Emprendedores 220

Amplio. Empresa familiar.

Paisaje.

Emprendedores SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria. N.o 220 16/7/13.

PAGO DE LA 'GRATI'Gerencia deTrabajo iniciaráinspecciones. 2

EMPAQUES SALUDABLESNovedosos productosque cuidan el ambiente. 11 6-7

LOCAL PARÉNTESIS ENTREVISTA

La Ley del Servicio Civil compromete a másde 50 mil empleados públicos en La Liber-tad. Solo en el Gobierno Regional existen

424 trabajadores del régimen CAS, mientrasque en la Municipalidad Provincial de Trujillo

hay unos 500. ¿Qué pasará con este grupode peruanos?

¿Servir o no servir?

ARMANDO MASSE FERNÁNDEZ. Presidente ejecutivo de laApdayc.

Emprendedores

LOCAL

2. Martes 16 de julio de 2013

CIFRAS

22%MÁS de su sueldo recibieronlos trabajadores porgratificación,puesto que estepagono incluye aportes de 13%que se hacemensualmen-te a laONPoAFPy9%porconcepto deEsSalud.

(

Inspeccionarán pago de la ‘grati’a partir del lunes 22 de este mes

GERENCIA DE TRABAJO. Empresas serán evaluadas si cumplieron o no con depósito.

ELTITULAR DE ESTA INSTITUCIÓN EN LA LIBERTAD, OTTO VARGAS,ASEGURA QUE A FINES DE AGOSTO SE CONOCERÁ LISTA DE COMPAÑÍAS QUEINCUMPLIERON CON SUS COLABORADORES.ASIMISMO,ASBANC RECOMIENDA CÓMO USAR ESTE DINERO EXTRA.

A propósito de la fecha lí-mite, que fue ayer, para el pa-go de la gratificación de julio,apartirdellunes22deestemes,la Gerencia de Trabajo y Pro-moción del Empleo, tomaráunamuestra(empresasalazar),paraverificarquieneshancum-plidoyquieneshanomitidoelpagodeestedineroextra a suscolaboradores.Según el titular de esta ins-

tancia,OttoVargasBarrantes,el operativo tomará alrededorde un mes, y se procesará, demanera al alzar, una muestrade empresas ubicadas en LaLibertad, con el fin de enviara los inspectores a corroborarsi depositaron o no la ‘grati’de Fiestas Patrias.En ese sentido, aseguróque

apartirde laúltimasemanadeagosto o a principios de se-tiembre, se conocerá qué em-presas incumplieron con estaobligación legal.

RECOMENDACIONESEnestemes,ustedcuentacon

undineroextraquerecibióco-mopartedesugratificaciónporFiestasPatrias–cuyoplazodepago venció ayer–, por lo queseguramenteestápensandoeninvertir o hacer alguna com-pras, por lo que en esta nota lebridaremos recomendacionesespeciales para que le puedasacar el máximo provecho aeste sueldo adicional que en-tregan las empresas privadasa sus trabajadores.La decana de la Facultad de

Ciencias Empresariales de laUniversidad César Vallejo(UCV), Rosa Moreno Rodrí-guez, recomiendo que los tra-

VÍCTOR JARA [email protected]

Alistan operativo. Intervención tomará alrededor de un mes, por lo que lista se conocerá a fines de agosto.

DIFUSIÓN.

bajadores tras recibir su grati-ficación deben pensar en: pri-mero,pagarsusdeudasquetie-nen acumuladas desde hacevariosmeses porque eso otor-ga un buen nivel crediticio almomento de solicitar un prés-tamo;segundo,ahorrarenunamicrofinanciera, ya que estasinstitucionespaganmayoresin-tereses;ytercero,pensarenaho-rraraplazofijo,puestoque to-dosdebemosdestinarunapartede los ingresos a una cuentapara que nuestro dinero sigaaumentando.“En este momento hay una

desaceleracióndelaeconomía,la gente aún no se da cuenta,peroya se está sintiendoen losprecios.Enlosmercadostodoslos productos han subido, porlo que es recomendable si setiene un dinero extra, ahorrar

para hacer frente a cualquieremergencia que se presente”,señala la especialista.El gerente de Trabajo, Otto

Vargas Barrantes, coincidecon lamencionadaespecialis-ta, aunque señala que parte deestedinerotambiénsedebedes-tinar a satisfacer las necesida-desfamiliares,siempreycuan-do no se tenga deudas.“Unapartehayqueutilizarlo

en pago de deudas y el resto acompra de un bien o el con-sumodelapropiafamilia”,pre-cisa el funcionario.

PAGUESUSDEUDASEldocentede laFacultadde

Ciencias Económicas de laUniversidadNacionaldeTru-jillo (UNT),ÁngelPoloCam-pos, refiere que efectivamen-te, lo primero que se debería

hacer con el dinero de la gra-tificacióneselpagodelasdeu-das, y si éstas son muy altassería recomendable amorti-guarlas, ya que con este tipode decisiones se evitará pagarmás intereses.“Hayquetenerencuentaque

se trata de un ingreso transi-torio, por lo que tiene que seraprovechado al máximo. Lagratificaciónnopuedesergas-tada en lo que sea, sino en elpagodelasdeudas,compradeequipos o en gastos persona-les y familiares”, refiere.En tal sentido, sostiene que

lo ideal sería destinar el 50 %alpagodedeudas,un30%pa-ra los ahorros y el 30 % res-tante para la compra de algúnbien para el hogar o de otrocualquier producto del interésdel trabajador.

Definitivamente,tienetodaslas recomendaciones para ha-cer buen uso de ese dinero, ypara que en los próximosme-sesestélibredelasdeudas,quesi las sigue manteniendo sonunmalindicadorparacualquierpersona.

LaAsociación de Bancos delPerú (Asbanc) ha dado lassiguientes recomendacionespara que la gratificación sea bienutilizada:

SEAORDENADO. Empieza porrealizar un presupuesto,priorizando tus gastos inmedia-tos y así como las necesidadesfuturasmás importantes.

CANCELE SUS DEUDAS. Sitienes deudas con el sistemafinanciero o tiendas comerciales,utiliza parte de tu gratificaciónpara cancelarlas o amortizarlas,de esamanera podrás reducir elplazo y los intereses asociados adichos créditos.

RENTABILIZE SU DINERO. Siluego de cancelar tus deudastienes un excedente, destínalo alahorro o inversión. Puedes optarpor un depósito a plazo, fondomutuo, o alguna otra opción querentabilice tu dinero.

SEARACIONALEN SUSCOMPRAS. Si vas a ir decompras, no te ‘emociones’.Tómate tu tiempo, visita diversosestablecimientos comerciales ycompara precios, busca siemprela mejor oferta.

VACACIONES RESPONSABLES.Si piensas utilizar tu ‘grati’ parairte de vacaciones, se prudenteen tus gastos y ajústate a tupresupuesto disponible,procurando no adquirir deudas afuturo.

Asbanc recomienda:

.3Martes 16 de julio de 2013Emprendedores

LOCAL

Atractivo.Mega proyecto delnorte del país.

Compras en volumen y deofertas benefician al cliente

PRESTEATENCIÓN.Comercio se incrementa cada quincena y fines demes.

ASIMISMO, ESTABLECIMIENTOS DIRIGEN SUS ESTRATEGIAS PROMOCIONALES HACIA MUJERES MODERNAS PARA OFRECER PRODUCTOS DEBELLEZAY SALUD.ANTE ELLO,ANALISTA DE MARKETING SOSTIENE QUE PERFIL DEL CONSUMIDOR LOCAL SE HA TRANSFORMADO.

Sin duda, el impulso econó-mico en el país y la injerenciade la mujer en la actividad la-boral, han generado cambiosmuy significativos en las últi-mas décadas respecto al hábi-to de consumo en el hogar yla frecuencia de compras, laque era mayormente diaria,años atrás.Hoy el estilo de vida exige

mayor practicidad en relaciónaltiempoquedemandaadquirirlosalimentosqueseconsumenyunapresentaciónmáscómodade los productos que ofrece elmercado a sus usuarios.Según el experto enmarke-

ting, Waldo Caballero Muji-ca, la periodicidad de compraen los supermercados está ca-si siempre ligada a los días depagodelosconsumidores,de-sembolsoquenormalmenteseefectúa durante la quincena oa fines de cada mes.“Son fechas marcadas pa-

ra la compra. Los supermer-cados lo saben, por eso ha-cen todo lo posible para quesus ofertas estimulen el con-sumo durante esas fechas ycon mucho más incidencia,si estos caen sábados o do-mingos”, explicó CaballeroMujica.

RUTINADECOMPRAIndicó que de acuerdo a los

estudios de Arellano Marke-ting, las visitas a dichos esta-blecimientos comerciales sonen promedio de cuatro vecesalmes, dos de las cuales se re-alizan, obligatoriamente, a fin

MARÍA GUERRERO [email protected]

de abastecer la despensa conalimentosdeprovisiónpara lasemana y las otras dos, paracomprar productos frescos operecibles.Refirió que una compra en

volumensiemprebuscaráapro-vechar las ofertas en los su-

CONSUMO LOCAL. Especialistas aseguran que cada quince días, los supermercados presentan una serie de ofertas de venta.

ARCHIVO.

PresentaronChavimochicante 250inversionistas

PROINVERSIÓN

permercados. Sin embargo,advirtióqueestosnegociosdi-señan estrategias promocio-nales para que los consumi-dores perciban que sacan elmejorbeneficioaldinerodes-tinado en sus compras.“Lo rentable para los con-

sumidores está en aprovecharesas ofertas, buscando un fil-tro realista que coincida consu abastecimiento programa-do y que no solo pase por unestímulo de precio, ya quepuedeadquirirbienesnoprio-ritarios”, destacó.DeacuerdoaCaballeroMu-

jica,otropuntoquesedebeto-mar en cuenta es prestar aten-ción y cierta cautela a lasofertas y promociones que

LIMA. La Agencia de Pro-moción de la Inversión Priva-da (ProInversión) organizóayer una reunión con 250 in-versionistas para presentar la3.ª Etapa del Proyecto Chavi-mochic, ubicado en la regiónLa Libertad.En la presentación partici-

paránelministrodeEconomía,MiguelCastilla;elministrodeAgricultura, Milton von Hes-se; el presidente del gobiernoregional, JoséMurgia, y el di-rector ejecutivo de ProInver-sión, Javier Illescas.Chavimochic constituye el

proyecto de irrigación másgrande en el mundo que serádesarrolladocomoasociaciónpúblico–privada y cuya bue-na pro está programada paranoviembre de este año.Elministro vonHesse indi-

có recientemente que en no-viembre de este año se adju-dicarálabuenaproalaempresaque ejecutará las obras de latercera etapa del proyecto.El Consejo Regional (CR)

de La Libertad aprobó un co-financiamiento por US$ 70millones para la irrigación.El evento inició a las 8:30

delamañanadeayerenelHo-tel Westin, ubicado en el dis-trito de San Isidro.Alrespecto,elpresidenteJo-

séMurgia Zannier, se mostrósatisfecho y emocionado lue-goque el pasadomiércoles, elConsejo Regional se aproba-ra el cofinanciamiento.

ofrecen los supermercados;pues señala que, muchas ve-ces, a estas solo se accede siefectúantransaccionesconlastarjetas que administran, lascuales tienen un costo finan-ciero y que en un primer mo-mento son imperceptibles.

POTENCIALESTARGETEl último estudio de Are-

llanoMarketingseñalaqueenTrujillo, del total de personasque asiste a los supermerca-dos,el54%sondamas,aquie-nes van dirigidasmayormen-telasofertascomerciales,puesgeneralmentesonellaslasquetoman la última decisión decompra, sostuvo CaballeroMujica.

“Su perfil de consumo quese caracteriza en tratar de sa-car el mayor provecho al pre-supuesto y priorizar las com-pras, hace que las propuestascomercialesdeestastiendasseenfoquen principalmente enellas”, resaltó el experto.Asimismo, informó que di-

cho sector, está prestandomu-chointerésenlamujermodernaque se caracteriza por ser unafémina joven, soltera e inde-pendiente, cuyos ingresos sontan similares al de los varonesy que si bien prioriza las com-pras para el hogar, aboca mássu atención a los productos debelleza. “No es raro observaractivaciones creativasdemar-ca en salud y Belleza”, acotó.

“Lo rentablepara los consu-midores estáen aprovecharesas ofertas,buscado unfiltro realista”.

OPINIÓN

Emprendedores4. Martes 16 de julio de 2013

Losmetalespreciosos (oroypla-ta) se enfrentan a un nuevo escena-rio, en el cual uno de sus principalesfundamentos(flujocontinuodeliqui-dezenEstadosUnidos) está sujetoacambios en el corto plazo luego queelpresidentedelaReservaFederalnor-teamericana(FED),BenBernanke,in-dicara la posibilidad de reducir el rit-modecompradeactivosesteaño(plande estímulo conocido como QE3), yconcluirelprogramaenmediadosdel2014.Sisematerializanloscomentarios

del presidente de la FED, solo quedaunañomásde inyecciónde liquidez,

‘Lobby’esunamalapalabraenelPerú.Tieneuntufilloacorrupción.Pe-roademás,se trataunaprácticaqueno siempre esmedida con elmismorasero.Noes lomismosi el‘lobby’lohacePedroPabloKuzcynzkiosiloha-ceMarioHuamán.Noeslamismare-accióndelaopiniónpúblicasiellobbylohaceuna‘poderosatransnacional’o la asociación de productores agrí-colas ‘Pachamama’.Reflexionaba sobre el particular

luego de ver, en un noticiero que re-portalasactividadesdelCongresodela República, una nota sobre un pro-yecto de Ley que busca obligar a lasentidadesestatalesquerealizanpro-

DIRECTOR: JUAN JOSÉ BRINGAS C. EDITOR:MIRKO CAMPAÑA BOYER.REDACTORES: VÍCTOR JARA CABANILLAS Y MARÍAYSABEL GUERRERO MENDOZA.JEFE DE DISEÑO PERIODÍSTICO: HENRY SILVAV.DIAGRAMACIÓN: JEAN IZQUIERDO, ERIC MEDINA. FOTOGRAFÍA: ARMANDO CASTRO, JOELALBÁN.

y sin señales de un repunte en la in-flaciónenelcortoplazo,elapetitoporlosmetales preciosos, oro y plata enparticular,deberíacederterreno.Asi-mismo, los comentarios de laReser-va Federal han generado un incre-mento en los rendimientos. Enparticular, la tasadelbonodelTesoroa 10 años repuntó en las últimas se-manas,alcanzando2,65%yluegoos-cilando en alrededor de 2,50 %. Enese sentido,el aumento en los rendi-mientosnominalesenuncontextodeinflacióncontroladaimpulsalastasasreales, y con ello, el costo de oportu-nidaddemantener el oro.Dado lo mencio-

nado, nuestra pers-pectivapara lospre-cios del oro y de laplata ha cambiado.No esperamos quelos precios se recu-peren significativa-mentehaciafinesdeaño. En todo caso,aúnhayespaciopa-ra unamayor volati-

lidad, una vez que la FED anuncie loscambios en el QE3.Así, el precio pro-mediodeloroseubicaríaenUS$1.380poronzayde laplataenUS$23,0poronza en2013.Enelcasode losmetalesbase(co-

bre, zinc, plomo y estaño), las expec-tativas de una reducción en el ritmode compra de activos también afec-taronsudesempeñoatravésdelefec-to de unamenor liquidez anticipada.De igualmanera, las preocupacio-

nes en torno aunposible estrés de li-quidez en el país asiático, en un con-texto en el cual las tasas de interésinterbancariassubieron,tambiénhan

añadido volatilidad alos precios de estoscommodities.La cotización pro-

mediodelcobreseubi-caría en US$ 3,35 porlibra, del zinc en US$1.935 por TM, del plo-mo en US$ 2.145 porTMydelestañoenUS$21.900porTMpara el2013.

gramas de alimentación a comprarunporcentajedesus insumosaagri-cultoreslocales.Dehecho,yaexistennormascomoestaen laLeydeCon-tratacionesyAdquisicionesdelEsta-doolaLeyqueregulabaelextintoPro-naa.Loquemesorprendióesqueunode los congresistas participantes enla discusión señale que la propuesta—quenonecesariamentebeneficia-rá al consumidor final—se realizabaatendiendolospedidosasociacionesdeagricultores,quenecesitanqueelEstadolescompresuproducciónpa-ra aumentar sus ganancias.¿Seimaginanquéescándalosear-

maríasiaquienbuscarabeneficiarelCongresofueraunaminera,unaem-presadetelefoníaounBanco?Ellobbyo‘gestión

de intereses’ no esmaloensímismo.Esuna manifestacióndel derecho de pe-tición consagradopor la Constitucióny,dehecho,suejer-cicio está regulado

en una Ley del Congreso. Y, aunquebusca influenciarenelprocesodeto-ma de decisiones públicas,mientrasseaejercidode forma transparente yno estemos en un supuesto de co-rrupción, no debe ser satanizado, in-dependientemente de si es ejercidopor una empresa o por una personanatural,poruninversionistaextranje-ro o por una comunidad nativa.Quépedidossonatendiblesycuá-

lessonmeros intentosdeobtenerunprivilegioporpartedelEstadoparain-crementargananciasenperjuiciodelpropio Estado y los consumidores(esoseríamercantilismo)esalgoquecorrespondedeterminaral funciona-rio en función al marco legal aplica-

ble. Para ello, en Con-tribuyentesPorRespetocreemos y considera-mos que un análisiscosto–beneficio com-prehensivoyrigurosoeslamejormaneradede-terminar si las pro-puestasdel interesadosoncompatiblesconelbienestar social.

El ‘lobby’ y eldoble rasero

Emprendedores

COLUMNISTAS

Civil esunanormaquepermitiráconvertir alPerúenunade lasnacionesde la regiónmáseficiente en cuanto a la administración pú-blica,reduciendoconsiderablementelastra-basburocráticasypromocionandounaaten-ción eficiente en sus diversas instancias.Vemos,entonces,quelosgobiernosregio-

nalesymunicipales,asícomoel restode ins-titucionesdel Estado,comoel Indecopi,Osi-nergmin,entreotros,tendránlaoportunidaddemejorarsuscompetenciaslaborales,atra-vés de evaluaciones, y que además, les per-mitirá incrementar sus ingresos salariales.

Queda como cartera de tra-bajo, el compromiso de evitarlosdespidosmasivos,talcomolo anunció el mismo presiden-teOllantaHumala y el premierJuanJiménez.Elreglamento,porsuparte,deberíaestarorienta-do,entresusamplias líneas,engarantizar esta promesa.Yaunqueescomprensibleel

temor que existe entre los mi-lesdetrabajadorespúblicosdelpaís, también es razonable en-tender que el servicio civil ac-

tualmente está en crisis. Es tiempo de estareforma, y no se debe dilatar su inmediatocumplimiento.

Recientemente, el presidente de la Re-pública,OllantaHumalaTasso,promulgó laLeydelServicioCivil enmediodeunaoladeparalizaciones en Lima y al interior del pa-ís, incluyendoTrujillo.Yaunque losmiles detrabajadores públicos temenpor su estabi-lidad laboral, esta norma es saludable parauna transformación positiva de la adminis-tración estatal.La Autoridad Nacional del

ServicioCivil–Servir,eslains-titución encargada de desa-rrollar el reglamento–el cualtomará un lapso de seisme-ses–, y tendrá como princi-pal reto, normalizar una realreformadelaadministraciónestatal.Escomprensiblequeenme-

dio de esta ley, miles de tra-bajadorespúblicos,yaseanlosque se encuentran en los re-gímenesCAS,276y278,semuestren teme-rososporsuestabilidadlaboral,perotambiénescomprensiblelanecesidadurgentedeunatransformacióndelserviciocivil,elcualsehaconvertido,enalgunoscasos,enuncómodotrabajo paramuchasmalas prácticas admi-nistrativas,quevandesdeunamalaatención,hasta la corrupción de funcionarios.Impulsar una contratación rescatando el

principio de la meritocracia, es una positivaalternativa; sin embargo, garantizar el desa-rrollodeesteprincipioesotrodelosretosquetendrá el Servir, precisamente para evitar elreclutamientodeempleadosquellevenlaca-miseta del Gobierno de turno.En términos generales, la Ley del Servicio

COLUMNADELEDITOR

MIRKO CAMPAÑA [email protected]

Revisando las perspec-tivas para los metales

MARIO ZÚÑIGADirector de ContribuyentesPor Respeto

LALI MERINOAnalista de Intéligo SAB(Intercorp)“El Servir es lainstitución en-

cargada dedesarrollar elreglamento, ytendrá comoprincipal reto,normalizar unareal reforma”.

“El lobby no esmalo en símismo.Es unamanifestacióndel derecho depetición consa-grado por laConstitución”.

“El aumento enlos rendimien-tos nominalesen un contextode inflación im-pulsa las tasasreales, y elcosto deman-tener el oro”.

Iniciativa positiva:La Ley Servir

BANDEJADE ENTRADA


¿Agendar un evento? [email protected]

nosescriben>Pago de la ‘grati’Es común y oportuno que seinforme sobre la norma legala la que las empresas debensometerse para el pago de lasgratificaciones. El plazo sevence el lunes (ayer) y seríaoportuno que en un plazodeterminado nos haganconocer los resultados defiscalización por parte de laGerencia deTrabajo yPromoción del Empleo en LaLibertad.Gracias.

ILICH RAMÍREZPsicólogo

En efecto. Cada año, luegode cumplido el plazo para elpago de la gratificación (15de julio), nuestro staff deperiodistas tiene el compro-

miso de revelar las empre-sas infractoras e irrespetuo-sas que no hayan hecho eldepósito correspondiente.Ante ello, le sugerimosseguirnos losmartes y cadadía, a través de nuestrapágina de economía.Publicaremos esta informa-ción a la brevedad.

>Redes socialesInteresante artículo sobre lasredes sociales y el uso que ledan las institucioneseducativas superiores a estasherramientas. Llegar a losalumnos, a través demensajes informativos,educativos y culturales,permiten acercar a launiversidad o instituto con el

compromiso de ser educadoun alumno.Sigan adelante.

KARLASALIROSASEstudiante universitaria

Las redes sociales se hanconvertido en las armasprincipales de las institucio-nes públicas y privadas.Para lograr mantenerse encompetencia, solo debencontar con un buen Commu-nity Manager y una eficienteestrategia de comunicación.

>EmprendedoresInteresante el artículo delcoah César Roldán, puesrevela con intensidad ycreatividad, el rol quedesempeña un emprendedorantes y después de lograr el

[email protected]

éxito. Este proceso decrecimiento, si bien se nace ono, forma parte de lasdecisiones que tomemoscada uno. Leo cadamartessu suplemento.

PATRICIO GUTIÉRREZMicroempresario

El suplemento de economíay negocios Emprendedores,cuenta con un grupo decolaboradores altamenteespecialistas en diversostemas, tal es el caso delcoach César Roldán. Cadamartes nos detalla lasfórmulas para optimizar laproductividad de loscolaboradores, a través deestrategias de relajación,meditación, entre otros.

En la ediciónanteriorAQUEMARSELASPESTAÑASReportaje que revela lacobertura de alumnosquetienen las universidades einstitutos en La Libertad.Segúnel Inei, en nuestra región,almenos el 80%de jóvenes deentre 16 a 25 años de edadnoaccede auna educaciónsuperior.

Recomendamos:

Fuente: Thomson Reuters Eikon.

agrobanco.com.pePágina web deAgrobanco,institución financiera estataldedicada a la entrega de créditos alosmicro y pequeños agricultoresdel país. entérese de la tasas deinterés ymodalidades de crédito.

‘SAP Day’. Con la finalidad de desarrollar consultores de SAP,el software de gestión N.° 1 en el mundo y en el Perú, el Centro deSistemas y Negocios, empresa del Grupo Gloria, estará desarro-llando este evento. La cita será en la Universidad Privada del Nortede 8:30 a.m. a 2:00 p.m.

MARTES6DEAGOSTO

‘Inversión Privada para el Desarrollo’. LaAgencia dePromoción de la Inversión Privada–Proinversión y el GobiernoRegional La Libertad desarrollarán una conferencia sobre lanecesidad de la inversión privada en el marco de las necesidadesde desarrollo de nuestra región. La cita es a partir de las 8:30 a.m.en el Hotel Costa del Sol.

JUEVES18YVIERNES19 DEJULIO

AGENDA AL DÍA

‘Desarrollo de Negocios y Tiendas Virtuales’.Programaque tiene comoobjetivo lograr que los alumnos seancapaces de reconocer las nuevas formasde crear emprendimientosen la red ymanejar las herramientas,conceptos y conocimientos paraplanificar,diseñar y promover negocios virtuales de éxito. InformesconGianninaCapellaro al teléfono: (01) 3177226,anexo: 4128 /[email protected]

JUEVES1DEAGOSTO

PRECIOS DE PETRÓLEO

JULIO (1-4)

BRENT (US$) 5,1 4,9 4,2 5,1

ENTREVISTA


Enfático. Ejecutivo sostiene que el Estado muestra un mínimo interés en impulsar la cultura en todas sus manifestaciones en el país.

ESPECIALISTA PIDE QUE EL ESTADO HAGA MAYOR FISCALIZACIÓN A IMPORTADORES.ASIMISMO, REVELA QUE DISCOS MUSICALES Y PELÍCULAS DEESTRENO, SON LOS PRINCIPALES PRODUCTOS FALSIFICADOS EN EL PAÍS. SEÑALA QUE EN TRUJILLO APENAS EXISTEN DOS GRUPOS INSCRITOS.

VICTOR JARA [email protected]

“De cien, noventa y nuevediscos son piratas en Perú”

ARMANDO MASSE FERNÁNDEZ. Presidente ejecutivo de la Asociación peruana de Autores y Compositores–Apdayc.

Hace una semana, la Aso-ciación Peruana de Autoresy Compositores (Apdayc)inaugurósunuevasalademú-sica en su sede de la ciudadde Trujillo, hasta donde lle-gó el presidente ejecutivo deesta institución, ArmandoMasse Fernández, quien en-tabló un extenso diálogo conEmprendedores.SegúnMasseFernández,el

Perúesunosde lospaísesconmayores niveles de piratería,un mal que no solo afecta alos productores artísticos, si-no además evade impuestosy juega en contra de la crea-ción de más puestos de tra-bajo en el país.

–Acaban de inaugurarunanuevaampliacióndesusede en La Libertad, ¿cuá-les son las expectativas?–Esta oficina ya tiene tres

años, pero nunca la inaugu-ramos, recién hoy día (miér-coles pasado) lo estamos ha-c i endo . La ve rdade rainauguraciónes la sala de en-sayopara losmúsicosdeTru-jilloconlos instrumentosmáscaros que hay en el mercado.

–¿Acuántoasciendelain-versión realizada?–La sala de ensayo está va-

lorizada en unos treintaicin-co mil dólares en lo que res-pecta a la estructura y eninstrumentos hay otros quin-ce mil dólares de inversión,lo que en total suma cin-cuenta mil dólares para quelos músicos de Trujillo pue-dan desarrollarse. Si hay unchico que tiene talento, perono tiene instrumentosnidon-de ensayar no va a poder de-sarrollar su trabajo.Esta sala tiene todos los ins-

trumentos como teclado, ba-tería,guitarraacústica,bajo,en-tre otros que son de primeracalidad. Estos instrumentossonlosmismosqueutilizanLi-bidoyGeanMarco,puestoquetenemos las mejores herra-mientas para que se desarro-llen los chicos con talento.

ARMANDOCASTRO.

–Hablemos de los derechos deautor y la piratería. Parece queseguimos siendo un paísnetamente pirata porque sonpocos los peruanos queconsumen o compranproductos originales...–LamentablementeelPerúnosolocarecedesalud,sino tambiénsomoselpenúltimopaíseneficaciaen laeducaciónyesohacequeseamosmuy incultos; entonces,sinohayeducación lagentepocoentiende lasposibilidadesdedesarrollo.Dentrodeestoestá lapiratería,porque lagentepirateaocompraproductos falsificados.Acánohayunaresponsabilidadcivil nisocial ni unavisióndequealcomprarpirateríaestamosyendocontraelmercadoyestamosatrapadosenunmundodelictivo.Lagentepiensaacortoplazoydice:“yocompro lopirata,porquemesalemáscómodo”,peroesoequivaleaun ladrónqueentraa tucasayse roba tu televisoro tucámara fotográfica; entonces,dicescomovapasaresoycómomevanarobar.Esomismohacecadaperuanocuandocompraundiscopirata.

ENTREVISTA.7Martes 16 de julio de 2013Emprendedores

DIFUSIÓN.

–¿Cuánto ha crecido laproducción musical nacio-nal en los últimos años?–Apdayc ha crecido mu-

chísimo. Tenemos oficinasen todo el país y los músicossocios están totalmente pro-tegidos, tienen una pensión,unacoberturade salud, de fa-llecimiento, tienen sala degrabación de primera cate-goría. Tenemos treinta y dosradiosque son radiospara to-car música de peruanos, por-que hay muchas radios queprefieren tocar música ex-tranjera y no le dan cabida lamúsica nacional.Ademáselhechoqueseba-

jen los impuestos para la or-ganización de eventos ha ge-nerado que al país lleguenmuchos artistas extranjeros.

–Segúnrecientesestudios,ahoraenelPerúhaymásgen-te que formaparte de la cla-se media. ¿Hay más consu-modelaproducciónartística?–Efectivamente, hay más

gente en la clase media quebusca distraerse, y la músicaes una alternativa de entrete-nimiento.AnteriormenteAp-daycrecaudabaseismillonesde soles al año, ahora se re-caudasesentamillonesalaño;es decir, hay un crecimientomuy alto.Este crecimiento no se ha

dado en todas las áreas. En elPerúhaycincosociedadesco-mo la de los escultores, pin-tores, cineastas y otras.

Los derechos de autor y la piratería

Estudio moderno. Trujillo cuenta con moderna sala para impulsar la producción musical local.

–¿Es alto el consumode lapiratería en el Perú?–Perú tiene la pirateríamás altadelmundo,de cada cien discosque se lanzan almercadonoventay nueve sonpiratas; es decir, solouno es original.Piratería hay entodo elmundo,hay enArgentina,enChile y en otros países,pero nocomo lo hay en el Perú.Acá sonniveles catastróficos dondehay

unanegligencia total del Estadoporquenohace nadaparacombatirla.

–¿Cuáles son los rubros dondeexistemás piratería?–En los software el sesenta porciento es pirata,porque acá hayunmayor control del Estado,porque las empresas se cuidandeusar piratería,pues sabenque en

cualquiermomento pueden serinspeccionadas.Los sectoresdondehaymáspiratería son lamúsica,en primer lugar,y laspelículas,en segundo lugar.

–¿Cuánto es el daño económicoque le genera la piratería alpaís?–Hayun estudio de Indecopi, elcual dice que en los últimos cinco

años,el déficit por pirateríaequivale a ochomilmillones desoles.Esos ochomilmillones desoles los capta la piratería; esdecir,que con ese dineromuchagente hubiera tenido empleo.Hayque suponer quehay una fábricadediscos con cincuentatrabajadores,entonces cuandollega la piratería quiebra el negocioy toda esa gente es despedida.Lapiratería trae pérdidas en cadena,porquenopaga impuestos y nogenera empleo.EnEstadosUnidos,quepor ciertoaún sigue siendo el paísmáspoderosodelmundo, la industriamásproductiva son los derechosde autor que representamásdelsiete por ciento de suPBI.Eso esunabarbaridaddeplata.Sinembargo,en el Perú los derechosde autor apenas equivale a0,6 porciento del PBI.LaUnescodice que lomínimoquetiene que invertir un país encultura es el unopor ciento,perolamentablemente el Perú está en0,20por ciento.El Estado le da laquinta parte de lomínimoque sedebe invertir en cultura.Esto esgrave.

–Centremos en La Libertad.¿Acá ocurre lo mismo que entodo el país?–Lomismo pasa en todas lasregiones. Lamisma piratería hayen La Libertad, Chiclayo, Piura yen el resto de regiones del Perú.

–¿Cómo ve la producciónartística en nuestra región?–Igual que el Perú. La Libertadtiene solo a Los Caribeños quesemantienen, porque empresa-rios inviertenmucho, y a losHermanosVillacorta quetuvieron poco tiempo devigencia, después no hay otrasapariciones. ¿Hay un baladista orockero deTrujillo?

¿Qué se debería hacer parabajar estos altos niveles deilegalidad?

DIFUSIÓN.

Indicadores regionales

Hermanos Villacorta. Producción de la región La Libertad.

Los discos se venden enmuchascasas, entonces el Estadotendría que decirle a los dueñosde esas casas que si alquilan oprestan esas casas puedenperderla.También fiscalizar laimportación de disco porque elEstado sabe quiénes son losimportadores de discos.

–¿No cree que los altosprecios de un disco originaltambién contribuye a que elconsume de piratería seamayor?–Definitivamente que sí. Eso esresponsabilidad de las casasdiscográficas. Nosotros enApdayc hemos planteado quedebe haber un disco originalpopular, cuyo costo no seamásde doce soles. Si un disco cuestacincuentaicuatro soles algunas

personas lo podrán pagar, pero lamayoría que son de la clasemedia baja no podrán pagar esemonto.

Es decir, las discográficasestán lucrando con sus precioselevados…–Hay una plusvalía que es elexceso de utilidades. En unproducto no puedes tener unautilidad de un cien por ciento.Creo que los discos deberíanbajar un cincuenta por ciento.Así como creo que los preciosdeben de bajar, tambiénconsidero que debe haber másradios tocandomúsica peruana.Ahora el veintisiete por ciento deradios tocanmusica nacional y elrestomúsica extranjera. Esodebe cambiar demanerainmediata.

PERFIL

PROFESIONES:Tiene tres carreras profesionales;médico,abogado y economista.TRAYECTORIA:Ha sido cantante.Tiene 10discos grabados.

PARÉNTESISEmprendedores10. Martes 16 de julio de 2013

Resultados positivos. Trabajadores podrán revertir conflictos internos de falta de compañerismo.

Cuando desarrollo este taller veocon frecuencia que el beneficio deestas experiencias vivencialesimpacta demanera positiva en loscolaboradores de una organiza-ción, tal como lo he vivido en lasdiferentes empresas: Hidrandina,la Cooperativa Chimú deCartavio,Únicas deCofide,Winalite,CajaCajamarca,Clínica LimaTambo,Cámara deComercio y Produc-ción de La Libertad, etc.Siempremepreguntan a quienespuedo dirigirlo y la respuesta es:al equipo jerárquico, equipos deventas, equipos faltos decohesión o con problemas deimperios dentro de la organiza-ción, o simplemente se puedeorganizar el taller para todo elpersonal con la finalidad decumplir los objetivos propuestosmediante las actividadesvivenciales.

La experienciaen el tema

El Outdoor Training tradu-cido al español significa En-trenamiento al Aire Libre.Consiste en juegos o activi-dades en espacios abiertos,con una metodología propiade la educación y aprendiza-je vivencial, lo cual es ob-servar, pensar, hacer, y sen-tir emociones mediante eldesarrollo de una secuencialógica de actividades dondese extraen conclusiones y re-flexiones de lo vivido. Estasdinámicas ayudan a mejorarel entorno personal y profe-sional,ademásde integrarva-lores a los colaboradores deuna organización.

LO QUE NO ESOUTDOOR TRAININGNo se debe confundir este

taller con las salidas del per-sonal comounpaseo que so-lo tienen un propósito mera-mente recreativoodeportivo.También se suele confundir-lo con los juegos de guerra,realizar la famosa hora loca,llevar payasos, arlequines,realizargimkanas, etc.Todasestas actividades no formanparte del Outdoor Training.Lasactividadespropiasdel

Outdoor Training están es-tructuradas y pautadas; esdecir, están diseñadas y con-ducidas demanera que se re-flexione sobre conceptos re-lacionados con el trabajo enequipo, la iniciativa y el em-poderamineto, el cual tienesu propia música para cadacontenido temático y buscaelverdaderocompromisodelcolaborador con su empresaen base a actividades al airelibre, losmismos que permi-ten aprendizajes y reflexio-nes a través de un feedbacky del feedforward.Estas actividades son diri-

gidas por un coaching o faci-litador entrenadoypreparadopara estas actividades. Debecontar con los implementos,accesorios y recursos necesa-rios, con el objetivo de cum-plir las metas que las organi-zacionesnecesitan,preparando

El Outdoor Training: unafórmula para motivarLAS BUENAS PRÁCTICAS CORPORATIVAS AHORA ESTÁN LIGADAS A LA GENERACIÓN DE CONFIANZA ENTRE LOS LÍDERES Y SUS SUBORDINADOS.ANTE ELLO, SURGEN NUEVAS ALTERNATIVAS QUE PERMITEN MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD LABORALA PARTIR DEL ENTRENAMIENTO EMOCIONAL.

NUEVO ESTILO.Sepa cómo elevar la productividad del personal de su empresa.COACH CÉSAR A. ROLDÁ[email protected]

¿Qué beneficios brinda a las empresas?

Los beneficios más relevantesestán relacionados con lashabilidades interpersonalespropias de la inteligenciaemocional con la finalidad decombatir a las personas toxicasy mejorar los niveles demotivación que deben estarpresente en las empresas:Estimular la confianza y po-

tenciar el espíritude trabajoenequipo para lograr la coopera-ción y complementación entrelos colaboradores.Mejorar el nivel de autoesti-

mayautoconfianzaquemuchas

veces se duerme o se contagiade resignaciones.Disminuir las malas relacio-

nes entre los mismos colabo-radores buscando el verdade-ro compañerismo.Empoderarelliderazgo,lacre-

atividad y la capacidad de de-legar responsabilidades.Motivaralosparticipantesen

elcumplimientodemetasyres-pectivos objetivos.Desarrollar la distinciónefec-

tiva de la comunicación e inte-gración entre áreas de trabajo ymiembros de una organización.

Generar tolerancia al estrésy aprendizaje de cómo tratar alas personas toxicas.Estimular la creatividad en

lasolucióndeproblemasycon-flictosevitandounafuertepre-sión laboral.

Mejorar el nivel de compa-ñerismo, la confianza en el co-laborador y, principalmente, elestímulo de ganar en equipo.No existen ganadores o per-

dedores ya que sirve de apren-dizaje y se enseña a aprenderenbasealerrorparalacreaciónde estrategias.

los talleres en diversos nive-les según la complejidad y elobjetivo que se desea trazar.Las actividades a desarro-

llar combinan la competiti-vidad, el trabajo en equipo,liderazgo, compañerismo,creatividad y la comunica-ción; es decir, aspectos rele-vantes para la gestión del ta-lentohumanoenlaactualidad.A partir de esas ideas ge-

nerales, lo invitamos a me-jorar la productividad de suscolaboradores a través de es-te efectivo método. En Tru-jillo, tantocomoenotraspro-vincias del Perú y países delmundo, ya lo realizan.

¿ADÓNDEACUDIR?El coach César Roldán tieneuna amplia experiencia en eldesarrollo del OutdoorTraining, luego de habertrabajado con un amplioportafolio de empresas enLa Libertad, Lima,Tumbes,Piura, Cajamarca, y otrasregiones del país. Paramayor información envíe uncorreo electrónico a:[email protected]

+INFO

MARTÍN HUANCAS [email protected]

LIMA.ParaelbrasileñoGuil-hermeFranklin,elnegocioes-táenelPerúyeldesarrollovie-ne en empaque reciclable. Espor ello que comanda la ope-ración de la empresa TetraPak, líder en el negocio de losenvases llamados descarta-bles, en los que se mezcla elcartón,elaluminioyotrospro-ductos que danorigen a un re-cipiente limpio que es alter-nativa al plástico y al vidrio.Para este entusiasta empre-

sario,elcrecimientoeconómicodel Perú ha empujado el au-mento del consumoy este a labúsquedadeganar tiempo.Lasumade estos elementos haceque crezca elmercadodepro-ductos de rápido consumo yestos necesitan tener envasesde rápidoaccesoy tambiéndedesecho.Son estos factores los que

han hecho que Tetra Pak lan-ce almercadonuevos tipos deenvase con los cuales sumaveinteformatosennuestrapla-za, todos ellos utilizados porlosdiversosclienteso‘socios’comosuelellamarlosestebra-sileño que ya echó raíces ennuestro país.

ELOBJETIVO¿Quépiensan lograrcones-

tos nuevos envases? Franklinessinceroyafirmaquesusme-tas son crecer un 13 % en susventas este 2013. Por lo pron-to, el93%de losproductosdejugos y néctar que existen enel país utilizan productos deTetra Pack.Si bien es cierto, todavía se

encuentra en la fase de estu-dios, Flanklin confió aLa In-dustria que se piensa en des-centralizar susoperacionesenLimapara poder atender a sussocios o clientes en otras re-giones del país. Frente a estepanorama,LaLibertadyAre-quipa se perfilan como las se-des de futuras operaciones.Paraleloalcrecimientodesus

mercados, la empresa trasna-cional busca ser líder en cui-dado del medio ambiente porlo que han alcanzado que sus

PARÉNTESIS.11Martes 16 de julio de 2013Emprendedores

El desarrollo de mercadoviene en un cómodo envase

PROMEDIOAMBIENTE. Lanzan nuevosmodelos cien por ciento reciclables.

CONOCIDA EMPRESA TETRA PAK ASEGURA QUE ESTE 2013 SE TIENE PROYECTADA LA INSTALACIÓN DE 11 NUEVAS LÍNEAS DE MAQUINARIA, LOQUE SIGNIFICARÁ UNA INVERSIÓN DE US$ 17 MILLONES Y LA AMPLIACIÓN DE SUS PRODUCTOS PARA EL CUIDADO RESPONSABLE DEL CLIMA.

Diversas presentaciones. Empaques fabricados hasta con bagazo de caña de azúcar. Empresa busca ser líder en preservación del medioambiente.

Guilherme Franklin. Considera que el Perú será líder en la región en esta producción.

productos se conviertan encien por ciento reciclables.Ahora su meta es empezar autilizar materiales biodegra-dables. “Ya comenzamos conla utilización de tapas hechasconbagazodecañadeazúcar”.EnunosdosañoselPerúocu-

pará los primeros lugares enLatinoaméricaenelusodeen-vases reciclables para el por-tafolio de Tetra Pak, asegurósu gerente general. Esta metase dará debido a que el Perúes uno de los mercados másinnovadoresde toda la región.A la fecha, Brasil y China

son los más dinámicos en elmundo; sin embargo, el mer-cado peruano se perfila comounodelosmásimportantesde-bidoal sostenidocrecimiento.

Franklin cree que el mercadoperuano está listo para elsiguiente paso: “vemos conmucho interés traer la tecnologíapara envasar comida sólida y nosolo líquidos como lo venimoshaciendo hasta ahora”, comentó.“El Perú es de los pocos paísesdonde crecemos dos cifras cadaaño. Eso nos hace pensar enampliar y diversificar nuestrosservicios”, apunta Franklin.El ejecutivo asegura que este2013 se tiene proyectada lainstalación de 11 nuevas líneas demaquinaria, lo que significaráuna inversión de US$ 17millones.

El salto a los sólidos

La capacitación se gesta en la propia casaUNA EXTRAORDINARIA ALTERNATIVA PARA LAS EMPRESAS LIBERTEÑAS EN CRECIMIENTO ES CREAR SUS PROPIOS CENTROS DE APRENDIZAJE. SON INCLUSIVOS,CONTINUOS Y FORTALECEN LA IDENTIDAD DE SUS COLABORADORES. ASIMISMO, LOS RECURSOS VIRTUALES GENERAN VENTAJAS ALTAMENTE COMPETITIVAS.

SETRATADE UNA INVERSIÓN.Compañías han generado su propia plataforma de formación.

COMUNICACIÓN & EMPRESA


KARLA CELI A.CARLOS GONZALES M.Especialistas en comunicación

Aprendamos de los demás. Existen experiencias,como las que impulsaronMcDonald’s yGeneralMototrs.Ambos crearon sus universidades.

Es indudable que el recursohumano constituye el activoprincipal de la organización,porque con él se genera el co-nocimiento organizacional.Las organizaciones que, inte-ligentemente, han asumidoque la capacitación es una in-versión y no una obligaciónlegal y entienden que amboslogran desarrollarse y aline-arse en sus objetivos.Los colaboradores no solo

desarrollancompetenciasquebeneficien en la rentabilidad,el conocimiento y la calidadde trabajo en la organización,sino que generan actitudesmáspositivasdeidentificacióny comunicación en la propiaorganización.Una de las limitaciones en

muchas pequeñas ymedianasempresas de La Libertad quenopermitea losdirectivosde-cidirlacapacitaciónexternadesu personal es el presupuesto(a la largauna inversión),ade-más que esto significa su ale-jamiento temporal o, en todocaso, la reducción de tiempode permanencia en la organi-zación responsable.Actualmente, las empresas

han creado unmodelo educa-

tivo para cubrir las necesida-des específicas de competen-ciasprofesionalesque lasuni-versidades formales noproveen. Estas son las deno-minadas Universidades Cor-porativas,enfocadasacomple-mentarlascompetenciasdeloscolaboradores requeridas porlas organizaciones, en elmar-codeunaprendizajecontinuo.Las empresas necesitan es-

te modelo para generar capi-tal humano como una condi-ción sine quanonpara que lasactividadesquedesarrollense-an cada vezmás innovadoras.La innovación es uno de losfactores críticos para su creci-miento y posicionamiento.Frente a las exigencias delmercado,lasinstitucionesedu-cativasseestánadaptandolen-tamenteparahacerunasimbiosisen-tre lo científi-

co–tecnológico, propio de lainnovación, y las competen-cias profesionales.

ALGUNOS CASOSEste modelo no es de aho-

ra, tiene sus orígenes en los60 cuando la franquicia es-tadounidense McDonald’screó su Hamburguer Uni-versity y General Motors suGM University, casos máscercanos tenemos en Inter-

bank, Kimberly Clark y elBancodelaNación,pormen-cionar algunas empresas po-sicionadas en lamentede losclientes.Este modelo, que hace un

elemento diferenciador a lasorganizaciones,utilizatodaslasherramientasyrecursosdidác-ticos disponibles para capaci-tarasusprofesionales,emple-ados y técnicos, entre ellos seencuentran ahora los progra-mas e–learning y clases vir-tuales, en el marco de su cre-cimiento organizacional ycambios tecnológicos. Estasplataformastecnológicasper-miten darle un seguimiento asus usuarios e interactuar demanera sincrónica y asincró-nica, a través de chats, foros,videoconferencias, presenta-ciones multimediales, etc.De esta manera, el mode-

lo intenta integrar, generar y

Las virtudes de la plataforma virtual

La plataforma virtual serviríapara ofrecer también cursos asus proveedores y clientes,como una forma de alineamien-to organizacional. Asimismo,estaría diseñada para acompa-ñar el desarrollo de cadacolaborador a medida queaccede a puestos de mayorresponsabilidad; es decir, lacapacitación tiene uncrecimiento planificado entérminos de reclutamiento,entrenamiento y desarrollo detodo el personal con un enfoquede línea de carrera.Promover el conocimiento nosolo es fortalecer las competen-cias de los colaboradores, sinoorientarlos a formar unaidentidad y valorescomunes; es decir, construir y

sustentar las ventajas competiti-vas de las organizaciones. Elconocimiento es poder y estesistema de gestión de conoci-miento puede contribuir aatraer, desarrollar y retenerlíderes con las competencias yaptitudes necesarias.En un sentido más amplio, launiversidad corporativa tambiénse constituye en un elemento deintegración, que trasciende lacultura corporativa hacia lasfamilias, hacia los proveedores,hacia los clientes y hacia elentorno en el que actúa.Visto este panorama, sucorpración tiene la oporunidadde impulsar su propia universi-dad o plataforma de capacita-ción, cuya inversión trae buenosresultados en los colaboradores.

LAWEB.El portal del capital

humanowww.infocapitalhumano.pe/index.htmlEs un portal peruanoespecializado enRecursos Humanos, quebrinda la más completainformación del y para elsector.

+INFO

alinear el conocimiento quedesde esa sinergia alimentela formación de los profesio-nales de las organizaciones.Con las plataformas tecnoló-gicas puede gestarse un mo-delo global de capacitaciónpensado también para todoslos locales donde la organi-zación tenga colaboradores.

“LasUniversi-dadesCorpo-rativas estánorientadas acomplementarlas competen-cias laborales”. “Con las plata-formas tecno-

lógicas puedegestarse unmodelo globalde capacita-ción a todos”.

MACRONORTE


Lambayeque comercializa3 mil cuyes con EcuadorLA MESA DE CONCERTACIÓN REGIONAL INFORMÓ QUE ALREDEDOR DE 200 MIL EJEMPLARES SE PRODUCEN ALAÑO EN LAMBAYEQUE. ADEMÁS ESTADOS UNIDOS SE MUESTRA INTERESADO EN UNA COMPRA.

NEGOCIO. Empresarios del país vecinos llegan hasta el Perú para concretar compras.REDACCIÓN [email protected]

GRANJAS Animales reciben elmayor cuidado.

CHICLAYO. Unos 3.000 ejem-plares de cuyes se comercia-lizan mensualmente desdeLambayeque hacia el vecinopaísdeEcuador,informóelpre-sidente de la Mesa de Con-certaciónRegionaldelCuy,Ré-gulo Vásquez Ramírez.Precisó que hasta la ciudad

de Chiclayo llegan comer-ciantes de Ecuador a realizaruna compra directa de cuyesvivos para su consumo.“Todavía no existe alguna

empresaque formalmenteex-porte carne de cuy al vecinopaís fronterizo (…) pero hayconversaciones para que seexporteesteanimalbeneficia-do”, acotó.Mencionóque alrededor de

300 productores de cuy, entrepequeños,medianosygrandes,existen en la región Lamba-yeque, los que concentrananualmente una producciónde entre 150 hasta unos 200mil ejemplares.

OTROSMERCADOSAsimismo,destacóquelaco-

tizadacarnedeesteanimaltie-neungranpotencialenelmer-cado externo como el caso deEstados Unidos, España y Ja-pón. “No podemos aún llegara estos países porque nos fal-ta desarrollar un poco más lacrianza,mejorar lacalidadge-nética para que este productosalga inocuo a esos países.

DIFUSIÓN.

CIFRAS

300PRODUCTORES de cuy,entre pequeños,medianos ygrandes,hay en Lambayeque.

(

3.000EJEMPLARES de cuyes secomercializanmensualmen-te desde Lambayequehaciael Ecuador.

AÑOS de experiencia tienensobre la comercialización decuy hacia el país vecino.

(

15(

INVERSIÓN NACIONAL. Rimac colocará US$ 150millones.

Institución privada compraclínica piurana San MiguelPIURA.Comopartedelplandeexpansión de Clínica Interna-cional, el último viernes, di-cha institución logró la adqui-sición del 97,05 % de lasaccionesde laClínicaSanMi-guel, ubicada en Piura, infor-mó el vicepresidente de Pla-

neamiento y Control de Ges-tión de Rimac Seguros, Igna-cio Aramburú Arias.“La Clínica SanMiguel es

el centro de salud con mayorprestigio en la ciudad de Piu-ra y tiene 29 años de trayecto-ria”, dijo el representante de

Rimac Seguros, AramburúArias, sin detallar elmonto dela operación financiera.Refirió que con la compra

de este centro médico, la Clí-nica Internacional sumará sie-te localesy los consolidará co-mo líderes del sector salud.

PLAN DE EXTENSIÓN. Logran la adquisición del 97,05% de las acciones.

Haybastantespedidosparaesosmercados”, sostuvo.Señaló que la crianza de es-

te animal se ha multiplicadoen esa zona del país, especial-mente en los distritos de Po-malca, Tumán, Leonardo Or-tiz, Túcume y Ferreñafe,Reque,Pimentelentreotraslo-calidades de Lambayeque.“En Lambayeque prevale-

ce la crianza de cuy de la razaPerú, Inti y Andina”, precisóVásquez.Recordó que desde hace 15

añossehacomercializadocuydesde esta parte del país haciael Ecuador.Indicó que muchos de los

compradores de cuy de Ecua-dor han intentado desarrollarla crianza de este animal, peroque el clima caluroso del ve-cino país no lo ha permitido.“El cuy es un animal de un

ambientedeclimatemperado,entreotrascaracterísticas”,in-dicóelagremiadoRéguloVás-quez Ramírez.

ActualmentetienedossedesenLima (Cercado y SanBorja) ycuatromedicentros(Surco,SanBorja, San Isidro y Huaraz).

RímacSegurosinformóquepara los próximos cuatro añosinvertiráUS$150millones ennueva infraestructuramédica.

CAJAMRACA. Con una inver-sión de S/. 10 millones, Caja-marcamejorará su sistema decaptacióndeaguapotabledes-de la planta de tratamiento ElMilagroal reservorioR2, sos-tuvoJoséPajaresAbanto,fun-cionario de la municipalidadde Cajamarca.PajaresAbanto,informóque

lamineraYanacochadonódi-cho dinero para la renovaciónde 4.5 kilómetros de tuberíade 16 a 24 pulgadas.Indicóquelostrabajos,acar-

go de la empresa Prowater, seiniciarán el 23 de julio por unperiodo de seismeses y preci-só que durante ese tiempo serestringirá el tránsito en la víaCajamarca-Bambamarca.Se trata de un proyecto de

inversión privada que permi-tirámejorar el abastecimientode agua potable en la ciudad,señaló Pajares, al invocar a lacomprensión de los transpor-tistasylapoblacióndeestesec-tor por los trabajos que se re-alizarán durante ese periodo.La municipalidad realizará

untrabajodesocializacióncontodos los actores y aplicará unplan de desvío del tránsito pe-sadodesdelalocalidaddeChi-lete, con destino a Bamba-marca y Chota. Asimismo,para el transporte interprovin-cial se acondicionará una víaalterna por lamargen izquier-da del río Mashcón.Pajares explicó que la nue-

va tubería de 24 pulgadas fueimportada de Asia.

Planta. El Milagro seráoptimizado con inversión.

Yanacochadispone deS/. 10 mlls.para proyecto

DEAGUAPOTABLE

En la región Lambayeque seconformó laMesa deConcerta-ción Regional de Cuy, con elpropósito de fortalecer la cadenaregional de esta especie queintegra a diversas institucionesrepresentativas que trabajarán enforma unificada para promover la

integración y organización deproductores locales.Asimismo,promover la instruc-ción y capacitación de susmiembrosmediante iniciativas detransferencia técnica quepermitan desarrollar la eficiencia,producción y su rentabilidad.

Mesa de concertación impulsa crianza

BOLSAY FINANZAS


GPI Valores SAB, miembro de Global Securities Group, le brinda importantes servicios tales como la compra yventa de acciones, bonos y papeles comerciales, tanto en la Bolsa de Valores de Lima como en las principales bol-sas del mundo. Elaboramos y administramos de carteras para nuestros clientes y de acuerdo con sus perfiles deriesgo. Damos custodia local y global de valores. Ofrecemos servicios de finanzas corporativas mediante la asesoríapara la compra o venta de empresas, las reestructuraciones de deudas y capital, así como la emisión de diversosvalores en el mercado de capitales.

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Con relación a los índicesprincipales,el S&P500, terminóla jornada conuna variaciónpositiva en 1.682,52 (+0,14%) yel EuroStoxx 600, igualmente,culminó al alza con297.38puntos (+0,40%).Por otra parte,Asia también semantuvo alcistacon el índice ShanghaiComposite,deChina,en2.059,39puntos (+0,98%),elHSI,deHongKing,con21.303,31puntos (+0,12%) y finalmente elKospi,deCoreadel Sur,con1.875,16 puntos (0,28%).ElíndiceNikkei deJapón semantuvo cerradodurante el díafestivo del país.Los commodities se encontraronpositivos el día de ayer: oroUS$1.284,10 (+0,51%),plataUS$19,945 (+0,77%),cobreUS$3,151 (+0,21%) ypetróleoUS$106,47 (+0,14%).ElmercadodeEstadosUnidoscerró el día con resultadospositivos.Luegode la publica-ción del PBI anual chino, los

mercadosmundiales se vieronfavorecidos ya que las cifras semantuvieronpor encimade lasexpectativas de los analistas,aunque este halla disminuido a+7,5%,desde los +7,7%deltrimestre pasado.ElVIX, índicede volatilidad delmercado,disminuyó -2,17%y se situó porencimade los 13 puntos.Enúltimo lugar, las nuevassolicitudes dedesempleo,mostradas el jueves pasado,aumentaron a360mil,desde las344mil de la semana anterior aesa.En cuanto almercado europeo,este terminó el día conresultados positivos.El viejo continente se viofuertemente beneficiadopor losresultadosmostrados enChina,debido aque este país ha estadomostrando síntomasdedesaceleración queperjudica demanera directa el desempeñodela zonaEuro.Los países asiáticoscerraronpositivos.

Inicio positivoGabriel SamanezGPI Valores SAB

CULTURA BURSÁTILLa bolsa cerró estable ayer, tras unajornadadepocosnegocios y dedesempe-ñomixto en el sectorminero.Su avancemarginal se da enmedio dedatos positivossobre la economía estadounidense ydedesaceleración de la expansión china,quearrastró a la baja al precio de losmetales.El índice general de laBVLsubió un0,06%y terminó la sesión en 15.023puntos.El índice selectivo–que agrupaa los papeles líderes–ganóun0,1%ycerró en22.739,65puntos.Condichos resultados,elmercado local acumula una caída del 27,2%enlo que vadel año.Elmonto negociadode la jornadabursátil fue de sóloUS$6,4millones,cifra considerablemente inferior al promedio delmercado,deUS$ 15millones diarios.

LaBVLcerró en una jornada de baja negociación

NuevaYork Los sólidos resultadosdeCitigroup Inc ayudaron aque el índiceS&P500culmine suoctava jornada consecutivaen alza, lamayor racha semejante desdemediadosde enero,aunque las flojas cifrasde ventasminoristas limitaron los avancesen la bolsa deNuevaYork.Según los últimosdatos disponibles,elpromedio industrial DowJones ganó 19,96puntos,o un0,13%,ycerró extraoficialmente en 15.484,26unidades,mientras que el S&P500subió 2,31 puntos,o un0,14%,y terminó en 1.682,50.En tanto,el NasdaqComposite ganó7,41 puntos,o un0,21%,y cerróextraoficialmente en3.607,49puntos.

Wall Street cerró al alza por octava jornada

CIFRAS

GANARON las acciones de laproductora de zinc y plataVolcan,durante la sesión deayer.

(4,35%

Bolsa de Valores de Lima MOVIMIENTO DE ACCIONESal lunes 15 de julio de 2013

ÍNDICE SELECTIVO (ISBVL)

Reporte financieroLA LIBERTAD EN LA BVL

RENTABILIDAD DE ACCIONES EN EMPRESAS DE LA REGIÓN

Última Cierre En la última En eloperación (S/.) semana (%) año (%)

Cartavio S.A.A. ---------- ---------- ---------- ----------E.A. Casa Grande 7/15/2013 8.700 2.353 -39.792E.A. Chiquitoy -C ---------- ---------- ---------- ----------E.A. Barraza -C ---------- ---------- ---------- ----------E.A. Sintuco -C ---------- ---------- ---------- ----------E.A. Laredo -C ---------- ---------- ---------- ----------Cementos Pacasmayo -C 7/15/2013 6.530 -0.305 -3.971Creditex ---------- ---------- ---------- ----------Cia. Minera Poderosa 5/31/2013 3.480 0.000 -8.421Cementos Pacasmayo -I ---------- ---------- ---------- ----------

COTIZACIONES PROPUESTAS VARIACIÓN INDICADORES RENTABILIDAD DELA ACCIÓN

Anterior (S/.) Apertura (S/.) Cierre (S/.) Compra (S/.) Venta (S/.) Respecto al Montos negociados Número de Capitalización Última semana En el año (%)cierre anterior (%) (Miles S/.) operaciones bursátil (mlls. S/.) (%)

VOLCAN - B 1.15 1.15 1.19 1.22 1.19 3.48 " 2,088,379.00 " 66.00 " 6,638.41 " 3.47826 -49.46BVN 14.20 14.00 14.00 14.00 14.65 -1.41 250.00 2.00 ---------- -1.40845 -60.67MINSUR 1.26 1.26 1.25 1.24 1.25 -0.79 " 100,278.00 " 19.00 " 3,603.75 " -0.79365 -46.81SOUTH. COOPER CORP. 27.50 27.500 27.50 27.100 ---------- 0.00 " 1,500.00 " 6.00 ---------- 0.00000 -27.34CERRO VERDE 22.20 22.00 22.00 22.00 22.20 -0.90 " 1,615.00 " 8.00 " 7,701.23 " -0.90090 -42.11MAPLE 0.65 0.650 0.65 0.63 0.65 0.00 " 67,724.00 " 9.00 106.69 0.00000 -40.91IFS 29.70 29.70 29.70 29.500 29.700 0.00 " 5,500.00 " 3.00 " 2,780.38 " 0.00000 -17.04LA CIMA - I 2.40 ---------- 2.40 2.21 ---------- 0.00 " 14,454.00 " 1.00 " 3,425.80 " 0.00000 -32.20GRAÑA Y MONTERO 11.10 11.15 11.10 11.050 11.10 0.00 " 76,968.00 " 30.00 " 6,196.95 " 0.00000 14.43CASAGRANDE 8.50 8.70 8.70 8.70 8.80 2.35 " 2,150.00 " 4.00 732.84 2.35294 -39.79BAP 117.70 118.00 118.98 118.000 119.50 1.09 265.00 4.00 " 9,490.02 " 1.08751 -18.51FERREYROS 1.85 1.85 1.81 1.81 1.84 -2.16 " 108,977.00 " 28.00 " 1,453.86 " -2.16216 -17.73ALICORP - I 5.75 ---------- 5.75 5.75 6.000 0.00 " 28,926.00 " 2.00 " 8,039.97 " 0.00000 16.16BBVA CONTINENTAL 6.00 6.00 5.94 5.94 5.95 -1.00 " 14,535.00 " 11.00 " 13,225.25 " -1.00000 -10.81REF. LA PAMPILLA 0.46 0.45 0.45 0.45 0.46 -2.17 " 897,967.00 " 31.00 560.11 -2.17392 -1.39

PERDIERON las acciones deBuenaventura,compañíaproductora demetalespreciosos.

(-1,41%

Comoparte de las celebraciones por la Semana de la Escuela de Ciencias de la Comunicación dela UniversidadCatólica deTrujillo ‘BenedictoXVI’ (UCT), el editor de Emprendedores,MirkoCampañaBoyer, disertó sobre ‘La información comercial en losmedios y el desarrollo delmercado’, tomando como experiencia el trabajo de investigación que desarrolla este suplemento.

EMPRENDEDORESVISITÓUNIVERSIDADCATÓLICA

Ponentes. Coordinador de la facultad de Ciencias de la Comunicación de la UCT,Antonio Ulloa;gerente general de Trace, Junior Rodríguez y el editor de Emprendedores, Mirko Campaña.

Evento. Gerente Comercial de la CCL, Octavio Zumarán,convoca a reconocidas compañías con tiendas en esta red.

Formación. Docentes de la UNT y funcionarios de Barrickreconocieron importancia en la capacitación de estudiantes.

BERENDSON IMPULSAELTALENTOENTRUJILLO CYBERPERÚFOMENTACOMERCIOELECTRÓNICO

Conmuy buenos resultadoslos nadadores del ClubBerendson regresaron delSelectivo Nacional realizadoen la ciudad de Lima esteúltimo fin de semana conmiras a la conformación delos seleccionados nacionalespara participar en la CopaPacífico–Mococa y Sudame-ricano de la Juventud.Los nadadores RebecaAlva,AlejandraAscama y LuisMoreno impusieron lasmarcas clasificatorias enrepresentación deTrujillo.

En elmarco de celebracionespor Fiestas Patrias, la CámaradeComercio de Lima (CCL)reunirá el próximo 17 y 18 dejulio a las empresas líderes encomercio electrónico(e–commerce), a fin depromocionar CyberPerú2013, una ambiciosa campañade compras por Internet ennuestro país.

Competitivos. Jóvenes liberteños son apoyados por empresaprivada local.

BARRICKBRINDÓSEMINARIOSOBREMINERÍAMás de 400 estudiantes de la

escuela de IngenieríaIndustrial de la UniversidadNacional deTrujillo (UNT)participaron del seminario

‘Gestión deMantenimientoenMina LagunasNorte’,

organizado por la empresaMinera BarrickMisquichilca elúltimo 26, 27 y 28 de junio enlas instalaciones de esa casa

de estudios.Durante la jornada académica

se dio a conocer las laboresque se realizan en el área quegarantiza la operatividad de

las operacionesmineras, sussistemas de gestión,mejoresprácticas, entre otros temas.

La Universidad Privada delNorte (UPN) ha sidoreconocida por ser la

primera del país en imple-mentar la novedosa

metodología BlendedLearning, la cual permite

compartir clases en tiemporeal con universidades delmundo, sin necesidad de

viajar fuera del país.

PROMUEVENMETODOLOGÍAACADÉMICA

Novedoso. La directora corporativa de Servicios Educativos, lviraOrezzoli Hoyle, invita a participar de este nuevo programa.

Tecnología. El subdirector de Marketing de LG Electronics Perú,Isaac Park, lideró el lanzamiento.

LGPRESENTAGAMADETELEVISORESSMART

A fin de brindar una mejorexperiencia en calidad de

imagen e interacción, laempresa de tecnología deconsumo LG Electronics,

presentó su nueva línea detelevisores Smart TV.

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SOCIALES

AAmplio. Restaurante ofrece cancha de fulbito y piscina. Empresa familiar. Esposos Regina Morales y Henry Chávez apostaron por la gastronomía.

Paisaje. Local presenta una vista natural impresionante.

Emprendedores

EMPRENDEDORES

16. Martes 16 de julio de 2013

JOEL ALBÁN.

FAMILIA EMPRENDEDORA LLEVA TRECE AÑOS DIRIGIEN-DO RESTAURANTE CAMPESTRE EN CENTRO POBLADOSHIRÁN. ADEMÁS, TIENEN UNA GRANJA QUE LES PERMI-TE PROVEER DEL 80 % DE SUS INSUMOS.

DEL CAMPOSU NEGOCIO

rreno que iba a heredar miesposo, el que hoy no solo esnuestra empresa, también esnuestro hogar”, contó Mora-les Villanueva.

Con una fuerte inversiónempezaron a construir el lo-cal, donde funcionaría su em-

El aire puro, verde paisajey apetecible sabor de su co-mida casera, se han conver-tido en el principal atractivopara quienes planean acabarcon la rutina del fin de se-mana y buscan explorar enla naturaleza local, una ex-cepcional experiencia gas-tronómica sin necesidad deir lejos de Trujillo.

A cuarenta minutos de laciudad, en el centro pobladode Shirán, se ubica el restau-rante campestre ‘Don Rafa’,un negocio familiar que lle-va más de 10 años brindan-do un amplio servicio de re-creación en los mil 700 metroscuadrados que comprende elárea de su amplio local.

Todo comenzó en una pe-queña ramada cerca al río,donde doña Regina MoralesVillanueva vendía comida alas personas que realizaba al-gún tipo de actividad co-mercial por la zona y a quie-nes dejó encantados con susabrosa comida, desde el pri-mer instante que probaron susazón.

“Aquella vez, uno de misclientes me sugirió hacer unrestaurante. Yo llevaba variosaños trabajando como ambu-lante, entonces decidí que yaera el momento de empezaralgo grande”, recuerda Mo-rales Villanueva al evocaruno de los momentos quemarcaron su destino como em-presaria loca.

DE ACTITUD EMPRENDEDORA‘Donde pone la mira, pone

el negocio’. Junto a su espo-so, don Henry Chávez Cruz,comenzó la zigzagueante tra-vesía de cumplir un sueño,convertir los tres cuartos dehectáreas que recibió de he-rencia el padre de sus hijos,en un una próspera empresade emprendimiento familiar.

“Antes aquí se sembraba ca-ña dulce. Le comenté a mi sue-gro que quería poner un ne-gocio de comida y merecomendó hacerlo en el te-

MARÍA GUERRERO MENDOZA [email protected]

presa, el cual no solo les ayu-dó a emerger como empresa-rios, también les permitióbrindar una mejor calidad devida a su familia, sobre todouna educación de nivel supe-rior para sus hijos, resaltóChávez Cruz.

Hoy, su establecimientocuenta con una piscina, doscomedores, una losa depor-tiva y un gran espacio de re-creación, que incluso ha si-do acondicionado paraacampar. Asimismo, la natu-raleza del lugar les ha pro-

visto de un terreno fértil, enel que han sembrado paltas,yucas y plátanos.

Del mismo modo, la crian-za de animales de corral, lesha asegurado ofrecer carne decalidad. “Tenemos el pro-yecto del paseo en bote para

que los visitantes tengan otradistracción cuando llegan alrestaurante. También, mu-chas personas quieren que-darse a pasar la noche y noshan pedido construir cuartos.Pronto tendremos un valoragregado”, puntualizó.

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