Presentacin de PowerPoint

ALUMNOS: Adame Gutirrez Cecilia Karina Barrera Escalera Luis Gerardo Briones Lechuga Marcos Daz Herrera Jorge Eduardo Daz de Len Ortiz Miguel Eduardo Hernndez Medelln Jorge Martell Garca Guadalupe de los ngeles Ornelas Dvalos Jos Orlando Rosales Castro Erick

CATEDRTICA: Ing. Mnica Hernndez Hernndez.

MATERIA: Seguridad e higiene industrial.

CARRERA: Ingeniera Industrial.

4 Semestre GRUPO 3 Turno Matutino

FECHA DE ENTREGA: 23 de marzo de 2015

Semestre Enero-Agosto

Riesgos de trabajo

4.1 DefinicinRIESGO LABORAL.Se define como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo.Para calificar un riesgo, segn su gravedad, se valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y su severidad o magnitud.

DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO.Enfermedades, patologas o lesiones producidas con motivo u ocasin del trabajo. Es decir, cualquier alteracin de la salud, incluidas las posibles lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas condiciones

TIPOS DE RIESGOS LABORALESFsicos y mecnicosElctricosQumicosPor el manejo de materiales y sustancias radioactivasInfecto-biolgicosPsicosociales

4.2 RIESGOS MECNICOS Y Fsicos.MECNICOS.Son los que se producen por el uso de mquinas en movimiento, chispas o partculas, sobrepresin de equipos, elementos cortantes, manipulacin de materiales, manejo de herramientas manuales, mquinas y equipos.Las fuentes ms comunes de riesgos mecnicos son las partes en movimiento no protegidas:Proyeccin de partes giratoriasPuntos de corte-Golpear, aplastarRecipientes a presinEs decir, equipos movidos por algn tipo de energa y que giren rpidamente para alcanzar al trabajador (su ropa, dedos, cabellos, etc.)En general, cualquier lugar, equipo, maquinaria, etctera, que represente un riesgo, debe estar perfectamente protegido, apantallado, cerrado o cubierto en cualquier forma efectiva, de tal modo que ninguna persona pueda distradamente ponerse en contacto con el punto de peligro.

FSICOSSu origen est en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el fro, el ruido, vibraciones, iluminacin, presin, etc. pueden producir daos a los trabajadores.A continuacin se mencionan algunos riesgos fsicos y que medidas preventivas y correctivas realizar.

RUIDOEs un sonido no deseado; su intensidad (o volumen) se mide en decibelios (dB).Es capaz de perturbar el odo, produce dificultad de comunicacin, el ruido tambin es fuente de insomnio, nerviosismo y fatiga, convirtindose as en una de las mayores causas por perdida de audicin.El control de los ruidos busca la eliminacin o, al menos, la reduccin de los sonidos indeseables. Los ruidos industriales pueden ser:Continuos (mquinas, motores o ventiladores).Intermitentes (prensas, herramientas neumticas, forjas).Variables (personas que hablan, manejo de herramientas o materiales).

Los mtodos ms ampliamente utilizados para controlar los ruidos en la industria pueden incluirse en una de las cinco categoras siguientes:Eliminacin del ruido en el elemento que lo produce, mediante reparacin.Separacin de la fuente de ruido, mediante pantallas o disposicin de mquinas y dems equipos sobre soportes, filtros o amortiguadores de ruido.Aislamiento de la fuente de ruido dentro de muros a prueba de ruido.Tratamiento acstico de los techos, paredes y pisos para la absorcin de ruidos.Equipo de proteccin individual (EPI), como el protector auricular.

TEMPERATURAExisten cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderrgicos, de cermica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger su salud. En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas muy bajas, como en el caso de los frigorficos que requieren trajes de proteccin adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad constituye la caracterstica principal de estos ambientes de trabajo.

Los efectos a exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son:El golpe de calor.Desmayo.Deshidratacin.Agotamiento.

En cambio los efectos de los ambientes muy fros son:La hipotermia.La congelacin.

Criterios preventivos bsicos para el calor.Las instalaciones dispondrn de aireacin y ventilacin.En situaciones trmicas extremas se limitar el tiempo de permanencia de estas condiciones.Cuando la realizacin del trabajo lo requiera se propondr ropa especial que dificulte el intercambio trmico.Se establecern pautas de descanso en ambientes ms frescos.

Criterios preventivos bsicos para el fro.Se distinguirn protecciones de tipo ambiental y de tipo personal.Se dispondr de un acontecimiento climtico: calefaccin y/o climatizacin.Para lugares de trabajo situados en el exterior, las medidas sern mucho ms limitadas.Se utilizar el apantallamiento.Se utilizarn protecciones resistentes al fro y a la humedad.

ILUMINACINCantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo. La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.

VIBRACIONESSe definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente.Los efectos ms usuales son: Traumatismos en la columna vertebral. Dolores abdominales y digestivos. Problemas de equilibrio. Dolores de cabeza. Trastornos visuales.

Criterios preventivos bsicos sobre las vibraciones.1. Se disminuir el tiempo de exposicin.2. Se establecer un sistema de rotacin de lugares de trabajo.3. Se establecer un sistema de pausas durante la jornada laboral.4. Habr una adecuacin de los trabajos a las diferencias individuales.5. Se intentar, siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones.6. Se reducirn las vibraciones entre las piezas de las mquinas y los elementos que vayan a ser transformados.7. Se reducirn las vibraciones a causa del funcionamiento de la maquinaria o materiales, y de los motores, alternadores, etc., no equilibrados.8. Se mejorarn, en lo posible, las irregularidades del terreno por el cual circulen los medios de transporte.9. Se utilizarn equipos de proteccin individual: guantes anti-vibracin, zapatos, botas, etc., cuando sea necesario.

RADIACIONESPueden ser definidas en general, como una forma de transmisin espacial de la energa. Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o partculas materiales emitidas por tomos inestables.Una radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas, partculas Alfa y Beta).Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy graves e irreversibles para la salud.

Radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se les llama espectro electromagntico.Ordenado de mayor a menor energa se pueden resumir los diferentes tipos de ondas electromagnticas de la siguiente forma:Campos elctricos y magnticos estticos.Ondas electromagnticas de baja, muy baja y de radio frecuencia.Microondas (MO).Infrarrojos (IR).Luz Visible.Ultravioleta (UV).Los efectos de las radiaciones no ionizados sobre el organismo son de distinta naturaleza en funcin de la frecuencia. Los del microondas son especialmente peligrosos por los efectos sobre la salud derivados de la gran capacidad de calentar que tienen.

bibliografa

Hernndez Ziga Alfonso. Seguridad e Higiene Industrial. Editorial Limusa.Noriega.1 .Mxico 2005.

Lazo Serna, Humberto. Seguridad Industrial, Editorial Porra.

Cortez Daz Jos M. Seguridad e Higiene del Trabajo. Editorial Alfa Omega. Espaa 2002