Escala Daj (Desajuste)

El polo bajo define a una persona: Emocionalmente estable, serena, y difícil de altera antes las demandas del entorno y sus emociones.

El polo alto define a una persona: Emocionalmente estable, poco sosegada y serena, turbable y que interpreta mal la realidad de las situaciones y de los efectos.

Escala Ans (Ansiedad)

El polo bajo define a una persona: tranquila, pasible, sosegada y poco propensa a alterarse sin razón aparente

El polo alto define a una persona: tensa, sobreexcitada, forzada, preocupada y susceptible, tanto en las situaciones personales como en las de tipo social y laboral.

Escala Dep (Depresión)

El polo bajo define a una persona: Con una buena imagen de si misma y carente de preocupaciones irracionales

El polo alto define a una persona: Preocupada y descontenta consigo misma, con mala imagen y pobre valoración de sí misma.

Escala Est (Tolerancia al estrés)

El polo bajo define a una persona: Incapaz de enfrentarse con serenidad a situaciones de tensión

El polo alto define a una persona: Poco afectable por las tensiones y exigencias del trabajo o de las relaciones personales.

Escala Aco (Autoconcepto)

El polo bajo define a una persona: Con gran inseguridad y dubitativa al valorar sus posibilidades

El polo alto define a una persona: Segura de sí misma en lo que hace y como lo hace, que confía en sus posibilidades y recursos propios.

Escala Tol (Tolerancia y flexibilidad)

El polo bajo define a una persona: Precavida y rígida que rechaza las situaciones de riesgo

El polo alto define a una persona: Comprensiva con los modos ajenos y dispuesta a adaptarse a las situaciones.

Escala Ada (Adaptación a los cambios)

El polo bajo define a una persona: Con dificultades para aceptar las situaciones novedosas o que se salen de lo común

El polo alto define a una persona: Desenvuelta que se enfrenta y adapta con habilidad a las situaciones sociales que le rodean.

Escala Cul (Interés por otras culturas)

El polo bajo define a una persona: Carente de interés por conocer o profundizar en las costumbres y peculiaridades de otras culturas.

El polo alto define a una persona: Con intereses amplios hacia otros modos y sin formas culturales.

Escala Dis (Disponibilidad)

El polo bajo define a una persona: Absorta por sus propias ocupaciones y con la que difícilmente se puede contar para otras tareas.

El polo alto define a una persona: Accesible y dispuesta a dejar una tarea para hacer otras

Escala Iso (Inteligencia social)

El polo bajo define a una persona: Con dificultades para crear y mantener relaciones apropiadas con otros.

El polo alto define a una persona: Sociable que sabe crear relaciones y mantenerlas a un buen nivel.

Escala Ins (Integración social)

El polo bajo define a una persona: Distante, le cuesta acomodarse a entornos de gran diversidad y distintos a los habituales.

El polo alto define a una persona: Adapta socialmente, que acepta y sigue de buen grado las normas, tradiciones y normas sociales.

Escala Equ (Trabajo en equipo)

El polo bajo define a una persona: Individualista que prefiere trabajar sola y no acepta opiniones y sugerencias de otros.

El polo alto define a una persona: Participativa y colaboradora, que acepta y contribuye a las decisiones e iniciativas del grupo para llevar a cabo una tarea colectiva.

Escala Pro (Autoexigencia profesional)

El polo bajo define a una persona: Con baja ambición profesional y carente de motivación por ofrecer buenos resultados.

El polo alto define a una persona: Responsable y disciplinado, que se esfuerza por mejorar y dar un trabajo de calidad.

Escala Din (Dinamismo y actividad)

El polo bajo define a una persona: Pasiva con poca energía, incapaz de mantener el impulso y la actividad por mucho tiempo.

El polo alto define a una persona: Dinámica y activa, que no desfallece y siempre cuenta con las energías para seguir trabajando.

Escala Tes (Tesón y constancia)

El polo bajo define a una persona: Que cede con facilidad cuando las cosas no siguen el curso esperado.

El polo alto define a una persona: Tenaz y capaz de continuar en la tarea aun cuando las condiciones sean adversas.

Escala Sin (Sinceridad)

El polo bajo define a una persona: Que intenta ofrecer una buena imagen de sí misma para influir en la opinión que se tenga de ella.

El polo alto define a una persona: Que se muestra tal y como es, sin disimulo social.