TEAM BUILDINGLa mejor forma de afianzar lazos

entre compañeros de trabajo

1 Introducción

Cada vez son más las empresas que, conscientes de la importancia de crear equipo y mantener motivados a sus empleados, se apuntan a las actividades de Team Building.

En estas actividades a los trabajadores se les “invita” a que trabajen en equipo y superen una o varias pruebas que requerirán la implicación de todos los miembros del equipo.

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Los trabajadores de una empresa son sin duda, el mayor activo que una compañía alberga en sus oficinas. Son los responsables de que la actividad empresarial se desarrolle con eficacia y eficiencia y eso se pueda traducir en beneficios al final del ejercicio fiscal.

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Por eso, es tan importante mantener los grupos de trabajo cohesionados y que los compañeros trabajen en la misma dirección. El fin de estas actividades es construir equipo creando lazos y momentos que ayuden a fomentar el sentimiento de pertenencia de los diferentes trabajadores de una empresa.

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Conscientes de esta necesidad que tienen diferentes compañías, existen diversas empresas que se encargan de gestionar y diseñar diferentes actividades en las que poner en práctica diversos valores como son la solidaridad, la colaboración, la empatía, el trabajo en equipo o la creatividad.

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Hay diferentes actividades divertidas y muy constructivas que tras realizarse pueden hacer un equipo mucho más cohesionado como por ejemplo hacer deporte al aire libre, practicar interpretación, hacer voluntariado, trabajar la responsabilidad social corporativa, hacer una gymkana en una ciudad.

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