TALENTO HUMANO

ANALICIS CONTABLES Y FINANCIEROS

PROYECTAR EL MERCADO CANALES DE DISTRIBUCION

CONCTACTOS COMERCIALEZ

DISEÑAR

NEGOCIAR

TALENTO HUMANO

Analizar resultados de evaluación

Entrenamiento y seguimiento del desempeño

Evaluar la gestión de Talento Humano

Coordinar talento humano: objetivos, estrategias, tiempos etc. SOLUCION PROBLEMAS

IDENTIFICAR NECESIDADES

CAPACITACION

AREAS DE RENDIMIENTO

CRITERIOS DE EVALUACION

ASISTENCIA DE MERCADOS

EJECUTIVO DE CUENTA

JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE

SUPERVISOR DE VENTAS

GESTOR DE TU PROPIONEGOCIO

DESARROLLO ECONOMICO Y COMERCIAL