Enfoque de competencias. Los siete momentos de una lección.

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– Dar a conocer los siete momentos de una lección y desarrollarlos durante el módulo.

– Lección y Clase– Momentos de una

Lección y sus estrategias.

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¿Es lo mismo o son

diferentes conceptos?

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• Leer la primer página: “Estructura de una lección de aprendizaje cooperativo”

• Actividad individual.

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» Grupo de alumnos reunidos en un salón y que trabajan bajo la

orientación y dirección de un maestro el contenido de enseñanza oficial.

» Los alumnos miembros de una clase comparten una serie de

características comunes a todos ellos.

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» Contenido de aprendizaje que se enseña en una sesión de clase. 

» Unidad de actuación del maestro y los alumnos para desarrollar un

contenido de enseñanza.

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Unidad de tiempo dedicada a una función didáctica

necesaria para lograr el aprendizaje de los alumnos.

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• Leer la segunda página del material: “Los siete momentos de una lección”

• Actividad individual: “Las piezas del rompecabezas”

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Tips sobre la integración de equipos

para el trabajo cooperativo

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•Lo distintivo de una clase de Aprendizaje Cooperativo:

» La Participación» La Cooperación» La Mediación» Las Estrategias

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» La participación activa e intencionada de los alumnos.

» Las relaciones de cooperación entre los alumnos para aprender.

» El empleo de estrategias didácticas como herramientas de mediación entre el alumno y el contenido de aprendizaje.

» El proceso de mediación educativa es más efectivo en la medida en que se emplean distintas estrategias didácticas.

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Momentos de trabajo individual (interactividad)

+Momentos de trabajo en grupo

(interacción)

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• Dosificar cargas sociales: plática informal pares tercias

• Los equipos deben formarse al azar• Roles elegidos por consenso:

coordinador, secretario...• Interacción: sentarse frente a

frente

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• En grupos de tres, lectura del material “Momentos de una lección de aprendizaje cooperativo”.

• Aplicar los tips para trabajar cooperativamente: – Lectura individual (división en consenso)– Compartir la información al equipo (socializar).– Realizar el ejercicio (tabla).

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Estrategias que pueden

aplicarse para cada

momento de una lección.

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Sistema de actividades, acciones y operaciones, tanto físicas como

mentales, que facilitan la confrontación del sujeto que

aprende con el objeto de conocimiento (interactividad) y la

relación de ayuda y cooperación con otros colegas (interacciones)

durante el proceso de aprendizaje.

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La creación de ambientes favorables para aprender.La activación cognitiva y afectiva de los alumnos.

Cuchicheos.    Lluvia de ideas.    Conversación / diálogo informal.    Frase mural.     Foto mural.    Frases incompletas.    Concordar - discordar.    Presentación de un breve caso.    Situación problema.    Hacer predicciones 

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La orientación de la atención de los alumnos para aprender.

Planteamientos de objetivos.Sistema de señales.Periféricos.Minilección.

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La recapitulación de lo que se aprende.

Exponer- preguntar. Resumo yo, resumes tú. Chat presencial. Mapas. Inventario personal. Inventario grupal. SQA.

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El procesamiento de la información

Tomar apuntes.Fichas de trabajo.Las 5 felices comadres.Afirmar - preguntar.

Definiciones operativas.Generalizaciones.Visualización gráfica.Método de caso.

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La evaluación y celebración de lo aprendido.

El portafolio.El diario de equipo.La calificación compartida.Reflexión grupal.Check list

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La interdependencia social positiva entre los

miembros de un grupo para aprender.

La plenaria.La galería.Asesoramiento académico entre alumnos.Entrevista a un experto.Mesa redonda.Simposium.

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La reflexión sobre procesos y resultados de

lo que se aprende.

Parafrasear.Proyectar el pensamiento.Pensar primero, pensar durante, pensar después.Planeación del trabajo del grupo cooperativo.Reporte escrito de lo realizado por el grupo cooperativo.Rondas de reflexión.PNI

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Tips para construir estrategias didácticas

• Tenga bien clara la intención o propósito

• Plantee sólo una intención por estrategia

• Reflexione sobre el contenido de enseñanza que aprenderá el alumno con esa estrategia

• Piense cómo debe aprender el alumno de manera activa, vivencial y cooperativamente

• Desglose en secciones o pasos (actividad y comunicación)

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Tips para construir estrategias...

• Analice los recursos y condiciones necesarias

• Calcule el tiempo aproximado• Bautícela... Póngale un nombre

breve• Pruébela observando las reacciones

de sus alumnos• Reflexione y escriba sobre procesos

y resultado• Perfecciónela continuamente

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¿Qué aprendí?

• Reflexión individual sobre:– ¿Cuáles son los 7 momentos de una

lección de aprendizaje cooperativo?– ¿Para qué nos sirven los

momentos?– ¿En donde puedo aplicarlos?– ¿Terminaste las actividades de la

lección en el tiempo indicado?

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Califícate

• Reflexiona sobre los siguientes aspectos y asigna una calificación para tu propio desempeño en la lección:– Logre los objetivos– Participe activamente– Apoye a mi equipo con ideas– ¿Qué y Cómo puedo mejorar?– ¿Se creo en mi un compromiso de

actuación en mi actividad docente?

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Bibliografía sugerida

• FERREIRO Gravié, Ramón. Estrategias Didácticas del aprendizaje cooperativo. Editorial Trillas, 1a. Edición, México, 2003.

• CIRIGLIANO, Gustavo F. y Anibal Villaverde. Dinámica de grupos y educación. Fundamentos y técnicas. Editorial El Ateneo, 17a. Edición, México, 1987.

• NÉRICI, Imídeo G. Metodología de la enseñanza. Editorial Kapeluz Mexicana, 4a. Edición, 1985.

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• E-mail:Iván Tapia [email protected]