónNacionalElectoral,enlaorganizacióndeprocesoselectorales,yenlavigilanciadelcumplimientodesusetapas,enRepresentacionesEstatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesoDelegacionalesdistintasaladesuubicaciónsindical.

VI.- Asignar a uno o más Secretaria(o)s de Organización de algunas representacionesMunicipalesoDelegacionales, comoresponsablesparaorganizarprocesoselectoralesyvigilarelcumplimientodelasetapasenrepresentacionesdiferentesaladesuubicaciónsindical.

VII.-Garantizarlaaplicacióndelvotodirectoysecretoenlosprocesoselectorales.VIII.-Aplicarestrategiasquepermitanelvotouniversalenlosprocesoselectorales.IX.-Atendera losmiembrosdelnivelquelorequieranenrazóndeasuntosoproblemas

surgidosdelosprocesoselectorales.X.- En casode existir inconformidades y problemas, condosmiembros de la entidad, de

reconocidasolvenciamoralycapacidad,constituirlaComisiónEstatalElectoralodelaCiudaddeMéxico, la cual encabezará emitiendo el dictamen respectivo, mismo que se remitirá a laEstructura Ejecutiva Estatal o de la Ciudad de México, así como a los organismos y miembrosinvolucrados,paraloprocedente.

XI.-LasdecisionesdelaComisiónserántomadaspormayoría.XII.- Podrá, de manera extraordinaria y conforme a las Fraccs. IX, X y XI de este Art.,

solicitar la autorización y visto bueno de la Secretaría General, para que la Secretaría deOrganizacióndecualquierotraRepresentacionMunicipaloDelegacional ,distintaa ladedondeprovengaelproblema,asuma la funcióndeComisiónEstatalElectoralode laCiudaddeMéxico,cuandoseanecesariohacerloporoptimizacióndetiempoyrecursos.

XIII.- Los dictámenes que emita la Comisión Estatal Electoral o de la Ciudad de Méxicopodrán:

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a)RatificarresultadosdeprocesoselectoralesMunicipalesoDelegacionales.b)Revocaractasdeprocesoselectorales,instruyendoloconducente.c)Anularprocesoselectorales,instruyendoloconducente.

d)Reponerprocesos.XIV.- Una vez concluidos los procesos para los que haya sido instituida una comisión, se

notificaráeltérminodesusfunciones,porescrito.

Art.109.-AtribucionesdelaSecretaríadeCultura,DeporteyRecreación,ademásdelascontenidasenelArt,68,son:

I.-PromoverelenriquecimientoculturaldelosmiembrosdelGNTE.II-Promoverlaprácticadelosdiferentesdeportesentrelamembresía.III.- Impulsar proyectos de recreación, para ponerlos al alcance y en beneficio de los

trabajadoresysusfamiliares. IV.-Favorecereldesarrollodelashabilidadesartísticasdelosintegrantes. V.-Impulsarlacreatividadliterariadelosafiliados. VI.-Organizarexposicionesconlasobrasartísticascreadas. VII.-Organizarpresentacionesliterariasymusicales. VIII.-Promoverlapublicacióndelibrosyrevistas. IX.-Organizarencuentrosdeportivos. X.-Organizarexposicionesypresentacionesdepersonajesdelaculturayeldeporte,pararecreaciónyaprendizajedelosmiembrosdelSindicato. XI.-Mantenerlacordialidadyarmoníaentodaslasactividadesyeventosqueorganice.

XII.-CoordinadamenteconlaSecretaríadeRelacionesyVinculaciónSocialyladeDesarrolloSindical,fomentarlosvalorescívicosysocialesenlavidasindical.

XIII.-Impulsar,dentroycomopartedelpatrimoniosindical,laconstrucciónoadaptacióndeinstalacionesparalaprácticadeactividadesculturales,deportivasyderecreación.Art.110.-A laSecretaríadePromocionesEconómicas,ademásdelascontenidasenelArt.68, lecorrespondenlassiguientesatribuciones: I.-Establecerconveniosconempresasproductoras,comercializadorasydeservicios,paraquedirijansusofertasenfavordelosmiembrosdelGNTEysusfamiliares,apreciospreferentesyconfacilidaddeadquisición. II.-ConjuntamenteconlaSecretaríadeFinanzas,promoverantelaSEP,ydemásinstanciasgubernamentales,seestablezcanmecanismosparaque,enrazóndelafracciónIdeesteArtículo,losmiembrosdelaOrganizaciónpuedanobtenerbienesyserviciosencondicionespreferentes. III.- Impulsar acciones que permitan a la(o)s afiliada(o)s capacitarse y/o participar en lacreaciónodesarrollodepequeñasymedianasempresas. IV.-Conjuntamentecon laSecretaríadeAsuntos Jurídicosasesorar,en términos legalesyprofesionales,a losmiembrosdelSindicatoquedeseenparticiparconformea lomarcadoen lasfraccionesI,IIyIII.

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Art.111.-QuienocupelaSecretaríadeDesarrolloSindical,ademásdelascontempladasenelArt.68,tendrácomoatribucionesyobligacioneslassiguientes:

I.- Organizar foros y eventos para la construcción y difusión de una ideologia sindicalsustentadaenlosdocumentosbásicosdelGNTE.

II.-Impulsarunejerciciosindicaléticoydemocrático.III.- Propiciar la profesionalización y simplificación de la gestoría sindical, utilizando las

tecnologíasdelainformación.IV.-Proponereldiseñode losReglamentosque requieran lasdiferentesSecretaríasde la

Estructura Estatal, o de la Ciudad deMéxico, con la finalidad de hacermás eficiente y eficaz alGremioNacional.

V.-Promoverlacapacitaciónsindicaldelosafiliados.VI.-Tenerelfortalecimientodelaunidadsindical,comoobjetivodelosforosyeventosque

realicelaOrganización.VII.- Realizar un diagnóstico puntual, de las condiciones en que se encuentren las

RepresentacionesEstatales,delaCiudaddeMéxico,MunicipalesyDelegacionales,conlafinalidaddepreservarlaunidadenlaOrganización.

VIII.- Cumplir con la función de conciliador, en los conflictos que se presenten en losdiferentesÓrganosdeGobiernoSindical,oentrelosmiembrosdebaseysusdirigencias,siempreconelvistobuenodelaSecretaríaGeneral.

IX.-Fomentarlosvalorescívicosysocialesenlavidasindical.X.- Elaborar las estadísticas derivadas de la gestoría de todas las Secretarías y de los

ÓrganosdeGobiernoSindical.

Art.112.-Ademásde lascontempladasenelArt.68, seránatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríadeAsuntosJurídicoslassiguientes: I.-AsesoraryrepresentarensunivelalaOrganizaciónSindical,asusórganosdegobiernoyalosmiembrosdebase,enlosasuntosdematerialegal. II.- Sostener una relación directa con las demás Secretarías de la E.D.E., para asesorar yapoyarenlasaccionesdeéstasquerequierandelavíajurídica. III.-MantenerinformadoalSindicato,delasreformasalasleyeslaborales,educativasydeseguridadsocial,enrazóndelbeneficiooafectaciónquerepresentenparalostrabajadores. IV.- Asumir la defensa de los trabajadores sobre las consecuencias que resulten de laaplicación de las leyes del Servicio Profesional Docente y del Instituto Nacional de EvaluaciónEducativa,enconjuntoconlasSecretaríasdelServicioProfesionalydeEvaluación.

V.-Con lasSecretaríasLaborales,delServicioProfesionalydeEvaluaciónproponer a losCongresosEstatales ya laAsamblea Legislativade laCiudaddeMéxico las reformasa las leyes,normatividades y reglamentaciones derivadas de ellas, que afecten a los trabajadores de laeducaciónenmaterialaboralyeducativa.

VI.- Presentar ante la Estructura Directiva Estatal, propuestas de reforma a las leyeslaboralesyeducativasquebeneficienalostrabajadoresyalaeducaciónnacional,aefectodequeseanllevadasalosCongresoscorrespondientesparasuanálisisyaprobación.

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VII.-Depositaren los tribunalescompetentes,para suprocedencia, lasminutas firmadasantelasautoridadeseducativas.

VIII.- Realizar foros, con integrantes de los órganos de gobierno sindical, para elconocimientoydifusióndelsustentolegaldelosderechosyobligacionesdelostrabajadores.

IX.- InscribirconjuntamenteconOficialíaMayor,anteelRegistroPúblicode laPropiedad,losbienesdelpatrimoniosindicalqueasílorequieran.

X.- Conjuntamente con la Secretaría de Promociones Económicas asesorar, en términoslegalesyprofesionales,alosmiembrosdelSindicatoquedeseenparticiparconformealomarcadoenlasfraccionesI,IIyIIIdelArt.110.

XI.- Soportar, jurídicamente, la procedencia o cancelación de los convenios, contratos,comodatos y acuerdos que el GNTE suscriba en favor de los trabajadores, la educación y lasociedadengeneral.

XII.- Establecer, conjuntamente con las Secretarías de Escalafón y Promoción Docente,Laborales,delServicioProfesionalydeEvaluación,unsistemaescalafonariojustosustentadoen:

a)Preparación.b)Evaluación.c)Participaciónsindical.d)Antigüedadlaboral.e)Antigüedadsindical.

XIII.-Paraestesistemaescalafonarioseponderaránlosincisosa),b)yc)delaFracc.XII.XIV.- Evitar que en la participación sindical se consideren actos religiosos, de partidos

políticosodecultoalapersonalidad.XV.- Cuidar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendan

todalaestructuraquelescorresponda. Art.113.-Quienocupe laSecretaríadeActasyAcuerdos,ademásde locontenidoenelArt.68,tendrálassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.- Levantar lasactasde las reunionesde laEstructuraDirectivaEstatalode laCiudaddeMéxico. II.-Darlecturaalasactasanterioresde:

a) CongresosEstatalesodelaCiudaddeMéxico.b) Plenos.c) ReunionesdelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico.

III.-Porordendefechas,llevarunLibrodeRegistrodeAcuerdostomadosen:a) CongresosdelaEntidadFederativaodelaCiudaddeMéxico.b) Plenos.c) ReunionesdelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico.d) AsambleasMunicipalesoDelegacionales.

IV.-TurnaralaSecretaríadeOrganización,lasactasdereunionesdelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico.Art. 114.- Además de las contempladas en el Art. 68, son atribuciones y obligaciones de quienocupelaContraloríadelaE.D.E.odelaCiudaddeMéxico:

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I.- Verificar la correcta elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos de laRepresentacióndelnivel.

II.- Constatar que el presupuesto de egresos especifique objetivos y calendarización delgasto.

III.- Proponer y vigilar los sistemas de control financiero de las Estructuras DirectivasEstatales, de la Ciudad de México, Municipales, Delegacionales y de los proyectos sociales,recreativos,mutualistasodesolidaridad.

IV.-SupervisarquelacontabilidaddelaEstructuraDirectivasemantengaaldía.V.- Supervisar permanentemente el manejo de los fondos, a efecto de que no haya

subejerciciososobreejercicios.VI.- Hacer las recomendaciones pertinentes para evitar, o para corregir, manejos

inadecuadosdelpatrimoniosindical.VII.- Comprobar que los ingresos correspondan, en puntualidad y monto, a lo que está

previstoqueentreguenlasautoridadesoinstanciasabocadasaello.VIII.-Comprobarquelosegresossesujetenalmontoyvalorrealdelodemandado.IX.-Vigilar la entregapuntual de las asignacionesestatutarias a losÓrganosdeGobierno

Sindicaldelnivel.X.- Recomendar la suspensión de entrega de fondos, a cualquier Órgano de Gobierno

Sindicaldelnivel,cuandosetengacertezadeldesvíoderecursos.XI.- Vigilar la congruencia de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles del

patrimoniosindicalysuactualizaciónenvalor.XII.-Verificarquelaadquisiciónoenajenacióndebienesmuebleseinmuebles,ylasobras

de mantenimiento, correspondan a las necesidades y posibilidades reales de los Órganos deGobiernoSindicalEstatalesydelaCiudaddeMéxico.

XIII.-Vigilarquelasobrasdemantenimientoyreparaciónresultenfuncionalesparaloqueserequieren.

XIV.-Supervisarquelosfondosproductodelasenajenaciones,seapliquenenloqueoriginólanecesidaddesudesprendimiento.

Art. 115.- Quien ocupe la Oficialía Mayor de la Estructura Directiva Estatal o de la Ciudad deMéxico, además de las contempladas en el Art. 68, tendrá las siguientes atribuciones yobligaciones:I.- Mantenerse en perfecta coordinación con las Secretarías General, de Finanzas,ContraloríayAsuntosJurídicos,paraelbuendesempeñodesusfunciones. II.-DeacuerdoalaFracc.IdeesteArt.,acordarlasoluciónalosrequerimientoshumanosymaterialesdelaEstructuraDirectivaysussecretarías. III.- Promover la capacitación del personal que se anexe, para laborar en la distintasfuncionesquerequeriráncumplirlostitularesdelasSecretaríasylaRepresentaciónmisma. IV.-Teneraldíaelmantenimientoyreparacióndelparquevehicular. V.-Coordinarydirigirelmantenimientoyaseo,de losbienesmueblese inmueblesde laOrganización,enelámbitoquelecorresponde. VI.-Mantenerenóptimascondicioneslosmediosdecomunicación.

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VII.-Recibiryregistrartodalacorrespondencia,documentaciónypaqueteríaquelleguenalSindicatoturnándola,demanerainmediata,alaSecretaríaquecompeta. VIII.-Recibiryregistartodalacorrespondencia,documentaciónypaqueteríaemanadasdelas distintas Secretarías de la Estructura Directiva de que se trate, requisitándola de manerainmediataparasuenvíoalosinteresados. IX.- Levantar, y mantener actualizado, un inventario general de las RepresentacionesEstatales, de la Ciudad de México, Municipales y Delegacionales sobre los bienes muebles einmueblesdelaOrganización. X.- Tener al dia el pago de impuestos de los bienes muebles e inmuebles que así lodemanden,encoordinaciónconlaSecretaríadeFinanzas.

CapítuloVI

EstructurasMunicipalesyDelegacionales.

Art. 116.- Se constituirán Estructuras Municipales o Delegacionales, según corresponda, en lasEntidadesFederativasyenlaCiudaddeMéxico,porelcarácternacionaldelSindicato.

Art.117.-SeconstituiránlasRepresentacionesMunicipalesoDelegacionales,cuandoenunaZonaEscolar, o en una cabecera de zonas escolares, confluyan escuelas con característicasadministrativassemejantes,tantoenlogeneral,comoenloespecífico.

Art. 118.- Para constituir las Estructuras aque se refieren losArts. 116 y 117, se requeriráquehayaunmínimodetrabajadora(e)safiliada(o)sparaocuparloscargosqueelEstatutomarqueparaconformarlasEstructurasDirectivasMunicipalesoDelegacionales..

Art.119.-LaEstructuraDirectivaseconformaráconlossiguientescargos:

SecretaríaGeneral. SecretaríadeOrganización,ActasyAcuerdos. SecretaríaLaboral. SecretaríadePrestaciones. SecretaríadeFinanzas.Art.120.-Silascaracterísticasadministrativasdeunazonaescolarlorequieren,sepodránagregara las Estructuras DirectivasMunicipales o Delegacionales las siguientes Secretarías: del ServicioProfesionalyEvaluación,deEscalafónyPromociónDocente,deVinculaciónyRelacionesPúblicasyladeDesarrolloSindical.

Art. 121.- Las Secretarías que, conforme lo expresa el Art. 120 tuvieran que agregarse, se iránajustando a las funciones de la Estructura Directiva Nacional aplicadas al Nivel Estatal y de laCiudaddeMéxico.

CapítuloVII

Dirigentes,atribucionesyobligaciones.

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Art.122.-AdemásdelascontenidasenelArt.68,seránatribucionesyobligacionesdequienocupelaSecretaríaGeneraldelaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacionallassiguientes:

I.-RepresentarcabalmentealGNTEyalaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional,enelplanoquelecorresponde. II.- Establecer una relación directa con todos los miembros del GNTE adscritos en lasescuelasycentrosdetrabajo,queconfluyenhaciasuRepresentación. III.-Conducir lasactividadesde laEstructuraDirectivaen formacolegiada,convocandoareunionescuandomenosunavezcadatreintadías. IV.- Validar, con su firma, toda documentación de gestoría sindical que se realice en lasdemásSecretaríasdelaEstructuraDirectiva. V.- Asignar por escrito las comisiones que, hasta por un período de seis meses, serequieranparafortalecerlagestoríaylaacciónsindicales. VI.- Someter al colegiado de la Estructura Directiva, la asignación de comisiones que serequieranparafortalecerlagestoríaylaacciónsindicales,porperíodossuperioresaseismeses,yvalidarlasconsufirma. VII.- Nombrar a la(o)s responsables de los diferentes proyectos que se generen en lasSecretaríasdelaEstructura,paramejorar losderechosdelostrabajadoresyelevarsucalidaddevida. VIII.- Convocar en tiempo y forma, a los eventos y actividades que estatutariamente serequieran,encoordinaciónconlasSecretaríasdeestenivel.

IX.-Seguirconpuntualidad laatenciónysoluciónde losasuntosque lamilitanciaplanteeantelasdistintasSecretarías.

X.-InstruiralasSecretaríasdeOrganización,ActasyAcuerdos,Laboral,dePrestacionesyde Finanzas, para que elaboren los catálogos escalafonarios Municipales o Delegacionales,tomandocomobaseelReglamentoNacionaldeEscalafón,máslasadicionesqueestatalmenteoenlaCiudaddeMéxicoselehubiesenhecho.

XI.-InstruiralasSecretaríasdeOrganización,ActasyAcuerdos,LaboralydePrestaciones,paraquecontribuyanenlasolucióndelosproblemasinternosquesurjanentrelamilitanciadelasescuelasycentrosdetrabajo.

XII.-Acordar,autorizarysupervisarlaserogacionesdelaEstructuraDirectiva.XIII.-AutorizaratitularesdelaE.D.M.odelaE.D.D.,afirmardocumentosdesuárea,ante

laurgenciadetramitaroresolverasuntos,justificandoausenciadepormedio.XIV.-Promover:

a) Elincremento,cuidado,buenusoyfuncionamientodelpatrimoniosindical.b) Cursosdecapacitaciónyactualizaciónsindical,educativa,laboralyprestacional.c) Launidaddelamilitancia.

Art.123.-QuienocupelaSecretaríadeOrganización,ActasyAcuerdosde laEstructuraEjecutivaMunicipaloDelegacional,ademásde lasmencionadasenelArt.68, tendrácomoatribucionesyobligacioneslassiguientes: I.-CubrirlaslicenciassolicitadasporquienocupelaSecretaríaGeneraldelaE.D.M.odelaE.D.D.

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II.-LevantarlasActasdereunionesdelaEstructura.III.-LlevarunregistrodelasActas:

a) DeAsambleasMunicipalesodelegacionales.b) DereunionesdelaEstructuraDirectiva.

IV.-LlevarunLibrodeRegistro,porordendefecha,deacuerdostomadosen:a) Asambleas.b) ReunionesdelaEstructuraDirectiva.

V.-Llevarlibrospararegistrarasistenciasa: a)EventosgeneralesconvocadosporlasEstructurasNacional,Estatal, delaCiudaddeMéxico,MunicipalesoDelegacionales. b)AsambleasMunicipalesoDelegacionales.

c)ReunionesdelaEstructuraDirectiva. VI.-Darlecturaalasactasanterioresde:

a) Asambleas.b) ReunionesdelaEstructuraDirectiva.

VII.-Darcursodemanerainmediata,hacialaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico,alassolicitudesdeafiliaciónyreafiliaciónalaOrganizaciónSindical.

VIII.- Llevar un registro de las altas y bajas de los afiliados al GNTE, para manteneractualizadoelpadrónsindicalenlaRepresentaciónMunicipaloDelegacional;estoencoordinaciónconlaSecretaríadeFinanzas.

IX.-Impulsarcampañasdeafiliaciónycredencialización.X.-ConocerlascondicionessindicalesypolíticasqueprevalezcanenlaRepresentación,de

manera primordial en las escuelas y centros de trabajo, para emitir de forma oportunadiagnósticosquepermitanaplicar,de sernecesario,medidas correctivasodemejoramiento,enfavordelaunidad.

XI.- Participar en la orientación y solución de los problemas internos que presenten losmiembrosdelaRepresentación,bajoindicacionesdelaSecretaríaGeneral.

XII.-Emitirlasconvocatoriasdecarácterelectivoydepolíticasindical,deacuerdoaloqueprevieneelEstatuto,demaneracoordinadaconlaSecretaríaGeneral.

XIII.- Impulsar en la Representación, en conjunto con la Secretaría de Prestaciones, laestructuración del personal pensionado o jubilado con origen en este Sindicato, así como dequienesprovengandeláreaeducativaysimpaticenconesteproyecto.

XIV.- Administrar y resguardar el archivo de todo lo correspondiente a la fundación,estructura,desarrolloehistoriadelSindicatoNacional,enlaEntidadolaCiudaddeMéxicoyenlaRepresentaciónMunicipaloDelegacional.

Art.124.-SeránatribucionesyobligacionesdequienocupeunaSecretaríaLaboral,ademásdelascontenidasenelArt.68,lassiguientes:

I.-Conocer,atenderyrealizarlagestióndelosasuntosdecarácterlaboral,delosmiembrosde la Organización adscritos a las escuelas y centros de trabajo que confluyen en laRepresentación, con el objetivo de encontrar su solución o cumplimiento en el menor tiempoposible.

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II.- Pugnar por la creación de nuevas plazas y centros de trabajo, y la ampliación de lacoberturaenla(s)modalidad(es)queconformenlaRepresentación.

III.-Promoverytramitarlabasificacióndelosafiliados.IV.- Conforme a lo establecido en las fraccciones I, II y III poner especial atención a los

trabajadoresquesedesempeñeneneláreadeeducaciónindígena.V.- Constituirse en Colegiado de Escalafón, para implementar un sistema escalafonario

justo,encoordinaciónconlasSecretaríasdeOrganización,ActasyAcuerdos,dePrestacionesydeFinanzas.

VI.- Evitar que en la participación sindical se consideren actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

VII.- Cuidar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

VIII.- Encargarse, en lo laboral, de los trámites de retiro del servicio del personal querequierapensionarseojubilarse. IX.-ProporcionaralaSecretaríadePrestaciones,todalainformaciónydocumentaciónqueésta requiera para los trámites que le correspondan, en razón del personal que se retire delservicio. X.-Proponerestrategiasque, respetando losderechosde los trabajadores, favorezcan laeficienciadelsistemaeducativonacional.

XI.-Demandarsedenaconoceracadatrabajador(a),lascondicionesgeneralesdetrabajoalasquesesujetaránsusfunciones.Art.125.-AdemásdelasexpresadasporelArt.68,quienocupelatitularidaddelaSecretaríadePrestaciones de la Representación Municipal o Delegacional, tendrá las siguientes facultades yobligaciones:

I.- Gestionar ante las instituciones de seguridad social, un servicio médico expedito, decalidadycalidez,paralosmiembrosdelGNTEysusbeneficiarios,tantoenmedicinageneralcomoespecializada.

II.-Gestionarsolicitudesdecréditoensusdiferentesmodalidades.III.-Otorgar lassolicitudesdecréditoenestrictoapegoa la justicia,otomandoencuenta

razoneshumanitarias.IV.-Promoverprogramasdeviviendaenfavordelosagremiados.V.- Privilegiar,dentrode losprogramasdevivienda,aquienesnocuentenconestebien

patrimonial.VI.-Vigilar y tramitar la entregade los estímulos yaestablecidospara los trabajadores, y

proponerlacreacióndenuevos.VII.-Establecerconempresaseinstituciones,conveniosquepermitanponeralalcancede

la(o)smilitantes,acostospreferentes,losbienesyserviciosquelasmismasofrezcan,paraelevarlacalidaddevidadelostrabajadores.

VIII.- Formalizarconinstitucionesdeseguridadysolidaridadsocial,conautorizacióndelaSecretaría General, programas de esa naturaleza que los trabajadores de la educación puedanaplicarenfavordelosalumnos,padresdefamiliaydesímismos.

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IX.-Establecerestrategiasqueimpulsenproyectossocialesyderecreación,paraponerlosalalcanceybeneficiodelostrabajadoresysusfamiliares.

X.-ConstituirseenColegiadodeEscalafón,paraestablecerunsistemaescalafonariojusto,encolaboraciónconlasSecretaríasdeOrganización,ActasyAcuerdos,LaboralydeFinanzas.

XI.- Evitar que en la participación sindical se consideren actos religiosos, de partidospolíticosodecultoalapersonalidad.

XII.- Cuidar que las convocatorias de cada organismo sean incluyentes, que comprendantodalaestructuraquelescorresponda.

XIII.-Encargarsedelostrámitesdeseguridadsocialyprestacionesdelosafiliadosqueesténenprocesodepensionarseojubilarse,oqueyaesténpensionadosojubilados.

XIV.- Solicitar a la Secretaría Laboral toda la información y la documentación necesariasparatramitarlasprestacionesaquetienederechoelpersonalquesepensiona,jubilaoretiradelservicio.

XV.-Promoverlacreacióndesociedadesmutualistasydesolidaridad,conlaparticipaciónyvigilanciadelaSecretaríadeFinanzas.

XVI.- Impulsar, en colaboración con la Secretaría de Organización, Actas y Acuerdos, laorganizacióndelpersonalpensionadoyjubiladoconorigenenesteSindicato,asícomodequienesprovengandeláreaeducativaysimpaticenconesteproyecto.

Art.126.-CorrespondenaquienocupelaSecretaríadeFinanzasdelaEstructuraDirectiva,ademásdelasenunciadasenelart.68,lassiguientesatribucionesyobligaciones:

I.- Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, mismo que tendrá que serautorizadoenformacolegiadaporlaSecretaríaGeneral,ladeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,asícomoladeContraloríadelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico.

II.-AbrirenformamancomunadaconlaSecretaríaGeneral,unacuentabancaria,olasqueseannecesarias,paraeldepósitoymanejodelosfondosdelaRepresentación.

III.- Abrir en forma mancomunada con la Secretaría de la que provengan, una cuentabancaria,o lasqueseannecesarias,paraeldepósitoymanejode los fondoscorrespondientesaproyectossociales,derecreación,mutualistasodesolidaridad.

IV.-Manejarconeficiencia,honestidadytransparencialosrecursosfinancieros.V.-TeneraldíalacontabilidaddelaOrganización,contransparenciaantelosÓrganosde

GobiernoSindical,losmiembrosdelabaseylasociedadengeneral.VI.- Rendir trimestralmente, con soporte documental, un mismo informe de los

movimientosfinancierosalaSecretaríasGeneraldelaRepresentaciónLocal,General,deFinanzas,deFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,asícomodelaContraloríadelaEntidadFederativaodelaCiudaddeMéxico.

VII.- Tal y como lo especifica la Fracción III, rendir un informe de los movimientosfinancieroscon fondoscorrespondientesaproyectos sociales,de recreación, mutualistasodesolidaridad,incluyendoalasSecretaríasdelaqueprovengan.

VIII.-Rendirelinformefinanciero,parcialoglobalmente,antelaasambleamáspróximadelaRepresentación.

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IX.-Manteneractualizadoelinventariodelosbienesmuebleseinmueblesqueconformenel patrimonio sindical en la Representación, y remitirlo a la EstructuraDirectiva Estatal o de laCiudaddeMéxico.

X.-Mantener enóptimas condicionesel parque vehicular, en colaboración con OficialíaMayorde laEntidadFederativaode laCiudaddeMéxico,parasalvaguardar la seguridadde losintegrantesdelaEstructuraDirectivaLocalyusuariosnecesarios,.

XI.-Impulsardemanerahonestaytransparente,accionesquepuedanproveerderecursoseconómicosalaOrganización,ademásdelascuotassindicales.

XII.-RequerirdeformapuntualalaSecretaríadeFinanzasdelaE.D.E.odelaCD.M.,losporcentajesqueporcuotasdeafiliados, seestablezcanpara lasRepresentacionesMunicipalesoDelegacionales. XIII.- Manejar los fondos de proyectos sociales, de recreación, mutualistas o desolidaridad, en cuentas separadas; esto se hará con el apoyo de las Secretarías participantes,quienesfungiráncomovocalías,conelvistobuenodelaSecretaríaGeneral. XIV.- Cubrir, puntualmente, todos los compromisos tributarios por los bienesmuebles einmueblesqueintegranelpatrimoniosindical.

TÍTULOSÉPTIMO.

DELADIRIGENCIA.

CapítuloÚnico.

Requisitosparaserdirigente.

Art.127.-ParaocuparuncargocomodirigenteenlosórganosdegobiernodelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACION,ademásdeestarvigentesensusderechosyobligaciones,losafiliadosdeberán:

I.-Serdenacionalidadmexicana. II.-Serpersonasdereconocidaprobidadyhonorabilidad. III.-Notenerantecedentespenales. IV.-Hacersudeclaraciónpatrimonial. V.-Renunciar,elmismodíadesuelección,alcargotitularqueostentenencualquierotroÓrganodeGobiernoSindical.Art.128.-CuandoelcargoaocuparseadelaEstructuraDirectivaNacional: I.-Tenermásdeseisañosdemilitanciasindical. II.-Haberocupadouncargo titular, sin licencias,en laEstructuraDirectivaEstatalode laCiudaddeMéxico. Art.129.-CuandoelcargoaocuparseadelaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico:

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I.-Tenermásdecincoañosdemilitanciasindical. II.-. Haber ocupado un cargo titular, sin licencias, en la Estructura DirectivaMunicipal oDelegacional.Art.130.-CuandoelcargoaocuparseadelaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional,tenermásdecuatroañosdemilitanciasindical.Art.-131.-QuienhayaocupadolaSecretaríaGeneral,encualquieradesusniveles,podráocuparelmismocargo,unasolavez.Art.-132.-Paraobtenerelbeneficioquedisponeelartículo131,el(a) interesado(a)sesujetaráatodoslospasosyrequisitosqueelEstatutoestableceparalosprocesoselectorales. Art.133.-Quienhayaocupado laSecretaríaGeneralde lasEstructurasDirectivasEstatales,de laCiudad deMéxico,Municipales o Delegacionales,sólo podrá ocupar cargos de jerarquía sindicalsuperior.Art. 134.- Salvo lo previsto por los artículos 131, 132 y 133, quien haya ocupado cualquier otrocargoenlaestructuradequesetrate,nopodráserelectoparaelmismocargo.

TÍTULOOCTAVO.

ÓRGANOSDEGOBIERNOSINDICAL.

CapítuloÚnico

ÓrganosdeGobiernoSindical.

Art.135.-SeránÓrganosdeGobiernoSindical,enelordenqueseexpresa: I.-ElCongresoNacional. II.-ElPlenoNacional. III.-LaEstructuraDirectivaNacional. IV.-ElCongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico. V.-ElPlenoEstatalodelaCiudaddeMéxico. VI.-LaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico. VII.-LaAsambleaMunicipaloDelegacional. VIII.-LaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional.Art.136.-SonÓrganosPermanentes:

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I.-LaEstructuraDirectivaNacional. II.-LaestructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico. III.-LaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional.Art.137.-SonÓrganosTransitorios: I.-ElCongresoNacional. II.-ElPlenoNacional. III.-ElCongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico. IV.-ElPlenoEstatalodelaCiudaddeMéxico. V.-LaAsambleaMunicipaloDelegacional.

TÍTULONOVENO.

FUNCIONESDELOSÓRGANOSDEGOBIERNOSINDICAL.

CapítuloI

ÓrganosPermanentes.

Art. 138.- En su ámbito, los Órganos de Gobierno Sindical permanentes tendrán funcionesejecutivas: acordarán, planificarán, llevarán a la práctica, darán seguimiento y rendirán cuentassobrelasresponsabilidadesquemandatenelEstatutoylosdemásÓrganos.

CapítuloII

ÓrganosTransitorios.

Art. 139.- En su ámbito, los Órganos de Gobierno Sindical transitorios tendrán funcionesevaluativasydeliberativas,ademásdetomaracuerdossobrelasresponsabilidadesqueordenenelEstatutoylosdemásÓrganosdeGobiernoSindical,tantopermanentescomotransitorios.

CapítuloIII

CongresoNacional.

Art.140.-DentrodelaestructuradelGNTE,elCongresoNacionaltendrálamasaltajerarquíaentrelosÓrganosdeGobiernoSindicalArt.141.-ElCongresosedesarrollarábajolamodalidaddeAsambleaconordendeldía.

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Art. 142.- El Congreso Nacional deliberará sobre los asuntos laborales, económicos, sociales,académicosyprofesionalesde lostrabajadores,asícomosobreeldesarrollode laeducacióndelpaís.Art 143.- Será convocado, con carácter ordinario o extraordinario, por la Estructura DirectivaNacional.Art. 144.- Presidirá el Congreso quien ocupe la Secretaría General de la E.D.N., y, sólo por unimponderable,designaráaquienlohagaensulugar.Art. 145.- Una vez instaladoel Congreso, para respaldar el desarrollodelmismo,quienpresidanombrarádosvicepresidenta(e)s.Art.146.-ElCongresoOrdinariosecelebrarácadacuatroaños.Art.147.-ElCongresoExtraordinariosecelebrará,cuandoasuntosimprevistosdelavidasindical,laboraloeducativalojustifiquen.Art.148.- ElCongresoNacionalOrdinariotendráentresusfacultades ladeelegira laEstructuraDirectiva Nacional y conocer, hacer observaciones, aprobar o desaprobar el informe final de laEstructurasaliente.Art.149.-ElCongresoNacionalseconstituiráconlostitularesdelaEstructuraDirectivaNacionalyconcuatrodelegadosdecadaRepresentaciónEstatalodelaCiudaddeMéxico.Art.150.-Paraserinstalado,serequerirádeunquórumminimodel50%másuno,dequieneslointegren.Art.151.-Unavezinstalado,losacuerdossetomaránpormayoría.Art. 152.- Para tomardeterminaciones, de ser procedente, el CongresoNacional validará comoestrategiaselplebiscitoyelreferéndum.Art.153.-ElCongresoNacionalseráelúnicoÓrganodeGobiernoSindicalconfacultaddeaprobarreformasalpresenteEstatuto.

CapítuloIV

PlenoNacional.

Art.154.-ElPlenoNacionalseestableceparaconocerelinformeparcialdelaEstructuraDirectivaNacional,deliberarsobreelmismo,evaluarlo,hacerpropuestasyacordarlasparacumplirconelprogramadeacción.

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Art.155.-ElPlenosedesarrollarámediantelamodalidaddeAsamblea,conordendeldía.Art.156.- Será la instanciaparacursarhacia lasEntidadesFederativasy laCiudaddeMéxicolosacuerdosestablecidosporlosórganossuperioresdeGobiernoSindical,asícomoverificaryevaluarsucumplimiento.Art.157.-Podráserconvocadoconcarácterordinariooextraordinario.Art. 158.- La Estructura Directiva Nacional es el Órgano de Gobierno Sindical encargado deconvocarlo.Art. 159.- Lo presidirá quien ocupe la Secretaría General de la E.D.N., o quien por él(la) seadesignado.Art.160.-InstaladoelPleno,quienlopresidanombraráun(a)vicepresidente(a).Art.161.-ElPlenoOrdinarioserealizarácada180dias.Art. 162.- El Pleno Extraordinario se efectuará cuando sea urgente implementar tareas paracumplirconelprogramadeacción.Art.163.-ElPlenoNacionalseconformaráconlostitularesdelaEstructuraEjecutivaNacional,yconquienocupelaSecretaríaGeneralenlasEntidadesFederativasoenlaCiudaddeMéxico.Art.164.-Parainstalarserequeriráelquórumdel50%másunodequieneslointegren.Art.165.-Unavezinstalado,losacuerdossetomaránpormayoría.

CapítuloV

CongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico.

Art.166.-ElCongresoEstatalodelaCiudaddeMéxicotendrálamásaltajerarquíadelosÓrganosdeGobiernoSindical,enlasEntidadesFederativasylaCiudaddeMéxico.Art.167.-ElCongresosedesarrollarámediantelamodalidaddeAsambleaconordendeldía.Art.168.-ElCongresodeunaEntidadFederativa,oeldelaCiudaddeMéxico,deliberarásobrelosasuntoslaborales,económicos,sociales,académicosyprofesionalesdelostrabajadores,asícomosobreeldesarrollodelaeducaciónensuentidadyelpaís,engeneral.Art.169.-ElegiráalosdelegadosalCongresoNacional.Art170.-Podráserconvocadoconcarácterordinariooextraordinario.

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Art. 171.- La Estructura Directiva Nacional, será el Órgano de Gobierno Sindical encargado deconvocarlo.Art.172.-LopresidiráquienseadesignadoporlaEstructuraDirectivaNacional.Art. 173.- Para respaldareldesarrollodelCongreso,unavez instalado,quienpresidanombrarádosvicepresidenta(e)s.Art.174.-ElCongresoOrdinariosecelebrarácadacuatroaños.Art. 175.- El Congreso Extraordinario se llevará a cabo, con la autorización de la EstructuraDirectiva Nacional, cuando asuntos imprevistos de la vida sindical, laboral o educativa, lojustifiquen.Art. 176.- Los Congresos Estatales o de la Ciudad de México Ordinarios, tendrán entre susfacultades la de elegir a la Estructura Directiva de esas representaciones y conocer, hacerobservaciones,aprobarodesaprobarelinformefinaldelaEstructurasaliente.Art. 177.- El Congreso Estatal o de la Ciudad deMéxico, se constituirá con los titulares de laEstructura Directiva de la entidad o de la Ciudad de México, y con dos delegados por cadaRepresentaciónMunicipaloDelegacional.Art. 178.- Para instalarse, será necesario un quórumminimo del 50% más uno de quienes lointegren.Art.179.-Unavezinstalado,losacuerdossetomaránpormayoría.

CapítuloVI

PlenoEstatalodelaCiudaddeMéxico.Art.180.-ElPlenoEstatalodelaCiudaddeMéxicoseestableceparaconocerelinformeparcialdeesas entidades, deliberar sobre elmismo, evaluarlo, hacer propuestas y acordarlas para cumplirconelprogramadeacción.Art.181.-ElPlenosedesarrollarámediantelamodalidaddeAsambleaconordendeldía.Art.182.-Será la instanciaparacursar,hacia lasRepresentacionesMunicipalesoDelegacionales,los acuerdosestablecidospor losÓrganosSuperioresdeGobiernoSindical , así comoverificar yevaluarsucumplimiento.Art.183.-Seráconvocadoconcarácterordinariooextraordinario.

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Art. 184.- La Estructura Estatal, o de la Ciudad deMéxico, es el Órgano de Gobierno Sindicalencargadodeconvocarlo.Art. 185.- Lopresidiráquienocupe la SecretaríaGeneral de la Estructura convocanteoquienel(la)designe.Art.186.-PararespaldareldesarrollodelPleno,unavezinstalado,quienpresidanombraráun(a)vicepresidente(a).Art.187.-ElPlenoOrdinarioserealizarácada120días.Art. 188.- El Pleno Extraordinario, se realizará cuando sea urgente implementar tareas paracumplirconelprogramadeacción.Art. 189.- El Pleno Estatal o de la Ciudad deMéxico, se conformará con los titulares de esasEstructuras Ejecutivas y quienes ocupen la Secretaría General en las Estructuras DirectivasMunicipalesoDelegacionales.Art.190.-Parainstalarse,requeriráelquorumdel50%másunodequieneslointegren.Art.191.-Unavezinstalado,losacuerdossetomaranpormayoría.

CapítuloVII

AsambleaMunicipaloDelegacional.Art.192.-LaAsambleaMunicipaloDelegacionaltendrálamásaltajerarquíaentrelosÓrganosdeGobiernoSindical,dentrodelámbitodeZonaEscolaroUnidadAdministrativa.Art.193.-LaAsambleasedesarrollarásiguiendounordendeldía.Art. 194.- En estos niveles, la Asamblea deliberará sobre los asuntos laborales, económicos,sociales,académicosyprofesionalesdelostrabajadoresysobreeldesarrollodelaeducaciónenlazonaescolar,unidadadministrativa,laentidad,laCiudaddeMéxicoyelpaís.Art.195.-ElegiráalosdelegadosalCongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico.Art.196.-Seráconvocadaconcarácterordinariooextraordinario.Art.197.-LaAsambleaOrdinariaseráconvocadaporlaEstructuraDirectivadelaRepresentaciónMunicipaloDelegacional.Art.198.-Serápresididaporquienocupe laSecretaríaGeneralde lasEstructurasDirectivasa lasqueserefiereelArt.197,oporquienél(la)designe.

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Art.199.- LaAsambleaExtraordinaria será convocadapor laEstructuraDirectivaEstatalode laCiudaddeMéxico.Art.200.-LaEstructuraDirectivaNacionalpodráconvocaralaAsambleaMunicipaloDelegacionalconcarácterdeExtraordinaria,encasodesernecesario.Art.201.-Lapresidiráquienseadesignadopor las instanciasquemencionan losArts.199y200,segúncorresponda.Art.202.-LaAsambleaOrdinariasecelebrarácada180días.Art.203.- LaAsambleaExtraordinaria,con laautorizaciónde la instanciasuperior, seconvocarácuando lo requieran asuntos imprevistos y trascendentales para la vida sindical, laboral oeducativa.Art.204.-LaAsambleadelaRepresentaciónMunicipaloDelegacional,tendráentresusfacultadesla de elegir a su Estructura Directiva, así como conocer, hacer observaciones y aprobar odesaprobarelinformefinaldelaEstructurasaliente.Art. 205.- LaAsambleaMunicipal oDelegacional se constituirá con los titulares de la EstructuraDirectivayconlosmiembrosdebase.Art.206.-Parainstalarseserequeriráelquórumminimodel50%másunodequieneslaintegren.Art.207.-Unavezinstalada,losacuerdossetomaránpormayoría.

TÍTULODÉCIMO.

DELASASAMBLEAS.

CapítuloI

Generalidades.

Art. 208.- Ademásde las ya establecidas por el presente Estatuto, laAsamblea será elmétodoobligadoparaeldesarrollodelossiguienteseventos:

I.-Congresos. II.-Plenos. III.-ReunionesdeEstructurasDirectivas. Art.209.-LasAsambleaspodrántenerelcarácterdeordinariasoextraordinarias.

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Art. 210.- Las Asambleas ordinarias se efectuarán, previa calendarizacion, conforme a lodeterminado por el Estatuto, considerando el dia inhábil más próximo o en horarios fuera delabores.

Art. 211.- Las Asambleas extraordinarias requerirán de la autorización del Órgano Superior deGobiernoSindicaly,deserposible,seefectuaráneldíainhábilmáspróximooenhorariosfueradelabores;casocontrario,silaurgencialorequiere,seefectuaránendíasyhorarioshábiles.

Art.212.-TodaslasAsambleasdependerándeunaconvocatoria.

Art.213.-LasAsambleas,deleventoquecorresponda,seránpresididasporunaMesadeDebates.

Art.214.-QuienesostentenlaPresidenciaylasVicepresidenciasdelasMesas,seránasignado(a)sconformelodisponeelEstatuto.

Art.215.-ParacomplementarlaMesadelosDebatesseelegirán:

I) EnCongresosNacionales,Estatalesode laCiudaddeMéxico,un(a)secretario(a)ydedosacuatroescrutadora(e)s.

II) En Plenos Nacionales, Estatales, de la Ciudad de México o en la Asamblea deRepresentaciónMunicipaloDelegacional,un(a)secretario(a)ydosescrutadore(a)s.

Art. 216.- La Asamblea del evento que se trate, podrá ser suspendida si las condiciones nosalvaguardanlaintegridaddelosparticipantes.

CapítuloII

Convocatorias

Art.217.-LaconvocatoriaexpresarásielCongreso,ElPlenoo laAsamblea tienenelcarácterdeOrdinariooExtraordinario.

Art.218.-Lasconvocatoriasdeeventosordinariosseemitirán:

I) Con90diasdeanticipaciónparaCongresoNacional.II) Con60díasparaCongresoEstatalodelaCiudaddeMéxico.III) ParaplenosNacional,Estatales,delaCiudaddeMéxicoyAsambleasMunicipaleso

Delegacionales,con15díasdeanticipación.

Art.219.-Laconvocatoriaparalarealizacióndeeventosextraordinarios,seemitiráconeltiemposuficiente,conelfindegarantizarlarealizacióndetodoslosprotocolosestatutarios.Art.220.-LaconvocatoriaparaAsambleasGeneralesyAsambleasdePlenos,incluiráelOrdendeldíaconlossiguientespuntos:

1.-Pasedelista. 2.-InstalaciónlegaldelaAsamblea.

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3.-EleccióndeSecretaria(o)yEscrutadora(e)s. 4.-LecturadelActadelaAsambleaanterior,paraobservacionesalamismay,ensucaso,aprobación. 5.-AsuntosparalosquefueconvocadalaAsamblea. 6.-Asuntosgenerales. 7.-ClausuradelaAsamblea.Art.221.-EnAsambleaparaelecciones,elpuntocincotendráqueprecisarlo.Art.222.-EnAsambleasExtraordinarias,elpuntocincoespecificará losasuntospara losque fueconvocadaysesuprimeelpuntoseis.Art. 223.- En el caso de Plenos, el punto tres corresponderá a la asignación de un(a)vicepresidente(a),corriéndoseelnumeraldelossiguientespuntos.Art.224.-EnelcasodeconvocatoriasparalarealizacióndeCongresosNacionales,EstatalesodelaCiudaddeMéxico,elOrdendelDíaseráelsiguiente: 1.-Listadeasistencia. 2.-InstalaciónlegaldelCongreso. 3.-Asignacióndedosvicepresidencias. 4.-EleccióndeSecretario(a)yEscrutadore(a)s. 5.-EleccióndePrimeraySegundaComisionesDictaminadorasdeCredenciales. 6.-EleccióndelaComisióndeGlosa. 7.-LecturadelActadelaAsambleadelCongresoanteriorparaobservacionesalamismaY,ensucaso,aprobación. 8.-DictámenesdelasPrimeraySegundaComisionesDictaminadorasdeCredenciales. 9.-AsuntosparalosquefueconvocadoelCongreso. 10.-DictamendelaComisióndeGlosa. 11.-Asuntosgenerales. 12.-ClausuradelCongreso.Art.225.-Enelcasodeelecciones,elpunto9delaOrdendelDíatendráqueconsignarlo.Art.226.-Siendoeleventodecarácterextraordinario,sesuprimeelpunto11,AsuntosGenerales.

TÍTULODÉCIMOPRIMERO.

DELPROCESODEELECCIONES.

CapítuloI

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Generalidades

Art. 227.- Las Estructuras Directivas Nacional, de las Entidades Federativas y de la Ciudad deMéxico,duraránensucargocuatroaños.Art. 228.- Las Estructuras Directivas de las Representaciones Municipales y Delegacionales,duraránensucargotresaños.Art.229.-Laelecciónserámediantevotouniversal,directoysecreto.Art.230.-Laconvocatoriaseemitirátomandocomoreferenciaeldíadelaconclusióndelmandato,mencionandoelprocesodeelecciones.Art.231.-Elprocesodeeleccionesrequeriráelusodeurnastransparentes.Art.232.-Quienhayasidoobjetoderevocacióndemandato,nopodráaspiraraningúncargoenlosórganosdedirecciónsindical.Art. 233.- Quien presida el proceso de elecciones, dará lectura a los artículos estatutarios quesoportanelevento.

CapítuloII

Delaformadeproponer.

Art. 234.- En el caso de Estructuras Directivas, delegados, comisiones dictaminadoras decredencialesodeglosa,asícomomesadedebatesseránpropuestasporplanillas.

Art.235.-LaspropuestasseregistraránantelaMesadeDebates,distinguiéndoseporunnombredelaplanilla,asícomoelnombredequienseasurepresentante.

Art.236.-LaspropuestasparaEstructurasDirectivasseacompañaránconunplandetrabajoy ladocumentaciónquepruebelamilitanciadelosparticipantes.

CapítuloIII

Delavotación.

Art.237.-ParaelegirEstructurasDirectivasodelegados,lavotaciónseránominalsecreta.

Art.238.-Quienpresidaelprocesodeeleccióndeberádisponerde:

I) Padróndevotantes.II) Mesa(s)paravotación,quegarantice(n)lasecrecíadelvoto.III) Urna(s)transparente(s).

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IV) CédulasdevotacióncertificadasporelÓrganoSuperiordeGobiernoSindical.V) Bolígrafosocrayolas(estrictamente,unouotro)paramarcarlascédulas.VI) Formatos,porcadaelección,pararegistroderesultadosdevotación.VII) FormatoúnicodesíntesisdeActadeElecciones.VIII) FormatodeConstanciadePresuntosDelegados.

Art.239.-Unvotoseanularácuando:

I) Presenteelnombredemásdeunaplanilla.II) Presentenombresajenosalosregistrados.III) Lacéduladevotaciónesterotaopresentemarcassinsentido.

Art.240.-Lacédulaqueseemitasinmarcaciónalgunasecontarácomoabstención.Art.241.-Nilosvotosanulados,nilasabstencionessesumaránalosvotosválidos.

CapítuloIV

Delresultadodelaelección:segundarondadevotación.

Art. 242.- El triunfo se reconocerá para la planilla que haya obtenido elmás alto porcentaje devotosválidos.

Art.243.-Dedarseunempateenprimer lugar, se realizaráde inmediatounasegundarondadevotaciónconlasplanillasempatadas;lasdemásquedaráneliminadasparaestasegundaronda.

Art. 244.- De persistir el empate, en sesenta días naturales se emitirá nueva convocatoria paratodoslosparticipantes.

CapítuloV

RepresentaciónProporcional.

Art.245.-Paralarepresentaciónproporcionalsóloseconsideraránlosvotosválidos.

Art.246-ParaotorgarcargosporrepresentaciónproporcionalsóloseconsideraránloscargoscontempladosporlosArts.69,89y113deesteEstatuto.Art. 247.- Para la planilla que ocupe el segundo lugar en votación, se le otorgarán puestos deacuerdoalporcentajedevotosquehayaobtenidoconformealasiguientetabla:

I.-EnlaEstructuraDirectivaNacional: a)Del15al19.9%,OficialíaMayor. b)Del20al29.9%,máslaSecretaríadeActasyAcuerdos. c)Del30al39.9%,máslaSecretaríadeDesarrolloSindical. d)Del40al44.9%,máslaSecretaríadeComunicación. e)Del45al49.9%,máslaSecretaríadeEscalafónyPromociónDocente.

69

II.-EnlaEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico: a)Del20al29.9%,OficialíaMayor. b)Del30al39.9%,máslaSecretaríadeDesarrolloSindical. c)Del40al44.9%,máslaSecretaríadeComunicación. d)Del45al49.9%,máslaSecretaríadeVinculaciónyRelacionesPúblicas. III.-EnlaEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional: a)Del30al39.9%,laSecretaríadeFinanzas. b)Del40al49.9%,máslaSecretaríadePrestaciones.Art.- 248.- En caso de haber, por número de votos, empate en el segundo lugar dentro de losporcentajesconderechoa laproporcionalidad, se sumarán losporcentajesasignando loscargoscontenidosenlasuma,iniciandoporlaplanillaqueseregistróprimeroantelaMesadeDebates.Art. 249.- Los cargosde representaciónproporcional seránocupadospor quienesocupabanesemismoespacioenla(s)planilla(s)correspondiente(s).Art. 250.- La planilla que rechace la representación proporcional tendrá que manifestarlo porescrito.Art.251.-DenocumplirseconelArt.250,siendoobvioelrechazoasíseconsiderará.Art.252.-DedarselossupuestosdelosArts.250o251,el(os)cargo(s)seotorgará(n)aquien(es)lo(s)ocupaba(n)enlaplanillaganadora.Art.253.-Concluidalavotaciónyasignadalaproporcionalidad,seharálaTomadeProtesta.

CapítuloVI

TomadeProtesta.

Art.254.-LaTomadeProtestaseharáalaEstructuraDirectivaelecta,enconjuntoy,ensucaso,sumandoalo(a)sdelegado(a)selecto(a)s,bajoelsiguienteexhorto:

"¿Protesta(n) cumplir, y hacer cumplir, lo dispuesto por el Estatuto y los documentosbásicos del GREMIO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, defender las leyes quesalvaguardan losderechos y la dignidadde las trabajadoras y los trabajadores, contribuir con laaspiración del pueblo de México de tener una educación auténtica, y ejercer su función coneficiencia,transparenciayrectitud?"(LA(O)SELECTA(O)SRESPONDERA(N):¡SI,PROTESTO!)

"Siasílohiciere(n),quelasociedad,lastrabajadorasylostrabajadoresselo(s)premie(n)y,sino,queselo(s)demande(n)".

TÍTULODÉCIMOSEGUNDO.

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ESTÍMULOSYSANCIONES.

CapítuloI

Delosestímulos.

Art.255.-Losmiembrosdebasequeasistanalasconvocatoriasdeunaño,recibiránporpartedelaEstructuraEstatalodelaCiudaddeMéxico,undiplomaconvalorescalafonariodeacuerdoalasiguientetabla:

I.-Entreel91y100%deasistencias................5puntos. II.-Entreel81yel90%....................................4. III.-Entreel71yel80%.....................................3. IV.-Entreel61yel70%.....................................2. V.-Entreel51yel60%.....................................1.Art. 256.- El porcentaje de asistencias considerará las convocatorias Nacionales, Estatales, de laCiudaddeMéxico,MunicipalesyDelegacionales.Art.257.-LosmiembrosdebasequedestaquenporsusserviciosalaOrganización,alaeducaciónoalasociedadcivil,recibiránunestimuloescalafonariohastadecincopuntosporaño.Art.258.-Quienesocupencargossindicalespodránrecibirporañosinlicencia:

I) EnEstructuraDirectivaNacional…………………………………………5puntos.II) EnEstructuraDirectivaEstatalodelaCiudaddeMéxico……4.III) EnEstructuraDirectivaMunicipaloDelegacional………………3.

CapítuloII

Delassanciones.

Art.259.-QuiennocumplaconlasobligacionesquemarcaelEstatuto,yprovoqueocometaactosdecorrupciónseráobjetodesanciones.

Art.260.-Serámotivodesanciones,paramiembrosdebaseydirigentes:

I.-Invadirfuncionesquenoseandesucompetencia. II.-DesacataracuerdosdeÓrganosdeGobiernoSindical. III.-Violarelcontenidodelosdocumentosbásicos. IV.-TraicionaralaOrganización. V.-Cometeractosdecorrupción.

Art.261.-Exclusivamenteparadirigentes:

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I.-Serineficientes,negligentes,incumplidosyactuardemalafeenelejerciciodesucargo. Art.262.-LassancionesqueelEstatutopreveeparaquienesincurranenfaltasserán:

I.-Paramiembrosdebase: a)Amonestaciónprivada,porescrito. b)Amonestaciónpública. c)Suspensióndesusderechossindicales. d)SeparacióndelSindicato. e)ExpulsióndefinitivadelSindicato. f)Denunciapenal.II.-Paradirigentes: a)Amonestaciónpública. b)Separacióndelcargo.

c)Suspensióndesusderechossindicales. d)SeparaciondelSindicato. e)Revocacióndemandato. f)ExpulsiondefinitivadelSindicato. g)Denunciapenal,ensucaso.

Art.263.-Lanormatividadparalaaplicacióndesancionesserá:

I) Paramiembrosdebase:

a) Invadir funciones, amonestación privada, por escrito; como reincidenteamonestaciónpública.

b) Desacatar acuerdos, amonestación pública; como reincidente, suspensión de susderechossindicales.

c) Violación de documentos básicos, suspensión de sus derechos sindicales; comoreincidenteseparacióndelSindicato.

d) TraicionaralaOrganización,expulsióndelSindicato.e) Cometer actos de corrupción en cualquier ámbito del Sindicato, expulsión y, de

ameritarlo,denunciapenal.

II) Exclusivamenteparadirigentes:

a) Invadir funciones,amonestaciónpública;comoreincidente, separacióndelcargoysuspensióndesusderechossindicales.

b) Desacataracuerdos,separacióndelcargoysuspensióndesusderechossindicales;sireincideseparacióndelcargoydelSindicato.

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c) Serineficiente,negligente,incumplidoyactuarcondoloenelejerciciodesucargo,revocacióndemandato.

d) Violarlosdocumentosbásicos,revocacióndemandatoyseparacióndelSindicato.e) Traiciónalaorganización,revocacióndemandatoyexpulsióndefinitiva.f) Cometer actos de corrupción, revocación de mandato, expulsión definitiva y, de

requerirse,denunciapenal.

CapítuloIII

Delprocedimientoparalaaplicacióndesanciones.

Art.264.-Unaacusacióndeberápresentarse:

I.-Enunlapsode15díashábiles,despuésdehaberseconocidoelhecho. II.-Porescrito,individualocolectivamente,acompañadaconlaspruebas.Aft. 265.- Si es sobre miembros de base o de Estructuras Municipales o Delegacionales, sepresentará ante la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas Estatal o de la Ciudad deMéxico.

Art.266.-LaSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas, dispondrádecincodíashábilesparainstalarlaComisióndeHonoryJusticiaynotificarala(s)persona(s)señalada(s),abriendounperíodo de diez días hábiles, a partir de la notificación, para recepción de pruebas de cargo odescargo.Art. 267.- Concluido el período determinado por el Art. 266, la Comisión de Honor y Justiciadispondráde15díashábilesparaemitirsudictamen,elcual,deserprocedente,incluirálasanciónquecorresponda.

Art.268.-Encincodíashábiles,laSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentasnotificaráalaspartesinteresadas.DuranteeselapsoseconstituirálaMesadeApelaciones,encoordinaciónconlaSecretaríadeAsuntosJurídicosydeDesarrolloSindical.

Art.269.-Laspartesinteresadastendrándiezdíashábilesparapresentarsurecursodeapelación,apartirdesernotificadas.

Art. 270.- LaMesa de Apelaciones contará con diez días hábiles para emitir su dictamen en elsentidode:

a)Ratificareldictamen.b)Rectificareldictamen.

Art. 271.- De haber inconformidad en una o ambas partes, tendrán quince días hábiles parapresentar un recurso de queja, ante la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas de laEstructuraDitrectivaNacional,mismaque,encincodíashábiles,instalarálaComisióndeHonoryJusticia.

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Art.272.- LaComisióndeHonoryJusticiadelaEstructuraDirectivaNacional,tendráveintedíashábilesparaemitirsudictamen.

Art. 273.- De no proceder sanción alguna, el dictamen se hará público por los medios másadecuados,paraevitarinjusticiasyafectacionesalahonradel(a)militanteodel(a)dirigente.

Art. 274.- De dictaminarse sanciones que no incluyan la revocación de mandato, la expulsióndefinitivaoladenunciapenal,elresolutivoseremitiráalniveldelqueprovieneelexpedienteparaconocimientodelaspartes,aplicacióndelassancionesyarchivofinal.

Art. 275.- De proceder la revocación de mandato, expulsión definitiva o denuncia penal, eldictamen se remitirá al Comité Ejecutivo Nacional el que, a su vez, lo presentará al Pleno oCongreso nacionales más próximos, donde tendrá que ser votado por un mínimo de las dosterceraspartesdelquórum.

Art.276.-EntretantonosecumplaelsupuestodelArt.275,quienoquienesresultensancionadospor esedictamen, permanecerán suspendidosde sus funciones y/oderechos y separadosde sucargoy/odelSindicato,segúnproceda.

Art.277.Ningunapruebaencontraprescribe.

Art.278.-Ningúnseñalamientosinpruebasseráconsideradoparaprocesoalguno.

Art.279.-SilaacusaciónessobremiembrosdelasEstructurasDirectivasNacional,EstatalodelaCiudaddeMéxico,sepresentaráante laSecretaríadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentasde laE.D.N.,laqueseajustaráalprotocoloyadescrito.

Art.280.-CuandolaacusaciónseasobrequienocupelaSecretariadeFiscalizaciónyRendicióndeCuentas,sepresentaráantelaSecretaríaGeneral,mismaqueinstruiráalaSecretaríadeDesarrolloSindicalparalaconformacióndelaComisióndeHonoryJusticiaylaMesadeApelaciones,lasqueseceñiránalosprotocolosdescritos.

Art. 281.- Si la acusación recayera en la Secretaría de Asuntos Jurídicos, la Secretaría deFiscalización y Rendición de Cuentas conformará la Mesa de Apelaciones, en conjunto con laSecretaríadeDesarrolloSindical.

Art.282.-CuandolaacusaciónrecaigasobrelaSecretaríadeDesarrolloSindical,lasSecretaríasdeFiscalizaciónyRendicióndeCuentasydeAsuntosJurídicosdaráncursoalproceso.

Art.283.-Paraloscasosquesesancionencondenunciapenal,laSecretariadeAsuntosJurídicoslapresentaráantelasautoridadescorrespondientes.

Art. 284.- Aunque las faltas hayan sido en colectivo, las sanciones se aplicarán de maneraindividual.

Art.285.-DedarseelcasodequequienparticipeenlaComisióndeHonoryJusticiaoenlaMesadeApelacionescaigaenconflictodeintereses,deberáexcusarseynoparticipar.

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Art.286.-Elresolutivofinal,porobligadatransparenciaysatisfaccióndelaspartes,seharápúblicoporlosmediosalalcance,sintransgredirelderechoalaprivacidad.

TÍTULODÉCIMOTERCERO.

PATRIMONIOSINDICAL.

CapítuloI

Constitucióndelpatrimoniosindical.

Art.287.-ElGNTEconstituirásuPatrimonioSindicalcon:

I) Elproductodelascuotasaportadasporsusmiembros.II) Elfondoderesistencia.III) Otrosingresosque,pormedioslegales,obtenga.IV) LosbienesmuebleseinmueblespropiedaddelaOrganización.V) Losarchivosydocumentoscompiladosdesdesufundación.

CapítuloII

Administración.

Art.288.-ElGremioNacionaldeTrabajadoresdelaEducaciónadministrarálosarchivos,fondosybienesqueconformansupatrimonio,comosigue: I.- Adquirir, enajenar o gravar bienes es facultad exclusiva de la Estructura DirectivaNacional. II.-Losbienesmuebleseinmuebles,deacuerdoaláreaenqueseencuentren,quedanbajolaresponsabilidaddelaEstructuraDirectivacorrespondiente. III.-Todoactodedominioqueimpliqueladisminucióndelpatrimoniosindicalrequerirá:

a) EnelnivelEstatalodelaCiudaddeMéxico,autorizacióndelaEstructuraDirectivaNacional.

b) EnelnivelNacional,autorizacióndelPlenoodelCongresoNacionales. IV.- La E.D.N. delegará facultades en Estructuras Directivas Estatales, de la Ciudad deMéxico,MunicipalesoDelegacionalesparaejercerconformeloestablecelaFracc.IdeesteArt.,siasíloconsideranecesario. V.-Cumpliéndoseelobjetivo,laconcesiónaludidaenlaFracc.IVsecancelará.

CapítuloIII

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Delascuotas.Art. 289.- De acuerdo a lo estipulado por los Arts. 63 y 66, Fracc. V, de este Estatuto, la(o)safiliada(o)scubriránunacuotasindical.Art.290.-Lascuotastendránelcarácterdeordinariasoextraordinarias.Art. 291.- Las cuotas ordinarias equivaldrán al 1% del sueldo y sobresueldo de la(o)strabajadora(e)s,yserviránparaelsostenimientopermanentedelSindicato.

Art. 292.- Las cuotas ordinarias serán distribuidas equitativamente entre las Estructuras queconformenalaOrganización.

Art.293.-Lascuotasextraordinarias,enmontoytemporalidad,seránestablecidasporelÓrganodeGobiernoSindicalcorrespondiente,yseaplicaránenelobjetivoparaelquefueronpropuestas.

Art. 294.- Previa firma de los convenios necesarios, las cuotas serán descontadas por lasautoridades correspondientes, quincenal o mensualmente, de las percepciones de la(o)strabajadora(e)syentregadasalaEstructuraDirectivaNacional.

Art.295.-Elproductodelascuotasextraordinarias,seráentregadoíntegramenteporlaEstructuraDirectivaNacional,alÓrganodeGobiernoSindicalquelashayainstituido.

Art. 296.-Quienes por razones administrativas no esténpercibiendo su salario, no aportarán sucuotahastaqueseresuelvasusituación,sinqueestoafectesusderechos.

Art.297.-Conformealoenmarcadoenelartículoanterior,quieneshabiendoresueltosusituaciónnoaportensucuota,seránreconvenidos;decontinuarasí,perderánsusderechossindicales.

Art.298.- Elpersonalquesepensioneo jubilesiendomiembrodelGNTE,sepodráacogera losproyectosqueparaellospromuevalaOrganización.

CapítuloIV

DelFondodeResistencia

Art.299.-El3%delascuotasordinariasseaplicaráparalaconstitucióndelFondodeResistencia.

Art.300.-ElFondodeResistencianopodráutilizarseparagastocorriente.

Art. 301.- Será administradopor la EstructuraDirectivaNacional, para ello se abrirá una cuentamancomunadaentrequienesocupenlasSecretaríasGeneralydeFinanzas.

Art. 302.- El Fondo de Resistencia sólo se podrá aplicar en luchas sindicales omovimientos dehuelga,poracuerdodelPlenoNacional.

Art.303.-Estefondopodráincrementarseconcuotasextraordinarias,aportacionesvoluntariasydonaciones.

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TÍTULODÉCIMOCUARTO.

LUCHASINDICAL.

CapítuloÚnico

Rutadelaluchasindical.

Art.304.-Laluchasindicalserálaconstanteparacumplirconelprogramadeacción.

Art.305.-LaluchaseráencabezadaporlosÓrganosSuperioresdeGobiernoSindical.

Art.306.-Laluchasindicaliniciarácondiálogoynegociación.

Art.307.-Cuandolosrecursoslegalessehayanagotado,elGremioNacionaldeTrabajadoresdelaEducaciónestaráobligadoaencabezarlasmanifestacionesdela(o)strabajadora(e)s.

Art.308.-Comoúltimorecurso,con laaprobacióndel50%másunode los integrantesdelPlenoNacional,laOrganizaciónasumirásuderechodehuelga.

Art. 309.- Acordada la huelga, quienes ocupen la Secretaría General y la Secretaria de AsuntosJurídicos,presentaránantelainstanciacorrespondienteelemplazamiento.

Art. 310.- Como consecuencia de este emplazamiento, la Estructura Directiva Nacional seconstituiráenComitédeHuelgayseregiráporlasdecisionesdelPlenoNacional.

Art.311.-ElPlenoNacionalseráelúnicoorganismofacultadoparasuspenderunmovimientodehuelga,cuandolohayadeterminadoel50%másunodesusintegrantes.

TÍTULODÉCIMOQUINTO.

DELADISOLUCIÓNDELSINDICATO.

CapítuloÚnico

ParaladisolucióndelSindicato.

Art.312.-ElCongresoNacionalseráelúnicofacultadoparaacordarformalmenteladisolucióndelSindicato,llevandodichoacuerdoaunreferéndumoplebiscito.

Art. 313.- El acuerdo se cumplirá, si más de las dos terceras partes de los miembros así lodetermina.

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Art.314.-Conelresultado,elCongresoNacionalconcretaráladisolucióndelaOrganización.

Art.315.- De llevarseacabotal resolución,seconformará lacomisión liquidadorade losbienesmuebleseinmueblesdelpatrimoniosindical.

Art. 316.- Conforme al artículo anterior, el Congreso Nacional asignará a los custodios de losarchivosydocumentoshistóricosdelGremioNacionaldeTrabajadoresdelaEducación.

Art. 317.- El producto de la liquidación de los bienesmuebles e inmuebles del patrimonio delGremio, seaplicaráenprogramassocialesquebeneficien,exclusivamente,a lamembresíade laOrganización.

ARTÍCULOSTRANSITORIOS.

UNO.-EsteESTATUTOconstituyelaLeySupremadelGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIÓN, GNTE, y de todos sus Órganos de Gobierno Sindical, transitorios y permanentes;dirigentesymiembrosdebaseestánobligadosacumplirla.

DOS.-ComoconsecuenciadelosañosdemilitanciaqueimponeelEstatutoparasermiembrodelasEstructurasDirectivas,enlaprimeraysegundaeleccioneslosparticipantesserándispensadosdecubrirlaantigüedadparalaocupacióndepuestos.

TRES.-Conformealdesarrollo del Sindicato, lasEstructurasNacional, Estatales,de laCiudaddeMéxico,MunicipalesyDelegacionalespodráncambiarsuperfiloriginalporsistemaeducativo,porsubsistema,porniveladministrativo,pormodalidad,poráreageográficaomixtas.

CUATRO.-Elnúmeroydenominacióndecargospodrácambiar,siasílorequiereeldesarrollodelSindicato.

CINCO.-SalvolacalendarizaciónprevistaparalarealizacióndeasambleasordinariasdeÓrganosdeGobiernoSindical,lasdecarácterextraordinarioseconvocaráninmediatamentedespuésdequesereconozcalaurgenciadellevarlasacabo.

SEIS.-ElnombredeGREMIONACIONALDETRABAJADORESDELAEDUCACIONnoestarásujetoacambios.

SIETE.- LonoprevistoenelpresenteEstatutoserásometidoa ladecisióndelCongreso,PlenooAsambleacorrespondientes.

OCHO.- La reforma al presente Estatuto se aprobó en el I CongresoNacional Extraordinario delGremioNacionaldeTrabajadoresdelaEducaciónefectuadoeldía16(dieciseis)deagostode2017(dosmildiecisiete)yfuepuestoenvigoreldía17(diecisiete)delmismomesyaño.

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PORLAMESADEDEBATES.

AMARANTEGARCÍACALTENCO.PRESIDENTE.

RAFAELRODRÍGUEZALCAIDE.LIBERTADAGUIRREJUNCO.PRIMERVICEPRESIDENTE.SEGUNDAVICEPRESIDENTA.

LINOSANDOVALROMERO.GUADALUPEDEJESÚSPASTOR.DENISSEPÉREZVELAZCO.SECRETARIO.PRIMERAESCRUTADORA.SEGUNDAESCRUTADORA.

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