ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP PLAN … · LINEA DE ACCION OBJETIVO META...
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DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION ESCENARIO TIPO DE ESCENARIO LINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO RECURSOS PROYECTO DE INVERSIÓN COMPONENTE DEL PLAN DE ACCIÓN PRODUCTOS PLAN DE ACCION META PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL FECHA DE TERMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD RECURSOS ASIGNADOS A LA ACTIVIDAD FUENTE DE FINANCIACIÓN RESPONSABLE EJECUCION POLÍTICA COMPONENTE DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Orientar la gestión institucional hacia el cumplimiento de la misión encomendada y la visión proyectada en el largo, mediano y corto plazo Mejorar el desempeño institucional Realizar actividades de seguimiento a la gestión institucional 1. FINANCIERO CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO $ 1.456.291.262 ACUERDO DE DESEMPEÑO CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP 201712 $ 1.456.291.262 INVERSIÓN OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO ACUERDO DE DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Orientar la gestión institucional hacia el cumplimiento de la misión encomendada y la visión proyectada en el largo, mediano y corto plazo Mejorar el desempeño institucional Realizar actividades de seguimiento a la gestión institucional 1. FINANCIERO CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO $ 1.456.291.262 ACUERDO DE DESEMPEÑO CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP 201712 $ 1.456.291.262 INVERSIÓN OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO ACUERDO DE DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL TRASPARENCIA, ATENCIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO Proporcionar los mecanismos para la realización de las actividades institucionales en el marco de la transparencia, atención y servicio al ciudadano Plan Anticorrupción implementado Plan Anticorrupción implementado 2. METAS INFORMES PRESENTADOS 12 INFORMES PRESENTADOS INFORMES PRESENTADOS - GESTIÓN 201712 $ - INVERSIÓN OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE INVERSIÓN GESTIÓN INTEGRAL DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Orientar la gestión institucional hacia el cumplimiento de la misión encomendada y la visión proyectada en el largo, mediano y corto plazo Mejorar el desempeño institucional Realizar actividades de seguimiento a la gestión institucional 2. METAS TABLEROS DE CONTROL PARA SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL 12 TABLEROS DE CONTROL ELABORADOS PARA SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL ELABORADOS PARA SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL TABLEROS DE CONTROL PARA SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL 201712 $ 1.426.291.262 INVERSIÓN OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE INVERSIÓN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL GESTIÓN FINANCIERA Gestionar eficientemente los recursos financieros de la Institución Obtener los recursos necesarios y optimizar su gasto Disponer de información financiera oportuna, clara y veraz 3. ACTIVIDADES PROYECTOS DE INVERSIÓN 100% PROYECTOS DE INVERSIÓN FORMULADOS EN EL SUIFP FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSIÓN 201712 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN FINANCIERA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN GESTIÓN FINANCIERA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL SISTEMA DE COMUNICACIÓN SATELITAL Y LAS TICS Coadyuvar al desarrollo académico e institucional a través de uso intensivo del Sistema de Comunicación Satelital y las TICs aplicadas a la educación Fomentar el uso del Sistema de Comunicación satelital y las TICs aplicadas a la educación Aprovechamiento de las TICs aplicadas a la educación para el fortalecimiento metodológico de los programas académicos de Pregrado y Postgrado de la ESAP 3. ACTIVIDADES TIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO 100% TIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO APLICADO ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN SOPORTES TRANSVERSALES ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA GESTIÓN TECNOLÓGICA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL TRASPARENCIA, ATENCIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO Proporcionar los mecanismos para la realización de las actividades institucionales en el marco de la transparencia, atención y servicio al ciudadano Plan Anticorrupción implementado Plan Anticorrupción implementado 3. ACTIVIDADES PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS, SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 100% PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS, SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE LA ENTIDAD GESTIONADAS OPORTUNAMENTE GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO SERVICIO AL CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL SISTEMAS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN Satisfacer las necesidades y expectativas de la ciudadanía respecto del desarrollo de las funciones de la ESAP Mantenimiento del Sistema de Gestión y Evaluación Mejorar Continuamente el Sistema de Gestión y Evaluación 3. ACTIVIDADES TABLEROS DE MEJORAMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL 100% CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DE MEJORA IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN EFICIENCIA ADMINISTRATIVA GESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Orientar la gestión institucional hacia el cumplimiento de la misión encomendada y la visión proyectada en el largo, mediano y corto plazo Mejorar el desempeño institucional Realizar actividades de seguimiento a la gestión institucional 3. ACTIVIDADES SEGUIMIENTO DE METAS 100% SEGUIMIENTO DE METAS DE GOBIERNO INDICADORES DE METAS DE GOBIERNO 201702 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO INDICADORES DE METAS DE GOBIERNO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL GESTIÓN FINANCIERA Gestionar eficientemente los recursos financieros de la Institución Obtener los recursos necesarios y optimizar su gasto Fortalecer el control presupuestal y financiero 3. ACTIVIDADES PROGRMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA - PAC 100% PROGRMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA - PAC ELABORADO PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA - PAC 201711 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN FINANCIERA PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC GESTIÓN FINANCIERA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Orientar la gestión institucional hacia el cumplimiento de la misión encomendada y la visión proyectada en el largo, mediano y corto plazo Mejorar el desempeño institucional Realizar actividades de seguimiento a la gestión institucional 3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100% PARTICIPACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN PLAN DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN REQUERIMIENTOS GENERALES PLAN DE ACCIÓN ANUAL PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL SISTEMA DE COMUNICACIÓN SATELITAL Y LAS TICS Coadyuvar al desarrollo académico e institucional a través de uso intensivo del Sistema de Comunicación Satelital y las TICs aplicadas a la educación Fomentar el uso del Sistema de Comunicación satelital y las TICs aplicadas a la educación Aprovechamiento de las TICs aplicadas a la educación para el fortalecimiento metodológico de los programas académicos de Pregrado y Postgrado de la ESAP 3. ACTIVIDADES TIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO 100% TIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO APLICADO ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN SOPORTES TRANSVERSALES ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA GESTIÓN TECNOLÓGICA DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL TRASPARENCIA, ATENCIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO Proporcionar los mecanismos para la realización de las actividades institucionales en el marco de la transparencia, atención y servicio al ciudadano Plan Anticorrupción implementado Plan Anticorrupción implementado 3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100% PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO CONSOLIDADO MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA MITIGARLOS 201709 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL DESARROLLO INSTITUCIONAL DESARROLLO INSTITUCIONAL GESTIÓN FINANCIERA Gestionar eficientemente los recursos financieros de la Institución Obtener los recursos necesarios y optimizar su gasto Disponer de información financiera oportuna, clara y veraz 3. ACTIVIDADES RECURSOS FINANCIEROS COMPROMETIDOS 100% PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS DEL ACUERDO DE DESEMPEÑO CUMPLIDA PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201711 $ - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN GESTIÓN FINANCIERA PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL GESTIÓN FINANCIERA PROCESO PLAN DE ACCIÓN FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO PDDI MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL $ 1.456.291.262 TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
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DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.456.291.262 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 1.456.291.262 INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.456.291.262 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 1.456.291.262 INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
INFORMES
PRESENTADOS 12 INFORMES PRESENTADOS INFORMES PRESENTADOS - GESTIÓN 201712 $ - INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
2. METAS
TABLEROS DE CONTROL
PARA SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL
12
TABLEROS DE CONTROL
ELABORADOS PARA
SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL ELABORADOS
PARA SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN INSTITUCIONAL
TABLEROS DE CONTROL PARA SEGUIMIENTO
A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL201712 $ 1.426.291.262 INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADESTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADOESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEAGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO DE
METAS100%
SEGUIMIENTO DE METAS DE
GOBIERNOINDICADORES DE METAS DE GOBIERNO 201702 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
GESTIÓN MISIONAL Y DE
GOBIERNO
INDICADORES DE
METAS DE GOBIERNO
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201711 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADESTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADOESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEAGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESRECURSOS FINANCIEROS
COMPROMETIDOS100%
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL ACUERDO
DE DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201711 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 1.456.291.262
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
SECTORIAL100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO SECTORIAL
PLAN ESTRATEGICO SECTORIAL 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
SECTORIAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
3. ACTIVIDADES PLAN AMBIENTAL 100% PLAN AMBIENTAL CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201711 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100% INFORMES PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 201710 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100% COMITES CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 201708 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100%
PLANES INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOSSOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 201710 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERÉS100%
CARACTERIZACIÓN DE LOS
CIUDADANOS Y GRUPOS DE
INTERÉS PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS201705 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201710 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES TRÁMITES 100%
ADMINISTRACIÓN DEL
APLICATIVO SUIT REALIZADASUIT 201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGERENCIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
4. INFORMESACUERDO DE
DESEMPEÑO100% ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO
201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
4. INFORMES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100%
ESQUEMA DE PUBLICACIÓN DE
LA INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
PUBLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Medir, analizar y
retroalimentar para la
mejora continua de la
institución
4. INFORMESSEGUIMIENTO DE
METAS100%
SEGUIMIENTO DE METAS DE
GOBIERNOINFORMES PRESENTADOS 201712 $ - INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Medir, analizar y
retroalimentar para la
mejora continua de la
institución
4. INFORMESSEGUIMIENTO DE
METAS100%
SEGUIMIENTO DE METAS DE
GOBIERNOINFORMES PRESENTADOS 201712 $ - INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
4. INFORMES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
4. INFORMES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Medir, analizar y
retroalimentar para la
mejora continua de la
institución
4. INFORMESSEGUIMIENTO DE
METAS100%
SEGUIMIENTO DE METAS DE
GOBIERNOINFORMES PRESENTADOS 201712 $ -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100% INFORMES PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 201710 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICAPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REVISIÓN JURÍDICA DE
LAS SOLICITUDES
DOCUMENTALES DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
100%
SOLICITUDES DOCUMENTALES
DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN REVISADAS
JURÍDICAMENTE
REALIZAR LA REVISIÓN JURÍDICA DE LAS
SOLICITUDES DOCUMENTALES DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAREVISION JURIDICA GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201710 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORME DE
AUSTERIDAD DEL
GASTO
100% INFORMES PRESENTADOS
CONSOLIDAR Y PRESENTAR EL INFORME DE
AUSTERIDAD DEL GASTO - OFICINA DE
CONTROL INTERNO
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICACONTROL
AUSTERIDAD DEL
GASTO
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICAOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS JUDICIALES
DE LA ESAP
ACTUALIZADOS
100%
INFORMACIÓN DE LOS PROCSOS
JUDICIALES DE LA ESAP
ACTUALIZADA
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN
EN EL SISTEMA ÚNICO DE GESTIÓN E
INFORMACIÓN LITIGIOSA DEL ESTADO
"EKOGUI"
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SISTEMA UNICO DE
GESTION
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201711 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESACTUACIONES
JURÍDICAS100%
ACTUACIONES JURÍDICAS
REALIZADAS
MANTENER Y FORTALECER LAS BUENAS
PRÁCTICAS PARA EL DESARROLLO DE LAS
ACTUACIONES JURÍDICA DE LA ESAP
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ACTUACIONES
JURIDICAS
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICAGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100% COMITES CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 201708 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESCOMITÉS DE
CONCILIACIÓN100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE GESTIÓN DEL COMITÉ DE
CONCILIACIÓN - AGENCIA DE DEFENSA
JURÍDICA DEL ESTADO
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
COMITÉ DE
CONCILIACION
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS SIRECI 201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS - REGISTRO ÚNICO
DE PROPONENTES - CÁMARA DE COMERCIO
DE BOGOTÁ
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
TRANSPARENCIA100% INFORMES PRESENTADOS
INFORME DE TRANSPARENCIA - PRESIDENCIA
DE LA REPÚBLICA201712 $ -
OFICINA ASESORA
JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - OFICINA ASESORA
JURÍDICACONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS
EVALUAR Y CONTROLAR EL FUNCIONAMIENTO
DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN EN LA INSTITUCIONAL
201712 $ - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
SOPORTES
TRANSVERSALESMIPG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
CAMPAÑA DE
FOMENTO DE LA
CULTURA DE CONTROL
100% CAMPAÑA IMPLEMENTADAFOMENTAR LA CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN -
CULTURA DEL CONTROL201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNOCONTROL CULTURA DEL CONTROL EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNOGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
INFORMES SOBRE LA
ATENCIÓN AL
CIUDADANO - PQR
100% INFORMES PRESENTADOS
RENDIR INFORMES SOBRE LA ATENCIÓN AL
CIUDADANO DE ACUERDO CON LAS NORMAS
LEGALES VIGENTES
201712 $ - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ATENCIÓN AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201712 $ -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 24.315.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 24.315.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 24.315.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 24.315.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN
EL PROCESO DE ACREDITACIÓN
ADQUIRIDOS ADQUIRIDOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
TECNOLÓGICA EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 $ 491.119.033 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METASSISTEMAS DE
INFORMACIÓN80%
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
NORMALIZADOS
NORMALIZADOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN 201712 $ 1.383.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
CUMPLIMIENTO
CRITERIOS GOBIERNO
EN LINEA, DE ACUERDO
AL MANUAL 3.0
20%
CUMPLIMIENTO CRITERIOS
GOBIERNO EN LINEA, DE
ACUERDO AL MANUAL 3.0
CUMPLIMIENTO CRITERIOS GOBIERNO EN
LINEA, DE ACUERDO AL MANUAL 3.0 -
GESTIÓN
201712 $ - INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 24.315.000.000
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS MESA DE AYUDA 100% MESA DE AYUDA ADECUADA MESA DE AYUDA 201712 $ 178.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
SEGURIDAD Y
PRIVACIDAD DE LA
INFORMACIÓN
80%
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE
LA INFORMACIÓN
IMPLEMENTADA
IMPLEMENTADA
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA
INFORMACIÓN201712 $ 900.000.000 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
SOLUCIONES
INFORMATICAS
IMPLEMENTADAS
20%SOLUCIONES INFORMATICAS
IMPLEMENTADAS
SOLUCIONES INFORMATICAS
IMPLEMENTADAS - GESTIÓN201712 $ - INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METASOBSOLESCENCIA
TECNOLÓGICA60%
OBSOLESCENCIA TECNOLÓGICA
REDUCIDAOBSOLESCENCIA TECNOLÓGICA 201712 $ 3.745.246.714 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METASTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADO APLICADOTIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO 201712 $ 10.575.880.973 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA FÍSICA Y
LÓGICA
65%
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA FÍSICA Y LÓGICA
ACTUALIZADA
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA FÍSICA Y
LÓGICA201712 $ 7.041.753.280 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADESTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADOESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEAGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100%
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201711 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESRECURSOS FINANCIEROS
COMPROMETIDOS100%
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL ACUERDO
DE DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201710 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADESTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADOESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEAGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100%POLÍTICA DE RACIONALIZACIÓN
DE TRÁMITES IMPLEMENTADARACIONALIZACION DE TRAMITES 201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 201710 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO
100%MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO REALIZADA
APLICAR EN EL ÁREA LA MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL USUARIO, ANALIZAR SUS
RESULTADOS Y REALIZAR LAS RESPECTIVAS
ACCIONES DE MEJORA
201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
POLÍTICAS DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y
PROTECCIÓN DE DATOS
PERSONALES
100%
POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN
DE DATOS PERSONALES
DEFINIDAS Y ELABORADAS
POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y MANEJO DE DATOS
PERSONALES
201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
POLITICAS DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y
MANEJOS DE DATOS
PERSONALES
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
PLAN ESTRATÉGICO DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
100%
PLAN ESTRATÉGICO DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN ELABORADO Y
ACTUALIZADO
GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN DE
TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
3. ACTIVIDADES
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
100%
BUENAS PRÁCTICAS PARA LA
REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE
PAPEL IMPLEMENTADAS
IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS
PARA REDUCIR EL CONSUMO DE PAPEL201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADESTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO100%
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADOESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 201711 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEAGESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADES
CANALES ELECTRÓNICOS
DE INFORMACIÓN PARA
PERSONAS EN
CONDICIÓN DE
DISCAPACIDAD
100%
CANALES ELECTRÓNICOS DE
INFORMACIÓN PARA PERSONAS
EN CONDICIÓN DE
DISCAPACIDAD
IMPLEMENTADOS
IMPLEMENTAR CANALES ELECTRÓNICOS DE
INFORMACIÓN PARA PERSONAS EN
CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD
201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERÉS100%
CARACTERIZACIÓN DE LOS
CIUDADANOS Y GRUPOS DE
INTERÉS PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
IMPLEMENTAR INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201710 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE ATENCIÓN
POR MÚLTIPLES
CANALES ELECTRÓNICOS
100%
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
IMPLEMENTADOS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES ELECTRÓNICOS201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES SISTEMA SNIES 100%INORMACIÓN PUBLICADA EN EL
SISTEMA SNIES
PUBLICAR EN EL SISTEMA SNIES LA
INFORMACIÓN ACADÉMICA CONSOLIDADA201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICASEGUIMIENTO HECAA - SNIESS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201711 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100%
ESQUEMA DE PUBLICACIÓN DE
LA INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
ACTUALIZAR EL ESQUEMA DE PUBLICACIÓN
DE LA INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100% INFORMES PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 201710 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201706 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas4. INFORMES
SISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100%
INFORMACIÓN ACADÉMICA
PARA EL REPORTE EN EL
SISTEMA SNIES CONSOLIDADA Y
REPORTADA
REPORTE EN EL SISTEMA SNIES 201712 $ - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICASEGUIMIENTO HECAA - SNIESS
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.960.905.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 1.960.905.000 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.960.905.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 1.960.905.000 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ATENCION DE
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y
CONSULTAS RECIBIDAS Y
ATENDIDAS
100%
ATENCION DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y CONSULTAS
RECIBIDAS Y ATENDIDAS -
SECRETARIA
ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS,
RECLAMOS, SUGERENCIAS Y CONSULTAS
RECIBIDAS Y ATENDIDAS - GESTIÓN
201712 $ - INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METASESTRATEGIA DE
SERVICIO AL CLIENTE100%
ESTRATEGIA DE SERVICIO AL
CLIENTE IMPLEMENTADA
IMPLEMENTADA
ESTRATEGIA DE SERVICIO AL CLIENTE 201712 $ 451.514.765 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
Preservar la memoria
institucional de la ESAP
Implementar y
mantener un
sistema de gestión
documental
Identificar, organizar y
preservar la
documentación del
desarrollo de las
funciones de la entidad
2. METASEXPEDIENTES
DISPONIBLES 40.000
EXPEDIENTES DISPONIBLES
HABILITADOS PARA CONSULTAEXPEDIENTES DISPONIBLES 201712 $ 1.509.390.235 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN DOCUMENTAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DOCUMENTAL
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ADQUIRIDOS
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA Y LA CALIDAD EN
EL PROCESO DE ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
DOCUMENTAL EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN ADQUIRIDOS
201712 - INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201710 $ - SECRETARÍA GENERALSOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - SECRETARÍA GENERALSOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 1.960.905.000
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
Preservar la memoria
institucional de la ESAP
Implementar y
mantener un
sistema de gestión
documental
Identificar, organizar y
preservar la
documentación del
desarrollo de las
funciones de la entidad
3. ACTIVIDADESINVENTARIO
DOCUMENTAL100% INFORMES PRESENTADOS ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL GESTIÓN DOCUMENTAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INFORME DEL ESTADO,
TRÁMITE Y GESTIÓN DE
LOS REQUERIMIENTOS
100% INFORMES PRESENTADOS
ELABORAR INFORME DESCRIPTIVO Y
ESTADÍSTICO DEL TRÁMITE Y ESTADO DE LOS
REQUERIMEINTOS
201712 $ - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALESREQUERIMIENTOS GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA DE
RENDICIÓN DE CUENTAS
DE LA ESAP
100%
ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
IDENTIFICADAS
SERVICIO AL CIUDADANO 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
3. ACTIVIDADES
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
100%
BUENAS PRÁCTICAS PARA LA
REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE
PAPEL IMPLEMENTADAS
IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS
PARA REDUCIR EL CONSUMO DE PAPEL201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
Preservar la memoria
institucional de la ESAP
Implementar y
mantener un
sistema de gestión
documental
Mejorar los mecanismos
de acceso a la
documentación de la
ESAP
3. ACTIVIDADESINVENTARIO
DOCUMENTAL100% INFORMES PRESENTADOS PLANEACION DOCUMENTAL 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL GESTIÓN DOCUMENTAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201711 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - SECRETARÍA GENERALEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
Preservar la memoria
institucional de la ESAP
Implementar y
mantener un
sistema de gestión
documental
Mejorar los mecanismos
de acceso a la
documentación de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
POLÍTICAS Y NORMAS
QUE SOPORTEN LA
PLANEACIÓN
DOCUMENTAL
100%EXPEDIENTES DISPONIBLES
HABILITADOS PARA CONSULTAPRODUCCIÓN DOCUMENTAL 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100% INFORMES PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 201710 $ - SECRETARÍA GENERAL PLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 201710 $ - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100%
PLANES INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOSSOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - SECRETARÍA GENERAL OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
Preservar la memoria
institucional de la ESAP
Implementar y
mantener un
sistema de gestión
documental
Identificar, organizar y
preservar la
documentación del
desarrollo de las
funciones de la entidad
3. ACTIVIDADESEXPEDIENTES PARA
CONSULTA100%
EXPEDIENTES DISPONIBLES
HABILITADOS PARA CONSULTATRANSFERENCIA DOCUMENTAL 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL GESTIÓN DOCUMENTAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201711 $ - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100% COMITES CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 201708 $ - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESRECURSOS FINANCIEROS
COMPROMETIDOS100%
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL ACUERDO
DE DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201710 $ - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CONVENIO CON EL
CENTRO DE RELEVO
PARA GARANTIZAR LA
ACCESIBILIDAD DE LAS
PERSONAS SORDAS
100%
CONVENIO CON EL CENTRO DE
RELEVO SUSCRITO E
IMPLEMENTADO
IMPLEMENTACION CON EL CENTRO DE
RELEVO PARA GARANTIZAR LA ACCESIBILIDAD
DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
AUDITIVA A LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD
201712 $ - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201706 $ - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 38.348.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 38.348.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 38.348.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 38.348.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 7.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 7.500.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 7.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 7.500.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN ACADÉMICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30%
ESTANDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN ACADÉMICA EN EL
PROCESO DE ACREDITACIÓN
EJECUTADOS EJECUTADOS
ESTANDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
ACADÉMICA EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 $ 2.553.224.895 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
13.966
AUMENTO DE MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO
ACADÉMICO201712 $ 32.233.769.267 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas2. METAS
TASA DE DESERCIÓN
ANUAL9%
TASA DE DESERCIÓN ANUAL
REDUCIDASTASA DE DESERCIÓN ANUAL 201712 $ 3.561.005.838 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
IMPLANTADOS O EN
OPERACIÓN
90%
PROGRAMAS ACADÉMICOS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
IMPLANTADOS O EN
OPERACIÓN
PROGRAMAS ACADÉMICOS DE EDUCACIÓN
SUPERIOR IMPLANTADOS O EN OPERACIÓN 201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
GRUPOS DE
INVESTIGACIÓN
RECONOCIDOS POR
COLCIENCIAS
4
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN
RECONOCIDOS POR
COLCIENCIAS CLASIFICADOS Y
MANTENIDOS
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN RECONOCIDOS
POR COLCIENCIAS201712 $ 29.432.204 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN INVESTIGATIVA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN INVESTIGATIVA EN
EL PROCESO DE ACREDITACIÓN
FORMULADOS FORMULADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
INVESTIGATIVA EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 $ 64.313.554 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 7.500.000.000
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 38.348.000.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
REVISTAS CON
INDEXACIÓN NACIONAL
O INTERNACIONAL
2
REVISTAS CON INDEXACIÓN
NACIONAL O INTERNACIONAL
DIVULGADAS
REVISTAS CON INDEXACIÓN NACIONAL O
INTERNACIONAL201712 $ 351.041.019 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PUBLICACIONES DE
RESULTADOS DE
INVESTIGACIÓN
10
PUBLICACIONES DE
RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN
REALIZADAS
PUBLICACIONES DE RESULTADOS DE
INVESTIGACIÓN201712 $ 428.970.829 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
40
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 6.196.242.394 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PLAN DE FORMACIÓN
EN COMPETENCIAS
INVESTIGATIVAS
100%
PLAN DE FORMACIÓN EN
COMPETENCIAS
INVESTIGATIVAS EJECUTADO
PLAN DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS
INVESTIGATIVAS201712 $ 280.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METASINVESTIGACIONES
REALIZADAS 40 INVESTIGACIONES REALIZADAS INVESTIGACIONES REALIZADAS - GESTIÓN 201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METASEVENTOS DE DIFUSIÓN
DE LA INVESTIGACION 4
EVENTOS DE DIFUSIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN EJECUTADOSEVENTOS DE DIFUSIÓN DE LA INVESTIGACION 201712 $ 150.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100%POLÍTICA DE RACIONALIZACIÓN
DE TRÁMITES IMPLEMENTADARACIONALIZACION DE TRAMITES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPORTAFOLIO DE
SERVICIOS100%
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
ACTUALIZADO
ACTUALIZAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS
PARA SU PUBLICACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DE
SERVICIOSGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
SEGUIMIENTO A
EGRESADOS
Lograr el reconocimiento
de los egresados de la
ESAP en el ámbito
público nacional, local y
territorial
Apoyar la
participación de los
egresados de la
ESAP en el ámbito
público. Estructurar
el documento de
política de
observatorio
laboral. Consolidar
la red de
asociaciones de
egresados a nivel
nacional
Apoyar la realización de
encuentros de
egresados tanto a nivel
nacional y como en cada
una de las direcciones
territoriales
3. ACTIVIDADES EGRESADOS DE LA ESAP 100%
EGRESADOS DE LA ESAP
VINCULADOS EN EL MARCO DEL
PROYECTO DE RELEVO
GENERACIONAL, PREVIO LOS
PROCESOS DE CUALIFICACIÓN A
NIVEL POSTGRADUAL
CONSOLIDAR LA RED DE ASOCIACIONES DE
EGRESADOS A NIVEL NACIONAL201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESEGRESADOS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
BIENESTAR
INSTITUCIONAL
Desarrollar actividades
de bienestar para los
funcionarios,
estudiantes y docentes
de la entidad.
Involucrar a la
comunidad
ESAPISTA a nivel
nacional en las
actividades de
bienestar
universitario.
Estructurar escenarios
de bienestar para los
estudiantes, docentes y
funcionarios de la ESAP
3. ACTIVIDADES COMUNIDAD ESAPISTA 100%
COMUNIDAD ESAPISTA
BENEFICIADA CON LAS
ACTIVIDADES DE BIENESTAR
ESTRUCTURAR ESCENARIOS DE BIENESTAR
PARA LOS ESTUDIANTES, DOCENTES Y
FUNCIONARIOS DE LA ESAP
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ESCENARIOS DE
BIENESTARDOCENCIA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
SISTEMA SPADIES
ACTUALIZADO100%
INFORMACIÓN DE
SEGUIMIENTO A LA DESERCIÓN
DE ESTUDIANTES CONSOLIDADA
Y REPORTADA
SISTEMA SPADIES LA INFORMACIÓN DE
SEGUIMIENTO A LA DESERCIÓN DE
ESTUDIANTES
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICASEGUIMIENTO HECAA - SPADIES DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICAGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
SISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100%
INFORMACIÓN ACADÉMICA
PARA EL REPORTE EN EL
SISTEMA SNIES CONSOLIDADA Y
REPORTADA
REPORTE EN EL SISTEMA SNIES 201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICASEGUIMIENTO HECAA - SNIESS
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100%
PLANES INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOSSOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
Disponer de estructuras
curriculares, ágiles,
modernas, flexibles e
internacionales que
respondan a las
necesidades de los
contextos glocales
Modernización de
todos los currículos
de la ESAP
Estructurar un
sistema de
equivalencias de
todos los cursos
académicos que
ofrece la ESAP en
sus currículos.
Estructurar el
sistema de
homologaciones.
Diseñar currículos para
la Educación Formal,
Educación para el
trabajo y la
competitividad
3. ACTIVIDADESESTRUCTURAS
CURRICULARES100%
ESTRUCTURAS CURRICULARES
ACTUALIZADAS
DISPONER DE ESTRUCTURAS CURRICULARES,
ÁGILES, MODERNAS, FLEXIBLES E
INTERNACIONALES QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS CONTEXTOS GLOCALES
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARDOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
Disponer de estructuras
curriculares, ágiles,
modernas, flexibles e
internacionales que
respondan a las
necesidades de los
contextos glocales
Modernización de
todos los currículos
de la ESAP
Estructurar un
sistema de
equivalencias de
todos los cursos
académicos que
ofrece la ESAP en
sus currículos.
Estructurar el
sistema de
homologaciones.
Diseñar currículos para
la Educación Formal,
Educación para el
trabajo y la
competitividad
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100%
PROGRAMAS DE EDUCACIÓN
SUPERIOR DISEÑADOS Y
DESARROLLADOS
DISEÑAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS
DE EDUCACIÓN SUPERIOR201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIORDOCENCIA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
100%PROGRAMAS ACADÉMICOS
EVALUADOS
EVALUAR ANUALMENTE LOS PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA ESAP201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PROGRAMAS
ACADÉMICOSDOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN DESARROLLO DOCENTE
Fortalecer las
competencias del
personal docente
60% de los docentes
de carrera
clasificados en
categoría asociado.
Fortalecer la evaluación
docente3. ACTIVIDADES
PERSONAL DOCENTE DE
CARRERA100%
PERSONAL DOCENTE DE
CARRERA CUALIFICADO A NIVEL
DE DOCTORADO Y
POSTDOCTORADO
FORTALECER LAS COMPETENCIAS DEL
PERSONAL DOCENTE201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
FORTALECER
COMPETENCIASDOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100%
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERÉS100%
CARACTERIZACIÓN DE LOS
CIUDADANOS Y GRUPOS DE
INTERÉS PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS ACADÉMICOS
100%
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO DE LOS SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL
USUARIO CON RESPECTO A LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
SEGUIMIENTO A
EGRESADOS
Lograr el reconocimiento
de los egresados de la
ESAP en el ámbito
público nacional, local y
territorial
Apoyar la
participación de los
egresados de la
ESAP en el ámbito
público. Estructurar
el documento de
política de
observatorio
laboral. Consolidar
la red de
asociaciones de
egresados a nivel
nacional
Gestionar oportunidades
laborales para los
egresados de la ESAP
3. ACTIVIDADES EGRESADOS DE LA ESAP 100%EGRESADOS PARTICIPANTES EN
EL ÁMBITO PÚBLICO
APOYAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS
EGRESADOS DE LA ESAP EN EL ÁMBITO
PÚBLICO
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESEGRESADOS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS ACADÉMICOS
100%
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO DE LOS SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL
USUARIO CON RESPECTO A LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA
201712 $ - SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
INVESTIGACIONES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 2.100.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 2.100.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 2.100.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 2.100.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 10.742.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 10.742.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 10.742.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 10.742.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
201712 $ 67.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
201712 $ 67.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE
ACUERDO CON LO
ESTABLECIDO EN EL
DECRETO 1443 DE 2015
100%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE CAPACITACION
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN EJECUTADOS
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LO
ESTABLECIDO EN EL DECRETO 1443 DE 2015
201712 $ 1.167.613.040 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
83 TALLERES O ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN REALIZADOS
TALLERES O ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
REALIZADOS - GESTIÓN201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
2. METAS
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES E
INSTITUCIONALES
40%
COMPETENCIAS TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES E
INSTITUCIONALES
FORTALECIDAS
COMPETENCIAS TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES E INSTITUCIONALES201712 $ 638.081.650 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
2. METAS
CLIMA LABORAL Y
CULTURA
ORGANIZACIONAL
30%CLIMA LABORAL Y CULTURA
ORGANIZACIONAL MEJORADO
CLIMA LABORAL Y CULTURA
ORGANIZACIONAL201712 $ 200.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 $ 94.305.310 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METAS
OBRAS DE
MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA REALIZADAS
9
OBRAS DE MANTENIMIENTO DE
LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA
REALIZADAS
OBRAS DE MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA FÍSICA REALIZADAS -
GESTIÓN
201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 2.100.000.000
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
$ 10.742.000.000
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
$ 67.500.000.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 4.645
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
MANTENIDA DE LA ESAPINFRAESTRUCTURA FÍSICA MANTENIDA 201712 $ 8.424.319.371 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA- 1.470
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ 2.317.680.629 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METAS
METROS DE
INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
4.256 INFRESTRUCTURA METROS DE INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA 201712 $ 3.821.832.045 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METASCONTRATOS DE OBRA
FÍSICA CELEBRADOS100%
CONTRATOS DE OBRA FÍSICA
CELEBRADOS
CONTRATOS DE OBRA FÍSICA CELEBRADOS -
GESTIÓN201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
2. METAS
SEDES ADJUDICADAS Y
CONSTUIDAS DE LA
ESAP ENTREGADA
5 SEDES ADJUDICADAS Y
CONSTRUIDAS DE LA ESAP
SEDES ADJUDICADAS Y CONSTUIDAS DE LA
ESAP ENTREGADA201712 $ 63.678.167.955 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
VACANTES100%
PLAN ANUAL DE VACANTES
ELABORADO Y ACTUALIZADOPLAN ANUAL DE VACANTES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
PLAN ANUAL DE
VACANTES
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO DE
RRHH100%
PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH
ELABORADO Y ACTUALIZADOPLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
PLAN ESTRATEGICO DE
RRHH
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
3. ACTIVIDADES PLAN AMBIENTAL 100% PLAN AMBIENTAL CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESRECURSOS FINANCIEROS
COMPROMETIDOS100%
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL ACUERDO
DE DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA DE
RENDICIÓN DE CUENTAS
DE LA ESAP
100%
ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
IDENTIFICADAS
SERVICIO AL CIUDADANO 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Fomentar condiciones
ambientales y laborales
que propicien el
bienestar del talento
humano y el adecuado
desarrollo de las
funciones
3. ACTIVIDADES
PROGRAMA DE
BIENESTAR SOCIAL E
INCENTIVOS
100%
PROGRAMA DE BIENESTAR
SOCIAL E INCENTIVOS
ELABORADO, ACTUALIZADO Y
EJECUTADO
BIENESTAR E INCENTIVOS 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
BIENESTAR E
INCENTIVOS
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
SISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMACIÓN FINANCIERA EN EL SISTEMA
SNIES201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SEGUIMIENTO HECAA - SNIESS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ÁREAS DE LA ENTIDAD
SEÑALIZADAS100%
ÁREAS SEÑALIZADAS PARA
GUIAR A LOS CIUDADANOS EN
LA MOVILIZACIÓN DENTRO DE
LA ENTIDAD
SEÑALIZAR LAS DEPENCIAS DE LA ENTIDAD
PARA GUIAR A LOS CIUDADANOS EN LA
MOVILIZACIÓN DENTRO DE LA ENTIDAD
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
Mejorar la competencia
y el bienestar del talento
humano para la gestión
eficiente de sus
funciones Meta
Mantener actualizado al
talento humano de la
Entidad
Mantener y
propender por
condiciones de
trabajo favorables
de los servidores
públicos al servicio
de la ESAP.
Formar y capacitar el
talento humano de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES E
INSTITUCIONALES
100%
COMPETENCIAS TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES E
INSTITUCIONALES
FORTALECIDAS
CAPACITACIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANOCAPACITACIÓN GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADES
COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO
CONTABLE
100%
SESIONES DEL COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO CONTABLE
DESARROLLADAS
CONVOCAR Y PRECIDIR EL COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO CONTABLE201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO
CONTABLE
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100%
PLANES INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOSSOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Gestionar el suministro y
la trazabilidad de los
recursos necesarios para
el desarrollo de las
actividades de la
Inventarios
Gestionados
Gestión de
Adquisiciones Almacén e
inventario
3. ACTIVIDADES INVENTARIO 100% INVENTARIOS GESTIONADOS
UTILIZAR BUENAS PRÁCTICAS EN LA
IDENTIFICACIÓN, GESTIÓN Y TRAZABILIDAD
DE LOS INVENTARIOS Y ALMACÉN
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAINVENTARIOS Y
ALMACENGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADES
ÁREAS INSTRUIDAS EN
TEMAS DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
100%
ÁREAS PROGRAMADAS PARA
DESARROLLAR SEMINARIOS
TALLERES DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
INSTRUIR AL PERSONAL DE TODAS LAS ÁREAS
INVOLUCRADAS EN LA ATENCIÓN AL
CIUDADANO EN TEMAS RELACIONADOS CON
SERVICIO AL CIUDADANO
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ATENCIÓN AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Gestionar el suministro y
la trazabilidad de los
recursos necesarios para
el desarrollo de las
actividades de la
Inventarios
Gestionados
Gestión de
Adquisiciones Almacén e
inventario
4. INFORMES INVENTARIO 100% INVENTARIOS GESTIONADOS
UTILIZAR BUENAS PRÁCTICAS EN LA
IDENTIFICACIÓN, GESTIÓN Y TRAZABILIDAD
DE LOS INVENTARIOS Y ALMACÉN
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAINVENTARIOS Y
ALMACENGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
4. INFORMESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
Promover la
preservación de un
ambiente sano Meta
Fomentar una cultura
ambiental al interior de
la entidad.
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Desarrollar e
implementar el PIGA
Plan Integral de Gestión
Ambiental
4. INFORMES PLAN AMBIENTAL 100% PLAN AMBIENTAL CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
4. INFORMES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201712 $ -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 15.626.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 15.626.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 15.626.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 15.626.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METASPERSONAS
CAPACITADAS 9.000 PERSONAS CAPACITADAS PERSONAS CAPACITADAS - GESTIÓN 201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 15.626.000.000
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 550
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ 8.077.054.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
100
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ 6.888.494.410 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
33
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE ALTA GERENCIA DIRIGIDOS A
DIRECTIVOS Y EQUIPOS DE GOBIERNO DEL
ÓRDEN NACIONAL
201712 $ 619.408.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
CAPACITACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
INSTITUCIONAL
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE LA
CAPACITACIÓN EN EL PROCESO
DE ACREDITACIÓN
INSTITUCIONAL EJECUTADOS
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE
LA CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL
201712 $ 41.043.590 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADESESTRUCTURA
CURRICULAR100%
ESTRUCTURA CURRICULAR
DISEÑANDA
DISEÑAR LA ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA
ESCUELA DE ALTO GOBIERNO201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201709 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201706 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100%
ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO201711 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100% INFORMES PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 201710 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESRECURSOS FINANCIEROS
COMPROMETIDOS100%
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL ACUERDO
DE DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 201710 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADES
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
HOMOLOGADOS
100%
CAPACITADORES ASIGNADOS A
LOS PROGRAMAS CON
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
HOMOLOGADOS
HOMOLOGAR EL CONOCIMIENTO TÉCNICO DE
LOS CAPACITADORES ASIGNADOS A LOS
PROGRAMAS
201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA HOMOLOGACIONES CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERÉS100%
CARACTERIZACIÓN DE LOS
CIUDADANOS Y GRUPOS DE
INTERÉS PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100%
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
DISEÑADOS Y EJECUTADOSPROGRAMAS DE CAPACITACIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PLAN DE
CAPACITACIONESCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADES
PORTAFOLIO DE
PRODUCTOS Y
SERVICIOS DE
CAPACITACIÓN
100%
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN
DEFINIDO, DISEÑADO Y
ACTUALIZADO
DEFINIR, DISEÑAR Y MANTENER
ACTUALIZADO EL PORTAFOLIO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CAPACITACIÓN
201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DE
SERVICIOSCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100%POLÍTICA DE RACIONALIZACIÓN
DE TRÁMITES IMPLEMENTADARACIONALIZACION DE TRAMITES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201708 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100% INFORMES PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 201710 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100%
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION GESTIÓN TECNOLÓGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADES
METODOLOGÍA PARA
EVALUAR EL IMPACTO
DE LOS PROYECTOS DE
CAPACITACIÓN
100%
METODOLOGÍA REQUERIDA
PARA EVALUAR EL IMPACTO DE
LOS PROYECTOS DE
CAPACITACIÓN EJECUTADOS
DISEÑADA Y APLICADA
METODOLOGÍA REQUERIDA PARA EVALUAR
EL IMPACTO DE LOS PROYECTOS DE
CAPACITACIÓN EJECUTADOS
201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Fortalecer el control
presupuestal y
financiero
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100%
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE CAJA - PAC
ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -
PAC201711 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 201710 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.263.803.738 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-INT
201712 $ 1.263.803.738 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACIO
N
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.263.803.738 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-INT
201712 $ 1.263.803.738 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACIO
N
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
2. METAS
ACTIVIDADES DE
MOVILIDAD Y/O
PARTICIPACIÓN EN
REDES O EVENTOS
INTERNACIONALES
8
ACTIVIDADES DE MOVILIDAD
Y/O PARTICIPACIÓN EN REDES O
EVENTOS INTERNACIONALES
REALIZADOS
ACTIVIDADES DE MOVILIDAD Y/O
PARTICIPACIÓN EN REDES O EVENTOS
INTERNACIONALES
201712 $ 1.263.803.738 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACIO
N
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 1.263.803.738
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 15.089.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 15.089.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 15.089.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 15.089.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 18.859.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 18.859.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 18.859.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 18.859.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 4.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO CONSOLIDACIÓN DE
LA PLATAFORMA DE COMUNICACIONES Y USO
DE TIC´S PARA LOS PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
201712 $ 4.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 4.500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO CONSOLIDACIÓN DE
LA PLATAFORMA DE COMUNICACIONES Y USO
DE TIC´S PARA LOS PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
201712 $ 4.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS NACIONAL
201712 $ 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 500.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS NACIONAL
201712 $ 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 9.000.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO
DEL SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO NACIONAL
201712 $ 9.000.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 9.000.000.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO
DEL SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO NACIONAL
201712 $ 9.000.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
2.000
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 292.770.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
500
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 13.824.110.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE CAPACITACION
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
$ 500.000.000
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
$ 9.000.000.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 15.089.000.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 18.859.000.000
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
$ 4.500.000.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
20.000
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 652.120.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
6.000 TALLERES O ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN REALIZADOS
TALLERES O ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
REALIZADOS - GESTIÓN201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Apoyar los procesos de
renovación de la
administración pública,
descentralización y
desarrollo territorial
2. METAS
PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN
IMPLEMENTADO PARA
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLES
1
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
IMPLEMENTADO PARA
PROYECTOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLES
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
IMPLEMENTADO PARA PROYECTOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLES
201712 $ 320.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTION DE ASESORIA Y
ASISTENCIA TÉCNICA EN
EL PROCESO DE
ACRÉDITACIÓN
30%
ESTANDARES REQUERIDOS EN
LA GESTION DE ASESORIA Y
ASISTENCIA TÉCNICA EN EL
PROCESO DE ACRÉDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTION DE
ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA EN EL
PROCESO DE ACRÉDITACIÓN
201712 $ 5.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Apoyar los procesos de
renovación de la
administración pública,
descentralización y
desarrollo territorial
2. METAS
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION DE LA
ORINOQUIA CON
CULTURA AGRICOLA
5
PROYECTOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLE CON GOBIERNO
NACIONAL DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA REGION DE
LA ORINOQUIA CON CULTURA
AGRICOLA
PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA REGION DE LA ORINOQUIA
CON CULTURA AGRICOLA
201712 $ 25.730.260 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
MODELO DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON EL
GOBIERNO NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS REGION DE
LA ORINOQUIA
CULTURA AGRICOLA
1
MODELO DE DESARROLLO
SOSTENIBLE CON EL GOBIERNO
NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS REGION DE LA
ORINOQUIA CULTURA
AGRICOLA DESARROLLADOS
MODELO DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON EL
GOBIERNO NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS REGION DE LA ORINOQUIA
CULTURA AGRICOLA
201712 $ 1.273.302.240 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Apoyar los procesos de
renovación de la
administración pública,
descentralización y
desarrollo territorial
2. METASSEGUIMIENTO DE
METAS 3
SEGUIMIENTO DE METAS DE
GOBIERNO
PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA REGION DE LA ORINOQUIA
CON POTENCIAL TURISTICO
201712 $ 22.584.080 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASMUNICIPIOS EN ZONAS
DE CONFLICTO40%
MUNICIPIOS EN ZONAS DE
CONFLICTO FORTALECIDOS EN
SU INSTITUCIONALIDAD PARA
LA PAZ ( EL INDICADOR
MOSTRARA UN AVANCE
PORCENTUAL EN LA MEDIDA
QUE SEAN COMPLETADAS LAS
FASES DE INTERVENCION A
CADA UNO DE LOS 100
MUNICIPIOS)
MUNICIPIOS EN ZONAS DE CONFLICTO 201712 $ 12.098.020.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
MODELOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE DE
MANERA CONJUNTA
CON GOBIERNO
NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION ORINOQUIA
CON POTENCIAL
TURISTICO
1
MODELOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLE DE MANERA
CONJUNTA CON GOBIERNO
NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA REGION
ORINOQUIA CON POTENCIAL
TURISTICO EJECUTADOS
MODELOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE
MANERA CONJUNTA CON GOBIERNO
NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS
DE LA REGION ORINOQUIA CON POTENCIAL
TURISTICO
201712 $ 358.383.420 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 160
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 5.075.980.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIONES
MULTICANAL
100%
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIONES MULTICANAL
IMPLEMENTADA PARA
INCREMENTAR EL TOP OF MIND
ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES
MULTICANAL201712 $ 3.046.760.060 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN
INTERNA
1
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
INTERNA IMPLEMENTADA PARA
GENERAR COHERENCIA Y
COORDINACIÓN ENTRE LAS
DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNA 201712 $ 690.573.272 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
2. METAS
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30%
ESTANDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN EN EL PROCESO
DE ACREDITACIÓN EJECUTADOS
ESTANDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE
LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
201712 $ 762.666.668 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
PLAN DE MERCADEO
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP IMPLEMENTADO A
NIVEL NACIONAL -
GESTIÓN
100%
PLAN DE MERCADEO
INSTITUCIONAL DE LA ESAP
IMPLEMENTADO A NIVEL
NACIONAL - GESTIÓN
PLAN DE MERCADEO INSTITUCIONAL DE LA
ESAP IMPLEMENTADO A NIVEL NACIONAL -
GESTIÓN
201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
INFORMES
PRESENTADOS 2 INFORMES PRESENTADOS INFORMES PRESENTADOS - GESTIÓN 201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
PROCESOS DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
CON METODOLOGIAS
DE APLICACIÓN
100%
PROCESOS DE GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO CON
METODOLOGIAS DE APLICACIÓN
DISEÑADAS
PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO CON METODOLOGIAS DE
APLICACIÓN
201712 $ 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
ASESORÍAS TÉCNICAS A
ENTIDADES PÚBLICAS
DEL ORDEN
TERRITORIAL
REALIZADAS
190
ASESORÍAS TÉCNICAS A
ENTIDADES PÚBLICAS DEL
ORDEN TERRITORIAL
REALIZADAS
ASESORÍAS TÉCNICAS A ENTIDADES PÚBLICAS
DEL ORDEN TERRITORIAL REALIZADAS201712 $ 3.675.249.495 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
DOCUMENTOS EN
COMPETENCIAS
DIFERENCIADAS,
DELEGACIÓN Y
ASOCIATIVIDAD ENTRE
ENTIDADES PÚBLICAS,
EN TEMAS DE
COMPETENCIA DEL
SECTOR FUNCIÓN
PÚBLICA
40%
DOCUMENTOS EN
COMPETENCIAS
DIFERENCIADAS, DELEGACIÓN Y
ASOCIATIVIDAD ENTRE
ENTIDADES PÚBLICAS, EN
TEMAS DE COMPETENCIA DEL
SECTOR FUNCIÓN PÚBLICA
DOCUMENTOS EN COMPETENCIAS
DIFERENCIADAS, DELEGACIÓN Y
ASOCIATIVIDAD ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS,
EN TEMAS DE COMPETENCIA DEL SECTOR
FUNCIÓN PÚBLICA
201712 $ 309.610.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
INFORMACIÓN
REGISTRADA Y
VINCULACIÓN DE
EMPLEOS EN EL
SISTEMA DEL EMPLEO
PÚBLICO (REGISTRADA Y
VINCULADA)
800
ENTIDADES NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
INFORMACIÓN REGISTRADA Y
VINCULACIÓN DE EMPLEOS EN
EL SISTEMA DEL EMPLEO
PÚBLICO (REGISTRADA Y
VINCULADA)
ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES
CON INFORMACIÓN REGISTRADA Y
VINCULACIÓN DE EMPLEOS EN EL SISTEMA
DEL EMPLEO PÚBLICO (REGISTRADA Y
VINCULADA)
201712 $ 1.980.367.978 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
POLÍTICAS,
LINEAMIENTOS Y
ESTRATEGIAS DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA Y
TRANSPARENCIA,
INTEGRIDAD Y SERVICIO
AL CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
140
ENTIDADES NACIONALES Y
TERRITORIALES CON POLÍTICAS,
LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS
DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Y TRANSPARENCIA, INTEGRIDAD
Y SERVICIO AL CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES
CON POLÍTICAS, LINEAMIENTOS Y
ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Y TRANSPARENCIA, INTEGRIDAD Y SERVICIO
AL CIUDADANO IMPLEMENTADAS
201712 $ 1.525.508.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
NUMERO DE PERSONAS
CAPACITADAS -
GESTIÓN
1.500 NUMERO DE PERSONAS
CAPACITADAS - GESTIÓN
NUMERO DE PERSONAS CAPACITADAS -
GESTIÓN201712 $ - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
ENTIDADES CON
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO DE
EMPLEO PÚBLICO
182
ENTIDADES CON
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO DE EMPLEO
PÚBLICO
ENTIDADES CON IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO DE EMPLEO PÚBLICO201712 $ 857.832.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
MULTIPLICADORES
FORMADOS EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
1.500
MULTIPLICADORES FORMADOS
EN PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA
MULTIPLICADORES FORMADOS EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 303.742.527 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METAS
ENTIDADES DE LA RAMA
EJECUTIVA DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL CON EL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN (MIPG)
224
ENTIDADES DE LA RAMA
EJECUTIVA DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL CON
EL MODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG)
ENTIDADES DE LA RAMA EJECUTIVA DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL CON EL
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN (MIPG)
201712 $ 347.690.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERÉS100%
CARACTERIZACIÓN DE LOS
CIUDADANOS Y GRUPOS DE
INTERÉS PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y GRUPOS
DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ÁREAS DE LA ENTIDAD
SEÑALIZADAS100%
ÁREAS SEÑALIZADAS PARA
GUIAR A LOS CIUDADANOS EN
LA MOVILIZACIÓN DENTRO DE
LA ENTIDAD
SEÑALIZAR LAS DEPENCIAS DE LA ENTIDAD
PARA GUIAR A LOS CIUDADANOS EN LA
MOVILIZACIÓN DENTRO DE LA ENTIDAD
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Diseñar, formular,
evaluar y controlar los
programas de asesoría y
consultoría
3. ACTIVIDADES
EQUIPO DEL
DEPARTAMERNTO Y DE
CONSULTORES
100%
EQUIPO DEL DEPARTAMERNTO
Y DE CONSULTORES
CAPACITADOS EN EL
PROTOCOLO ESTABLECIDO
PARA LA GESTIÓN DE
PRODUCTOS DE CONSULTORÍA
DEFINIR, ESTANDARIZAR Y ACTUALIZAR EL
PROTOCOLO ESTABLECIDO PARA LA GESTIÓN
DE PRODUCTOS DE CONSULTORÍA
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERA
ASESORIAS,
ACOMPAÑAMIENTO Y
CAPACITACIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE ATENCIÓN
POR MÚLTIPLES
CANALES ELECTRÓNICOS
100%
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
IMPLEMENTADOS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES ELECTRÓNICOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100%
ESQUEMA DE PUBLICACIÓN DE
LA INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
ACTUALIZAR EL ESQUEMA DE PUBLICACIÓN
DE LA INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100%
INFORMACIÓN DEL ÁREA
ACTUALIZADA EN LA PÁGINA DE
LA ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100% INFORMES PRESENTADOS INFORME FURAG 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100%
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS
MEDIDAS PARA MITIGARLOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADES
METODOLOGÍA TÉCNICA
APLICADA A LOS
CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS
100%
METODOLOGÍA TÉCNICA
APLICADA A LOS CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS DISEÑADA,
VALIDADA Y ACTUALIZADA
DISEÑAR, VALIDAD Y MANTENER
ACTUALIZADA LA METODOLOGÍA TÉCNICA
APLICADA A LOS CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERACONCURSOS
MERITOCRÁTICOSCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS ACADÉMICOS
100%
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO DE LOS SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL
USUARIO CON RESPECTO A LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
Coadyuvar al desarrollo
académico e
institucional a través de
uso intensivo del
Sistema de
Comunicación Satelital y
las TICs aplicadas a la
educación
Fomentar el uso del
Sistema de
Comunicación
satelital y las TICs
aplicadas a la
educación
Aprovechamiento de las
TICs aplicadas a la
educación para el
fortalecimiento
metodológico de los
programas académicos
de Pregrado y Postgrado
de la ESAP
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100%
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION GESTIÓN TECNOLÓGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS ACADÉMICOS
100%
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO DE LOS SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL
USUARIO CON RESPECTO A LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR LA DEPENDENCIA
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100%
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL ÁREA201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100%
PLAN DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
3. ACTIVIDADES
PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE LO
PÚBLICO ACTUALIZADO
100%
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE LO
PÚBLICO ACTUALIZADO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE LO PÚBLICO
ACTUALIZADO
201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PLAN DE
CAPACITACIONESCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100%
PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS
DE INVERSIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100%
PLANES INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOSSOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100% REQUERIMIENTO REALIZADOPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
ELECTRÓNICOS201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100%POLÍTICA DE RACIONALIZACIÓN
DE TRÁMITES IMPLEMENTADARACIONALIZACION DE TRAMITES 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Disponer de la
Información apropiada
para el desarrollo de la
funciones de la ESAP
Contar con
Información
disponible para el
desarrollo de las
funciones.
Gestionar información
confiable, integra y
oportuna del desarrollo
de las funciones y
actividades de la ESAP
3. ACTIVIDADES
POLÍTICA EDITORIAL Y
DE ACTUALIZACIÓN
SOBRE CONTENIDOS
DEL SITIO WEB
100%
POLÍTICA EDITORIAL Y DE
ACTUALIZACIÓN SOBRE
CONTENIDOS DEL SITIO WEB
IMPLEMENTADA
POLÍTICA EDITORIAL Y DE ACTUALIZACIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
POLITICA EDITORIAL Y
DE ACTUALIZACIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100%
AVANCE DE EJECUCIÓN DEL
PLAN ANTICORRUPCIÓNGESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.780.408 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.780.408 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.780.408 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.780.408 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 441.235.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 441.235.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 441.235.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 441.235.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 165.148.462 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 165.148.462 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 165.148.462 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 165.148.462 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 546.610 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 546.610 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 20.702.203 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 20.702.203 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 546.610 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 546.610 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 20.702.203 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 20.702.203 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 783.179.929 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 783.179.929 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 783.179.929 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 783.179.929 INVERSIÓNTERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 783.179.929
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 165.148.462
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.248.813
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 62.780.408
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 441.235.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
155
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 16.275.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
ANTIOQUIAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL
ANTIOQUIA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL
ANTIOQUIACONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIAGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL
ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.792.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 67.792.500 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.792.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 67.792.500 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 425.177.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 425.177.500 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 425.177.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 425.177.500 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 237.581.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 237.581.026 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 237.581.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 237.581.026 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.043.823 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.043.823 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 552.822 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 552.822 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 552.822 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 552.822 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.043.823 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.043.823 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.100.598.149 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.100.598.149 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.100.598.149 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.100.598.149 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 106.689.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 106.689.780 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 106.689.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 106.689.780 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 106.689.780
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.596.645
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 1.100.598.149
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 67.792.500
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 425.177.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 237.581.026
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 165.595.051 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 165.595.051 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 165.595.051 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 165.595.051 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 12
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 229.081.026 INVERSIÓN
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
8
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 47
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
1.150
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 34.120.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
42
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 380.400.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 166.118.444 INVERSIÓN
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 10.667.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 165.595.051
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓNTERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL
ATLANTICOOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICOGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL
ATLANTICOCONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL
ATLANTICO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
TERRITORIAL
ATLANTICO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.177.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.177.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.177.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.177.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 430.817.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 430.817.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 430.817.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 430.817.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 229.081.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 229.081.026 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 229.081.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 229.081.026 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 71.722 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 71.722 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.387.666 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.387.666 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 71.722 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 71.722 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.387.666 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.387.666 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 903.833.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 903.833.026 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.459.388
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 903.833.026
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 62.177.500
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 430.817.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 229.081.026
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 903.833.026 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 903.833.026 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 114.051.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 114.051.780 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 114.051.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 114.051.780 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 152.704.305 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 152.704.305 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 152.704.305 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 152.704.305 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 51
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
9
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 60
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 11.377.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
46
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 380.400.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 114.051.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 152.704.305
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 903.833.026
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
1.280
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 39.040.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 12
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 229.081.026 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 161.158.624 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL BOLIVAR OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAREFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 55.480.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 55.480.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 55.480.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 55.480.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 437.682.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 437.682.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 437.682.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 437.682.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 50.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.180.471 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.180.471 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.230.471
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 55.480.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 437.682.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 197.114.744
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.180.471 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.180.471 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 50.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.063.594.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.063.594.510 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.063.594.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.063.594.510 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 129.691.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 129.691.780 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 129.691.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 129.691.780 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 150.752.729 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 150.752.729 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 150.752.729 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 150.752.729 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
155
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 14.882.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 190
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 129.691.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 150.752.729
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.230.471
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 1.063.594.510
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 71
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
63
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 380.400.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
1.820
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 42.400.000 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 178.981.697 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
13
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL BOYACA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL BOYACAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL BOYACA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL BOYACA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.730.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 67.730.510 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 67.730.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 67.730.510 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 334.305.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 334.305.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 334.305.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 334.305.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 133.182.180 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 133.182.180 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 67.730.510
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 334.305.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 133.182.180
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 133.182.180 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 133.182.180 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 402.246 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 402.246 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.043.819 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.043.819 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.043.819 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.043.819 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 402.246 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 402.246 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 877.155.018 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 877.155.018 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 877.155.018 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 877.155.018 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 102.657.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 102.657.780 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 102.657.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 102.657.780 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 151.227.102 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 151.227.102 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 151.227.102 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 151.227.102 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 30
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 102.657.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 151.227.102
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.446.065
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 877.155.018
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 133.182.180
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
12
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
280
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 12.480.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 7
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 133.182.180 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 119.609.878 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
80
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 4.705.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 13
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
2
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL CALDAS CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL CALDASEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL CALDAS OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 65.530.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 65.530.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 65.530.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 65.530.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 65.530.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 339.105.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 339.105.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 339.105.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 339.105.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 177.560.462 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 177.560.462 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 177.560.462 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 177.560.462 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 252.345 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 252.345 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.522.091 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.522.091 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 252.345 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 252.345 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 820.011.825 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 820.011.825 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 820.011.825 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 820.011.825 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 95.199.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 95.199.780 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 95.199.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 95.199.780 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 95.199.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.774.436
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 820.011.825
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 339.105.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 177.560.462
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 147.091.766 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 147.091.766 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 147.091.766 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 147.091.766 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 167.450.688 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 15.960.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 7
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
19
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 6.025.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 50
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 147.091.766
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL CAUCA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL CAUCA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCIÓN ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL CAUCAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 61.980.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 61.980.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 61.980.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 61.980.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 467.701.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 467.701.510 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 467.701.510 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 467.701.510 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 17.422.646 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 17.422.646 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 17.422.646 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 17.422.646 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 30.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 30.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 30.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 30.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 758.022.143 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 758.022.143 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 758.022.143 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 758.022.143 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 34.845.292
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 758.022.143
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 61.980.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 467.701.510
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 197.114.744
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 126.561.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 126.561.780 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 126.561.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 126.561.780 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 172.229.171 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 172.229.171 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 172.229.171 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 172.229.171 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 58
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
11
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
52
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 380.400.000 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 140
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
1.540
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 39.040.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 126.561.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 172.229.171
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 163.120.439 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
150
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 13.682.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA GESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA CONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓN Y DE
ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES CONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 66.780.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 66.780.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 66.780.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 66.780.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 349.930.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 349.930.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 349.930.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 349.930.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 320.547.308 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 320.547.308 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 320.547.308 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 320.547.308 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 130.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 130.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 130.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 130.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 20.907.174 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 20.907.174 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.037.174
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 66.780.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 349.930.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 320.547.308
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 20.907.174 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 20.907.174 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.051.012.637 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.051.012.637 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.051.012.637 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.051.012.637 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 132.049.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 132.049.780 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 132.049.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 132.049.780 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 144.884.507 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 144.884.507 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 144.884.507 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 144.884.507 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
95
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 8.930.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 15
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 261.047.308 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
6
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
840
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 23.880.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 132.049.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 144.884.507
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.037.174
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 1.051.012.637
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
28
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 25
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 138.274.988 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 33
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL HUILA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES CONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL HUILA EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL HUILA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA GESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL HUILA CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓN Y DE
ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.760.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.760.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 62.760.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 62.760.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 343.090.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 343.090.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 343.090.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 343.090.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 261.047.308 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 261.047.308 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 261.047.308 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 261.047.308 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 62.760.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 343.090.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 261.047.308
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.453.768 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.453.768 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 50.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.453.768 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.453.768 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 50.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 916.974.640 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 916.974.640 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 916.974.640 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 916.974.640 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 118.209.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 118.209.780 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 118.209.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 118.209.780 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 31.624.541 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO IMPLEMENTACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 169.254.870 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 169.254.870 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 169.254.870 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 169.254.870 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 21
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 118.209.780
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
$ 31.624.541
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 169.254.870
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.503.768
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 916.974.640
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
Contar con
infraestructura física
adecuada en las Sedes y
Áreas de la ESAP para el
desarrollo de sus
funciones
Contar con
infraestructura
física en cada una
de las 15
direcciones
territoriales para el
desarrollo misional.
Adquirir, construir,
adecuar y mantener la
infraestructura física
necesaria para el
desarrollo de las
funciones de la ESAP
2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 145.209.710 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
19
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL201712 $ 18.960.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 15
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 261.047.308 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 7.010.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
Optimizar y renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de la
ESAP
Reducir la
obsolescencia de la
infraestructura
tecnológica
Fortalecer e integrar los
sistemas de información
de la ESAP, de forma
que se constituyan en
herramientas ágiles,
dinámicas y efectivas
para el intercambio de
información con la
ciudadanía y con los
grupos de interés
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100%VENTANILLAS DE SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES
CANALES NO ELECTRÓNICOS201712 $ - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
Gestionar
eficientemente los
recursos financieros de
la Institución
Obtener los
recursos necesarios
y optimizar su gasto
Disponer de información
financiera oportuna,
clara y veraz
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100%
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
ELABORADOPLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ - TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100% INFORMES PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 201712 $ - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100%
PETICIONES, QUEJAS, RECLAOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS DE
LA ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS201712 $ - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100% INFORMES PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES
VIGENTES Y TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA VIGENCIA
201712 $ - TERRITORIAL META CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100%
INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA
DE LAS CONSULTAS DE
INFORMACIÓN REALIZADAS POR
LOS USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 201707 $ - TERRITORIAL META OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100%PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL SECOPPROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 201712 $ - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mantener la certificación
de Calidad4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100%
INFORME DE SATISFACCIÓN
CON PLAN DE MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
201712 $ - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS 100%
ACCIONES DE INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓN Y DE
ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100%
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
201712 $ - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN DE
ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100%
ACCIONES PROPUESTAS PARA
LA MITIGACIÓN DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN GESTIONADAS EN
EL APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 201712 $ - TERRITORIAL META EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
Fortalecer jurídicamente
la actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativas
necesarias para la
liquidación de los
contratos suscritos
en cada vigencia de
conformidad con las
normas aplicables.
Mantener y fortalecer el
Recurso Humano
Competente para el
desarrollo de la
actuación Jurídica de la
ESAP
3. ACTIVIDADESREPORTES DE
CONTRATOS100% REPORTES PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 201712 $ - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía respecto del
desarrollo de las
funciones de la ESAP
Mantenimiento del
Sistema de Gestión
y Evaluación
Mejorar Continuamente
el Sistema de Gestión y
Evaluación
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100%CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN201712 $ - TERRITORIAL META
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA GESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL E
INTERNACIONALIZACIÓ
N
INTERINSTITUCIONALID
AD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional de la
gestión pública
Suscribir Convenios
y Alianzas
Influir en el contexto
Político y Social a nivel
global
3. ACTIVIDADESALIZANZAS Y
CONVENIOS100%
ALIANZAS Y CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y CONVENIOS QUE
FORTALEZCAN INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES CONVENIOS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 70.180.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 70.180.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 70.180.000 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP
201712 $ 70.180.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
$ 70.180.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 349.377.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 349.377.500 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 349.377.500 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
201712 $ 349.377.500 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 197.114.744 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL
201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 431.527 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 431.527 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.522.091 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 21.522.091 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 431.527 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
201712 $ 431.527 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.127.003.409 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.127.003.409 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 1.127.003.409 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
201712 $ 1.127.003.409 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 136.653.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 136.653.780 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 136.653.780 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO FORTALECIMIENTO
DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
201712 $ 136.653.780 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 149.423.814 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 149.423.814 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
$ 149.423.814 ACUERDO DE DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL ACUERDO DE
DESEMPEÑO - PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
201712 $ 149.423.814 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
$ 136.653.780
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
$ 149.423.814
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
$ 21.953.618
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
$ 1.127.003.409
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
$ 349.377.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
$ 197.114.744
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS MUNICIPIOS 32
MUNICIPIOS FORTALECIDOS
POR LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias para la
investigación en el
cuerpo estudiantil y
docente mediante la
formulación y ejecución
de proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad Grupos
de Investigación.
Formar Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar Proyectos
de Investigación
Crear y Mantener
un Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la creación y
sostenibilidad de Grupos
de Investigación
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP
EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS
POR LA ESAP201712 $ 118.427.013 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
31
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
95
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL SOCIAL
A LA GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA201712 $ 8.377.500 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público.
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
6
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERES DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A
GRUPOS DE INTERÉS201712 $ - INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
Fortalecer el desarrollo
institucional de las
entidades públicas y
organizaciones sociales
del orden nacional y
territorial
Brindar asesoría,
consultoría y
asistencia técnica
Absolver las consultas
que formulen los
organismos, entidades y
funcionarios del orden
nacional y territorial
2. METASASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADASASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
NARIÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 840
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 23.880.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NARIÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NARIÑO
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 55.480.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 55.480.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 55.480.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 55.480.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 342.537.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 342.537.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 342.537.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 342.537.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 165.148.462
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 165.148.462
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 115.576
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 115.576 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 19.451.291
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 342.537.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 165.148.462
ACTUALIZACIÓN
DEL RECURSO
HUMANO DE LA
ESAP $ 55.480.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 19.335.715
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 19.335.715 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 115.576
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 115.576 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 19.335.715
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 19.335.715 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 698.099.151
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 698.099.151 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 698.099.151
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 698.099.151 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 109.173.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 109.173.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 109.173.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 109.173.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 19.451.291
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE
LA ESAP
NACIONAL $ 698.099.151
FORTALECIMIENT
O DE LAS
CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS
DEL ESTADO
NACIONAL $ 109.173.780
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 135.293.292
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 135.293.292 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 135.293.292
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 135.293.292 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
Fortalecer el
desarrollo
institucional de
las entidades
públicas y
organizaciones
sociales del orden
nacional y
territorial
Brindar
asesoría,
consultoría y
asistencia
técnica
Absolver las
consultas que
formulen los
organismos,
entidades y
funcionarios del
orden nacional y
territorial 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS
TÉCNICAS 7
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS
TÉCNICAS 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
MEJORAMIENTO
DE LA GESTIÓN
DE LA
INVESTIGACIÓN
DEL SABER
ADMINISTRATIV
O PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL $ 135.293.292
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN
GRUPOS Y
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias
para la
investigación en
el cuerpo
estudiantil y
docente
mediante la
formulación y
ejecución de
proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad
Grupos de
Investigación.
Formar
Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar
Proyectos de
Investigación
Crear y
Mantener un
Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la
creación y
sostenibilidad de
Grupos de
Investigación 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS
POR LA ESAP 2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP 201712 $ 150.707.992 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
INVESTIGACIONE
S
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 18.960.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
MULTIPLICADOR
ES EN PROCESOS
DE CONTROL
SOCIAL A LA
GESTIÓN
PÚBLICA 90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 6.457.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
E INSTITUCIONAL
DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTO
S 22
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A
GRUPOS DE
INTERÉS 4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE INTERÉS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
NORTE DE
SANTANDER CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 71.555.867
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 71.555.867 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 71.555.867
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 71.555.867 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 334.697.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 334.697.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 334.697.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 334.697.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 218.936.744
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 218.936.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 334.697.500
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 218.936.744
ACTUALIZACIÓN
DEL RECURSO
HUMANO DE LA
ESAP $ 71.555.867
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 218.936.744
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 218.936.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 71.722
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 71.722 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 20.907.175
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 20.907.175 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 20.907.175
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 20.907.175 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 71.722
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 71.722 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 802.071.862
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 802.071.862 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 802.071.862
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 802.071.862 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 20.978.897
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE
LA ESAP
NACIONAL $ 802.071.862
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 218.936.744
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 95.841.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 95.841.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 95.841.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 95.841.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 151.333.624
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 151.333.624 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 151.333.624
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 151.333.624 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
MEJORAMIENTO
DE LA GESTIÓN
DE LA
INVESTIGACIÓN
DEL SABER
ADMINISTRATIV
O PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL $ 151.333.624
FORTALECIMIENT
O DE LAS
CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS
DEL ESTADO
NACIONAL $ 95.841.780
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A
GRUPOS DE
INTERÉS 2
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE INTERÉS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 280
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 13.480.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
MULTIPLICADOR
ES EN PROCESOS
DE CONTROL
SOCIAL A LA
GESTIÓN
PÚBLICA 80
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 4.705.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
E INSTITUCIONAL
DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTO
S 13
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN
GRUPOS Y
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias
para la
investigación en
el cuerpo
estudiantil y
docente
mediante la
formulación y
ejecución de
proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad
Grupos de
Investigación.
Formar
Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar
Proyectos de
Investigación
Crear y
Mantener un
Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la
creación y
sostenibilidad de
Grupos de
Investigación 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS
POR LA ESAP 2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP 201712 $ 141.969.471 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
INVESTIGACIONE
S
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
Fortalecer el
desarrollo
institucional de
las entidades
públicas y
organizaciones
sociales del orden
nacional y
territorial
Brindar
asesoría,
consultoría y
asistencia
técnica
Absolver las
consultas que
formulen los
organismos,
entidades y
funcionarios del
orden nacional y
territorial 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS
TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS
TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS MUNICIPIOS 13
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N 100%
PLAN
ANTICORRUPCIÓN Y
ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS
PARA MITIGARLOS 201705 $ -
TERRITORIAL
QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 61.941.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 61.941.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 61.941.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 61.941.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 421.177.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 421.177.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 421.177.500
ACTUALIZACIÓN
DEL RECURSO
HUMANO DE LA
ESAP $ 61.941.500
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 421.177.500
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 421.177.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 4.460.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
DE LA ESAP NACIONAL 201712 $ 4.460.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 4.460.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
DE LA ESAP NACIONAL 201712 $ 4.460.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 165.148.462
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 165.148.462
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 20.565.551
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 20.565.551 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 138.691
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 138.691 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 20.704.242
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 421.177.500
ADECUACION
MANTENIMIENT
O DE EDIFICIOS
DE LA ESAP
NACIONAL $ 4.460.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 165.148.462
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 20.565.551
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 20.565.551 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 138.691
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 138.691 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 1.050.894.712
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 1.050.894.712 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 1.050.894.712
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 1.050.894.712 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 111.793.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 111.793.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 111.793.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 111.793.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LAS
CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS
DEL ESTADO
NACIONAL $ 111.793.780
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 20.704.242
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE
LA ESAP
NACIONAL $ 1.050.894.712
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 171.423.877
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 171.423.877 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 171.423.877
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 171.423.877 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
E INSTITUCIONAL
DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTO
S 39
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 201712 $ 380.400.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A
GRUPOS DE
INTERÉS 8
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE INTERÉS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
Fortalecer el
desarrollo
institucional de
las entidades
públicas y
organizaciones
sociales del orden
nacional y
territorial
Brindar
asesoría,
consultoría y
asistencia
técnica
Absolver las
consultas que
formulen los
organismos,
entidades y
funcionarios del
orden nacional y
territorial 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS
TÉCNICAS 8
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS
TÉCNICAS 201712 $ 165.148.462 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
MEJORAMIENTO
DE LA GESTIÓN
DE LA
INVESTIGACIÓN
DEL SABER
ADMINISTRATIV
O PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL $ 171.423.877
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS MUNICIPIOS 43
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 135
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
MULTIPLICADOR
ES EN PROCESOS
DE CONTROL
SOCIAL A LA
GESTIÓN
PÚBLICA 130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 10.657.500 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 1.150
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 30.120.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN
GRUPOS Y
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias
para la
investigación en
el cuerpo
estudiantil y
docente
mediante la
formulación y
ejecución de
proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad
Grupos de
Investigación.
Formar
Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar
Proyectos de
Investigación
Crear y
Mantener un
Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la
creación y
sostenibilidad de
Grupos de
Investigación 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS
POR LA ESAP 2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP 201712 $ 162.256.165 INVERSIÓN
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
INVESTIGACIONE
S
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
SANTANDER
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 62.480.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 62.480.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 62.480.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 62.480.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 343.330.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 343.330.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 343.330.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 343.330.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 197.114.744
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 197.114.744
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 21.522.091
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 21.552.091
ACTUALIZACIÓN
DEL RECURSO
HUMANO DE LA
ESAP $ 62.480.000
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 343.330.000
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 197.114.744
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 30.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 30.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 30.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-OAP 201712 $ 30.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 21.522.091
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 952.954.045
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 952.954.045 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 952.954.045
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 952.954.045 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 116.689.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 116.689.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 116.689.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 116.689.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LAS
CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS
DEL ESTADO
NACIONAL $ 116.689.780
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 21.552.091
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE
LA ESAP
NACIONAL $ 952.954.045
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 172.733.409
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 172.733.409 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 172.733.409
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 172.733.409 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 570
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 19.080.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
MULTIPLICADOR
ES EN PROCESOS
DE CONTROL
SOCIAL A LA
GESTIÓN
PÚBLICA 90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 7.130.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
MEJORAMIENTO
DE LA GESTIÓN
DE LA
INVESTIGACIÓN
DEL SABER
ADMINISTRATIV
O PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL $ 172.733.409
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN
GRUPOS Y
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias
para la
investigación en
el cuerpo
estudiantil y
docente
mediante la
formulación y
ejecución de
proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad
Grupos de
Investigación.
Formar
Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar
Proyectos de
Investigación
Crear y
Mantener un
Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la
creación y
sostenibilidad de
Grupos de
Investigación 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS
POR LA ESAP 2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP 201712 $ 171.105.580 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
INVESTIGACIONE
S
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
Fortalecer el
desarrollo
institucional de
las entidades
públicas y
organizaciones
sociales del orden
nacional y
territorial
Brindar
asesoría,
consultoría y
asistencia
técnica
Absolver las
consultas que
formulen los
organismos,
entidades y
funcionarios del
orden nacional y
territorial 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS
TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS
TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
E INSTITUCIONAL
DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTO
S 21
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 201712 $ 317.120.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A
GRUPOS DE
INTERÉS 4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE INTERÉS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
TOLIMA
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 59.255.119
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 59.255.119 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 59.255.119
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE LA ESAP 201712 $ 59.255.119 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 405.265.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 405.265.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 405.265.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO DE LA
CAPACIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 405.265.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 2.900.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
DE LA ESAP NACIONAL 201712 $ 2.900.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
ACTUALIZACIÓN
DEL RECURSO
HUMANO DE LA
ESAP $ 59.255.119
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMI
ENTO DE LA
CAPACIDAD DE
LOS
FUNCIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS
PARA EL
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
PÚBLICA $ 405.265.000
ADECUACION
MANTENIMIENT
O DE EDIFICIOS
DE LA ESAP
NACIONAL $ 2.900.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 2.900.000
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACION
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
DE LA ESAP NACIONAL 201712 $ 2.900.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 224.723.470
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 224.723.470 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 224.723.470
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO INSTITUCIONAL DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 224.723.470 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 21.522.091
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 21.522.091
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP
NACIONAL-SEG 201712 $ 21.522.091 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 1.137.081.159
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 1.137.081.159 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 1.137.081.159
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA
ESAP NACIONAL 201712 $ 1.137.081.159 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
FORTALECIMIENT
O DE LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE
LA ESAP
NACIONAL $ 1.137.081.159
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENT
O DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DE LAS
ENTIDADES
PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONE
S SOCIALES DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL $ 224.723.470
FORTALECIMIENT
O DE LA
EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
DE LA ESAP
NACIONAL $ 21.522.091
ADECUACION
MANTENIMIENT
O DE EDIFICIOS
DE LA ESAP
NACIONAL $ 2.900.000
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 134.229.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 134.229.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 134.229.780
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO
NACIONAL 201712 $ 134.229.780 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 31.624.541
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL 201712 $ 31.624.541 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 142.702.568
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 142.702.568 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN
DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO $ 142.702.568
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE DESEMPEÑO -
PROYECTO MEJORAMIENTO DE
LA GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL SABER
ADMINISTRATIVO PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL 201712 $ 142.702.568 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
GESTIÓN
FINANCIERA
MEJORAMIENTO
DE LA GESTIÓN
DE LA
INVESTIGACIÓN
DEL SABER
ADMINISTRATIV
O PÚBLICO A
NIVEL NACIONAL $ 142.702.568
FORTALECIMIENT
O DE LAS
CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS
DEL ESTADO
NACIONAL $ 134.229.780
IMPLEMENTACIÓ
N DE LAS
TECNOLOGÍAS DE
LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA ESAP, UN
REFERENTE
NACIONAL $ 31.624.541
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
MULTIPLICADOR
ES EN PROCESOS
DE CONTROL
SOCIAL A LA
GESTIÓN
PÚBLICA 90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE
CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA
CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS
DE CONTROL SOCIAL A LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ 5.905.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A
GRUPOS DE
INTERÉS 4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS DE INTERÉS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS MUNICIPIOS 21
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA
FORTALECIDOS POR
LOS PROGRAMAS DE
ALTA GERENCIA MUNICIPIOS 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN
GRUPOS Y
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
Desarrollar
competencias
para la
investigación en
el cuerpo
estudiantil y
docente
mediante la
formulación y
ejecución de
proyectos de
investigación
Conformar y
consolidad
Grupos de
Investigación.
Formar
Jóvenes
Talento
Investigativo.
Ejecutar
Proyectos de
Investigación
Crear y
Mantener un
Banco de la
Actividad
Investigativa.
Apoyar la
creación y
sostenibilidad de
Grupos de
Investigación 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS
POR LA ESAP 2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA ESAP 201712 $ 154.233.005 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
INVESTIGACIONE
S
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA
Contar con
infraestructura
física adecuada
en las Sedes y
Áreas de la ESAP
para el desarrollo
de sus funciones
Contar con
infraestructur
a física en
cada una de
las 15
direcciones
territoriales
para el
desarrollo
misional.
Adquirir,
construir,
adecuar y
mantener la
infraestructura
física necesaria
para el desarrollo
de las funciones
de la ESAP 2. METAS
INFRAESTRUCTU
RA FÍSICA 40
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
ADECUADA 201712 $ - INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de los
servidores públicos y la
ciudadanía en general en
el saber administrativo
de lo público
Mantener los
niveles de
servidores públicos
y la ciudadanía en
general capacitados
bajo criterios de
calidad, pertinencia
y cobertura
Diseñar, formular,
evaluar y controlar
planes y programas de
capacitación flexibles y
coherentes con las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el saber
administrativo de lo
público. 2. METAS
SERVIDORES
PÚBLICOS DEL
ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL 560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL
ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL 201712 $ 18.960.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO CAPACITACIÓN
Fortalecer las
competencias de
los servidores
públicos y la
ciudadanía en
general en el
saber
administrativo de
lo público
Mantener los
niveles de
servidores
públicos y la
ciudadanía en
general
capacitados
bajo criterios
de calidad,
pertinencia y
cobertura
Diseñar,
formular, evaluar
y controlar planes
y programas de
capacitación
flexibles y
coherentes con
las necesidades y
expectativas de la
ciudadanía en el
saber
administrativo de
lo público. 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
E INSTITUCIONAL
DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTO
S 23
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 201712 $ 380.400.000 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN
PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO
HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
Fortalecer el
desarrollo
institucional de
las entidades
públicas y
organizaciones
sociales del orden
nacional y
territorial
Brindar
asesoría,
consultoría y
asistencia
técnica
Absolver las
consultas que
formulen los
organismos,
entidades y
funcionarios del
orden nacional y
territorial 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS
TÉCNICAS 10
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS
TÉCNICAS 201712 $ 197.114.744 INVERSIÓN
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA
TÉCNICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
INFORME DE
CONTRATOS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS
SUSCRITOS - 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
MAPA DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN 100%
ACCIONES
PROPUESTAS PARA LA
MITIGACIÓN DE
RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION ISOLUCION 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA ISOLUCIONGESTIÓN
INTEGRAL
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIO
NAL E
INTERNACIONALI
ZACIÓN
INTERINSTITUCIO
NALIDAD
Contribuir al
fortalecimiento
interinstitucional
de la gestión
pública
Suscribir
Convenios y
Alianzas
Influir en el
contexto Político
y Social a nivel
global 3. ACTIVIDADES
ALIZANZAS Y
CONVENIOS 100%
ALIANZAS Y
CONVENIOS
SUSCRITOS
SUSCRIBIR ALIANZAS Y
CONVENIOS QUE FORTALEZCAN
INTERINSTITUCIONALMENTE LA
GESTIÓN PÚBLICA 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES CONVENIOSPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la
gestión
institucional hacia
el cumplimiento
de la misión
encomendada y
la visión
proyectada en el
largo, mediano y
corto plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar
actividades de
seguimiento a la
gestión
institucional 3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL 100%
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL PLAN DE ACCIÓN ANUAL 201702 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUALPLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
Asegurar la calidad de
los programas
curriculares mediante
instrumentos de
evaluación integral
Evaluar anualmente
los programas
académicos de la
ESAP
Autorregulación de los
programas
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE
ALUMNOS
MATRICULADOS
CON RESPECTO
AL PERIODO
ACADÉMICO
ANTERIOR 100%
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE
ALUMNOS MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES MATRICULAS DOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
REPORTES DE
CONTRATOS 100%
REPORTES
PRESENTADOS
REPORTE DE CONTRATOS
SUSCRITOS 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES INFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mantener la
certificación de
Calidad 4. INFORMES
INFORME DE
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU
PLAN DE
MEJORAMIENTO 100%
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
USUARIOS FRENTE A LOS
SERVICIOS PRESTADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES
INSTRUMENTOS
DE MEDICIONGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE
GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
Satisfacer las
necesidades y
expectativas de la
ciudadanía
respecto del
desarrollo de las
funciones de la
ESAP
Mantenimient
o del Sistema
de Gestión y
Evaluación
Mejorar
Continuamente el
Sistema de
Gestión y
Evaluación 3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO
PARA EL
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 100%
CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN A LA
CALIDADGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
FINANCIERA
Gestionar
eficientemente
los recursos
financieros de la
Institución
Obtener los
recursos
necesarios y
optimizar su
gasto
Disponer de
información
financiera
oportuna, clara y
veraz 3. ACTIVIDADES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES 100%
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
GESTIÓN
FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -
PAA-
GESTIÓN
FINANCIERA
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
PETICIONES,
QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS 100%
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS,
SUGERENCIAS Y
DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD
GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES,
QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
DE ESTADÍSTICA
DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR
LOS USUARIOS 100%
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL 201707 $ -
TERRITORIAL
VALLE OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONALGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 4. INFORMES
PROCESOS
JUDICIALES Y
TUTELAS
TRAMITADAS 100%
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS
JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS
TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE CONTROL
PROCESOS
JUDICIALES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PROYECTO
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCIONMETA PLAN DE ACCION INDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
FECHA DE
TERMINACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
RECURSOS ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE
EJECUCIONPOLÍTICA COMPONENTE
PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
PDDIMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2016 - CON CORTE A 31 DE MAYO
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN
JURÍDICA
Fortalecer
jurídicamente la
actuación de la
entidad
Adelantar las
acciones
administrativa
s necesarias
para la
liquidación de
los contratos
suscritos en
cada vigencia
de
conformidad
con las
normas
aplicables.
Mantener y
fortalecer el
Recurso Humano
Competente para
el desarrollo de la
actuación Jurídica
de la ESAP 3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS 100%
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES
PUBLICADOS 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
REQUERIMIENTO
S GENERALES PUBLICACIONES
GESTIÓN
JURÍDICA Y
ASUNTOS
LEGALES
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para
la realización de
las actividades
institucionales en
el marco de la
transparencia,
atención y
servicio al
ciudadano
Plan
Anticorrupció
n
implementado
Plan
Anticorrupción
implementado 3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS 100%
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E
INCENTIVOS
IDENTIFICADAS RENDICIÓN DE CUENTAS 201708 $ -
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN
ANTICORRUPCIÓ
N Y DE ATENCIÓN
AL CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTU
RA TECNOLÓGICA
Optimizar y
renovar la
infraestructura
tecnológica para
fortalecer la
competitividad de
la ESAP
Reducir la
obsolescencia
de la
infraestructur
a tecnológica
Fortalecer e
integrar los
sistemas de
información de la
ESAP, de forma
que se
constituyan en
herramientas
ágiles, dinámicas
y efectivas para el
intercambio de
información con
la ciudadanía y
con los grupos de
interés 3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO 100%
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 201712 $ -
TERRITORIAL
VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN
INTEGRAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
Orientar la gestión
institucional hacia el
cumplimiento de la
misión encomendada y
la visión proyectada en
el largo, mediano y corto
plazo
Mejorar el
desempeño
institucional
Realizar actividades de
seguimiento a la gestión
institucional
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100% PLAN EJECUTADOMONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES201712 $ -
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
Proporcionar los
mecanismos para la
realización de las
actividades
institucionales en el
marco de la
transparencia, atención
y servicio al ciudadano
Plan Anticorrupción
implementado
Plan Anticorrupción
implementado2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DOCUMENTAL
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ADQUIRIDOS
30%
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN
LA GESTIÓN DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA Y LA CALIDAD EN
EL PROCESO DE ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN
DOCUMENTAL EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN ADQUIRIDOS
201712 $ 30.000.000 INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
Fernando Augusto Medina Gutierrez Alexander Cruz Martinez Edilma Herrera Ortiz
Subdirector Académico Subdirector de Alto Gobierno ( e ) Jefe de Oficina de Sistemas e Informática
Claudia Marcela Franco Domínguez
Director Nacional (e)
Subdirectora Administrativa y Financiera
Alexander Cruz Martinez Diana Patricia Grueso Zuñiga Luz Stella Hernández Ruíz
Secretario General Subdirección de Proyección institucional (e)
Jefe Oficina Asesora Jurídica
Jefe Oficina Asesora de Planeación
