BoletínBoletínBoletínBoletínBoletínBoletín

SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, D.C.SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, D.C.SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, D.C.

Bogotá, D.C.- MARZO DE 2018 - Año 40 - No. 450

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¡LA RESPONSABILIDAD ES DE TODOS! ¡LA RESPONSABILIDAD ES DE TODOS! ¡LA RESPONSABILIDAD ES DE TODOS!

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gran FamiliaSomos una gran FamiliaSomos una gran FamiliaSomos una La convención laboral es la salvaguardia del Servicio Médico

SEDE: Carrera 44 Nº 24A – 23Tels.: 695 99 15 - 702 31 74

sopenaya@hotmail.com www.sopenaya.com

CONTENIDOCONTENIDOPortada: Fotomontaje Comité de Prensa y Comunicaciones

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EDITORIAL

TIPS de alta gerencia

Opinión

Cumpleaños

PresidenteVicepresidenteSecretario GeneralSubsecretarioTesoreroSubtesoreroVocal Coordinador Secretaría de SolidaridadVocal Coordinador Secretaría de Atención al AsociadoCoordinadorSecretaría de Desarrollo Social

Fiscal Subfiscal

Humberto Gutiérrez RamírezLuis Alejandro Vesga Martínez

Jorge Enrique García Orlando Restrepo Pulgarín

Luis Felipe Bojacá Díaz Luis Enrique Bello Álvarez

Guillermo Soler Ruiz

Ángel María Munar Acero

Diego Romero León

José Félix Calderón Navarrete

Sara Melgarejo de Córdoba

JAIRO QUINTERO CAMARGOLUIS ERASMO ROJAS

LUIS OSWALDO RODRÍGUEZALFONSO VARGAS RODRÍGUEZ

JOSÉ NICOLÁS TORRESHÉCTOR GONZÁLEZ VILLAFAÑENELSON BARRIGA MOLINAGUILLERMO CASTAÑO

Personería Jurídica reconocida por Resolución N° 00263 de Mayo 10 de 1.965

de la Superintendencia Nacional de Cooperativas

JUNTA DIRECTIVA

COLABORACIÓN ADMINISTRATIVA Sandra Milena Castañeda Rubio Luz Marina Monroy Cusaria

DISEÑO Y DIAGRAMAClÓNStil Graph - M. Erika Martínez Bogotá - stilgraph@gmail.com

IMPRESIÓNTaller de Artes Gráficas de la E.A.A.B.

COMITÉ DE PRENSA Y COMUNICACIONES

LUIS ALEJANDRO VESGA MARTÍNEZDirector Boletín Sopenaya

Secretaría General

Notas SocialesCruci - Rana

Comité del Servicio MédicoOpinión

Comité del Servicio Médico

ASAMBLEA GENERAL DE

PENSIONADOS

Foto tomada de:https://www.azernews.az

LOS ARTÍCULOS DE ESTA PUBLICACIÓN SON RESPONSABILIDAD DE SU AUTOR

PRÓXIMO VIERNES

9 DE MARZO

ASISTA...

INFORMES:Tels.: 695 99 15 - 702 31 74

CEL.: 312 4542235

TIPS de alta gerencia

Secretaría de Desarrollo Social

Cultura

Editorial Por: HUMBERTO GUTIÉRREZ - Presidente - Sopenaya

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EstimadosCompañerosPensionadosyAsociados,SOPENAYAfueconstituidacon

lafinalidadquealencontrarnosretiradosdenuestravidalaboraltuviésemos

una entidadque se encargarade velarpornuestra calidadde vida, nuestras

conquistasadquiridas,nuestroservicioMédicoyOdontológico,debeneficiarnos

atravésdeconvenioscondiferenteentidadesparafacilitarnuestrarecreación,

capacitaciónydescanso.Deigualmaneraquesepreocuparapornuestrasalud

físicayemocionalorganizandocampeonatosdeportivosyrealizandoactividades

derecreación.

PorendetodoslosasociadosaSOPENAYA,debemosmirarhaciaunmismonorte,y

nosreferimosespecíficamenteanuestraspróximaseleccionesquedanlugara

divisiones, comentarios y comportamientos que enuna organización como la

nuestrasolodejandesavenenciasymalosentendidos.Porello lainvitaciónes

trabajarunidosenprodefortalecernuestraInstituciónresaltandolasvirtudes

deaquellosque se esmeran, esfuerzanyaceptanel retode estaral frentede

nuestraasociación;sinqueporello,nopodamosexpresarpuntosdevista,dar

espacioalacríticaconstructivayaportarideas.

El futuro de SOPENAYA se puede forjar con trabajo en equipo (colaboración,

cooperaciónyapoyomutuo).Porlotantoesimportantesuparticipaciónenla

Asamblea de Delegados inscribiéndose para ello y haciendo el curso de

capacitación..

un llamado A LA UNIÓN Y A LA PARTICIPACIÓN

4 TIPS Por.: ALEJANDRO VESGA MARTÍNEZ - VicepresidenteDE ALTA GERENCIA

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LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Como desarrollar habilidades para escuchar de manera activa y efectiva

Se pueden identificar ocho conductas específicas que observan los receptores efectivos. Pregúntese en qué medida describen su forma de escuchar.

1. Mire a su interlocutor a los ojos. La mayoría de las personas sienten que no están siendo escuchadas o que no les están prestando suficiente atención o con suficiente interés.

2. Mueva la cabeza asintiendo y haga las expresiones faciales adecuadas. El receptor efectivo manifiesta interés por lo que se está diciendo, una forma de hacerlo es por medio de la comunicación no verbal.

3. Evite actos y gestos que distraigan. Mirar el reloj, mover papeles, jugar con el lápiz o acciones similares hacen que el emisor sienta que usted está aburrido o que no le interesa lo que está diciendo. Indica que usted no está prestando toda la atención y que puede estar dejando pasar por alto parte del mensaje que el emisor quiere trasmitir.

4. Formule preguntas. El receptor crítico analiza lo que escucha y formula preguntas. Esta conducta propicia las aclaraciones, garantiza la comprensión y confirma al emisor que usted está escuchando.

5. Parafrasee. El parafraseo consiste en que otra persona vuelva a repetir las palabras del emisor pero con sus propias palabras. Es un estupendo medio de control para verificar si usted está escuchando con atención. Es imposible realizar un

parafraseo exacto si la mente está divagando o si está pensando en lo que se dirá a continuación. Al repetir lo que ha dicho el emisor, pero en sus propias palabras, y repetírselo al emisor, se verifica la actitud de la comprensión.

6. Evite interrumpir al emisor. Permita que el emisor termine su idea antes de contestarle. No trate de adivinar hacia donde se dirigen los pensamientos del emisor: ¡escúchelo!

7. No hable demasiado. La mayoría de nosotros preferimos expresar nuestras ideas en lugar de escuchar lo que dicen otros, sin embargo no se puede hablar y escuchar al mismo tiempo, el buen receptor reconoce esta realidad y no habla demasiado.

8. Transite tranquilamente entre el papel del emisor y el de receptor. En la mayor parte de las situaciones laborales, usted está cambiando una y otra vez del papel de emisor al de receptor y viceversa. Desde el punto de vista de quien escucha, esto significa que se debe concentrar.

Las habilidades para proporcionar retroalimentación

Debemos preguntarnos cuanta retro-alimentación le proporcionamos a nues-tros inmediatos colaboradores.

Si la retroalimentación proporcionada es positiva, es posible que sea suministrada con rapidez y entusiasmo. Sin embargo, la retroalimentación negativa suele recibir un trato muy diferente, pues la mayoría de nosotros lo pasamos mal cuando somos portadores de noticias negativas.

Tememos ofender o tener o tener que enfrentarnos con la defensiva del

COMUNICACIÓNPARTE FINAL

TIPS DE ALTA GERENCIA

receptor. El resultado es que, con frecuencia, la retroalimentación negativa se evita, demora o distorsiona bastante.

La retroalimentación positiva comparada con retro-alimentación negativa.

Hemos afirmado que se maneja de distintas maneras la información positiva y negativa, así mismo lo hacen los que la reciben. Es necesario comprender esto y ajustar el estilo en consecuencia.

La retroalimentación positiva es percibida con mayor rapidez y precisión que la negativa. Es más, mientras que la información positiva es aceptada casi siempre, la de tipo negativo encuentra resistencia con frecuencia. La retroalimentación positiva coincide con aquello que las personas desean escuchar y piensan de sí mismas.

Se debe advertir la resistencia potencial a la retroalimentación negativa y aprender a utilizarla en situaciones en las que es probable que sea aceptada. Es más probable que la información negativa sea aceptada cuando procede de una fuente confiable, o si es, en contexto, objetiva. Las opiniones subjetivas son de peso solo cuando proceden de una persona que goza de credibilidad y un elevado estatus.

Esto sugiere que hay buen margen para que la retroalimentación negativa que se apoya en datos incuestionables, por ejemplo cifras, sea aceptada.

Como desarrollar habilidades para proporcionar información

1. Refiérase a conductas concretas. Se debe proporcionar retroalimentación concreta en lugar de general.

2. Proporcione retroalimentación de manera impersonal. Cuando proporcione retroalimentación, sobre todo si es negativa, procure que sea descriptiva y no incurra en juicios o evaluaciones.

3. Proporcione retroalimentación relativa a las metas. Lo primordial es no proporcionar retroalimentación para cargársela a otro ni para descargarse de ella. Si tiene que decir algo negativo, asegúrese que se refiere a las metas del receptor.

4. Proporcione retroalimentación oportuna. La retroalimentación que se proporciona a un receptor tiene más significado cuando ha pasado muy poco tiempo entre la conducta y la información que recibe el receptor referente a ella.

5. Asegúrese de que ha comprendido. ¿La retroalimentación que proporciona es lo bastante concisa y completa para que el receptor pueda comprender con claridad todo lo que comunica? Recuerde: toda buena comunicación requiere de que se transmita y entienda el significado.

6. Proporcione retroalimentación negativa de conducta que pueda controlar el receptor. No sirve de mucho recordarle a una persona que adolece de una falla que no puede controlar. Por lo tanto, la retroalimentación negativa se debe referir a una conducta que pueda mejorar el receptor.

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Por.: ALEJANDRO VESGA MARTÍNEZ - Vicepresidente 5

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SecretaríaSecretaríaSecretaría Por: DIEGO ROMERO - Coordinadorde Desarrollo Socialde Desarrollo Socialde Desarrollo Social

CALENDARIO ELECTORAL EN SOPENAYA

MARZO 1 a MARZO 23 de 2018

Hasta las 4:00 pm.

ABRIL 2 a ABRIL 27 de 2018

Hasta las 4:00 pm.

MARTES 24 DE ABRILDE 2018

Inscripciones de Asociados aspirantes

a Delegados. Debe estar al día con su

cuota de sostenimiento.

Verificación y último plazo para que los

Asociados aspirantes a Delegados y

Asociados votantes actualicen su pago.

Publicación del listado de Asociados

aspirantes a Delegados y

Asociados que pueden ejercer el derecho al voto.

MIÉRCOLES 2DE MAYO

De 8:00 am. hasta

las 4:00 pm.

ELECCIONES DE DELEGADOS

PERIODO2018 - 2020

SECRETARÍA Por.: JORGE ENRIQUE GARCÍA - Secretario GeneralGENERAL

GRAN CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DÍA SOLARFuera de Bogotá

Inscripciones hasta

el 5 de Marzo

Las esperamos...Las esperamos...Las esperamos...Las esperamos...Las esperamos...Las esperamos...Las esperamos...

Gracias a tí mujerA ti que eres fuente de alegrías,

Que nos inspiran y llenas de amor cada día.Que perfumas el aire que respiramos

y con tu presencia hacesque la vida sea mucho mejor

Gracias...

PRÓXIMO JUEVES 8 DE MARZO DE 2018

GRAN CAMINATA7 DE ABRILPROXIMAMENTE MÁS

INFORMACIÓN

09Por.: COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO 2016 -2018

Jorge H. Quevedo Gaona Delio Gómez PintorNicolás Rodríguez Pedraza Pablo Emilio Camargo

Comité del Servicio Médico

¡SALUD PARA TODOS!

Un gran Saludo a todos nuestros compañeros Pensionados

De acuerdo con la información dada en el boletín anterior referente a la publicación de las condiciones pactadas en el CONTRATO DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO con COMPESAR, en este número continuamos publicando para su información lo acordado.

Pero además debemos recordarles a todos que también tenemos obligaciones y una de ellas es el cumplimiento de las citas médicas y odontológicas solicitadas pues no hacerlo quita a otro compañero la oportunidad de ser atendido.

Continuación Transcripción del Contrato

⦁ La remisión de los usuarios a servicios de medicina alternativa debe darse por iniciativa del médico tratante y/o por solicitud expresa del paciente. EL CONTRATISTA pondrá a disposición de la población usuaria de la EAB-ESP todos los prestadores de su red sin limitación alguna. No habrá restricción para las citas de control subsiguientes, al igual que los tratamientos sugeridos y debidamente aprobados por las autoridades competentes, independientemente de la clasificación que esta le dé al producto.

⦁ Acceso a interconsulta entre especialidades por intermedio de autorización directa sin mediar nueva atención con médico de cabecera y/o tratante.

⦁ Acceso a los servicios ambulatorios ordenados por los médicos como producto de una atención de urgencias o de una hospitalización en instituciones de la red, cuyas órdenes médicas serán trascritas y/o autorizadas sin necesidad de asistir a consulta nuevamente con los médicos del CONTRATISTA.

⦁ Acceso a los controles médicos pertinentes y suficientes que estime convenientes el médico tratante especializado, sin necesidad de que el

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paciente tenga que regresar al médico remitente y/o de cabecera hasta tanto lo considere el médico especialista.

⦁ Atención integral de la población con patología crónica por parte de los profesionales que sean necesarios para el control adecuado de la (s) enfermedad (es). Organizar, ejecutar y hacer seguimiento al programa de promoción de la salud y de prevención y/o detección temprana de la enfermedad, presentado en el anexo '(Programa de prevención y promoción), el cual es parte integral del contrato.

⦁ Acceso a Atención Domiciliaria Médica y Paramédica incluyendo los suministros y elementos necesarios para una atención integral buscando el mejoramiento de su salud o calidad de vida, sin límites geográficos en el área urbana de los municipios donde esté disponible el servicio.

Ingreso del paciente al Programa de Hospita-lización Domiciliaria previa valoración por parte del CONTRATISTA, del cumplimiento de los requisitos mínimos de espacio, infraestructura y red de apoyo familiar efectiva, en caso contrario el CONTRATISTA debe mantener institucio-nalizado/hospitalizado al paciente en el Nivel de Complejidad y Servicio que requiera su estado de salud, garantizando en todos los casos la continuidad y oportunidad del tratamiento médico, así como la seguridad del paciente.

En caso de que el paciente disponga de las condiciones habitacionales necesarias, pero no disponga de red de apoyo familiar efectiva, el CONTRATISTA debe garantizar el cuidado de enfermera domiciliaria durante las 24 horas, por parte de personal idóneo, inscrito y autorizado por las autoridades competentes, previo análisis, valoración y aprobación por parte del Comité Médico Científico de la EAB - ESP, así no medie formulación medica del servicio de enfermera domiciliaria.

Continúa Pág. 8

8Las actividades y procedimientos inherentes al cuidado médico del paciente, de tipo médico o paramédico (por ejemplo y entre otros: inyectologia, curaciones, cambios de sondas, suministro de medicamentos, etc.) debe ser prestado por personal del CONTRATISTA y bajo ninguna circunstancia podrá ser delegada esta responsabilidad a familiares o cuidadores del paciente.

⦁ Habilitación de una Sala de Procedimientos mínimos (disposición, adecuación, dotación de insumos, dispositivos biomédicos y personal competente e idóneo) en la Sede propia principal del Servicio Médico de la EAB-ESP (Av. Carrera 36 No. 23 - 33), donde se realicen, entre otras, las siguientes actividades y procedimientos: inyectologia, curaciones de heridas, cambio de sondas vesicales, toma de glucometrias, medición de tensión arterial, realización de electrocardiograma básico, etc.

⦁ Acceso a procedimientos quirúrgicos ambulatorios o con hospitalización que sean solicitados por el médico tratante para la recuperación y/o mejoramiento de la salud del paciente, independientemente de la técnica quirúrgica indicada por el médico tratante, incluyendo la corrección quirúrgica de defectos de refracción, cirugía bariátrica y trasplante de órganos. Excluye procedimientos con fines estéticos o de embellecimiento.

No son considerados como procedimientos estéticos los relacionados con la corrección de alteraciones o deformidades producto de una enfermedad o trauma.

⦁ Acceso a estancia hospitalaria, sin límite de tiempo, en habitación uniper-sonal/individual, con baño privado, acceso a línea telefónica local, televisión y en general con las condiciones de comodidad, hotelería y oportunidad propias y diferenciadoras de un Plan Adicional de Salud.

OPINIÓNPor.: SAMUEL RUIZ CAMARGO.

AÑO DE DECISIONESCompañeros Pensionados

En primer lugar para el 2018 espero que todos tengamos un año de prosperidad y buena salud; especialmente porque en este año se nos presenta un gran reto de responsabilidad a todos: como es la conformación de grupos directivos en Sopenaya, así mismo la elección presidencial y parlamentaria en Colombia.

Para todos los Pensionados de la Empresa de Acueducto de Bogotá es de suma importancia que sus Directivos sean personas que cumplan algunos requisitos como son sentido de pertenencia, buena voluntad de servicio y tiempo disponible; la Sociedad necesita de esas personas para seguir

siempre adelante y mejorando. Hay Personas que participan solo por figurar y no por el compromiso hacia la Sociedad y esto no debe ser así.

El trabajo con nuestros compañeros(as) debe ser leal y correcto. Es necesario tener algún liderazgo, pero no solo de palabra o discurso, debe ser efectivo demostrando buenos resultados.

Así es que la decisión esta en nuestras manos ya sea eligiendo o participando como Delegado o Directivo de nuestra Sociedad; la cual necesi-tamos.

Como reflexión para las próximas elecciones de nuestro país y de Sopenaya, tendremos que votar a conciencia y esperamos obtener el mejor resultado para el bien de todos los Asociados y Colombianos..

Comité del Servicio Médico Por.: COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO 2016 -2018

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El Bolero es un ritmo con raíces Españolas, reinventado en varios países hispanoamericanos como Cuba, Puerto Rico, República Dominicana, Colombia, México, Perú, Venezuela, etc.

Hay quienes dicen que el origen del bolero fue en España, siendo inicialmente una danza de movimiento ligero. Posiblemente se trata de una manifestación musical gitana, pues su nombre puede venir de la expresión “volero”, de volar, y las danzas gitanas, a veces implican movimientos agudos y rápidos que aparentan el vuelo de aves.

La diferenciación entre el bolero Cubano y el Español, es porque en este último la danza transcendía a la canción, y en los boleros cubanos, el canto tenia tanta importancia como el baile, pero en realidad en lo único que se parecen es en el nombre. Además, la instrumentación musical de las danzas gitanas cuenta con guitarras y unas cajas de madera que hacen de percusión.

Con esta instrumentación llega el bolero a América, específicamente a Cuba, donde la fusión con los ritmos africanos de la zona caribeña dio como resultado el compás cadencioso del Bolero, como se lo conoce en su acompañamiento clásico, con unas guitarras y unos bongos, congas o tumbadoras como percusión.

El primer bolero que se compuso fue Tristezas, escrito por el Cubano José Pepe Sánchez en el siglo XIX con el acompañamiento musical (las guitarras y la percusión), luego este género musical evolución desde la música de cantinas y peñas a música de serenata. El bolero cubano fue una danza popular donde se encontraban desde 4 a 8 o más parejas, también existía La Cachucha, una variante del Bolero Español que se popularizo en la habana de 1840, y se bailaba por una sola persona (hombre o mujer). Pero en el Bolero Español (de 3 x 4) que era más coreográfico solo podía haber 1 o 2 parejas.

Casi un siglo después, en Cuba, entre 1950 y 1960 se comienza a experimentar con el Bolero y, sus intérpretes dan rienda suelta a su manera de interpretar su sentimiento, dramatizando y exagerando los gestos e inflexiones de la voz.El Bolero, poco a poco fue viajando por otras costas lo que permitió la fusión y el engrandecimiento del Bolero con otros géneros musicales, dándose como resultado los subgéneros: Bolero rítmico, Bolero Chachachá, Bolero Mambo, o inclusive la bachata (Bolero Dominicano), el bolero ranchero (mezcla de Bolero y mariachi Mexicano) y el Bolero Moruno, (Bolero con mezclas Gitanas e hispánicas).

CulturaCulturaCultura 9

La Historia La Historia La Historia del Bolerodel Bolerodel Bolero

Aporte de: LUIS ERASMO ROJASTomado del Boletín de pensionados Amajubol Bolivar

10 Por: ORLANDO RESTREPO PULGARÍN - Subsecretario de Sopenaya - Pdte. de la CPCOpinión

El día 9 de Febrero de 2018 se celebra el día Nacional

del Periodismo. Así las cosas el Comité de Prensa y

Comunicaciones de Sopenaya ubicó en el orden del

día del 12 de Febrero esta celebración del periodista y

brindó un saludo cordial y afectuoso en su día a la

señora Erika Martínez; a su vez extensivo a todos los

miembros del comité por su ardua labor en el

desempeño diario de esta noble profesión.

En relación, a esta celebración se dio una amena

discusión frente a las fortalezas pero también a

nuestras debilidades a la necesaria democratización

de los medios de comunicación, la libertad de

expresión y de información; por lo tanto en su agenda

a desar ro l la r en re lac ión con una de las

preocupaciones mayores que se presenta en los

medios de prensa y comunicación que es la

desinformación y termina diciendo que hay que

defender los resquicios democráticos y de libertad de

prensa que aún perduran. Mas sin embargo

consideramos que la profesión de periodista es la

profesión más “bella del mundo” de acuerdo a Albert

Camus que se refiere al secreto profesional;

atentando contra la libertad de expresión que es la

piedra angular de la democracia".

A lo largo de los últimos meses los medios de

comunicación de todo el mundo se han visto

saturados por artículos sobre como la tecnología está

destruyendo la política en razón a que las empresas

impulsan la tecnología que sigan exacerbando la

DÍA NACIONAL DEL PERIODISTA

polarización polít ica y social al facil i tar la

propagación de la desinformación y crear “burbujas y

filtros ideológicos” que nos advierten que se está

creando una dictadura de la era de la información.

Concluye el Comité de Prensa y Comunicación en

sus consideraciones y comentarios, que hay que

impulsar un periodismo ético y social hablar de las

comunicaciones y en especial del periodismo que

evoca una misión y visión verdades y muchas veces

mentiras, así mismo evoca poder, pasión, sacrificio y

a su vez ser testigos de las dinámicas sociales y

políticas.

Ser periodista, es tarea de ética de convicción estar

bastante informados con la verdad, la denuncia

pública de las inequidades sociales. El periodismo no

puede ser ubicado como una ideología aún se

transite por esas bregas porque siempre debe

ponderar el pensamiento libre y crítico. Que hace del

periodista el revolucionario de la palabra oral o

escrita, fiel a su pluma y a su voz. Por lo tanto se llega

a la conclusión que ningún medio periodístico

incluido inclusive el Boletín de Sopenaya no deben

ser instrumentos o medios de uso para ejercer

poderes o que otros quieren hacer de él, la vía para

sus beneficios. De allí que hoy se viva una crisis

comunicativa un egoísmo y unos apetitos voraces.

Debemos informar y brindar opinión frente a nuestros

lectores con mucha precisión y veracidad.

Comité de Prensa y Comunicaciones (de Inzquierda a Derecha): Guillermo Castaño, Luis Erasmo Rojas, Jairo Quintero Camargo, Orlando Restrepo Pulgarín (subsecretario - Sopenaya), José Felix Calderón (Fiscal - Sopenaya), Alejandro Vesga Martínez (Coordinador Boletín Sopenaya), José Nicolás Torres, Martha Erika Martínez Bogotá (Asesora/Diagramadora Boletín Sopenaya), Héctor González Villafañe.

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Cruci - Rana 1

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Mezcla de vino blanco y tinto.Amarraron. Filosofía Japonesa.Apellido Costeño. Queridos Familiares.Símbolo Químico del elemento N° 59. Profeta Hebreo.Persona de sangre noble, Inv. Símbolo Químico del elemento N° 18.Empieza a mostrarse, plural.Instituto Central Colombiano Inflexión del verbo raer.Preparar para el hilado las materias textiles.Prepara la tierra para el cultivo. Nombre del rey del mambo Pérez Prado.Barrio Bogotano o provincia Francesa, plural.

Por: GERMÁN ÁLVAREZ

Caudillo Araucano que luchó contra los españoles.Amena, divertida, Inv. muy costoso.Hogar. Lacerar, Herir.Sufre hemorragia, Inv.Repetido es sinónimo de tonto. Así es la “Alicia” de Alejo Durán.Radio Nacional. Estafarán.Lago de Estados Unidos. Iniciales del médico.Puerto Frances sobre el mar mediterraneo, Inv. señor. Vocales.Dios en Latín. Ciudad de Italia, Inv.Municipio del Departamento de Caldas.Pronombre.

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VERTICALES

H O R I Z O N T A L E S

A propósito de lo anterior se trae a colación lo que evoco

Albert Well quién señaló… Decir la verdad es un acto

revolucionario…La pasión por la verdad es el poder para que

descubra las mentiras, para dar vida a la verdad objetiva que

hoy quiere catapultar el autoritarismo y la globalización

perversa… El Periodismo crítico siempre debe estar para

defender las causas justas con humanismo fiel. El periodista

es el rebelde de la palabra oral o escrita que con su labor

acuciosa, investiga, de manera audaz y proporciona

revelaciones que hacen la historia sin silenciar la realidad de

lo que está sucediendo en nuestro entorno y a nivel nacional.

En consecuencia, nos toca denunciar por ejemplo que los

medios, jalonados por burócratas gubernamentales y

financieros impulsan los intereses económicos en juego

gradúan de reos y chivos expiatorios para el resto de su vida

a los pensionados y sus familias tenemos como modelo la

“histórica sentencia C258 2013” como la ponderaron

algunos medios encargada de toda una política o masacre

pensional y laboral; que conlleva al marchitamiento público

de pensiones en beneficio del negocio privado de los bancos

y entidades financieras a través de sus fondos que

manifiestan primero legislen y decreten los medios de

comunicación ¡ Una estrategia para ambientar y justificar…

decisiones violentas! En contra de nuestros derechos y

conquistas.

11Grado

Extendemos una felicitación muy especial al señor:

Marcelo Bernardo Cáceres GutiérrezPor su grado de:

Ingeniero Electromecánicootorgado por el

Instituto Técnico Central la Salle.

Hijo de nuestro compañero Asociado Pedro I. Cáceres R. y su señora esposa

María A. Gutiérrez.

Le auguramos muchos éxitos en su vida profesional.

Solución Cruci-Rana anterior: Horizontales - Calcedonia, Afuera, Est, Faca, Recaí, Llarena, OA, Raras, Ti, Osamenta, Coral, UD, Repartí, Marzo,

De, Miasma, La.- Verticales - Cafarnaum, Afana, Adam, Luceros, Ri, Cearas, Iza, Asaltos, Liad, Mar, Alterada, Nec, inope, Iseo, Atrapa, Roa.

- Viene Pág. 10 - DÍA NACIONAL DEL PERIODISTA

AbrilNovaJoséSantos

AlagunaEspinosaAlfredo

AlarcónVelascoNery

AlfonsoRodríguezVíctorJulio

ÁlvarezdeRuedaRosaMaría

AmayaChacónCarlosEnrique

AmayaSaavedraErnesto

AmayaTorresJorge

AponteAcevedoJoséDemetrio

ArévaloArévaloHéctorFernando

ArévalodeRodríguezAnaC.

ArévalodeArévaloBerthaL.

AriasdeFandiñoMaríaLilia

ArteagaGómezSoledad

BaquerodeAlvaradoJosefina

BaqueroBenítezJosué

BarreraGilPedroJosé

BarreraValbuenaJosédeJesús

BarretoRodríguezSebastián

BarrigaMolinaNelson

BarrigaVergaraJoséPablo

BelloÁlvarezLuisEnrique

BernalBautistaPablo

BocanegradePuertaMaríaLilia

BolívarGuerreroPedroAntonio

BonillaLópezGuillermo

BusaNiñoJosédeJesús

BustosLeónAlirioArturo

BustosJiménezÁlvaro

CañónCameloWilsonIván

CañónVda.deForeroLucinda

CárdenasGaleanoJoséNorberto

CardonadeGómezMercedes

CardonaVargasMarianodeJesús

CasallasVelásquezJoséEduardo

CastellanosMaríaAurora

CastiblancoOrtizRoberto

CastrodeSuárezAnaBlanca

CastroVda.deLondoñoMaríaC.

CepedaAriasMauroAntonio

ChacónJorgeArmando

ChavesFerroCarlosJulio

CipagautaGustavo

ContrerasGutiérrezFelipeS.

ContrerasdeMezaMarlén

CorreaMariñoLuisMartín

CorredorGómezJoséBenedicto

CortesMuñozBlanca

CruzdeBarreraFlorMaría

CruzHuertasSergio

CucaitaDíazAuroradelM.

CuspocaSalamancaElías

DelgadoPachónAnaIsabel

DíazCoguaPantaleón

DuarteJoséFernando

DuqueJoséGuillermo

FandiñoOrdoñezMaríaRaquel

FarietaCastroMarthaPatricia

FarietaRiveraÁlvaro

FonsecaHuerfanoÁlvaro

ForerodeSegoviaFlorMarina

ForeroJiménezMaríaCristina

GalvisPabloEmilio

GalvisRomeroGuillermina

GambaEspitiaVíctorJulio

GarcíaCañonGabriel

GarzónJesúsAntonio

GarzónSantanaJoséArturo

GilPadillaElpidio

GómezdeNovoaGraciela

GómezArangurenValentín

GómezTenjoHumberto

GómezBermúdezÁlvaro

GonzálezAnaVitalia

GonzálezAraqueCarlosOrlando

GonzálezTorresAgustín

GonzálezCedielFernando

GuerrerodeMartínezLuzYomar

GuevaradeParadaBertilda

GutiérrezdeChávezSilvia

HernándezParraMartha

HernándezGonzálezJoséMiguel

HerreñoGarcíaRigoberto

HidalgoMarcoAntonio

HolguínAlvaradoGustavo

IbáñezGabriel

JiménezdeGonzálezMaríaInés

JiménezVarelaCarlosEugenio

JiménezArenasMaríaEmiliana

JiménezBenavidesLuisF.

LadinoCastiblancoArcadio

LeguizamóndeJiménezLuzM.

LinaresMorenoLeonardoM.

LópezToroGerardo

LópezMartinGloriaConsuelo

LópezBarónRodolfo

LozadadeCaicedoMarina

LucenaBastoRafael

MatallanadeJaramilloMaríaJ.

MedinaLozadaMarisolZorayda

MirandaPitaluaObertoJosé

MonroyOspitiaNohoraE.

MontañoRamosAquilino

MontenegroCortesMarcoA.

MoralesVda.deFinoRosaMaría

MorenodeTrianaAnaLuzMary

OcampoSantosTeresa

OrdoñezRodríguezJuanAntonio

OrdoñezdeParraJosefina

OrtegaAmayaJoséCebedeo

OrtegónElizabeth

OrtizLemusAnaMarlén

OspinadeHuertasGraciliana

PeraltaHerreraJosé

PerdomoleónMeryJeannette

PinedadePérezYadiradelosA.

PintoPérezAlfonsoMaría

PreciadodeCaguaAnaCecilia

PrietoLeónHernando

PulidoGalindoRicardo

QuevedoGaonaJorgeHernando

QuimbayCarrilloEfraín

QuinteroAyaAlfredo

QuinteroCamargoJairo

QuirogaSánchezJuanJosé

RamírezCubillosSantiago

RamírezEscobarHéctorVirgilio

RamírezAcuñaRoberto

RamírezOsorioCarlosH.

ReyesIbarraCesarAugusto

RiañoArangurenJorgeA.

RicodeDomínguezBertilda

RobayoMonroyJaimeAlberto

RodríguezÁvilaPedroVenancio

RodríguezMorenoJorgeH.

RodríguezSoteloAristipo

RodríguezRiañoÁlvaroJavier

RodríguezdeAlarcónBárbara

RodríguezCantorJaime

RodríguezDíazJorgeEduardo

RodríguezdeGómezOlivia

RodríguezRicaurteHeliodoro

RodríguezRodríguezJaime

RodríguezdeBernalSixtaTulia

RodríguezdeZamoraBerthaM.

RodríguezÁvilaSegundoSantos

RojasGonzálezGilbertoRaúl

RojasVillamilJoséEspíritu

RoldanJiménezArmando

RománLuisAlfonso

RoncancioGarcíaJoséEdgar

RoncancioTorresGonzalo

RondónVargasLuisEmilio

RuedaÁlvarezJoséSabino

RuizCarlosJulio

SabogaldeAlférezMaríaA.

SáenzChávezDanielEduardo

SalasRíosJorgeEliécer

SalavarrietadeMartínezAnaB.

SalcedoBarreraJulioRoberto

SalinasGrilloJosédeJesús

SánchezCabraJesúsAntonio

SierraHerreraJoséVicente

SierraSierraRosalba

SilvaDíazMaríadeJesús

SuárezTunjoJoséDomingo

SuárezdeNaglesRosaEmma

TaleroRodríguezInés

TamayodeAlvaradoElena

TibambredePiraSaturia

TorresdeGranadosCarmenL.

TorresLozanoMaximino

TorresMoralesJoséNicolás

TovarMonteroJorge

TrianaMejíaAlberto

TroncosoPosseCarlosA.

UsecheMahechaLuisArmando

VargasParradoLuisCarlos

VargasSánchezJoséAntonio

VegaPrietoLuisAlejandro

VelázquezFuentesJoséEduardo

VenegasGarcíaCesarRicardo

VeraArambulaGloriaElizabeth

VeranoCubidesFlorÁngela

VillalbaDíazVíctorManuel

VivasBuitragoMiguelArturo

YayaMorenoJoséF.

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Cumpleaños Cumpleaños CumpleañosMarzoMarzoMarzoMes deMes deMes de

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