Diciembre - febrero

ContenidoPrincipal 15 minutos con Ricardo Méndez:Ricardo nos habla de cómo cerró el 2014, las oportunidades para el 2015, y más.

Mensaje del Consejo 3Lo único que no nos podemos permitir es detenernos pensando que “ya llegamos”.Pilar García

Actualidad de la empresa 4Comida de fin de año. Estamos totalmentecomprometidos con el equipo.

Un día en la vida de... 7Soluciones para corporativos 8Entretenimiento 11Uso de nuestra lengua 12Cumpleaños 13

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Principal5 minutos con Ricardo Méndez Fin de un año, inicio de otro, inevitablemente tiempo de reflexión y planes, de ver al pasado y al futuro. En particular para A+I, este momento es significativo pues es el primero de estos parteaguas bajo la dirección de Ricardo Méndez. Nos tomamos 5 minutos para platicar con él acerca del pasado y del futuro.

Ricardo, ¿Cómo cerró el 2014 para A+I, cómo te has sentido?

Pues la verdad es que me he sentido muy bien. El tiempo ha volado y sin embargo me siento tan energético y vigoroso como el primero de julio que tomé esta responsabilidad. Todavía curioso por aprender, con cada vez más ideas. Al mismo tiem-po muy contento de ser parte de esta empresa y sobre todo de este equipo que me recibió en for-ma tan hospitalaria. El 2014 fue un año difícil. Los cambios siempre son motivo de incertidumbre e imagino para muchos de ustedes fue un periodo de inseguridad al no saber qué esperar de mí. Sin embargo creo que muy rápido el equipo ha en-tendido lo que somos, lo que queremos y lo que necesitamos hacer.

Y afortunadamente se empiezan a ver los resulta-dos. Obviamente que los varios cierres de negocios importantes que tuvimos a fin de año no se derivan solamente del cambio de actitud de los últimos me-ses; muchos de ellos son la culminación del trabajo de años. Pero sí creo que la actitud ha ayudado a catalizar muchas cosas y por eso no puedo estar más que contento y optimista. Al final el 2014 cerró fuerte. Desgraciadamente la primera parte del año que fue tan débil ya no la pudimos revertir, pero lo importante es la tendencia que vemos hoy y que nos hace ver al futuro con optimismo.

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¿Con qué ojos ves el 2015, qué le espera a A+I?

La respuesta no es fácil. Por un lado veo un entorno social complejo que como mexicano me preocupa. Sin embargo, y sin minimizar lo anterior, debo decir que la parte económica tiene, a pesar del entorno social, una perspectiva cuando menos de estabili-dad o de leve crecimiento. Y hablando específica-mente de los cinco mercados fundamentales para A+I (aeropuertos, estadios, corporativos, transporte e instalaciones industriales) no puedo negar que este año pinta bien, por tanto debe haber proyectos para nosotros. Internamente, dos serán las tareas fundamentales que tenemos: por un lado consolidar

nuestra fuerza y nuestra excelencia en el sector de Kaba, y del otro darle una nueva vida al sector “no Kaba” que comprende control de acceso, lecto-res biométricos, lectores y tarjetas de proximidad, radiofrecuencia, CCTV, detectores de metales y esclusas. Incluso tenemos el concepto de com-plementar nuestra gama de productos con algo sumamente innovador que en breve les informaré. Y obvio la parte del resto de Latinoamérica a la que nunca le hemos acabado de dar forma pero que ahora lo vamos a hacer. En pocas palabras ¡viene un año que nos tendrá ocupados a todos!

¿Algún mensaje para los colaboradores?

Por supuesto. Primero que todo reiterarles a todos y cada uno mi gratitud por la confianza y paciencia que me han dado desde julio y el cambio positivo de actitud que han tenido. Segundo refrendar mi invitación a que sigan por la ruta de considerar ésta como nuestra casa y que actúen en consecuencia, es decir: con ganas, con ho-nestidad, con compañerismo, con empuje, con ideas, proponiendo. Todo esto se derivará en un mejor lugar de trabajo, con perspectivas para ofrecernos estabilidad y certeza por muchos años.

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Mensaje del ConsejoEstimados colaboradores de A+IPara el momento en que lean estas líneas, estaremos ya en febrero de este 2015. Una de las pocas certezas en la vida es que el tiempo pasa y de hecho, pareciera a veces volar. Sentimos que fue apenas ayer cuando se creó esta empresa y sin embargo fue hace más de una década. Para algunos miembros del Consejo como para varios de ustedes, este ha sido un viaje de muchas, muchísimas experien-cias; algunas buenas, algunas no tanto. Pero lo más importante es que seguimos ahí y sabemos que, como en la vida misma, cada día representa una nueva oportunidad; una nueva oportunidad de aprender, de mejorar, de corregir, de descubrir, de reinventarnos. Si hemos fallado, podemos intentar de nuevo; si no hemos probado algo, nunca es demasiado tarde para hacerlo. Como bien dice una canción del argentino Fito Páez: “es sólo una cuestión de actitud”.

A sólo 5 meses de cumplir 12 años, hoy vemos un A+I fresco, con un nuevo rostro conformado por gente con experiencia y con gente nueva. Y se presenta en un mercado de muchas posibilidades con una sólida cartera de productos. Los miembros del Consejo tene-mos la total certeza de que el equipo A+I está en la vía correcta y con la actitud necesaria para enfrentar el futuro. De entrada con-tamos con que 2015 sea un año de consolidación de lo que han iniciado en 2014, un año que inició muy sombrío pero que cerraron con gran ímpetu. Hablar del éxito como si fuera una meta a la que se llega en forma puntual y definitiva sería incorrecto. El éxito con-siste en sostenerse ahí y crecer, a veces sorteando tormentas, a veces sembrando, a veces cosechando, pero siempre creciendo, cambiando, adaptándose, día con día. Lo único que no nos pode-mos permitir es detenernos pensando que “ya llegamos”.

En nombre del Consejo les manifiesto nuestro profundo agrade-cimiento por su empeño y les reitero nuestro apoyo en su lucha cotidiana. A+I constituye una empresa en la que tenemos puestas grandes expectativas y a la que seguimos muy de cerca. Sepan que su éxito es nuestro éxito y su viaje es el nuestro.

Pilar GarcíaConsejo Administrativo

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ActualidadComida de fin de añoEn A+I Kaba nuestro compromiso no es sólo con nuestros clientes, estamos seguros de que nuestro capital humano es parte indispensable en la empresa, parte por la que persistimos y conseguimos llevar a buen puerto nuestras operaciones. Por esta razón, para nosotros resulta importante destacar a todos nuestros colaboradores y unirnos como la famiia que somos.

Fin de año es el pretexto ideal para olvidarnos un poco de nuestras actividades diarias y compartir mo-mentos con nuestros compañeros. No podíamos pasar por alto estas fechas, de modo que organiza-mos con mucho cariño para todos una comida el pasado 19 de diciembre. A continuación te hacemos un breve resumen visual de lo que vivimos aquél día.

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Sergio tiene 27 años, entre sus actividades está el pasar tiempo con su novia, con sus amigos, jugar fútbol y en general hacer deporte. Formar parte del equi-po de A+I para Sergio significa adquirir experiencia laboral, co-laborar para que juntos comple-temos con éxito nuestras metas y objetivos y por qué no, ser de los mejores colaboradores que tiene el equipo; esto a través de la calidad que imprima en su tra-bajo, responsabilidad y buenas acciones. Lo que más le gustó de A+I cuando empezó a trabajar es la comunicación, asegura que el respeto se nota, y que todos nos enfocamos en nuestro trabajo para que juntos alcancemos los objetivos de la empresa.

Por otro lado, Hugo tiene 20 años, a él lo que más le gusta es pasar tiempo en compañía de sus amigos, cuando así es posible, pues además asegura que otra cosa de la que disfruta es trabajar y esto a veces le res-ta tiempo a la convivencia con sus amigos, también le gusta practicar deportes, de hecho, la idea de tener un equipo de fút-bol es algo que le gustaría. En A+I, Hugo espera aprender mu-cho, además de conocer lugares y gente nueva. Está seguro de que en el proceso de aprender, tendrá la capacidad de aportar y sugerir ideas para más adelante, hacerse de un puesto más alto. Su primera impresión al entrar a A+I, fue el showroom, pues a pesar de que había escuchado de esta tecnología, no la había visto físicamente, y lo que vio fue sorprendente, en cuanto a la innovación y tecnología.

El equipo está creciendo, lo cual no puede significar otra cosa sino que tenemos más proyectos y más trabajo, algo que en definitiva es bueno para todo el equipo. Nos acercamos a Sergio Arizmendi y Hugo Tejada; nuestros nuevos técnicos para conocer un poco más de ellos, esto fue lo que nos dijeron:

Esperamos conocer más de nuestros compañeros, para integrarnos mejor, pero eso ya será tarea de cada uno de nosotros.

¡Bienvenidos Sergio y Hugo!

Un día en la vida deSergio Arizmendi y

Hugo TejadaSergio Arizmendi

Hugo Tejada

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Catálogo

Soluciones paraCorporativosEstrenamos nuestro catálogo ¡Soluciones para corporativos!Edificios corporativos, el rostro de la empresa ante el mundo, sello distintivo de su personalidad y su prosperidad, inversiones únicas de un alto monto económico, residencia de su patrimonio humano y material. El control de acceso tiene como objetivo proteger con elegancia los activos de las empre-sas residentes de un inmueble, así como a sus visitantes. Por ello, en A+I KABA hemos desarro-llado un oferta específica para el sector corpora-tivo, con el objetivo de satisfacer al máximo las necesidades de los clientes.

Como parte de nuestra estrategia comercial, en 2014 iniciamos un proyecto cuya finalidad era dar a conocer la gama de soluciones para corporati-vos de A+I KABA, a través de fotografías de equi-pos instalados en infraestructuras reales, ya fun-cionales en México.

A lo largo de la historia de la empresa, todos he-mos visto fotografías de equipos KABA tomadas en diferentes partes del mundo. Hemos podido observar producciones fotográficas en las que se muestran los equipos en interacción con modelos alemanes, suizos, asiáticos, etc. Pero, analizan-do las implicaciones que esto puede tener en el público, llegamos a la conclusión de que puede percibirse como un montaje muy poco natural. Es por ello que decidimos comenzar un proyecto en el cual se crearía una memoria fotográfica de nuestras instalaciones más estéticas en edificios corporativos, con la firme intención de mostrar a

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nuestros clientes que los productos KABA son es-téticos y sobretodo funcionales; es muy importan-te demostrar que esta tecnología YA está operan-do con éxito en edificios reales en nuestro país, y es utilizada por mexicanos y mexicanas todos los días. Y no por modelos de otros países.

Posteriormente, se desarrollaron los mensajes de comunicación que acompañarían a las fotografías, además de un cuadro en el que se enlistan de manera puntual, las ventajas de nuestros produc-tos en el mercado. De esta manera, el catálogo “Soluciones para corporativos” no sólo represen-ta una herramienta tradicional de Mercadotecnia, funge como un documento informativo, como un producto visual muy atractivo, un comparativo con respecto a la competencia, y sobretodo, como un catálogo de referencias de A+I KABA.

A través de este medio agradecemos a Ricardo Méndez por ser el encargado de las fotografías de las instalaciones, haciendo hincapié en su gran capacidad técnica y su alto sentido estético; agra-decemos también al equipo de Mercadotecnia por el desarrollo de los contenidos, el diseño gráfico y el apoyo en general durante las sesiones fotográ-ficas. Muchas gracias también al área de ventas por solicitar los permisos pertinentes con nuestros clientes, y al personal de operaciones por cola-borar en la detección y selección de las infraes-tructuras más representativas de A+I KABA en el sector de edificios corporativos.

El catálogo ya está disponible en versión impresa, los invitamos a solicitarlo con el departamento de Comunicación y Mercadotecnia.

A continuación te mostramos más fotografías de nuestras instalaciones.

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Entretenimiento

Feria de San Marcos Aguascalientes

La Feria de San Marcos consi-derada como “La Feria de Mé-xico” es el festejo popular más importante de la ciudad de Aguascalientes, realizado en honor a San Marcos evange-lista, santo patrono designado del barrio del mismo nombre.

Es considerada una feria de importancia nacional en Méxi-co y tiene un gran prestigio a nivel internacional. El día más importante dentro de la feria es el 25 de Abril, que coincide con el día de San Marcos.

Corridas de toros, exposi-ciones, juegos mecánicos, teatro del pueblo y palenque con artistas de talla interna-cional son algunos de sus mayores atractivos.

Fecha: 18 de abril al 10 de mayo.

Anamnesis Teatro Sergio Magaña

Lear no puede recordar, su memoria es una red perfo-rada por la que escapan los peces. Un Bufón-enfermero lo asiste, lo cambia, le pone suero de ser necesario.

Él recuerda girones y lo de-más, su vida, es un invento nuevo cada vez. El Bufón-en-fermero le sirve de memoria a través de cintas grabadas. Intenta dar luz en la nebulosa memoria de su amo.

Fecha: Martes y miércoles hasta el 4 de marzo.Horario: 20:00 hrs.Ubicación: Sor Juana Inés de la Cruz núm. 114, colonia Santa María La Ribera.

AsimovTeatro Sergio Magaña

La historia habla de Imani, mujer que transforma sus sueños en ingenios y artefac-tos que revelan parte de su alma y de su herencia ances-tral. La rutina se rompe con la repentina aparición de Asi-mov, un niño más o menos de la misma edad de Abba y que sin ninguna explicación apa-rece como caído del cielo.

¿Cómo es posible que Asi-mov llegara hasta ahí? Él no parece recordar nada y lo pri-mero que surgirá de su me-moria son tres reglas que no puede romper, ni contradecir.

Fecha: Sábados y domingos hasta el 1 de marzo. Horario: 13:00 hrs.Ubicación: Sor Juana Inés de la Cruz núm. 114, colonia Santa María La Ribera.

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Con base en es la manera correcta de expresarse según las reglas de las preposiciones.

Decir en base a es un error de construcción gramatical que puede tener su origen debido a la traduc-ción literal en inglés “in base to”.

Ahora ya lo sabes, si escuchas a alguien diciendo que “la estrategia está formulada en base a los ob-jetivos…”, presúmele a quien esté a tu lado que lo correcto es decir “con base en los objetivos”.

Con base en

Uso de nuestra lengua

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Cumpleaños

¡Muchas felicidades!

José E. EspitiaIngeniero de Soporte

Diciembre 18

Randy SánchezTécnico de Servicio

Diciembre 18

Maribel RodríguezRecepciónEnero 18

Eduardo ChávezCoordinador de Servicios

Marzo 3

Abril CorripioGerente de Administracion

Marzo 23

Cesar BrionesJefe De Operación y Capacitación

Marzo 25

César FigueroaGerente Regional Ventas

Marzo 29

Margarita DíazServicios Generales

Abril 13

L. Antonio DíazTécnico de Servicio

Abril 28

M. Antonio GarcíaAlmacénMayo 28

Raúl HernándezSoporte Técnico

Mayo 3

Enrique MendozaVigilanciaMayo 24