Emprendurismo en la Gerencia por Geralin Blanco

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EMPRENDURISMO EN LA GERENCIA Geralin Blanco Noviembe , 2012

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EMPRENDURISMO EN LA GERENCIA

Geralin BlancoNoviembe , 2012

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İGRACIAS!UNIOJEDA

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objetivos

1. Distinguir los comportamientos comunes en los Lideres y los Emprendedores .

2. Identificar las competencias de un Líder emprendedor.

3. Co-construir el perfil del Líder emprendedor.

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1. m. liderato.2. m. Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.

LIDERAZGO

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(Del ingl. leader, guía).1. com. Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.2. com. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.3. com. Construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase.

LÍDER

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(Del lat. in, en, y prendĕre, coger).1. tr. Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.2. tr. coloq. Acometer a alguien para importunarlo, reprenderlo, suplicarlo o reñir con él. Juan la emprendió CON Luis. El joven la emprendió A golpes.3. tr. ant. Prender fuego. Era u. t. c. prnl.~la para un sitio.1. loc. verb. coloq. Tomar el camino con resolución de llegar a un punto. Al amanecer la emprendimos para el monte.

EMPRENDER

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“No he fracasado. Acabo

de encontrar 10.000 maneras

que no funcionan”.

“El descontento es la primera necesidad de progreso”- Thomas Alva Edinson

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CONFERENCIA MUNDIAL SOBRE EDUCACION SUPERIOR UNESCO en París ,1998

Recomendaciones:

Las Universidades y otras instituciones de Educación Superior , además de ensenar los jóvenes a aprender , se les debe ensenara EMPRENDER proyectos empresariales , comerciales y cualquier tipo de programas o proyectos de cualquier área institucional de la actividad social

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Para lograr la sostenibilidad y satisfacer las necesidades de las sociedades del conocimiento en la era de la mundialización, es fundamental que el aprendizaje, la investigación y la innovación se conecten estrechamente en el marco de los sistemas de enseñanza superior.

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ACTITUD

INNOVACION

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¿Por qué las personas no se arriesgan?

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cambio (Del galolat. cambiāre).

Convertir o mudar algo en otra cosa, frecuentemente su contraria. Cambiar la pena en

gozo, el odio en amor, el llanto en risa.

Para Emprender hay que CAMBIAR!

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-

¿ Por que se ha de temer a los cambios? Toda la vida es un cambio.

Autor: H. G. Wells

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¿Emprender únicamente en el

ámbito de los negocios?

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COMUNITARIO

PERSONAL

FAMILIARACADEMICO

LABORAL

EMPRENDER

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1. adj. Que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas.

EMPRENDEDOR

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EMPRENDEDOR

Persona dispuesta a convertir los retos en oportunidades, aprovechando el cambio para innovar ,con creatividad , rentabilidad y de forma ecológica.

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¿Se puede ser líder y emprendedor?

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COMPORTAMIENTOS COMUNES DE LIDERES Y EMPRENDEDORES • Se compromete con lo que hace • Aprovecha oportunidades • Expresa adecuadamente sus ideas • Entiende a quienes dirige

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Ecuación IVAR del CambioGleicher, Beckhard y Harris (1987)

I x V x A > RI = Insatisfacción

V = Visión de mejoraA = Acciones a ejecutar

R = Resistencia

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PERFIIL DEL IDER EMPRENDEDOR

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confianza(De confiar)

• Creer en uno mismo• Creer en otros• CREER en ti!

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Confiar(Del lat. *confidāre).

• Aclarar estándares, condiciones y acuerdos.• Ser capaz, sincera y responsable.

• Cumplir lo que prometo.

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GERALIN BLANCO CONSULTORA , FACILITADORA, COACH EJECUTIVO Y CONFERENCISTAMEJORAR. S.A. [email protected], Plaxo y Linkedin: Geralin Blanco Twitter : @geralinmaria