eléctrum NÚMERO

153226 de julio de 2019

PERSONERIA JURIDICA Y GREMIAL 589 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1191386

Secretario General: Gabriel Suárez - Secretario de Prensa: Dante Maldonado

www.electrumluzyfuerza.com.ar e-mail: electrumluzyfuerza@gmail.com DEAN FUNES 672 TEL: (0351) 4228080J j LuzyFuerza Cordoba í j| Sindicato de Luz y Fuerza de Cordoba Q @ LuzyFuerzaCba © ) luzyfuerzacba YouTube Sindicato Luz y Fuerza Cordoba

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r Movilización solidariaLuz y Fuerza de Córdoba marchó en apoyo a los trabajadores molineros

Al frente de la m ovilización H éctor Ceballos, vocal de UOMA, Rodolfo Bonetto , Gabriel Suárez, el Secretario Adjunto de UOMA Fernando Sabir y losdelegados de UOMA Maxim iliano Gómez y W alter Roman (ver pág 4, 5 y 6)

Tratativas en la Secretaría de Trabajo de la Nación Al cierre de esta edición continuaba la reunión

Al inicio de la reunión las partes fueron notificadas fo r­m alm ente del D ictam en 2 3 5 2 de la Asesoría Legal de la Secretaría de Trabajo. D icho d ic tam en es to ta l­m ente favorab le a nuestra organización sind ica l por cuanto ra tifica que nuestro CCT 1 6 5 /7 5 “E” está ple­namente v igente, ya que por im perio de la ley 1 4 2 5 0 solo puede m odificarse si hay to ta l acuerdo de las par­tes. Adem ás el m encionado d ictam en advierte a la EPEC que no ha cum plido con los requ is itos necesa­rios que establece la norm ativa v igente. Con nuestra asesoría letrada analizarem os los pasos que nos ha­bilita realizar d icho d ictam en. N uestros com pañeros Gabriel Suárez, Jorge Molina H errera y Rodolfo Bo­netto, adem ás ra tificaron que la recom posic ión sala­rial debe d iscu tirse sin que se considere la m odificac ión del CCT y rechazaron el increm ento sa­larial unilateral que ha fijado la Empresa. Al c ierre de esta edición continuaba la reunión que mantenía nues­tro Consejo D irectivo y la representación de EPEC en la Secretaría de Trabajo de la Nación, por lo que se convocará a los Delegados para in fo rm arles sobre el desarro llo de la continuidad de las tra ta tivas.

Jorge Molina Herrera, el Dr. H éctor García, Gabriel Suárez, Rodolfo Bonetto y el Dr. O scar Luque previo al inicio de la reunión en la Secretaría de Trabajo de la Nación

Nueva provocación del d irectorio de EPEC (ver página 9)

Visita a los sec to res de traba jo (ver páginas 3, 7 y 8)

Carlos Tomada en nuestro s ind ica to (ver página 12) Problem as en B° Jardín del Pilar (ver página 16)

2 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

SECRETARIA DE PRENSA

EvitaAniversario de su paso a la inmortalidad

Nunca dejarás de latir en el corazón del pueblo

Hoy 2 6 de julio se cum plen 67 años del paso a la inm orta lidad de la com pañera Evita. En ella se sintetiza la lealtad hacia los más necesitados, hacia los trabajadores, así com o es inalterable su lealtad a Perón y al m ovim iento jus tic ia lis ta que d ign ificó la vida de m illones de argentinos. Evita es y será sinónim o de com prom iso y justic ia social, de traba jo , de independencia, todo lo que hoy nos niega un gob ierno leal a intereses que no son los de la patria. Siem pre lam entarem os su pérd ida porque en sus prop ias palabras, cuando elig ió ser Evita sabía que elegía el cam ino del pueblo.

Una labor social inigualableJunto a Juan D om ingo Perón llevó adelante una inédita tarea de asistencia y contención social para atender la po­breza y o tras s ituaciones de d espro tecc ión . T rad ic iona l­m ente en la Argentina esta activ idad estaba en manos de la Sociedad de Beneficencia d irig ida por un se lecto grupo de m ujeres de clase alta. Ni bien re tornó de su g ira euro­pea, Evita organizó una Cruzada de Ayuda Social a la an­cianidad y a m ujeres desam paradas m ediante subsid ios y hogares tem porarios . El 8 de julio de 1 94 8 se creó la Fun­dación Eva Perón, p resid ida por Evita, que desplegó una co losa l labor que llegó p rác ticam ente a tod os los niños, abuelos, m adres so lte ras y m ujeres que eran único sostén de fam ilia, pertenecien tes a los estra tos más carenciados de la población. El c rite rio seguido para la creación de la fundación , fue que la Sociedad de Beneficencia actuaba com o ente ca rita tivo ante el padecim ien to su frido por la gente por la acción de la m ism a clase alta, en cam bio la Fundación actuó reconociendo que la gente tenía pleno de­recho a una vida mejor.La Fundación realizó numerosas actividades, desde la cons­trucc ión de hospita les, asilos, escuelas, jard ines de infan­tes , co lon ias de vacaciones, hasta el o to rg am ie n to de becas para estud ian tes y ayudas para la vivienda. Evita puso en m archa un Tren Sanitario con apara tos m édicos m odernos, que acercaba la m edicina a los pueblos aleja­dos.Eva Perón redactó y proclam ó el 2 8 de agosto de 1 94 8 el llam ado Decálogo de la Ancianidad, una serie de derechos que al año s iguiente fueron incorporados a la Constitución A rgentina de 1 9 4 9 . Los diez D erechos de la Ancianidad

eran: asis tencia , v ivienda, a lim entac ión , ves tim en ta , cui­dado de la salud física, cuidado de la salud m oral, esparci­m iento, traba jo, tranquilidad y respeto . La Constitución de 1 94 9 fue derogada por el gob ierno de la “Fusiladora" y los derechos de la ancianidad no volvieron a tener rango cons­tituc ional.

El histórico voto femeninoEl 27 de feb re ro de 194 6 , tres días después de las e lec­ciones, Evita pronunció su prim er d iscurso político en un acto organizado en agradecim iento al apoyo de las mujeres a la candidatura de Perón. En esa oportun idad, exig ió la igualdad de derechos entre hom bres y m ujeres y en p arti­cular el sufragio femenino. “La m ujer argentina ha superado el período de las tu torías civiles. La m u jer debe a firm ar su acción, la m u je r debe vo ta r", sostuvo.La m ujer argentina se había incorporado m asivam ente al m ercado laboral, de ahí que la política no podía segu ir ex­cluyendo a m illones de m ujeres de los derechos civiles.El proyecto de ley fue presentado inm ediatam ente después de asum ido el p rim er gob ierno de Perón, el 1 de mayo del 46. La oposición de los preju ic ios conservadores resultaba c laro, no só lo entre los p artidos oposito re s sino incluso dentro de los partidos que sostenían el peronism o. Pese a que era un tex to co rto de tres artículos, que prácticam ente no podía dar lugar a d iscus iones, el Senado recién dio media sanción al p royecto el 21 de agosto . Un año des­pués, el Congreso unánim em ente convirtió en ley la igual­dad de derechos po líticos entre hom bres y m ujeres y el sufrag io universal en la Argentina.

Promotora del Partido Peronista Femenino

En 1 94 9 , con el p ropósito de increm entar la partic ipac ión de las mujeres en la vida política argentina, Eva Perón fundó el 2 6 de ju lio el Partido Peronista Femenino en el Teatro Nacional Cervantes de Buenos Aires. El partido estaba or­ganizado a p artir de unidades básicas fem eninas que se abrían en los barrios, pueblos y s ind ica tos canalizando la m ilitancia d irecta de las mujeres.

Fuerte vínculo con los trabajadores y sindicatos

Evita estab leció un sólido vinculo con los s ind ica tos y los traba jadores, sus descam isados, a quienes atendía perso­nalm ente en su despacho. Dentro del peron ism o las orga­n izaciones obre ras se constituye ron en la colum na vertebra l del m ovim iento m ultisectoria l. Eva Perón tendió un enlace d irecto y privilegiado entre Perón y los sindicatos. Por esta causa fue el sec to r sindical el que lanzó la candi­datura de Evita a v icepresidente en 1 95 1 .Evita tenía una visión sum am ente com bativa por los dere­chos socia les y laborales y pensaba que la oligarquía y el im peria lism o actuarían incluso v io lentam ente para anular­los.Tan estrecha fue la relación con los traba jadores y traba ja ­doras que al m orir, su cuerpo em balsam ado fue llevado a la CGT.

CONSEJO DIRECTIVO DEL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA

Secretario General: Gabriel SUAREZ, Secretario Adjunto: Jorge MOLINA HERRERA, Secretario Gremial: Rodolfo BONETTO, I o Subsecr. Gremial: W alter DAHER, 2o Subsecr. Gremial: Claudio LUCERO, Secretario de Organiza­ción y Actas: Mario SARIAGO, Subsecr. de Organización y Actas: Daniel AHUMADA, Secretario de Finanzas y Administración: Fernando NAVARRO, Subsecr. de Finanzas: Daniel LOZANO, Subsecr. de Administración: Eduardo CEREZO, Secretario de Prensa y Propaganda: Dante MALDONADO, Subsecr. de Prensa y Propaganda: Gabriela DEL BOSQUE, Secretario de Previsión Social: Daniel TAPIA, Subsecr. de Previsión Social: Victoria MO­LINA, Secretario de Política Energética: Mario GRZICICH, Subsecr. de Política Energética: Luis CALDERON, Se­cretario de Turismo y Cultura: Guillerm o FIGUEROA, Subsecr. de Turismo y Cultura: Héctor ROMERO, Secretario de Acción Social y Deportes: Luis PEREYRA, Subsecr. de Acción Social y Deportes: Roberto OLIVA REYES, Subsecretario de Obra Social: Carlos MALDONADO, Secretario de Vivienda y Obras: Juan MUÑOZ, Sub­secr. de Vivienda y Obras: Marcos LESCANO, 1o Vocal Titular: Salvador ADAMO, 2o Vocal Titular: Carlos VACA, 3o Vocal Titular: Pedro BARRERA, 4o Vocal Titular: Eduardo CORTEZ, 5o Vocal Titular: Cristian UGUOLINI, 6o Vocal Titular: Luis PONCE, 7° Vocal Titular: Leonardo ROJAS, 8o Vocal Titular: Jorge PAREJO, 9o Vocal Titular: Ignacio RUFEIL, 10° Vocal Titular: Ulises MONTOYA, 1° Vocal Suplente: Julio NIETO, 2° Vocal Suplente: Lucas MUÑOZ, 3° Vocal Suplente: Sabrina PEREYRA, 4° Vocal Suplente: Cintia FALCON, 5° Vocal Suplente: Adrián LEIVA

COMISION REVISORA DE CUENTAS

° Titu la r: Oscar ROLDAN , 2° Titu la r: Néstor ZARZA, 3° Titu la r: Susana ALTAM IRANO

1° Suplente: A na C ristina CERDÁ,Suplente: C laud io LOPEZ, 3° Suplente: Carlos DIAZ

Dirección periodística:Gabriel Suarez, Jorge Molina Herrera, Dante Maldonado,

Gabriela Del Bosque Producción periodística, redacción y diagramación:

Adriana Leguizamón - adriadnas@gmail.com Redacción: Maria Julia Disandro

Responsables de distribución:Mario Sariago, Cristian Uguolini, Noelia Calvimonte,

D a r í o P a c h e c o , J u l i o N i e t o , E d g a r d o Mi l e s i , Nelson Moscoso, , Miguel Avendaño, Muñoz Lucas

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 3

CONSEJO DIRECTIVO

Visita a los sectores de trabajo Area Operación de Redes de DistribuciónEn com unicación con el Delegado de la Guardia Este Cris­tian M aldonado y el Delegado de la Guardia Argüello Ro­dolfo Leyría, el Consejo D irectivo decid ió concurrir al Area Operación de Redes de D istribución (AORD), el lunes 22 a prim era hora.Adem ás, en la Reunión Conjunta del m iércoles 17, se re­solv ió acom pañar la lucha de los traba jadores de Molino Minetti. Por este m otivo nuestro Secretario General Gabriel Suárez se com unicó con el S ecretario Adjunto de la Sec­cional Córdoba de la Unión O brera M olinera de C órdoba com pañero Fernando Sabir, para coord inar nuestra p artic i­pación en la m archa hacia la Casa de Gobierno que los com pañeros m olineros habían resuelto realizar en su Asam­blea del sábado 2 0 . Por este m otivo se convocó a los in­teg ran tes del Cuerpo General de Delegados para el m ism o lunes22 a las 10 hs.Esto m odificó sustancia lm ente la posib ilidad de presencia del Consejo D irectivo que teníam os prevista en o tros sec­to res de traba jo , por lo que las m ism as fueron reprogra- madas para la próxim a semana.En la reunión con los com pañeros de AORD y de las cuatro guard ias, se analizó la s ituación específica de fa lta de puesta de nom bres en las respectivas estruc tu ras de plan­te l de acuerdo a los que indica el art. 18 del CCT con lo que se plasmaría el cubrim iento defin itivo de los cargos respetando lo que dice nuestro Convenio Colectivo de Tra­bajo. Los com pañeros so lic itaron que se acelerara el trá ­m ite adm in istra tivo a través de un pronto despacho.Esta reunión que se llevó a cabo en el AORD perm itió no tan sólo hablar de la realidad de este sec to r en particu la r y los dem ás secto res que partic ipaban de la reunión, sino tam bién de la s ituación g lobal de la Em presa y de la inten­ción del d irectorio de coaccionar al Gremio proponiendo un aumento salarial con la condición de que cedam os artículos del Convenio C olectivo de Trabajo. Por supuesto que el Consejo D irectivo ra tificó ante los com pañeros que no vam os a entregar artícu los del Convenio bajo ningún punto de v ista y que el Grem io con tinuará res istiendo con la

misma posición que venim os sosteniendo hasta hoy, ya que cons ideram os insufic iente el increm ento unilateral p o r lo que seguirem os d iscutiendo en el m arco de la Mesa de Diá­logo convocada por el M inisterio de Trabajo de la provincia. Continuarem os sosten iendo tam bién que el D irectorio incu­rre en una conducta de p ráctica desleal de negociador de mala fe, aplicando adem ás una d iscrim inación entre Orga­nizaciones Sindicales, a lo que tarde o tem prano se te rm i­nará dando la razón a nuestro Gremio.En la reunión tam bién se insistió en la necesidad de enviar a la Em presa los te legram as obreros reclam ando la viola­ción de los artículos 77 y 78, para que después el sindicato pueda viab ilizar las denuncias correspondientes.Nuestro Secretario General com entó sobre la convocatoria de la Secretaría de Trabajo prevista para ayer jueves 25 y explicó que la reunión que la Empresa convocó para el m iér­

coles 2 4 en el m arco de la mesa de d iá logo generada por el M inisterio de Trabajo de la Provincia, respondía segura­m ente a su fa lta de argum entos válidos para jus tifica r su p ráctica desleal ante la Secretaría de Trabajo de la Nación. La reunión fue im portan te y una vez finalizada, los m iem ­bros del Consejo D irectivo y los Delegados se trasladaron a nuestra sede sindical para m archar con los com pañeros m olineros, prim ero hasta la Plaza Tosco y después hasta la Casa de Gobierno para entregar un petitorio .El Consejo D irectivo había em itido un com unicado en la noche del dom ingo 21, en el que se explicaba que se re- program arían cada una de las d istintas reuniones que se habían prev is to para continuar con el esc larec im iento re­suelto por los Cuerpos Orgánicos con el obje tivo de dejar en claro dónde estam os parados, una vez realizada la reu­nión en la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Épica cooperativa y mutual, dignidad y martirologioLa búsqueda de igualdad, equidad y solidaridad, en aras del bien común, desde una ayuda mutua responsable y lógicas democrá­ticas, ha sido la lucha de cooperativas y mutuales. Los valores antes referidos son esenciales para ser repensados en un país que, en gran medida, dio dignidad y se abrazó a sí mismo, desde la economía solidaria. Más la búsqueda y concreción de los obje­tivos tuvo históricamente, en muchos casos, carácter épico. Cooperativa Eléctrica de Punta Alta Baste recordar, que en la localidad de Punta Alta, la prestación de la electricidad era monopólica y estaba a cargo de “la Ítalo” , que tenía un servicio malo y costoso. Un grupo de vecinos, en 1926, asumieron el desafío de darse el servicio básico de elec­tricidad aportando cada uno, lo que llevó al nacimiento de la pri­mera cooperativa eléctrica del país. La empresa Ítalo, como represalia, le cortó el servicio a Nicoliche, uno de los impulsores de la idea. Luego de la queja del pueblo, tuvo que reponerle la prestación eléctrica.La Cooperativa Eléctrica Punta Alta, (CEPA), en 1927, comenzó a brindar el servicio y cobraba la mitad de la tarifa que aplicaba la empresa extranjera, además, suprimió los pagos que se exigían extras por consumo mínimo y por alquiler de medidor. La Ítalo, enterada que los industriales panaderos apoyaban con fuerza la idea cooperativa, armó una panadería, en la que regalaban el pan, para perjudicar económicamente a los panaderos. Lo épico de la mentalidad comunitaria fue, que las personas siguieron com­prando el pan en las panaderías existentes y no retiraban el pan gratis que les ofrecía la Ítalo.Cooperativa de Luz y Fuerza Eléctrica de Rojas Otro caso a rescatar, entre tantos, fue el de la Cooperativa de Luz y Fuerza Eléctrica de Rojas, (CLYFER) creada en 1933, con la finalidad de abaratar y mejorar el precio que estaban pagando los consumidores por la electricidad cara y deficiente, provista por la usina privada de la firma “Bertuletti y Cia” .Desde un principio tuvieron que enfrentarse a los gobiernos de turno en lo provincial y en lo municipal que pusieron diversas tra­bas al proyecto cooperativo. En octubre de 1939, atento a los in­convenientes planteados a la concreción de la idea cooperativa,

el pueblo declaró una huelga de consumidores de luz, que duró seis meses. Los comercios cerraban cuando bajaba el sol y las familias usaban velas y kerosene y solicitaron a la empresa eléc­trica que les retiraran los medidores. También hubo luego, un paro general de actividades en la ciudad, por 14 días. En septiembre de 1940, luego de la intensa lucha librada por la comunidad, se dictó el decreto que otorgaba a la cooperativa el permiso para prestar el servicio eléctrico.Mutual Carlos Mugica - Radio La Ranchada En el año 1987, nació la Mutual Carlos Mugica con el objetivo de desarrollar estrategias de intervención en forma directa en torno a la formación y el fortalecimiento de organizaciones de base de villas y barrios carenciados de la ciudad de Córdoba, favoreciendo el desarrollo comunitario. En 1989, se fundó la “Radio Comunita­ria La Ranchada” , actual FM 103.9, con el fin de dar voz a los que no la tienen. La ley de radiodifusión del proceso militar lo impedía, ya que determinaba en el art. 45, que las entidades sin fines de lucro no podían ser titulares de licencias. Entonces comenzó una pelea jurídica, que tuve el privilegio de acompañar como abogado, para que no se le exigiera perder identidad y poder compartir el pan de la palabra y la información. Así, se logró que la Corte Su­prema de Justicia de la Nación declarara la inconstitucionalidad de la ley. Aun así, sigue la lucha, porque a la fecha, luego de 32 años en el aire, ahora en el barrio cordobés de Güemes, aún no se le ha otorgado la licencia y sigue con un permiso precario. Ina­ceptable.El m ártir cooperador Beato Wenceslao PederneraEn la búsqueda de los nobles objetivos cooperativos también hubo mártires. Tal es el caso de Wenceslao Pedernera, que en La Rioja, se dedicó incansablemente en elevar las condiciones de dignidad de los trabajadores rurales, fomentando la organización de cooperativas. Bajo la orientación del Monseñor Enrique Ange- lelli, trabajó para conformar diversos tipos de cooperativas, en la clara conciencia que no se puede luchar solo contra la adversi­dad. Todos esos fines afectaban seriamente, entre otras cosas, los intereses de quienes monopolizaban la comercialización de los productos regionales estableciendo arbitrariamente los pre­

cios de teji­dos, aceitu­nas, uvas y vinos. A su vez, ello y su tarea de con- cientización en derechos, com p licaba a los secto­res produc- t o r e s e n c o n t r a rtrabajadores como mano de obra barata. También en una ética basada en la honestidad, la responsabilidad social y el altruismo, constituyó la coordinadora de cooperativas, para potenciar la lucha colectiva. La caridad y justicia del accionar de Wenceslao motivó que fuera perseguido y por ello, fue acribillado a balazos, el 25 de julio de 1976, en la localidad de Sañogasta. El Papa Fran­cisco lo nombró “beato” por la vocación inclaudicable de llevar adelante valores superadores hasta el martirio. Esto último, junto al obispo Angelelli y los sacerdotes Gabriel Longueville y Carlos de Dios Murias, que también fueron beatificados, en este año 2019, por sus posturas y trabajo por el bien común.La lucha continuaPero la lucha no ha terminado, ya que particularmente en el último tiempo, existe un enfrentamiento ideológico con el sector, porque no condice con el modelo neoliberal que se quiere imponer, en todos los ámbitos del país. La firmeza de nuestras convicciones no permitirá que puedan torcer los valores nutren a la economía solidaria.

M iguel Julio Rodríguez Villafañe Abogado constitucionalista de cooperativas y mutuales

y periodista de opinión

4 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

CONSEJO DIRECTIVO

Toma de Molinos MinettiMarcha hacia el Panal

El sábado 13 de julio, los traba jadores de Molinos M inetti resolvieron la m edida extrem a de tom a del m olino ante la fa lta de pago de tres quincenas, el m edio aguinaldo y demás aportes patronales. Al lugar concurrieron so lidariam ente el m ism o sábado, varios Dele­gados luc ifuerc is tas y nuestro Consejo D irectivo em itió un com unicado de prensa en su respaldo (ver página 8 del E lectrum 1531).A lo largo de la semana pasada continuaron concurriendo nuestros Delegados y activ istas, m ientras se sucedían tres reuniones infructuosas en el M inisterio de Trabajo de la provincia los días lunes, m artes y viernes. El v iernes 19 por la tarde concurrió el Secretario de Actas del Cuerpo General de Delegados.El sábado por la mañana ante la fa lta de respuesta de la patronal, los com pañeros m oli­neros resolvieron m archar el día lunes hasta la Casa de Gobierno para presentar un peti­to rio , so lic itando acom pañam iento a las organizaciones grem iales, soc ia les y políticas. Ese m ism o sábado 2 0 por la tarde, concurrieron a la planta de Molinos M inetti m iem bros del Consejo D irectivo para coord inar con los Delegados m olineros, realizar una convoca­toria amplia a la prensa y a la sociedad. Nuestro S ecretario General Gabriel Suárez se com unicó posterio rm ente con el Delegado Maxim iliano Gómez y con el S ecretario Adjunto de UOMA Fernando Sabir, com prom etiendo la partic ipac ión de nuestros Cuerpos Orgáni­cos en la m archa del lunes 22 tal com o se había resuelto en nuestra Reunión Conjunta del m iérco les 17.Fue así que entre el dom ingo y el lunes a p rim era hora, tuvo amplia d ifusión en los m edios de prensa la convocato ria a la m archa y las m otivaciones del conflic to .

Encuentro de nuestro Grem io con los com pañeros m olineros

La marcha

El lunes 22 a prim era hora nuestro Consejo D irectivo concurrió a una reunión al se c to r de Area de Operación de Redes de D istribución que se había program ado desde hacía dos sem anas atrás y posterio rm ente sus m iem bros se trasladaron hasta nuestra sede sindical a reunirse con los Delegados de nuestros sec to res de trabajo.Una vez reunidos, acom pañados por la colum na del SUOEM, se inició la m archa hacia la Plaza Tosco donde esperaban los com pañeros m olineros, la Unión Obrera Gráfica y orga­nizaciones políticas. Desde las insta laciones de Molinos M inetti, a p a rtir de las 8 de la mañana había partido la colum na de traba jadores m olineros encabezados por sus Dele­gados y acom pañados por varios Delegados lucifuerc istas.El encuentro en la Plaza Tosco fue em otivo, los abrazos fra te rn os entre el S ecretario Ad­jun to de Molineros Fernando Sabir, los Delegados m olineros y los S ecretarios Generales Gabriel Suárez, Beatriz B iola tto (SUOEM) e Ilda Bustos (Gráficos) rodeados de la m ilitancia, dieron m uestras de la so lidaridad de la clase obrera.La m archa m ultisecto ria l partió por avenida Vélez Sarsfie ld y rápidam ente se llegó hasta el Panal, m om ento en que los Delegados de M inetti entregaron el pe tito rio . En el pe tito rio

d irig ido a los M in isterios de Trabajo, de Industria y de Agricultura, los traba jadores de Molino M inetti, so lic itan la intervención del go ­bierno provincia l para que se hagan de sus sa larios caídos para poder m antener los puestos de traba jo y evitar la destrucc ión de capacidad productiva de la fuente de traba jo de 150 fam ilias.En la oportun idad, frente al Panal, hicieron uso de la palabra el De­legado M axim iliano Gómez y nuestro S ecretario General Gabriel Suárez quien m anifestó que los traba jadores no aceptam os nin­guna reform a laboral y ningún tipo de ajuste. Expresó tam bién que el prob lem a de un se c to r de traba jadores es prob lem a de todos los traba jadores y que la política de exclusión soc ia l actual está provocando el c ierre de fuentes de traba jo, la firm a de acuerdos convenciona les y sa la ria les a la baja, llegando al co lm o de que pese a todo este ajuste, las patronales pretenden negar el pago que les corresponde a sus traba jadores. D estacó la presencia de s ind ica tos que com parten la m ism a convicc ión de enfrentar a este m odelo económ ico que genera la incertidum bre entre los tra ­bajadores y hasta la realidad de no tener un pla to de com ida para llevar a su mesa. Reclamó la unidad del m ovim iento obrero com o una obligación m oral para quienes tenem os el ejem plo de las ex­periencias de la Reforma Universitaria y del Cordobazo.

Principio de solución

Finalmente el m artes en la Comisión de Conciliación y A rb itra je del M inisterio de Trabajo de la provincia se firm ó un acta entre el apoderado de M olinos M inetti y la Unión Obrera Molinera de Argentina. La patronal se com prom etió a abonar las re tribuciones adeudadas antes del 31 de julio, incluso al personal m ensualizado a los que específicam ente se les acordó el derecho de afiliarse a UOMA.En la m ism a acta quedó acordado que la tom a fabril y las m edidas de fuerza continuarán hasta el m om ento en que Molinos M inetti cum pla con el e fectivo pago.

Gabriel Suárez que es entrevistado por Claudia Carlevaris, Rodolfo Bonetto , Eduardo Fernández y Beatriz B io la tto (Secretaria General del SUOEM)

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 5

CONSEJO DIRECTIVO

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez d irige la palabra

Trabajadores de Molinos M inetti en la planta tom ada. Los Delegados W alter Roman y M axim iliano Góm ez con nuestra bandera

6 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

Conflicto en Molinos

Los trabajadores resisten

CONSEJO DIRECTIVO

Minetti

por la dignidad

El Delegado M axim iliano G óm ez, a su lado el Delegado W alter Román

El m odelo de exclusión social im puesto por el gob ierno de Macri, favorece a las patronales y descarga la cris is sobre la espalda de los traba jadores. Este es el caso de Molinos M inetti que viene precarizando a sus traba jadores quitán­doles derechos, e intenta ir un poco más allá con el dete­rio ro laboral y salarial, la m ism a realidad que padecem os d iariam ente en EPEC.Los trabajadores de Molinos Minetti se han organizado para hacer respe ta r derechos básicos com o es el pago de sus salarios en tiem po y form a.Frente a esta realidad, desde hace varios días mantienen la tom a de su fuente de traba jo a la espera de que la pa­trona l se d igne a sa ldar sus ob ligac iones de acuerdo al acta firm ada recientem ente en el M in isterio de Trabajo. Lo que viene aduciendo Minetti es falta de liquidez por la crisis, pero en realidad están a fectando el sustento de 1 50 fam i­lias a través de la especulación financiera.Ni bien nos h ic im os eco de la delicada s ituación de esos com pañeros, Luz y Fuerza de Córdoba inm ediatam ente se acercó a brindar su apoyo a la lucha no sólo con presencia grem ia l sino tam bién con un aporte para el Fondo de Huelga.Los traba jadores de Molinos M inetti tam bién se han solida­rizado con nuestra lucha y así lo dem ostraron el m iércoles durante lo sucedido en el Edificio Central, donde el dele­gado M axim iliano Góm ez nos acom pañó ante un nuevo atropello de parte de la em presa.Ayer jueves E lectrum concurrió a la planta de M inetti para analizar con los delegados grem iales el conflic to que afron­tan los traba jadores por las in justic ias em presarias.Uno de los delegados a quien tuv im os el gus to de entrevis­ta r es W alter Román, quien en p rim er té rm ino precisó que a la fecha les adeudan el dinero de la segunda quincena de junio, de la p rim era quincena de julio y parte del aguinaldo a los traba jadores con m odalidad de cobro quincenal, a los de m odalidad mensual los haberes de junio y en el caso de los fuera de Convenio, tres m eses y m edio de sueldo.Esto quedaría saldado si la em presa hace honor al acta ru­b ricada en el M in isterio de Trabajo, donde se acordó no ap licar descuentos ni sanciones por la m edida y abonar el 31 de julio la to ta lidad de la deuda a 125 traba jadores den­tro del Convenio y diez fuera de Convenio el 50% ese m ism o día y el resto el 7 de agosto, adem ás de habilitarles el derecho a afiliarse al s ind ica to que es una conquista im ­portante .Para el com pañero m olinero, la actitud de la patronal se ha vuelto crónica y así lo reflejó: “ En todas las quincenas te­nem os e l prob lem a del re traso en el pago, son contados con los dedos de la m ano las veces que cobram os en té r­m ino. Hace un m es a trás estuvim os en con flic to p ero no llegam os a una tom a, la em presa nos p lanteó segu ir tra ­bajando y nos pagó lo adeudado. Todo estuvo bien poco tiem po, a p a rt ir de la quincena siguiente ya no nos pagaron m ás y esto derivó en la ocupación pac ifica que estam os llevando ade lante” .Cuál es la excusa de los dueños, le p reguntam os: “Argu­mentan no tener liquidez p o r haberse co rta do la cadena de pago. Creo que nos están m in tiendo en la cara porque tra ­bajo acá desde hace 18 años y uno sabe lo que tiene de m ateria prim a para p ro d u c ir y de m ercadería para com er­cializar. H oy tenem os 1 1 .0 0 0 toneladas de tr ig o que repre­sentan dos m eses de traba jo . En cada reunión que ten íam os con la p a tro na l nos decían s iem pre lo m ism o, pero noso tros sabem os que no es lo que dicen ellos, en una em presa que hace cien años que le ha ido bien s iem ­pre, no nos pueden venir a d ec ir ahora que no tienen p la ta ” . S iguiendo la conversación nos puso com o ejem plo lo que sucedió hace seis años cuando sonó la sirena en el Molino, que s ign ifica que la em presa alcanzó un superávit, y al día sigu iente se debía abonar la quincena pero les dijeron que no había recursos y tuvieron que esperar cinco días. “Esto lo ha adoptado com o una costum bre la patronal, y el Es­tado lo deja pasar, no con tro la , p o r eso e llos hacen las cosas al lím ite ” asegura W alter Román.En este con texto de ajuste y cercenam iento de derechos m uchos actúan im punem ente y parec iera que tienen la

com p lic idad gubernam ental. “Ellos especulan con la situa­ción del país. Un com pañero nuestro re tra tó fie lm ente con palabras la actitud de los dueños: nosotros som os el banco m ás bara to para ellos, a nuestro sueldo lo invierten en su benefic io, nos dilatan el p ago y encim a no nos dan interés p o r la m o ra ” .En o tro tram o del extenso diálogo, nos describe cóm o tran­sitan el día a día: “Después de doce días de ocupación pa­cifica acá adentro, están fue rtes los com pañeros, es duro pero van para adelante porque sabem os lo que querem os. Estam os organizados, a la mañana está el g rueso de los traba jadores, los únicos que no ingresan son los dueños. Cada uno se m antiene en su puesto y cum ple su turno para no descuidar la cuestión salarial, los de planta donde tienen que estar, los adm in istra tivos en la adm in istración, los co­cineros, cocinan; los de lim pieza haciendo lo que deben hace r y los p o rte ro s en la guardia.En ese instante se sum a a la entrevista otro d e le ­gado, M axim iliano G óm ez, y com enta que “hay com ­pañeros a los que les cuesta y hay o tros com pañeros con m ás ánimo. Lo m ás d ifíc il es lleg a r a la casa sin dinero y eso angustia a toda la fam ilia. Si bien en unos días cob ra ­ríam os, hay com pañeros que necesitan h oy el dinero po r­que tienen hijos con d iscapacidad y no pueden cub rir los m edicam entos y p o r ahí no basta con el fondo de huelga. Justam ente hem os ido al s indicato para que haga un aporte y so lic ite a la Central de UOMA un fondo p o r salarios caí­dos, para p o d e r sobre llevar estos días y cu b rir necesida­des de los traba jadores que m ás les urge” .W alter recuerda que al com ienzo de la tom a eran sólo quince y a las dos horas estaba prácticam ente la totalidad de los trabajadores. En ese m om ento se encontraban en la planta el presidente, el gerente genera l, el contador y algunos jefes. Ellos perm ane­cieron a llí hasta las 2 2 horas pero se m antuvieron ajenos al reclam o de los trabajadores, más preocu­pados en irse a sus hogares que tra ta r de dar una solución. “ Esas p rim e ras horas fueron tensas p o r la p re ­sencia polic ial. El p lan de lucha a rrancó con dos horas de asam bleas p o r turno p o r e l tem a de la ART, se continuó con la producc ión pero a m edida que no estaba el pago se iban evaluando las pos ib le s acc iones. C om o no pasaba nada, dec id im os sa lir a la calle para c o r ta r m edia calzada. M uchos vecinos se llegaron a hab lar con noso tros porque no podían c re e r que sem ejante em presa no les pague a sus trabajadores.Las asam bleas son casi diarias, la ú ltim a que h ic im os fue el m ié rco les para in fo rm arles a los com pañeros lo que se había aco rdado” .

Agrega el com pañero Gómez que adem ás de las activ ida­des diarias en la em presa, dedican un tiem po para v is ita r a los d istintos s ind icatos y organizaciones a fin de visibilizar su situación. Al respecto , nos in fo rm ó que hoy se va a re­alizar en la planta de M inetti un encuentro sindical y en esta línea seguirán las activ idades hasta el fin de la ocupación que se dará una vez que la em presa cum pla el com prom iso de pago asum ido en el acta. “N oso tros nos com prom eti­m os en el acta a levantar la ocupación ni bien se nos acre ­d ite todo lo adeudado, ahí vo lvem os a nuestra tarea norm al. De m ás está d e c ir que en caso de incum plim iento, vam os a con tinuar la m edida” .Al consultarle por las reuniones en el M in isterio de Trabajo, Gómez nos explicó que el día m artes se reanudó el cuarto inte rm edio y allí le adelantaron a la em presa que iban a re­chazar las propuestas que venían planteando y que iban a p resentar una con trapropuesta . “El m andato de base era que volvíam os a la p lanta s i teníam os todo pago. Ese era el plan A. La contrapropuesta era e l plan B para redob lar lo que ofrecía la em presa, es decir, ing resar a l traba jo y después de unos días nos depositaban y el aguinaldo en cuo tas. N uestra con trap ropu esta con tem p laba que s i la em presa está tan interesada en que volvam os a las tareas y no tiene la p lata, ingresam os pero cuando tenga la p lata que nos pague un plus y que ese p lus quede incorporado al salario defin itivam ente. Esto ú ltim o no pudo se r pero lo que se firm ó se aproxim a bastante a lo que pretendíam os” . Al igual que la h istoria lucifuerc ista, la traye c to ria de lucha de los traba jadores de M inetti es un ejem plo ya que han lo­g rado sus objetivos y se han repuesto de los golpes, uni­dos. “Hubo un m om ento que eran m ás los con tra tados que los trabajadores de planta perm anente, entonces las asam ­bleas no tenían peso y la em presa seguía su activ idad. To­m am os m edidas de fuerza y nos desp id ie ron a 35 com pañeros y su frim os persecuc iones. Luego log ram os su re incorporac ión y setenta con tra tados fueron efectiviza- dos. Com o reza nuestra bandera sindical, unión y organi­zación es lo que tenem os. Tras esa lucha aprendim os que todos som os p arte de una unidad. Es un deber de todo tra ­ba jado r defender al com pañero”, reconoce W alter Rom án . El de legado se re firió tam bién a la so lidaridad recibida por num erosos sectores sociales, políticos y sindicales, en par­ticu la r Luz y Fuerza de C órdoba . “Su g rem io, a l o tro día que iniciam os la ocupación, vinieron delegados y m iem bros de la conducción. Con la fuerza y e l apoyo de ustedes y de o tros sec to res m ás la fo rta leza nuestra hem os log rado la mayoría de los ob je tivos” .

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 7

SECRETARÍA GENERAL

Reuniones en los sectores de Trabajo En el Edificio Central

Reunión en el P rim er Piso del Edificio Central

A prim era hora de la mañana del m artes, tal cual habíamos acordado con los De­legados y e je rc iendo nuestra po testad com o organización sindical de in fo rm ar a las com pañeras y com pañeros traba­jado res , con o tros m iem bros del Con­se jo D irectivo concu rrim os a nuestro querido Edificio Central, realizando reu­niones in fo rm a tivas en los d is tin tos pisos.En estas reuniones ra tificam os la posi­ción del g rem io de no ceder ningún ar­tícu lo del Convenio a cam bio de plata, ya que nuestra d ign idad tiene un alto cos to que s ign ifica la defensa del Con­venio C olectivo de Trabajo. Por este m o tivo de ninguna m anera podem os acep ta r p ropuestas de esta d irecc ión em presaria que lo único que pretende es que nos te rm inem os arrodillando a cam ­bio de plata.En estas reuniones m asivas rea firm am os especia lm ente que tenem os que segu ir peleando, que tenem os que estar más unidos que nunca y resistir la m etodología em presaria de persecución , traslados, aprie tes, con un am biente poli­cíaco en los sec to res de traba jo hasta el punto que a cual­quier persona que ingrese al Edific io Central puede llegar a pensar que es una dependencia po lic ia l donde puede sacar un certificado de buena conducta. Esto s ign ifica vio­lencia institucional porque nosotros som os traba jadores, no delincuentes. Realmente nos preocupa este tipo de ac­cionar represivo perm anente que indudablem ente vam os a vo lver a denunciar en la OIT. Recordem os que la CTA ya lo denunció m eses atrás por lo que la OIT le requirió inform a­ción al presidente de los argentinos indicándole que en una em presa pública no puede haber una presencia polic ial de la manera que lo ha im p lem entado el D irecto rio de EPEC. Llenar de policías los am bientes de traba jo no corresponde bajo ningún punto de vista y m enos en un periodo dem o­crá tico . Tam poco corresponde que los geren tes estén es­cuchando lo que estam os hablando con los com pañeros y com pañeras m ientras los estam os inform ando sobre la reu­nión convocada con la Em presa com o continu idad de la Mesa de D iálogo constitu ida en el ám bito del M inisterio de Trabajo de la provincia.Al respecto com partim os con los com pañeros y com pañe­ras que cada vez que la Em presa nos convoque, la organi­zación sind ica l concurrirá , pero que quede bien claro que no vam os a entregar ningún artículo del Convenio por un aum ento salarial. La em presa ha generado una deuda con los traba jadores en un m arco de ilegalidad, porque unilate- ra lem te ha o torgado un increm ento salarial que no acep­tam os porque es to ta lm ente insufic iente para com pensar el despegue inflacionario de los años 2 0 1 8 y 2 0 1 9 . Por este m otivo continuarem os reclam ando a la em presa que tenga una actitud de negociador de buena fe para poder ob tener una re com pos ic ión salaria l d igna independ iente­mente de cualqu ier discusión sobre cláusulas de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, porque en el m arco de la ley 1 4 .2 5 0 fu im os convocados por la Secretaría de Trabajo de la Nación oportun idad en la que p lanteam os las cues­tiones de fondo, porque nosotros seguim os advirtiendo que el d irec to rio de EPEC tiene un com portam ien to desleal de negociador de mala fe por lo que injustam ente seguim os padeciendo un mal manejo em presarial.También le señalamos a los com pañeros y com pañeras que la Em presa incurre en un desm anejo legal, porque no tiene ningún tipo de legalidad el em plazam iento para el usufructo de las licencias ord inarias que han n o tificado rec ien te ­mente. Dudo que el Gerente Figueroa o la Gerente M isetta, desconozcan lo que s ign ifica el respeto de las leyes vigen­tes, porque com o patronal tienen la ob ligatoriedad de noti­

fica r el uso de la licencia ordinaria con tre in ta días de anti­cipación porque la m ism a es pura y exclusivam ente para garantizar la recreación, el esparcim iento y el descanso en fam ilia. Pero com o no les alcanza con esta presión ejercida sobre el personal, tam bién pretenden im ponerle un em pla­zam iento a los com pañeros y com pañeras que están con perm iso grem ial. Tienen que saber los gerentes m encio­nados, que cuando un traba jador está con perm iso grem ial no saca su licencia, com o tam poco quienes están desafec­tados del servic io , porque tiene prioridad el cum plim iento de la activ idad sindical que desarrollan.Es necesario que tod os continuem os traba jando en con­junto para seguir más m ovilizados que nunca, para im pedir el am edrentam iento, los traslados com pulsivos, el no reco­nocim iento de funciones, la intención de la m odificación de las estructuras de plantel, el increm ento perm anente de las tercerizaciones que eleva el costo operativo de la empresa. Al respecto es c larís im o el sob re cos to para la Empresa la decisión de te rce riza r tareas cuando se cuenta con un plan­te l de traba jadores e fectivos para realizarlas, porque ade­más de pagar a las con tra tis tas , tam bién se le paga a los traba jad ores de planta perm anente que debieran estar a fectados a esas tareas. También hay un sob recosto por las tareas mal realizadas por las con tra tis tas com o en el caso de la tom a de lecturas lo que está provocando gran­des inconvenientes en la facturac ión .Con respecto a la m edida de los traslados, el artícu lo 42 del CCT establece que debe haber una razón de servic io y que en caso que ese traslado deba extenderse por más de 1 80 días, es im prescind ib le un acuerdo entre el com pa­ñero trasladado y la organización sindical, lo cual vam os a hacer valer porque fue suscrito en el M in isterio de Trabajo de la Provincia. También terce riza ron el funcionam iento del Centro de C óm putos y la activ idad contable con la g ra ­vedad de haber generado dos balances para el m ism o pe­riodo lo que m otivó que presentáram os una denuncia penal contra el D irectorio de EPEC en el ám bito de la Justicia Fe­deral por o frec im iento fraudulento de valores negociab les y balances fa lsos.Haciendo la sum atoria de todas estas cuestiones, tarde o tem prano vam os a llegar a la definición de un mal desem ­peño de la función pública, porque advertim os una equivo­cación concep tua l en el m anejo de una em presa im portan te com o EPEC. Trad icionalm ente la em presa ha crecido con el aporte m ancom unado de los traba jadores que siem pre hemos aportado nuestro esfuerzo y nuestro conoc im ien to de la activ idad e lé c trica , cum pliendo con nuestras ob ligaciones y reclam ando por cada uno de nues­tro s derechos.En todos los sec to res les recordam os a los com pañeros y com pañeras que nuestros Cuerpos Orgánicos resolvieron

que los afiliados y afiliadas e fectúen las denuncias indivi­duales por el artícu lo 77 y a rt. 78 en aquellos casos en que ya han cobrado la BAE, porque esto va a provocar que tarde o tem prano la em presa entienda que lo que por ley se o torga, por ley se sostiene y por ley se tiene que respe­tar.Ha quedado muy en claro y definido que el d ictam en que genera la Secretaría de Trabajo de la Nación, identifica ex­presam ente qué es un negociador de buena fe, qué es una práctica leal y que las negociaciones convencionales deben ser independientes de la discusión salarial. Por qué deci­mos esto, porque para denunciar el Convenio Colectivo de Trabajo en el m arco de la ley 1 4 .2 5 0 , hay una requis itoria que nunca cum plim entó la em presa por lo que no está ha­ciendo las cosas bien. Por eso seguirem os denunciando la mala a ctitud de la em presa de haber fijado un ila te ra l­mente el ú ltim o aum ento salaria l por ser inconsulto, insufi­ciente, a rb itra rio y coercitivo .Considerando la aprobación recib ida en estos in fo rm es en los sec to res de traba jo y lo d igo en prim era persona, por­que lo s iento así, quiero agradecer por el respeto con el que he sido escuchado, el respeto con el que me han aten­dido, las m anifestac iones de aprobación a m is palabras, porque me han dado más fuerzas para seguir peleando y para rea firm ar el com prom iso asum ido en conjunto com o siem pre fue, para pelear en conjunto, en unidad, para no perm itir la incidencia política de querer e lim inar la actividad sindical, de querer d iv id irnos políticam ente p id iendo desde esferas gubernam entales que nuestros afiliados y afiliadas no p artic ipen de las asam bleas, de las m ovilizaciones. Quienes ingresaron a la em presa por política, ya no perte ­necen más a un se c to r político, ahora pertenecen a la Em­presa Provincial de Energía y son afiliados al S indicato de Luz y Fuerza de Córdoba. Este grem io que tiene historia, la h istoria del com pañero Tosco, la h istoria del com pañero Racero, es el que ha hecho posible m antener una em presa esta ta l e in tegrada, un Convenio C olectivo de Trabajo y todas las conquistas h istó ricas, tan to en el pasado com o en el presente y que seguram ente lograrem os en el futuro. Por eso grac ias com pañeros, les agradecem os convalidar que la gestión grem ial sigue estando intacta y que el res­peto entre noso tros es m u ltip licador. Muy agradec idos, fuerza y a seguir todos jun tos que tarde o tem prano obten­drem os el triunfo.

Gabriel Suárez Secretario General

8 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

SECRETARÍA GENERAL

Visita a los Sectores de Trabajo Mantenimiento de la Central Deán FunesDando continu idad a las v is itas a los sec to res de tra ba jo , nos h ic im os presentes en el se c to r de M antenim iento de la Central Deán Funes. En p rim er lugar debo expresar nues­tras d isculpas por no poder concurrir habitualm ente com o antes lo hacía para esta r s iem ­pre con m is com pañeros de tra b a jo . Pero todas y cada una de las d istintas obligaciones generadas por esta extensa etapa de con flic to que se ha extendido por quince m eses, me ha obligado a desplegar o tras activ idades de lucha que me han apartado obligada­m ente de lo que estam os acostum brados tod os los com pañeros de Operación y Mante­nim iento de jun tarnos periód icam ente para analizar la s ituación grem ial.En esta v isita a mis com pañeros de traba jo , volví a sentir fue rtem ente el apoyo que se ne­ces ita , intercam biando opin iones e incluso críticas que surgen en nuestras d istintas reu­niones. Tuve la oportun idad de contarles cóm o estam os pasando este tiem po de conflicto y de la determ inación férrea de que hay que seguir peleando sin entregar ningún artículo de Convenio a cam bio de p la ta , que hay que defender a EPEC traba jando com o estam os acostum brados. Hoy más que nunca es necesario defender nuestro laburo cum pliendo con nuestras ob ligaciones y exig iendo que se respeten nuestros derechos.D istintas preguntas surgieron en un ám bito de una conversación de com pañeros de tra ­ba jo , donde al margen de la responsabilidad que uno tiene com o S ecretario General, tam ­bién tiene la convicción intacta de lo que sign ifica el com pañerism o de toda la vida cuando nos to có enfrentar tod os los procesos de intentos de privatización o de concesión de la generac ión , habiendo estado tod os unidos y habernos sabido re con fo rta r solidariam ente m ientras res istíam os, lo que nos perm itió m antener la generación prop ia .Después de concre ta r esta v isita a los com pañeros de M anten im iento, vo lverem os a reu- n irnos con los com pañeros de Operaciones de la Central Deán Funes com o lo h icim os con los com pañeros de la Central Bazán. Es fundam ental resguardar nuestros puestos de tra b a jo , haciendo cum p lir toda la norm ativa que obedece a garan tiza r que el equipa­m iento de generación esté en condic iones. Los puestos de traba jo se deben cub rir para resguardar la buena operación y m antenim iento de nuestras centra les generadoras. Hemos re forzado esta determ inación m ediante el reclam o a p artir de las planillas Excel de lo que convencionalm ente corresponde a consideración de que tenem os una estructura aprobada por reso lución . La em presa tiene la obligación sí o sí de cub rir los puestos de traba jo que cada uno viene cum plim entando para garantizar las funciones previstas en la estruc tu ra de plantel en benefic io de todo el con jun to. También es necesario con tem p lar un m ontón de activ idades que se inco rporan , incluyendo por e jem plo el manejo de los g rupos e lec trógenos.Por eso es im portan te que los com pañeros sigan partic ipando y tengan p ro tagon ism o, sabem os que los reclam os nunca faltan pero entre nosotros deben ser p lanteados con

respeto ya que tenem os la certeza de que el que traba ja se puede equ ivocar y tiene de­recho a equivocarse, pero tam bién es im portan te reconocer los e rrores para poder ac­tua lizar lo que se deba actualizar en benefic io del conjunto y en resguardo de todos los traba jadores .El respeto de s iem pre a m is com pañeros con quienes sólo tengo palabras de agradeci­m iento por el respaldo perm anente que es necesario , no para que se haga un reconoci­m iento de una función que uno está ob ligado a cum p lir p roducto de que para eso me propuse ser e legido secre tario genera l, sino para sentirm e recon fo rtado con la actitud de los com pañeros que me perm ite dec ir que en la unidad, en la construcc ión de la resisten­c ia , podrem os de alguna manera cam b iar esta h istoria en algún m om en to , revertir esta persecución, esta intención m anifiesta de la Empresa de no reconocer artículos de nuestro Convenio, de dem orar el cubrim iento de los ca rgo s, de c reer que la reducción de cubri­m iento de cargos va a dar una recuperación económ ica de la em presa cuando ya la tiene con el elevado cos to de la ta r ifa .La idea de s iem pre es seguir peleando, segu ir unidos tra tando de estar más cerca de mis com pañeros que hacía m ucho que no los podía v is ita r. Como siem pre ha quedado en claro en los com pañeros que el CONVENIO NO SE TOCA, que la EPEC seguirá siendo es­ta ta l e integrada y que defendem os nuestros puestos de traba jo cum pliendo con nuestras ob ligaciones y exig iendo que se respeten nuestros derechos.

Gabriel Suárez Secretario General

VISITA A SECTORES DEL EDIFICIO CENTRAL

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 | 9

CONSEJO DIRECTIVO

Nueva provocación del Directorio Con la cobertura de los medios de prensa, ingresamos al Edificio CentralEn una inexplicable actitud del Gerente de Relaciones Hu­manas -o tal vez fue una actitud prem editada para enturbiar la reunión que más tarde tendrían los d irectivos de la em­presa con m iem bros del Consejo D irectivo de nuestro Sin­d ica to en el M in iste rio de Trabajo- dio ins trucc iones a la policía de prohib ir la entrada al Edificio Central a m iem bros de nuestro Consejo D irectivo.Frente a esta realidad, desde nuestro s ind ica to se dio a con oce r a los d is tin tos m edios de prensa lo que estaba

ocurriendo en la EPEC. Los period is tas no tardaron en lle­gar al Edificio Central para con tactarse con nuestro Secre­tario General, quien explicó esta nueva violación a nuestros derechos en general y a nuestro Convenio Colé' bajo en particular.Es im portan te resa ltar que frente a los medios* nuestros com pañeros m ostraron un espíritu d" tem planza, repudiando la orden emanada por gueroa. Acto seguido se convocó a un escri

Num erosos m edios de prensa concu­rrieron a cubrir el nuevo atropello contra los traba jadores por parte del d irectorio de EPEC

para que e laborara un acta con el fin de e fectuar la corres­pondiente denuncia a todos los órganos que corresponda.

N uestro S ecretario General Gabriel Suárez entrevistado por Canal 10

Nueva reunión con la Empresa y concentración gremial en el EdificioEl 24 de julio se desarrolló una nueva reunión entre nuestra entidad sindical y funcionarios de la Epec dando continuidad a la Mesa de diálogo conformada a instancias del Ministerio de Trabajo, luego de las reuniones mantenidas en la sede del Ministerio en mayo pasado, que derivó en el levantamiento de la medida de fuerza dispuesta por los cuerpos orgánicos para los días 10, 11 y 12 de mayo. Desde ese momento la em­presa insiste en una propuesta que nosotros ya hemos denun­ciado como extorsiva y que pretende anudar la discusión salarial a sus pretensiones de modificar nuestro Convenio Co­lectivo de Trabajo.

La extorsión de la Empresa que rechazamos

Como sabemos, la discusión y el conflicto por el CCT 1 6 5 /75 se inició en mayo de 2018 cuando la provincia y los directivos de EPEC denunciaron nuestro Convenio primero por la vía in­correcta en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, que no tiene jurisdicción para un Convenio de Ultractividad como el nuestro y después denunciándolo en la hoy Secretaría de Tra­bajo de Nación.Luego de instar desde la nación a que las partes arreglaran cuestiones y ejes pendientes entre los signatarios del Conve­nio, como atraso en la actualización salarial y de pagos con- vencionados, presentación de todas las requisitorias necesarias, como el balance social de la EPEC que hace años no existe, entre otras, la estrategia de la empresa fue empezar individualmente con los Sindicatos involucrados, Córdoba, Villa María y Río Cuarto, rompiendo la unidad de negociación. A la fecha sólo Córdoba se mantiene firme en su postura de no en­tregar el Convenio y no aceptar la extorsión que significa que a cambio de actualización salarial tengamos que entregarle artículos del CCT.

Apertura de una Mesa de Diálogo en el ámbito de la Empresa

Luego de levantada la medida de fuerza del 10, 11 y 12 de mayo, con el compromiso de que la Empresa se sentara nue­vamente a dialogar sobre los problem as en el ámbito de la empresa derivados de las políticas que implementan, se ini­ciaron las reuniones en las que lamentablemente la Empresa no aporta ninguna solución, limitándose exclusivamente a que nosotros aceptemos una modificación del Convenio con con­diciones a la baja, algo que no va a suceder. No sólo eso sino que continúan violando y desconociendo varios artículos del Convenio Colectivo y siguen sin dialogar seriamente sobre ac­tualización salarial y desconociendo la mesa de diálogo, con un aumento insuficiente otorgado unilateralmente.

Actitud antisindical a horas de una Mesa de Diálogo

La última de estas reuniones se desarrolló el pasado miérco

Habla Gabriel Suárez, a su lado el Delegado de M olineros Maxim iliano Gómez

Al término de la reunión de la Mesa de Diálogo, nuestro Secretario general Gabriel Suárez acompañado por el Secretario Adjunto Jorge Molina He­rrera y por el secretario Gremial Rodolfo Bonetto, brindó un informe a

quienes permanecieron en la calle haciendo el “aguante”

les 24 en el edificio central de la que participaron nuestro Se­cretario General Gabriel Suárez, el Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera y por la parte empresaria los Gerentes de RRHH Néstor Figueroa, de Legales Dra Miseta y de Finanzas Sandra Martínez. La reunión se desarrolló en un clima tenso producto de la arbitrariedad sucedida a la mañana cuando por orden del Gerente de RRHH Néstor Figueroa, se quiso im­pedir el ingreso de nuestro Secretario General y de varios in­tegrantes del Consejo Directivo al ámbito del edificio central, una torpeza y una provocación a horas de pactada una nueva reunión de negociación y entorpeciendo naturalmente el diá­logo.

Luz y Fuerza resisteEn las afueras del edificio compañeras y compañeros de va­rios sectores y com plejos de la Empresa, se concentraron según estaba dispuesto a las 14:30 acompañando al Consejo Directivo y aguardando el resultado de la reunión.Allí también se acercó el compañero Maximiliano Gómez, de­legado de Molinos Minetti, para dar su solidaridad y agradeci­miento por el acompañamiento de Luz y Fuerza en el conflicto que mantienen con la Empresa Molinos Minetti y que afortu­nadamente está cerca de encontrar una solución (ver página 4 y 5)Terminada la reunión, nuestro Secretario General Gabriel Suá- rez fue al encuentro de los compañeros que aguardaban en la calle y brindó unas palabras sobre el resultado de la reunión y los pasos a seguir, especialmente en el ámbito de la Secre­taría de Trabajo de la Nación.En primer lugar refirmó la postura innegociable de nuestro gre­mio de no entregar el Convenio e informó acerca de la reunión que se desarrolló ayer jueves en la Secretaría de Trabajo en Bs As: “Vamos a ver que interpretación tiene el dictamen que emitieron, el que de alguna manera nos termina dando la

razón. Durante todo este tiempo hemos venido dejando bien aclarado que el Convenio no se toca y que una discusión sa­larial es independiente de la discusión de un Convenio Colec­tivo de Trabajo en el marco de la 14 250, donde la empresa no ha cumplido con la requisitoria establecida en ley”, dijo re­firiéndose a la documentación que acredite la situación finan­ciera y económica invocada, que no ha sido presentada como corresponde por la empresa.Gabriel Suárez se refirió a lo sucedido más tem prano y la­mentó la deslealtad de la Empresa durante todo el trascurso del conflicto y la negociación. Además denunció el apriete de la Empresa y dijo “no lo vamos a aceptar, vamos a seguir re­sistiendo y una vez que tengamos definido el resultado en la Secretaría de Trabajo de la Nación donde asistirá la empresa y los dos grem ios de Córdoba y Río Cuarto, evaluaremos com o seguimos” .Sobre lo hablado puntualmente en la reunión detalló: “Hoy vuel­ven a plantear que analicemos la 3cantidad de licencias atra­sadas, la cantidad de francos compensatorios acumulados, cuando no tenemos posibilidad de utilizarlos, porque si los sa­camos se generan horas extras y como horas extras no las autorizan, cómo vamos a sacar compensatorio. P o r eso se van acumulando y está legalizado esto según lo que dicen los artículos del Convenio."Finalmente dejó un mensaje de fortaleza para esta etapa de resistencia que ya lleva 14 meses: “No bajemos los brazos, lo que sucedió hoy de no dejarnos ingresar a m iembros del Consejo Directivo, lo hacen para provocar, pero debe generar en cada uno de nosotros, en las broncas diarias que se van acumulando que más que nunca seamos los defensores de una empresa estatal e integrada", y finalizó “los que hoy están conduciendo la Empresa tarde o temprano se irán, nosotros los que estamos acá y hemos luchado toda la vida p or una empresa estatal e integrada seguiremos peleando por nues­tros derechos, seguiremos peleando por nuestro querido Con­venio", concluyó, al tiempo que instó a seguir con todas las medidas que están aprobadas por nuestros Cuerpos Orgáni­cos.

10 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

SECRETARIA GENERAL - SUBCOMISION DDHH

Un proyecto de paísDesde ¡a Subcomisión de Derechos Humanos, querem os co m p artir e l pronun­ciam iento que realizaron el Grupo de Curas en la Opción p o r los Pobres, a través de su Secretariado.Entendemos que la m encionada nota, denuncia todos y cada uno de los derechos hum anos vulnerados brutalm ente p o r e l gobierno de M auricio M acri, derechos p o r lo que lucharon nuestros treinta m il desaparecidos, entre ellos nuestros d i­rigentes históricos, D i Toffino, C a ffa ra tt i, Vives y Brizuela, y p o r los que fueron

perseguidos o privados de su libertad m iles de argentinos.Desde la Subcomisión, venim os articulando con distintas organizaciones a los efectos de g e n e rar acciones com unes de form a ta l de ev itar que continúen a rre ­batando derechos que tanto costaron conquistar.Adherim os en todos sus térm inos a l pronunciam iento ya que en e l m ism o se e x ­presa la voluntad de b re g a r p o r los sectores populares, aspecto este, que se condice con la línea de pensam iento y acción de nuestra organización sindical.

Ante las próximas elecciones primarias abiertas, simultáneas y obligatorias (PASO) del 11 de agosto de 2019

“Se te ha indicado, hom bre, qué es lo bueno y qué exige de tí e l Señor: nada m ás que p ra c tica r la justic ia, a m a r la fidelidad ycam in ar hum ildem ente con tu Dios".

(M iqueas 6 ,8 )Como Grupo de Curas en la Opción por los Pobres cree­m os que el su frag io e lectora l es un hecho im portantís im o en el cam ino de la construcc ión dem ocrá tica . Es por esto que nos anim am os a puntualizar algunos aspectos que nos parecen ineludibles a la hora de pensar nuestro vo to en el cuarto oscuro en las próxim as PASO:1. Un proyecto de país: asis tir a una convocato ria e lec­cionaria no es un sim ple e leg ir rostros o s logans de cam ­paña. Es necesario respaldar candidatos que garanticen un p royecto de país donde to d o s y todas estén inclu idos e in­cluidas. Un país para tod os poniendo especia l atención en los sec to res más pobres y postergados. Un p royecto que no sea una simple expectativa de futuro, sino que garantice en el hoy la vida digna de los más vulnerados y vulnerables. No es posible seguir p id iendo esfuerzos al pueblo m ientras una m inoría se enriquece de m anera inescrupulosa: m ien­tras hay herm anos que mueren de frío en nuestras calles, los bancos declaran ganancias escandalosas en el p rim er sem estre de 2 0 1 9 . La soberanía política, la independencia económ ica y la jus tic ia socia l, son banderas v igentes tam ­bién hoy.2. “Lawfare" o “gu erra jurídica": Nos hacem os eco de una preocupación del Papa Francisco, expresada en una reunión con los jueces panam ericanos el pasado 4 de junio en Roma: una nueva fo rm a de intervención exógena en los escenarios políticos de los países a través del uso indebido de procedim ientos legales y tip ificac iones judiciales; la cual adem ás de poner en serio riesgo la dem ocrac ia de los paí­ses, generalm ente es utilizado para m inar los p rocesos po­líticos em ergentes y p ropender a la violación s istem ática de los derechos socia les. C reem os que nuestro país debe vo lver urgente al respeto de la Constitución y a la indepen­dencia y dem ocra tizac ión del poder Judicial. Nos parece peligrosa la erosión que se está haciendo sobre la cred ib i­lidad tan to del poder jud icia l com o de la política com o ins­trum en to de trans fo rm ac ión . Esto afecta d irectam ente la

posibilidad de una vida dem ocrática.3 . Presos políticos: com o un desprendim iento del párrafo anterior nos sigue preocupando la injusta prisión de Milagro Sala y de o tros m ilitantes políticos y socia les. En un pro ­ceso dem ocrá tico es un escándalo la existencia de deten i­dos por causas políticas o por expresar su protesta . Junto a este clam or, es urgente la re form a del s istem a peniten­ciario y carce lario donde se hacinan presos y presas, en general jóvenes y pobres, sin el acom pañam iento legal ne­cesario.4. El cuidado del trabajo y el sistem a jubilatorio: lacoalición gobernante desde 2 0 1 5 ha m ilitado sin descanso por la p recarización del s istem a jub ila to rio y la búsqueda de la flex ib ilización laboral. No podem os asis tir de manera silenciosa al deterioro de los haberes de nuestros jubilados y jub iladas con eufem ism os com o “ reparación h is tó rica ” : el vaciam iento del Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la ANSES ha dejado en extrem a vulnerabilidad a quienes, de por sí, son ya de los más vulnerables (y vulnerados) de nuestra sociedad, d ism inuyendo sus expectativas de vida. Tam poco podem os perm itir la pérd ida de derechos labora­les y niveles salaria les que, com o sociedad, hem os sabido conqu is tar a través de tan tas luchas legítim as en favor del pueblo trabajador. Nos preocupa, en este sentido, la cam ­paña de difam ación de los sec to res sind ica les (incluida la operación televisiva de novelas que identifican corrupc ión con activ idad sindical).5 . La tentación de la m ilitarización: el anuncio de un “Servicio Cívico Voluntario” adm in istrado por la G endarm e­ría Nacional nos espanta (todavía la m uerte de Santiago M aldonado p ide se r esc larec ida). Lo v iv im os com o una nueva provocación de la m in istra de seguridad y no deja se r una nueva p ropuesta en la línea de p re fe rir “mano dura” , “cárce l” , “ga tillo fá c il” , “cua rte les ” y “a rm as” a una patria que precisa de más espacios educativos y d ep orti­vos para nuestros jóvenes, de expectativas laborales re­

ales, en lugar de salidas laborales “ ráp idas” que lo único que prom ueven es la represión de los pobres por los m is­m os pobres. Una vez más d ife rim os del pensam iento del ob ispo castrense.6 . El c lam or de la tierra : no es original de nuestra parte advertir la necesidad de escuchar “el c lam or de la tie rra ” . Los negocios de las grandes em presas que explotan sin lí­m ite los recursos naturales con la anuencia de nuestros go­biernos ponen en riesgo nuestra “ casa com ún” . Es hora de detener este saqueo antes de que sea dem asiado tarde.7. “T ierra , techo y trabajo": este lem a del encuentro del Papa con las organizaciones sociales m arca, de alguna ma­nera, un horizonte p rog ra m á tico para los p róxim os años en la Patria. El acceso a la tie rra para tod as y todos , el techo digno para todas nuestras fam ilias y el traba jo que asegure la vida digna de nuestro pueblo: deben ser estos los lineam ientos del próxim o gob ierno. En el próxim o pro­ceso e leccc ionario es la vida del pueblo, y especia lm ente la de los pobres, la que está en juego.22 de julio de 2 0 1 9Secretariado del Grupo de Curas en la Opción por los Pobres

Reproducimos una nota que cuestiona implícitamente al gobierno de Macri que curiosamente fue publi­cada ayer en la página 10 de La Voz del Interior.Compartimos totalmente la preocupación de Lucas Viano Argentina en el espacio: del mono Juan al Arsat 3El país pasó de estar en el “top ten” de la industria espacial a protagonizar una caída libre con cierre de Pymes.Por Lucas VianoCinco meses después de que EE.UU. colocó a los primeros seres humanos en la Luna, Argentina logró poner en órbita a su primer astronauta: el mono Juan.El 23 de diciembre de 1969, este ejemplar de la especie caí alcanzó los 82 kilómetros de altura gracias al cohete Canopus II y a una cápsula que fueron desarrollados en Córdoba.Ya en 1967 Argentina había lanzado ratones al espacio. Así fuimos la cuarta nación en colocar seres vivos en la estratos­fera.Por mucho tiempo, nuestro país estuvo en la elite espacial. Durante las décadas de 1960 y 1970, se construyeron los co­hetes Rigel, Castor y Tauro. Y se lanzaron más de 50 desde el Centro de Experimentación y Lanzamiento de Proyectiles Autopropulsados (Celpa) en Chamical.Pero el proyecto Cóndor II marcó el fin del desarrollo de un vector nacional para ir al espacio. Se trataba de un cohete de doble uso, militar y espacial, y fabricado en secreto. EE.UU. presionó y el presidente Carlos Menem canceló el programa. En ese momento se creó la Comisión Nacional de Actividades

Espaciales (Conae).La primera misión exitosa de la Conae fue el satélite Sac-C, lanzado en 2000. Desde 2011 hasta 2018, el Estado argen­tino puso en órbita cuatro satélites: Sac-D/Aquarius (2011), Arsat 1 y 2 (2014-2015), Saocom 1A (2018).En ese mismo período, se realizaron al menos tres pruebas en el marco del proyecto Tronador II, el nuevo cohete espacial nacional.Pero la situación actual es crítica. Desde la industria espacial, con fuerte presencia en Córdoba, añoran ese pasado no tan lejano. “Hasta hace tres años, Argentina estaba en el top ten mundial de este sector. Ahora estamos en caída libre” , ase­guró un empresario del rubro.En los papeles, Conae sigue desarrollando los satélites de la serie Sare, también el Sabia Mar 1 (junto con Brasil) y el lan­zador Tronador II, mientras que la empresa Arsat debería cons­tru ir el A rsat 3. Aunque oficialm ente no cancelaron ningún proyecto, el dinero llega a cuentagotas.Una consecuencia es que el entramado de pymes detrás de este sector se está desgranando. Hay despidos y retiros vo­luntarios, empresas que cierran y otras que deciden cambiar de rubro. Poco a poco, Argentina va perdiendo este know how

de una industria que es estra té­gica para el de­sarrollo del país y para sostener la soberanía.Y no es que sea una industria que vaya a pérdida.El Arsat 1 y el Arsat 2 tienen vendidos todos sus servicios por los próximos tres años, y no sólo al Estado nacional.En una entrevista con este diario, Raúl Kulichevsky, director de Conae, explicó que, a nivel internacional, por cada dólar que se invierte en el espacio hay siete dólares de retorno por el uso adecuado de la información y de la tecnología desarro­llada.La industria espacial está en crecim iento en el mundo. Aún más luego del anuncio de los EE.UU. para volver a la Luna.El país tiene el potencial de acompañar esa nueva proeza y de prom over un sector que genera empleo calificado y de­rrama innovación a otros sectores.

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 111

SECRETARÍA GENERAL - SUBCOMISIÓN DDHH

“Situación económica de la provincia de Córdoba”Gonzalo Ávila, in teg ran te del O bservatorio de Trabajo, Econom ía y Sociedad (OTES), nos hace lleg ar e l presente inform e, donde se observa c laram ente que la situación económ ica y social de los sectores populares d e la Provincia de Córdoba es igual o peor, en térm inos de condiciones de vulnerabilidad, con respecto a l resto de l país, y en algunos aspectos aún peor; esto dem uestra cla ram en te que las políticas llevadas adelan te p o r e l gobierno provincial y e l gobierno Nacional, van en e l m ism o sentido, que es la acum ulación de riquezas p ara los sectores del pod er en contra de una buena redistribución de la de la m ism a.Publicado p o r "La T inta"*El OTES es una construcc ión colectiva con form ada por econom istas de la Universidad Nacional de Córdoba que tiene por obje tivo apo rta r al análisis económ ico, político y social

de la actualidad argentina, y especia lm ente de la provincia de Córdoba, y o frecer servic ios de asesoram iento técn ico a d istintas organizaciones (socia les, sind ica les, etc.).P retende se r una herram ien ta más que perm ita que c ie rtos sec to res soc ia les puedan m e jorar sus condic iones m ateria les y socia les de vida. Estos son los sec to res laburantes, m ujeres y las fam ilias pobres que m uchas veces son dejados de lado en los análisis corrien tes de las grandes consultoras privadas de la provincia de Córdoba y son quienes en estos ú ltim os años han perd ido poder adquisitivo y puestos de trabajo, com o se detalla en este inform e.En un con texto de cris is , las desigualdades soc ia les crecen y el gob ierno nacional y el p rovincia l, chocan con lím ites estructu ra les a sus acciones y se m uestran sin capacidad para reso lver los prob lem as de quienes viven en la pobreza.

Situación económica de la provincia de Córdoba: menos industria y menos salarioCórdoba es una región que m uy pocas veces es analizada desde las principales consultoras de la provincia. Si bien el análisis nacional siem pre es im portan te porque establece un m arco, una m irada regional pe rm ite ve r las p articu la ridad es de esta provincia . En este sen tido el in form e es una prim era aproxim ación donde se destaca el análisis de la activ idad económ ica, el com erc io exterior, em pleo, p rec ios y sa la rios, d is tribuc ión del ingreso y pobreza en la prov incia desde 201 1 y 2 0 1 2 hasta la actualidad.Un prim er dato que se destaca de la provincia es que tan to en la activ idad com o en el em pleo, desde 2 0 1 1 , se encuentran en un p roceso de estancam iento , con leves oscilaciones que van acorde a la dinám ica nacional. En este sentido, el gob ierno nacional está tra tando de res is tir y de con tro la r variab les clave de la economía com o son el dólar y la inflación. Sin em bargo, esta d ificultad, que se expresa en devaluaciones y aum entos sos ten idos de la inflación, a fectan negativam ente a los sala rios, el em pleo y la p roducc ión . Cabe des taca r que la com pos ic ión y las consecuencias de este estancam iento no son las m ism as para toda la población y las ram as de la producción.Los p rinc ipa les resu ltados a la hora de analizar la com posic ión de la econom ía provincia l, m uestran, que la industria m anufacturera dejó de ser la activ idad con más partic ipac ión en la producción y el em pleo.En la activ idad económ ica, las activ idades agropecuarias ocupan el p rim er lugar llegando al 23% del p roducto tota l en 2 0 1 7 (partieron de un 14% en 2 012), m ientras que la industria alcanza un 15% a fines del m ism o año. Esta

tendenc ia se agudiza en el 2 0 1 8 deb ido a los niveles récords alcanzados en la cam paña 2 0 1 8 /1 9 en la cosecha de maíz, que contrastan con el estancam iento observado en una ram a icón ica de la industria cordobesa, la ram a au tom o triz . El com e rc io y la con s trucc ión (o tras dos grandes ram as de la provincia, tan to en producción cóm o empleo) tam bién muestran serias d ificultades en los últimos m eses ya que las ventas de superm ercados y el consum o de cem ento están en caída desde m ediados del año pasado.Por el lado del em pleo p rivado asa lariado re g is tra do , la industria m anufacturera pierde el p rim er lugar a manos del com erc io , que es hoy el p rinc ipa l co n tra ta d o r de traba jad ores y traba jad oras . La industria perd ió 3 5 0 0 puestos de traba jo desde fines de 2 0 1 5 a fines de 2 0 1 8 (llegando a 107 mil en tota l), m ientras que las activ idades agropecuarias crearon 4 1 4 puestos (con 3 0 mil to ta l) y el com erc io 1 60 0 (con 109 mil en tota l). Se destaca tam bién que la construcc ión fue el principal c reador de traba jo en el período, de la m ano de la obra pública, con 6 5 0 0 traba jos nuevos, llegando a 40 mil.A su vez, m irando las tasas genera les del m ercado de traba jo del Gran Córdoba, pero en especia l las de empleo no reg is trado y desocupación, la situación para las mujeres es peor que para los varones. La tasa de desocupación fue del 8% para los varones y del 11% para las m ujeres y la tasa de em pleo no reg is trado fue del 42% para los varones y del 43% para las mujeres en el cuarto trim estre de 201 8 . Como se evidencia, los principales secto res que contratan traba jo , no pueden reactivarse debido a la con tracc ión del

m ercado interno (p roducto de la caída de un 12% de los salarios reales desde fines de 2 0 1 5 a fines de 2 0 1 8 ) y por la fa lta de d inam ism o en el se c to r externo, con caídas fue rtes en exportac iones e im portac iones, y quienes más sufren este estancam iento son las mujeres.En lo que se re fiere a la evo lución de los p rec ios, se destaca que la Canasta Básica A lim entaria (conjunto de bienes a lim entarios básicos de las fam ilias) aum entó más que el Índice de P recios al C onsum idor (ind icador del c re c im ien to de los p rec ios en to d o s los rubros). Esta com parac ión , resulta útil para d em ostra r que la inflación afecta en m ayor m edida a las fam ilias más pobres, debido a que para éstas los a lim entos com ponen una proporción im p orta n te de su consum o to ta l (los hogares que se encuentran en el 10% más pobre de la población destinan el 50% de sus ingresos a a lim entos, m ientras que el 10% más rico destina a este rubro un cuarto de su ingreso). Con una econom ía estancada, con poca creac ión de em pleos re g is tra do s y asa lariados (que son quienes detentan m ejores condiciones laborales), la d istribución del ingreso y la pobreza presentan tam bién c ifras estancadas y d ifíc iles de revertir. El 10% más rico del Gran Córdoba gana, en prom edio, 19 veces más que el 10% más pobre, y los n iveles de pobreza e ind igencia se encuentran en niveles a ltís im os: el 37% de la población se encuentra en s ituación de pobreza (un estim ado de 5 72 mil personas) y el 8% en s ituación de indigencia (1 2 3 mil personas). * h ttp s : / / la t in ta .c o m .a r / M edio de com unicación coope ra tivo con in fo rm ación y no tic ias de Córdoba, Argentina y el mundo.

“Esta es la técnicade la privatización:

cortar el presupuesto

las cosas no funcionen.la gente se molesta,

y se usa como excusa para pasarlo a manos del capital privado.”

Noam Chomsky(Lingüista y filósofo estadounidense)

Producción de conservas sustituirá

importacionesen Cuba

Ciego de Avila, Cuba.- Los tra ­bajadores de la fáb rica de con­servas de Majagua de esta cen tra l provincia , aprovechan al m áxim o la capacidad indus­tria l para aum entar la p roduc­ción de su rtid os , en aras de sustitu ir im portac iones al país. Ubicada al oeste de C iego de Avila, la entidad fue m odern i­zada con tecnología china para am plia r su capacidad p roduc­tiva , con v istas a apoyar a la econom ía nacional a fectada por el b loqueo de Estados Uni­dos.

12 ELECTRUM 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

SECRETARÍA GENERAL

Tomada presentó en Córdoba la propuesta “Agenda Urgente para una sociedad del trabajo"

Gabriel Suárez y Carlos Tomada. Los acompañan Luis Pereyra (Secretario de Acción Social y Deportes) y Rodolfo Bonetto (Secretario Gremial)

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez le da la bienvenida al Ex Ministro de Trabajo Carlos Tomada en la Sala Lorenzo Racero de nuestra sede sindical

Un contra propuesta a la Reforma LaboralEl miércoles 24 de julio visitó nuestra ciudad Carlos Tomada, ex Ministro de Trabajo de la Nación, quien dio una charla en horas de la mañana en el auditorio del Consejo Superior de la UNC or­ganizada por el Movimiento sindical de Córdoba por la Justicia Social y el Trabajo y luego visitó nuestra sede gremial, donde fue invitado a participar del Curso de formación Sindical que se dicta todos los jueves en nuestra sede sindical.Su visita y la disertación del equipo que lo acompañó dejó im­portantes definiciones respecto del gran perjuicio que significaría la aprobación de una reforma Laboral como pretenden Cambie­mos y cuál es el (contra) proyecto en materia laboral que están preparando desde el espacio “Agenda Urgente para una sociedad del Trabajo". La presentación de dicha propuesta, que ya tiene forma de documento y que puede consultarse en la página www.agendaurgente.org se llevó adelante junto a compañeros dirigentes y delegados de todas las centrales sindicales de Cór­doba, de la que participó nuestro Secretario General Gabriel Suá- rez y contó con la participación del propio Tomada y de Juan Manuel Ottaviano de la UBA y Universidad Nacional de San Martín como oradores.

El ataque de cambiemos y su grupo empresario al mundo del trabajo

En su disertación Carlos Tomada realizó un diagnóstico de la si­tuación del mundo del trabajo y vertió conceptos muy duros res­pecto a la gestión de Cambiemos y al grupo empresario que representa.“En nuestro país hay un único obstáculo para que no se haya con­solidado definitivamente un modelo neoliberal. En la Argentina con­temporánea ha habido tres momentos donde el neoliberalismo generó una ofensiva para instalar una absoluta hegemonía del pensamiento neoliberal, la primera fue con la Dictadura cívico mi­litar, la segunda fue en los 90 y esta es la tercera, y todas han fracasado. En la Argentina los gobiernos que han querido impo­ner el neoliberalismo han fracasado porque hay un principal obs­táculo que ha impedido ese triunfo como hegemónicamente han logrado en otros países y ese obstáculo es el Movimiento Obrero Argentino"Tomada se refirió al actual Gobierno de Cambiemos como una etapa en la historia del neoliberalismo, como la ofensiva final, y dijo “quieren terminar de una vez por todas con el peronismo, por

eso Macri habla de dar vuelta 70 páginas de historia, terminar con las distintas expresiones del movimiento obrero" Y puntualizó que hay que tomar dimensión que el principal enemigo para los planes de Macri, son los trabajadores organizados y el movi­miento sindical: “Desde el 10 de diciembre de 2015 hay un dis­curso permanente del Presidente de la Nación, de su gabinete y de los medios oficialistas insistiendo que el problema de la Argen­tina es que los trabajadores son vagos, es que los sindicatos son mafiosos, es que los derechos de los trabajadores son obstácu- los...Macri tiene un problema con el mundo del trabajo, porque ellos quieren gobernar para cuatro millones de argentinos y no es una frase, un país que ha financiarizado toda nuestra economía, un país que gobierna económicamente el Fondo Monetario Inter­nacional, para qué necesita trabajadores, para qué necesita or­ganizaciones sindicales"Y advirtió que hay que enfrentar la campaña monstruosa que han montado contra los trabajadores y las organizaciones gremiales “Han insistido hasta el cansancio para pretender convencernos de que las políticas laborales, los derechos de los trabajadores, los sindicatos, son un obstáculo para el crecimiento económico, son un problema para la generación de empleo, han llegado algu­nos empresarios a decir que un trabajador es un problema, ese es el discurso que quieren hacer triunfar en la argentina". Por eso “lo que está en juego en las elecciones de este año, no es sola­mente quien es el nuevo administrador del estado, lo que está en juego es el ser o no ser de los argentinos, nuestra identidad y nuestra historia"“Hay algunos dirigentes sindicales que creyeron que esta era otra etapa más y que iba a haber sindicatos que les iba a ir bien y sin­dicatos que les iba a ir m a l . a ninguno le va a ir bien, para este gobierno el mejor sindicato es el sindicato que no existe"Sobre el riesgo de una Reforma Laboral como la quiere Macri ad­virtió: “Es la misma reforma laboral que se puso en otros países en el mundo para liquidar el sindicalismo, no van solamente contra los derechos individuales, las vacaciones, las licencias, van contra el que puede hacer el contrapeso con el empleador, porque quie­ren que los empresarios hagan lo que quieran adentro de la Em­presa, no quieren ni leyes ni Convenios Colectivos donde tengan que discutir la organización del trabajo, quieren or- ganizarlo como ellos quieren porque es la única forma que ellos pueden introducir la tecnología sin importarles el des­tino de esos trabajadores.Debemos enfrentar este discurso y desmontar las menti­ras, es el trabajo el que genera la riqueza, no al revés

como nos dicen"Modernizar e innovar sin precarizar ni recortar derechosTanto Tomada como Otaviano insistieron en que es necesario ela­borar una contra propuesta, que atienda las realidades de preca- rización, de trabajo informal de la economía social y de irrupción de la nuevas tecnologías, pero incluyéndolos al mundo del trabajo regulado y con derechos, y no nivelando para abajo.En este sentido va el documento presentado por la espacio “Agenda del trabajo", que en su introducción plantea el escenario del mundo del trabajo en Argentina y los desafíos por delante: “En nuestro país el 46% de la población económicamente activa atraviesa severos problemas de empleo (entre desempleo e in­formalidad). Esto es el resultado de deficiencias estructurales que fueron agravadas durante la gestión de Cambiemos. Los esfuer­zos de la política pública deben estar centrados en la recupera­ción de un horizonte de futuro que constituya nuevamente al trabajo como un verdadero canal de integración social y de reali­zación de expectativas, garantizando un nivel socialmente acep­table de derechos y garantías" Las propuesta incluyen: institucionalizar el diálogo tripartito sobre el futuro del trabajo, Re­ducir la brecha de género; Consolidar un sistema de formación continua con criterios de innovación e inclusión social; Constituir una trayectoria formativo-laboral para trabajadores en situación de vulnerabilidad; Implementar un esquema de coordinación de precios y salarios; Promover la renovación de los contenidos de los convenios colectivos de trabajo en resguardo de los y las tra­bajadoras; Ampliar la capacidad de inspección laboral para com­batir el trabajo en negro; Regular el trabajo de plataformas digitales; Ampliar la regulación de la tercerización laboral; Desa­rrollar una institucionalidad laboral para la economía popular; Je­rarquizar el empleo público como parte del fortalecimiento del Estado; Establecer un nuevo esquema de contribuciones patro­nales que sustente el sistema de seguridad social; Derogar la Re­forma Previsional y establecer un nuevo índice de movilidad jubilatoria.

En nuestra sede sindicalTerminada la concentración en el Edificio Central tras la reunión de la Mesa de Diálogo, nuestro Secretario General se hizo pre­sente en nuestra sede sindical, donde Tomada asistió a participar del curso de Formación Político Sindical que se dicta en nuestra sede sindical. Allí nuestro Secretario General le dio la bienvenida, repasó el desarrollo del conflicto con la Dirección de la EPEC y el Gobierno de Córdoba que pretenden eliminar nuestro Convenio aplicando de hecho medidas que apuntan a una reforma laboral hacia dentro de la empresa y destacó la importancia de encuen­tros como el realizado en la UNC, con propuestas superadoras para el mundo del trabajo, apuntando a recuperar el rol de los tra­bajadores en la economía y el crecimiento industrial: “Pero los tra­bajadores tenemos que tener herramientas para defender nuestros derechos como laburantes, y por eso es importante lo que hoy se presentó con todos los gremios de Córdoba. Es muy importante la propuesta que están trabajando, basada en la reali­dad y con la convicción de defender los intereses de los laburan- tes"Gabriel Suárez le hizo un reconocimiento a Carlos Tomada, y re­cordó sus gestiones a través de Hugo Moyano en la cartera de Trabajo de la nación, durante la presidencia de Duhalde para re­afirmar la plena vigencia de nuestro CCT, que hoy quieren derribar

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 13

SECRETARÍA DE PRENSA

EN COSQUIN EL FOLKLORE DE FIESTA TODO EL AÑO

Desde Cosquín para el mundo Festival Nacional de FolkloreCosquín es una referencia de nuestra cultura nacional para todo el mundo. Desde hace un par de años la Co­misión Municipal de Folklore de Cosquín puso en mar­cha el programa “Cosquín todo el año". Todos los fines de semana los visitantes turísticos pueden ingre­sar a la Plaza Próspero Molina, subir al escenario Ata- hualpa Yupanqui y sentir la vibración de su Festival Nacional. Además se abren sus peñas con la mejor propuesta musical y gastronómica tradicional y en sus calles se lucen los productos artesanales.

Durante el desarrollo del Festival Nacional de Folklore en la segunda quincena de enero se despliega en la Plaza San Martín la Feria Nacional de Artesanías “Au­gusto Raúl Cortázar".En esta edición de Eléctrum publicamos un reportaje a Analía Franceschi que pertenece a un grupo de ar­tesanos de Córdoba que en forma conjunta presentó trabajos de calabazas talladas, zapatería en cuero, ropa bordada y bijouterie.

Feria Nacional de Artesanías “Augusto Raúl Cortázar”

Cosquín Peñas, presenta este sábado 2 7 a las 2 3 hs. a “La Yuspeña”, con actuación de Bruno Arias, Mom o Benegas, La Bruja Salguero, Presentatrío, M ariano Luque y Fede Flores;

en el Centro de Congreso y Convenciones Gral. San M artín , en calle Tucum án 1031 de la ciudad de Cosquín

(entradas anticipadas $ 3 0 0 en EDEN).

Analía Franceschi: Unión Independiente de Artesanos de CórdobaAnalía Franceschi con Analía, Adriana y Marta

- ¿Quiénes participan en el stand?- En el stand som os cinco com pañeras que atendem os al público turnándonos en distintos hora rios . Ahora estam os con Adriana y Marta- ¿Cuándo fue creada la asociación?- La asociación fue creada hace 30 años para aunar esfuerzos y poder con tar en la ciudad de Córdoba un local p rop io en la Galería San M artín.- ¿Siempre tienen la posibilidad de partic ipar en la Feria de Cosquín?- Ya hem os partic ipado en años anteriores. Al ser convocados por la com isión Organi­zadora de la Feria Nacional de Artesanías de Cosquín, tuv im os que enviar una m uestra de nuestros p rod uctos, siendo se leccionados cinco a rtesanas. En mi caso expongo calaba­zas tra tadas y ta lladas, las dem ás com pañeras exponen b ijouterie de autor de a lpaca, p lata y cinc; zapatería en cuero; ropa teñ ida y bordada y ropa pintada a mano con pintura en re lieve.- ¿Cómo aprendió su especialidad?Hago arte de todo tipo pero para las fe r ias , com o tenem os que encam inarnos en un tipo de ob je tos con una técn ica , presento calabazas talladas. Durante 2 0 años estoy p erfec ­cionando esta técn ica de ta llado y tra tado en calabazas, es lo que me ha hecho llegar a Cosquín., donde estam os los m ejores artesanos del país porque la fisca lización previa de la calidad de los p roductos es muy exigente.- ¿Es im portante para ud. partic ipar en la asociación?- A la asociación me incorporé después de su creación, la im portanc ia de pertenecer ala m ism a es la posib ilidad de con ta r con un local para la venta en la ciudad de Córdoba al que sostenem os entre todos. Adem ás, siendo en mi caso de Villa del Rosario, en la aso­ciación nos organizam os para partic ipa r en d istintas fe rias de artesanías.- ¿La M unicipalidad de Córdoba les otorga alguna facilidad?- Tenemos personería juríd ica pero la M unicipalidad de Córdoba nos da tra tam iento co­m erc ia l, no recib im os ningún subsid io y sufrim os la presión de AFIP com o cualquier otro com erciante. Som os muy unidos, los cincuenta y tres artesanos nos ro tam os para atender el local porque no tenem os em pleados. Nosotros tam bién nos autoim ponem os el requisito

de e laborar artesanías. No es para desm erecer pero no se aceptan m anualidades ni pro­d uctos e laborados en serie.- ¿Todos los años los invita Cosquín?- Sí, y com o som os asociación, la Comisión Municipal de Folklore nos ofreció dos puestos a un precio m enor que si fuera uno. Creo que hem os arm ado el stand con buena m erca­dería y con una muy buena presentación , cuidando detalle com o la ilum inación y con una esm erada atención al púb lico . Dentro de la asociación hay a rtesanos que recorren todo el país pero en mi caso tengo o tra activ idad que me lim ita a m ovilizarm e solo en la pro­v inc ia . Esto es lo que me apasiona por lo que conozco tod os los lugares de las s ierras de C órdoba.

14 ELECTRUM 1532 Sindicat o de Luz y Fuerz a de Córdoba, 2 6 de julio de 2019

OBRA SOCIAL

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019 ELECTRUM 1532 15

SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES

XIX TORNEO OFICIAL DE FÚTBOL VETERANOS EDICIÓN 2019TABLA DE POSICIONES

RESULTADOS DE LA 13° FECHA JUGADA EL SABADO 2 0

PANAMERICANO + 5 5 2 RANCAGUA + 5 5 1ARG. FLORES + 5 5 1 SUE + 5 5 0ANDRES + 5 0 4 GUATEMALA + 5 5 0LUZ Y FZA “A ” + 5 0 6 LUZ Y FZA “D” + 5 5 2PANAMERICANO + 5 0 7 EST. AZUL + 5 5 1FRATERNIDAD + 5 0 1 LUZ Y FZA “B” + 5 5 0MATADORES + 5 0 2 UNION ELECTRICA + 5 0 3GUATEMALA + 5 0 2 BOULEVARES + 5 0 1BARCELONA + 5 0 2 GRAL. BUSTOS + 5 0 0LUZ Y FZA “B” + 5 0 2 DEAN FUNES + 5 0 0CASA CONTI + 5 0 0 MANCHESTER + 5 0 2INDEPENDIENTE+50 3 SAN LUIS + 5 0 1LIBRE AMERICA + 5 0

14° FECHA A JUGARSE El SABADO 2714° FECHA VETERANOS + 5 0 Y VETERANOS + 55

DEAN FUNES+50 VS PANAMERICANO+50 1 3 :0 0 ANDRES + 5 0 VS MANCHESTER + 5 0 1 3 :0 0GUATEMALA + 55 VS BARCELONA + 5 0 1 4 :30MATADORES + 5 0 VS CASA CONTI + 5 0 1 4 :3 0 UNION ELECTRI.+50 VS LUZ Y FZA “B” + 5 0 1 4 :3 0 LUZ Y FZA “A ” + 5 0 VS FRATERNIDAD+50 1 6 :00 INDEPENDIENTE+50 VS SUE + 5 5 1 6 :0 0LUZ Y FZA “D” + 5 5 VS AMERICA + 5 0 1 6 :00EST. AZUL + 5 5 VS RANCAGUA + 5 5 1 7 :3 0ARG. FLORES+55 VS BOULEVARES+50 1 7 :3 0 GUATEMALA + 5 0 VS GRAL. BUSTOS + 5 0 1 7 :30 LUZ Y FZA “B”+ 5 5 0 PANAMERICANO+55 1 LIBRE SAN LUIS + 5 0

ZONA VETE + 5 0 ZONA VETE+55SAN LUIS 34 LUZ Y FZA “D” 32MANCHESTER 34 SUE 30INDEPENDIENTE 33 RANCAGUA 29GUATEMALA 32 PANAMERICANO 29AMERICA 30 ARG. FLORES 26UNION ELECT. 30 GUATEMALA 26BOULEVARES 30 ESTRELLA AZUL 24LUZ Y FZA “ B” 29PANAMERICANO 29LUZ Y FZA “A” 28ANDRES 27MATADORES 22FRATERNIDAD 22CASA CONTI 21GRAL BUSTOS 21BARCELONA 19DEAN FUNES 19

CENTRO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE EPECPágina web: www.centrojubepec.com.ar

Convocatoria Asam blea General Extraordinaria 1 4 /8 /1 9 - 10 hs.Por un e rro r involuntario, en el E léctrum anterio r publicam os incorrectam ente la fecha, por tal m otivo inform am os a los socios que la Asam blea General E xtraord i­naria convocada p o r Comisión Directiva se llevará a cabo el m iércoles 14 de agosto a las 10 horas en la sala del 3° p iso de S indicato. El Orden del Día será el siguiente:

1°) Designación de dos asociados presentes para que suscriban el acta de asam ­blea.2°) Lectura del acta an terio r N° 9 12 del 10 de junio de 2 01 9 , libro de Actas N° 16, fo jas 55, 56 , 57 y 58.3°) Tratam iento de situación de la Colonia de Villa Los A rom os en lo económ ico, la­boral, funcional y edilicio.4°) Consideración y resolución de venta del terreno que nuestra institución posee en Av. del Trabajo.Com pañero, com pañera, es necesaria su partic ipación hoy más que nunca.

Trámite Deducción Específica

El 6, 7 y 8 de agosto

En esos días tan to soc ios com o no so­cios podrán concurrir a nuestra sede para cum p lim enta r el trá ­m ite web del benefi­c io del m ínim o no im ponib le de Ganan­cias. Los esperam os.

EXIGIMOS AL CON­GRESO LA SANCIÓN

DE UNA LEY QUE EXIMA A TODOS LOS JUBILADOS Y PEN­SIONADOS DEL IM­

PUESTO A LAS GANANCIAS, TAL

COMO LO REQUIRIÓ LA CORTE SUPREMA. EXIGIMOS LA INME­

DIATA ELIMINACIÓN D E LA LEY DE RE­CORTE 10 .333 .

CUMPLEAÑOS EN CADENA2 8 DE JULIOAnotti, Pablo Consultoría y Servicios Diaz, Carina GuarderíaGlinski, Lucas Estudios y Proyectos Simonian, Roberto Guardia Arguello Márquez, Luis Orlando Guardia Este Campo, Micaela C.A.C. TerminalBonino Ibarra, Marco Rio Ceballos

2 9 DE JULIOCáceres Falkiewicz, Marcos Legales Duarte, Genaro Ctro de Cont. Telefónico Figueroa, Osvaldo Mant. y Expl. De Redes Mellia, German Víctor Medición

Luca, Juan Amadeo Guardia Este

3 0 DE JULIOSchneiter, Marcela Consultoría y Serv. Camilo, Narciso Seguridad y Vigilancia Dalla Riva, María Const. Ctral y Estaciones Tale, Rafael Construcción Redes Molina Herrera, Jorge IlícitosRodríguez, Hugo Daniel Telefonía Barea Scassa, Juan Pablo MediciónBrocal Ocampo, Valeria C.A.C. Arguello Garcia Martin, Emanuel La Calera

31 DE JULIOChavarini, María Gerencia de Personal Pereira, Nicolás Construcción Redes Mc Leish, Gustavo Protecciones

1 DE AGOSTOChialva, Lucas Estudios y Proyectos Herrera, Gonzalo Mant. y Expl. De Redes Mansilla, Ramon Redes de Alta Tension Etchechury Arroyo, Gabriel Alta Tensión Hanigian, Claudia Servicios Generales

2 DE AGOSTOPirani, Enrique Recursos Informáticos

Priante, José A. Adm. Y Finanzas Racero, Alejandro Liquidaciones Heredia, Raúl Transformadores Vaca, Roberto Estaciones Principales Guzman Bize, Ana Gestión de Stock Torriglia, Natalia Verónica Legales Barrera, Alejandro Técnica Villa Allende

3 DE AGOSTOOvando Campos, Emanuel Legales Maidana, Eva Nancy Teleservicios Gigena, Cristian Parque Autom otor Matos, Flavio José C.A.C. Norte

16 E l e c t r u m 1532 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 26 de julio de 2019

CONSEJO DIRECTIVO

Barrio Jardín del Pilar Solución a problemas con vecinos

Jorge Molina Herrera (Secretario Adjunto) y Juan Muñoz (Secretario de Vivienda y Obras)

En 1 9 8 5 Luz y Fuerza de Córdoba se hizo cargo del predio de Barrio Jardín del P ilar adquirido orig ina lm en te p o r un grupo de afiliados que lo donaron al sindicato con el objetivo de co n cre tar un plan de viviendas.Debido a nuestra obligada confrontación con el gobierno provincial p a ra e v ita r la pérd ida de cláusulas convencionales y la privatización de EPEC, no logram os obte­n e r planes de financiam iento de las institu­ciones del Estado, p o r lo que hasta la fecha, se construyeron 9 0 viviendas que fueron entregadas en 1 9 9 0 de las 4 5 0 p re ­vistas originalm ente. En estos m om entos están en ejecución tres viviendas m ás y se ha rea lizado solo una p a rte de la in fraes­tructura . El prob lem a que vienen p a d e ­ciendo los vecinos, es producido p o r la descarga en e l predio de residuos de todo tipo, lo que lo ha convertido en un basural a cielo abierto.Entrevistamos a los com pañeros Secretario Adjunto Jorge M olina H errera y Secretario de Vivienda y Obras Juan Muñoz.- ¿Cuál es la situación actual de las obras en Jardín del Pilar?Juan Muñoz - Hasta el inicio del con flic to con la em presa veníamos haciendo las obras de in fraestructura en el barrio, pero a p a rtir de ese m om ento, ya ha transcurrido más de un año, tuvim os que para lizar los traba jos correspondientes a la in fraestructura. Tampoco se pudieron te rm inar las tres viviendas que se habían com enzado a constru ir por la fa lta de aportes en tiem po y fo rm a por parte de la Empresa.En definitiva, por esta situación se suspendieron las obras de infraestructura y se postergó para el mes de d ic iem bre la entrega de las viviendas para la com pañera Natalia Tanquía y el com pañero Nelson M oscoso que estaba prevista para el pasado 13 de julio.Hoy el terreno de Jardín del Pilar es un basural a cielo ab ierto que ha generado el re iterado reclam o de los vecinos, lo cual m otivó una c itación por parte de la Defensoría del Pueblo de la Provincia.Con los vecinos del barrio hem os ten ido audiencias de m ediación para llegar a un acuerdo en los m ejores térm inos, por eso estam os buscando una solución que les s irva a ellos y a noso tros . Con el S ecre ta rio Adjunto con cu rrire m os a una nueva audiencia el 14 de agosto a las 17 horas, donde llevarem os una propuesta para el cerram ien to y limpieza del terreno.¿Es costoso para el grem io lo que solicitan los vecinos?Es costosa cualquier obra de cerram ien to y la limpieza, hay dos o tres ideas para cerra r el te rreno que son más baratas pero los vecinos no están de acuerdo, ellos proponen el tap iado de todo el terreno, lo que sería muy costos dado sus dim ensiones ¿Comprende la situación la Defensoría del pueblo?Jorge M olina H errera - El m artes 23 asistim os a la cuarta reunión con el com pañero

Juan Muñoz en dependencias de la Defensoría del Pueblo, donde los vecinos de Jardín del Pilar por inte rm edio de dos abogados, uno pertenece al barrio , reclam an con razón, que nosotros hagam os algo para una m ejor calidad de vida porque se meten los carreros al terreno y arrojan gran cantidad de basura.Por el basural tenem os varias m ultas de la M unicipalidad de Córdoba y es necesario en­con tra r una solución. Por supuesto que todo es muy caro hoy en día y los vecinos lo que plantean es un cerram iento con un m uro, lo cual para el s ind ica to es im posib le económ i­cam ente y se lo h ic im os saber. Entonces acordam os una nueva reunión para el día 14 de agosto , oportun idad en que llevarem os nuestra propuesta. Vamos a pedir p resupuestos en d is tin tos lugares para un cerram ien to con alam brado o lím pico y lim pieza tota l del te ­rreno, creo que eso podría con form arlos hasta tan to se tom e una definición con respecto a cóm o se puede constru ir v iviendas en el predio. Hoy es difícil pero tenem os que encon­tra r una solución para los vecinos y para el S indicato de Luz y Fuerza de Córdoba com o prop ie ta rio de ese te rreno que tiene casi 16 hectáreas y que es uno de los pocos lugares en Córdoba capital que quedan con un espacio para la construcc ión de viviendas.En la próxim a audiencia en la Defensoría del Pueblo irem os con la propuesta que analiza­rem os en el seno del Consejo D irectivo y luego lo darem os a conoce r a nuestros afilia­dos.Como grem io entendem os a la gente, entendem os a los vecinos por lo que vam os a tra ta r de b rindarles una solución adecuada en un tiem po perentorio .

Cumpleaños Hugo Oscar OrtizTras 38 años de serv ic io , a Hugo Ortiz que trabaja tener que jub ilarse. El 22 de julio cum plió 65 años xiones Zona Sur, le dedica un a fectuoso mensaje:

en Redes de Alta Tensión le ha llegado el m om ento de de edad y su hija Leila que traba ja en M edidores y Cone-

ALGUNDIA...Un nuevo estilo de vida te espera, resul­tado de años de añoranza y promesa..Sueños sembrados con fe y paciencia, su­surrando con esperanza “algún día", pre­guntando en silencio si ese día llegaría...Ahora de pie y con la frente en alto, las puertas del cambio están abiertas de par en par...Todo lo que necesitas hacer es entrar a ese nuevo mundo y disfrutar tus sueños hechos realidad...Y sí...llegaron tus 65 años, tan ansiados, tan esperados...llegó tu jubilación, después de 38 años de trabajo en EPEC en tu querida Redes de Alta Tensión...los que te conocemos sabemos de la respon­sabilidad y compromiso con la que hiciste tu labor todos estos años.Nosotros, tu familia, estamos más que orgullosos de vos, sabemos de tu esfuerzo y por todo lo que pasaste hasta llegar acá...llegó la hora de descansar, disfrutar y cosechar lo sembrado. Acá vamos a estar acompañándote y disfrutándote, estamos felices por vos. TE AMAMOS!!!!Tus hijos, nieto y esposa: Morena, Ulises, Nico, Santino, Leila y Roxana