ENTREVISTA PSICOLOGIA EN SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOSDatos personalesProfesin EdadSexo

AUXILIAR DE ASEO

65FEMENINO

Estado civilHijosAos o cargo en la empresa

VIUDA

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Dimensin Compensaciones1. Qu caractersticas tuyas ha destacado tu jefe ltimamente?Que soy muy responsable y trabajadora, en algunas ocasiones.2. Est preocupado(a) por si le cambian las tareas contra su voluntad?No me molesta, siempre hago lo que los jefes dicen aunque no me corresponda esa labor. ______________________________________________________________________________Dimensin Exigencias Psicolgicas3. Recibe ayuda y apoyo de su jefe(a) o superior(a) inmediato(a)?Si cuando necesito algo, pero casi nunca necesito nada ya que yo cumplo con mi trabajo y me acomodo a lo que hay.Dimensin Trabajo Activo y Desarrollo de Habilidades4. Siente que su empresa o institucin tiene gran importancia para Ud.?Si es muy importante, la vi crecer, llevo mucho tiempo trabajando aqu y me siento muy cmoda. Dimensin Doble Presencia5. Cuando est en el trabajo, piensa en las exigencias domsticas y familiares? Cules? No. Trato de separar las cosas, solo en el trabajo, hacerlo lo mejor posible y cumplir con las labores que me corresponden y las que me mandan.Dimensin Exigencias Psicolgicas6. En general, considera Ud. que su trabajo le provoca desgaste emocional?No, me siento como en casa trabajando aqu, trato de ayudar a mis jefes en lo que ms pueda, me gusta lo que hago, siempre cumplo con mis horarios.

Dimensin Actitud Preventiva7. Cules son las normas de seguridad que ms te dificultan cumplir?Cuando barro o hago aseo colocarme la mascarilla, en los patios bloqueador solar, todo lo dems lo cumplo. 8. Qu anomalas que puedan suponer un peligro para ti o para otros, haz detectado e informado oportunamente a tus supervisores?Muy pocas, recuerdo una, la salida de emergencia que en caso de temblores, es la va de evacuacin y el portn se encuentra con llaves la mayora de las veces9. En general, las actitudes que adoptas en tu trabajo, reflejan un comportamiento temerario o preventivo? Por qu? Siempre preventivo, ya que se trabajan con nios y hay que tener mucho cuidado con todas lasDimensin clima laboral10. Existe mal ambiente entre los trabajadores de tu empresa? Segn tu percepcin cul sera la solucin a dichos problemas?En general no pero como en todos lados, no se puede evitar, siempre hay desacuerdos, yo me dedico a hacer mi trabajo con la mejor disposicin posible.