México, D.F. Notimex

D esde que entró en vigor en 2008 la política de des-lizamiento mensual en

los precios de los combustibles, las gasolinas Magna, Premium y el diésel acumulan un alza de89.7%, 62.6% y 138.1%, respectivamente, en compara-ción con el precio por litro que se aplica a partir de ayer sábado. En ese mismo período, el salario míni-mo general observó una caída en términos reales de 0.53%, mien-tras que la inflación se incrementó 32.3%.El sábado se aplicó el último “gasolinazo” desde que se estableció la política mensual de aumentos en el sexenio de Felipe Calderón. Así, el último precio al público de 2014 será de 13.31 pesos por litro para la gasolina Magna; 14.11 pesos para la Premium y 13.94 pesos para el diésel. A partir del año próximo, habrá un sólo aumento que entrará en vigor el 1 de enero, y que se fijará conforme a la meta de inflación anual proyectada por el

Banco de México, de 3%. Bajo este esquema, la Magna iniciará el siguiente año con un precio de 13.70 pesos por litro (39 cen-tavos más); la Premium 14.53 pesos (42 centavos más); y, el diésel 14.35 pesos (41 centavos más). Pese a la caída en los pre-cios internacionales del petróleo y sus derivados —como gasoli-nas y diésel— de casi 30% en los últimos tres meses, analistas del sector consideran improba-ble que el gobierno federal opte por modificar o aplazar la nueva política de precios de combus-tibles.José Isaac Velasco Orozco y Rafael Camarena, analista del Grupo Financiero BX+ y eco-nomista del Grupo Financiero Santander, respectivamente, señalaron que si bien sería benéfico suspender o pospo-ner la medida desde el punto de vista de los consumidores, traería efectos negativos a las finanzas públicas. Indicaron que los aumentos graduales (ligados a los porcentajes de inflación) para los próximos tres años obedecen a un período de

transición de mediano plazo, y ahora mismo representa todo un mecanismo fiscal que garan-tiza mayor recaudación y un impuesto neto para estabilizar los ingresos con escenarios de precios bajos. La política de ajustes mensua-les inició en 2008, cuando la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) modificó su metodología para el estableci-miento de los precios de venta de las gasolinas y el diésel como consecuencia del alza histórica en la cotización del petróleo que se registró en los mercados internacionales, lo que llevó a desembolsar hasta 200 mil millones de pesos en subsidios en 2012. La medida, que se consideró transitoria en ese momento, se continuó instrumentando y fue retomada por el actual gobierno. En enero de 2008, un usuario con un automóvil estándar con tanque de 40 litros de capacidad pagaba 280.60 pesos para llenarlo de gasolina tipo Magna, 346.96 pesos si se trataba de Premium y 234.16 pesos en el caso del diésel. Al 31 de diciembre de este año, para llenar el mismo tanque se requerirán 532.40 pesos para el caso de la Magna, 564.40 pesos si es Premium y 557.60 pesos para el diésel. Con el aumento de precio previsto de 3% aplicado a partir del 1 de enero de 2015, llenar ese mismo tanque va a costar 548, 581.2 y 574 pesos, respectivamente. A pesar de esos aumentos de precios, durante el período 2007 y 2013 el gobierno federal desembolsó 852 mil millones de pesos para subsidiar los combus-tibles, según el director general del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Juan Pardinas.

Ello se debe al diferencial en los precios de la gasolina que se presentaba con relación a las compras externas y al valor de las ventas internas. Entre enero y octubre de 2014, de acuerdo con la SHCP, el monto desembolsado para el subsidio ascendió a 41 mil 937 millones de pesos, que repre-senta una caída de 56% en términos reales contra el mismo periodo del año anterior. Actualmente, la venta de gasolinas y diésel representa tanto para Pemex como para el erario público ingresos del orden de 578 mil millones de pesos anuales. De cada litro de gasolina Magna, Hacienda recauda aproximadamente 17% de su valor vía impuestos, que corresponde al IEPS cuota para entidades federativas, IVA agregado del precio ponderado sin IEPS para entidades federa-tivas, IEPS cuota a combustibles fósiles e IEPS del precio público ponderado. Sin embargo, la venta de com-bustibles automotores también tiene un efecto significativo en el comportamiento del índice de precios (inflación). En lo que va del año ha tenido una ponde-ración de 3.8% de la inflación general, la más alta dentro de los 283 productos que integran el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Por este peso tan relevante, la gasolina impacta en otros bienes y servi-cios de los consumidores. La gasolina de bajo octanaje tiene una inflación anual de 9.48% hasta octubre, dato que duplica el 4.3% de la inflación general. Los analistas Velasco Orozco y Camarena coincidieron que el aumento en el precio de los combustibles se convertirá en una fuente de ingresos para compensar la caída de ingresos

por exportaciones petroleras. De acuerdo con la Base de Datos Institucional de Petróleo Mexicanos (Pemex), entre agos-to y octubre de este año, periodo en el cual el mercado petrolero experimentó un desplome de los precios del crudo y derivados, México ha visto una reducción de sus ingresos petroleros del orden de 10.1%. Empresarios gasolineros del país también descartaron que el gobierno federal pueda dar mar-cha atrás o posponer el aumento a gasolinas y diésel a partir del primer minuto del próximo año.Luz María Jiménez, presidenta de la Asociación de Gasolineros Unidos de Puebla y Tlaxcala, comentó que si bien los precios del petróleo se están cayendo junto con los precios de las gaso-linas en el mercado internacio-nal, para México este producto tiene un carácter eminentemen-te recaudatorio.De acuerdo con datos de Pemex, en los últimos tres meses México ha importado un mayor volumen de gasolinas, aprovechando los precios más bajos. Entre agosto y octubre pasados, las importaciones de gasolinas en sus tipos Magna y Premium aumentaron 23.9%, mientras que el precio al que se compró el producto se redujo 4%, equiva-lente a casi 5 dólares por barril. Según la Asociación Mexicana de Empresarios Gasolineros (Amegas), la política de aumen-tos mensuales ha representado que en este año el precio de la gasolina tipo Magna aumentara 9.7%; la Premium 11.2% y el diésel 11.6%. Según estadísticas del gobierno estadounidense, la gasolina Premium es actualmente 2.73 pesos por litro más cara en México que en el vecino país y el diésel lo es en 98 centavos.

mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 7 de Diciembre de 2014 Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

>La historia del gasolinazo<

Aumentos a hidrocarburos terminarán en 2015, según el gobierno federal

Acecha la en MÉXICO

Dólar cierra

Advierte Banxico riesgo de

INFLACIÓN por caída del peso

en $14.68en bancos

COMPRA VENTA>BANAMEXDÓLARLibre 14.08 14.68Interbancario 14.36 14.37EURO 17.45 17.90YEN 0.116 0.120>BANCOMERDÓLARLibre 14.20 14.55Interbancario 14.37 14.38EURO 17.30 17.80YEN 0.117 0.119

>Al cierre de la sesión cam-biaria de esta semana, el dólar libre se vendió hasta en 14.68 pesos, un incremento de 24 centavos en comparación con la jornada previa, y lo compraron en un mínimo de 14.08 pesos. La divisa europea avanzó cinco centavos en comparación con la víspera, al ofrecerse en un precio máximo de 17.90 pesos a la venta, en tanto que el yen se vendió en 0.120 pesos.El Banco de México informó que el tipo de cambio para solventar obligaciones en moneda extranjera pagaderas en la República Mexicana se ubicó en 14.3045 pesos.

México, D.F.Notimex

Suben pedidos fabriles; baja confianza de IP

� ADVERTENCIA. A partir del año próximo, habrá un sólo aumento que entrará en vigor el 1 de enero, y que se fijará conforme a la meta de inflación anual proyectada por el Banco de México, de 3%.

mpresariall a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó nl a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

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mpresarialLa historia del gasolinazo<

Acecha la en MÉXICO

Dólar cierraenen bancos

>Al cierre de la sesión cam-biaria de esta semana, el dólar libre se vendió hasta en 14.68 pesos, un incremento de 24 centavos en comparación con la jornada previa, y lo compraron en un mínimo de 14.08 pesos. La divisa europea avanzó cinco centavos en

La historia del gasolinazo<

en MÉXICO

>El Banco de México dijo que la depreciación que ha sufri-do el peso, que está operando en sus mínimos de dos años y medio, podría representar una amenaza inflacionaria en medio de un deterioro del balance de riesgos para la economía.En este contexto, la Junta de Gobierno de Banxico decidió mantener en 3.0 por ciento el objetivo para la tasa de interés interbancaria a un día, de acuerdo con su anuncio de política monetaria publicado el viernes.Dicha decisión, explicó el instituto central, debido a las estimaciones respecto de que la postura mone-taria es congruente con la convergencia eficiente de la inflación a la meta de 3.0 por ciento y añadió que se estará atento al desempeño de la inflación y sus expectativas. En ese sentido, indicó que vigilará la evolución del grado de holgura en la economía ante la recuperación prevista, al considerar los efectos que la implementación de las reformas estructurales pudiera tener sobre la oferta y demanda agregadas de la economía nacional, y la postura monetaria relativa de México frente a la de Estados Unidos.

México, D.F.Notimex

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México, D.F.Agencia Reforma

Mientras los pedidos fabriles avanzaron en noviembre de 2014, hilando 63 meses por enci-ma de los 50 puntos, umbral que delimita una expansión de una contracción, la confianza empre-sarial descendió por primera vez en siete meses. Las cifras del INEGI muestran que el Indicador de Pedidos Manufactureros (IPM) subió

0.41 puntos a 52.53 unidades en noviembre de 2014 respecto al mes previo, donde cayó.Este incremento se sustentó en el avance en cuatro de cinco componentes del IPM.Entre los componentes del IPM, el de inventarios de insumos se elevó 1.32 puntos a 52.65 enteros, luego de dos meses con bajas, para convertirse en el de mayor expansión en el período de estudio. Le siguió la variable relacionada a la oportunidad

en la entrega de insumos por parte de los proveedores con un incremento de 0.65 puntos en noviembre, dejando su declive del mes anterior.El volumen esperado de produc-ción en el sector fabril se colocó en 55.14 enteros, lo que repre-sentó un avance de 0.64 puntos. El nivel esperado del personal ocupado bajó 0.16 puntos a 51.64, contrastando con el crecimiento de octubre. En tanto, en noviembre, el Índice

de Confianza Empresarial (ICE) retrocedió 0.71 puntos a 52.7 unidades, alejándose más de su máximo histórico de febrero de 2007, cuando alcanzó los 58.07 puntos. La confianza está muy por debajo de los 56.19 puntos, cuando empezó la administra-ción del Presidente, Enrique Peña Nieto.El indicador sobre si los empre-sarios creen que es un buen momento para invertir bajó 1.58 puntos a 45 unidades.

mpresariale2 DOMINGO 6 de diciembre de 2014, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANA

EMPRESARIAL EMP2 DE 8 5 diciembre, 2014 7,15 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 8 5 diciembre, 2014 7,15 p.m.

Empresarial 2

Herradura vende 127 mdd y va por másMéxico, D.F.AgenciasDe acuerdo a Enrique Gavica, director de mer-cadotecnia de Herradura Brown Forman, el mer-cado de bebidas espiri-tuosas —whisky, vodka, ron, etcétera— en México tiene un valor anual de 3 mil 500 millo-nes de dólares. Eso signi-fica que cada mexicano (incluyendo niños, abs-temios y ancianos) gasta anualmente 29 dólares en estas bebidas. Claro que unos consumen más que otros. Esto no inclu-ye el vino de mesa, que no se categoriza dentro de ese proceso; es decir, no tiene el carácter de spirit.

Gavica también afirma que el mercado de venta de tequila en México es de mil 155 millones de dólares y que la participación de mercado de Casa Herradura en esa cate-goría es de 11 por ciento. Multiplicando, se obtie-ne que esta empresa representa anualmente ventas por 127 millones de dólares. ¿De qué?: tequila Herradura, Jimador, Selección Suprema y otras marcas que ha estado lanzando.

Pero Herradura va por un segmento muy apetitoso: el mercado de marcas premium, donde el consumidor está dis-puesto a pagar una prima por obtener un produc-to más sofisticado. Tal es el caso de Herradura Ultra, el tequila lanzado la semana pasada por esta empresa estadouni-dense, y que conlleva una guarda de cuatro años en barrica, así como la mezcla de varios tequilas añejos y reposados para obtener una bebida más apta para paladares que buscan suavidad en esta bebida. Herradura tiene 42 por ciento del merca-do en tequilas premium en México. Gavica afir-ma que los tequilas de esta empresa no requie-ren resaltar sus atribu-tos —como hacen otros tequilas—, ya que se vive con la convicción de que estos atributos, en el caso de sus marcas, emergen y se hacen presentes por sí solos.

Pero otras bebidas acechan al tequila en el mundo. La competencia es feroz. El whisky y el bourbon, por ejemplo, pasaron la barrera de los mil millones de dólares en ventas anuales el año pasado, convirtiéndolos en una de las categorías de bebidas espirituosas de mayor crecimiento. Las exportaciones de estas bebidas de Estados Unidos a México aumen-taron 162 por ciento el año pasado. La propia Brown Forman sabe de estas tendencias. Su Jack Daniel’s tiene creciente presencia aquí.

■ PRODUCTIVO. La Herradura representa anualmente ventas por 127 millones de dólares.

México, D.F.AgenciasLuego de que el año pasado terminara su asociación con Casa Cuervo, Diageo compró el 50% de la marca de tequi-la Don Julio que no poseía, en tanto, Cuervo se quedará con la marca de whisky Bushmills Irish.

A cambio de Don Julio, Cuervo se quedará con la marca de whisky Bushmills Irish y pagará 480 millones de dólares por la finalización adelantada de la producción y distribución de Smirnoff en México.

Diageo y Cuervo pusieron fin a su acuerdo de distribución el año pasado, tras intentos fallidos

de la firma británica por quedar-se con la empresa mexicana.

No obstante, la compañía inglesa, considerada la pro-ductora de bebidas alcohólicas más grande del mundo, siguió interesada en crecer dentro de la categoría de tequila.

“Compramos dos tequilas, uno llamado Peligroso y otro DeLeón y queremos buscar una plataforma de escala, ya sea vía propia o mediante una compra. El compromiso de la compañía es tener un footprint de pro-ducción en México”, dijo hace unos días en entrevista Erick Seiersen, director general de Diageo en México.

“Es un buen acuerdo”, comentó Eddy Harfreaves, un analista de Canaccord Genuity a Bloomberg. “Obtienen el control de una de las mayores marcas de tequila a nivel global, que es algo que habían tratado de obtener por varios años”,

añadió.Actualmente, Don Julio se

distribuye principalmente en México y en Estados Unidos, con unas 250 mil cajas anuales.

A nivel global, vende en total 590 mil cajas anuales, en buena medida por el éxito del lanza-miento de la marca Don Julio 70, premiada en 2012 como el lanzamiento del año.

“El trato anunciado pone en orden el acuerdo con Cuervo”, señaló el analista de Nomura International Ian Shackleton.

“Don Julio y Bushmills son buenas marcas. No hay duda que Don Julio tiene un aspec-to premium, incluso ultrapre-mium”, pues una botella puede costar tres veces más que una de Bushmills, agregó.

Diageo ve a México como uno sus cinco mercados emer-gentes más importantes dentro de los 180 países en los que se encuentra.

■ SERÁ EUROPEO. Diageo compró el 50 por ciento de la marca de tequila Don Julio que no poseía, luego de que el año pasado terminara su asociación con Casa Cuervo, su dueño, para seguir caminos por separado.

Prestación se debe otorgar a los trabajadores antes del 20 de diciembre.

México, D.F.Agencias

E l aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores sin excepción alguna, ya

sean de base, confianza, plan-ta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determina-do, eventuales, entre otros, y tienen hasta el 20 de diciembre para recibirlo.

Dicha prestación laboral anual también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vende-dores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT), de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Los trabajadores que no cumplieron un año de servi-cio, también tienen derecho a que se les pague el aguinaldo de forma proporcional al tiem-po trabajado, independiente-mente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.

La LFT establece que el aguinaldo es un derecho irre-nunciable que debe ser entre-gado en un solo pago antes del 20 de diciembre, por un monto mínimo equivalente a 15 días

>Tienen un año de plazo para reclamar su pago<

un derecho ganadoAguinaldo

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de salario.Para el cálculo de esta presta-

ción, se contempla que los perío-dos vacacionales; de licencias de maternidad (pre y post natales); los descansos semanales y las incapacidades por riesgo de tra-bajo deben considerarse como días laborados para efecto del pago del aguinaldo.

Por el contrario, no se consi-deran días laborados las faltas injustificadas y las incapacida-des por enfermedad general, salvo que el contrato de trabajo lo permita, refiere el organis-mo defensor de los derechos de los trabajadores.

En el caso de que el traba-jador tenga un salario fijo, el cálculo debe hacerse por día laborado. Si el monto de su salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días trabajados.

Para los trabajadores con-tratados como vendedores, agentes de comercio o de segu-

ros, propagandistas y otros semejantes que estén contra-tados bajo el amparo de la LFT, el salario diario para el pago del aguinaldo se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el últi-mo año de trabajo o del tiempo

de trabajo, en caso de que no haya cumplido el año.

El patrón en ningún caso puede alegar dificultades eco-nómicas de la empresa o falta de utilidades como justifica-ción para no pagar el aguinaldo o reducir su importe, según se

establece en la LFT.Con base en el artículo 1002

de dicha legislación, los patro-nes que incumplan con el pago del aguinaldo o lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de los 250 a los 5,000 salarios mínimos.

La Secretaría del Trabajo, a través de la Profedet, invita a todas las empresas o patrones para que paguen, a más tardar el 20 de diciembre, la presta-ción del aguinaldo a sus traba-jadores, fecha en la que vence el plazo que marca la ley para que lo reciban.

La Procuraduría pone a dis-posición de todos los trabaja-dores, beneficiarios o sindica-tos sus servicios de asesoría gratuita sobre el pago de esta prestación en los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877 (lada sin costo), o bien de manera presencial en cualquie-ra de sus 48 oficinas distribui-das en todo el país.

■ OBLIGACIÓN. El patrón en ningún caso puede alegar dificulta-des económicas de la empresa o falta de utilidades como justifica-ción para no pagar el aguinaldo o reducir su importe.

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Diageo ‘se bebe’ a Don Julio yCuervo ‘brinda’ con Bushmills Irish

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Bachelor degreeAPICS certification preferredMinimum 5 years planning or related experienceExperience with SAP systemExperience with Microsoft OfficeAnalytical team player with excellent problem solving skillsLeadership skillsBilingual (English/Spanish)Excellent communication skills

TÉCNICO EN METROLOGÍAJob Code 176600

Estudios en Ingeniería Electrónica/Meca trónica o ElectromecánicaConocimientos de Programación en CMMFamiliarizado con Normas relevantes de la Industria en Telecomunicaciones/Automotriz ISO/TL9000- ISO/17025-ISO/ TS 16949Conocimientos de Análisis Estadísticos Conocimientos de GD&T/ MSAConocimientos de los Instrumentos de medición CMM (Mitutoyo, MCOSMOS, V3.2 R2 edition 3/Brown&Sharp/ Mycrona), GEOMATIC 2.0 VERSION 11.5.0 PC-DMIS 2013 SPIRAM Optical System) Ebx versión 4.02.34Programas de Medición por visiónComparador Óptico, Caliper, MicrómetroInstrumentos para Evaluación de Dureza / Rugosidad / Medidores de PerfílExperiencia en CalibrationInstrumentos DimensionalesConocimientos de organización y planeaciónSolucion de ProblemasPlaneacion de ProyectosLiderazgoDesarrollo de herramientas para análisisMS Office Revisión y aprobación de reportes de Medición y CalibraciónDearrollar métodos de evaluación de y confirmación Metrológica para Máquinas de Medición por coordenadas e Instrumentos de Calibración Visa para Viajar a EUADisponibilidad para rotar TurnosInglés (70%)5 años de trabajo demostrables como técnico en Metrología en la Industria de las Telecomunicación/Plásticos/Automotriz

PRODUCT ENGINEERING INTERN

Profile:Being creative and innovative is a must. Passionate about technology. Committed and high sense of responsibility.Team player – Good attitude.Good school grades.Responsibilities:Follow up projects, using Technology methodology and or Performance ExcellenceAcquire Product knowledge.Support the Global Project Priority List by providing timely and accurate inputs to the Reynosa Local Technology department.Pursue the development methodology, strengthening and sustainability of core capabilities that are product team critical. Actively support weekly tactical product team meetings with Technology and Manufacturing.Support the development of 1 and 5 year product team and associated capabilities.

Languages:English proficient (Fully Bilingual - English/Spanish)Careers:• Mechanical Eng• Electrical/Electronics Eng• Mechatronics Eng• Industrial Eng• Chemical Eng• Any other related

MOLD DESIGN ENGINEERINGJOB ID 176278

Experience in injection molding program management, tool processing and tooling experienceThorough understanding of injection mold processing parameters and applications (cause and effect) Thorough knowledge of secondary assembly and decorating processesKnowledge of tool steels and metallurgical properties Ability to troubleshoot with advanced problem solving tools Strong project management capabilityEffective verbal and written communication skills Ability to lead or participate in cross-functional teamsAbility to travel (domestic and international)Ability to utilize all MS Office applications 3D CAD softwareEnglish language (Read, Write, Speak)Must have demonstrated a High level of ProE software or Solid Works Experience to make changes in the mold design

SR. PRODUCTION SUPERVISORJob ID 176603

Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.Understanding and experience of Lean Manufacturing and Value Stream mappingDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven decision makingProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage cross functional teams Team orientedEffective use of MRP systemsFully bilingual (English/Spanish)

PRODUCT ENGINEERJob Id 175702

Bachelor of Science degree in an engineering field Minimum 2 years of experience in Manufacturing Lean Manufacturing training (Green Belt as a plus)Statistical toolsExperience with SAP, Windchill.Experience with computer Software (Excel, Word, Power Point) BilingualAbility to work independently in a dynamic business/manufacturing environmentAbility to interact with all business levels

PROCESS ENGINEER (FAB)

JOB ID 176186

Bachelor of EngineeringMinimum of 5 years of experience in sheet metal manufacturing, includingNew product introduction experienceCost reduction projectsProcess improvementShop floor, hands-on experience with manufacturing equipmentProject management experienceUnderstanding of plant-level manufacturing systems such as change manage-ment, quality assurance and process controlAbility to work individually or collaboratively in cross-functional, cross-cultural teams or to lead such teamsStrong organizational skills, communication skills (written and verbal) and interpersonal skillsBilingual

TÉCNICO DE CALIDAD

JOB ID 176582

Bachelor’s degree or equivalent Knowledge of measurement equipmentExperience in reading drawingsExperience in ISO 9001, TL 9000 is a plusPrior experience is a plusKnowledge of SPC is a plus Basic experience on Root cause analysis and implementation of corrective action for process Create and maintain quality documentation, such as quality alerts, termporary documents, etc.Monitor and report performance in the processes (i.e. SPC)Experience to execute process audit, prepare report Coordinate raw material sorting activitiesPerform raw material testing

TÉCNICO DE PRODUCTOJOB ID 176583

Carrera Técnica o Ingeniería terminada o en proceso Experiencia en análisis de causa raíz e implementación de acciones correc-tivas en procesoExperiencia en generación de instrucciones de manufacturaManejo básico de programas de office Disponibilidad de horario (que no afecte plan de estudios) Conocimiento de SPC (es un plus) Conocimiento de 5sConocimiento básico de herramientas LeanManejo de reportes de desempeño de proceso (FPY/RTY)

HUMAN RESOURCES LABOR RELATIONS SPECIALIST

JOB ID 176599 ryreclutar@corning.com

Bachelor Degree Minimum 3 years of HR generalist experience in manufactu-ring environments Expert in interpretation and administration of employment legal requirementsMS Office experience with emphasis in Microsoft Excel and PowerPoint Demonstrated ability to accurately perform high volume, detailed work inclu-ding data entry and quality review Ability to participate in planning and influence decisions in writing and verba-lly in English and Spanish Effective problem-solving and data analysis, using both to support recom-mendations, track and improve actionsAbility to move safely in a manufacturing environment Ability to communicate verbally and/or in writing in English Comfort with technology including social mediaRespond to and resolve complaints or conflicts through conducting investi-gations, and providing recommendations/resolutions to corrective action in accordance to company policy and local employment laws

OPERADORES DE PRODUCCIÓN (FABRICACIÓN)

Preparatoria TerminadaSexo Masculino

Presentarse en Corning Planta 1 Parque Ind. Del Norte a las 06:30 am con la documentación reglamentaria

In order to apply for those vacancies with a Job ID, please follow these steps: 1.- Go to www.corning.com 2.- Click on “Careers”. 3.- Click on “Current Opportunities” 4.- Click on “North America” 5.- Click on “Mexico” 6.- Click on “Search for Opportunities in Mexico”. Select English or Spanish.

Candidatos a las vacantes sin Job ID. y Estudiantes interesados en realizar sus Prácticas favor de enviar su currículum a la dirección de:

ryreclutar@corning.com bolsadetra@corning.compracticant@corning.com

Empresarial 7

DOMINGO 7 de diciembre de 2014, Reynosa, Tamaulipas 7EL MAÑANA mpresariale

EMPRESARIAL EMP8 DE 8 5 diciembre, 2014 7,15 p.m.

Empresarial 8

8 DOMINGO 7 de diciembre de 2014, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale