Equipo Directivo-Descripcion de Responsabilidades-1

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CECAM Equipo directivo Descripción de responsabilidades Cargo Perfil Responsabilidad Coordinador General a. Haber culminado sus estudios de CECAM b. Conocer los fundamentos, filosofía, objetivos, alcances y estructura del programa educativo. c. Capacidad de trabajar en equipo d. Capacidad de gerencia educativa e. Manejo apropiado de la Escritura f. Sujeto a la Junta Pastoral g. Estudios avanzados en teología (recomendable) a. Supervisa todo el proceso educativo y vela por su buen funcionamiento. b. Convoca y dirige las reuniones del equipo directivo c. Apoya, anima y orienta a cada miembro del equipo directivo tanto en el cumplimiento de sus funciones como en sus vidas de forma general. d. Mantiene al equipo enfocado en la visión y objetivos del CECAM como ministerio docente de la iglesia. e. Junto con el equipo establece las fechas de los periodos escolares (inicio de clases, fin de trimestre, vacaciones, etc.) y está pendiente de su cumplimiento. f. Promueve entrenamientos periódicos tanto para los facilitadores como para el equipo directivo. g. Representa al equipo directivo ante la Junta Pastoral Supervisión a. Haber culminado sus a. Supervisa la tarea de

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Ejemplo de equipo directivo

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CECAMEquipo directivoDescripción de responsabilidades

Cargo Perfil ResponsabilidadCoordinador General a. Haber culminado sus estudios

de CECAMb. Conocer los fundamentos,

filosofía, objetivos, alcances y estructura del programa educativo.

c. Capacidad de trabajar en equipo

d. Capacidad de gerencia educativa

e. Manejo apropiado de la Escritura

f. Sujeto a la Junta Pastoralg. Estudios avanzados en

teología (recomendable)

a. Supervisa todo el proceso educativo y vela por su buen funcionamiento.

b. Convoca y dirige las reuniones del equipo directivo

c. Apoya, anima y orienta a cada miembro del equipo directivo tanto en el cumplimiento de sus funciones como en sus vidas de forma general.

d. Mantiene al equipo enfocado en la visión y objetivos del CECAM como ministerio docente de la iglesia.

e. Junto con el equipo establece las fechas de los periodos escolares (inicio de clases, fin de trimestre, vacaciones, etc.) y está pendiente de su cumplimiento.

f. Promueve entrenamientos periódicos tanto para los facilitadores como para el equipo directivo.

g. Representa al equipo directivo ante la Junta Pastoral

Supervisión docente a. Haber culminado sus estudios de CECAM

b. Conocer los fundamentos, filosofía, objetivos, alcances y estructura del programa educativo.

c. Capacidad de trabajar en equipo

d. Capacidad de gerencia educativa

e. Manejo apropiado de la Escritura

f. Sujeto a la Junta Pastoralg. Estudios avanzados en

teología (recomendable)h. Conocer bien las

a. Supervisa la tarea de los facilitadores

b. Se reúne periódicamente con cada facilitador para animarle, orientarle y apoyarle en el desempeño de su tarea.

c. Aplica y revisa los instrumentos de evaluación (facilitadores, alumnos, contenidos)

d. Supervisa el proceso de selección y entrenamiento de nuevos facilitadores

e. Se entrevista personalmente con cada alumnos que no prosiga sus estudios para orientarle y animarle en el proceso.

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responsabilidades tanto del facilitador como de los alumnos.

Control de estudios a. Capacidad organizativab. Trabajo en equipoc. Conocer el programa

educativod. Conocer las

responsabilidades tanto del facilitador como de los alumnos

e. Buena comunicación

a. Supervisa los procesos de inscripción en cada nuevo periodo.

b. Mantiene al día un registro con el record académico de cada alumno.

c. Notifica al supervisor docente de los casos de deserción escolar.

d. Supervisa que los módulos de cada materia estén listos y a tiempo para cada curso.

e. Mantiene un control de las finanzas que ingresen al CECAM y entrega un informe periódico de las mismas.