Fecha: ________________________Nombre del candidato___________________________________________________________C.c No______________________ Edad ____________Estado Civil ________________Sexo_____________ Direccin Actual _____________________________________________Telfono _________ EPS _____________________C. Pensiones _____________________Cargo al ue as!ira _____________________________C. Servicios "______________________#$%&AC'(N ACAD)&'CA DE* CAND'DAT$ #ormacin tcnica____ #ormacin en tecnolog+a ____ #ormacin universitaria____es!eciali,acin____ &aestr+a____ Doctorado ____ ____En la -o.a de vida se relaciona co!ia de los di!lomas obtenidos Si ____ No ____Presenta formacin com!lementaria a la formacin al titulo !rinci!al Si ____ No____Presenta formacin titulada en un segundo idiomaSi ____ No____Presenta formacin titulada en mane.o de sistemas o !rogramas /ord 0ExcelSi ____ No____No !resenta titulo !ero tiene conocimientos en /ord 0 Excel Si ____ No____Presenta otros conocimientos a resaltar 1 cuales __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Princi!ales logros ue obtuvo en la formacin acadmica fueron ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________$2SE%3AC'$NES 4ENE%A*ES _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Fecha: ________________________E5PE%'ENC'A P%$#ES'$NA* El candidato !resenta ex!eriencia !rofesional en el cargoSi ____ No ____*a ex!eriencia !rofesionalinferior a 6 a7o___ su!erior a 6a7o____ 8 a7os____ 9a7os____ : a7os______Tareas o actividades desem!e7adas en el anterior cargo o traba.o ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Princi!ales logros obtenidos en sus traba.os anteriores __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________En otros traba.o -a tenido ue reali,ar via.esSi ___ No ___Duracin del via.e ______________De ser necesario estar+a dis!uesto a via.ar___ ___Dis!onibilidad de tiem!o; com!leto_____ medio tiem!o _____ otro cual ___________________________Ex!ectativas laborales frente al cargo ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________$bservaciones generales 1 comentarios adicionales ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Fecha: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________*'STA DE 3E%'#'CAC'(N PA%A *A ENT%E3'STA DE SE*ECC'(N1. Para evaluar la Etapa II se tendr una escala de 5 puntos los cuales tendrn lossiguientes valores: 5 muy favorable ! favorable " aceptable # desfavorable 1muy desfavorable.E*E&ENT$S DE P%ESENTAC'$N ? ASPECT$S #'S'C$S@ : 9 8 6I$P%&'( )E*E+%,I$%)E* -.E P+(/E&'% 0%1PE&'(1 FI1I&(12E (+2E* / ,I$PIE3%4C$&AN'CAC'(N N$ 3E%2A* A *$ *A%4$ DE *A ENT%E3'STAASPECT$S A C$NS'DE%A% @ : 9 8 6&(*'%&'( 5I1.%,F(+$% 2E 2%+ ,% $%*( ( 1%,.2%+)E1'I&.,%&I6* F%&I%,P(1'.+%)E1'I&.,%&I6* &($ $%*(1 / 7+%3(1C$&AN'CAC'(N 3E%2A* A *$ *A%4$ DE *A ENT%E3'STAASPECT$S A C$NS'DE%A% @ : 9 8 6F,.I2E3 5E+7%, +I-.E3% 2E 5(&%7.,%+I(&(*&I1I6* 07+E5E2%28 E9%&'I'.2 / P+E&I1I6* E* ,% F(+$% 2E E9P+E1%+1E4(+I)I*%,I2%2 2E ,%1 E9P+E1I(*E1E$P%'I%5%,(+ ),(7%, 2E, ,E*).%:E 5E+7%,%+).$E*'%&I6* BA2'*'DADES C$NDACTAA*ES ESPEC'#'CASEn este punto el entrevistador reali;a un anlisis cualitativo de la informaci