Errores comunes del Director de Proyectos

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Errores comunes del Director de Proyectos Lorenzo Armenta Fonseca Fundador & Socio Director +52 (044) 6671440040 [email protected] /lorenzoarmenta @lorenzo_kila /lorenzo.armentafonseca lorenzo.armenta

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Errores comunes del Director de Proyectos: 1. No comprender con claridad los objetivos de la organización para con el proyecto. 2. No manejar bien las expectativas de los implicados. 3. No llegar a un acuerdo ni conseguir que los implicados clave acepten los objetivos del proyecto. 4. No desarrollar un calendario realista. 5. No conseguir la aceptación del calendario del proyecto. 6. No decidir ni comunicar quién es el responsable de determinados asuntos. 7. No utilizar los procedimientos de control de cambios. 8. No comunicarse de forma eficiente y consistente con todos los implicados. 9. No ejecutar el Plan del Proyecto. 10. No atajar a tiempo los riesgos. 11. No identificar los riesgos de forma proactiva ni desarrollar planes de contingencia. 12. No obtener los recursos adecuados con las aptitudes apropiadas en el momento oportuno. 13. No buscar la resolución de los problemas de forma contundente. 14. Mala definición y gestión de los requisitos. 15. Gestión insuficiente y falta de liderazgo del equipo del proyecto.

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Errores comunes

No comprender con claridad los objetivos de la organización para con el proyecto.

No manejar bien las expectativas de los implicados.

No llegar a un acuerdo ni conseguir que los implicados clave acepten los objetivos del proyecto.

No desarrollar un calendario realista.

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Errores comunes

No conseguir la aceptación del calendario del proyecto.

No decidir ni comunicar quién es el responsable de determinados asuntos.

No utilizar los procedimientos de control de cambios.

No comunicarse de forma eficiente y consistente con todos los implicados.

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Errores comunes

No ejecutar el Plan del Proyecto.

No atajar a tiempo los riesgos.

No identificar los riesgos de forma proactiva ni desarrollar planes de contingencia.

No obtener los recursos adecuados con las aptitudes apropiadas en el momento oportuno.

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Errores comunes

No buscar la resolución de los problemas de forma contundente.

Mala definición y gestión de los requisitos.

Gestión insuficiente y falta de liderazgo del equipo del proyecto.

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