Empresa “Dulce Tentación” - Valnaloneduca
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| Empresa “Dulce Tentación” Dirección: Rafael Arellano y García Moreno Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842 Email:[email protected] Tulcán- Ecuador DAYANA MORILLO GERENTE ORGANIGRAMA DE PUESTOS MÓNICA QUETAMÁ GABRIELA VILLAVICENCIO VENTAS MELANI FUELTALA PRODUCCIÓN PAOLA TIPAZ CONTABILIDAD DAYANA NARVÁEZ TALENTO HUMANO JOHANA FUELTALA JÉSSICA GUAMÁ COMUNICACIÓN
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Empresa “Dulce Tentación”
Dirección: Rafael Arellano y García Moreno
Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842
Email:[email protected]
Tulcán- Ecuador
DAYANA MORILLO
GERENTE
ORGANIGRAMA DE PUESTOS
MÓNICA QUETAMÁ GABRIELA VILLAVICENCIO
VENTAS
MELANI FUELTALA
PRODUCCIÓN
PAOLA TIPAZ
CONTABILIDAD
DAYANA NARVÁEZ
TALENTO HUMANO
JOHANA FUELTALA JÉSSICA GUAMÁ
COMUNICACIÓN
|
Empresa “Dulce Tentación”
Dirección: Rafael Arellano y García Moreno
Tlfo. 3014-561 Cel. 0986128652
Email:[email protected]
Tulcán- Ecuador
GERENCIA
DEPARAMENTO DE
COMUNICACION
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE VENTAS
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
DEPARTAMENTO DE TALENTO
HUMANO
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
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Empresa “Dulce Tentación”
Dirección: Rafael Arellano y García Moreno
Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842
Email:[email protected]
Tulcán- Ecuador
GERENCIA
-Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes
departamentos.
- Planear y desarrollar metas a corto y a largo plazo con objetivos anuales.
- Representar legalmente a la empresa.
DEPARAMENTO DE COMUNICACIÓN
- Mantener actualizada la web de la empresa.
-Recibir y revisar la correspondencia.
-Mantener informados a los miembros del equipo.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
-Controlar los fondos de la empresa.
-Presentar informes de ingresos y gastos.
-Hacer presupuestos.
-Realizar pagos a loa proveedores.
DEPARTAMENTO DE VENTAS
-Desarrollar estrategias de ventas.
- Diseñar catálogos.
-Establecer puntos de venta.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
-Solicitar y controlar el material del que se va a tabajar.
- Verificar la calidad del producto.
-Asignar tiempos de producción.
DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO
-Apoyar las aspiraciones de quienes componen la empresa.
- Motivar al personal.
- Presentar informaes de las actividades realizadas.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
ASAMBLE
A
GENERAL
