Escalas salariales - DentroDe · de la Indus tria de la Ali men ta ción, por el sec tor sin di...

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INDICE TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007 .............................................. 9 TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007 ............................................. 13 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 424/2005 ............................................. 15 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75 ............................. 19 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 212/75 y 251/75 .................................... 25 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 135/75, 164/75, 224/75, 278/75 y 386/75 ................ 31 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 338/75 y 392/75 .................................... 41 TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89 ................................................ 47 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 ............................................... 61 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 ............................................... 75 CERÁMICOS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 153/75 ............................................... 77 CERÁMICOS Convenio Colectivo Trabajo Nº 153/75 .................................................. 81 CERÁMICOS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75 ............................................... 89 ESCALAS SALARIALES / 1 ESCALAS SALARIALES

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  • INDICE

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 424/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINESConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINESConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 212/75 y 251/75. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINESConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 135/75, 164/75, 224/75, 278/75 y 386/75 . . . . . . . . . . . . . . . . 31

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINESConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 338/75 y 392/75. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

    TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

    EMPLEADOS DE COMERCIOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

    EMPLEADOS DE COMERCIOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

    CERÁMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 153/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

    CERÁMICOSConvenio Colectivo Trabajo Nº 153/75. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

    CERÁMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

    ESCALAS SALARIALES / 1

    ESCALASSALARIALES

  • CERÁMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 150/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100

    CONSTRUCCIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115

    CONSTRUCCIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 227/93 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

    CONSTRUCCIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128

    CONSTRUCCIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 445/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131

    EMPLEADOS FARMACÉUTICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 452/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135

    TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 389/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINESColectivo de Trabajo Nº 60/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 60/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 60/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL HIELOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 232/94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163

    OBREROS COLOCADORES DE AZULEJOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 200/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167

    TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTALConvenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 390/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

    EMPLEADOS METALÚRGICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195

    EMPLEADOS METALÚRGICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211

    EMPLEADOS METALÚRGICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218

    EMPLEADOS METALÚRGICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nros. 216/93, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95,249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221

    EMPLEADOS TEXTILESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 123/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 123/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245

    PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 231/94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247

    2 / ESCALAS SALARIALES

  • PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 231/94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252

    PANADERÍAS DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 269/95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256

    PERSONAL DE PANADERÍASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 478/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267

    SANIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 103/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 274

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 120/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 122/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 42/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306

    OBREROS Y EMPLEADOS DEL PLÁSTICOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 419/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313

    SALARIOS DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA DELVESTIDOResolución Nº 1/2007. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317

    Resolución Nº 2/2007. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363

    SALARIOS DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA DELVESTIDOResolución Nº 3/2007. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443

    Resolución Nº 4/2007. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445

    Resolución Nº 5/2007. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 455

    INDUSTRIA DEL VESTIDOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 495/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457

    INDUSTRIA TEXTILConvenio Colectivo de Trabajo Nº 500/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 459

    INDUSTRIA VIDRIOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 395/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461

    TRABAJADORES DE LA IMPRENTA, DIARIOS Y AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 409/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 471

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA MADERERAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 335/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 475

    OBREROS MINEROSConvenciones Colectivas de Trabajo Nros. 53/89 y 54/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481

    OBREROS MINEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 36/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 489

    OBREROS MINEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 38/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493

    OBREROS MINEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 37/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 499

    MOLINOS HARINEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 66/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503

    ESCALAS SALARIALES / 3

  • OBREROS NAVALESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 158/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507

    TRABAJADORES NAVALESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 124/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 511

    INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 441/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 515

    INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 431/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 519

    SINDICATO DE CONDUCTORES NAVALESConvenio Colectivo de Trabajo S/Nº . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 523

    OBREROS PASTELEROS, CONFITEROS, PIZZEROS, ALFAJOREROS YROTISEROS DE MENDOZAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 384/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 527

    TRABAJADORES PASTELEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 381/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 535

    PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 272/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 539

    PERSONAL DE FÁBRICAS DE PINTURAS Y AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 86/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543

    EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 417/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 549

    OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA ACEITERAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 420/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 553

    TRABAJADORES ACEITEROS DESMOTADORES DE ALGODÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nros. 446/2006 y 447/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 557

    Convenio Colectivo de Trabajo Nros. 446/2006 y 447/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 562

    PETROLEO Y GAS PRIVADOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 686/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 565

    PETROLEO Y GAS PRIVADOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 396/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 569

    AGENCIAS DE PUBLICIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 57/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 621

    AGENCIAS DE PUBLICIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 57/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 626

    OBREROS Y EMPLEADOS DE GARAGESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 428/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 629

    OBREROS Y EMPLEADOS DE GARAGESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 428/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 633

    OBREROS DE GARAGESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 327/2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 635

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 402/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 637

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 231/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 641

    4 / ESCALAS SALARIALES

  • EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 231/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 646

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 179/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 649

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 179/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 653

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nros. 321/75 y 375/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 655

    EMPLEADOS DEL CAUCHOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 375/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 659

    OBREROS DE MAESTRANZAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 281/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 661

    INDUSTRIA DEL PESCADOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 161/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 681

    INDUSTRIA DEL PESCADOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 161/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 683

    INDUSTRIA DEL PESCADOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 161/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 686

    INDUSTRIA DEL PESCADOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 171/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 689

    INDUSTRIA DEL PESCADOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 171/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 694

    OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 85/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 697

    ASEGURADORES DE VIDA Y RETIRO DE LA REPÚBLICA ARGENTINAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 283/97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 721

    SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPÚBLICA ARGENTINAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 264/95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 723

    TRABAJADORES SANITARIOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 480/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 727

    OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS, SOMBREREROS Y LAVADEROSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 276/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 731

    EMPLEADOS FOTOGRÁFICOS Y FOTOCOPISTASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 17/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 737

    TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y BEBIDAS SIN ALCOHOLConvenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 743

    TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y BEBIDAS SIN ALCOHOLConvenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 750

    TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y BEBIDAS SIN ALCOHOLConvenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 761

    TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y BEBIDAS SIN ALCOHOLConvenio Colectivo de Trabajo Nº 152/91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 764

    ESCALAS SALARIALES / 5

  • OBREROS Y EMPLEADOS DEL CHACINADO, TRIPERÍAS Y SUSDERIVADOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 207/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 767

    OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL CHACINADO,TRIPERÍA Y SUS DERIVADOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 207/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 772

    TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS YFLORICULTORESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 458/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 777

    TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS YFLORICULTORESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 460/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 783

    TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS YFLORICULTORESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 460/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 786

    TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 362/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 789

    TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS GASTRONÓMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 401/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 811

    TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONÓMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 389/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 819

    TRABAJADORES DE LAS COMUNICACIONESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 156/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 827

    TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 464/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 835

    TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILESConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 196/92 y 197/92. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 839

    TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 508/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 843

    OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN YQUÍMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 466/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 845

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 466/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 848

    UNIÓN DE RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 394/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 851

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 394/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 856

    UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 400/2005 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 859

    OBREROS MOSAISTASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 472/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 863

    SINDICATO ÚNICO DE LA PUBLICIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 122/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 871

    UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTORConvenio Colectivo de Trabajo Nº 460/73 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 877

    UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTORConvenio Colectivo de Trabajo Nº 460/73 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 885

    6 / ESCALAS SALARIALES

  • TRABAJADORES DE LA IMPRENTA Y DIARIOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 275/96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 891

    TRABAJADORES JABONEROS Y AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 74/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 897

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 74/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 900

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 90/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 903

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 90/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 906

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 119/90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 909

    PERSONAL DE VIALIDAD NACIONALConvenio Colectivo de Trabajo Nº 874/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 915

    INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 56/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 921

    TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 78/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 937

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 78/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 940

    TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 77/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 943

    SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 223/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 955

    PIZZERÍAS, CASAS DE EMPANADAS Y ACTIVIDADES AFINESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 24/88 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 963

    PERSONAL CIVIL DE LA NACIÓNConvenio Colectivo de Trabajo S/Nº . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 967

    SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORESConvenio Colectivo de Trabajo Nº 214/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 971

    PERSONAL DE SEGURIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 507/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 973

    INDUSTRIA METALMECÁNICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINAConvenio Colectivo de Trabajo Nº 233/94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 975

    ESCALAS SALARIALES / 7

  • 8 / ESCALAS SALARIALES

  • TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

    Trabajadores de la Industria de la Alimentación y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas

    ACUERDO SALARIAL

    Resolución Nº 550/2007 (S.T.)1

    Bue nos Ai res, 15/06/2007

    VISTO el Expe dien te Nº 67.349/98 del re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, la LeyNº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y

    CONSIDERANDO:

    Que a foja 308 del Expe dien te de re fe ren cia obra el acuer do al can za do en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja do resde la Indus tria de la Ali men ta ción, por el sec tor sin di cal, y el Cen tro de Empre sas Pro ce sa do ras Aví co las, porel sec tor em pre sa rial, con for me a lo es ta ble ci do en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que me dian te el tex to con ven cio nal de ma rras, los agen tes ne go cia do res acuer dan un in cre men to sa la rial, en los tér mi nos y con di cio nes allí establecidos.

    Que di cho Acuer do es con cer ta do en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 494/2007 (re no va cióndel Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 398/2005), cu yas par tes sig na ta rias coin ci den con las firmantes demarras.

    Que asi mis mo, las par tes ce le bran tes ra ti fi can en to dos sus tér mi nos men ta do acuer do, y acre di tan su per so -ne ría y fa cul ta des para ne go ciar co lec ti va men te con las cons tan cias obrantes en autos.

    Que el ám bi to de apli ca ción del pre sen te acuer do se cir cuns cri be a la co rres pon den cia en tre la re pre sen ta ti vi -dad que os ten ta el sec tor em pre sa rio fir man te y la en ti dad gre mial sig na ta ria, emer gen te de su personeríagremial.

    Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente.

    Que la Ase so ría Téc ni co Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, ha to -ma do la in ter ven ción que le compete.

    Que asi mis mo se acre di tan los re cau dos for ma les es ta ble ci dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que en vir tud de lo ex pues to, co rres pon de ría dic tar el acto ad mi nis tra ti vo de ho mo lo ga ción de con for mi dadcon los an te ce den tes mencionados.

    Que por úl ti mo co rres pon de ría que una vez dic ta do el acto ad mi nis tra ti vo ho mo lo ga to rio del acuer do de re fe -ren cia, se re mi tan es tas ac tua cio nes a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a fin de pro ce der al cálcu lodel tope pre vis to por el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

    ESCALAS SALARIALES / 9

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

    1 Publicada en el (B.O. del 10/07/2007).

  • Por ello,

    LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

    Artícu lo 1º— De clá ra se ho mo lo ga do el acuer do ce le bra do en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de la Indus -tria de la Ali men ta ción y el Cen tro de Empre sas Pro ce sa do ras Aví co las, que luce a foja 308 del Expe dien teNº 67.349/98, con for me lo dis pues to en la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vos, de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec -ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con -ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el pre sen te acuer do obrante a foja 308, del Expe dien te Nº 67.349/98.

    Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su difusión.

    Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo,para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias. Cum pli do, pase a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a finde ela bo rar el per ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio, de las es ca las sa la ria les que poreste acto se ho mo lo gan y de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) ysus modificatorias.

    Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to de que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cialno efec túe la pu bli ca ción de ca rác ter gra tui to del Acuer do ho mo lo ga do y de esta re so lu ción, las par tes de be -rán pro ce der de acuer do a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Dra.Noe mí Rial, Se cre ta ria de Trabajo.

    Expe dien te Nº 67.349/98

    Bue nos Ai res, 25 de ju nio de 2007

    De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción Nº 550/2007 (S.T.), se ha to ma do ra zón del acuer do obran te a fo jas 308 del ex pe dien te de re fe ren cia, que dan do re gis tra do con el Nº 670/2007.– Va le ria Andrea Va let ti, Re -gis tro, Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo, Dpto. Coor di na ción – D.N.R.T.

    En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, a los sie te días del mes de mayo del año dos mil sie te, la Fe de ra ciónTra ba ja do res de Indus trias de la Ali men ta ción (F.T.I.A.) re pre sen ta da por los Miem bros Pa ri ta rios Luis Ber na béMo ran, José Fran cis co Va re la, Vi via na Nor ma Cór do ba, Enri que Se gun do Fa ral do, Ro ber to Na va rro, Héc torRu bén Clo quell, Óscar Aní bal Lana, Ri car do Da niel Ber te ro, Juan Gus ta vo Huil ca pan, Víc tor Hugo Bur gos,Ale jan dro de Pin ho Chi ban te, Prós pe ro del Car men Cue llar, Sa tur ni no Gon zá lez, Ángel Aní bal Goi, y el Dr.Adol fo Ma ta rre se como Ase sor Le tra do, por un lado, y por la Cen tro de Empre sa ria Pro ce sa do ras Aví co las(C.E.P.A.) re pre sen ta da por los Miem bros Pa ri ta rios Ro ber to Je sús Do me nech, Víc tor Mi guel Ca ta la no y el Dr. Eduar do Juan Vi ña les por el otro, han lle ga do al si guien te acuer do que mo di fi ca la Esca la Sa la rial de la Con -ven ción Co lec ti va de Tra ba jo Nº 497/2007.

    Las par tes han acor da do los va lo res ho ra rios y men sua les co rres pon dien tes a los nue vos bá si cos deconvenio.

    PLANILLA DE SALARIOS BÁSICOS

    Personal Jonalizados

    10% 3,50% 3%

    01/04/2007 al30/06/2007

    01/07/2007 al31/10/2007

    01/11/2007 al31/03/2008

    Grupo 1 7,21 7,43 7,63

    Grupo 2 7,39 7,63 7,83

    Grupo 3 7,68 7,92 8,13

    Grupo 4 8,07 8,33 8,55

    Grupo 5 8,44 8,71 8,94

    10 / ESCALAS SALARIALES

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

  • Personal de Mantenimiento y OficiosVarios

    10% 3,50% 3%

    01/04/2007 al30/06/2007

    01/07/2007 al31/10/2007

    01/11/2007 al31/03/2008

    Ayudante 8,07 8,33 8,55

    Medio oficial 8,42 8,68 8,91

    Oficial 9,72 10,03 10,30

    Oficial múltiple 9,97 10,28 10,55

    Oficial matriculado y especializado 10,07 10,39 10,66

    Personal Obrero Mensualizado

    10% 3,50% 3%

    01/04/2007 al30/06/2007

    01/07/2007 al31/10/2007

    01/11/2007 al31/03/2008

    Grupo “A” 1.535,46 1.584,31 1.626,19

    Grupo “B” 1.616,62 1.668,05 1.712,14

    Grupo “C” 1.689,92 1.743,69 1.789,78

    Nota: Artículo 8º Convenio Colectivo deTrabajo vigente

    1.980,00 2.043,00 2.097,00

    Personal Administrativo

    10% 3,50% 3%

    01/04/2007 al30/06/2007

    01/07/2007 al31/10/2007

    01/11/2007 al31/03/2008

    Categoría “1” 1.535,46 1.584,31 1.626,19

    Categoría “2” 1.616,62 1.668,05 1.712,14

    Categoría “3” 1.689,92 1.743,69 1.789,78

    Categoría “4” 1.765,84 1.822,03 1.870,19

    Categoría “5” 1.843,07 1.901,72 1.951,98

    Categoría “6” 1.920,30 1.981,40 2.033,78

    Los va lo res ho ra rios y men sua les co rres pon dien tes a los nue vos bá si cos de con ve nio, se es ta ble cen en lospor cen ta jes que mas aba jo se de ta llan y se apli ca rán de la si guien te for ma: Des de el 1º de abril al 30 de ju niodel mis mo año, el diez por cien to (10%) so bre las re tri bu cio nes bá si cas vi gen tes al mes de mar zo de 2007, elre troac ti vo del mes de abril se abo na rá con la se gun da quin ce na del mes de mayo de 2007; a par tir el 1º de ju -lio al 31 de oc tu bre del mis mo año se de be rá abo nar el tre ce con cin cuen ta cen té si mos por cien to (13,50%)so bre las re tri bu cio nes bá si cas vi gen tes al mes de mar zo de 2007; y des de el 1º no viem bre de 2007 al 31 demar zo de 2008 se de be rá abo nar el die ci séis con cin cuen ta cen té si mos por cien to (16,50%) so bre las re tri bu -cio nes bá si cas vi gen tes al mes de mar zo de 2007; se acuer da el pago de una suma no re mu ne ra ti va, ex traor -di na ria, por úni ca vez, de cien pe sos ($ 100) para el mes de sep tiem bre y ochen ta pe sos ($ 80) para el mes dedi ciem bre, am bos de 2007. Por úl ti mo se con vie ne el pago de una suma de diez pe sos ($ 10), por úni ca vez,por cada tra ba ja dor com pren di do en el ám bi to del Con ve nio Co lec ti vo Nº 398/2005 ó el que lo reem pla ce, condes ti no a la Obra So cial del Per so nal de la Indus tria de la Ali men ta ción a de po si tar en la Cuen ta Co rrien teNº 50.763/27 del Ban co de la Na ción Argen ti na, Su cur sal Pla za de Mayo, a nom bre de Fi dei co mi so ObraSocial del Personal de la Industria de la Alimentación a cargo de las empresas del sector, a efectivizarse conlas remuneraciones del mes de mayo de 2007.

    ESCALAS SALARIALES / 11

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

  • 12 / ESCALAS SALARIALES

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

  • TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

    Trabajadores de Industrias de la Alimentación y Centro de Empresas Procesadoras Avícolas

    ACUERDO SALARIAL

    Resolución Nº 766/2007 (S.T.)1

    Bue nos Ai res, 27/07/2007

    VISTO el Expe dien te Nº 67.349/98 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, la LeyNº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias, la Re so lu ción Nº 550 de la Se cre ta ríade Tra ba jo de fe cha 15 de Junio de 2007 y

    CONSIDERANDO:

    Que a fo jas 308 del Expe dien te Nº 67.349/98, obra la es ca la sa la rial pac ta da en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja -do res de Indus trias de la Ali men ta ción y Cen tro de Empre sas Pro ce sa do ras Aví co las, en el mar co del Con ve -nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 494/2007 con for me lo dis pues to en la Ley de Ne go cia ción Colectiva Nº 14.250(t.o. 2004).

    Que la es ca la pre ci ta da for ma par te del Acuer do ho mo lo ga do por Re so lu ción Nº 550/2007 (S.T.) y re gis tra dobajo el Nº 670/2007, con for me sur ge de fo jas 321/323 y 325 vuel ta, respectivamente.

    Que por su par te, a fo jas 331/336 obra el in for me téc ni co ela bo ra do por la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra -ba jo de pen dien te de la Se cre ta ría de Tra ba jo, el cual da cuen tas del cálcu lo de la base pro me dio men sual y eltope in dem ni za to rio correspondiente.

    Que el se gun do pá rra fo del ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus mo di fi ca to rias, le im po nen al Mi -nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial la obli ga ción de fi jar y pu bli car los pro me dios de las re mu ne ra -cio nes y los to pes in dem ni za to rios apli ca bles al cálcu lo de la in dem ni za ción que les co rres pon de a lostra ba ja do res en ca sos de extinción injustificada del contrato de trabajo.

    Que es da ble des ta car que el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial cal cu la un úni co im por te pro -me dio men sual por con ve nio ex cep to cuan do se ho mo lo guen acuer dos de ra mas o em pre sas por se pa ra do,en cuyo caso se cal cu la un pro me dio men sual es pe cí fi co de la rama o em pre sa, que dan do las res tan tes ac ti -vi da des con el va lor pro me dio del con jun to an tes de su de sa gre ga ción, bajo la de no mi na ción de “general”.

    Que el tope in dem ni za to rio se de ter mi na mul ti pli can do por tres (3) el im por te pro me dio men sual, re sul tan tedel cálcu lo descripto utsupra.

    Que la pre sen te me di da se dic ta en uso de las atri bu cio nes con fe ri das en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744(t.o.1976) y sus mo di fi ca to rias y el De cre to Nº 628/2005.

    Por ello,

    LA SECRETARÍA DE TRABAJO RESUELVE:

    ESCALAS SALARIALES / 13

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

    1 (B.O. del 30/08/2007).

  • Artícu lo 1º— Fí ja se el im por te pro me dio de las re mu ne ra cio nes y el tope in dem ni za to rio co rres pon dien te alAcuer do ho mo lo ga do por Re so lu ción Nº 550/2007 de la Se cre ta ría de Tra ba jo y re gis tra do bajo elNº 670/2007 sus crip to en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de Indus trias de la Ali men ta ción y Cen tro deEmpre sas Pro ce sa do ras Aví co las con for me al de ta lle que, como Anexo, forma parte integrante de lapresente.

    Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do ello, pase a la Di rec -ción Na cio nal del Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral deCon ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el im por te pro me dio de las re mu ne ra cio nes y del topeindemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.

    Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su difusión.

    Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias, pos te -rior men te pro cé da se a la guar da del presente legajo.

    Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial noefec túe la pu bli ca ción de ca rác ter gra tui ta del im por te pro me dio de las re mu ne ra cio nes y del tope in dem ni za -to rio fi ja do por la pre sen te, las par tes de be rán pro ce der de acuer do a lo es ta ble ci do en el artículo 5º de la LeyNº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Noe -mí Rial, Se cre ta ría de Trabajo.

    ANEXO

    Expe dien te Nº 67.348/98

    Partes Signatarias

    Fecha deentrada envigencia

    $

    Base promedio

    $

    TopeIndem-

    nizatorio$

    Federación de Trabajadores de Industrias de laAlimentación c/Centro de Empresas ProcesadorasAvícolas

    01/04/2007 1.711,12 5.133,36

    01/07/2007 1.765,41 5.296,24

    01/11/2007 1.812,07 5.436,22

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007Tope General

    Tope – Provincia de Neuquén

    01/04/2007 1.916,45 5.749,36

    01/07/2007 1.977,26 5.931,79

    01/11/2007 2.029,52 6.088,57

    Tope – Provincia de Río Negro

    01/04/2007 2.053,34 6.160,03

    01/07/2007 2.118,50 6.355,49

    01/11/2007 2.174,49 6.523,46

    Tope – Provincias de Chubut, Santa Cruz yTerritorio Nacional de Tierra del Fuego e Islas delAtlántico Sur

    01/04/2007 2.224,46 6.673,37

    01/07/2007 2.295,04 6.885,12

    01/11/2007 2.355,70 7.067,09

    Expe dien te Nº 67.349/98

    Bue nos Ai res, 1º de agos to de 2007

    De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción Nº 766/2007 (S.T.), se ha to ma do ra zón del tope in dem ni za -to rio cal cu la do en el ex pe dien te de re fe ren cia, que dan do re gis tra do con el Nº 904/2007.– Va le ria A. Va let ti,Re gis tro, Con ve nios Co lec ti vos de Trabajo, Dto. Coordinación D.N.R.T.

    14 / ESCALAS SALARIALES

    TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 494/2007

  • TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LAALIMENTACIÓN

    Convenio Colectivo de Trabajo Nº 424/2005

    Cámara Argentina de Productores y Procesadores de Productos de la Fauna Silvestre y susDerivados.

    ACUERDO SALARIAL

    Resolución Nº 668/2007 (S.T.)1

    • Vi gen cia: 16 de mayo 2007 has ta el 15 de mayo de 2008

    Bue nos Ai res, 10/07/2007

    VISTO el Expe dien te Nº 1.107.553/2005 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

    CONSIDERANDO:

    Que a fo jas 167/168 y 169/170 del Expe dien te Nº 1.107.553/2005, obran el Acuer do y Acta Com ple men ta ria,ce le bra dos en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de la Indus tria de la Ali men ta ción y la Cá ma ra Argen ti na dePro duc to res y Pro ce sa do res de Pro duc tos de la Fau na Sil ves tre y sus De ri va dos, ra ti fi ca dos a fo jas 169/170,con for me a lo dis pues to en la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que bajo di cho acuer do, las par tes con vie nen en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 424/2005, cu -yas sig na ta rias son las mis mas, un au men to so bre las es ca las de los bá si cos de con ve nio vi gen tes, con for mea los tér mi nos y con te ni dos del tex to pac ta do.

    Que por otra par te, bajo la men ta da acta com ple men ta ria, las par tes con vie nen el pago por úni ca vez de unaasig na ción no re mu ne ra ti va de cien pe sos ($ 100), pa ga de ra en dos (2) cuo tas men sua les igua les y con se cu -ti vas de cin cuen ta pe sos ($ 50), a abo nar se la pri me ra de ellas con los ha be res de la pri me ra quin ce na delmes de ju nio de 2007 y la se gun da con los ha be res de la pri me ra quin ce na del mes de ju lio de 2007.

    Que el ám bi to de apli ca ción del pre sen te acuer do se co rres pon de con la ac ti vi dad prin ci pal de la aso cia ciónem plea do ra sig na ta ria y la re pre sen ta ti vi dad de la en ti dad sin di cal fir man te, emer gen te de su per so ne ría gre -mial.

    Que asi mis mo se acre di tan los re cau dos for ma les exi gi dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vi gen te.

    Que las par tes acre di tan la re pre sen ta ción que in vo can con la do cu men ta ción agre ga da en au tos y ra ti fi canen to dos sus tér mi nos el men ta do acuer do.

    Que una vez dic ta do el pre sen te acto ad mi nis tra ti vo ho mo lo gan do el acuer do de re fe ren cia, se pro ce de rá aela bo rar, por in ter me dio de la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, el per ti nen te pro yec to de Base Pro me -dio y Tope Indem ni za to rio, a fin de dar cum pli mien to a lo pres crip to en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus mo di fi ca to rias, que im po ne a este Mi nis te rio la obli ga ción de fi jar los pro me dios de las re mu ne ra -

    ESCALAS SALARIALES / 15

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 424/2005

    1 (B.O. del 03/08/2007).

  • cio nes y el tope in dem ni za to rio al cálcu lo de la in dem ni za ción que le co rres pon de a los tra ba ja do res en casode ex tin ción in jus ti fi ca da del con tra to de tra ba jo.

    Que la Ase so ría Téc ni co Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, tomó lain ter ven ción que le com pe te.

    Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de ho mo lo ga ción, de con for mi dadcon los an te ce den tes men cio na dos.

    Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

    Por ello,

    LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

    Artícu lo 1º— De clá ren se ho mo lo ga dos el Acuer do y Acta Com ple men ta ria ce le bra dos en tre la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de la Indus tria de la Ali men ta ción y la Cá ma ra Argen ti na de Pro duc to res y Pro ce sa do res de Pro -duc tos de la Fau na Sil ves tre y sus De ri va dos, que lu cen a fo jas 167/168 y 169/170 del Expe dien teNº 1.107.553/2005, con for me a lo dis pues to en la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ciónNa cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven -cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el Acuer do y Acta Com ple men ta ria obran tes a fo jas 167/168 y 169/170 del Expe dien te Nº 1.107.553/2005.

    Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

    Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias. Pos te -rior men te, pase a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a fin de ela bo rar el per ti nen te pro yec to de BasePro me dio y Tope Indem ni za to rio, de las es ca las sa la ria les que por este acto se ho mo lo gan y de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias, y pro cé da se a la guar dadel pre sen te le ga jo con jun ta men te con el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 424/2005.

    Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial noefec túe la pu bli ca ción de ca rác ter gra tui to del Acuer do y Acta Com ple men ta ria ho mo lo ga dos y de esta re so lu -ción, las par tes de be rán pro ce der de acuer do a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Noe -mí Rial, Se cre ta ria de Tra ba jo.

    Expe dien te Nº 1.107.553/2005

    Bue nos Ai res, 16 de ju lio de 2007

    De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción Nº 668/2007 (S.T.), se ha to ma do ra zón del acuer do obran -te a fo jas 167/170 del ex pe dien te de re fe ren cia, que dan do re gis tra do con el Nº 783/2007.– Va le ria A. Va let ti,Re gis tro, Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo, Dto. Coor di na ción – D.N.R.T..

    Ref.: Expe dien te Nº 1.107.553/2005

    En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, a los 31 días del mes de mayo de 2007, se reú nen en re pre sen ta -ción de la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de Indus trias de la Ali men ta ción, los se ño res Luis Ber na bé Mo ran –Se cre ta rio Ge ne ral, José Fran cis co Va re la – Se cre ta rio Gre mial e Inte rior, Vi via na Cór do ba – Se cre ta ríaAcción So cial y Tu ris mo, Juan Car los Obre gón y Do min go Mar ce lo Wag ner en su ca rác ter de Miem bros Pa ri -ta rios, cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Esta dos Uni dos 1474/76, de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, por el sec tor gre mial, y por la par te em pre sa ria, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de Pro duc to res yPro ce sa do res de Pro duc tos de la Fau na Sil ves tre y Sus De ri va dos, la se ño ra Andrea Fa bia na Pai don, y losse ño res Joa quín Riec ke, Car los Alber to Ba rre ra, Ale jan dro Van Aver mae te y como ase so res los Dres. Eduar doGon zá lez Ruiz, D.N.I. y Pa blo Mar tín Váz quez, cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en la ca lle Flo ri da 253, piso3ro., of. “O” de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res; quie nes ma ni fies tan en con trar se de bi da men te au to ri za -dos por sus res pec ti vas en ti da des para la ce le bra ción del pre sen te acto.

    16 / ESCALAS SALARIALES

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  • Lue go de las in ten sas tra ta ti vas man te ni das, las Par tes en con jun to acuer dan lo si guien te:

    1. Las Par tes ra ti fi can las ne go cia cio nes pa ri ta rias en el ám bi to del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción, como mé to do ex clu yen te para la fi ja ción de los sa la rios, re mu ne ra cio nes y be ne fi ciosde los tra ba ja do res de la ac ti vi dad, den tro del ám bi to de su res pec ti va re pre sen ta ción, que re cí pro ca men telas par tes se re co no cen.

    2. En ma te ria sa la rial, las par tes han arri ba do al si guien te acuer do de re com po si ción sa la rial, el que ten drá vi -gen cia a par tir del 16 de mayo 2007 y has ta el 15 de mayo de 2008, sin per jui cio de la ho mo lo ga ción de laAu to ri dad de Apli ca ción, con for me se de ter mi na a con ti nua ción.

    a) La par te em pre sa ria se com pro me te a abo nar un au men to sa la rial del die ci séis con cin cuen ta cen té si -mos por cien to (16,50%) que se cal cu la rá so bre las es ca las de los bá si cos de con ve nio vi gen tes has tael 15/05/2007, des de el 16 de mayo de 2007 al 15 de mayo de 2008. Ane xo I.

    3. Las em pre sas po drán in te grar a este sa la rio con ven cio nal, has ta su con cu rren cia, so la men te los au men tos da dos “a cuen ta” y que en ese con cep to fi gu ren en el re ci bo de suel do.

    4. Las par tes se com pro me ten a par tir de la fir ma del pre sen te y du ran te toda su vi gen cia, al man te ni mien tode la paz so cial en el seno de las em pre sas, con el fin de ase gu rar la pre ser va ción de ar mo nio sas re la cio -nes la bo ra les. En or den a ello, am bas par tes se obli gan a res pe tar ín te gra men te los tér mi nos de esteacuer do y a no re cla mar su mo di fi ca ción du ran te el pla zo de vi gen cia, abs te nién do se de ini ciar du ran teeste pe río do nin gu na me di da de ac ción di rec ta que pue da en tor pe cer o di fi cul tar las re la cio nes de tra ba jo.

    ANEXO ICon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 424/2005

    (Pro duc ción – Pro ce sa mien to e Indus tria li za ción de la Fau na Sil ves tre y sus De ri va dos)

    PLANILLA DE SALARIOS BÁSICOSDes de el 16/05/2007 has ta el 15/05/2008

    CategoríaVigencia a partir del 16/05/2007 hasta el

    15/05/2008

    ProducciónRemuneración

    $

    “A” 6,79

    “B” 7,10

    “C” 7,42

    “D” 7,75

    “D1” 8,32

    El sa la rio bá si co por hora de los cue rea do res de pri me ra ca te go ría (Ca te go ría “D1”) se ha fi ja do con si de rán -do se un va lor ho ra rio su pe rior en un sie te con cin cuen ta cen té si mos por cien to (7,50%) al co rres pon dien te alos ope ra rios que se de sem pe ñan en la Ca te go ría “D”.

    CategoríaVigencia a partir del 16/05/2007 hasta el

    15/05/2008

    MantenimientoRemuneración

    $

    1) Ayudante 7,10

    2) Medio Oficial 7,42

    3) Oficial 7,75

    4) Oficial Múltiple 8,10

    5) Oficial Matriculado 8,46

    ESCALAS SALARIALES / 17

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  • CategoríaVigencia a partir del 16/05/2007 hasta el

    15/05/2008

    AdministrativoRemuneración

    $

    a) 1.483,39

    b) 1.549,94

    c) 1.691,35

    La re mu ne ra ción de los ca pa ta ces y/o en car ga dos no po drá ser in fe rior al equi va len te de dos cien tas ho ras(200 hs.) del sa la rio del ofi cial múl ti ple. La re mu ne ra ción de los su per vi so res y/o se gun do jefe de sec ción, nopo drá ser in fe rior al equi va len te a dos cien tas ho ras (200 hs.) del sa la rio del ofi cial ma tri cu la do.

    Categoría

    Vigencia a partir del 16/05/2007 hasta el15/05/2008

    Remuneración$

    Vale por co mi da (ar tícu lo 61) 20,80

    Expe dien te Nº 1.107.553/2005

    En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, a los trein ta y un días del mes de mayo del año dos mil sie te, sien dolas 17:00 ho ras, com pa re cen en el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial – Di rec ción de Ne go cia -ción Co lec ti va–, por ante mí, Ra fael Omar Sán chez, Se cre ta rio de Con ci lia ción del De par ta men to de Re la cio -nes La bo ra les Nº 1, las par tes in ter vi nien tes en au tos.

    Por un lado, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de Pro duc to res y Pro ce sa do res de Pro duc tos de laFau na Sil ves tre y sus De ri va dos, el se ñor Joa quín Riec ke, en su ca rác ter de Pre si den te, Car los Alber to Ba rre -ra, Se cre ta rio, el se ñor Ale jan dro Van Aver mae te, los Dres. Eduar do Gon zá lez Ruiz y Pa blo Mar tín Váz quez,am bos en ca rác ter de Ase so res, y el se ñor Ja vier Osval do Re no va les (M.I. Nº 16.626.571), en su ca rác ter deApo de ra do de la Empre sa Euro Ta pal que S.A., em pre sa ad he ri da a la Cá ma ra Empre sa ria, se gún lo acre di tacon fo to co pia de Po der Ge ne ral Amplio de Admi nis tra ción y Dis po si ción que en este acto ad jun ta; y por el otrolado, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Tra ba ja do res de Indus trias de la Ali men ta ción, el se ñor Luis Ber na -bé Mo rán, Se cre ta rio Ge ne ral, la se ño ra Vi via na Cór do ba, Se cre ta ria de Acción So cial, y los se ño res Car losObre gón y Do min go Mar ce lo Wag ner, Miem bros Pa ri ta rios, am bas par tes con Per so ne ría ya acre di ta da enes tas actuaciones.

    Abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te, las par tes y de mu tuo acuer do.

    MANIFIESTAN: Que vie nen ante esta Au to ri dad Admi nis tra ti va del Tra ba jo, al solo efec to de pre sen tar parasu agre ga ción a es tos obra dos, el acuer do sa la rial al que han arri ba do en ne go cia cio nes man te ni das en for ma di rec ta y fue ra del ám bi to de esta Di rec ción de Ne go cia ción Co lec ti va, ra ti fi cán do lo en to das sus par tes y so li -ci tan do su ho mo lo ga ción y re gis tro.

    Asi mis mo, en este acto, las par tes sus cri bien tes con vie nen el re co no ci mien to por úni ca vez a sus tra ba ja do -res de una asig na ción no re mu ne ra ti va de cien pe sos ($ 100) pa ga de ra en dos (2) cuo tas men sua les igua les ycon se cu ti vas de cin cuen ta pe sos ($ 50,00), a abo nar se la pri me ra de ellas con los ha be res de la 1º quin ce nadel mes de ju nio 2007 y la se gun da con los ha be res de la 1º quin ce na del mes de ju lio 2007, so li ci tan do tam -bién su ho mo lo ga ción.

    Que a los fi nes que hu bie ra lu gar, de jan acla ra do que las es ca las sa la ria les pac ta das con an te rio ri dad al pre -sen te acuer do, ya obran en es tas mis mas ac tua cio nes. Que es cuan to tie nen que ma ni fes tar.

    No ha bien do para más, y pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción de lo ma ni fes ta do por par te de los com pa re cien tes, se dio por fi na li za do el acto, fir man do los mis mos de con for mi dad y para cons tan cia por ante mí, que CERTIFICO.

    18 / ESCALAS SALARIALES

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 424/2005

  • TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO YAFINES

    Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75

    Resolución Nº 517/20071

    Bue nos Ai res, 28/05/2007

    VISTO el Expe dien te Nº 1.214.379/2007 del re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

    CONSIDERANDO:

    Que a fo jas 74/78 del Expe dien te men cio na do en el Vis to, obra el acuer do ce le bra do en tre el Sin di ca to de Obre rosCur ti do res, la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes, el Sin di ca to de Emplea dos,Ca pa ta ces y Encar ga dos de la Indus tria del Cue ro y la Cámara de la Indus tria Cur ti do ra Argen ti na, con for me a lo dis -pues to en la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que a tra vés del re fe ri do acuer do las par tes pac tan el in cre men to en las re mu ne ra cio nes en los tér mi nos queallí se estipulan.

    Que el acuer do de ma rras se ce le bra en el mar co de los Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo Nros. 142/75,125/72 y 196/75.

    Que de las cons tan cias de au tos sur ge la per so ne ría in vo ca da por las re pre sen ta cio nes y la fa cul tad de ne go -ciar colectivamente.

    Que en tal sen ti do, cabe des ta car que el ám bi to de apli ca ción de los pre sen tes acuer dos, se co rres pon de conla cá ma ra sig na ta ria y la re pre sen ta ti vi dad de los tra ba ja do res por me dio de las en ti da des sin di ca les fir man -tes, emer gen tes de su personería gremial.

    Que se ad vier te que las cláu su las pac ta das no con tie nen as pec tos que afec ten o al te ren los prin ci pios, de re -chos y ga ran tías con te ni dos en el mar co nor ma ti vo del de re cho del tra ba jo en con trán do se asi mis mo acre di ta -do en au tos el cum pli mien to de los re cau dos for ma les exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que la Ase so ría Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, tomó la in ter ven -ción que le compete.

    Que por úl ti mo co rres pon de ría que una vez dic ta do el pre sen te acto ad mi nis tra ti vo ho mo lo ga to rio, se re mi tanes tas ac tua cio nes a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a fin de pro ce der al cálcu lo del tope pre vis to por el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o., 1976) y sus modificatorias.

    Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den -tes mencionados.

    Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

    ESCALAS SALARIALES / 19

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75

    1 Publicada en el (B.O. del 20/06/2007).

  • Por ello,LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

    Artícu lo 1º— De clá ra se ho mo lo ga do el acuer do ce le bra do en tre el Sin di ca to de Obre ros Cur ti do res, la Fe de -ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes, el Sin di ca to de Emplea dos, Ca pa ta ces yEncar ga dos de la Indus tria del Cue ro y la Cá ma ra de la Indus tria Cur ti do ra Argen ti na, obran te a fo jas 74/78del ex pe dien te Nº 1.214.379/2007, con for me a lo dis pues to en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción Des pa cho, Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ria de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio -nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven cio nesCo lec ti vas y Lau dos re gis tre el pre sen te acuer do, obran te a fo jas 74/78 del ex pe dien te Nº 1.214.379/2007.

    Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

    Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jopara la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, a fin de ela bo rar el per ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio, del acuer do que por esteacto se ho mo lo ga, de con for mi dad con lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y susmo di fi ca to rias.

    Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial noefec túe la pu bli ca ción gra tui ta del acuer do ho mo lo ga do y de esta Re so lu ción, las par tes de be rán pro ce der deacuer do a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Dra.Noe mí Rial, Se cre ta ria de Tra ba jo.

    Expediente Nº 1.214.379/2007

    Bue nos Ai res, 4 de ju nio de 2007

    De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción Nº 517/2007 (S.T.), se ha to ma do ra zón del acuer do obran te a fo jas 74/78 del ex pe dien te de re fe ren cia, que dan do re gis tra do con el nú me ro Nº 606/2007.– Va le ria A. Va let ti,Re gis tro, Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo, Dto. Coor di na ción D.N.R.T.

    Entre la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes, con do mi ci lio en Tte. Gral. Perón3866. Ciu dad de Bue nos Ai res, re pre sen ta do en este acto por los Sres. Juan Car los Mar tínez en su carácter deSe cre ta rio Ge ne ral, Juan Víctor Ca rra za na en su carácter de Se cre ta rio Adjun to, Ser gio Gu tiérrez, Se cre ta rio deOrga ni za ción y Mar ce lo A. Cap pie llo como Se cre ta rio Admi nis tra ti vo, y el Sin di ca to de Emplea dos, Ca pa ta ces yEncar ga dos de la Indus tria del Cue ro con do mi ci lio en Vi rrey Li niers 1847, Ciu dad de Bue nos Ai res, re pre sen ta dopor el Sr. Mar ce lo Cap pie llo en su carácter de Se cre ta rio Ge ne ral, y Ri car do Ara no en su carácter de Se cre ta rioAdjun to, con do mi ci lio en Vi rrey Li niers 1847, Dpto. 1, Ciu dad de Bue nos Ai res y el Sin di ca to de Obre ros Cur ti do -res, con do mi ci lio en Gi ri bo ne 789, Ave lla ne da, Pro vin cia de Bue nos Ai res, re pre sen ta do por el Sr. Wal ter Co rrea,en su ca rac te res de Se cre ta rio Ge ne ral y Ramón Ni ca nor Muñoz, Se cre ta rio Adjun to, con el pa tro ci nio le tra do delDr. Chris tian Alon so, Tº 59 Fº 733, to dos ellos por una par te, y por la otra la Cámara de la Indus tria Cur ti do raArgen ti na, con do mi ci lio en Bel gra no 3978, Ciu dad de Bue nos Ai res, re pre sen ta da en este acto por el Dr. Eduar doWydler, en su carácter de Pre si den te, con la pre sen cia del Dr. Da niel Argen ti no, Tº 38 Fº 933, con el pa tro ci nio le -tra do del Dr. Juan José Eta la (h) Tº 16 Fº 42, constituyendo domicilio en Sarmiento 459, 6º piso, convienen losiguiente:

    Artícu lo 1º— Enti da des re pre sen ta ti vas: Las par tes que sus cri ben el pre sen te acuer do se re co no cen mu tua men tecomo úni cas en ti da des gre mia les re pre sen ta ti vas, con el sen ti do y el al can ce que se des pren de de las nor mas le -ga les vi gen tes y se obli gan a su fiel cum pli mien to du ran te su vi gen cia.

    Artícu lo 2º— Re mu ne ra cio nes: las par tes han acor da do un in cre men to en las re mu ne ra cio nes en los si guien testérmi nos:

    1) El in cre men to que por este acto se acuer da es so bre los sa la rios bá si cos vi gen tes, so bre el ru bro an ti güe -dad úni co con cep to adi cio nal con ven cio nal y so bre los sa la rios de re fe ren cia y a par tir del 1º de mayo de de2007.

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  • 2) El in cre men to que se es ta ble ce es del die ci séis con cin cuen ta cen té si mos por cien to (16,50%) so bre lossa la rios bá si cos, por lo cual in ci de úni ca men te en el ru bro an ti güe dad ya que es un por cen ta je de los mis -mos, y so bre el sa la rio de re fe ren cia. Di cho in cre men to se otor ga rá en for ma pro gre si va y será del ocho porcien to (8%) a par tir del mes de mayo de 2007; cua tro con cin cuen ta cen té si mos por cien to (4,50%) a par tirdel mes de ju lio de 2007 y del cua tro por cien to (4%) a par tir del mes de oc tu bre de 2007.

    3) Asi mis mo las par tes acuer dan un in cre men to del tres con cin cuen ta cen té si mos por cien to (3,50%) de lasre mu ne ra cio nes a par tir del 1º de fe bre ro de 2008 y que com pren de has ta el mes de abril de 2008 in clu si ve.

    4) Los nue vos bá si cos de con ve nio y los nue vos sa la rios de re fe ren cia se rán los que se in di can en la pla ni llaad jun ta.

    Artícu lo 3º— El in cre men to de los bá si cos que sur ge del pre sen te acuer do será tras la da do úni ca men te a losadi cio na les con ven cio na les, por lo tan to solo co rres pon de rá in cre men tar el adi cio nal an ti güe dad.

    Artícu lo 4º— Por esta úni ca opor tu ni dad, y sin que ello im pli que sen tar pre ce den te o re co no ci mien to de nin -gu na na tu ra le za, ni para el pa sa do ni para el fu tu ro, se in cre men ta rán ade más to dos los con cep tos re mu ne ra -ti vos, al mar gen de los con ven cio na les, que las em pre sas abo nan en el mis mo por cen ta je que el re fe ri do en elar tícu lo 2º apar ta do 2º) de acuer do con los si guien tes pa rá me tros:

    a) Quie nes abo nen sa la rios bá si cos su pe rio res a los con ven cio na les de be rán in cre men tar el to tal del mis moen el por cen ta je to tal del die ci séis con cin cuen ta cen té si mos por cien to (16,50%) en las eta pas an tes re fe ri -das, in clu yén do lo en los mis mos bá si cos o en un con cep to si mi lar, pero no en pre mios o in cen ti vos y en fe -bre ro de 2008 otro tres con cin cuen ta cen té si mos por cien to (3,50%);

    b) Quie nes abo nen con cep tos fi jos vo lun ta rios como, por ejem plo, a cuen ta de fu tu ros au men tos o vo lun ta rios em pre sa, de be rán in cre men tar di cho con cep to en el die ci séis con cin cuen ta cen té si mos por cien to(16,50%) en las eta pas an tes re fe ri das y en fe bre ro de 2008 otro tres con cin cuen ta cen té si mos por cien to(3,50%), con ex cep ción, y has ta su con cu rren cia, que el in cre men to a cuen ta de fu tu ros au men tos hayasido otor ga do como a cuen ta de esta ne go cia ción;

    c) Aque llas em pre sas que abo nen pre mios o in cen ti vos de ter mi na dos como ser, por ejem plo, pre sen tis mo o pro -duc ción, de be rán in cre men tar so la men te la base mo ne ta ria de di chos pre mios en el die ci séis con cin cuen tacen tési mos por cien to (16,50%) en las eta pas an tes re fe ri das sin que ello im pli que mo di fi car las con di cio nes deper cep ción de los mis mos sino so la men te la base eco nómica y en fe bre ro de 2008 otro tres con cin cuen ta cen -tési mos por cien to (3,50%). Lo ex pues to no im pli ca in cre men tar el por cen ta je ac tual del pre mio sino solo subase mo ne ta ria.Los in cre men tos re fe ri dos en a) b) y c) de be rán apli car se en cada pe río do en los mis mos por cen ta jes ycon di cio nes que sur gen de la pla ni lla ad jun ta don de se con sig nan los bá si cos y los sa la rios de re fe ren cia.

    d) Con res pec to a los va les ali men ta rios y los de ca nas tas de ali men tos que las em pre sas abo nen en la ac tua -li dad de acuer do con el artículo 103 bis in ci so c) de la L.C.T., con vie nen en que se de be rán in cre men tar losmis mos en el diez por cien to (10%) a par tir del mes de mayo de 2007, el cin co por cien to (5%) a par tir del mesde sep tiem bre de 2007 y el cin co por cien to (5%) en ene ro de 2008.

    Las em pre sas po drán ab sor ber has ta su con cu rren cia los in cre men tos que hu bie ran otor ga do como a cuen tadel pre sen te acuerdo.

    Artícu lo 5º— Com pen sa ción por co mi da por hora ex traor di na ria: Las par tes acuer dan que en los tér mi nos delas ac tas de fe chas 21/01/2004 y del 15/08/2006, cuan do esta com pen sa ción co rres pon da por no su mi nis trar sela co mi da o te ner co me dor en plan ta, la mis ma se in cre men ta a par tir del 01/05/2007 a tres pe sos con cin cuen tacen ta vos ($ 3,50) cuan do se rea li cen en tre dos (2) y tres (3) ho ras ex tras y a seis ($ 6) cuan do se rea li cen másde tres (3) ho ras ex tras.

    Artícu lo 6º— Las em pre sas abo na rán, como com pen sa ción por los me ses de fe bre ro, mar zo y abril, unasuma no re mu ne ra ti va de tres cien tos pe sos ($ 300) por cada tra ba ja dor a abo nar se en tres no tas men sua lesigua les de cien pe sos ($ 100) cada una, la pri me ra de ellas el 15 de mayo, la se gun da el 15 de ju nio y la ter ce ra el 15 de ju lio de 2007.

    Artícu lo 7º— Aque llas em pre sas que por cual quier mo ti vo tu vie ran al gún con cep to, pre mio o in cen ti vo de em -pre sa que es tu vie ra re fe ri do a los bá si cos, al va lor hora o a cual quier otra base eco nó mi ca, y que por ende setu vie ra que in cre men tar en for ma au to má ti ca por el au men to de los sa la rios bá si cos, no de be rán in cre men tar

    ESCALAS SALARIALES / 21

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  • el mis mo con el pro ce di mien to del ar tícu lo 4º ya que di cho con cep to se in cre men ta rá en la for ma en que hasido acor da da opor tu na men te.

    Artícu lo 8º— Pro ce di mien to de con ci lia ción: Las par tes ra ti fi can el acuer do que ante la exis ten cia decualquier con flic to de in te re ses que pue da sus ci tar se, y que per tur be o pue da per tur bar el nor mal de sen vol vi -mien to de la ac ti vi dad en las plan tas in dus tria les, las or ga ni za cio nes gre mia les y/o las em pre sas afec ta das secom pro me ten a pre sen tar el res pec ti vo re cla mo si mul tá nea men te a la otra par te y a las par tes fir man tes delpre sen te, con in di ca ción de los pun tos en dis cu sión. A par tir de allí las par tes de sig na rán re pre sen tan tes aefec tos de con si de rar y com po ner los di fe ren dos que se sus ci ten en tre las mis mas por pro ble mas de in ter pre -ta ción de los acuer dos sus crip tos en tre ellas o de cual quier otro tipo de con flic to.

    Mien tras se sus tan cie el pro ce di mien to de au to com po si ción pre vis to en esta cláu su la, y que ten drá un pla zode du ra ción de quin ce (15) días há bi les, las par tes se abs ten drán de adop tar me di das de ac ción di rec ta o decual quier otro tipo que pu die ra afec tar la nor mal pres ta ción de ta reas en las plan tas in dus tria les de las em pre -sas de la ac ti vi dad. Asi mis mo, du ran te di cho lap so que da rán en sus pen so las me di das de ca rác ter co lec ti vo anivel de empresa o de actividad adoptadas con anterioridad.

    Ago ta da la ins tan cia pre vis ta sin ha ber se arri ba do a una so lu ción, cual quie ra de las par tes po drá pre sen tar seante la au to ri dad la bo ral de apli ca ción so li ci tan do la aper tu ra del pe río do de conciliación correspondiente.

    Las par tes acuer dan que no po drán adop tar se me di das de ac ción di rec ta o de cual quier otro tipo, sin ago tarpre via men te el pro ce di mien to de au to com po si ción re gu la do en este ar tícu lo y sin ago tar la con ci lia ción obli ga -to ria le gal pre via con tem pla da en la Ley Nº 14.786 o la que en el fu tu ro la sus ti tu ya, ni to mar in ter ven ción di rec -ta o in di rec ta en me dios de ac ción dis pues ta por he chos o re cla mos que no ten gan es tric ta vin cu la ción con lasre la cio nes la bo ra les del per so nal, más allá que di chos con flic tos involucren, incluso, a trabajadores de otrasempresas dentro de la actividad.

    La en ti dad gre mial se com pro me te a no adop tar me di das de fuer za que pue dan afec tar los pro ce sos en cur so don -de se tra ba je con ma te ria pri ma pe re ce de ra y que pue da im pli car la pérdi da o el de te rio ro de la mis ma, así comotam po co en sec to res que, por las ca rac te rísti cas ex pues tas pre ce den te men te, se pue da afec tar di cha pro duc cióny has ta tan to no cul mi ne el pro ce so que im pi da la afec ta ción de los cue ros en pro ce so o que se afec te el sa la do delos cue ros fres cos. Lo mis mo res pec to a las plantas de tratamiento de efluentes.

    Artícu lo 9º— Las par tes acuer dan que el pre sen te con ve nio re gi rá has ta el 30/04/2008 y con vie nen en vol vera reu nir se a par tir del 1º de mayo de 2008 a efec tos de ana li zar el com por ta mien to de la si tua ción eco nó mi ca y sa la rial ex clu si va men te a par tir de esa fe cha.

    Artícu lo 10— Pe que ña em pre sa: res pec to de las em pre sas de me nos de vein te (20) tra ba ja do res las par teses ta ble cen que se reu ni rán a los efec tos de ne go ciar un acuer do para pe queñas em pre sas y a fin de de ter mi -nar la for ma, con di cio nes o va rian tes a con si de rar res pec to del cum pli mien to de este acuer do.

    Artícu lo 11— Con tri bu ción em pre sa ria. Las par tes acuer dan asi mis mo que des de el 01/05/2007 y has ta el30/04/2008, cada em pre sa abo na rá a la Fe de ra ción de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes, y por cadatra ba ja dor com pren di do en los con ve nios co lec ti vos, una suma men sual de once pe sos ($ 11) has ta el mes deagos to de 2007 y de doce pe sos ($ 12) a par tir de sep tiem bre de 2007. Di cha suma de be rá abo nar se to dos losdías 10 de cada mes ven ci do, me dian te de pó si to en la cuen ta y en el Ban co que la Fe de ra ción for mal men te lein for me a la Cá ma ra o a las em pre sas ad he ri das. La suma in di ca da la Fe de ra ción po drá afec tar la a fi nessocia les a tra vés de sus or ga ni za cio nes de pri mer gra do. Esta cláu su la ten drá vi gen cia úni ca men te por el pe río -do se ña la do, o sea has ta el 30 de abril de 2008, ven cien do in de fec ti ble men te en el mes de abril de 2008, pu -dien do pro rro gar se ex clu si va men te me dian te un nue vo acuer do de par tes y por el pe río do que las mis masacuer den.

    Artícu lo 12— Las par tes acuer dan que para el su pues to caso que los índi ces de pre cios al con su mi dor (IPC) pu -bli ca dos por el INDEC para el año 2007 su pe ra ran el por cen ta je de in cre men to que se otor ga has ta di ciem bre de2007 las par tes con vie nen en vol ver a reu nir se para ana li zar la si tua ción sa la rial.

    Artícu lo 13— Ho mo lo ga ción: Las par tes acuer dan so me ter este acuer do a su ho mo lo ga ción por par te del Mi -nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción, obran do el mis mo como una ne go cia ción in te gral y, por ende, la fal ta de ho mo lo ga ción de al gún as pec to del mis mo im pli ca rá la re ne go cia ción in te gral de lo aquí acor da do.

    En prue ba de con for mi dad se fir man seis (6) ejem pla res de un mis mo te nor y a un mis mo efec to, en Bue nosAi res, a los 3 días del mes de mayo de 2007.

    22 / ESCALAS SALARIALES

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75

  • A) PERSONAL DE ÁREA DE PRODUCCIÓN

    Categorías

    Básicohora

    s/Refe-rencia

    Básicohora

    s/Refe-rencia

    Básicohora

    s/Refe-rencia

    Básicohora

    Básicohora

    01/05/07 01/05/07 01/07/07 01/07/07 01/10/07 01/10/07 01/02/08 01/02/08

    A 4,92 1.264 5,16 1.320 5,35 1.373 5,54 1.421

    B 5,24 1.318 5,47 1.377 5,69 1.432 5,89 1.482

    C 5,55 1.431 5,60 1.495 6,03 1.555 6,24 1.610

    D1 5,62 1.458 5,87 1.524 6,10 1.585 6,32 1.640

    D2 5,81 1.480 6,07 1.546 6,31 1.608 6,54 1.664

    D3 6,08 1.501 6,35 1.631 6,61 1.696 6,54 1.755

    D4 6,47 1.604 6,76 1.676 7,03 1.743 7,28 1.804

    E1 4,84 1.237 5,06 1.292 5,26 1.944 5,44 1.391

    E2 5,17 1.318 5,41 1.377 5,82 1.432 5,82 1.482

    B) PERSONAL ÁREA ADMINISTRATIVA

    CATEGORÍAS

    Empleadoss/Básico s/Ref. s/Básico s/Ref. s/Básico s/Ref. s/Básico s/Ref.

    01/05/07 01/05/07 01/07/07 01/07/07 01/10/07 01/10/07 01/02/08 01/02/08

    A 9,72 1.145 1.016 1.196 1.056 1.244 1.093 1.288

    B 1.229 1.453 1.284 1.516 1.336 1.579 1.382 1.634

    C 1.423 1.679 1.487 1.755 1.547 1.825 1.601 1.889

    Empleados de venta

    1.229 1,453 1.284 1.618 1.336 1.679 1.382 1.634

    Encargados

    A 1.166 1.377 1.219 1.439 1.268 1.497 1.312 1.540

    B 1.261 1.550 1.339 1.620 1.392 1.684 1.441 1.734

    Supervisores

    A 1.359 1.604 1.420 1.676 1.477 1.743 1.528 1.804

    B 1.488 1.836 1.555 1.919 1.617 1.995 1.674 2.055

    Clasificadores 1.203 1.490 1.257 1.557 1.308 1.620 1.353 1.676

    ESCALAS SALARIALES / 23

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 142/75, 125/72 y 196/75

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  • TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO YAFINES

    Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 212/75 y 251/75

    ACUERDO SALARIAL

    Resolución Nº 863/2007 (S.T.)1

    Bue nos Ai res, 08/08/2007

    VISTO el Expe dien te Nº 1.215.957/2007 del re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y

    CONSIDERANDO:

    Que a fo jas 3/4, 5/6 y 73 del Expe dien te de re fe ren cia, obran los Acuer dos y Acta Com ple men ta ria, ce le bra -dos en tre la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes (F.A.T.I.C.A.), por el sec -tor sin di cal, y la Cá ma ra Indus trial de las Ma nu fac tu ras del Cue ro y Afi nes de la Re pú bli ca Argen ti na, por elsec tor em pre sa rial, con for me a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que me dian te los tex tos con ven cio na les de ma rras, los agen tes ne go cia do res es ta ble cen las nue vas es ca lassa la ria les para los Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo Nros. 212/75 y 251/75.

    Que asi mis mo con vie nen los nue vos mon tos co rres pon dien tes al sub si dio por fa lle ci mien to, y el otor ga mien tode una suma no re mu ne ra ti va, con for me los tér mi nos y condiciones estipuladas.

    Que en pri mer tér mi no debe se ña lar se que los ple xos con ven cio na les ut–su pra ci ta dos, han sido sus crip tospor la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes y la Cá ma ra de la Industria deMonturas.

    Que en tal sen ti do, debe se ña lar se que me dian te in for me glo sa do a foja 39 del Expe dien teNº 1.079.779/2003, el De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les in ter vi nien te, ha de ja do cons tan cia de que laCá ma ra Indus trial de Mon tu ras y Afi nes, en ti dad em plea do ra ce le bran te de los ple xos con ven cio na les quedatan del año 1975 ha dejado de existir.

    Que como con se cuen cia de ello la Cá ma ra Indus trial de Ma rro qui ne ría Argen ti na asu mió la re pre sen ta ti vi daddel sec tor em plea dor en la ac ti vi dad, re pre sen ta ti vi dad que fue ra opor tu na men te re co no ci da por esta Car te rade Esta do al ho mo lo gar, me dian te Dis po si ción Nº 1.062 de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo(D.N.R.T.) de fe cha 28 de abril de 1994, un acuer do sa la rial ce le bra do por la mis ma en el año 1994 aplicable el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 212/75.

    Que en de fi ni ti va se le ha re co no ci do a la Cá ma ra Indus trial de Ma rro qui ne ría Argen ti na le gi ti mi dad para ne -go ciar las es ca las sa la ria les del ple xo con ven cio nal en cues tión y en ese sen ti do debe se ña lar se que la mis -ma ha cam bia do su de no mi na ción por la de Cá ma ra Indus trial de la Ma nu fac tu ra del Cue ro y Afi nes de laRe pú bli ca Argen ti na, con for me surge de la documentación adjunta a los presentes actuados.

    ESCALAS SALARIALES / 25

    TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 212/75 y 251/75

    1 (B.O. del 14/09/2007).

  • Que asi mis mo, los agen tes ne go cia do res ra ti fi can el con te ni do y fir mas in ser tas en los acuer dos traí dos a es -tu dio, acre di tan do su per so ne ría y fa cul ta des para ne go ciar co lec ti va men te con las constancias obrantes enautos.

    Que el ám bi to de apli ca ción de los pre sen tes acuer dos se cir cuns cri be a la co rres pon den cia en tre la re pre -sen ta ti vi dad que os ten ta el sec tor em pre sa rio fir man te y la en ti dad sin di cal sig na ta ria, emer gen te de supersonería gremial.

    Que en or den a la ma te ria ob je to de los acuer dos, debe po ner se de re lie ve que con pos te rio ri dad a la fe cha dece le bra ción de los mis mos, el Con se jo Na cio nal de Empleo, la Pro duc ti vi dad y el Sa la rio Mí ni mo, Vi tal y Mó vildis pu so, me dian te Re so lu ción Nº 2 de fe cha 11 de ju lio de 2007, el in cre men to del sa la rio mí ni mo que se ma -te ria li za rá en tres (3) eta pas has ta al can zar en el mes de di ciem bre de 2007 no ve cien tos ochen ta pe sos($ 980) para el per so nal men sua li za do que cum ple la jor na da le gal de tra ba jo a tiem po com ple to y cuatropesos con noventa centavos ($ 4,90) para trabajadores jornalizados.

    Que con for me lo an te di cho es ne ce sa rio de jar ex pre sa men te es ta ble ci do que de be rá ga ran ti zar se en cadacaso que la re mu ne ra ción a per ci bir por los tra ba ja do res com pren di dos por es tos acuer dos en nin gún casosea in fe rior al mon to fi ja do para el sa la rio mí ni mo vital y móvil por el organismo citado.

    Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente.

    Que la Ase so ría Téc ni co Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, ha to -ma do la in ter ven ción que le compete.

    Que asi mis mo se acre di tan los re cau dos for ma les es ta ble ci dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que en vir tud de lo ex pues to, co rres pon de ría dic tar el acto ad mi nis tra ti vo de ho mo lo ga ción de con for mi dadcon los an te ce den tes mencionados.

    Que por úl ti mo co rres pon de que una vez dic ta do el acto ad mi nis tra ti vo ho mo lo ga to rio del acuer do de re fe ren -cia, se re mi tan es tas ac tua cio nes a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a fin de pro ce der al cálcu lo deltope pre vis to por el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

    Por ello,

    LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

    Artícu lo 1º— De clá ren se ho mo lo ga dos los acuer dos y Acta Com ple men ta ria, ce le bra dos en tre la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes (F.A.T.I.C.A.), y la Cá ma ra Indus trial de las Ma nu -fac tu ras del Cue ro y Afi nes de la Re pú bli ca Argen ti na, que lu cen a fo jas 2/3, 4/5 y 73 del Expe dien teNº 1.215.957/2007, con for me a lo dis pues to en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vos, de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec -ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con -ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre los pre sen tes acuer dos y Acta Com ple men ta ria, obrantes a fojas 2/3,4/5 y 73 del Expediente Nº 1.215.957/2007.

    Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su difusión.

    Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo,para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias. Cum pli do, pase a la Di rec ción de Re gu la cio nes del Tra ba jo, a finde ela bo rar el per ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio, de las es ca las sa la ria les que poreste acto se ho mo lo gan y de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) ysus mo di fi ca to rias. Pos te rior men te pro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo conjuntamente con losConvenios Colectivos de Trabajo Nros. 212/75 y 251/75.

    Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to de que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cialno efec túe la pu bli ca ción de ca rác ter gra tui to de los Acuer dos ho mo lo ga dos y de esta re so lu ción, las par tesde be rán pro ce der de acuer do a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

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  • Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Noe -mí Rial, Se cre ta ria de Trabajo.

    Expe dien te Nº 1.215.957/2007

    Bue nos Ai res, 20 de abril de 2007

    De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 3

    Aten to lo ma ni fes ta do pre ce den te men te se re mi te el pre sen te ex pe dien te para su co no ci mien to e in ter ven ción en or den a la com pe ten cia de ese De par ta men to.– Lic. Adrián Ca ne to, Di rec tor de Ne go cia ción Co lec ti va, Di -rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, Mi nis te rio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

    ACUERDAN SALARIOS CONVENCIONALES

    Entre la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de la Indus tria del Cue ro y Afi nes (F.A.T.I.C.A.) re pre sen ta daen este acto por Juan Car los Mar tí nez y Ánge la Encar na ción Orce si, con do mi ci lio en Pte. Pe rón 3866 de Ca -pi tal, y la Cá ma ra Indus trial de las Ma nu fac tu ras del Cue ro y Afi nes de la Re pú bli ca Argen ti na, re pre sen ta dapor Raúl Zylbers ztein y Da niel Do ni kian en sus ca li da des de Pre si den te y Se cre ta rio Ge ne ral res pec ti va men -te, do mi ci lia da en Bernardo de Irigoyen 972 piso 5º de Capital, acuerdan:

    PRIMERO: Esta ble cer las nue vas es ca las sa la ria les (bá si cos de con ve nio) que re gi rán a par tir del día 1º deju nio de 2007 y has ta el 31 de agos to de 2007, del 1º de sep tiem bre al 31 de di ciem bre de 2007 y des de el 1ºde ene ro de 2008 has ta el 31 de mayo de 2008 para el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 212/75 obre ros de ta -la bar te ría, monturas, correajes, etcétera.

    Ca te go ríaA par tir del 01/06/2007

    $

    A par tir del01/09/2007 al01/05/2008

    $

    Ofi cial (al 4º año) 6,55 7,08

    Me dio ofi cial (al 3er año) 5.59 6.05

    Ope ra rio ca li fi ca do (al 2º año) 5,10 5,52

    Ope ra rio se mi ca