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ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA

DE BELLAS ARTES DEL PERU ENSABAP

ESTATUTO

Titulo Primero: Constitucin y funcionamiento

Captulo I: De la denominacin, principios, fines y funciones. Artculos 1 - 5 Captulo II: De la personera, marco legal y smbolos. Artculos 6 - 10 Ttulo Segundo: Gobierno de la Escuela

Captulo I: De los rganos de gobierno y autoridades. Artculos 11 - 12 Captulo II: De la Asamblea General Artculos 13 - 18 Captulo III: Del Consejo Ejecutivo Artculos 19 - 21 Captulo IV: De la Direccin General Artculos 22 - 30 Captulo V: De las Direcciones de Programa Artculos 31 - 35 Captulo VI: Del Comit Electoral Artculos 36 - 38 Ttulo Tercero: Organizacin acadmica y administrativa

Captulo I: De la estructura acadmica Artculos 39 - 42 Captulo II: De los Programas y Departamentos Acadmicos Artculos 43 - 48 Captulo III: Del rgimen de estudios Artculos 49 - 56 Captulo IV: De la organizacin administrativa Artculos 57 - 60 Captulo V: De la Secretara General Artculos 61 - 62 Ttulo Cuarto: Profesores, estudiantes y personal de apoyo

Captulo I: Del personal acadmico Artculos 63 - 71 Captulo II: De los estudiantes Artculos 72 - 77 Captulo III: Del personal administrativo Artculos 78 - 80 Ttulo Quinto: Rgimen econmico

Captulo I: Del patrimonio y recursos econmicos Artculos 81 - 90 Disposiciones complementarias

Primera: Facultades a Comisin CA-ENSABAP-Ley 29292 Segunda: Coordinacin con ANR e inscripcin de grados y ttulos. Tercera: Adecuacin curricular durante transicin. Cuarta: Evaluacin docente durante transicin.

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ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA

DE BELLAS ARTES DEL PERU ENSABAP

ESTATUTO

TITULO PRIMERO CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO

CAPITULO I DE LA DENOMINACIN, PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES

Artculo 1. La Escuela Nacional Autnoma de Bellas Artes del Per, ENSABAP, es una institucin de educacin superior con rango universitario, dedicada a la creacin, investigacin, formacin profesional y difusin permanente de las expresiones y valores artsticos con el propsito de contribuir al desarrollo y la promocin del arte, la educacin y la cultura. Goza de autonoma normativa, acadmica, econmica y administrativa, en el marco establecido por las leyes que la rigen.

Artculo 2. La ENSABAP est integrada por profesores, estudiantes y graduados. Tambin forman parte de ella los miembros del personal especializado, acadmico y/o administrativo, que cumplen tareas de apoyo segn su naturaleza, principios y fines.

Artculo 3. La ENSABAP desarrolla su quehacer con sujecin a los siguientes principios: a. Autonoma funcional en el marco de la ley. b. Respeto a la libertad de creencia, pensamiento, creacin, expresin y asociacin. c. Funcionamiento democrtico de sus rganos de gobierno. d. Rechazo a toda forma de intolerancia, discriminacin y violencia. e. Preservacin, enriquecimiento y difusin de los valores culturales. f. Contribucin permanente y activa al desarrollo cultural del pas. g. Libertad de ctedra. h. Defensa activa de los derechos humanos.

Artculo 4. Son fines de la ENSABAP:

a. Contribuir al desarrollo educativo y cultural del pas. b. Promover la investigacin en el campo de las artes plsticas y visuales, as como de la

formacin y educacin artsticas, a efectos de preservar la cultura. c. Conservar, acrecentar y difundir, con sentido crtico y creativo, la cultura nacional y la

cultura universal. d. Promover las manifestaciones y creaciones de las artes plsticas y visuales de los

artistas y estudiantes que la conforman. e. Formar profesionales en las diversas formas y especialidades de artes plsticas y

visuales, educacin artstica y afines. f. Cultivar y desarrollar entre sus miembros los valores ticos, cvicos y democrticos,

las actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento de la realidad nacional y la necesidad de la integracin nacional y latinoamericana, respetando la identidad cultural de los pueblos.

g. Extender su accin cultural y sus servicios a la comunidad y contribuir a promover su desarrollo integral.

Artculo 5. Son funciones de la ENSABAP: a. Formar profesionales en Artes Plsticas y Visuales.

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b. Formar profesionales en Educacin Artstica. c. Perfeccionar y actualizar a los docentes en ejercicio. d. Planificar y desarrollar programas de capacitacin y extensin en Arte y Educacin

Artstica orientados a la comunidad. e. Investigar el proceso social y educativo, analizar los modelos culturales y desarrollar

sistemas, mtodos y tcnicas artsticas y pedaggicas, para brindar asesoramiento a las instituciones educativas y culturales del pas y del extranjero que lo requieran.

f. Producir bienes y servicios, como efecto consecuente de su quehacer acadmico, profesional y de proyeccin social, para generar recursos que contribuyan al autosostenimiento de la institucin y que promuevan el desarrollo de la interrelacin entre la escuela y la sociedad.

CAPITULO II DE LA PERSONERA, MARCO LEGAL Y SMBOLOS

Artculo 6. La Escuela Nacional Superior Autnoma de Bellas Artes del Per, ENSABAP, es persona jurdica de derecho pblico interno. Su personera la ejerce el Director General de la Escuela.

Artculo 7. La ENSABAP se rige por la Constitucin Poltica, la Ley Universitaria N 23733, el presente Estatuto, el Reglamento General de la Escuela, la normatividad especfica de sus rganos y las dems disposiciones legales que la incluyan.

Artculo 8. El recinto y los locales o sedes de la Escuela dependen de la autoridad de la ENSABAP y son inviolables conforme a lo sealado en la Ley Universitaria. Es responsabilidad del Director y del Consejo Ejecutivo hacer respetar este derecho. La polica slo podr ingresar a la Escuela previa autorizacin escrita del Director General y en los casos especiales que seale la ley. Todo acto contrario a esta norma ser sancionado de acuerdo con la Ley y el Reglamento General de la Escuela.

Artculo 9. Son smbolos de la ENSABAP: a. La insignia. b. El escudo. c. La bandera.

El Reglamento General de la Escuela se encargar de precisar sus caractersticas. Artculo 10. La escuela promueve y defiende la correcta utilizacin de los smbolos y logotipos

institucionales. TITULO SEGUNDO

GOBIERNO DE LA ESCUELA

CAPTULO I DE LOS RGANOS DE GOBIERNO Y AUTORIDADES

Artculo 11. El gobierno de la ENSABAP se sustenta en la participacin democrtica y responsable de sus estamentos, segn lo establece el presente Estatuto.

Artculo 12. El gobierno de la ENSABAP y de sus Programas lo ejercen, en orden jerrquico: a. La Asamblea General. b. El Consejo Ejecutivo. c. La Direccin General d. El Director Acadmico. e. El Director Administrativo. f. El Director de Promocin Cultural. g. Las Direcciones de Programa.

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CAPTULO II DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artculo 13. La Asamblea General es el rgano mximo de gobierno de la ENSABAP y est conformada por autoridades, profesores, estudiantes y graduados, de la siguiente manera:

a. El Director General de la ENSABAP, quien la preside; b. El Director Acadmico. c. El Director Administrativo d. El Director de Promocin Cultural. e. Los Directores de Programa; f. Los representantes de los docentes dos (2) por el Programa de Artes Plsticas, y dos

(2) por el Programa de Educacin Artstica, en total cuatro (4) profesores. g. Un representante de los graduados; y, h. Tres (3) representantes de los estudiantes i. Participa en calidad de supernumerario, con voz pero sin voto, un (1) representante

del personal no docente. Tambin concurren, cuando sean invitados expresamente por la Asamblea para rendir informe, los funcionarios y especialistas administrativos.

La inasistencia de los representantes supernumerarios o invitados no invalida los acuerdos de la Asamblea. La eleccin y acreditacin de los miembros de la Asamblea se realizan de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento General y los reglamentos especficos. Acta como Secretario de la Asamblea, con voz pero sin voto, el Secretario General de la Escuela.

Artculo 14. Son atribuciones de la Asamblea General: a. Modificar o reformar el Estatuto de la Escuela. b. Elegir al Director General, el Director Acadmico, Director Administrativo, Director de

Promocin Cultural, y Directores de Programa de la ENSABAP y, en su oportunidad, declarar la vacancia de dichos cargos.

c. Aprobar la poltica general de la Escuela y ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la misma.

d. Pronunciarse sobre la memoria anual del Director General y evaluar peridicamente la ejecucin del Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Escuela;

e. Aprobar la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de los Programas o Departamentos Acadmicos de la Escuela, previa fundamentacin.

f. Resolver en ltima instancia institucional sobre problemas internos que afecten seriamente los intereses de la Escuela.

g. Pronunciarse sobre problemas trascendentales que incidan en el normal funcionamiento de la ENSABAP, en la educacin y en el desarrollo del pas.

h. Evaluar la gestin acadmica, administrativa, econmica y presupuestaria de la institucin.

i. Determinar las acciones especficas de inspeccin y control sobre el cumplimiento del presente Estatuto.

j. Elegir el Comit Electoral de la ENSABAP.

Artculo 15. Los representantes docentes y estudiantiles ante la Asamblea General son elegidos por votacin personal, secreta, directa y obligatoria de los integrantes de los respectivos estamentos. Cuando un miembro de la Asamblea cesa en la representacin, dentro del perodo para el que fue elegido, es reemplazado por el accsitario correspondiente segn el orden de prelacin determinado por el Comit Electoral.

Artculo 16. El qurum para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea General es el nmero entero superior a la mitad del nmero total de sus miembros con derecho a voz y voto. En

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ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en dichos rganos de gobierno. La inasistencia de los representantes estudiantiles no invalida la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea.

Artculo 17. La Asamblea General se rene en sesin ordinaria dos veces al ao y en sesin extraordinaria cuando la convoque el Director General de la Escuela o quien haga sus veces, por acuerdo del Consejo Ejecutivo o lo solicite por escrito ms de la mitad de los miembros de la propia Asamblea. La sesin extraordinaria de la Asamblea General deber realizarse en un plazo no menor de siete (7) ni mayor de quince (15) das calendario a partir de la fecha de la convocatoria y sta se publicar dentro de los tres (3) das tiles a partir del acuerdo adoptado o la recepcin de la respectiva solicitud. El incumplimiento de la convocatoria determina que la Asamblea se rena de pleno derecho, presidida por el Profesor Principal a Tiempo Completo ms antiguo de la Escuela.

Artculo 18. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptan por mayora absoluta, es decir, por ms de la mitad del nmero asistentes. Para la eleccin del Director General se requiere del voto favorable de cuando menos la mitad ms uno del nmero legal de miembros de la Asamblea.

En las sesiones de la Asamblea General, el Director General tiene voto dirimente en caso de empate, cuando la votacin es pblica. Los miembros de la Asamblea General que ejercen cargos de autoridad pertenecen a ella mientras dura su gestin, y los representantes de los docentes son elegidos por el trmino de dos (2) aos, los graduados por dos (2) aos y los estudiantes por un (1) ao.

CAPTULO III DEL CONSEJO EJECUTIVO

Artculo 19. El Consejo Ejecutivo de la ENSABAP es el rgano superior de direccin, ejecucin y promocin de la Escuela y est integrado por:

a. El Director General, quien lo preside; b. El Director Acadmico. c. El Director Administrativo. d. Los Directores de Programa; e. Un representante de los graduados; y,

Puede participar en calidad de supernumerario un representante debidamente acreditado del personal no docente, y otro de los estudiantes con derecho a voz. El representante de los graduados ante el Consejo Ejecutivo es elegido por votacin secreta, directa y obligatoria por su respectivo estamento, no podr ser el mismo elegido para la Asamblea General. El Consejo Ejecutivo, contar con un Consejo Consultivo integrado por un mximo de tres profesionales calificados que sern propuestos por el Director General y ratificados por el Consejo Ejecutivo, cuyas funciones se establecern en el reglamento.

Artculo 20. Son atribuciones del Consejo Ejecutivo de la ENSABAP: a. Aprobar el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Escuela. b. Aprobar el Reglamento General de la Escuela, el Reglamento de Elecciones y otros

reglamentos internos especficos. c. Aprobar el Presupuesto General de la Escuela. d. Proponer a la Asamblea General de la Escuela, a propuesta de la respectiva instancia

de gobierno institucional, la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de los Programas, Departamentos, Centros, Institutos y dems unidades acadmicas.

e. Aprobar los planes de estudio, investigacin, extensin y proyeccin social a propuesta de los Programas y dems unidades acadmicas.

f. Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales; otorgar distinciones honorficas y reconocer o revalidar los estudios, grados y ttulos expedidos por Universidades extranjeras.

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g. Ratificar el nombramiento, contratacin y remocin de los profesores y personal administrativo de la Escuela; y, conceder, con arreglo a ley, licencias mayores de tres meses a dicho personal.

h. Ratificar la designacin del Secretario General, Asesor Legal y dems funcionarios que dependen directamente del Director General.

i. Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin de estudiantes, previa propuesta de los Programas, en concordancia con el presupuesto y el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Escuela.

j. Ejercer, en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal de apoyo.

k. Convocar, a propuesta de los Programas, a concurso pblico de mritos para cubrir las plazas docentes y administrativas presupuestadas y vacantes.

l. Supervisar el marges de bienes de la Escuela. m. Aprobar y autorizar convenios con Universidades y dems instituciones de educacin,

segn sus principios y fines. n. Aprobar la adquisicin de bienes inmuebles y valores, o su enajenacin, permuta o

gravamen. o. Aprobar la reorganizacin de dependencias administrativas de la Escuela. p. Cautelar el cumplimiento del Reglamento General y dems normas de la Escuela. q. Resolver los asuntos que no estn previstos en este Estatuto pero que corresponde

atender a la Escuela.

Artculo 21. El Consejo Ejecutivo de la Escuela podr nombrar comisiones permanentes o especiales para asesorar e informar sobre asuntos que requieran sustentacin tcnica.

CAPTULO IV DE LA DIRECCIN GENERAL DE LA ESCUELA

Artculo 22. El Director General es el personero y representante legal de la Escuela. Para ser elegido Director General se requiere:

a. Ser ciudadano en ejercicio; b. Ser Profesor Principal con no menos de doce aos en la docencia universitaria, de los

cuales los cinco ltimos deben serlo en la categora y en la Escuela; c. Tener el grado de Doctor, o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue

aquel grado acadmico en su especialidad; y, d. No estar privado de sus derechos civiles por condena judicial, ni haber sufrido sancin de

inhabilitacin impuesta por los rganos competentes de la Escuela. No es necesario que el Director General electo sea previamente miembro de la Asamblea

General. El Director es elegido para un perodo de cinco aos y no puede ser reelegido para el perodo inmediato siguiente. El cargo exige la dedicacin exclusiva y la docencia, sin retribucin adicional, en una asignatura que no requiera carga lectiva mayor a cuatro horas semanales.

Artculo 23. Son funciones del Director General: a. Presidir la Asamblea General y el Consejo Ejecutivo, y hacer cumplir sus acuerdos. b. Dirigir la actividad acadmica y la gestin administrativa, econmica y financiera de la

Escuela. c. Presentar al Consejo Ejecutivo, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y

desarrollo de la Escuela. d. Presentar a la Asamblea General su memoria anual de gestin. e. Refrendar los diplomas de grados acadmicos, ttulos profesionales y de distinciones

universitarias conferidos por el Consejo Ejecutivo. f. Velar por el logro de los fines de la Escuela; cumplir y hacer cumplir los mandatos

contenidos en el Estatuto, el Reglamento General de la Escuela y dems normas internas. g. Nombrar, contratar y remover a los profesores y personal administrativo de la Escuela; y,

conceder, con arreglo a ley, licencias mayores de tres meses a dicho personal. h. Designar al Secretario General, Asesor Legal y dems funcionarios que dependen

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directamente del Director General. i. Proponer al Consejo Ejecutivo la constitucin de comisiones permanentes y especiales. j. Presentar al Consejo Ejecutivo, para su aprobacin, el presupuesto consolidado de la

Escuela. k. Otras que por ley, el presente Estatuto, Reglamento General y dems normas legales le

correspondan.

Artculo 24. Son causales de vacancia del cargo de Director General: a. Renuncia expresa y aceptada por la Asamblea General. b. Impedimento fsico o mental permanente debidamente comprobado, que le incapacite para

desempear el cargo. c. Observar conducta inmoral en el cumplimiento de las funciones propias del cargo. d. Inhabilitacin para desempear la funcin pblica por inobservancia o infraccin de la ley o

del presente Estatuto. e. Sufrir condena por delito doloso. f. Desempear funcin remunerada que afecte o entre en conflicto con el ejercicio del cargo. g. Fallecimiento.

Artculo 25. La ENSABAP cuenta con un Director Acadmico que rene los mismos requisitos que se exigen para ser Director General y que reemplaza a ste en los casos de licencia, impedimento o vacancia. El cargo exige la dedicacin exclusiva, y la docencia, sin retribucin adicional, en una asignatura que no requiera carga lectiva mayor a cuatro horas semanales.

Artculo 26. El Director Acadmico tiene las siguientes funciones: a. Dirigir y coordinar el funcionamiento del rea acadmica. b. Ejecutar los lineamientos de poltica institucional sobre investigacin acadmica y

formacin profesional. c. Coordinar la ejecucin de las acciones referidas a los concursos de ctedra y de admisin

de estudiantes a la Escuela; d. Coordinar y apoyar las actividades acadmicas de los Programas y dems unidades

acadmicas. e. Organizar y conducir las actividades de las oficinas de servicio acadmico. f. Reemplazar al director administrativo en caso de impedimento, licencia o vacancia.

Artculo 27. Para el cumplimiento de las funciones sealadas en el presente Estatuto, la Direccin Acadmica de la Escuela cuenta con las siguientes unidades de servicios: a. Admisin y Registro. b. Evaluacin, Certificacin y Titulacin. c. Biblioteca y Centro de Documentacin. d. Calidad Educativa.

Artculo 28. La ENSABAP cuenta con un Director Administrativo que podr ser un profesional que acredite experiencia de gestin institucional en el rea de su especialidad profesional. El cargo exige dedicacin exclusiva.

Artculo 29. El Director Administrativo tiene las siguientes funciones: a. Dirigir y coordinar el rea administrativa. b. Coordinar la ejecucin de las acciones referidas a provisin de cargos y plazas

administrativas, evaluacin y procesos administrativos, conforme a las normas vigentes. c. Autorizar y suscribir la documentacin referida a la planificacin, aprobacin, ejecucin y

evaluacin de gastos y dems egresos de la Escuela, conforme a lo dispuesto en las normas y directivas vigentes de presupuesto y control.

d. Supervisar la correcta ejecucin del presupuesto anual de la Escuela a nivel de cuenta final.

Artculo 30. La ENSABAP cuenta con un Director de Promocin Cultural que podr ser un

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profesional que acredite experiencia y las competencias en el rea de la gestin y promocin cultural. El cargo exige la dedicacin exclusiva.

Artculo 31. El Director de Promocin Cultural tiene las siguientes funciones:

a. Dirigir y coordinar el funcionamiento del rea de promocin cultural.

b. Ejecutar los lineamientos de poltica institucional sobre promocin cultural, extensin educativa, proyeccin social y produccin de bienes y prestacin de servicios.

c. Apoyar las actividades de los Programas y dems unidades acadmicas.

d. Reemplazar al Director Acadmico y al Director Administrativo en caso de impedimento, licencia o vacancia.

Artculo 32. Para el cumplimiento de las funciones sealadas en el presente Estatuto, la Direccin de Promocin Cultural de la Escuela cuenta con las siguientes unidades de servicios:

a. Cooperacin Interinstitucional.

b. Extensin Educativa.

c. Proyeccin Social.

d. Gestin de Bienes y Servicios a Terceros.

Artculo 33. En caso de vacancia de la Direccin General o de los Directores Acadmico,

Administrativo, y de Promocin Cultural, o de dichos cargos simultneamente, la Asamblea General ser convocada con la finalidad de elegir a sus reemplazantes por el Director General, el Director Acadmico, el Director Administrativo o el Profesor Principal ms antiguo de la Escuela, segn corresponda, dentro de los treinta das siguientes de producida la vacancia.

CAPTULO V DE LA DIRECCIN DE PROGRAMA

Artculo 34. El Director de Programa es un profesor principal, adscrito a dicho Programa, elegido por la Asamblea General para un perodo de tres aos. Puede ser reelegido slo por otro perodo igual.

Artculo 35. Para ser elegido Director de Programa se requiere: a. Ser Profesor Principal con ms de diez aos de servicio en la docencia del nivel

superior, de los cuales los tres ltimos deben serlo en la categora y en la Escuela. b. Poseer grado acadmico de Maestro o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas

no se otorgue el grado de Doctor en su especialidad. El ejercicio del cargo exige la dedicacin exclusiva y la docencia, sin retribucin adicional, en no ms de seis horas semanales de trabajo lectivo.

Artculo 36. Son funciones del Director de Programa: a. Dirigir y supervisar la labor de las diversas unidades o reas de su mbito. b. Canalizar los trmites relativos a la admisin, matrcula de alumnos y calificacin

de expedientes para grados, ttulos, revalidaciones y convalidaciones, certificados de estudios y dems asuntos del programa a su cargo.

c. Integrar la Asamblea General y el Consejo Ejecutivo; as como cumplir y hacer cumplir sus acuerdos.

d. Respetar y cumplir el Estatuto y el Reglamento General de la Escuela. e. Resolver todos los dems asuntos no previstos en el presente Estatuto, en el

Reglamento General de la Escuela y cuya solucin no corresponda a otras autoridades.

Artculo 37. Son causales de vacancia del cargo de Director de Programa:

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a. Renuncia expresa y aceptada por la Asamblea General. b. Impedimento fsico o mental debidamente comprobado, que lo incapacite para el

desempeo del cargo. c. Observar conducta inmoral en el cumplimiento de las funciones propias del cargo. d. Inobservancia o infraccin de la Ley, el Estatuto, el Reglamento General y el

Reglamento del Programa. e. Sufrir condena por delito doloso. f. Desempear funcin remunerada distinta a la del cargo de Director de Programa. g. Fallecimiento.

Artculo 38. Declarada la vacancia del cargo, asume la Direccin del Programa el Profesor Principal ms antiguo del Programa quien solicitar la convocatoria de la Asamblea General para cubrir la vacante dentro de un plazo no mayor de quince das. En caso de licencia o impedimento temporal, la Direccin del Programa es asumida por el Profesor Principal ms antiguo del Programa.

CAPTULO VI DEL COMIT ELECTORAL

Artculo 39. El Comit Electoral de la ENSABAP es elegido anualmente por la Asamblea General. Es un organismo autnomo encargado de organizar, conducir y cautelar los procesos electorales, as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables.

Artculo 40. El Comit Electoral est integrado por dos profesores principales, de los cuales el ms antiguo en la Escuela preside el Comit, y por un estudiante. Sus miembros ejercen el cargo por el perodo de un ao y no pueden renunciar a la funcin, salvo el caso de incompatibilidad insanable. Los graduados pueden acreditar un delegado supernumerario ante el Comit Electoral.

Artculo 41. Los miembros del Comit Electoral son elegidos entre las ternas presentadas por no menos de cinco miembros de la Asamblea. Para ser miembro del Comit Electoral, el estudiante deber haber aprobado por lo menos dos aos acadmicos.

TTULO TERCERO ORGANIZACIN ACADMICA Y ADMINISTRATIVA

CAPTULO I DE LA ESTRUCTURA ACADMICA

Artculo 42. El Programa es la unidad fundamental de organizacin acadmica de la ENSABAP dedicada a la investigacin acadmica y la formacin profesional, en concordancia con su naturaleza y fines. Los Programas se sujetan a la planificacin general, a las disposiciones de los rganos de gobierno de la Escuela y a las normas reglamentarias que fijan su organizacin y funcionamiento.

Artculo 43. Los Programas de la Escuela Nacional Superior Autnoma de Bellas Artes del Per, ENSABAP, son:

1. Programa de Artes Plsticas y Visuales. 2. Programa de Educacin Artstica.

Artculo 44. Los Departamentos Acadmicos son unidades integradas por profesores que cultivan disciplinas vinculadas entre s. Coordinan la actividad de sus miembros con fines de actualizar el currculo y optimizar los servicios acadmicos que prestan a los Programas de la Escuela.

Artculo 45. La Escuela organiza institutos, centros y otras unidades acadmicas en funcin a sus tareas de investigacin acadmica, formacin profesional, produccin artstica y extensin del servicio a la comunidad, as como de especializacin, perfeccionamiento, actualizacin

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y estudios de postgrado para sus graduados.

CAPITULO II DE LOS PROGRAMAS Y DEPARTAMENTOS ACADMICOS

Artculo 46. Cada Programa est integrado por los profesores adscritos y los alumnos que siguen determinada carrera profesional, segn la afinidad de planes curriculares entre las especialidades que la constituyen.

Artculo 47. De acuerdo con sus fines y objetivos, cada Programa elabora, promueve, desarrolla y evala su plan curricular que conduce a la obtencin del grado acadmico de Bachiller y el ttulo de Licenciado u otros que le son propios. Igualmente elabora, desarrolla y evala los planes investigacin, produccin y obtencin de recursos propios, de acuerdo con los lineamientos de poltica institucional acerca de extensin y servicio a la comunidad.

Artculo 48. Cada Programa est conformado por las siguientes unidades acadmicas: a. Unidad de Estudios. b. Unidad de Investigacin. Cada una de ellas est a cargo de un Coordinador.

Artculo 49. El Programa est organizado en las siguientes secciones acadmicas: a. El Rgimen Regular, que organiza y desarrolla sus actividades en perodos lectivos

regulares de diez ciclos acadmicos b. El Rgimen de Especializacin, que organiza y desarrolla estudios de segunda y

ulterior especialidad en funcin de las diversas modalidades de formacin posterior a la obtencin del primer ttulo profesional.

Artculo 50. El Reglamento General de la Escuela determina la estructura y funciones de las unidades y secciones acadmicas que integran los Programas de la ENSABAP.

Artculo 51. El Departamento Acadmico est constituido por los profesores que estn a cargo de las asignaturas de especialidades afines, conforme a la adscripcin aprobada por el Consejo Ejecutivo. Segn su naturaleza y objetivos, cada Programa tiene adscritos dos o ms Departamentos Acadmicos y las dems unidades de servicio para la mejor atencin de sus requerimientos de formacin acadmica y profesional. No podrn existir Departamentos Acadmicos de igual dedicacin o denominacin en distintos Programas de la ENSABAP.

CAPTULO III DEL RGIMEN DE ESTUDIOS

Artculo 52. El rgimen de estudios est organizado en ciclos acadmicos, bajo el sistema de crditos, y mediante el desarrollo del currculo integral y flexible de cada programa, carrera y especialidad.

Artculo 53. Los estudios profesionales incluyen las siguientes reas curriculares: A. rea de Formacin General. B. rea de Formacin Profesional Bsica. C. rea de Formacin en la Especialidad.

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Artculo 54. En el rgimen regular, el perodo lectivo comprende ciclos acadmicos con una duracin mnima de treinta y cuatro (34) semanas lectivas o su equivalente en horas y crditos. El horario de clases en la Escuela se organiza por turnos, de acuerdo con la naturaleza de los estudios y las condiciones de cada Programa.

Artculo 55. La evaluacin es continua y se traduce en el sistema de calificacin vigesimal. Los criterios, procedimientos e instrumentos de evaluacin, as como los asuntos relativos a rendimiento acadmico, exmenes y certificacin son sealados por el Reglamento respectivo.

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Artculo 56. La Escuela otorga a sus egresados, en nombre de la Nacin, los grados acadmicos y ttulos profesionales conforme a lo dispuesto en las leyes que la rigen, una vez que hayan cumplido satisfactoriamente los requisitos sealados en el Reglamento de Grados y Ttulos de la ENSABAP.

Artculo 57. Son graduados y/o titulados de la ENSABAP quienes, habiendo terminado los estudios correspondientes, han obtenido en la Escuela un grado acadmico y/o un ttulo profesional con arreglo a lo dispuesto por la ley y el Estatuto que la rige.

Artculo 58. La Escuela mantiene estrecha relacin con sus graduados y titulados con fines de recproca contribucin acadmica, tica y econmica. Los graduados y titulados se registran en los respectivos padrones de la Escuela y son convocados para el ejercicio de su derecho a participar en los rganos de gobierno conforme a lo establecido en el presente Estatuto.

Artculo 59. La ENSABAP puede ofrecer estudios de postgrado en la forma prevista por ley, para la obtencin de los grados de Maestro y Doctor. Igualmente ofrece estudios de segunda y ulterior especialidad para los titulados en ella, los que dan lugar al ttulo y/o a la certificacin en la mencin correspondiente.

CAPTULO IV DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA

Artculo 60. La administracin de la Escuela es una estructura de servicio y de apoyo tcnico a las funciones de gobierno y se subordina a la actividad acadmica. Est bajo la autoridad del Director General y es coordinada por el Director Administrativo.

Artculo 61. Son rganos de apoyo y asesoramiento que dependen jerrquicamente del Director General:

a. La Secretara General. b. La Direccin de Planificacin. c. La Direccin de Asesora Legal. d. El rgano de Control Interno.

Artculo 62. Son rganos de apoyo administrativo que dependen de la Direccin Administrativa: a. La Subdireccin de Recursos Humanos. b. La Subdireccin de Economa y Finanzas. c. La Subdireccin de Logstica. d. La Subdireccin de Cmputo e Informtica. e. La Subdireccin de Bienestar Social.

Artculo 63. La estructura y funciones de cada uno de los rganos de asesoramiento y apoyo administrativo son especificadas por el Reglamento General de la Escuela.

CAPTULO V DE LA SECRETARA GENERAL

Artculo 64. La Secretara General es un cargo de confianza y la ejerce un profesional con mnimo cinco aos de experiencia profesional en su especialidad y cuya designacin es realizada por el Director General. Cuenta con una Sub Direccin de Comunicaciones.

Artculo 65. Son funciones del Secretario General: a. Actuar como Secretario del Consejo Ejecutivo y de la Asamblea General. b. Actuar como fedatario de la Escuela. c. Refrendar las resoluciones que expida el Director General y los diplomas de grado o

ttulo otorgados por la Escuela. d. Dirigir las unidades de trmite documentario y archivo institucional. e. Tener a su cargo los libros de actas y el registro oficial de grados y ttulos.

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f. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Director General y los acuerdos del Consejo Ejecutivo de la Escuela.

TTULO CUARTO PROFESORES, ESTUDIANTES Y PERSONAL DE APOYO

CAPTULO I DEL PERSONAL ACADMICO

Artculo 66. La docencia en la ENSABAP es carrera pblica reconocida por la Constitucin y las leyes que la rigen, se sujeta a los requisitos y condiciones que establece el presente estatuto y su reglamento.

Artculo 67. Los docentes de la ENSABAP son profesionales dedicados a la investigacin, la enseanza y la produccin intelectual permanente en su respectiva especialidad.

Los profesores de la Escuela pueden ser nombrados o contratados en una de las siguientes categoras acadmicas:

A. Principal B. Asociado C. Auxiliar

Artculo 68. La categora acadmica es el reconocimiento del nivel que reconoce la ENSABAP al profesor en funcin de sus mritos, produccin intelectual y dedicacin a la docencia. La categora acadmica no es un cargo sino un nivel de carrera en la docencia superior.

Artculo 69. Por el rgimen de dedicacin a la Escuela, los profesores pueden ser: a. A tiempo parcial. b. A tiempo completo.

Artculo 70. El ingreso a la docencia en la ENSABAP se logra por concurso pblico de mritos. El Reglamento General de la Escuela seala las condiciones y requisitos para cada categora y rgimen de dedicacin docente., as como los procedimientos del concurso, plazos y trminos para su nombramiento, rgimen laboral, evaluacin, ratificacin, promocin de categora acadmica y cese del servicio, en funcin de lo establecido por la normatividad vigente.,

Artculo 71. Los Jefes de Prctica son miembros del personal sin categora acadmica que apoyan la labor del profesor y realizan una actividad preliminar a la carrera docente. Son requisitos para serlo:

a. Tener ttulo profesional de la especialidad o, en caso de excepcin, grado acadmico; y, b. Haber aprobado la evaluacin que seala el respectivo reglamento de la Escuela.

Artculo 72. Para ser Asistente de Ctedra se requiere ser autorizado por el Consejo Ejecutivo a propuesta del Programa correspondiente y por iniciativa del profesor de la ctedra, siempre que el postulante cumpla con los requisitos que seala el reglamento respectivo.

Artculo 73. Para el ejercicio de la docencia en la ENSABAP slo son vlidos los grados y ttulos otorgados por las Universidades del pas, o del extranjero debidamente revalidado, y aquellos conferidos por la ENSABAP o instituciones de similar rango universitario.

Artculo 74. El personal docente est sujeto al rgimen laboral de la actividad privada, establecido en el TUO del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N 26860. Las incompatibilidades para el ejercicio de la docencia son precisados por el Reglamento General de la Escuela con arreglo a ley.

CAPTULO II DE LOS ESTUDIANTES

Artculo 75. El ingreso de estudiantes a la Escuela se logra por haber cumplido con los requisitos y

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exmenes exigidos por el concurso pblico de admisin convocado por la ENSABAP, o por las modalidades de ingreso que se establezca, previa aprobacin del Consejo ejecutivo. Cada Programa determina los intereses vocacionales, aptitudes y rasgos de personalidad que se evalan en el proceso de admisin.

Artculo 76. Son requisitos bsicos para acceder a los estudios profesionales en la Escuela: haber aprobado los estudios de educacin secundaria, tener nota aprobatoria en el examen de ingreso y obtener vacante. Los requisitos especficos son determinados por cada Programa.

Artculo 77. La ENSABAP exonera del examen de ingreso a los postulantes comprendidos en los alcances del Art. 56 de la Ley Universitaria vigente. Para tal efecto, cada Programa reglamenta el respectivo procedimiento.

Artculo 78. Los Programas proponen anualmente al Consejo Ejecutivo, para su aprobacin, el nmero de vacantes de ingreso, previa evaluacin de sus recursos, currculo y servicios acadmicos; y, de acuerdo con el plan de funcionamiento y desarrollo de la Escuela.

Artculo 79. Las normas especficas sobre el proceso de admisin, matrcula, asistencia, evaluacin, certificacin, as como los requisitos y procedimientos para la graduacin y titulacin, se precisan en el Reglamento General de la Escuela.

Artculo 80. Los deberes y derechos de los estudiantes, as como los estmulos y sanciones que forman parte del rgimen disciplinario, son los sealados en la Ley Universitaria vigente y se precisan en el Reglamento General de la Escuela.

CAPITULO III DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Artculo 81. Son trabajadores no docentes quienes cumplen actividades administrativas de apoyo logstico, tcnico y de apoyo en la produccin de bienes materiales y servicios bsicos en las diversas reas de gestin de la Escuela. El ingreso se logra por concurso pblico de mritos, con estricta sujecin al Cuadro para Asignacin de Personal aprobado.,

Artculo 82. Las relaciones laborales de los trabajadores no docentes se rigen por los siguientes principios:

a. Igualdad de oportunidades. b. Estabilidad Laboral, de acuerdo a ley. c. Remunera racin justa y equitativa.

Artculo 83. El personal administrativo y de servicio de la ENSABAP est sujeto al rgimen laboral de la actividad privada, establecido en el TUO del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N 26860.

TITULO QUINTO REGIMEN ECONOMICO

CAPTULO I DEL PATRIMONIO Y RECURSOS ECONMICOS

Artculo 84. Los bienes y rentas que actualmente pertenecen a la Escuela y los que adquiera en el futuro por cualquier ttulo legtimo constituyen el patrimonio institucional de la ENSABAP.

Artculo 85. Son recursos econmicos de la ENSABAP: a. Las asignaciones provenientes del Tesoro Pblico. b. Los ingresos por concepto de leyes especiales. c. Los ingresos provenientes de convenios y/o donaciones. d. Los ingresos propios. e. Otros que por ley le sean asignados.

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Artculo 86. Los ingresos econmicos de la ENSABAP son obtenidos por los siguientes conceptos: a. Asignaciones del Tesoro Pblico. b. Ingresos propios o recursos directamente recaudados. c. Produccin de bienes y servicios. d. Rentas de su patrimonio. e. Recursos provenientes de su balance presupuestal anual. f. Fondo de Ayuda Profesional de sus Graduados (Artculo 80 de la Ley 23733). g. Fondo de Desarrollo y Promocin constituido de acuerdo con lo que seala el

Artculo 81 de la Ley Universitaria 23733. h. Otros ingresos dispuestos por ley.

Artculo 87. La ENSABAP puede enajenar sus bienes, de acuerdo a Ley, en estricto cumplimiento de sus planes de desarrollo. Los recursos que por este concepto se generen slo podrn aplicarse a la inversin permanente y/o para mejorar la capacidad de infraestructura.

Artculo 88. Los bienes y fondos provenientes de donaciones, herencias y legados quedan sujetos a la voluntad del donante o causante, siempre que no atenten contra la autonoma de la Escuela. Dichos ingresos podrn ser utilizados de acuerdo con las prioridades de la Escuela establecidas por el Consejo Ejecutivo, previo dictamen del rgano competente.

Artculo 89. El Fondo de Desarrollo y Promocin de la ENSABAP se constituye con donaciones hechas a su favor por personas naturales o jurdicas. El Poder Ejecutivo complementa dichas donaciones en el ejercicio presupuestal inmediato siguiente con aportes iguales al 5O% de las recibidas en el curso del ao por la Escuela y hasta una suma que no sobrepase el 25% de su presupuesto correspondiente al ejercicio en el que fueron recibidas las donaciones. Sus recursos sern destinados a los fines institucionales.

Artculo 90. La Escuela podr crear unidades de produccin de bienes econmicos y prestacin de

servicios en concordancia con su actividad acadmica y en ntima relacin con el desarrollo de sus currculos. En tal caso, al menos el 50% de las utilidades generadas ser destinado a la adquisicin de bienes de activo fijo para la unidad respectiva.

Artculo 91. La Escuela ofrece a sus miembros y servidores programas y servicios de salud, bienestar y recreacin, y apoya dentro de sus posibilidades los que surjan de su propia iniciativa y esfuerzo; fomenta asimismo las actividades artsticas, culturales y deportivas que atiendan al mejoramiento y bienestar personal y familiar de los integrantes de la comunidad de la ENSABAP.

Artculo 92. La Escuela consigna anualmente, en su presupuesto, un monto destinado a crear, desarrollar y generalizar los servicios de seguridad social para sus miembros; propende a la conservacin y extensin de los servicios de bienestar existentes y la creacin de otros, los mismos que sern materia de regla especfica.

Artculo 93. El presupuesto forma parte del plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Escuela y debe garantizar el logro de resultados. La estructura presupuestal se conforma por unidades de asignacin y ejecucin presupuestal que corresponden a los Programas y dems instancias que integran la Escuela. La Oficina de Planificacin es la encargada de mantener la unidad y uniformidad presupuestal en sus diferentes etapas.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA: Promulgado el presente Estatuto, la Comisin de Adecuacin designada mediante la

Resolucin Suprema N 001-2009-ED queda facultada para dictar las medidas correspondientes, debiendo aprobar los instrumentos de gestin tales como Reglamento General, Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) Manual de Organizacin y Funcione (MOF), Cuadro de Asignacin de Personal (CAP) y el Texto nico de de Procedimientos Administrativos, (TUPA) a efectos de que la actual estructura acadmica y administrativa de la ENSABAP se adece progresiva y plenamente a los requisitos que

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establece la Ley Universitaria 23733, dentro del plazo ampliado mediante Decreto de Urgencia N 065-2009 y conforme a lo dispuesto por la Ley N 29292 y este Estatuto, hasta que concluya dicho proceso con la instalacin del rgano de gobierno encargado de la eleccin de sus nuevas autoridades.

SEGUNDA: Durante el proceso de adecuacin a la Ley Universitaria, la coordinacin con la Asamblea Nacional de Rectores y la gestin para el reconocimiento e inscripcin de los grados y ttulos expedidos por la ENSABAP, segn lo dispuesto por la Ley N 29292, estarn a cargo del Presidente de la Comisin de Adecuacin designada mediante la Resolucin Suprema N 001-2009-ED.

TERCERA: Durante el proceso de adecuacin al rgimen universitario, los alumnos de la ENSABAP que cursan estudios de formacin profesional desarrollarn excepcionalmente los ciclos de nivelacin y complementacin curricular que programe la Comisin de Adecuacin hasta concluir con su graduacin y titulacin de acuerdo a los requisitos del nuevo rgimen.

,

CUARTA: Durante el perodo de adecuacin al nuevo rgimen, los profesores de la ENSABAP se sujetarn al proceso de evaluacin que corresponde, en aplicacin de las normas establecidas en la Ley Universitaria N 23733 y el presente Estatuto, sin embargo los profesores que aprueben la evaluacin, pero no cuenten con los requisitos establecidos en la ley o los que aprueben el concurso en razn a su especialidad y conocimiento de manera excepcional podrn continuar en el ejercicio de la docencia en la ENSABAP, teniendo un plazo mximo de cinco aos para acceder a los grados y ttulos exigidos por ley para los docentes universitarios.

QUINTA: En el caso de los profesores y/o profesionales si estos fueran designados en los cargos

de Direccin General y Direccin Acadmica que no cuenten con los requisitos establecidos en el artculo 22 del presente Estatuto, se establece de manera excepcional que estos podrn ejercer y continuar en dichos cargos, hasta por un plazo mximo de cinco aos, luego del cual debern cumplir con los requisitos exigidos en la precitada norma.

SEXTA : La Comisin de Adecuacin designada mediante la Resolucin Suprema N 001-2009-ED

designar de manera excepcional y por esta nica vez al Consejo Consultivo, que establece el Art. 19 del presente Estatuto. De igual manera y por el plazo de un ao designar a efectos que se instale la asamblea al Director Acadmico, Director Administrativo, Director de Promocin Cultural y Directores de Programas Acadmicos.

SEPTIMA : Derguese el anterior Estatuto de la ENSABAP, aprobado mediante DS. No. 048-2002-

ED, y otrguese un plazo mximo de ciento veinte (120) das para la elaboracin y aprobacin del Reglamento del mismo modo, queda facultada la Asamblea General para modificar el presente estatuto conforme a lo que esta norma establece.

Lima, 16 de septiembre del 2009.