Empresas Lima Corregido

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EMPRESAS EN LIMA Buro Group Buro Group fue fundada el 15 de Octubre del 2002, bajo la visión de desarrollarse y obtener el liderazgo en tercerización de servicios integrales, meta lograda con el esfuerzo de cada uno de nuestros colaboradores , siendo hoy líderes en servicio de tercerización. Buro Group es un corporativo que cuenta con 4 empresas: Buro Outosurcing, Buro Business, Buro Complement Solution y Buro Partners; estas empresas prestan los servicios de Intermediación Laboral, Selección y Contratación de Personal, Tercerización, Marketing BTL, Administración de Fuerzas de Ventas y Desarrollo de Proyectos. A la fecha contamos con más de 4,000 Colaboradores a Nivel Nacional, los cuales están vinculados a los servicios de tercerización que brinda Buró, en los sectores Financiero, Farmacéutico, Telecomunicaciones y de Consumo Masivo. Logo: Visión Mantener nuestro liderazgo brindando el mejor de los servicios de tercerización, creando alianzas estratégicas en el mercado nacional e internacional, contribuyendo con el desarrollo del Perú. Misión Brindamos servicios de Tercerización en Procesos Integrales, ofreciendo soluciones con valor agregado, basados en una cultura

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EMPRESAS EN LIMA

Buro Group

Buro Group fue fundada el 15 de Octubre del 2002, bajo la visión de desarrollarse y obtener el liderazgo en tercerización de servicios integrales, meta lograda con el esfuerzo de cada uno  de nuestros colaboradores , siendo hoy  líderes en servicio de tercerización.

Buro Group es un corporativo que cuenta con 4 empresas: Buro Outosurcing, Buro Business, Buro Complement Solution y Buro Partners; estas empresas prestan los servicios de Intermediación Laboral, Selección y Contratación de Personal, Tercerización, Marketing BTL, Administración de Fuerzas de Ventas y Desarrollo de Proyectos. 

A la fecha contamos con más de 4,000 Colaboradores a Nivel Nacional, los cuales están vinculados a los servicios de tercerización que brinda Buró, en los sectores Financiero, Farmacéutico, Telecomunicaciones y de Consumo Masivo. 

Logo:

Visión

Mantener nuestro liderazgo brindando el mejor de los servicios de tercerización, creando alianzas estratégicas en el mercado nacional e internacional, contribuyendo con el desarrollo del Perú.

Misión

Brindamos servicios de Tercerización en Procesos Integrales, ofreciendo soluciones con valor agregado, basados en una cultura de calidad total, generando la confianza de todos nuestros clientes y accionistas.

Metodología de la capacitación al personal:

La metodología en general se caracterizará por ser:

• Ágil. • Dinámica. • Participativa. • Asertiva. • Deductiva. 

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De acuerdo al énfasis que deseamos imprimir en la presente capacitación existen diversas metodologías, adecuadas a cada circunstancia: 

Para capacitar en habilidades cognitivas:

• Exposición. • Dialogo.• Análisis de casos.• Toma de decisiones

Para capacitar en habilidades sociales: 

• Demostraciones.• Simulación o juego de roles. 

Para capacitar en actitudes: 

• Estudio de casos.• Exposición.• Diálogo.• Trabajo en equipo.

Gerente : Perry Gottschalk Jose Luis

Dirección web :

http://www.buro.com.pe/

http://www.buro.com.pe/serviciosempresasperu.html

Dirección de oficina:

Av. Larco 942 Miraflores – Lima

Teléfonos: 7125600

COACHING Y TALENTO S.A.C.

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Especialista en el desarrollo del potencial humano, es una empresa

dedicada a la generación de valor dentro de las organizaciones, cuenta con

un equipo consultor de reconocida trascendencia en diversas disciplinas,

basados en sólidos principios y valores como integridad, vocación de

servicio y creatividad intelectual y que establecen como principales pilares

sus conocimientos, habilidades y experiencias acumuladas durante más de

20 años.

Logo :

Talleres de capacitación:

Talleres sumamente dinámicos y altamente efectivos utilizando como metodología la Andragogía (educación para adultos), desarrollados con alta interacción y participación general, así como reforzados por la disciplina del Coaching y ejercicios Neuróbicos (ejercitación cerebral).

Metodología

1. La Andragogía: Es la educación para adultos, fundamentada en la participación y horizontalidad. Su proceso, al estar orientado con características sinérgicas por el facilitador del aprendizaje, permite incrementar el pensamiento, la autogestión, la calidad de vida y la creatividad del participante y genera una nueva actitud en él frente al reto del aprendizaje.

2. El Coaching: Es una disciplina transformacional que maneja el Coach durante el taller, utilizando el arte de preguntar para cuestionar y lograr así un cambio en la percepción que tienen los participantes del mundo o de sí mismos generando nuevos aprendizajes nacidos de su propia interpretación y por lo tanto internalizados de manera perdurable en el tiempo.

3. La Neuróbica: Consiste en una serie de ejercicios para mantener al cerebro sano y ágil que son aplicados durante el taller. Además de optimizar la agilidad intelectual, la neuróbica estimula la memoria, la capacidad de razonar, la creatividad y la coordinación motora.

Según las investigaciones, retrasaría el envejecimiento neuronal y los trastornos neurológicos como el Alzheimer, el Parkinson y el Huntington.

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Gerente: Pablo Echeandia Vanderghem

Dirección web:

http://www.coachingytalento.com/talleres.html

Dirección de oficina:

Calle Alcanfores 495 of. 609 Edificio Thunderbird – Miraflores

Teléfonos: 4451197 - 447-6959

Celular: 998782025

RPM #841687 - Claro 940283758 - Nextel 633*3922

Am Business S.A.C.

Organización privada especializada en brindar al sector empresarial peruano, servicios de capacitación, asistencia técnica, información y

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promoción comercial, con el objetivo de incrementar la competitividad personal y empresarial, mediante mecanismos modernos, innovadores y orientados al mercado.

Como un alcance de la aceptación de nuestros servicios informamos que las 10 principales empresas del país son clientes nuestros, así como también las 79 de las 100 primeras y el presente año cumplimos 10 años de actividad brindando el mejor servicio y la mejor plana a nuestros clientes.

Logo :

Proceso de Capacitación:

Atendemos cualquier necesidad vinculada a Formación o Capacitación Corporativa, desde el diagnostico DNC Detección de Necesidades de Capacitación y ROI de su inversión en Capacitación, hasta el desarrollo de programas a la medida para la alta gerencia, mandos medios y personal operativo. Como ejemplo podemos informar que actualmente desarrollamos un programa anual de capacitación para personal operativo y personal de empresas subcontratistas de un importante empresa eléctrica, capacitando y evaluando a más de 3,000 personas anualmente, solo en este programa, el cual desarrollamos desde hacen 4 años.

Alguna de las empresas que nos han confiado su capacitación in companyson: Petroperú, Copeinca, Southern Copper, Alicorp, Austral, Cia. Minera Antamina, Marsa, Cia. Minera Poderosa, Camposol, Química Suiza, Outsourcing, Shougang, Neptunia, ABB, CAM Perú, Indeco, Gloria, Doe Run, Edelnor, Corporación, Miyasato, Bayer, Cobra, Envases, Industriales, Enotria, AFP Horizonte, CPPQ.

RUC: 20466084884

Razón Social: AM BUSINESS S.A.C.

Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada

Gerente : Azañedo Florez Carlos Eduardo

Dirección web :

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http://www.ambperu.com/

http://www.ambperu.com/capacitacion

Dirección de oficina:

Av. José Pardo 345 Of. 302, Miraflores – Lima

Correo electrónico [email protected]

Teléfonos: (511) 715-3131

Celular:

Nextel: 826*6773

BIBLIOGRAFIA

http://www.buro.com.pe/cursosdecapacitacionperu.html

http://www.coachingytalento.com/talleres.html

http://www.ambperu.com/capacitacion