fin de suplir la demanda de Diésel Premium en el país, la Empresa Pública Petroecuador convocó a un proceso de licitación

internacional para la importación de un total de 3’900.000 barriles de Diésel Premium.

Para el efecto, se invitó a 36 empresas al concurso a fin de que presenten sus ofertas para el suministro de este combustible. Así, el jueves 14 de junio se recibieron diez excusas y siete ofertas de las compañías: B.B. Energy (Asia) PTE. LTD., Glencore LTD., Lukoil Pan Americas LLC, Trafigura PTE. LTD y Vitol INC.

Una vez cumplido con el proceso de evaluación, se definió como ganadora del concurso a la compañía GLENCORE LTD.,

EP Petroecuador cubre la demanda nacional de Diésel Premium

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la cual ofertó un diferencial de USD +2,84 (más dos dólares de los Estados Unidos de América con ochenta y cuatro centavos por barril).

De acuerdo con los términos y condiciones de la licitación de Diésel Premium, el volumen ofertado llegará al país en 15 cargamentos de 260.000 barriles +/- 2% cada uno, las primeras entregas serán entre el 2 y 4 de julio, y el 8 y 10 de julio de 2018. El marcador para este producto es: ULSD USGC.

Con esta importación, EP Petroecuador garantiza el abastecimiento de este combustible que sirve al sector automotriz a nivel nacional.

A

l pasado 14 de junio de 2018, se llevó a cabo la primera reunión de trabajo sobre la Estructuración del Sistema Integrado de Gestión de

Petroecuador (SIGPEC), presidida por el Gerente General de la empresa, Ingeniero Carlos Tejada, y un equipo de delegados de las distintas Gerencias que conforman EP Petroecuador.

La reunión fue carácter informativa y tuvo como propósito que el equipo conozca el objetivo del nuevo SIGPEC, mismo que busca integrar todos los temas comunes de las normas ISO, así como sus procesos en un modelo único bajo el liderazgo y compromiso de la alta dirección, utilizando como guía para este propósito las Normas de Gestión de la International Standard Organization ISO.

E

Nuevo Sistema Integrado de Gestión de Petroecuador (SIGPEC)

uncionarios del Servicio Nacional de Aduanas del Ecuador (SENAE) y del Servicio de Contratación Pública (SERCOP) realizaron

visitas técnicas a Refinería Esmeraldas y a los Terminales Marítimos Balao, con el objetivo de bridar un entendimiento mutuo interinstitucional en la agilización de los procesos de compras públicas y la nacionalización de productos en aduanas.

En la visita, los técnicos de la Empresa Pública explicaron los procesos que se realizan en este centro industrial, con el fin de que conozcan la importancia de todo el proceso de refinación, las implicaciones que conlleva una paralización y el no contar con los repuestos necesarios para tener una refinería en plenitud de condiciones.

El personal de SERCOP, explicó sobre las necesidades e inquietudes para realizar de mejor manera los procesos de contratación pública acorde a la normativa vigente, para que estos sean ágiles y transparentes.

Por su parte, la directora de SERCOP, Silvana Vallejo, se comprometió a brindar asesoramiento técnico a funcionarios de Petroecuador para que realicen los procesos de compras públicas dentro del marco legal vigente.

Fortalecimiento Institucional en Compras Públicas

F

Filosofía InstitucionalValores:

TransparenciaResponsabilidadIntegridadSolidaridadEficiencia

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a Subgerencia de Talento Humano, a través de la Jefatura Corporativa de Desarrollo y Capacitación se encuentra

realizando en las distintas unidades orgánicas la socialización y sensibilización del proceso de evaluación del desempeño por competencias a nivel nacional, misma que busca concientizar sobre el impacto que tiene la evaluación dentro del plan de desarrollo individual de los colaboradores, así como la difusión de la metodología, objetivos, parámetros y barreras de la evaluación.

Se promueve y se resalta la importancia del proceso de retroalimentación (Feedback) que necesitan realizar los jefes superiores inmediatos una vez que se cuenten con los resultados de la evaluación del desempeño y clima laboral a sus equipos de trabajos.

L

Evaluación de Desempeñopor Competencias

Evaluación de Desempeño

La Evaluación de Desempeño por competencias

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Período de evaluación: de Junio 2017 a mayo 2018.

Aplica para todos los servidores públicos de carrera.

No se evaluará al personal que ha trabajado menos de 6 meses del periodo de evaluación.

La evaluación estará activa hasta el 6 de julio, las 24 horas de lunes a domingo.

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ras un minucioso proceso, la Empresa Pública Petroecuador fue aceptada como Miembro Correspondiente de IPLOCA

(International Pipe Line & Offshore Contractors Association).

Esta categoría de Miembro Correspondiente se relaciona con las empresas petroleras que son propietarias y operadoras de oleoductos y poliductos, y que están interesadas en el trabajo de IPLOCA, además que están dispuestas a beneficiarse de las mejores prácticas, recomendaciones y directrices técnicas de la Asociación.

En la actualidad existen otros 17 Miembros Correspondientes, entre ellos se destacan las grandes del mundo como: Shell, Saudi Aramco, Exxon Mobil, BP, Chevron Pipe Line, Eni Gas Transport, Jemena, Gasunie, Petronas, Total, Tans Canada, entre otras.

IPLOCA que fue establecida en 1966, es una asociación mundial que cuenta con miembros en más de 40 países, representando a más de 250 de los principales actores en la industria de la construcción de oleoductos, en tierra y costa afuera, en todo el mundo.

T

EP Petroecuador es Miembro Correspondiente de International Pipe Line & Offshore Contractors Association (IPLOCA)

Es muy importante:

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Edición #11 : Junio